摘要：隨著"放管服"改革的深入推進,中央政府通過完全下放和委托下放的方式給予了地方政府大量的事權。目前學術界主要集中于探討事權如何下放,而較少關注事權承接工作。因此,通過以在"放管服"改革中走在全國前列的深圳市、武漢市、寧波市、天津市等四市作為研究對象,總結其事權承接取得的成效,并深入分析目前存在的若干困境。以問題為導向,結合實際情況,特提出加強頂層制度設計、全面評估事權承接狀況、統籌各類編制資源、提高公務人員能力、深化財稅體制改革等建議,以期為全國的事權承接工作提供有益的借鑒。