序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇勞動事跡材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

進廠28年來，____一直奮戰(zhàn)在鋼鐵生產(chǎn)第一線，從皮帶工到鉗工、值班長，每一個崗位他都干得很出色。因懂操作，精通生產(chǎn)原理、設(shè)備參數(shù)和工藝性能，又熱心幫助同事，他被大伙稱為“____總”。

幾十年來，一線流水線上那上千臺的燒結(jié)設(shè)備____幾乎都修過，每一臺機器的“脾性”他都摸透了，如果機器能說話，見到____肯定也會親切地叫他一聲“____總”。

而就是這樣一個人，對自己和雙親卻近乎“殘忍”。這么多年來，別說旅游、探親，____壓根都不敢離開____，就怕車間有急事，不能及時趕到現(xiàn)場解決造成大麻煩，所以他的手機總是24小時全開機。

____年至____1年，因集團工作繁忙，____連續(xù)4年沒有回過老家，“年休假、探親假，這么多年我全部放棄了，盡管只有____多公里的路程，不敢離開啊。”____說，生產(chǎn)線上經(jīng)常發(fā)生突發(fā)狀況，無論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都是牽一發(fā)而動全身的，并且最后可能造成一大筆損失，這是他不敢出遠門的主要原因。

____還是一名最普通的皮帶操作工的時候，當時皮帶技術(shù)不成熟、電機馬力不夠，又是建在斜坡上，因此經(jīng)常發(fā)生倒料現(xiàn)象，影響生產(chǎn)，浪費人力。這個難題一直懸而未決，____經(jīng)過不斷試驗，提出“利用舊皮帶做剎車裝置防止倒退”的合理化建議，一舉解決了這個難題。

____5年，煉鋼廠對燒結(jié)機進行改造，結(jié)果，在兩臺燒結(jié)機投產(chǎn)時，卻碰上點火不均勻、固體燃料消耗高等難題。為此，____每天記錄下生產(chǎn)數(shù)據(jù)，向多家單位取經(jīng)，通過不斷實踐，____7年11月，他提煉出了“90平米燒結(jié)機點火和厚料層先進操作法”，解決了難題，提高了熱利用率和成品率。這個方法迅速在廠內(nèi)得到推廣，也被評為浙江省以他個人名字命名的先進職業(yè)操作法。

“無論干什么活，就算是最機械最簡單的，光知道埋頭干肯定不行，得學會總結(jié)。”28年的鋼鐵工人生活，____一直這樣堅持，從不言苦。

比如印度粉，粘性很大，用起來很麻煩，經(jīng)過總結(jié)實踐，____想辦法把濕度高的印度粉和較干燥的礦粉混合使用。據(jù)計算，單這項發(fā)明每年就為杭鋼降低生產(chǎn)成本近1.2億元。

____非常注重團隊發(fā)展建設(shè)，善于利用自己豐富的工作經(jīng)驗和扎實的理論基礎(chǔ)，引領(lǐng)高技能人才創(chuàng)新工作室成員立足崗位，努力創(chuàng)新創(chuàng)效。他把自己高超的技術(shù)傳授給身邊的員工，以傳幫帶等導師帶徒的形式，近3年來共導師帶徒63對，在他的幫助和指導下，有3位員工獲得了高級技師技能等級證書、9位員工獲得了技師技能等級證書。

篇(2)

雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)紅星村馬春和先進事跡材料

個人簡介：馬春和，男，1946年10月出生，漢族，中專，1966年務(wù)農(nóng)，紅星鄉(xiāng)農(nóng)民技術(shù)員主要事跡：馬春和同志是雞西市雞冠區(qū)紅星鄉(xiāng)一名技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的農(nóng)民技術(shù)員。從1965年開始，他率先承包起村集體果園，帶領(lǐng)廣大農(nóng)民發(fā)展果樹生產(chǎn)。歷經(jīng)40個春秋，現(xiàn)自家果園面積已發(fā)展到100畝，全鄉(xiāng)果園面積已達到6000畝，成為了全市遠近聞名的果樹大王，技術(shù)能手。

