摘要：高職院校與企業(yè)進(jìn)行校企合作已達(dá)十余年,存在校企合作法規(guī)制度不完善、企業(yè)參與校企合作動(dòng)力不足、育人質(zhì)量不高、人才培養(yǎng)模式不健全、缺少評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等問題。政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、高職院校、企業(yè)基于職業(yè)教育協(xié)同導(dǎo)向組成'四位一體'職業(yè)教育聯(lián)盟,采取一系列完善校企合作制度、提高企業(yè)參與度、優(yōu)化德技并修提高校企協(xié)作育人質(zhì)量、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式、制訂校企合作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的措施,促進(jìn)校企合作健康發(fā)展,構(gòu)建校企良性關(guān)系,從而確保合作雙方共贏。