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成人高等教育研究論文:西部地區(qū)成人高等教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)研究

【摘 要】本文分析西部地區(qū)成人高等教育的現(xiàn)狀，針對西部地區(qū)成人高等教育在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面存在的問題，提出相應(yīng)的對策建議。

【關(guān)鍵詞】西部地區(qū) 成人高等教育 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才 培養(yǎng)

“科教興國”戰(zhàn)略的實施，使人們越來越注意到成人高等教育在教育體系中扮演著不可或缺的作用。西部地區(qū)由于特殊的地理環(huán)境和歷史原因，使得成人高等教育對于西部地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。促進我國西部地區(qū)成人高等教育持續(xù)健康發(fā)展是西部地區(qū)發(fā)展迫切需要解決的重要問題之一。

一、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人才培養(yǎng)

科學(xué)技術(shù)發(fā)展的本質(zhì)要求是實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。對高校學(xué)生來說，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為重點，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與能力培養(yǎng)結(jié)合在一起，培養(yǎng)高水平的人才。高校學(xué)生能力的培養(yǎng)應(yīng)該圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育來開展，成人高校應(yīng)該鼓勵學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，這樣不僅可以更快地實現(xiàn)他們有價值的人生追求，同時能夠增加就業(yè)機會回報社會。面對日益嚴(yán)峻的國際經(jīng)濟、能源、文化等各個方面的競爭壓力，社會迫切需要高校培養(yǎng)更具競爭力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，進而為“人的全面發(fā)展”賦予新的內(nèi)涵。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，從狹義上講是為大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)提供理論和實踐技能的培養(yǎng)，從廣義上講是培養(yǎng)具有開拓進取心的人才，是通過相關(guān)的教育內(nèi)容和教學(xué)體系提高學(xué)生的專項能力和綜合素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)更要創(chuàng)新，這兩者是相輔相成的，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的前提條件是要有豐富的專業(yè)知R技能和應(yīng)用能力。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力建立在具有專業(yè)知識技能的基礎(chǔ)之上，缺乏相關(guān)專業(yè)知識技能和憑空想象是談不上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的，所以不斷地豐富自己的相關(guān)專業(yè)知識技能、促進自己的全面發(fā)展，是成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的基本前提。實踐表明，沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的人就不可能成為有著持久信念、豐富知識、過硬本領(lǐng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，更不可能成為具有國際化頂尖水平的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。因此，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是人才培養(yǎng)的根本路徑，更是實現(xiàn)教育國際化的重要因素。

二、西部地區(qū)成人高等教育現(xiàn)狀

成人高等教育作為我國高等教育非常重要的分支，是伴隨我國教育事業(yè)的不斷進步和經(jīng)濟社會的實際需要而逐漸發(fā)展起來的。相對于普通高等教育和職業(yè)技術(shù)教育來說，成人高等教育具有一定的依托性，這種依托性表現(xiàn)在成人高等教育必須依賴普通高等教育存在，普通高等教育和職業(yè)技術(shù)教育的存在形式卻是獨立的。

西部地區(qū)地域遼闊、擁有豐富的自然資源，但由于長期受經(jīng)濟發(fā)展的限制及人文環(huán)境和地理位置等多方面因素的影響，成人高等教育相對落后，并呈現(xiàn)惡性循環(huán)發(fā)展的態(tài)勢，這表現(xiàn)在兩個方面：一方面，人們希望掌握一定的知識技能以提高自身的文化水平，這使得成人高等教育需求不斷增加；另一方面，教育資源的供給面臨著很大的挑戰(zhàn)性。西部成人高等教育與西部經(jīng)濟發(fā)展水平、自然環(huán)境、地理環(huán)境有很大的關(guān)聯(lián)性。推進西部教育與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，必須考慮教育在西部地區(qū)發(fā)展中的功能作用以及與相關(guān)因素在功能上的匹配作用。成人高等教育的發(fā)展需要從西部地區(qū)的實際情況出發(fā)，利用西部地區(qū)現(xiàn)有的資源和機遇優(yōu)勢克服空間制約因素，促進成人高等教育在西部地區(qū)的發(fā)展。

西部地區(qū)人才資源比較匱乏，成人高等教育實行市場化運作，人才培養(yǎng)的針對性、快速性和穩(wěn)定性，對于促進西部地區(qū)人才培養(yǎng)并大幅度提高人口素質(zhì)具有重要的影響。西部地區(qū)的主要區(qū)域是農(nóng)村，同時我國很多少數(shù)民族也聚居于此，這里的經(jīng)濟相對來說比較落后，公共基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，靈活的成人高等教育培養(yǎng)方式能夠充分滿足西部地區(qū)對教育的需要。因此，完善成人教育機制、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念、重視培養(yǎng)計劃以及學(xué)科設(shè)置、建立一支高素質(zhì)教師隊伍等是發(fā)展西部地區(qū)成人教育、促進西部大開發(fā)逐漸深入、促進東部地區(qū)和西部地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要途徑。

三、西部地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

基于西部地區(qū)成人高等教育的現(xiàn)狀，可知我國西部地區(qū)成人高等教育在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)方面具有先天缺陷，盡管市場經(jīng)濟體制正在逐漸改變這種局面，但問題仍然存在且不容樂觀。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）沒有形成完善的教育機制。我國西部地區(qū)成人高等教育現(xiàn)行的管理機制，無論是在教育經(jīng)費投入、人才聘用還是基礎(chǔ)設(shè)施管理使用等方面都管得太緊，管得太嚴(yán)，使得成人高等教育機構(gòu)缺少靈活的自主辦學(xué)能力，發(fā)展中缺乏生機和活力，不能根據(jù)社會發(fā)展的需要和市場的需求及時調(diào)整和優(yōu)化辦學(xué)方向和辦學(xué)結(jié)構(gòu)。我國西部地區(qū)成人高等教育現(xiàn)行的教育機制滯后于社會發(fā)展和市場經(jīng)濟的要求，一些西部地區(qū)成人高校雖然在形式上引進了校、院、系三級或校、系二級教育管理機制，但其內(nèi)部管理并沒有形成清晰的條理關(guān)系，沒有形成合理的激勵約束機制，使西部地區(qū)成人高等教育沒有形成完善的教育機制。

（二）傳統(tǒng)理念相對落后。教育理念不僅是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的源泉，而且貫穿于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的整個過程。不少大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)存在著不正確的認(rèn)識：有的大學(xué)生認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是一種無奈之舉，只適合農(nóng)民工或下崗工人，不適合接受過成人高等教育以及普通高等教育的大學(xué)生；有的學(xué)生考慮到創(chuàng)業(yè)要經(jīng)歷很多風(fēng)險和磨難，內(nèi)心猶豫，轉(zhuǎn)而選擇就業(yè)，尋求一份舒適、安逸的工作環(huán)境。由于受到落后的傳統(tǒng)理念的影響，我國成人高等教育的特點始終是知識守成型的傳承教育，而沒有足夠的時間和精力搞好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

（三）學(xué)科設(shè)置不利于學(xué)生的培養(yǎng)。長期以來，西部地區(qū)成人高等教育的課程教學(xué)主要集中于專業(yè)基礎(chǔ)和專業(yè)理論知識等專業(yè)課程，很少設(shè)置注重培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)思維分析能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的課程。由于成人高校與企業(yè)沒有形成有效的溝通，成人高校不能及時認(rèn)識到企業(yè)對在校學(xué)生的需求動向，往往只注重理論知識的傳導(dǎo)。學(xué)科設(shè)置不合理會導(dǎo)致學(xué)生沒有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，如果學(xué)生只是對學(xué)科書本上知識進行死記硬背，這將不可避免地導(dǎo)致成人學(xué)生創(chuàng)新能力的缺失。成人高等教育在某些學(xué)科設(shè)置里面，與中國傳統(tǒng)文化教育相關(guān)的學(xué)科沒有得到足夠的重視，很多成人高校沒有開設(shè)與中國傳統(tǒng)文化教育相關(guān)的學(xué)科，使得學(xué)生在課堂上接觸不到這些課程。不少“新”學(xué)科課程的設(shè)置缺少實踐應(yīng)用，學(xué)生還是停留在讀死書、死讀書的階段，最終不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

（四）教師隊伍建設(shè)難度大。西部地區(qū)成人高等教育有許多成熟的理論研究因為人才引進困難而不能轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，所以應(yīng)改變傳統(tǒng)的人才引進模式，采用不拘一格的人才引進模式。由于各類學(xué)生數(shù)量的快速增長但師資隊伍得不到快速補充，因此西部地區(qū)優(yōu)秀教師稀缺，教育質(zhì)量得不到改善。學(xué)生由于沒有優(yōu)秀專業(yè)老師的指導(dǎo)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力相對比較薄弱。在西部地區(qū)成人高校，一些有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的學(xué)生由于缺乏有經(jīng)驗的教師指導(dǎo)，導(dǎo)致科研創(chuàng)新成功率低或創(chuàng)新科研成果科技含量低。如何培養(yǎng)或者引進一支高水平的專業(yè)化教師隊伍，為成人高等教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)奠定堅實的基礎(chǔ)，這是擺在西部地區(qū)成人教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工作中的一個現(xiàn)實問題。

（五）學(xué)生實踐能力相對弱。西部地區(qū)部分成人高校為了追求一定的學(xué)生規(guī)模和經(jīng)濟效益，過度擴招，致使招收的生源質(zhì)量下降，生源素質(zhì)參差不齊，有相當(dāng)多的學(xué)生缺乏社會實踐能力，尤其在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力方面比較薄弱。長期以來，西部地區(qū)一些地方不重視成人高等教育，沒有引導(dǎo)成人教育學(xué)生走出校園去完成實踐活動，學(xué)生思維方式刻板，使他們在解決問題時，把自己封閉在一個固定條條框框中，使思維處于停滯狀態(tài)，往往不能把本學(xué)科相關(guān)學(xué)科知識靈活地運用到實踐中去，由此限制了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的進一步發(fā)展。部分成人教育學(xué)生缺乏意志力，在實際科研學(xué)習(xí)中往往是見異思遷，最終放棄。遇到問題時處理的方法過于單調(diào)，沒有太多的創(chuàng)新思維，不利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)。

四、促進西部地區(qū)成人教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的建議

（一）完善成人教育機制。完善西部地區(qū)成人高等教育機制，不是細(xì)枝末節(jié)的修補，更不只是簡單地在名字或形式上進行變換，應(yīng)是從適應(yīng)成人高等教育形勢大眾化出發(fā)，對我國成人高等教育格局進行重新調(diào)整。各類成人教育機構(gòu)必須設(shè)立由主要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)專家學(xué)者組成的學(xué)校成人高等教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)制定學(xué)校成人高等教育發(fā)展的相關(guān)政策。成人高校應(yīng)具有一定的前瞻性，建立人才需求反機制，對已經(jīng)從本校畢業(yè)的畢業(yè)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)信息反饋，就畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率、創(chuàng)業(yè)方向等相關(guān)指標(biāo)進行考核，建立起能綜合反映本學(xué)校成人教育畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)狀況的一系列指數(shù)模型，協(xié)調(diào)解決在西部地區(qū)成人高等教育院校與企業(yè)之間溝通、協(xié)同工作出現(xiàn)的問題，確保成人教育在西部地區(qū)能持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。

（二）提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念。西部地區(qū)成人教育高校應(yīng)選擇一些人物典范，引導(dǎo)學(xué)生去學(xué)習(xí)這些典范，鼓勵那些具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿和能力的學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。學(xué)校鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，關(guān)鍵在于促進學(xué)生擁有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，讓終身學(xué)習(xí)的理念深入人心。不論是學(xué)生階段還是工作階段都要進行學(xué)習(xí)，不僅包括在課堂上對書本知識的學(xué)習(xí)，還包括在社會實踐中加強自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的養(yǎng)成等。當(dāng)下的教育應(yīng)該對創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育高度重視，引導(dǎo)社會把成人教育作為培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的重要途徑，培養(yǎng)大批成人高等教育創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)的人才。鼓勵學(xué)生樹立創(chuàng)新意識，強化創(chuàng)業(yè)教育理念，形成一個完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系。

（三）重視培養(yǎng)計劃以及學(xué)科設(shè)置。借助學(xué)科教學(xué)，積極滲透創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，讓學(xué)生在不同的領(lǐng)域、不同的課程設(shè)置中體會具體存在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能，推進西部地區(qū)成人高等教育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)在課程教學(xué)中的具體落實。尋找新的學(xué)習(xí)方式和課程教學(xué)模式已成為我們需要進一步探索的主題，以自主性、創(chuàng)新性、開放性學(xué)習(xí)重構(gòu)整個課程體系已成為成人高等教育改革的重要特征。在成人教育高校課程設(shè)置與培養(yǎng)計劃上，抓住學(xué)生的心理和實際需要，加強教材改編，改善教學(xué)內(nèi)容與實踐聯(lián)系脫節(jié)的現(xiàn)狀，遵循按需教學(xué)、學(xué)以致用和注重實踐的原則，充分聽取行業(yè)部門、學(xué)生個人和企業(yè)機構(gòu)寶貴的意見。

（四）建立一支高素質(zhì)教師隊伍。對西部地區(qū)成人高校學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)關(guān)鍵在于提高師資隊伍的專業(yè)化水平，教師已經(jīng)成為引導(dǎo)學(xué)生德智體全面發(fā)展的重要力量。成人高校的教師是實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)的主導(dǎo)，要培養(yǎng)具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的人才，必須加強師資隊伍專業(yè)化水平的建設(shè)。在職稱評定、社會保障等諸多方面，政府應(yīng)給予成教高校的教師與其他普通高等學(xué)校教師相同的待遇。成人高等教育學(xué)校應(yīng)制定長遠(yuǎn)的教師引進與培養(yǎng)規(guī)劃，為吸引優(yōu)秀的人才從教創(chuàng)造良好的生活、工作條件。要實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育人才培養(yǎng)，必須加強成人高等教育人才引進模式的改革，多途徑、全方位地引進人才，培養(yǎng)一支具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、思想觀念上具有超前性的教師隊伍，不斷推動優(yōu)秀教師去實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

（五）注重學(xué)生的全面發(fā)展。固定模式的培養(yǎng)不利于成教學(xué)生健康的成長，成教高校要采取與相關(guān)企業(yè)合作辦學(xué)的模式，共同培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。不斷完善西部地區(qū)成人高等教育人才培養(yǎng)模式，把優(yōu)秀的成教學(xué)生積極的輸送到企業(yè)及其他實踐領(lǐng)域中去，促使他們把理論知識應(yīng)用到科學(xué)實踐中。為了避免思維定勢的負(fù)面影響，鼓勵成人教育學(xué)生從多個角度看待問題、思考問題進而解決問題，進一步鞏固學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

成人高等教育研究論文:我國成人高等教育學(xué)分互認(rèn)研究視域探尋

摘 要：成人高等教育學(xué)分互認(rèn)研究可為推進我國學(xué)分銀行建設(shè)提供研究基礎(chǔ)。文章闡述和分析了我國學(xué)分銀行研究的現(xiàn)狀與問題、剖析了國際視野中學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)移的研究特點，并就成人高等教育學(xué)分互認(rèn)的研究內(nèi)容進行聚焦、對我國成人高等教育學(xué)分互認(rèn)的研究推進進行了思考。