一、吃盡辛苦，換取今日豐碩的成果

任何成績的取得都不是偶然的，對于馬春和而言，也同樣如此。在他從事果樹生產(chǎn)的漫長歲月里，馬春和帶領(lǐng)家人，起早貪黑忙碌在果園里，剪枝、施肥、打藥，春夏秋三季和果園捆綁在一起。多產(chǎn)果是馬春和一直追求的目標。為了心中這個目標，他付出了常人所未付出的艱辛和努力。在果樹生產(chǎn)關(guān)鍵時期，他幾乎與他的果樹“形影不離”。由于長時間的風吹日曬，他的手皸裂出血了，他不叫痛；他的腰直不起來了，他也不叫累。記的有一次，在給果樹剪枝時，由于長時間超附荷勞作，一不留心，手被剪刀劃成了大口子，鮮血直流。他的家人看在眼里、痛在心里。忙勸他快去村衛(wèi)生所好好消毒、上藥包扎上。而他卻若無其事地說：“我沒那么嬌慣，一點小傷，沒事的”。草草包扎后，繼續(xù)干他的活兒。用他的話說：“節(jié)氣不等人，不能因人為因素而使果樹減產(chǎn)！”現(xiàn)在苦盡甘來，馬春和家的果園面積已發(fā)展到100多畝，果樹品種達60多種，年產(chǎn)量達10萬斤以上，年產(chǎn)值達15萬元以上。

二、學科技、用科技，促發(fā)展

在果樹生產(chǎn)管理過程中，馬春和十分注重果樹生產(chǎn)管理知識的學習。不管平時干活再苦、再累，他總要擠出時間到市內(nèi)大書店買回果樹生產(chǎn)適用的書籍，仔細研讀。并主動積極參加市、區(qū)、鄉(xiāng)舉辦的果樹培訓班，向老師虛心求教，與周圍同志誠懇交流經(jīng)驗，這在無形中使他在果樹生產(chǎn)管理的水平有了很大的提高。現(xiàn)馬春和家各類果樹方面的書籍已達上百本，他本人參加過各類培訓班100余次。學科技的目的就是在于用好科技，為生產(chǎn)服務(wù)。每年早春，他對果園內(nèi)不同品種合理剪枝，按無公害操作標準，大量施用腐熟農(nóng)家肥，平衡施用N、P、K肥，應(yīng)用低殘留農(nóng)藥及時防治病蟲害。在他的精心管理下，他家產(chǎn)出的果無農(nóng)藥殘留、口感好，深受廣大消費者歡迎和喜愛。

三、抓住果樹品種改良的關(guān)鍵，加快了全鄉(xiāng)果樹品種改良的步伐

早期，紅星鄉(xiāng)各村的老果園品種主要是以大秋、海棠、黃太平和香水梨等品種為主。針對這些果樹老化、品種單一、病蟲害較多、果品口感不好等現(xiàn)狀，從94年起，馬春和同志自費到吉林果樹科研所、遼寧果樹科研所、雞西市果樹科研所拜師取經(jīng)，先后引進了大梨、大磁梨、蘋果梨、南果梨、龍冠、奎平1、2號、紅提、黑提等56個品種，在自家果園里進行試驗栽培。經(jīng)過幾年的認真鉆研、反復研究，苦心經(jīng)營馬春和同志逐步淘汰了自家果園的老品種，嫁接、換頭并新栽了123、奎平1、2號、新梨3號、南果梨、大慈梨、提子葡萄等優(yōu)質(zhì)新品種，并逐步向周邊果農(nóng)推廣。目前，這些果樹新品種在紅星鄉(xiāng)的栽培面積達已5000多畝，極大地推進了紅星鄉(xiāng)果樹改良的進程。

