印度勞動經濟學雜志(Indian Journal Of Labour Economics)是一本由Springer Nature出版的一本Economics, Econometrics and Finance-Economics and Econometrics學術刊物，主要報道Economics, Econometrics and Finance-Economics and Econometrics相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，出版周期4 issues per year。2021-2022年最新版WOS分區等級：Q3，2023年發布的影響因子為1，CiteScore指數3.2，SJR指數0.602。本刊非開放獲取期刊。
《印度勞動經濟學雜志》（ijle）是南亞為數不多的同類著名雜志之一。它為杰出的經濟學家和學者提供了一個專門的論壇，以分析和理解與勞動經濟學、勞資關系（包括勞務供求）、人事經濟學、收入分配、工會和集體談判、勞動經濟學的應用和政策問題以及勞動力市場和人口統計有關的問題。該期刊包括同行評審文章、研究筆記、有前途的新理論發展部分、比較勞動力市場政策或引起勞動經濟學家和勞動力市場學生普遍關注的主題，特別是在印度和其他發展中國家的背景下。
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：ECONOMICS | ESCI | Q3 | 384 / 597 |
35.8%
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| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 31 / 49 |
37.8%
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| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：ECONOMICS | ESCI | Q3 | 335 / 600 |
44.25%
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| 學科：INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | ESCI | Q3 | 35 / 49 |
29.59%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Economics, Econometrics and Finance 小類：Economics and Econometrics | Q2 | 292 / 716 |
59%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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