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放下姿態

趙新星 神華國華電力研究院人才開發培訓中心
  • 姿態
  • 社會需要
  • 年齡層次
  • 符號化

摘要:人們現在總說職場上“60后”、“70后”與“80后”、“90后”有多大的差異,但我覺得未必要把這些不同年齡層次的人群符號化、標簽化。因為這個社會需要不同類型的人才,也需要不同年代的人在社會上共同處事。

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人才開發

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  • 社會 快捷分類
  • 月刊 出版周期

主管單位:上海市人事局;主辦單位:上海人才研究會

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