四、自己富了不算富，帶動鄉(xiāng)親們富了才算真正富

馬春和同志致富不忘眾鄉(xiāng)親。多年來，他利用自己在實踐中積累的果樹生產(chǎn)管理經(jīng)驗，默默無聞地為紅星鄉(xiāng)廣大果農(nóng)無償服務(wù)。在農(nóng)閑時節(jié)，他召集果農(nóng)到自家果園中進行現(xiàn)場傳授經(jīng)驗，進行技術(shù)培訓，向他們講解果樹的新品種、新技術(shù)，還把自己多年引進試驗成功的十幾個果樹品種無償向廣大種植戶推廣、傳授。全鄉(xiāng)各村果樹種植戶只要遇到技術(shù)上的難題，都會向他求教，他總是有求必應(yīng)，積極幫助解決。許傳敏是紅星鄉(xiāng)又一果樹生產(chǎn)大戶，他家的果樹面積現(xiàn)有50多畝。多年來，由于技術(shù)不通、管理落后，使得果樹產(chǎn)量一直不高，去年他愁眉苦臉地找到馬春和，馬春和二話沒話，親臨許傳敏家果園現(xiàn)場觀看、查找原因，最終他發(fā)現(xiàn)許家的果樹是由于施肥不到位，才導致果樹營養(yǎng)不良，生長后勁不足。加之病蟲害的防治不到位，致使產(chǎn)量低下。癥結(jié)找到了，他又教會許傳敏如何改變現(xiàn)狀走出困境的方法。現(xiàn)在，許傳敏家果樹產(chǎn)量比原先年增產(chǎn)20xx公斤，年收入增加了20xx元。在馬春和這個技術(shù)能手的帶動下，周圍鄰里30戶也從事了果樹生產(chǎn)，使全鄉(xiāng)100多戶果農(nóng)邁上了致富路。

曾獲得的榮譽：榮獲雞西市第十七屆勞動模范稱號

連續(xù)多年被雞西市評為市果樹大王稱號

篇(3)

____x年的春天比以往來得更晚一些。在料峭春寒中，____x區(qū)____x路卻呈現(xiàn)出一派熱火朝天的繁忙景象。____x市勞動模范、勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人、區(qū)市政局道路管理所水上養(yǎng)護站站長____x表示，這條路蘊含了諸多創(chuàng)新工藝和科技含金量

由于頭天晚上一場遲來的春雨，早晨依然令人感到一絲寒意。可當走進____x區(qū)____x街____x路提升整治施工現(xiàn)場時，熱火朝天的繁忙施工景象就將人們的寒意蕩滌的無影無蹤。

放眼望去，在788米的道路上，裝載機、攤鋪機、軋道機、運輸車馬達轟鳴、交叉作業(yè)，施工人員各司其職，忙而不亂。按照施工整體計劃，____x路西側(cè)路面即將進入“鋪油”階段。目前，他們正在對“二灰碎石”工序進行養(yǎng)護。

在不遠處，技術(shù)監(jiān)督站三五個技術(shù)人員聚精會神地用落錘式彎沉儀檢測著路面質(zhì)量。隨著彎沉儀的慢慢推進，一組組數(shù)據(jù)迅速傳輸?shù)搅斯P記本電腦上。將近1個小時的仔細檢測，監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示：“二灰碎石”工藝抗軋能力和密實度均達到相關(guān)施工標準，可以實施粗粒式瀝青砼鋪設(shè)。

作為____x區(qū)____x年鞏固市容環(huán)境綜合整治道路及里巷整修工程，____x路等道路被納入本次整治工程。整治內(nèi)容包括整體翻修重建、新建改造人行道和提升道路等級。

“提升整治____x路等道路是____x區(qū)今年改善群眾生活20件實事之一，也是區(qū)委、區(qū)政府加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要舉措。作為施工人員，我們責無旁貸，必須如期完工。”市政工人曹陽擦拭著額頭的汗水說。

與歷年及其他道路相比，____x路蘊含了諸多創(chuàng)新工藝和科技含金量銑刨機、切邊機相互配合，快速推進；立口接茬，側(cè)面“刷油”使之更加人性化；側(cè)石采取碎石混凝土，前后“打戧”使其更加堅固；實施無水泥鋪設(shè)工藝，圍繞管線井“劃弧”切割，讓人行道更加美觀……新工藝、新設(shè)備廣泛使用，不僅節(jié)省了時間，也進一步提升了工程質(zhì)量。

有諸多新工藝、新設(shè)備“保駕”，用一個多月時間完成施工面積8245平方米的工程量，對于勞模創(chuàng)新工作室的人來講，根本算不上什么。可偏偏____x路卻是一個“咽喉要道”，除去學校、市場和沿街商鋪不算，僅從此經(jīng)過的公交路線就多達8條。

