歐洲勞動法雜志(European Labour Law Journal)是一本由SAGE出版的一本LAW學術刊物，主要報道LAW相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區等級：Q2，2023年發布的影響因子為1.1，CiteScore指數1.6，SJR指數0.282。本刊非開放獲取期刊。
《歐洲勞動法雜志》是一個專注于勞動法領域的學術期刊，它涵蓋了與勞動法相關的多個主題，包括政治學、經濟、法學、社會學、勞動經濟學、法律與經濟學、勞動法等。出版語言和周期未在搜索結果中明確提及，但根據其在SAGE出版社的主頁，可以推測其可能以英語為主要出版語言，并可能遵循常規的學術出版周期。該刊的內容可能涉及對歐盟勞動法指令的分析，包括對非標準工作形式的覆蓋范圍和可能需要進一步行動的現有差距。
| 按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：LAW | ESCI | Q2 | 113 / 421 |
73.3%
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| 按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 學科：LAW | ESCI | Q1 | 86 / 421 |
79.69%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數加以統計。JCR將收錄期刊分為176個不同學科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當年IF，最終每個分區的期刊數量是均分的。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Law | Q2 | 306 / 1025 |
70%
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| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q2 | 617 / 1466 |
57%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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