關(guān)鍵詞：學(xué)分互認(rèn)；學(xué)分銀行；成人高等教育

隨著我國學(xué)習(xí)型社會建設(shè)的推進，如何構(gòu)建學(xué)分銀行以形成終身學(xué)習(xí)“立交橋”，從而突破各級各類教育之間的隔閡，促進優(yōu)質(zhì)教育資源整合，已成為近年來學(xué)界關(guān)注的“熱點”，部分省市也在積極探索學(xué)分銀行的建設(shè)思路和方案。成人高等教育在我國終身教育體系和學(xué)習(xí)型社會構(gòu)建中發(fā)揮著積極示范性作用，研究成人高等教育學(xué)分互認(rèn)，有助于推進普通高校、高職院校、成人高校等之間的學(xué)分轉(zhuǎn)換，為我國新形勢下高等教育改革創(chuàng)新提供新的思路與方法，也為推進我國學(xué)分銀行建設(shè)提供研究基礎(chǔ)。盡管成人高等教育是我國本土化高等教育發(fā)展的結(jié)果，但學(xué)分銀行國際化發(fā)展趨勢已為我國成人高等教育學(xué)分互認(rèn)研究提供了可借鑒思考的背景，從我國已有研究現(xiàn)狀與問題出發(fā)，站在國際“學(xué)分銀行”相關(guān)研究視野上，可以相對清晰地梳理我國成人高等教育學(xué)分互認(rèn)研究的內(nèi)容、路徑與方法。

一、我國學(xué)分銀行研究的現(xiàn)狀與問題

（一）主要研究成果表現(xiàn)

基于中國知網(wǎng)平臺，以“學(xué)分銀行”為關(guān)鍵詞精搜近15年有關(guān)我國學(xué)分銀行研究的中文文獻并統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)自2001年以來與學(xué)分銀行相關(guān)研究主要集中在論文方面，其中核心期刊文獻430篇，相關(guān)碩博士學(xué)位論文63篇，關(guān)于學(xué)分銀行的國內(nèi)國際會議共7次，研究呈現(xiàn)逐年增長趨勢（見圖1）。

1.對學(xué)分銀行基本理論問題研究。集中于對學(xué)分銀行制度發(fā)展背景、概念、特點及其功能研究。較為一致的觀點有：學(xué)分銀行是世界終身教育理論、教育資源配置理論、信息技術(shù)等發(fā)展的產(chǎn)物[1]。學(xué)分銀行本質(zhì)是具有模擬或借鑒銀行功能的特點，使學(xué)生能自由選擇學(xué)習(xí)方式的教育管理制度或者教育管理模式，或者是管理學(xué)分的機構(gòu)。多數(shù)學(xué)者認(rèn)為學(xué)分銀行具有開放性、靈活性、終身性、服務(wù)性、激勵性等特點。其功能主要表現(xiàn)為：以標(biāo)準(zhǔn)學(xué)分對各類學(xué)習(xí)成果進行認(rèn)證并進行存儲、積累、兌換，同時以信息化公共服務(wù)平臺提供服務(wù)保障，從而促進各類教育的融通[2]。

2.對國外學(xué)分銀行制度運行及啟示研究。國外較早開始探索學(xué)分銀行，如韓國、歐洲、美國、英國、澳大利亞等現(xiàn)已基本形成相對完整的學(xué)分銀行運作體系，其中，韓國學(xué)分銀行體系[3]、歐洲學(xué)分轉(zhuǎn)換與累積系統(tǒng)[4]、澳大利亞資格框架中的先前學(xué)習(xí)認(rèn)可制度[5]，以及美國學(xué)分互認(rèn)機制[6]等，豐富了國際學(xué)分銀行建設(shè)研究成果。雖然各國研究重心不同，實施方式各有特色，但就學(xué)分銀行制度中對學(xué)分認(rèn)證、轉(zhuǎn)化與兌換的原則標(biāo)準(zhǔn)基本一致，而制度方面大多以法律、規(guī)范或指南等權(quán)威性形式予以頒布，如韓國的《終身教育法》[7]、英國的《學(xué)分和高等教育資格：英格蘭、威爾士和北愛爾蘭的學(xué)分指南》[8]、歐盟的《歐洲地區(qū)高等教育資格承認(rèn)公約》[9]等，從而保障學(xué)分銀行推行。對我國相關(guān)研究啟示主要表現(xiàn)為強化政府層面致力于政策、制度、組織、資格標(biāo)準(zhǔn)及框架建設(shè)等；推進教育機構(gòu)方面的積極溝通與銜接，制定課程互認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，探索多種學(xué)分轉(zhuǎn)移模式等。

3.對我國區(qū)域性學(xué)分銀行建設(shè)研究。近年來，以江蘇省、上海市等為代表的發(fā)達(dá)省市，在政府推進、學(xué)界關(guān)注下，對區(qū)域性終身教育學(xué)分銀行建設(shè)、全民終身學(xué)習(xí)學(xué)分銀行建設(shè)、普通高等教育學(xué)分互認(rèn)研究與實踐等，也呈現(xiàn)可喜態(tài)勢。如江蘇省終身教育學(xué)分銀行已經(jīng)試行，對省域?qū)W分銀行建設(shè)的實施原則、目標(biāo)定位、實踐基礎(chǔ)、標(biāo)準(zhǔn)制定和平臺開發(fā)等策略與路徑進行了探討[10]；上海市確立了終身教育學(xué)分銀行運行方式的推進策略，包括建立學(xué)分銀行的組織框架、標(biāo)準(zhǔn)體系，學(xué)分認(rèn)定積累與轉(zhuǎn)換制度，以及信息化服務(wù)平臺[11]；廣東省已經(jīng)出臺終身教育學(xué)分銀行建設(shè)工作方案，從建設(shè)意義、目標(biāo)定位、建設(shè)原則、管理體制、建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)模式、建設(shè)步驟、保障措施等八個方面進行部署，開始準(zhǔn)備有序推進學(xué)分銀行建設(shè)；普通高等教育學(xué)分互認(rèn)的典型案例研究有北京學(xué)院路地區(qū)高校教學(xué)共同體、上海市東北片、西南片普通高校合作辦學(xué)、浙江四個高教園區(qū)學(xué)生跨校選課、沈陽市北片高校跨校選課等，探索了我國高等教育領(lǐng)域?qū)W分互認(rèn)可能的實施模式，包括跨校選課、開設(shè)輔修專業(yè)合作培養(yǎng)學(xué)生、學(xué)生交流以及課程免修等[12]。

以上研究無論從理論到實踐，還是從國際經(jīng)驗到本土特色，都表明我國學(xué)分銀行研究正在以不同視角展開探索，研究成果逐漸從分散走向集成。然而，就研究現(xiàn)狀而言，在研究內(nèi)容與方法上仍然存在著相對不足。

（二）研究存在的主要問題

2010年以前關(guān)于學(xué)分銀行的相關(guān)研究處于起步與探討階段，偏于國外經(jīng)驗的譯介。在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》明確提出“建立學(xué)習(xí)成果認(rèn)證體系，建立學(xué)分銀行制度”后，我國學(xué)界對學(xué)分銀行理論研究的重心慢慢向本土研究轉(zhuǎn)移，對學(xué)分銀行的本質(zhì)功能、系統(tǒng)要素、運行機制、管理模式、建設(shè)策略等基本理論問題有了深入探，并開始結(jié)合各類教育領(lǐng)域，分析構(gòu)建學(xué)分積累、互認(rèn)與轉(zhuǎn)移制度的必要性和可行性等，區(qū)域性研究有所表現(xiàn)。但總體在研究內(nèi)容與方法上存在著主要問題，即宏觀研究居多，區(qū)域研究有限；理論重于實踐，本土反思不足；思辯多于實證，應(yīng)用轉(zhuǎn)化欠缺。在理論與實踐研究上都出現(xiàn)了瓶頸，包括如何建立不同學(xué)習(xí)成果的認(rèn)證框架與標(biāo)準(zhǔn)、如何構(gòu)建政府推動下的學(xué)分銀行制度、如何強化學(xué)界致力于實證與行動研究等等均有待加強。學(xué)分銀行是兼具理論和實踐屬性的研究領(lǐng)域，國際經(jīng)驗與本土探索、理論研究與實踐應(yīng)用，都需要同步推進。

二、國際視野中學(xué)分互認(rèn)與轉(zhuǎn)移研究特點

不可否認(rèn)，以國際比較方法聚焦我國學(xué)分銀行制度建設(shè)，對于各階段研究都具有方法論意義。相關(guān)國外經(jīng)驗的譯介與借鑒研究成果，為我國學(xué)分銀行的研究起步奠定了基礎(chǔ)，而進一步的比較分析還有待挖掘。就我國成人高等教育學(xué)分互認(rèn)研究而言，或許可從國際視野中獲得研究啟發(fā)，如美國學(xué)分銜接和轉(zhuǎn)移政策、歐洲學(xué)分轉(zhuǎn)換與累積系統(tǒng)、澳大利亞資格框架、韓國學(xué)分銀行體系等，其研究取向表現(xiàn)以下特點[13]。

（一）扎根本土，成果特點鮮明

因美國分權(quán)制管理特點，學(xué)分銜接與轉(zhuǎn)移主要在各州范圍內(nèi)實行，而大學(xué)的辦學(xué)自主權(quán)又決定了學(xué)院和大學(xué)之間學(xué)分互認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的差異性。正基于此，美國政府當(dāng)局推動了學(xué)分評估標(biāo)準(zhǔn)研究，如以地區(qū)認(rèn)證和國家認(rèn)證確定轉(zhuǎn)出院校的認(rèn)證類型；制定州層面的學(xué)分銜接協(xié)議、全州統(tǒng)一課程目錄；由專業(yè)人員評估學(xué)分轉(zhuǎn)移學(xué)校間課程的相似度等。最具特色的社區(qū)學(xué)院學(xué)分轉(zhuǎn)換制度，使職業(yè)教育轉(zhuǎn)向普通學(xué)術(shù)教育、遠(yuǎn)程教育、成人教育或非學(xué)歷教育成為可能，真正實現(xiàn)高等教育“立交橋”[6]。歐州學(xué)分轉(zhuǎn)換與累積系統(tǒng)（ECTS）則以學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)量為基礎(chǔ)，提供了一個以學(xué)生為中心、能在歐洲高等教育不同機構(gòu)、不同學(xué)習(xí)模式與形式之間，進行測量、比較和轉(zhuǎn)讓學(xué)習(xí)成績的工具，有效推動了《博洛尼亞宣言》（Bologna Declaration1999）目標(biāo)實現(xiàn)：“有必要建立一個結(jié)構(gòu)清晰、包容性強、競爭力大的歐洲高等教育區(qū)，該區(qū)域應(yīng)該具有高水準(zhǔn)的國際地位；它需要對相似學(xué)位的接納和對歐洲學(xué)分體系的建立，而這種學(xué)分體系則是在包括終身學(xué)習(xí)在內(nèi)的非傳統(tǒng)教育環(huán)境下獲得的。”[14]澳大利亞資格框架（AQF）建立了國家資格框架管理制度，將普通教育、職業(yè)教育和高等教育的資格證書連接在一個國家體系中[15]。韓國學(xué)分銀行系統(tǒng)（CBS）是一個認(rèn)可學(xué)習(xí)者在學(xué)校內(nèi)外各種學(xué)習(xí)經(jīng)歷的開放教育系統(tǒng)，國家自上而下，以信息化管理為手段，構(gòu)建了高等教育學(xué)分互認(rèn)體系和彈性學(xué)習(xí)制度[16]。此外，國外“先前學(xué)習(xí)認(rèn)可”制度研究中，美國“贊助式-非贊助式先前學(xué)習(xí)認(rèn)可”模式；英國“基于工作學(xué)習(xí)的先前學(xué)習(xí)認(rèn)可”模式；荷蘭“EVC先前學(xué)習(xí)認(rèn)可”模式；新西蘭“迭代先前學(xué)習(xí)認(rèn)可”模式，都表現(xiàn)出適合本國國情的不同實施方式[17]。可見，從研究重點、構(gòu)建思路與方法上都體現(xiàn)出各自的特色。

（二）注重系統(tǒng)，研究操作性強

國外注重學(xué)分互認(rèn)系統(tǒng)運行研究，純理論研究不多，操作性較強。如韓國學(xué)分累積制度的運行，就具體規(guī)定了注冊和學(xué)分認(rèn)證、學(xué)位頒發(fā)、學(xué)生服務(wù)、課程標(biāo)準(zhǔn)與大綱、教育項目鑒定等運行方式，特別是對學(xué)位學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)分認(rèn)證方式的規(guī)定非常詳細(xì)，方便學(xué)習(xí)者參照執(zhí)行。在系統(tǒng)建設(shè)方面，學(xué)分銀行已形成以眾多學(xué)習(xí)機構(gòu)為節(jié)點的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，被學(xué)分銀行認(rèn)可的學(xué)習(xí)機構(gòu)，從公辦到私營，從民間到軍事領(lǐng)域，從高校附屬到普通培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)習(xí)網(wǎng)覆蓋極廣，并持續(xù)接受學(xué)分銀行體制的評估監(jiān)督，這種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)幫助學(xué)習(xí)者實現(xiàn)了“想學(xué)就能學(xué)”的愿望[18]。歐洲學(xué)分轉(zhuǎn)換與累積研究中，很重視學(xué)分轉(zhuǎn)換載體――關(guān)鍵性文件的建設(shè)，如信息包、學(xué)習(xí)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績單，為每位學(xué)習(xí)者“身份”必備。此外，學(xué)分計算、成績評定、系統(tǒng)咨詢顧問和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及文憑補充文件等構(gòu)成歐洲學(xué)分轉(zhuǎn)換系統(tǒng)的基本框架[19]。

總之，國外學(xué)分互認(rèn)和轉(zhuǎn)移研究提供了很多技術(shù)層面的參考，同時，其科學(xué)合理的設(shè)計、有效的措施以及嚴(yán)密的組織執(zhí)行等都為學(xué)分銀行建設(shè)提供了系統(tǒng)性保障。盡管目前我國對國外學(xué)分銀行相關(guān)研究借鑒，還較多停留在思想、體制、機制等問題的理論性思考層面，但從國際研究視野來看，借鑒其本土化、系統(tǒng)化研究特色，有助于開闊研究思路。

三、成人高等教育學(xué)分互認(rèn)研究內(nèi)容聚焦

在建設(shè)我國終身教育學(xué)分銀行中，成人高等教育是重要的參與主體。而當(dāng)前成人高等教育中各類教育類型、教育教學(xué)手段、教育成果之間的溝通、銜接、互認(rèn)、轉(zhuǎn)換都存在著相當(dāng)?shù)睦щy和很多問題，成果共享、認(rèn)證、轉(zhuǎn)化方面的制度尚未建立。那么，在這種建設(shè)過程中，思考“做什么”、“如何做”就顯得尤為重要。

（一）研究“做什么”：學(xué)分互認(rèn)體系建設(shè)

1.學(xué)分制建設(shè)。學(xué)分制建設(shè)18世紀(jì)起源于德國的選課制。選課制在19世紀(jì)傳入美國，其采用了“學(xué)分”的概念并把它作為學(xué)生學(xué)習(xí)量的統(tǒng)一計量單位，學(xué)分制因此沿襲。實施學(xué)分制既有利于量化學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，也有利于學(xué)生在不同教育系統(tǒng)之間流動。學(xué)分制本質(zhì)是在于給學(xué)生提供一定的學(xué)習(xí)自由，有學(xué)者通過對學(xué)分制發(fā)展演變過程的分析考察，認(rèn)為是否實行以及如何實行學(xué)分制，都要根據(jù)不同國家、不同歷史時期、不同高校類型因地制宜做出決定，應(yīng)該從學(xué)生的學(xué)習(xí)時間彈性和學(xué)習(xí)內(nèi)容彈性兩個方面探究學(xué)分制的本質(zhì)屬性以及實施模式[20]。成人高等教育學(xué)生來源多樣，相比其他類型學(xué)生更加渴望學(xué)習(xí)自由與彈性化管理，學(xué)分制是學(xué)分互認(rèn)制度推行的基本前提。

