摘要：彼得·德魯克曾說:“創業只有兩件事要做:一個是營銷,一個是創新。”創新對于企業的重要性可見一斑。近年來,盡管華為和騰訊等企業對創新多有投入,但整體而言,中國企業仍呈現創新力不足的情況。究其原因,既有企業家對創新認識不足的因素,也有創新文化難以落地的因素。有利于創新的組織文化,不只對公司的利潤有好處,還會受到領導和員工的重視。創新文化誠然令人向往,許多領導者也聲稱自己知道創新氛圍能帶來什么,但是,這種文化實際上很難建立和維持。