經(jīng)濟和工業(yè)民主(Economic And Industrial Democracy)是一本由SAGE出版的一本INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR學(xué)術(shù)刊物,主要報道INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學(xué)引文索引(SCIE)來源期刊,該刊創(chuàng)刊于1980年,出版周期4 issues/year。2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級:Q2,2023年發(fā)布的影響因子為1.7,CiteScore指數(shù)4.1,SJR指數(shù)0.793。本刊非開放獲取期刊。
《經(jīng)濟和工業(yè)民主》是一本專注于工人對工作場所和經(jīng)濟民主控制的國際季刊。該期刊通過同行評審的方式,發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,旨在探討如何通過擴大工人的民主參與來改善工作生活質(zhì)量。該期刊的研究范圍廣泛,涵蓋了工人合作社、工會運動、勞資關(guān)系、企業(yè)治理、社會運動等多個領(lǐng)域。它為學(xué)者、政策制定者和實踐者提供了一個交流和分享研究成果的平臺,促進了對經(jīng)濟和工業(yè)民主的深入理解和實踐。
它對于推動經(jīng)濟和社會的民主發(fā)展具有重要意義。它提供了對當(dāng)前工人參與和民主控制實踐的批判性分析,為未來的政策制定和實踐提供了有益的參考。通過閱讀該期刊,讀者可以了解到最新的研究進展和趨勢,并獲得對經(jīng)濟和工業(yè)民主的深入理解。
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 3區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 3區(qū) | 否 | 否 |
大類學(xué)科 | 分區(qū) | 小類學(xué)科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
管理學(xué) | 4區(qū) | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關(guān)系學(xué) | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學(xué)院文獻情報中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力,最終每個分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 22 / 49 |
56.1%
|
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
學(xué)科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR | SSCI | Q2 | 24 / 49 |
52.04%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
大類:Business, Management and Accounting 小類:General Business, Management and Accounting | Q2 | 79 / 218 |
63%
|
大類:Business, Management and Accounting 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 93 / 230 |
59%
|
大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation | Q2 | 121 / 289 |
58%
|
大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management | Q2 | 206 / 478 |
57%
|
CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
文章名稱 | 引用次數(shù) |
期刊名稱 | 引用次數(shù) |
期刊名稱 | 引用次數(shù) |
國家/地區(qū)名 | 數(shù)量 |
機構(gòu)名 | 數(shù)量 |
中科院分區(qū) 2區(qū) JCR分區(qū) Q1
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