首頁 > 期刊 > 人文社會科學(xué) > 社會科學(xué)II > 人才學(xué)與勞動科學(xué) > 中國就業(yè) > 就業(yè)優(yōu)先政策專家談 就業(yè)優(yōu)先政策研討會發(fā)言精編(三) 【正文】
就業(yè)優(yōu)先政策專家談 就業(yè)優(yōu)先政策研討會發(fā)言精編(三)
- 就業(yè)優(yōu)先
- 公共就業(yè)服務(wù)體系
- 職業(yè)技能培訓(xùn)
- 研討會
摘要：湯宏(湖北省就業(yè)促進(jìn)會會長):從人力資源角度談七點(diǎn)建議:第一、解決信息不對等的問題當(dāng)前,勞動者和招聘崗位之間的信息不對等情況仍然很嚴(yán)重,怎么樣讓信息對等?怎么能更真、更快、更全的將信息傳遞給勞動者,傳遞給企業(yè),是一個亟待解決的問題。
- 就業(yè)優(yōu)先
- 公共就業(yè)服務(wù)體系
- 職業(yè)技能培訓(xùn)
- 研討會
摘要：湯宏(湖北省就業(yè)促進(jìn)會會長):從人力資源角度談七點(diǎn)建議:第一、解決信息不對等的問題當(dāng)前,勞動者和招聘崗位之間的信息不對等情況仍然很嚴(yán)重,怎么樣讓信息對等?怎么能更真、更快、更全的將信息傳遞給勞動者,傳遞給企業(yè),是一個亟待解決的問題。
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中國就業(yè)
- 預(yù)計1個月內(nèi) 預(yù)計審稿周期
- 政治 快捷分類
- 月刊 出版周期
主管單位：中華人民共和國人力資源和社會保障部;主辦單位：中國就業(yè)促進(jìn)會
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