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Corporate Communications 加入收藏

企業(yè)通訊 SCIE

Corporate Communications

審稿時(shí)間

-中科院分區(qū)

Q2JCR分區(qū)

2.8影響因子

1356-3289

1758-6046

CORP COMMUN

暫無(wú)數(shù)據(jù)

BUSINESS

暫無(wú)數(shù)據(jù)

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暫無(wú)數(shù)據(jù)

English

57

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期刊簡(jiǎn)介

企業(yè)通訊(Corporate Communications)是一本由Emerald出版的一本BUSINESS學(xué)術(shù)刊物,主要報(bào)道BUSINESS相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來(lái)源期刊,2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí):Q2,2023年發(fā)布的影響因子為2.8,CiteScore指數(shù)3.9,SJR指數(shù)0.522。本刊非開(kāi)放獲取期刊。

《企業(yè)通訊》是一本專注于企業(yè)溝通、公關(guān)策略和品牌建設(shè)的雜志,為讀者提供了一個(gè)獨(dú)特的視角,深入了解企業(yè)內(nèi)部的溝通機(jī)制、品牌形象塑造以及與外部利益相關(guān)者的互動(dòng)方式。雜志的內(nèi)容涵蓋了從傳統(tǒng)媒體到數(shù)字媒體的各種溝通渠道,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)更有效的信息傳播和品牌推廣。在當(dāng)今這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,如何在眾多的信息中脫穎而出,成為消費(fèi)者關(guān)注的焦點(diǎn),已經(jīng)成為每個(gè)企業(yè)都需要面對(duì)的問(wèn)題,該雜志不僅提供了豐富的理論知識(shí),還分享了許多成功的案例和實(shí)用的技巧,讓讀者能夠更好地理解和掌握企業(yè)溝通的藝術(shù)。

JCR分區(qū)信息

Corporate Communications(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS ESCI Q2 146 / 302
51.8%
按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
學(xué)科:BUSINESS ESCI Q3 190 / 302
37.25%
名詞解釋:

湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》(Journal Citation Reports,簡(jiǎn)稱JCR)。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類(lèi)別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

期刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1、Cite Score(2024年最新版)
學(xué)科類(lèi)別 分區(qū) 排名 百分位
大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Industrial Relations Q2 18 / 60
70%
大類(lèi):Business, Management and Accounting 小類(lèi):Organizational Behavior and Human Resource Management Q2 97 / 230
58%
名詞解釋:

CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

2、綜合數(shù)據(jù)
3、本刊綜合數(shù)據(jù)對(duì)比及走勢(shì)

常見(jiàn)問(wèn)題

SCI期刊導(dǎo)航

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