信托研究雜志(Journal Of Trust Research)是一本由Taylor & Francis出版的一本Multiple學(xué)術(shù)刊物，主要報道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為1.9，CiteScore指數(shù)2.6，SJR指數(shù)0.331。本刊非開放獲取期刊。
《信托研究雜志》是一本專注于信任研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊。該雜志致力于發(fā)表關(guān)于信任的理論、實證研究、案例分析以及信任在不同社會、經(jīng)濟和組織背景下的應(yīng)用和影響的研究文章。旨在促進(jìn)跨學(xué)科的信任研究，鼓勵學(xué)者們探討信任的多維性和復(fù)雜性，以及它在現(xiàn)代社會中的核心作用。
它的特點在于其對信任研究的深度和廣度，其不僅涵蓋了心理學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)等傳統(tǒng)學(xué)科，還關(guān)注新興的研究領(lǐng)域，如信息技術(shù)、環(huán)境政策和國際關(guān)系中的信任問題。該雜志通過發(fā)表高質(zhì)量的研究論文，為學(xué)術(shù)界提供了一個討論和推進(jìn)信任理論和實踐的平臺，對理解和構(gòu)建更加和諧的社會關(guān)系具有重要意義。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 251 / 401 |
37.5%
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| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q3 | 49 / 76 |
36.2%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 257 / 402 |
36.19%
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| 學(xué)科：PSYCHOLOGY, SOCIAL | ESCI | Q4 | 62 / 76 |
19.08%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報告》（Journal Citation Reports，簡稱JCR）。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：Sociology and Political Science | Q2 | 441 / 1466 |
69%
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| 大類：Social Sciences 小類：Business, Management and Accounting (miscellaneous) | Q2 | 84 / 189 |
55%
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| 大類：Social Sciences 小類：Social Psychology | Q3 | 174 / 310 |
44%
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| 大類：Social Sciences 小類：Applied Psychology | Q3 | 140 / 249 |
43%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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