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有限責(zé)任合伙的價值分析
吉利 長春工程學(xué)院管理學(xué)院
- 有限責(zé)任合伙
- 價值分析
- 公司法人格否認(rèn)
摘要：有限責(zé)任合伙制度由于其兼具“有限責(zé)任”與合伙企業(yè)靈活性的特點而成為新新人類的首選。有限責(zé)任合伙這種嶄新的合伙方式，其優(yōu)點就在于：有限責(zé)任合伙進(jìn)一步確立了合伙人彼此之間的相對獨立性，解決了“歸責(zé)輕率”的問題。這是由于有限責(zé)任合伙的歸責(zé)依據(jù)直接來源于權(quán)利的分配和掌控，因此，它能夠較好地解決合伙企業(yè)中合伙人的責(zé)任分擔(dān)問題。鑒于我國在2006年修訂的《中華人民共和國合伙企業(yè)法》中明確的采納了這種發(fā)源于英美的嶄新制度，本文主要從法理學(xué)的角度對這一制度存在的價值進(jìn)行了深層次的探析，進(jìn)一步闡述了有限責(zé)任合伙制度的內(nèi)在價值。
- 有限責(zé)任合伙
- 價值分析
- 公司法人格否認(rèn)
摘要：有限責(zé)任合伙制度由于其兼具“有限責(zé)任”與合伙企業(yè)靈活性的特點而成為新新人類的首選。有限責(zé)任合伙這種嶄新的合伙方式，其優(yōu)點就在于：有限責(zé)任合伙進(jìn)一步確立了合伙人彼此之間的相對獨立性，解決了“歸責(zé)輕率”的問題。這是由于有限責(zé)任合伙的歸責(zé)依據(jù)直接來源于權(quán)利的分配和掌控，因此，它能夠較好地解決合伙企業(yè)中合伙人的責(zé)任分擔(dān)問題。鑒于我國在2006年修訂的《中華人民共和國合伙企業(yè)法》中明確的采納了這種發(fā)源于英美的嶄新制度，本文主要從法理學(xué)的角度對這一制度存在的價值進(jìn)行了深層次的探析，進(jìn)一步闡述了有限責(zé)任合伙制度的內(nèi)在價值。
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