為了盡量做到“為民利民不擾民”，這些特殊的道路建設(shè)者們主動克服地質(zhì)情況復雜、施工中車流量較大等諸多困難，提出了“三不干”和“分期操作”的施工原則錯開上下班、上下學和買菜的高峰期施工；采取“半幅對接操作法”，并將噪音大的如切邊、銑刨等工藝，盡量安排在白天進行。

“盡管這樣一來會增加施工成本，延緩工程進度，但我們決不能因為趕工期、趕進度給群眾造成不便、給沿街商戶造成損失。那樣就會有悖民心工程的初衷。” 市政局道路管理所水上地區(qū)養(yǎng)護站站長、____x路提升整治工程項目經(jīng)理____x說。

____x路提升整治工程項目部“修路想著行路人”的工作理念，贏得了附近居民和商戶的交口稱贊。沿街一些商戶商量著要給工程項目部送面錦旗，以表達大家的謝意。____x得知后，主動找到了他們，并婉言謝絕了此事。

篇(4)

一、認真貫徹《勞動合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)，積極推行勞動合同制度，依法規(guī)范勞動用工，勞動合同簽訂率為100%。企業(yè)規(guī)章制度符合法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定。嚴格執(zhí)行國家工時、休假制度以及女職工特殊勞動保護規(guī)定，按時足額支付職工工資，依法參加社會保險。

二、勞動保護措施和勞動安全生產(chǎn)條件符合國家規(guī)定的標準，無重大傷亡和職業(yè)病危害事故發(fā)生。

三、依法組織工會，行政支持工會工作，工會依法履行維權(quán)的基本職責。

四、建立了集體協(xié)商和集體合同制度，簽訂了集體合同、開展了工資集體協(xié)商，保證了職工工資收入隨企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長。

五、建立了職代會制度，全面推行廠務(wù)公開。

六、組織開展了勞動競賽、合理化建議和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。加強職工職業(yè)技能培訓，引導職工愛崗敬業(yè)，構(gòu)建企業(yè)文化。

七、建立勞動爭議調(diào)解組織并發(fā)揮作用，有效預防和調(diào)解勞動爭議，無發(fā)生由勞動保障問題引發(fā)的群體性事件。貴陽供電局

一、認真貫徹《勞動合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)，積極推行勞動合同制度，依法規(guī)范勞動用工，勞動合同簽訂率為100%。企業(yè)規(guī)章制度符合法律、法規(guī)和國家政策規(guī)定。嚴格執(zhí)行國家工時、休假制度以及女職工特殊勞動保護規(guī)定，按時足額支付職工工資，依法參加社會保險。

二、勞動保護措施和勞動安全生產(chǎn)條件符合國家規(guī)定的標準，無重大傷亡和職業(yè)病危害事故發(fā)生。

三、依法組織工會，行政支持工會工作，工會依法履行維權(quán)的基本職責。

四、建立了集體協(xié)商和集體合同制度，簽訂了集體合同、開展了工資集體協(xié)商，保證了職工工資收入隨企業(yè)經(jīng)濟效益同步增長。

五、建立了職代會制度，全面推行廠務(wù)公開。

篇(5)

一、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力

裴逸平同志認識到精通業(yè)務(wù)知識是搞好登記注冊工作的前提和基礎(chǔ)，因此，他從沒放松過對業(yè)務(wù)的鉆研和知識的追求，能抓住一切機會，學習和掌握各類與登記注冊有關(guān)的法律法規(guī)和新知識新技能，對涉及前置審批和專業(yè)性較強的登記事項，虛心向有關(guān)部門和專家請教，加深對國家各項政策規(guī)定的理解和掌握，并注意資料的收集和積累。當同行、企業(yè)和群眾遇到登記注冊方面的困難向他求助時，他都能夠運用自己過硬的業(yè)務(wù)知識，給予滿意的解答。同時能不斷提高自己履行崗位職責的能力，辦理的登記事項速度快、質(zhì)量高。從2001年到2003年，共計辦理各類企業(yè)登記注冊事項6000多件，未出現(xiàn)任何登記質(zhì)量問題，行政確權(quán)準確率達100％。