2.學(xué)分累積制度建設(shè)。在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下，對學(xué)習(xí)者不同途徑、不同階段獲得的學(xué)習(xí)成績進行記錄和累加，是學(xué)分累積制度最簡明的表達(dá)。國際上推行的學(xué)分銀行是模擬或運用銀行運行的基本機理，對教育教學(xué)安排做出相應(yīng)的系列變革或改進的一種制度或模式。學(xué)分銀行的存分、貸分、兌分實施則有效遵循了系統(tǒng)運行機制，有推廣的普適性特點。但對于中國國情下高等教育形式多樣性特點，可以先從不同類型的高等教育形式內(nèi)部探討學(xué)分累積制度建設(shè)，為學(xué)分銀行打下基礎(chǔ)。成人高等教育包括成人高等學(xué)歷教育、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育等不同形式，在其范疇內(nèi)打通壁壘，建立學(xué)分累積與互換的標(biāo)準(zhǔn)，甚至拓展建立集學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育與非正式學(xué)習(xí)為一體的高校繼續(xù)教育立交橋，通過互聯(lián)互通機制，以學(xué)習(xí)成果認(rèn)定方式，打造學(xué)習(xí)成果一體化的高校繼續(xù)教育，這種創(chuàng)造性的研究探索，將為我國廣大的終身學(xué)習(xí)者提供強勁有力的學(xué)習(xí)制度保障。

3.課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。課程標(biāo)準(zhǔn)是各級各類教育學(xué)分銜接、轉(zhuǎn)換的前提，因此，這一標(biāo)準(zhǔn)要能夠使各級各類教育的教W目標(biāo)、選修課程、主修課程、學(xué)科專業(yè)、畢業(yè)要求、評估和質(zhì)量控制等諸多教育環(huán)節(jié)在一定可控范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化，按照選修課、必修課的課程結(jié)構(gòu)構(gòu)建符合學(xué)分制要求的課程體系。成人高等教育學(xué)分互認(rèn)目前仍以課程學(xué)習(xí)這種正式學(xué)習(xí)成果為主要認(rèn)定內(nèi)容，而對于課程標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，建議通過制定課程目標(biāo)，描述學(xué)習(xí)者完成該學(xué)習(xí)后知識、能力、素質(zhì)等方面的表現(xiàn)，判斷課程的級別，再根據(jù)課時完成學(xué)分轉(zhuǎn)換。當(dāng)多種形式的高校繼續(xù)教育執(zhí)行共同的課程標(biāo)準(zhǔn)時，讓學(xué)習(xí)者在相同標(biāo)準(zhǔn)下選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式，是推進我國成人高等繼續(xù)教育內(nèi)部改革的當(dāng)務(wù)之急。

4.信息服務(wù)平臺建設(shè)。隨著國際MOOC（Massive Open Online Courses，大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)開放課程）發(fā)展，越來越多人開始選擇在線學(xué)習(xí)。建設(shè)信息服務(wù)平臺，為學(xué)習(xí)者、國內(nèi)外教育機構(gòu)、政府和用人單位等提供相關(guān)學(xué)習(xí)成果信息服務(wù)，可促進學(xué)習(xí)者各類學(xué)習(xí)成果的認(rèn)證、累積和轉(zhuǎn)換，同時也可以促進學(xué)習(xí)者跨機構(gòu)、跨區(qū)域和跨國學(xué)習(xí)，從而推進學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。信息服務(wù)平臺有利于在技術(shù)架構(gòu)、管理功能、資源建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)方面相互統(tǒng)一，共享資源。當(dāng)網(wǎng)絡(luò)教育“闖入”成人高等教育領(lǐng)域，已成為傳統(tǒng)成人高等教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的催生劑，因由網(wǎng)絡(luò)教育平臺帶來的教育教學(xué)管理系統(tǒng)的改變，使成人高等繼續(xù)教育信息服務(wù)平臺建設(shè)更為高效，將為學(xué)分互認(rèn)研究提供現(xiàn)代信息技術(shù)服務(wù)保障。

（二）研究“如何做”：學(xué)分互認(rèn)運行及保障機制

1.政府推進，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。學(xué)分互認(rèn)牽涉到諸多方面，由研究成果轉(zhuǎn)化到實施，首先是需要政府加強宏觀調(diào)控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方關(guān)系，通過政府制定學(xué)分互認(rèn)運行制度，才能有效推動和促成各高校之間，高校與機構(gòu)之間，以及機構(gòu)與機構(gòu)之間實現(xiàn)學(xué)分的互認(rèn)。我國學(xué)分銀行建設(shè)已經(jīng)獲得政府和教育管理部門層面的關(guān)注和重視。《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》明確提出了“搭建終身學(xué)習(xí)‘立交橋’，促進各級各類教育縱向銜接、橫向溝通”，“建立繼續(xù)教育學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，實現(xiàn)不同類型學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)和銜接”。各省級地方政府也紛紛地方發(fā)展規(guī)劃綱要或促進地方學(xué)分建設(shè)的政策法規(guī)。有了政策環(huán)境，還需成立專門的部門來促進和推動計劃的實行，以及保證經(jīng)費的專項專用。目前，江蘇省、上海市政府以及廣東省教育行政部門所做的嘗試，已彰顯成效。

2.機構(gòu)參與，資源共享。允許和鼓勵不同機構(gòu)之間學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)移，不僅可以使學(xué)生流動性更大，同時也有助于機構(gòu)在課程設(shè)計和教學(xué)質(zhì)量上更有保證。就第三方力量而言，社會機構(gòu)參與學(xué)分互認(rèn)運行，有利于整合各辦學(xué)機構(gòu)資源，甚至需要專門的社會監(jiān)管機構(gòu)推進高校繼續(xù)教育立交橋建設(shè)。盡管目前我國不可能建立全國性管理機構(gòu)，但我們可以在省級區(qū)域內(nèi)聯(lián)合有關(guān)社會機構(gòu)進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和管理。社會機構(gòu)可以主動參與學(xué)分認(rèn)證、累積和轉(zhuǎn)換，避免重復(fù)提供資源活動，同時還可以激勵更多的學(xué)習(xí)者參與學(xué)習(xí)。

3.學(xué)校聯(lián)盟，改革創(chuàng)新。目前我國已運行的校際學(xué)分互認(rèn)大多發(fā)生在同一區(qū)域或相鄰區(qū)域的高校，也有少量同級別高校跨區(qū)域合作，或基于網(wǎng)絡(luò)開展學(xué)歷教育的學(xué)分互認(rèn)合作等。鼓勵高校間進行集群合作或者有限互選合作，可以實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，并推進學(xué)校內(nèi)部改革。據(jù)調(diào)查，高校無論在教學(xué)硬件建設(shè)、教學(xué)資源建設(shè)、課程建設(shè)、專業(yè)建設(shè)或者其他教學(xué)投入上，都沒有發(fā)揮出最大效益。高校繼續(xù)教育更應(yīng)該對資源進行開放，加快網(wǎng)絡(luò)教育資源建設(shè)，同時考慮到成人學(xué)習(xí)特點實施彈性管理，如開展彈性學(xué)制建設(shè)（包括學(xué)分制）；革新課程體系，建立以成人學(xué)習(xí)者能力為導(dǎo)向的課程體系等，都是高校繼續(xù)教育改革的重要內(nèi)容。

四、我國成人高等教育學(xué)分互認(rèn)研究推進思考

（一）推進宏觀戰(zhàn)略研究

確定學(xué)分互認(rèn)大教育觀發(fā)展理念，可以架起溝通學(xué)校與學(xué)校之間，學(xué)校與機構(gòu)之間，機構(gòu)與機構(gòu)之間教育的“立交橋”，連接與整合各種教育資源，并能實現(xiàn)圍繞人的一生組織教育活擁睦硐耄使終身學(xué)習(xí)的理念得到廣泛的傳播和推進。而在實踐戰(zhàn)略推進上，學(xué)分互認(rèn)已經(jīng)得到政府和教育部門的關(guān)注和重視，但對于執(zhí)行方案中的成員組織、運作框架、管理模式以及評價體系等都還尚須進一步細(xì)化和完善，以提高其切實可行性。政府如何發(fā)揮統(tǒng)籌作用就顯得尤為重要。因此，宏觀理念與戰(zhàn)略實踐的推進研究，是我國成人高等教育學(xué)分互認(rèn)研究的重要導(dǎo)向。

（二）強化區(qū)域分層研究

開展區(qū)域分層研究，可以使學(xué)分銀行建設(shè)逐步實現(xiàn)。這包括：一是研究相同類型、層次學(xué)校間學(xué)分互認(rèn)：同一教育形式、同一教育層次的學(xué)校之間也存在隔閡，如何對普通高校的學(xué)生全面實行跨校選課，以及如何對成人高等學(xué)歷教育，如自考、網(wǎng)絡(luò)在線教育、開放大學(xué)等等實現(xiàn)多向溝通，最終實現(xiàn)同類高等教育之間的開放兼容；二是研究不同類型、層次學(xué)校間的學(xué)分互認(rèn)：這種合作以高職院校和普通高校間的學(xué)分互認(rèn)最為常見，一般是先從單向認(rèn)可開始，然后經(jīng)過學(xué)分轉(zhuǎn)換系統(tǒng)實現(xiàn)學(xué)分的等量值轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)中等學(xué)歷教育和高等學(xué)歷教育之間的銜接溝通；三是研究不同形式的學(xué)分互認(rèn)，包括成人學(xué)歷教育、非學(xué)歷教育與非正式學(xué)習(xí)成果之間的轉(zhuǎn)化互認(rèn)。

（三）實證與行動研究方法并舉

主要強調(diào)調(diào)查研究和行動研究方法。成人高等學(xué)分互認(rèn)研究涉及面廣，辦學(xué)主體走向一體化的融合發(fā)展絕非易事，對于各類標(biāo)準(zhǔn)制定，包括學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)，積累和轉(zhuǎn)換規(guī)則以及先前學(xué)習(xí)成果認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)等，必須有專門機構(gòu)或人員對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)需求以及學(xué)習(xí)質(zhì)量進行調(diào)查研究，審核各項標(biāo)準(zhǔn)，實證調(diào)查必須成為主要的研究方法，才能凸顯我國特色或地方特色的學(xué)分互認(rèn)建設(shè)。而行動研究，則是根據(jù)調(diào)研判斷得出比較突出的問題，將設(shè)計方案在較好推行的區(qū)域進行實踐，根據(jù)反饋結(jié)果進行調(diào)整改正，最后大規(guī)模推進的實踐改革過程。通過行動研究，可以使我國學(xué)分互認(rèn)研究更接“地氣”，保證研究實施中的系統(tǒng)性和可操作性。

梳理我國成人高等教育學(xué)分互認(rèn)研究的內(nèi)容、路徑與方法，為我國學(xué)分銀行建設(shè)提供研究基礎(chǔ)，有效推進我國學(xué)分銀行制度建設(shè)。同時學(xué)分互認(rèn)也是推進終身教育體系建設(shè)的基礎(chǔ)，它能夠為建立各級各類教育之間的“立交橋”打好夯實的地基，促進優(yōu)質(zhì)教育資源的有效整合，同時提高民眾終身學(xué)習(xí)的積極性。

成人高等教育研究論文:“分層教學(xué)”在成人高等教育中的應(yīng)用研究

摘 要：“ 分層教學(xué)”是一種對傳統(tǒng)班級教學(xué)的改造。它通過改變教學(xué)策略來提高教學(xué)的內(nèi)在品質(zhì)， 使教學(xué)既能適合學(xué)生個別差異又能促進學(xué)生共同提高的教學(xué)組織方式。本文根據(jù)“分層教學(xué)”的基本理論，結(jié)合湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)的具體做法，針對成人高等教育學(xué)生這一特殊群體進行了一些必要的探討， 使不同認(rèn)知水平和特征的成人高等教育學(xué)生能夠更有效地學(xué)習(xí)和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：分層教學(xué)；因材施教；成人高等教育

一、分層教學(xué)概述

（一）分層教學(xué)的概念

所謂分層教學(xué)，就是教師充分考慮學(xué)生中存在的差異程度，有針對性地將知識分解為不同的知識層級，由易到難，循序漸進，讓學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的樂趣并積極參與到其中。在教學(xué)中，教師根據(jù)學(xué)生的水平，實行分層要求、分層達(dá)標(biāo)，使不同層次的學(xué)生都能找到自己學(xué)習(xí)的起點和努力的目標(biāo)，以便使每個學(xué)生都得到更好的發(fā)展，且充分體現(xiàn)面向全體、分層優(yōu)化、因材施教、主體參與的教學(xué)特點，對于激發(fā)學(xué)生興趣，促使學(xué)生主動獲取知識，大面積提高學(xué)習(xí)成績很有效。

（二）分層教學(xué)的理論基礎(chǔ)

多元智力理論。多元智力理論認(rèn)為：每個人都同時擁有9種智力（言語/語言智力、邏輯/數(shù)理智力、視覺/空間關(guān)系智力、音節(jié)/節(jié)奏智力、身體/運動智力、人際交往智力、自我反省智力、自然觀察者智力和存在智力），只是這9種智力在每個人身上以不同的方式、程度組合存在，使每個人的智力都各具特色。分層教學(xué)以多元智力理論為基礎(chǔ)，關(guān)注學(xué)生個體差異性和不均衡性，重視評價對學(xué)生個體發(fā)展的建構(gòu)作用。

合作學(xué)習(xí)理論。合作學(xué)習(xí)是一種教學(xué)形式，指幾位異質(zhì)性的學(xué)生組合在一起，相互合作相互支持，共同進行學(xué)習(xí)活動，共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。合作學(xué)習(xí)實質(zhì)上是在分層教學(xué)活動中，把不同層次的學(xué)生進行異質(zhì)同組組合，加強相互溝通，以彌補分層教學(xué)在學(xué)生“學(xué)”方面表現(xiàn)的不足。

成功教育理論。“成功”二字針對不同層次的學(xué)生具有不同的標(biāo)準(zhǔn)。一個對于A組學(xué)生來說也許是不屑一顧的問題，對于C組學(xué)生，只要他們解答出來就是成功；一個上次僅考45分的學(xué)生這次考了50分就是成功。教師應(yīng)善于給學(xué)生成功的機會，并對其每一個小小的成功給予表揚，讓從一個個小的成功慢慢走向大的成功。

（三）分層教學(xué)的原則

分層教學(xué)的實質(zhì)是通過學(xué)生學(xué)習(xí)個性化和教師教學(xué)非同步的方式真正造出適合每一個學(xué)生的教學(xué)，其意義在于：創(chuàng)造出適合所有學(xué)生的教學(xué)；使學(xué)生得到全面發(fā)展；讓學(xué)生主動發(fā)展。包括如下內(nèi)容：

全體性原則。在教學(xué)中，著眼點始終面向全體學(xué)生，通過不同層次的教學(xué)活動，促進每一個學(xué)生得到發(fā)展，促使每一個人獲得成功。應(yīng)試教育存在面向少數(shù)人和面向少數(shù)學(xué)科的問題，不以素質(zhì)培養(yǎng)為目的而以考試為目的，考試結(jié)果是源源不斷分流出“差生”，最后向社會輸送大批“失敗者”。分層教學(xué)正是針對每個學(xué)生的差異，為其發(fā)展提供平等機會，把目光從少數(shù)人轉(zhuǎn)向全體，把發(fā)展作為最終目的，真正做到人盡其才。

