摘要：在信息技術快速發展的時代,知識溢出對提升企業的創新績效至關重要,而吸收能力在二者關系間扮演著重要的角色。在構建相應理論模型的基礎上,通過對浙江省高新技術園區內450家企業的問卷調查,利用逐級回歸的方法,對吸收能力、知識溢出和企業創新績效三者間的相互作用關系進行了實證檢驗,得到了以下結論:吸收能力、知識溢出均對企業創新績效存在顯著地正向作用;吸收能力不僅對企業創新績效存在直接的正向作用,也可以通過知識溢出對企業創新績效產生積極的間接調節作用,但是吸收能力對企業創新績效的直接影響要明顯優于間接影響。值得一提的是,吸收能力的這一調節效應在戰略性新興行業中顯著。