二、牢固樹立服務(wù)意識，全心全意為民辦事

裴逸平同志處處以群眾利益為第一追求，以企業(yè)和群眾滿意為第一標準，設(shè)身處地為企業(yè)和群眾著想，盡自己所能為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的登記注冊服務(wù)。1、急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，努力做到特事特辦。如2002年7月寧波某大藥房有限公司下屬四家連鎖店，為迎接國家醫(yī)藥部門的考核驗收，要求按新頒發(fā)的《藥品經(jīng)營許可證》辦理相應(yīng)的經(jīng)營范圍變更，企業(yè)送來變更材料時已經(jīng)到了下午下班時間，按照正常程序最快也得兩天時間才可辦結(jié)，但企業(yè)需要第二天上午就能拿到變更好的營業(yè)執(zhí)照，否則會影響考核驗收。他考慮到企業(yè)的具體情況，加班到晚上7時左右，受理和審查完畢有關(guān)材料，第二天又及時與有關(guān)核準和打印人員協(xié)調(diào)溝通，使企業(yè)及時拿到了執(zhí)照。2、認真接待好每一個服務(wù)對象，努力不讓一個有不滿情緒的群眾離開自己服務(wù)過的崗位。在實際工作中，裴逸平同志能耐心細致地作好解釋工作，并主動幫助其與有關(guān)部門聯(lián)系咨詢，使群眾能了解有關(guān)規(guī)定和辦事程序，最終使問題得以解決。對那些因不符合條件未能在窗口順利辦理注冊登記的群眾，能及時做好記錄和備案，事后保持電話聯(lián)系，及時了解辦理情況，努力使群眾理解和支持窗口的工作。3、善于運用不同的工作方法對待不同的工作對象。他根據(jù)多年的工作經(jīng)驗，對不同的群眾采取不同方法，使每一個登記事項都能符合法定要求。比如對群眾的咨詢不是簡單地做到“回答一口清”，而是根據(jù)具體情況，將有可能出現(xiàn)的其他問題同時告知，避免群眾多跑路或跑彎路，對一些理解能力較差的群眾，他會親自幫助草擬有關(guān)材料，對需要的資料一并列出，重點加注，并詳細說明。裴逸平同志熱情周到的服務(wù)獲得了企業(yè)和群眾的一致好評，多年來群眾滿意率一直為100％。在市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心發(fā)放的各類評議表中，他獲得的滿意票是最多的，群眾寫給有關(guān)部門的表揚信也非常多。

篇(6)

2013年5月23日，黃XX自籌資金x萬元，成立了XXXX華金太空農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司，并與北京郁金香生物技術(shù)有限公司合作全省獨家引進了太空草莓x新品種，以永修縣燕坊鎮(zhèn)為草莓種植基地，以“太空草莓x新品種”種苗繁育及推廣為主打產(chǎn)品的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)，目前，該公司現(xiàn)擁有員工60人，其中高級管理人員6人，高級農(nóng)藝師2人，普通管理人員x人。

黃XX為了更好地把“太空草莓x新品種”產(chǎn)業(yè)做大做強，促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收，企業(yè)增效的目的，公司加大了科技研發(fā)的投資力度，采取與科研機構(gòu)橫向聯(lián)合的方式，以北京郁金香生物技術(shù)有限責任公司為技術(shù)依托單位，從種苗繁育到生產(chǎn)苗種植技術(shù)管理，全程跟蹤服務(wù)，使“太空草莓2008新品種”在生長周期內(nèi)的技術(shù)管理有了可靠保障。公司依托現(xiàn)有基地和北京郁金香生物技術(shù)有限責任公司的太空草莓新技術(shù)，將生產(chǎn)基地向農(nóng)戶擴展，形成公司+基地+農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營模式，促進農(nóng)民增收。在已建立XX省獨家的“太空草莓2008新品種”種苗繁育及推廣中心的基礎(chǔ)上，2014年公司再投資x萬元，建設(shè)太空草莓生產(chǎn)大棚200個，種植面積達1380畝。

2013年5月，黃XX個人被共青團永修縣委員會授予2012年－2013年度“優(yōu)秀青年”光榮稱號。

2014年12月23日，XXXX華金太空農(nóng)業(yè)科技開發(fā)有限公司被九江市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營工作領(lǐng)導小組授予“九江市2014年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化市級龍頭企業(yè)”稱號。