動態(tài)性原則。心理學(xué)表明，人們成長過程既有相對的階段性和穩(wěn)定性，又是不斷發(fā)展變化的。對學(xué)生的分層也是一個相對運動的動態(tài)過程。教師要根據(jù)學(xué)生的反饋信息，區(qū)別不同對象、不同時期及時靈活地調(diào)控學(xué)生的分層標(biāo)準(zhǔn)、各層人數(shù)的多少、課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)、輔導(dǎo)與評價方法，使學(xué)生潛在水平轉(zhuǎn)化成新的現(xiàn)有水平，使每個學(xué)生隨時處于一個充滿活力的積極進取的發(fā)展變化過程，做到“有進有出”“有上有下”，最終達(dá)到最優(yōu)化發(fā)展。

主體性原則。建構(gòu)主義理論認(rèn)為，學(xué)習(xí)過程不是學(xué)習(xí)者被動地接受知識，而是積極地建構(gòu)知識的過程。因此，分層教學(xué)從對學(xué)生的要求、課堂教學(xué)模式、分層評價等都要根據(jù)學(xué)生實際和教學(xué)內(nèi)容確定好相應(yīng)目標(biāo)，且盡量趨近學(xué)生“最近發(fā)展區(qū)”，師生情感相互溝通，讓學(xué)生學(xué)得輕松，主動性、積極性得到最大限度的發(fā)揮。

隱蔽性原則。學(xué)生分層的具體情況教師應(yīng)清楚地掌握，做到心中有數(shù)，但又不能向?qū)W生公布，不將其作為評價學(xué)生的依據(jù)。分層不是一種針對學(xué)生學(xué)習(xí)成績的終結(jié)性評價，其目的也不是一種對學(xué)生能力的測驗，而是為了學(xué)生的發(fā)展。具體操作時應(yīng)注意保護學(xué)生的自尊心，盡量減少由于分層對學(xué)生造成的心理負(fù)擔(dān)。

二、分層教學(xué)的實施

（一）教學(xué)對象分層

成教學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)參差不齊，自我學(xué)習(xí)能力差距明顯，學(xué)習(xí)動機千差萬別，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、接受能力、學(xué)習(xí)動機等因素進行分層如下：第一層，基礎(chǔ)知識扎實，學(xué)習(xí)態(tài)度好，學(xué)習(xí)目標(biāo)明確，接受能力強；第二層，基礎(chǔ)知識不扎實，學(xué)習(xí)態(tài)度欠佳，學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊，接受能力一般；第三層，知識基礎(chǔ)底子非常薄，接受能力很差且沒有明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。

（二）教學(xué)目標(biāo)分層

根據(jù)國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》及教育部等六部門印發(fā)的《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃（2014―2020年）》的重要部署，學(xué)校為學(xué)生多次選擇、多樣化選擇、多路徑成才搭建“立交橋”。制定了“就業(yè)”“升學(xué)”“創(chuàng)業(yè)”不同的發(fā)展路徑。三條路徑相互銜接，互為主輔。根據(jù)“立體式”培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)生在校完成一年學(xué)習(xí)后，或選擇強化訓(xùn)練、頂崗實習(xí)就業(yè)，或選擇強化文化課模塊的學(xué)習(xí)以備升學(xué)，或選擇見習(xí)鍛煉，自主創(chuàng)業(yè)。就業(yè)方面，以職業(yè)能力為培養(yǎng)核心，培養(yǎng)具備關(guān)鍵職業(yè)技能競爭力的就業(yè)者。升學(xué)方面，學(xué)生可參加“弘毅致遠(yuǎn)”實驗班完成學(xué)業(yè)提升，實現(xiàn)繼續(xù)深造。創(chuàng)業(yè)方面，實現(xiàn)“一張文憑，多種證書，一專多能，品學(xué)兼優(yōu)”的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供基本素養(yǎng)。在具體教學(xué)教學(xué)目標(biāo)設(shè)計時，根據(jù)教學(xué)對象的具體情況和教學(xué)內(nèi)容的要求設(shè)計出不同層次的教學(xué)目標(biāo)，并要求不同層次的學(xué)生進行配合，形成良好的師生互動教學(xué)過程。

（三）教學(xué)過程分層

教學(xué)過程分層是教與學(xué)在上課環(huán)節(jié)及其延伸階段開展適應(yīng)各層學(xué)生的差異性教學(xué)活動。是一種集體教學(xué)形式下的個別化教學(xué)，實現(xiàn)了集體教學(xué)與個別化教學(xué)的優(yōu)勢互補，為層次不同的學(xué)生提供了一個適應(yīng)其發(fā)展的學(xué)習(xí)環(huán)境。分層教學(xué)結(jié)構(gòu)通常是“五分四合”的形式。“五分”即分別依標(biāo)自學(xué)、分層質(zhì)疑提問、分層作業(yè)練習(xí)、分層指導(dǎo)矯正、分層檢測評價。“四合”即集體講授、集體觀察、集體問答、集體歸納。當(dāng)然，在具體實踐中并無固定程式，在同一節(jié)課內(nèi)既有面向全體學(xué)生“合”的環(huán)節(jié)，又有照顧各層次學(xué)生“分”的環(huán)節(jié)，它是“分”與“合”的有機結(jié)合，應(yīng)根據(jù)實際情況，進行科學(xué)的選擇和組合。

成人高等教育教學(xué)對象的差異化、教學(xué)需求的多樣性決定了教學(xué)過程中生產(chǎn)性、應(yīng)用性是基礎(chǔ)，學(xué)術(shù)性是延伸，“學(xué)歷+技能”的“雙輪趨動”教學(xué)模式能很好地適應(yīng)了這一要求，學(xué)歷部分包括畢業(yè)證書考試課程及為后續(xù)發(fā)展開設(shè)的基礎(chǔ)性課程，技能培訓(xùn)部分包括綜合技能和職業(yè)技能部分，做到了知識與技能、職業(yè)與學(xué)業(yè)的良好結(jié)合，為學(xué)生的成長成才搭建更廣闊的平臺。

（四）教學(xué)評價分層

分層教學(xué)的效果評估也要實行分層評估，不同層次的學(xué)生要制定不同的評估標(biāo)準(zhǔn)，教師充分認(rèn)識不同層次的學(xué)生在各自平臺上的進步，使學(xué)生能夠看到自己的進步，從而在成功的喜悅中由低層級逐漸發(fā)展到高層級。同時，成教學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量評價也要注意內(nèi)容的全面性與方法的差異性，實行“能力+素質(zhì)”的雙重考核標(biāo)準(zhǔn)，把職業(yè)技能證書與畢業(yè)證書的考核統(tǒng)一起來，實現(xiàn)文化素質(zhì)和能力素質(zhì)的雙重考核，在評價過程中，既注重結(jié)果的考核，也注重教學(xué)過程的考核。不僅為學(xué)生多樣化成才提供可能，也為學(xué)生就業(yè)增加了籌碼，縮短了學(xué)生從學(xué)校到社會的距離。

三、結(jié)語

總而言之，分層教學(xué)在成人高等教育的教學(xué)過程中所取得的成績是不容忽視的，它不僅解決了學(xué)生基礎(chǔ)參差不齊，難以綜合教學(xué)的現(xiàn)狀，而且在實踐過程中也取得了良好的成績，但由于方法的局限性和班級教學(xué)中的統(tǒng)一要求與因材施教矛盾的復(fù)雜性，如何革新班級授課制以適應(yīng)學(xué)生個別差異的問題始終沒有得到很好的解決。本文雖作了一些探索，但對分層教學(xué)的實質(zhì)和內(nèi)涵挖掘仍顯不足，實踐中還未徹底擺脫應(yīng)試教育的慣性，實施程序比較繁瑣，某些隱性操作更難付諸實踐，各層次學(xué)生的遞進發(fā)展評估仍很模糊，因此，我們的研究任重而道遠(yuǎn)。

成人高等教育研究論文:探討成人高等教育的教學(xué)方法創(chuàng)新模式研究

【摘 要】隨著時代的發(fā)展，我國加大了對人民群眾文化工程的建設(shè)，并對教育體系進行了完善，形成了科學(xué)有效的成人高等教育體系。它是現(xiàn)階段教育領(lǐng)域的重要組成部分，涉及學(xué)生以外的所有渴求知識的民眾。成人高等教育的完善，不僅進一步彰顯了人們的終身學(xué)習(xí)觀念，而且為社會提供了更多的素質(zhì)人才。本文主要探討了成人高等教育的基礎(chǔ)教學(xué)體系，并針對其存在的問題進行了教學(xué)模式的創(chuàng)新，以更好地推動成人高等教育的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】成人高等教育；教學(xué)方法；創(chuàng)新

一直以來，成人高等教育都沒有受到社會的太大關(guān)注，很多人僅僅認(rèn)同義務(wù)教育和高校教育，而對于成人高等教育，則缺乏一定的認(rèn)識。因而，在大部分人的眼里，更習(xí)慣于將其視為教育的延伸，給了想要繼續(xù)學(xué)習(xí)的人一個學(xué)習(xí)的契機。即使脫離了青年的身份，依然可以以成人的身份接受高等教育。在教育領(lǐng)域的全面改革中，成人教育的變動并不是太大，整體上依舊保持了傳統(tǒng)的教育體系和模式，相應(yīng)地，教育效率并不是太高。現(xiàn)如今，由于國民素質(zhì)的整體提高，大學(xué)生已然成為了大眾化的趨勢，為此，社會上的統(tǒng)一文化標(biāo)準(zhǔn)，開始出現(xiàn)往上提的狀況，越來越多的群眾走向了成人高等教育，渴望繼續(xù)進行學(xué)習(xí)，完善自身的認(rèn)識，并為自己的工作形成一定的優(yōu)勢。但是，我國成人高等教育當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r卻是不容樂觀的，整體的教育模式一直過于單一乏味，教學(xué)方法上也未曾進行過全面地優(yōu)化和創(chuàng)新。而且，成人的學(xué)習(xí)意識并不強，高等教育對于他們的規(guī)范作用更是幾乎為0，因而，成人高等教育在很多人的觀念里，已然成為了逃避社會的另一種方式，而沒有實際的教育價值。在這樣的狀況下，我國的成人高等教育應(yīng)當(dāng)對教學(xué)模式進行積極有效地創(chuàng)新，采用科學(xué)的教學(xué)方法，進而使得整體的教學(xué)效率獲得全面地提升，成人高等教育也能夠重新受到社會和人民的認(rèn)可。

一、成人高等教育的發(fā)展現(xiàn)狀分析

成人高等教育之所以會重新進入當(dāng)代人的視線當(dāng)中，與我國人民文化素質(zhì)普遍提高有著最為直接的聯(lián)系。現(xiàn)階段，我國的教育體系逐步地進行完善和發(fā)展，教育領(lǐng)域更是進行了全面的改革，整體的教學(xué)質(zhì)量也有了很大地提升。在這樣的狀況下，大學(xué)生的數(shù)量越來越多，高校教育已然不能較好地滿足當(dāng)代人深層次的教育需求，進而導(dǎo)致成人高等教育成為了社會教育的主導(dǎo)發(fā)展內(nèi)容。但是，成人高等教育當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r并不樂觀，無論是教學(xué)模式上，還是教學(xué)方法上，都存在相當(dāng)多的問題。而且其的教育對象是成人，他們大部分已經(jīng)有了一定的工作和社會地位，因而在對知識的討論上會產(chǎn)生不同的見解，想要以自己的思想去看待學(xué)習(xí)上的問題。如果對他們進行統(tǒng)一的傳授式教學(xué)，這個知識的傳授過程不僅很難被他們接受和認(rèn)可，而且很容易受到他們內(nèi)心上的抵制，導(dǎo)致實際的教學(xué)效益嚴(yán)重降低。但是傳授式教學(xué)卻依舊是成人高等教育的主導(dǎo)模式。隨著時代的發(fā)展，新時代的人群變得更加活躍，也更加重視自己的思想和感受，對于別人講述給自己的認(rèn)知，只有在確定具有一定可行性的基礎(chǔ)上才會接受，否則會以自己的思想進行反駁。這樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)從義務(wù)教育延伸到了成人教育，在成人高等教育中，人們的思想已經(jīng)趨于成熟，對于外界的事物，有著多種不同的看法，相比小的時候，他們更加渴望學(xué)習(xí)，而且十分強調(diào)真理的重要性，對于過于淺薄的教學(xué)內(nèi)容，他們并不會認(rèn)真地進行學(xué)習(xí)。因此，現(xiàn)如今的成人高等教育，不僅本身存在著較多的問題，難以獲得有效地發(fā)展，而且整個教育體系，已然很難適應(yīng)當(dāng)前時代的發(fā)展需求，實質(zhì)的教學(xué)效用并不高。

二、成人高等教育中的教學(xué)方法創(chuàng)新

（一）實事求是，發(fā)揮學(xué)員的主體性作用

成人教育之所以在時代的發(fā)展中，愈發(fā)受到社會和人們的重視，主要原因在于學(xué)習(xí)人群的主體性需求。在他們的認(rèn)知里，隨著社會的不斷變遷和發(fā)展，越來越多全新的知識技能呈現(xiàn)在人們的面前，而且也沖擊著當(dāng)前社會的各個應(yīng)用型崗位，面對這樣的形勢，自己的學(xué)識依舊存在著很多內(nèi)容上的不足，渴望進一步提升和完善自己，成為適應(yīng)新時展的人才，因而加入了接受成人高等教育的行列。但是，當(dāng)他們進入之后，卻發(fā)現(xiàn)很多時候的教學(xué)內(nèi)容偏離了自己的認(rèn)知，對于自己想要拓展的知識面并沒有太大的幫助，而且所采用的教學(xué)模式也是十分枯燥乏味的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的興趣嚴(yán)重下跌，呈現(xiàn)出相當(dāng)不好的發(fā)展?fàn)顩r。為了合理地改變這種狀況，成人高等教育應(yīng)當(dāng)在重視教師引導(dǎo)作用的基礎(chǔ)上，尊重學(xué)員的主體性。與義務(wù)教育不同，成人教育的教育對象主要是社會上的成人，他們的自主性相當(dāng)高，如果在教育的過程中，未能夠?qū)⒔逃齼?nèi)容與學(xué)員的學(xué)習(xí)追求緊密地聯(lián)系起來，那么它能產(chǎn)生的教育效益就是微乎其微的。在成人高等教育中，發(fā)揮學(xué)員的主體性作用是十分有必要的，它的意義主要體現(xiàn)在三個方面：首先，可以對教學(xué)的過程和模式進行優(yōu)化，使得成人教育教學(xué)更加完善合理，能夠被學(xué)員所接受。其次，能夠促使學(xué)生產(chǎn)生較高的學(xué)習(xí)積極性，使得成人教育具有更高的適用性。最后，可以拉進教師與學(xué)員之間的距離，使他們形成一定的互動交流關(guān)系，進而促使成人教學(xué)質(zhì)量得到切實地提高。

