摘要：目的:探討家政員工社會支持、應對方式與主觀幸福感的相互關系。方法:對156名家政員工進行總體幸福感量表、社會支持評定量表和應對方式量表測試。結果:社會支持總分、主觀支持、對支持的利用度與主觀幸福感呈顯著正相關。不同工種家政員工在主觀支持和積極應對上存在差異性,在表格中的各個維度上保潔人員均高于月嫂。隨著年齡的增高,家政員工的主觀幸福感得分越來越高。結論:社會支持與應對方式及主觀幸福感密切相關。良好的社會支持和積極的應對方式有助于提高家政員工的主觀幸福感。