以黃XX為代表的公司擁有“XX華”31個系列產(chǎn)品注冊商標，農(nóng)產(chǎn)品已通過國家綠色產(chǎn)品認證。主打產(chǎn)品“太空草莓2008新品種”在產(chǎn)量、品質(zhì)和抗病性等方面超過國外多個品種，經(jīng)中國農(nóng)科院農(nóng)業(yè)科技文獻中心科技查新證明在世界范圍內(nèi)具有新穎性，技術(shù)水平是國內(nèi)外第一個創(chuàng)新的太空草莓新品種。

該公司在黃XX的領(lǐng)導下，太空草莓2008新品種已經(jīng)省專家評審通過，并進入大力推廣實施，創(chuàng)響了燕坊鎮(zhèn)太空草莓種植及科技開發(fā)的品牌，是永修縣燕坊鎮(zhèn)帶領(lǐng)農(nóng)民致富的引領(lǐng)者和龍頭企業(yè)的領(lǐng)軍人物。

太空草莓種苗繁育推廣基地項目是中國農(nóng)科院發(fā)展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，是XX省唯一總，該基地產(chǎn)品經(jīng)XX省有關(guān)專家種子論證，并強力打造太空草莓2008新品種注冊的馳名品牌。

篇(7)

××：以培養(yǎng)富翁為己任

曾經(jīng)有一位著名的經(jīng)濟學家分析得出結(jié)論，中國的民營企業(yè)平均壽命為2.7年。作為民營企業(yè)的##公司，如今已經(jīng)成功運行了13個年頭。在企業(yè)成功背后,必定有企業(yè)家獨到的經(jīng)營理念,而##公司董事長、上海市勞動模范××，就以他“小河有水大河滿”的逆向思維引領(lǐng)著企業(yè)不斷壯大。

培育200個百萬富翁，20個千萬富翁，讓所有員工在10年內(nèi)居有房，行有車……這是上海市勞動模范、##膠帶制品有限公司董事長、民營企業(yè)家××10年前繪就的財富規(guī)劃，如今公司已經(jīng)產(chǎn)生了30余個百萬富翁，千萬富翁也悄然出現(xiàn)……

作為私企老板，××那獨特的財富觀緣于何處？他何以將培育富翁為己任？帶著疑惑，記者走近××，探個究竟。

寬敞的辦公室里沒有奢華的擺設(shè)，除了盆景花卉，其余全是書籍。50開外的××，腳穿布鞋，身著工作服，臉上洋溢著謙和的微笑，一介平民書生形象。采訪他像是在聽他講述與職工共創(chuàng)財富的故事。

下海，實現(xiàn)自己人生價值

××下海是在1992年，在此之前他是上海膠帶廠的銷售員。小時候他父親被打成，他的理想和人生目標的實現(xiàn)也因此屢屢受挫。年輕時候的××曾經(jīng)在上海膠帶廠經(jīng)歷過三班倒、為國企的產(chǎn)品搞銷售……25年默默為國企奮斗的經(jīng)歷壓抑了他自我發(fā)展的念頭，同時也培養(yǎng)了他自我奉獻的精神。

伴隨著上海膠帶廠的股份制改造，從國有企業(yè)一路走來的××，在現(xiàn)代企業(yè)制度的建立中萌發(fā)了實現(xiàn)自我價值的念頭。然而，促使他毅然跳槽的那個動因，至今談?wù)撈饋恚耘f使他憤然。那一年，43歲的××毅然跳槽離開行將上市的上海膠帶股份有限公司，開始籌建##公司。在此期間，他找房子，招員工，蓋了14個圖章，騎破了一副摩托車胎，終于成功創(chuàng)辦滬港合資的##膠帶制品有限公司，成為董事長和總經(jīng)理。為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，好學的××還在此期間獲得了工商管理的碩士學位。

創(chuàng)業(yè)，幫助同伴變成老板

1998年，已經(jīng)完成原始積累的××，在年底對先進的表彰和獎勵中，引發(fā)了對自身業(yè)績的思考：自己起早貪黑為企業(yè)建功立業(yè)，為何從未有人提他為先進？答案不言而喻：他是老板。老板就是沒有名份的先進和標兵。悟出了其中的道理后，他的經(jīng)營理念也隨之轉(zhuǎn)變。要讓標兵都變成老板，讓大家共同富有，讓更多的人來當家理財。于是，他突發(fā)奇想，把自己的股份送給那些標兵。除了幫助他們變富，××當然更寄希望于通過此舉和他們一起把企業(yè)搞大。為此，他設(shè)計了9個具有獨立法人資格的分公司，分公司經(jīng)理占有總公司贈與的股份，持股5年后，就可以在總公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓，或由集團公司收購。