在成人高等教育當(dāng)中，要想發(fā)揮學(xué)員的主體性作用，必須優(yōu)先對教學(xué)理念進行創(chuàng)新性轉(zhuǎn)變，將教與學(xué)完全地結(jié)合在一起，使成人高等教育真正成為學(xué)員學(xué)習(xí)的載體，為他們的學(xué)習(xí)提供最為切實的服務(wù)，并把學(xué)員放在教學(xué)的中心地位，開展科學(xué)的教學(xué)模式。同時，為了保障教學(xué)的實效性，教師應(yīng)當(dāng)加強與學(xué)員的溝通交流，了解每個學(xué)員的不同學(xué)習(xí)訴求。而且成人這一群體本身有別于學(xué)生，因而在對他們的教育教學(xué)過程中，教師要充分考慮到他們的成長狀況，不能用對待中小學(xué)生的想法去對待他們，否則會產(chǎn)生一定的矛盾和問題，不利于教學(xué)的合理開展。此外，成人高等教育的主體對象是成人，他們一般都已經(jīng)有了切實的工作崗位，并且擁有了相當(dāng)高的社會閱歷和經(jīng)驗，因而他們渴望學(xué)習(xí)到的知識，會與他們的工作和生活有著最為密切的聯(lián)系，最好能夠服務(wù)于他們的工作。為此，教師在授課的過程中，要切實地做到理論教學(xué)與實踐教學(xué)的結(jié)合，將整個課堂的教學(xué)重心放置在學(xué)員這邊。對于傳統(tǒng)的枯燥教學(xué)模式，教師應(yīng)當(dāng)給予實時地發(fā)展和創(chuàng)新，不再拘泥于單純理論知識的教學(xué)，實事求是，根據(jù)成人的學(xué)習(xí)特點，將誘導(dǎo)式教學(xué)、分層教學(xué)、模擬教學(xué)等適合成人的教學(xué)方法運用到教學(xué)當(dāng)中來，進而合理培育學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)造性思維。一般而言，為了強化課程的教學(xué)效果，教師通常都會進行本堂課教學(xué)內(nèi)容的備課，并將知識的重要程度進行劃分，篩選其中最為實際有效的知識，進行集中講學(xué)。在課堂時間結(jié)束以后，教師應(yīng)當(dāng)與學(xué)員進行適當(dāng)?shù)販贤ê吐?lián)系，對于他們在學(xué)習(xí)過程中存在的問題以及所具有的不同思想見解，進行針對性地回答，橢他們獲得合理有效的認(rèn)知。

（二）成人高等教育教學(xué)流程的創(chuàng)新設(shè)計

在進行成人高等教育的授課過程中，所需要的教師往往具有較高程度的知識水平和教學(xué)能力，但是對于教學(xué)流程的設(shè)計，卻一直未曾進行合理地改善，使得整個教學(xué)過程過于乏味，學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性在這種狀況下，受到了相當(dāng)強烈的抵制。為此，教師應(yīng)當(dāng)對教學(xué)流程的設(shè)計進行優(yōu)化和改善。在教學(xué)流程的主體內(nèi)容中，教學(xué)內(nèi)容占據(jù)了很大的比例，它所指的，并不僅僅是教材上的知識點，更多地是教師對它講解的全部內(nèi)容，囊括了教師對這部分知識點的認(rèn)知和思想，同時還有教師采用的方法。通過教學(xué)內(nèi)容的完善，整個教學(xué)課堂會充滿生機，整個教學(xué)過程也會更加合理有效。在對教學(xué)內(nèi)容的完善中，教師也需要考慮到學(xué)員的學(xué)習(xí)主體性，幫助學(xué)員進一步提高自己的文化素質(zhì)和社會涵養(yǎng)，使他們能夠更加適應(yīng)自己的工作崗位。因而，在設(shè)計教學(xué)流程的時候，教師應(yīng)當(dāng)在完成基本教學(xué)大綱的基礎(chǔ)上，對教學(xué)內(nèi)容進行實時地拓展，加入一些全新的內(nèi)容，進而使得教學(xué)流程更加科學(xué)完整，能夠直接吸引學(xué)員產(chǎn)生較高的學(xué)習(xí)興趣，整個教學(xué)課堂也會變得生動。同時，為了使教學(xué)流程切實地服務(wù)于學(xué)員的學(xué)習(xí)，教師可以對教學(xué)體系進行適當(dāng)?shù)馗母铮瑒h減一部分實效性十分低的教學(xué)內(nèi)容，同時也可以適時加入一定的時代性成人教育內(nèi)容，以為學(xué)員的成長提供更加合理的方案和技能基礎(chǔ)，具體的時代性教育內(nèi)容可以以信息技術(shù)教學(xué)自主。此外，當(dāng)前的成人教育應(yīng)當(dāng)考慮到學(xué)員的學(xué)習(xí)特點，所設(shè)置的教學(xué)內(nèi)容必須具有一定的明確性。在授課的過程中，教師要抓住成人教育課程的重點進行講解，把其中較難的地方進行集中地教學(xué)，確保學(xué)員能夠切實地掌握。很多時候，由于學(xué)員的年齡不一，所具有的認(rèn)知能力也大不相同，在進行授課的時候，教師要適當(dāng)?shù)剡\用由簡到難的教學(xué)方式，給予認(rèn)知能力較弱的學(xué)生一個緩沖的學(xué)習(xí)時間。為了提高他們的學(xué)習(xí)效率，教師往往還需要設(shè)計一定的習(xí)題和實踐方案，而對這部分內(nèi)容的設(shè)計，教師要遵循實事求是的原則，不能出一些沒有實際意義的題目，而要與社會實踐相結(jié)合，以促使學(xué)員感受到這些習(xí)題對他們的作用，積極有效地完成。在對這些習(xí)題進行批閱的流程中，教師不可以以統(tǒng)一的答案標(biāo)準(zhǔn)去進行批閱，成人的學(xué)習(xí)觀念和思想往往會受到所在崗位的影響，因而對于同一個社會性的問題，他們會回答出多個不同的答案。教師需要正確認(rèn)識和尊重他們的答案，給予一定的認(rèn)可，并將自己對于這一習(xí)題的想法闡述給學(xué)員，以公平交流的態(tài)度與他們進行討論。

（三）成人高等教育課程教學(xué)模式的創(chuàng)新

在我國的成人高等教育中，傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要包括啟發(fā)教學(xué)和注入教學(xué)，很明顯地發(fā)現(xiàn)，這兩種教學(xué)模式同樣存在于我國的普通高等教育當(dāng)中，雖然不能說兩者的教學(xué)內(nèi)容開展完全地一致，但是其本質(zhì)并沒有太大的區(qū)別。在新時代的沖擊下，我國對人才素質(zhì)的基本要求變得更加全面，而且十分注重知識技能的實用性。在這樣的形勢下，成人高等教育應(yīng)當(dāng)對現(xiàn)有的教學(xué)模式進行創(chuàng)新，采取先進的現(xiàn)代化教學(xué)手段，科學(xué)有效地提高學(xué)員的素質(zhì)和能力，促使他們能夠更好地滿足社會的需求。具體的教學(xué)模式創(chuàng)新可以從以下幾個方面出發(fā)：

1、加強理論與實際的聯(lián)系，提高學(xué)員的實踐能力。現(xiàn)如今，我國的成人教育模式?jīng)]有絲毫的獨立性，所呈現(xiàn)的教學(xué)狀態(tài)和普通教育并沒太大的區(qū)別，而且在教學(xué)計劃和目標(biāo)上，也有很多的內(nèi)容與大學(xué)教育相重合，具有的專業(yè)課程十分地局限，過于注重對理論知識內(nèi)容的講解，對于實踐技能的訓(xùn)練，沒有絲毫的促進作用。因而學(xué)員對于這種“乏味”的教育模式，并沒有太大的學(xué)習(xí)興趣。因此，成人高等教育的發(fā)展應(yīng)當(dāng)實時地對成人的課程結(jié)構(gòu)設(shè)置進行創(chuàng)新和完善，推出一些以實踐技能為主的課程，同時，在對課程的篩選上，也要加以充分地重視，選取最為適合成人的專業(yè)課程。此外，成人高等教育中必然還會有相當(dāng)多的理論知識專業(yè)課程，在對這些課程進行教學(xué)的過程中，教師要嘗試著引入一些全新的實踐方案，促使學(xué)員的學(xué)習(xí)能夠做到理論與實際的結(jié)合，產(chǎn)生更好的實效性。

2、高效結(jié)合新時代的數(shù)字網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)。在時代的迅速發(fā)展中，我國的教育領(lǐng)域，獲得了相當(dāng)多的科技教學(xué)設(shè)備，使得教學(xué)手段更加地科學(xué)有效。現(xiàn)如今，數(shù)字網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)已然成為了教育領(lǐng)域的基礎(chǔ)教學(xué)手段之一，成人高等教育領(lǐng)域也應(yīng)當(dāng)加大對其的重視，積極地拓展數(shù)字化教學(xué)方法。將數(shù)字網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)合理地應(yīng)用于高等教育當(dāng)中，不僅能夠為學(xué)員提供豐富多樣的教學(xué)課程，給予他們一定的自主學(xué)習(xí)和選擇空間，還不會受到時間和空間的限制，使得學(xué)員隨時隨地地進行學(xué)習(xí)，同時能夠與學(xué)員進行一定的互動，使他們的學(xué)習(xí)更加明確。在現(xiàn)如今的國內(nèi)教育中，渴望受到成人高等教育的人群越來越多，因而數(shù)字網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)的出現(xiàn)，無疑為人們的學(xué)習(xí)提供了全新的途徑和方法。相比于普通的成人高等教育而言，數(shù)字網(wǎng)絡(luò)教學(xué)技術(shù)包含了更加完善的教學(xué)體系和教學(xué)內(nèi)容，十分有利于遠(yuǎn)程教學(xué)的開展。而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的不受限制，更加為成人的學(xué)習(xí)提供了方便，很多的成人，由于工作的時間過于緊湊，白天沒有太多空余的時間可以進行學(xué)習(xí)，因而讓他們參與到普通的高等教育中進行學(xué)習(xí)，十分地不切實際，而網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的開展，使得他們可以在網(wǎng)上進行學(xué)習(xí)。此外，學(xué)員在進行學(xué)習(xí)的過程中，不免會產(chǎn)生一定的疑惑和問題，而這些問題如果得不到切實地解決，會對以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的影響。通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)互動，學(xué)員可以把自己的問題羅列出來，反映給教師，并由教師做統(tǒng)一地解答，使得網(wǎng)絡(luò)教學(xué)更為科學(xué)完善。

三、成人高等教育中教學(xué)評價的創(chuàng)新

現(xiàn)如今，我國國內(nèi)的大多數(shù)成人高等教育，在進行教學(xué)評價時，依然采用著十分傳統(tǒng)的閉卷考試模式。但是，這樣的評價方式僅僅能夠凸顯出學(xué)員都某部分知識理論的掌握程度，對于實踐技能并沒有進行絲毫地考察，因而得出來的評價結(jié)果是不完善的。同時，成人高等教育本身不同于其他階段的教育，其更加注重學(xué)員的主體性作用，而頻繁采用閉卷考試的方法進行教學(xué)評價，學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情會迅速地降低。因此，教師需要對傳統(tǒng)的教學(xué)評價方式進行創(chuàng)新和改革，采用全新的評價審核方式對學(xué)員進行考察。具體的考核可以包括以下追矯嫻哪諶藎

（一）設(shè)置一定的作業(yè)評價體系。在成人高等教育當(dāng)中，學(xué)員要想合理地完成教師的作業(yè)，就必須深刻地掌握教師教學(xué)內(nèi)容，并對書本內(nèi)容有著一定的探索和思考。由于很多學(xué)員采用的學(xué)習(xí)方式是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，教師的作業(yè)布置涉及不到他們。因此，對于他們的作業(yè)評價體系構(gòu)建，可以從設(shè)置作業(yè)題庫開始，隨機地為學(xué)員安排作業(yè)內(nèi)容，同時需要控制在一定的作業(yè)量之中。在學(xué)生上完課以后，教師可以鼓勵學(xué)員在課下完成，對于學(xué)員作業(yè)的批判，教師要做到盡量認(rèn)真，并對作業(yè)進行一定的批閱打分。通過這樣的教學(xué)評價方式，學(xué)員會產(chǎn)生一定的學(xué)習(xí)積極性，渴望切實地進行學(xué)習(xí)，而且能夠形成一定的知識理論基礎(chǔ)，便于應(yīng)對教師的考試。

（二）設(shè)置開卷考試。在很多教師的觀念里，只有閉卷考試能夠做到對學(xué)生學(xué)習(xí)能力的考核，事實上，在一些理論與實際相結(jié)合的專業(yè)課程中，設(shè)置開卷考試更加有利于對學(xué)員的考核。開卷考試需要學(xué)員在教材的基礎(chǔ)上，進行合理地分析，發(fā)現(xiàn)試卷題目的解析思路，并找到最終的答案。而且，開卷考試中的試卷題目，很多都不是教材上能蛑苯誘業(yè)降模需要學(xué)員結(jié)合教材上的內(nèi)容，根據(jù)自己的思想和認(rèn)識，進行正確的答題。這種考試方式能夠最為直接地考察學(xué)員的綜合能力，所產(chǎn)生的評價結(jié)果具有相當(dāng)高的合理性。

四、結(jié)束語

總而言之，在時代的飛速發(fā)展中，成人高等教育也會逐步地走向大眾化，成為提高社會群眾認(rèn)知和文化的主導(dǎo)教育體系之一。現(xiàn)如今，我國的成人高等教育依舊存在著很多方面的不足，無論是教學(xué)模式，還是教學(xué)流程，都與學(xué)員的成長要求相不符，對于學(xué)員成長的實效性并沒有太大的幫助。因此，教師應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新教學(xué)模式，采用科學(xué)的教學(xué)手段，結(jié)合信息技術(shù)，進而使得成人高等教育更加切實有效，能夠為成人的綜合素質(zhì)提升產(chǎn)生最為科學(xué)的促進作用。

成人高等教育研究論文:我國成人高等教育轉(zhuǎn)型過程中的動力研究

摘要： 我國成人高等教育轉(zhuǎn)型過程中的動力主要來自于：社會變革的推力、成人學(xué)習(xí)需求的拉力、教育競爭的壓力和成人高等教育自身利益的驅(qū)力，這四方面的力共同構(gòu)成了成人高等教育轉(zhuǎn)型的基本推動力量。

關(guān)鍵詞： 成人 高等教育 動力

0引言

近年來，隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，社會轉(zhuǎn)型加速，在此過程中，我國的成人高等教育經(jīng)過近30年的發(fā)展，現(xiàn)在正處于一個由傳統(tǒng)教育體制向現(xiàn)代多元化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期。新近由教育部出臺的《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確指出：“繼續(xù)教育是面向?qū)W校教育之后所有社會成員的教育活動，特別是成人教育活動，是終身學(xué)習(xí)體系的重要組成部分。”“大力加強成人教育體制的改革”。鑒此，本文試對成人高等教育轉(zhuǎn)型的動力問題加以探討。

