中國(guó)培訓(xùn)雜志 部級(jí)期刊
中華人民共和國(guó)人力資源和...
1992
中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)...
1004-3713
100013
11-2905/G4
中文
崔秋立
82-728
194
￥298.00
中國(guó)培訓(xùn)雜志簡(jiǎn)介
《中國(guó)培訓(xùn)》雜志（CN:11-2905/G4）內(nèi)容豐富、思想健康，1992年創(chuàng)刊，目前以月刊形式發(fā)行，刊物對(duì)外積極擴(kuò)大宣傳，致力于提高雜志質(zhì)量與影響。
《中國(guó)培訓(xùn)》雜志以貼近實(shí)踐、服務(wù)實(shí)踐為宗旨策劃選題、組織稿件，致力于促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育、人力資源管理和職業(yè)技能鑒定實(shí)際工作水平的提高。
中國(guó)培訓(xùn)發(fā)文方向
主題策劃、聚焦、探索與思考、人力資源管理、企業(yè)培訓(xùn)、高技能人才、職工培訓(xùn)、職業(yè)院校、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，職場(chǎng)動(dòng)態(tài)、他山之石、教學(xué)相長(zhǎng)、今朝漫語(yǔ)。
中國(guó)培訓(xùn)雜志特色
①標(biāo)題：一般不得超過20個(gè)字，必要時(shí)可加副標(biāo)題。
②摘要文字量50～300字。試驗(yàn)研究和專題研究類論文，應(yīng)寫成報(bào)道性摘要。
③作者單位加圓括號(hào)排在作者署名下方，單位應(yīng)寫全稱、所在省份、城市和郵政編碼。外國(guó)作者單位應(yīng)注明國(guó)名。不同單位的作者應(yīng)標(biāo)注清楚。
④獲得國(guó)家基金資助和省部級(jí)科研項(xiàng)目的文章請(qǐng)注明基金項(xiàng)目名稱及編號(hào)，按項(xiàng)目證明文字材料標(biāo)示清楚。
⑤文章要求觀點(diǎn)鮮明、新穎，論據(jù)充分、有力，結(jié)論正確，具有原創(chuàng)性，反對(duì)抄襲。
雜志收錄與榮譽(yù)
中國(guó)培訓(xùn)雜志數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)注：由于版面限制，此處僅列出部分?jǐn)?shù)據(jù)信息，了解詳情請(qǐng)聯(lián)系客服 了解詳情 >>
年度期刊評(píng)價(jià)報(bào)告 (本刊綜合數(shù)據(jù)對(duì)比及走勢(shì))
名詞解釋：
影響因子：指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo)，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中，較新的一半被引論文刊載的時(shí)間跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次數(shù)中，被其他刊引用次數(shù)所占的比例
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時(shí)段內(nèi)刊載的
平均引文率：在給定的時(shí)間內(nèi)，期刊篇均參考文獻(xiàn)量，用以測(cè)度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低
雜志被引半衰期、引用半衰期
雜志影響因子、被引次數(shù)
雜志發(fā)文量、期刊他引率
雜志平均引文率
中國(guó)培訓(xùn)雜志文章分期部分匯總
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