可是，公司的股本是××與香港老板共同擁有，實施這一計劃必須得到對方認同。香港老板會同意嗎？

聽說××要把他倆共同的財產(chǎn)轉(zhuǎn)送給下屬，香港老板頓時傻了眼。盡管，對于資本的增值以及分公司成立以后的經(jīng)營，××早就成竹在胸，但面對港商的滿腹狐疑，他還必須予以開導。于是他拿來一大一小兩盒蛋糕，先將一盒較小的蛋糕對切開，又拿來一盒大蛋糕一切為四，他將兩盒蛋糕各取一塊讓香港老板比較，香港老板由此領(lǐng)悟了把蛋糕做大的寓意，但對蛋糕能否做大港商仍然心存疑慮。為此，××和他定下君子協(xié)議：試行3年，如達不到資本翻倍的目標，××賠償全部損失……

就這樣，××硬是把公司1000萬元股份的20%送給了下屬的標兵，讓他們也成為股東。就這樣，##公司的老板從1個變成了10個。3年過去了，資產(chǎn)增值到了5000萬。

回憶那段歲月，××深有感觸地說，這些年，##公司之所以能夠迅速發(fā)展，主要是得益于這一重大決策。

成功，小魚吃起了大魚

小河有水大河滿在市場經(jīng)濟大潮中，小魚吃大魚的故事并不多見，然而，當時連小魚都說不上，只能是算作小蝦的##公司，在發(fā)展不到10年的時間里，就把被業(yè)內(nèi)公認為“大魚”的上海膠帶公司，遠遠地甩到了后面。

2000年，上海膠帶股份公司在崇明的聯(lián)營廠房，被銀行當作抵押物資，由華夏拍賣行舉行了三次拍賣會而沒有找到買主。××聽說后，出資200萬元買下了這家倒閉的聯(lián)營廠。在此基礎(chǔ)上，他還追加了3000萬元，引進了先進的生產(chǎn)流水線，把這家倒閉的工廠改造成為一流的現(xiàn)代企業(yè)。2004年，##公司的營業(yè)額突破了3個億的規(guī)模，已經(jīng)穩(wěn)穩(wěn)地進入了全行業(yè)中第三名的位置。

誠信，“陽光老總”的無價財富

企業(yè)發(fā)展了，××不忘回報社會，他樂善好施，捐款幫困，出資金額達到500多萬元。不僅如此，他還捐資建立了“青少年陽光教育基地”，以挽救失足少年。由此，××獲得了“陽光老總”的美譽。也就是這個“陽光老總”，為他贏得了一批又一批的客戶。去年夏天，##公司的營銷人員到馬鋼股份公司洽談業(yè)務(wù)。客戶說，我們不了解##，但聽說過“青少年陽光教育基地”。當了解到上海那個“青少年陽光教育基地”就是##集團老板出資建立時，那位客戶義無返顧地和##簽署了大額定單。

##公司從一家名不見經(jīng)傳的民營企業(yè)，成為全國膠帶行業(yè)佼佼者，其中，公司良好的社會信譽一直在為企業(yè)的業(yè)務(wù)推波助瀾。多年來，人民銀行上海分行一直評定該集團為2a級財務(wù)信用等級。同時，集團還擁有上海銀行“小巨人”的證書。有了這個證書，無須任何擔保條件，##集團就可以隨時在上海銀行借貸1000萬元的資金。也是憑借著公司的良好信用，公司銷售資金的支付，都是以6個月匯票形式兌現(xiàn)，客戶對此從未有過疑義。在集團公司內(nèi)，分公司資金可以在集團公司內(nèi)靈活調(diào)度。因此，公司一般不缺資金，就是連上海銀行1000萬元授信額度，公司也很少利用，但是，作為公司的無形資產(chǎn)，它的作用滲透了公司全部的經(jīng)營。

藏富于民的財富觀