1社會變革的推力

目前，我國正處在急劇社會轉(zhuǎn)型的過程中，這種轉(zhuǎn)型是包括了經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、科技創(chuàng)新、政治變革等在內(nèi)的社會整體性變革。教育作為社會的一個子系統(tǒng)，與整個社會大系統(tǒng)及其他子系統(tǒng)之間存在著十分復(fù)雜的關(guān)系，教育要為社會發(fā)展服務(wù)，而教育本身又受制于一定社會的發(fā)展變化。社會的變革勢必會給成人高等教育帶來巨大的沖擊，并且加快成人高等教育的轉(zhuǎn)型，促進成人高等教育的發(fā)展。以經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的角度來看，粗放型的經(jīng)濟增長模式以及計劃經(jīng)濟體制分別向集約型的經(jīng)濟增長模式和市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，勢必促進成人高等教育機構(gòu)和管理體制等的變化。例如，非公有制經(jīng)濟能夠快速發(fā)展，是因為我國對緊急體制進行了改革，一方面增多了成人高等教育的投資途徑，加大了其辦學(xué)主體的可能性；另一方面，為促進社會力量辦學(xué)的發(fā)展提供了經(jīng)濟保障。從計劃經(jīng)濟到市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變需要政府有關(guān)部門在深層次上逐步轉(zhuǎn)變教育管理職能：由微觀管理與直接管理分別轉(zhuǎn)變?yōu)楹暧^管理和間接管理。這樣一來，不僅確保了成人高等教育依法辦學(xué)的同時，面向經(jīng)濟社會發(fā)展與人才供求市場，而且促進政府下放管理權(quán)限。例如，要想改變經(jīng)濟增長方式以及對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，就需要成人高等教育在市場需求的指導(dǎo)下對教育結(jié)構(gòu)進行全面的調(diào)整。在對學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的時候，一方面應(yīng)抓住一些諸如微電子產(chǎn)業(yè)等新工藝的產(chǎn)生的機遇，及時地添設(shè)同其有關(guān)的新學(xué)科專業(yè)，從而培養(yǎng)出能適應(yīng)這些新興產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人才，加強他們的職業(yè)技能以及工作能力；另一方面，還應(yīng)依據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，若有一些學(xué)科專業(yè)在社會上的需求并不是很多，就要日趨地去減少這類專業(yè)的學(xué)生直到停止招收此類專業(yè)的學(xué)生。在保持層次結(jié)構(gòu)低重點的同時，合理發(fā)展成人本科以及在職研究生的教育，加大發(fā)展大學(xué)繼續(xù)教育的力度也是我國成人高等教育需要努力的方向。在對布局結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的時候，成人高等教育要轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略重點，即逐步向農(nóng)村、中西部地區(qū)和社區(qū)轉(zhuǎn)移，以適應(yīng)我國社會主義新農(nóng)村建設(shè)、西部大開發(fā)戰(zhàn)略及城鎮(zhèn)化和社區(qū)發(fā)展的需要。這一點在十七屆五中全會關(guān)于“十二五”規(guī)劃的《建議》中得到了充分的體現(xiàn)。

從科技進步的角度來講，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新不但促進了社會的進步以及生產(chǎn)力的發(fā)展，而且也在很大程度上加大了教育改革的力度。二十一世紀(jì)是知識經(jīng)濟的時代，在知識質(zhì)量以及總量方面均產(chǎn)生了重要的變化，人們只有不斷地充實自己的知識，進行終身教育，才能緊隨時代的步伐，完善自己，加強自身的綜合素質(zhì)。當(dāng)今，現(xiàn)代信息技術(shù)正朝著網(wǎng)絡(luò)化、信息化以及智能化的方向發(fā)展，一方面在很大程度上使人們的學(xué)習(xí)方式以及生活狀況得到改變，從而使得教學(xué)觀念和教學(xué)模式也發(fā)生了改變；另一方面，其同成人高等教育的有機結(jié)合，能夠不受傳統(tǒng)教育的時空以及資源、地域的約束，營造一個適宜學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，拓展教育對象，使教育效益得到提高，從而帶動成人高等教育的快速發(fā)展，促進成人高等教育轉(zhuǎn)型。

從我國的政治發(fā)展來看，政治體制改革的目標(biāo)是建立健全法制、高度民主、充滿活力、富有效率的社會主義民主政治。推行這一目標(biāo)，不僅能保障我國經(jīng)濟的發(fā)展，也強有力的支持了成人高等教育改革的發(fā)展。成人高等教育要加快依法治教和自主辦學(xué)的步伐，這是法制化和民主化的政治在客觀方面的要求。以法制化建設(shè)為例，社會的轉(zhuǎn)型在一定意義上說，就是由傳統(tǒng)的倫理社會轉(zhuǎn)型成法理社會，這就要求成人高等教育的立法、司法、執(zhí)法及法律監(jiān)督等法制的建設(shè)要不斷加強。毋庸置疑，我國教育的立法建設(shè)在近年來己有豐碩成果，頒布的《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等一系列法律，在一定程度上保障了成人高等教育的健康發(fā)展。盡管如此，我國成人高等教育的立法建設(shè)還需要進一步的加強。

2成人學(xué)習(xí)需求的拉力

作為特殊學(xué)習(xí)群體成人學(xué)習(xí)者，具有學(xué)習(xí)的不同需求、學(xué)習(xí)的工學(xué)矛盾、學(xué)習(xí)的經(jīng)驗性與自主性等與未成年人不同的學(xué)習(xí)特點。根據(jù)傳統(tǒng)觀念，人們通常認(rèn)為，成人參加學(xué)習(xí)的主要動機是追求學(xué)歷。但成人學(xué)習(xí)人群隨著社會的發(fā)展在不斷增加，成人的學(xué)習(xí)需求也日益多樣化。對高等教育自學(xué)考試的學(xué)員進行調(diào)查，得出的研究報告顯示，職業(yè)發(fā)展、求知興趣、服務(wù)社會、外界期望及其它是成人參加學(xué)習(xí)的主要動機取向。而求知興趣又包括使學(xué)習(xí)帶來的充實感得到滿足、對所學(xué)課程的內(nèi)容感興趣、想學(xué)習(xí)新知識、參與學(xué)習(xí)讓自己獲得成就感、增進知識、補足過去所學(xué)不足、滿足求知欲等；職業(yè)發(fā)展包括求得工作或職業(yè)升遷、提高學(xué)歷獲得文憑、提高社會地位、增進工作就業(yè)能力、基于社會競爭等。調(diào)查研究顯示，求知興趣是成人參與高等教育的主要選擇，占65.1%；職業(yè)發(fā)展排在第二位，占16.8%，另外還包括服務(wù)社會、外界期望等等。[1]由此可知，成人參與高等教育有多樣的動機取向。科學(xué)技術(shù)在快速發(fā)展，我們要適應(yīng)工作與生活的需要，就必須要不斷地學(xué)習(xí)新知識，同時，人們的生活水平在不斷改善，為了提高生活質(zhì)量，人們越來越強烈的想要學(xué)習(xí)各種知識，在成人參與學(xué)習(xí)的需求中，學(xué)歷文憑不再是唯一的，甚至也不是主要的。成人高等教育因成人學(xué)習(xí)需求多樣化需要有所改變，學(xué)歷導(dǎo)向的成人高等教育是傳統(tǒng)教育模式，它已經(jīng)無法滿足成人多樣化的學(xué)習(xí)需要，要使現(xiàn)今社會不同層次、年齡的成人學(xué)習(xí)需求得到真正滿足，需要將單一封閉的學(xué)歷型成人教育轉(zhuǎn)變成靈活多樣型的。目前，社會上各種火爆非學(xué)歷教育培訓(xùn)的市場，也是在側(cè)面對這點的一個印證。

3高等教育競爭的壓力

從上個世紀(jì)90年代末以來，隨著我國高等教育大眾化步伐的不斷加快，普通高等教育的規(guī)模超常規(guī)發(fā)展，招生人數(shù)急劇增加。擴招前的1998 年，全國普通高等教育的招生數(shù)為108萬人；到2008年，招生人數(shù)猛增到640 萬，十年內(nèi)增加6倍多。[2]這樣的增幅是史無前例的，也大大地占據(jù)了先前成人高等學(xué)歷教育的一些生源市場，給成人高等學(xué)歷教育的生源帶來了危機，并且，值得我們注意的是，由于高等教育日趨的大眾化，各種新的高等教育形式諸如民辦高校、獨立學(xué)院等正在逐步的發(fā)展。我們以湖南中山進修大學(xué)(原中山業(yè)余大學(xué))為例，它成立于1978 年，是我國第一所民辦高校。這標(biāo)志著經(jīng)過二十多年后，我國民辦高等教育終于打破沉寂再次登上了歷史舞臺。從八十年代初到九十年代初，對于民辦高校來說，這近十年的時間是其重新崛起的發(fā)育期。由于《社會力量辦學(xué)條例》、《民辦教育促進法》的陸續(xù)頒布，我國的民辦高等教育已經(jīng)進入了全新時期，有越來越多的辦學(xué)機構(gòu)，而且遠(yuǎn)銷學(xué)生的數(shù)量也在不斷地增多，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢。截至2006年，全國民辦高等教育機構(gòu)994 所，注冊學(xué)生約94 萬人，當(dāng)中，具備頒發(fā)國家認(rèn)可本、專科畢業(yè)證書的民辦高校達(dá)到278 所，在校學(xué)生約134 萬人，這個數(shù)字還沒有包括獨立學(xué)院的統(tǒng)計。[3]

新的高等教育形式的產(chǎn)生一方面加大了成人高等教育辦學(xué)體制的改革力度，達(dá)到了人們對高等教育的不斷需求以及與推進了高等教育的發(fā)展；另一方面徹底地打破了原有的成人高等教育與普通高等教育二分天下的高等教育格局。由于辦學(xué)時間相對較長，普通高等教育院校在各個方面都有著優(yōu)越的條件，同時也具備相對強的競爭實力。然而，成人高等教育出于在經(jīng)費、聲譽以及條件等方面的原因，要想同普通高等教育競爭進而勝出的話，就必須及時對自身的發(fā)展戰(zhàn)略進行調(diào)整，發(fā)揮自身優(yōu)勢，否則就有被淘汰的危險。

4自身利益的驅(qū)力

對于自然界的生命物種來說，趨利避害是一種本能，這種本能保證了其生命的存續(xù)。人是生命物種進化最高的產(chǎn)物，其選擇能力比其他生命物種更強，因為人的這種能力是以大腦及其抽象思維功能為基礎(chǔ)的，不是靠純粹的自然本能，而是有理性選擇成分在其中。人是這樣，以人為基礎(chǔ)建立起的系統(tǒng)、組織亦是如此。由于這種以自身利益追求為根源的驅(qū)力是內(nèi)生的，所以與前幾種動力相比，更具效力。根據(jù)有關(guān)部門的專門研究，成人高等教育轉(zhuǎn)型的內(nèi)驅(qū)力主要來自于轉(zhuǎn)型之后的利益回報，來自持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展需要。從目前來看，一方面是傳統(tǒng)學(xué)歷成人高等教育處境越來越艱難，路子越走越窄；另一方面卻是非學(xué)歷培訓(xùn)行業(yè)的快速發(fā)展，各種民辦的非學(xué)歷培訓(xùn)市場異常火爆。2009年中國教育研究所的調(diào)查統(tǒng)計顯示：近十年中國培訓(xùn)業(yè)正以每年30％的速度遞增，截至2008年中國培訓(xùn)業(yè)收入已接近5000 億元，約占整個國民生產(chǎn)總值的大約2.3%。目前，主要的培訓(xùn)領(lǐng)域包括有：管理培訓(xùn)、IT 培訓(xùn)、外語培訓(xùn)以及其它各類培訓(xùn)（如各種工程技術(shù)培訓(xùn)）等。以外語培訓(xùn)為例，外語培訓(xùn)一直是培訓(xùn)市場的主力軍，據(jù)保守估算，中國外語培訓(xùn)市場每年約有150 億元的市場空間。僅上海一地，外語培訓(xùn)市場每年的份額就高達(dá)10 億元人民幣。而2008年北京奧運會，2010年上海世博會的成功申辦，以及出國留學(xué)熱的不斷升溫，進一步促進了外語培訓(xùn)市場的發(fā)展。目前，外語培訓(xùn)主要集中在留學(xué)英語、英語口語、英語證書培訓(xùn)等領(lǐng)域。其中，留學(xué)英語培訓(xùn)以出國留學(xué)或有出國發(fā)展意向的人士為對象，以幫助學(xué)員通過各類出國留學(xué)考試為目的，包括托福培訓(xùn)、雅思培訓(xùn)、GRE 培訓(xùn)、GMAT 培訓(xùn)等。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2003 年，中國大陸地區(qū)雅思考生人數(shù)達(dá)到5 萬人。近年來，托福考試雖有降溫的趨勢，但每年的考生人數(shù)仍在2-3 萬人左右。[4]

成人高等教育作為構(gòu)建終身教育體系的一支重要力量，應(yīng)該促進學(xué)歷教育與繼續(xù)教育的銜接，加強高等教育與職業(yè)培訓(xùn)的融通，有效整合高校的優(yōu)質(zhì)教育資源，開展高端繼續(xù)教育與職業(yè)培訓(xùn)，發(fā)揮連接高校國民教育體系和社會化終身教育體系的橋梁紐帶作用，不斷開發(fā)和提升成人職業(yè)能力，完全可以也應(yīng)該在上述的培訓(xùn)市場上占有一席之地，在培養(yǎng)高層次職業(yè)化人才中有所作為。

成人高等教育研究論文:成人高等教育學(xué)前教育學(xué)生專業(yè)認(rèn)同度現(xiàn)狀與對策研究

摘 要： 學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中的專業(yè)認(rèn)同度越來越占重要地位。本研究運用問卷法、訪談法，以浙江省廣播電視大學(xué)蕭山學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生為例，了解專業(yè)認(rèn)同問題，在此基礎(chǔ)上提出建立“學(xué)訓(xùn)結(jié)合”的教學(xué)模式、納入情感教育教學(xué)內(nèi)容、增加專業(yè)見習(xí)、實習(xí)機會，提供有效指導(dǎo)三點相關(guān)對策。

關(guān)鍵詞： 成人高等教育 學(xué)期教育 專業(yè)認(rèn)同 現(xiàn)狀與對策

一、問題的提出

隨著知識信息化的演變及課程改革的推進，學(xué)生的學(xué)習(xí)方式產(chǎn)生了實質(zhì)性的變化――自主、探索與合作的學(xué)習(xí)方式逐步形成，學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)中的專業(yè)認(rèn)同度越來越占重要地位。專業(yè)認(rèn)同程度，指個體對于社會現(xiàn)實中的專業(yè)在主觀上的一種感受，具有與之相關(guān)的結(jié)構(gòu)和發(fā)展進程，是個體與該專業(yè)內(nèi)心保持一致和平衡的程度[1]。學(xué)者王頂明認(rèn)為對專業(yè)認(rèn)同的解釋應(yīng)該從其結(jié)構(gòu)維度整體分析，即包含個體的認(rèn)知、情感、行為這三個方面[2]。本次研究采用這一觀點就這三個維度展開調(diào)查。

二、研究方法

本研究在充分尊重成人高等教育背景的基礎(chǔ)上，運用問卷法、訪談法了解浙江省廣播電視大學(xué)蕭山學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的主要專業(yè)認(rèn)同問題，層層分析現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上為成人高等教育中學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)提供有效建議。

1.調(diào)查對象。以浙江省蕭山學(xué)院學(xué)前教育專業(yè)的所有學(xué)生為調(diào)查對象，皆為成人大專全日制在讀。共發(fā)放問卷344份，收回有效問卷313份，具體情況見下表。

表 樣本學(xué)生和年級分布情況

2.調(diào)查工具。采用《學(xué)前教育專業(yè)認(rèn)同感調(diào)查問卷》（以下簡稱《學(xué)生問卷》），《學(xué)生問卷》主要分為四個部分：學(xué)生個人基本信息、專業(yè)認(rèn)知信息、學(xué)習(xí)情感信息和學(xué)習(xí)行為情況。

3.資料收集與數(shù)據(jù)分析。本次調(diào)查選擇充足的時間讓學(xué)生填寫問卷，并在填寫問卷前統(tǒng)一說明注意事項，研究人員在場專門負(fù)責(zé)問卷答疑、現(xiàn)場回收，保證問卷質(zhì)量。

數(shù)據(jù)采集結(jié)束后，采用SPSS22.0對量化數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析;對訪談和觀察資料錄入、整理和相應(yīng)分析，并與數(shù)據(jù)性結(jié)果進行驗證和補充分析。

三、調(diào)查結(jié)果

1.專業(yè)認(rèn)知信息：學(xué)生對專業(yè)信息的了解與認(rèn)同。第一，在就讀學(xué)前教育專業(yè)前，對專業(yè)認(rèn)識了解較少。73.2%的學(xué)生表示，報考本專業(yè)前對專業(yè)不太了解（66.5%），甚至一無所知（6.7%）。相應(yīng)的，學(xué)生對該專業(yè)研究的最新進展不太了解，占總?cè)藬?shù)的61.1%，其中15.8%的學(xué)生表示非常不了解。

