摘要：'并'只能解決國企改革的一時之痛,想從根本上解決國企經營機制的轉換問題,只能通過'混'來實現。國企改革觀察者不難發現,國企改革在沿著'引入民資背景戰投(戰略投資,尋找戰略合作伙伴),實現所有制混合'的混合所有制改革這一條思路推進的同時,似乎還同時并行著另外一條若隱若現的國企改革思路。