首頁(yè) > 期刊 > 人文社會(huì)科學(xué) > 社會(huì)科學(xué)II > 教育綜合 > 蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) > 運(yùn)用人才培養(yǎng)狀態(tài)大數(shù)據(jù)實(shí)施高職內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn) 【正文】
摘要:人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)是高職內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進(jìn)工作的基礎(chǔ)性建設(shè),對(duì)高職內(nèi)部質(zhì)保體系的診改起著支撐作用.針對(duì)狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)的現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題,分析數(shù)據(jù)分析在診改中的作用,提出用人才培養(yǎng)狀態(tài)大數(shù)據(jù)構(gòu)建具有預(yù)警功能的高職內(nèi)部質(zhì)保體系的構(gòu)建思路,最后給出了高職院校建好、用好狀態(tài)數(shù)據(jù)平臺(tái)的幾點(diǎn)建議.
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主管單位:安徽省教育廳;主辦單位:蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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