第二，在就讀該專業(yè)后，學(xué)生普遍認(rèn)同專業(yè)學(xué)習(xí)的價值。調(diào)查顯示，72.3%的學(xué)生認(rèn)同專業(yè)理論課程的價值，77.5%的學(xué)生認(rèn)同專業(yè)技能課程的價值。大多數(shù)學(xué)生能夠認(rèn)同專業(yè)學(xué)習(xí)的價值。

第三，對專業(yè)理論課程與專業(yè)技能課程的認(rèn)同程度有明顯不同。經(jīng)過具體分析發(fā)現(xiàn)，雖然大多數(shù)學(xué)生認(rèn)同專業(yè)技能課程與專業(yè)理論課程的價值，但73.6%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)技能課程相較于專業(yè)理論課程更有價值，并且59.8%的學(xué)生愿意花更多時間在專業(yè)技能課程學(xué)習(xí)上。

2.學(xué)習(xí)情感信息：學(xué)生對所學(xué)專業(yè)的態(tài)度與意愿。首先，大部分學(xué)生喜愛本專業(yè)。調(diào)查顯示，82.4%的學(xué)生入學(xué)后仍喜歡該專業(yè)，70.6%的學(xué)生表示喜歡目前專業(yè)的學(xué)習(xí)，不過72.9%的學(xué)生表示更有興趣學(xué)習(xí)專業(yè)技能課程。還有不少學(xué)生表示，在課余他們?nèi)詫I(yè)實踐問題感興趣，占49.5%。60.2%的學(xué)生表示和別人談及專業(yè)時感到自豪，63.2%的學(xué)生認(rèn)為專業(yè)學(xué)習(xí)使對生活的態(tài)度更加積極。以上數(shù)據(jù)表明，大部分學(xué)生喜愛該專業(yè)，并在專業(yè)學(xué)習(xí)中尤其專業(yè)技能課學(xué)習(xí)中保持積極的學(xué)習(xí)狀態(tài)。

其次，更傾向于選擇對口職業(yè)。調(diào)查顯示，85.5%的學(xué)生對將來成為幼兒教師有興趣，其中15.4%的學(xué)生非常感興趣，70.1%的學(xué)生表示比較感興趣。54.4%的學(xué)生表述對口職業(yè)的發(fā)展前景符合自己的人生長期規(guī)劃目標(biāo)。相對的，學(xué)生對對口職業(yè)的就業(yè)信心較為不足，44.8%的學(xué)生表示比較有信心，大多數(shù)則表示不能確定，占39.8%。由此可見，雖對職業(yè)有較高的意愿，但對就業(yè)的信心顯得相對薄弱。

再次，專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍較為融洽。專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍是影響學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)態(tài)度的不可忽視的情感因素。調(diào)查分析顯示，半數(shù)以上學(xué)生認(rèn)為能和很多志同道合的人走到一起，變得更加快樂，占69.5%。74.5%的學(xué)生表示與周圍同學(xué)相處融洽。

3.學(xué)習(xí)行為信息：學(xué)生對專業(yè)學(xué)習(xí)的動機及行為。問卷調(diào)查與訪談的結(jié)果顯示：在擇業(yè)方面，58.5%的學(xué)生表示畢業(yè)后打算去幼兒園做一名教師，其中77.1%的學(xué)生希望畢業(yè)后能夠成為公立幼兒園的教師，22.9%的學(xué)生希望畢業(yè)后去私立幼兒園做教師，還有24.3%的學(xué)生沒有確定自己畢業(yè)后的打算，4.8%的學(xué)生打算自己辦幼兒園，3.8%的學(xué)生選擇繼續(xù)升學(xué)，8.6%的學(xué)生選擇改行。

學(xué)習(xí)過程中，57.2%的學(xué)生表示對自己的專業(yè)學(xué)習(xí)有一定的未來規(guī)劃。49.8%的學(xué)生表示大多數(shù)時間都能專心投入專業(yè)學(xué)習(xí)。大部分學(xué)生熱衷于學(xué)習(xí)之外的學(xué)生集體活動，占61.5%。業(yè)余時間，38.6%的學(xué)生能夠閱讀專業(yè)書籍，48.8%的學(xué)生會經(jīng)常關(guān)注專業(yè)相關(guān)的新聞，50.8%的學(xué)生積極參與和專業(yè)有關(guān)的社會工作。

四、結(jié)論分析

1.影響專業(yè)認(rèn)知因素。除了個體學(xué)習(xí)經(jīng)驗與學(xué)習(xí)水平之外，學(xué)習(xí)動機是影響專業(yè)認(rèn)知因素的關(guān)鍵原因。成人教育研究的集大成者諾爾斯認(rèn)為：成人對學(xué)習(xí)的選擇在很大程度上是結(jié)合自身的職業(yè)需要[3]。也就是說，相對于將學(xué)習(xí)看做一種個體成長路徑這種動機類型，成人教育的學(xué)習(xí)則更傾向于滿足職業(yè)需求。更功利的學(xué)習(xí)動機，使學(xué)生并不在乎自身對專業(yè)的認(rèn)知水平，而更關(guān)注專業(yè)能否為自身帶去何種“立竿見影”的用處。

上述這些在學(xué)生對于專業(yè)理論課程與專業(yè)技能課程的認(rèn)同程度中得到體現(xiàn)，不愿局限于專業(yè)理論知識，對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)更感興趣，更愿意花費時間，更想掌握那些能夠解決工作中實際問題的知識。因此，實際教學(xué)中要建構(gòu)理論和實踐的橋梁，適當(dāng)增加實踐類課程教學(xué)時間，借此提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性。

成人高等教育研究論文:西部高校成人高等教育改進措施的研究

【摘 要】相對于發(fā)達(dá)地區(qū)，西部地區(qū)高校的教學(xué)資源相對缺乏。為了提高成人的教學(xué)質(zhì)量，以西部高校成人教育信息專業(yè)為例，探討了如何借助于現(xiàn)代化信息技術(shù)，采取合適的教學(xué)策略、建立現(xiàn)代化的成人教育教務(wù)管理以及教學(xué)質(zhì)量的評價機制，并提出了具體的解決方法。

【關(guān)鍵詞】教學(xué)策略；教務(wù)管理；質(zhì)量評價機制

0 前言

湖南西部地區(qū)地處云貴高原邊緣，是一個多民族聚居的民族地區(qū)，“西部大開發(fā)”政策為其發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)，因此需要大量的人才。由于湘西經(jīng)濟落后，本地大學(xué)畢業(yè)生一般不愿意留在湘西工作，同時外地高校的大學(xué)生畢業(yè)生也不愿意來湘西工作。因此，成人高等教育成為解決人才需求的一個重要途徑。

傳統(tǒng)的成人教育模式，其教學(xué)形態(tài)可以說是以“教室為中心， 教師為中心，課本為中心”，整個教學(xué)活動可以看成一個純粹的單向流動過程，使得學(xué)生在學(xué)習(xí)過程感到枯燥乏味，上課效率低。隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，如何利用現(xiàn)代技術(shù)來提高成人教育的質(zhì)量已經(jīng)成為人們研究的熱點。如文獻[1]利用強大的網(wǎng)絡(luò)資源，提供情景環(huán)境極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。文獻[2]針對成人高等教育的現(xiàn)代化管理進行了探討，提出了利用現(xiàn)代信息技術(shù)進行管理現(xiàn)代化的方法。文獻[3]研究了如何管理利用計算機及互聯(lián)網(wǎng)進行成教教務(wù)管理。文獻[4]提出了成人教育質(zhì)量評價似乎更容易接受全面質(zhì)量管理的理論的觀點。以上研究均取得了一定的成就，本文在以上研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合吉首大學(xué)的實際情況，從成人教育的教學(xué)策略、教育管理、以及質(zhì)量評價等方面展開分析，并給出了相應(yīng)的方法。

1 研究內(nèi)容

吉首大學(xué)的成人教育有本科45個，專科37個，涵蓋了理工科、文科等眾多學(xué)科。辦好成人教育有著重要的意義。本文從以下幾方面來研究提高其質(zhì)量的方法：

1.1 教學(xué)策略的研究

教學(xué)策略是為了實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，而制定出合理的整體方案，包括對所選用的教學(xué)順序、教學(xué)活動程序、教學(xué)組織形式、教學(xué)方法和教學(xué)媒體等。文獻[5]提出了，在教學(xué)中所采取的教學(xué)策略應(yīng)該首先考慮教學(xué)過程的效率。由于成人教育基本上是利用上班空余時間參加學(xué)習(xí)，所以學(xué)習(xí)效率是至關(guān)重要的，即能夠在最短的時間內(nèi)掌握更多的知識，實現(xiàn)我們的教學(xué)目標(biāo)。吉首大學(xué)地處湖南湘西，經(jīng)濟不發(fā)達(dá)，教學(xué)資源顯得不足，因此針對成人高等教育，采取什么樣的有效教學(xué)策略，是一個值得研究的內(nèi)容。

1.2 成人教育教務(wù)管理現(xiàn)代化的研究

相對于全日制學(xué)生的管理來說，成人教育的教務(wù)管理顯得松散，好的管理能夠提高教學(xué)質(zhì)量。現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，能夠為成人教育的管理帶來便利，降低管理成本。因此針對吉首大學(xué)的成人教育現(xiàn)狀，如何利用現(xiàn)代信息技術(shù)來進行現(xiàn)代化管理，也是一個值得研究的課題。

1.3 成人教育教學(xué)質(zhì)量評價機制的研究

成人教育的教學(xué)效果最終需要通過一定的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，制定適合本校成人教育的標(biāo)準(zhǔn)，能夠在很大程度上提高成人教育的教學(xué)質(zhì)量。因此研究適合本校的成人教育的教學(xué)質(zhì)量，具有一定的意義。

2 具體措施

針對以上問題，根據(jù)實際的教學(xué)現(xiàn)狀，提出了以下解決方法：

2.1 在現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下，針對成人高等教育的特點根據(jù)各門課程的特點探索其有效的教學(xué)策略。本文選取DSP原理及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全編程兩門課程為例，分析所采取的教學(xué)策略，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，達(dá)到將傳統(tǒng)的“以教師為中心”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為主體”的教學(xué)模式的目的。

DSP原理是一門實用性很強的課程，DSP芯片結(jié)構(gòu)復(fù)雜、資源多、功能強大，牽涉到很多的硬件知識，在短時間內(nèi)要學(xué)生掌握這門課的難度非常大。因此采取的教學(xué)策略如下：首先提煉出每一堂課的核心問題，并將該問題提前下發(fā)給學(xué)生，要求學(xué)生帶著問題去預(yù)習(xí)。如，在講授DSP存儲結(jié)構(gòu)時，首先將課堂內(nèi)容提煉為“什么是哈佛結(jié)構(gòu)及其與馮洛伊曼結(jié)構(gòu)的不同”，并要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)。為了提高預(yù)習(xí)效果，采取小組討論的形式進行。將3至4位學(xué)生分為一組，并明確要求上課時必須每個小組選取一名代表回答老師所提出的問題。每次課堂之后，老師根據(jù)課堂所講授的內(nèi)容，提出幾個問題學(xué)生討論。這樣通過給出問題的方式，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性以及學(xué)習(xí)效率。另外為了加深學(xué)生對DSP內(nèi)容的理解，授課時將與之相關(guān)課程如微機原理、單片機原理的知識結(jié)合起來講解，通過與相關(guān)課程的對比，學(xué)生能夠更好地理解DSP課程的內(nèi)容。

網(wǎng)絡(luò)安全是一門實踐性很強的課程，為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效率和積極性。采取了授課均在實驗室的形式，以及分組實踐的方式。不同于以往的理論課，該門課程的理論課也在實驗室授課，老師講完相關(guān)的理論知識之后，學(xué)生緊跟著實踐，實踐完之后，再繼續(xù)理論課的講授。不同于以往的授課，即理論課和實踐課完全分開，容易讓學(xué)生產(chǎn)生枯燥無味的感覺。為了提高學(xué)習(xí)效率和興趣，采取任務(wù)式的教學(xué)方式，即提出相應(yīng)的任務(wù)讓學(xué)生在一定時間內(nèi)完成。同時采取分組的形式，2人一組，并根據(jù)每組所完成的質(zhì)量給出相應(yīng)的評價。這樣通過既合作又競爭的方式提高學(xué)習(xí)效率和積極性。

2.2 成人教育教務(wù)管理現(xiàn)代化的研究。成人教育教務(wù)管理的現(xiàn)代化有利于教學(xué)質(zhì)量的提高，能夠更好地達(dá)到成人教育的培養(yǎng)目的。本文主要針對成人教育管理的教育效益來討論成人的教務(wù)學(xué)習(xí)管理。1）首先建立成人教育的信息管理系統(tǒng)，即通過軟件管理學(xué)生的信息，如學(xué)習(xí)成績、學(xué)籍、選課等。2）開發(fā)一套教務(wù)考試管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)針對不同課程的特點，建立相應(yīng)的試題庫。針對不同的課程，設(shè)置不同的考試要求。如一些實踐性強的課程，采用上機考試的形式，而另一些理論性強的課程，則采用試卷的形式等。對于每次考試，則按照設(shè)定的難度通過系統(tǒng)抽取相應(yīng)的試題。3）開發(fā)一套教學(xué)信息平臺。教師和學(xué)生能夠通過該平臺進行互動。即老師能夠通過該平臺和解答作業(yè)、問題，學(xué)生能夠通過該平臺向老師提問。通過該平臺，教師能夠及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。4）建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)資源庫，學(xué)生能夠通過該資源庫下載與教學(xué)有關(guān)的一些學(xué)習(xí)視頻，從而有助于學(xué)生的自學(xué)和課后復(fù)習(xí)。

2.3 成人高等教育教學(xué)質(zhì)量評價機制能夠?qū)唧w的教學(xué)工作給予必要的監(jiān)督、檢查，并評價教學(xué)成果。一個好的評價機制能夠促進成人教育質(zhì)量的提升，因此如何建立一個好的質(zhì)量評價機制時一個值得研究的問題。文獻[4]引入企業(yè)的全面質(zhì)量管理體系理論，即將“以質(zhì)量為中心、以全員參與為保障、以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)、以過程管理與持續(xù)管理為重點”的觀點引入質(zhì)量評價機制中。本文通過引入企業(yè)的全面質(zhì)量管理體系理論并結(jié)合本校的實際情況建立相應(yīng)的質(zhì)量評價機制。

首先質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立是在全員均參與的情況下進行的，即在授課的教師，學(xué)校管理者、以及成人學(xué)生的共同參與下完成的。其次成人教育不同于普通高等教育，需要自身去面對市場，適應(yīng)市場的發(fā)展需要。因此質(zhì)量評價機制的建立主要是根據(jù)學(xué)生的滿意度和社會滿意度。成人教育使學(xué)生滿意的方式主要表現(xiàn)在課程上，即課程設(shè)置是否反映當(dāng)前最新科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，課程授課的質(zhì)量，學(xué)生實際從課程上受益的大小。因此建立一個科學(xué)合理的課程體系是使學(xué)生滿意的關(guān)鍵。此外，要使得社會滿意的主要表現(xiàn)為，通過成人教育，學(xué)生的實踐能力有了較大的提高，具有從事一定的社會實踐活動能力。因此需要建立一個科學(xué)的成人教育實踐培訓(xùn)體系，培養(yǎng)成人的實踐工作能力是使得社會滿意的關(guān)鍵。

3 結(jié)語

本文針對成人高等教育的問題，從以下幾方面分析討論了提高成人教育質(zhì)量的方法：

（1）現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下成人教育教學(xué)策略的制定、選擇與運用。即根據(jù)相關(guān)課程的內(nèi)容特點，結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)，采取有效的教學(xué)策略，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，將傳統(tǒng)的“以教師為中心”的教學(xué)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詫W(xué)生為主體”的策略。

（2）現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下的教務(wù)學(xué)習(xí)管理現(xiàn)代化。由于成人學(xué)生社會事情多，考慮到成人教育的時間有限集中性，本文主要針對成人教育管理的教育效益來討論成人的教務(wù)學(xué)習(xí)管理。通過現(xiàn)代信息技術(shù)開發(fā)出相應(yīng)的平臺，能夠提高教學(xué)質(zhì)量，更好地達(dá)到成人教育的培養(yǎng)目的。

（3）引入成人教育教學(xué)模式的評價機制，通過該質(zhì)量評價機制能夠促進成人教育質(zhì)量的提升。

成人高等教育研究論文:成人高等教育若干心理問題的研究

摘　要　成人高等教育蓬勃發(fā)展，給社會帶來非常深刻的影響的同時，也引發(fā)了關(guān)于成人高等教育學(xué)生的若干心理問題。對這些問題的正確的疏導(dǎo)和教育管理很大程度上決定了成人高等教育的成敗。

關(guān)鍵詞　成人高等教育　心理疏導(dǎo)　教育管理

近些年來，成人高等教育蓬勃發(fā)展。與普通高校學(xué)生相比，成人教育學(xué)生不僅有著相同的理想和追求，而且，他們特殊的身份和經(jīng)歷，也使得成人教育學(xué)生表現(xiàn)出了不同的心態(tài)和特點。因而，成人高等教育對傳統(tǒng)的高等教育理念提出了全新的挑戰(zhàn)。本文從教育心理學(xué)的角度對成人教育中存在的若干問題進行了討論和分析，為提高成人高等教育水平提供相關(guān)的理論依據(jù)。

一、成人高等教育的社會意義

由于普通高校受招生數(shù)量限制，普通高等教育遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會對人才的需求。然而，成人高等教育給那些因高考失敗或其他原因而未能進入大學(xué)深造的學(xué)生，提供了重新學(xué)習(xí)的機會，為廣大社會青年提供了繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造的機會，從而產(chǎn)生了良好社會效益。成人教育學(xué)生畢業(yè)后自謀職業(yè)，自主擇業(yè)，加速了人才自由流動，提高了社會智力投資的效益。

二、成人高等教育學(xué)生的心理特點

由于成人教育學(xué)生特殊的社會地位、學(xué)習(xí)環(huán)境、以及個人成長經(jīng)歷，使他們在人生理想、價值觀念、謀求職業(yè)等方面，都具有別于普通高校學(xué)生。成人教育學(xué)生的心理特點主要有：

（一）較普通高等教育學(xué)生更大的心理壓力

成人教育中，不少學(xué)生僅僅因為幾分之差而在高考中落榜。因此他們有一種不服輸?shù)膭蓬^，他們渴求新知、積極進取，希望自己的價值能夠得到社會的承認(rèn)。這些學(xué)生雖然在大學(xué)校園里學(xué)習(xí)，卻沒有身處大學(xué)的優(yōu)越感，只有刻苦學(xué)習(xí)的緊迫感。由此產(chǎn)生的潛意識心理動力，一方面最大限度地調(diào)動了他們自強向上的競爭意識，同時也給了這些學(xué)生更大的心理壓力。

（二）較普通高等教育學(xué)生更多的自卑感

由于高考失敗，多數(shù)成人教育學(xué)生具有自卑感。許多學(xué)生心理上失衡，不愿讓別人稱他們?yōu)槌扇私逃龑W(xué)生，在思想上和行動上與普校生之間產(chǎn)生了一條明顯的界限。而且，在擇業(yè)時，社會往往也不把他們與普通高等教育學(xué)生同等看待。這種來自社會和心理上的壓力，使不少人產(chǎn)生強烈的自卑心理，因此悲觀、失望，甚至白暴自棄。

（三）較普通高等教育學(xué)生更多的功利心

成人教育學(xué)生中，有部分學(xué)生是為了尋找出路，才不得不選擇成人教育這條出路。這部分學(xué)生學(xué)習(xí)不十分努力，熱衷于交際，參加成人教育學(xué)習(xí)，只是為了“混文憑”。因此，這部分學(xué)生根本意識不到學(xué)習(xí)對于自身素質(zhì)提高的重要性，有的更多是急功近利的心態(tài)。

三、成人高等教育學(xué)生的心理疏導(dǎo)

成人高等教育學(xué)生的心理疏導(dǎo)應(yīng)遵循如下幾個原則。

（一）了解學(xué)生的個性

個性是一種非常復(fù)雜的社會心理現(xiàn)象，西方心理學(xué)家和教育學(xué)家一般側(cè)重于個體的心理差異方面。把個別的心理特征理解為個性。個性是客觀存在的，在教育教學(xué)的過程中。我們不僅要看到個體之間的共性，還要對個性差異給予足夠的重視，與學(xué)生通暢的交流，了解他們的問題和壓力。

（二）重視學(xué)生的個性形成

在教育的過程中，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，就是發(fā)展學(xué)生的個性。我們在認(rèn)識個性的形成和發(fā)展過程中，既要看到個性與個體生理的聯(lián)系，更主要的是分析一定的社會條件對個性形成和發(fā)展的決定性作用。結(jié)合學(xué)生特殊的個性問題，對每一個學(xué)生進行有針對性的疏導(dǎo)。

（三）尊重學(xué)生的個性差異

尊重學(xué)生的個性并不是遷就、無視他們的消極個性，而是在平等、博愛的基礎(chǔ)上尊重每一個學(xué)生的人格。

四、成人高等教育學(xué)生的教育管理

成人教育學(xué)生和普通高等教育學(xué)生一樣，也是國家的寶貴財富。他們能否成才，也是關(guān)系到社會穩(wěn)定、國家興盛的問題。因此，不僅僅要根據(jù)他們的心理特點和思想規(guī)律，對其進行正確的心理疏導(dǎo)，對其進行正確的教育管理也是當(dāng)務(wù)之急的。主要需要注意以下幾點：

（一）堅持對學(xué)生進行思想政治教育

班主任和任課教師要經(jīng)常對學(xué)生進行目標(biāo)教育、道德教育、紀(jì)律教育和行為規(guī)范教育，鼓勵學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)動機，掌握真才實學(xué)，以便將來更好地適應(yīng)社會，適應(yīng)未來。

（二）嚴(yán)格教學(xué)管理

教學(xué)工作是成人教育的中心工作，教學(xué)質(zhì)量是成人教育的生命線。為了保證教學(xué)質(zhì)量，首先要嚴(yán)格教學(xué)秩序管理，建立嚴(yán)格的考勤制度和處罰措施。其次，要努力改善成人教育學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境。要根據(jù)學(xué)校的實際情況，盡可能地為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的條件，使他們掌握更多的知識，為以后走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

（三）嚴(yán)格學(xué)生管理

管理好學(xué)生，是保證教學(xué)順利進行和提高教學(xué)質(zhì)量的前提。首先，對學(xué)生的管理要嚴(yán)格。但嚴(yán)格必須有一個明確的標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)黨的教育方針而制定的培養(yǎng)目標(biāo)。其次，嚴(yán)格必須符合學(xué)生的實際。成人教育學(xué)生的來源、成份比較復(fù)雜，思想修養(yǎng)、文化程度、年齡等參差不齊，對嚴(yán)格要求的接受程度也不同。只有從各種年齡、各種類型學(xué)生的實際情況出發(fā)，以恰當(dāng)?shù)姆执缦蛩麄兲岢觥凹瓤赏挚杉啊钡囊螅拍苁顾麄円子诮邮堋?

五、小結(jié)

縱觀本文，成人高等教育與普通高等教育存在很大的差異，尤其在學(xué)生心理問題方面。因此，成人高等教育必須通過心理疏導(dǎo)最大限度地發(fā)揮他們的主觀能動作用，調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性、自覺性和創(chuàng)造性，激發(fā)學(xué)生的上進心和頑強的競爭意識，消除其自卑感。同時，依靠科學(xué)嚴(yán)格的教育管理手段，培養(yǎng)學(xué)生的自尊、自立、自強的精神，使他們以自己的優(yōu)異成績，樹立自強不息的社會形象，贏得社會承認(rèn)。

成人高等教育研究論文:基于幕課(MOOC)教學(xué)模式下的成人高等教育研究

摘要：幕課（MOOC）是當(dāng)今教育領(lǐng)域新興在線教學(xué)模式，相對言傳身教的傳統(tǒng)教學(xué)模式具有一定的優(yōu)勢。本文對幕課教學(xué)模式進行了簡要的介紹，結(jié)合成人高等教育的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，分析了幕課教學(xué)模式面臨的挑戰(zhàn)，提出了推進幕課教學(xué)模式的策略。

關(guān)鍵詞：幕課；教學(xué)模式；成人教育

隨著信息時代的到來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于教育領(lǐng)域，新時代開放的教育觀念逐漸得到社會的認(rèn)可，傳統(tǒng)的教學(xué)模式發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進步為幕課教學(xué)模式帶來了發(fā)展契機，現(xiàn)階段將幕課教學(xué)模式應(yīng)用于成人高等教育的構(gòu)想也許還面臨著多種困難，但隨著信息技術(shù)的進步和人們學(xué)習(xí)意識的提高，推進幕課教學(xué)模式在成人高等教育中應(yīng)用的可行性逐漸提高，幕課教學(xué)模式推進策略的研究也成為成人高等教育研究中的熱點和重點。

1幕課教學(xué)模式介紹

幕課（Massive Open Online Course，MOOC）是大規(guī)模在線開放課程的簡稱，從字面上理解，該種教學(xué)模式與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合之后，注冊的人員眾多，知識的獲取并不設(shè)門檻，專門為成人提供教育服務(wù)，只要是想學(xué)習(xí)的人，都可以選擇這種互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)方式，在線平臺為人們提供靈活的學(xué)習(xí)空間，實現(xiàn)了跨時空學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)進行學(xué)習(xí)互動，通過這種教學(xué)模式，學(xué)生的學(xué)習(xí)進程、師生互動過程被完整系統(tǒng)地再現(xiàn)。

幕課教學(xué)模式利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源和信息交流平臺為學(xué)生提供多樣化的學(xué)習(xí)資源、交互論壇、學(xué)習(xí)社區(qū)，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的主觀能動性，將個體學(xué)習(xí)上升到社會化的高度，加快了終身學(xué)習(xí)的推進，對學(xué)生的生活、思維方式產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

幕課由優(yōu)秀的教師團隊提供在線講解，不以盈利為目的，為那些虛心學(xué)習(xí)的人提供豐富的教育資源和優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)，體現(xiàn)了教育領(lǐng)域的公平價值，幕課的出現(xiàn)，很大程度上促進了國家教育水平的提高，尤其在成人教育領(lǐng)域。

幕課以學(xué)生的需求為重點，提供個性化的學(xué)習(xí)方式，與傳統(tǒng)的課堂授課不同，不僅改變了教育技術(shù)手段，更改變了教育觀念。

2成人高等教育發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢探究

隨著終身教育理念的普及，成人高等教育逐漸發(fā)展成為中國特色社會主義體系的重要組成部分，實現(xiàn)了新時代人才培養(yǎng)的橫向溝通和縱向銜接。新時代中成人高等教育學(xué)生的構(gòu)成、學(xué)習(xí)目的等都表現(xiàn)出不同的特點。

2.1成人高等教育生源結(jié)構(gòu)發(fā)生變化

我國人口出生率降低的同時，普通高等教育逐漸走向大眾化，因此成人高等教育的生源逐年減少，生源結(jié)構(gòu)也發(fā)生了較大的變化。在經(jīng)濟建設(shè)不斷發(fā)展的過程中，市場經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生變化，各行業(yè)對工作者的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的要求逐漸提高，以往那些未能考入大學(xué)和脫離了正常教育期的學(xué)生不再是重要的生源，反而中職院校的學(xué)生和企業(yè)員工與高管成為成人高等教育的重要組成部分。

2.2成人高等教育模式的轉(zhuǎn)變

為了適應(yīng)時展，滿足學(xué)生的個性化需要，高等教育教學(xué)過程中利用網(wǎng)絡(luò)和信息手段不斷開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，為師生搭建數(shù)字化的教學(xué)平臺，成人高等教育也不例外。教育信息化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展加快了成人高等教育體系的改革，在線教育逐漸成為全球化趨勢，函授、夜大、成人自考等也逐漸過渡到在線網(wǎng)絡(luò)教育中，在這種時代背景下，成人教育必須跟上時代步伐，做出相應(yīng)的改變和調(diào)整。

2.3學(xué)習(xí)目的發(fā)生變化

成人教育的學(xué)生多為20-40歲之間的在職人員，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，知識半衰期的周期變短，傳統(tǒng)的技術(shù)和知識可能不再適應(yīng)新時代的需求，數(shù)字信息、材料、能源、醫(yī)藥等方面對工作者提出了更高的要求，對職業(yè)技能的更新也更加迫切，工作者的學(xué)習(xí)目的不再是學(xué)歷證書，而是真正意義上的學(xué)有所得。

3幕課教學(xué)模式面臨的挑戰(zhàn)

3.1師生面臨的挑戰(zhàn)

雖然幕課教學(xué)模式獲得了大范圍的推廣，但是傳統(tǒng)教學(xué)模式在學(xué)生的心目中早已根深蒂固，學(xué)生對新時代幕課教學(xué)方式的接受還需要一段時間的過渡，成人學(xué)生自己的學(xué)習(xí)方式可能不適應(yīng)這種在線教育。

幕課時代的教師，必須要對教學(xué)內(nèi)容有明確的掌握，必須想方法提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，必須以學(xué)生的需要為出發(fā)點，有針對性地解決問題。在傳統(tǒng)課堂中，通過課堂紀(jì)律對學(xué)生的行為形成約束，學(xué)生不敢離開課堂，然而幕課的重點是要吸引學(xué)生的注意力，保證學(xué)生不愿意離開課堂，這種“不敢”向“不愿”的過渡是教師面臨的難點。

3.2師生之間的溝通缺乏及時性

諾丁漢大學(xué)的一名教授指出：“當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)課程面臨的最大的挑戰(zhàn)是如何實現(xiàn)師生之間的即時溝通，由于時差方面的原因，全球網(wǎng)絡(luò)課程在互動的過程中，大洋彼岸的學(xué)生提出的問題往往要經(jīng)過幾個小時甚至第二天才能得到導(dǎo)師的回復(fù)。”統(tǒng)計資料表明，參與幕課87%的學(xué)生認(rèn)為自己的提問并沒有得到及時解決，對成人學(xué)生來講，由于時間的限制，進一步加大了獲取知識的難度。有部分教師認(rèn)為，如果師生面對面教學(xué)，教師可以及時解惑答疑，也可以根據(jù)臨場反應(yīng)適當(dāng)?shù)貙虒W(xué)內(nèi)容進行延伸，而在網(wǎng)絡(luò)課程中很難做到這一點。

針對師生不能及時溝通的問題，全球的眾多高校應(yīng)聯(lián)合起來進一步推進網(wǎng)絡(luò)在線課程的發(fā)展，共建網(wǎng)絡(luò)知識平臺，在這一方面，牛津大學(xué)、哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)、日本京都大學(xué)等國際頂尖高校身先士卒，創(chuàng)立了全球性的在線教育平臺，打破了地域和國界的限制，實現(xiàn)了24小時在線教育，幕課教學(xué)模式在共享性和交互性方面的優(yōu)點逐漸凸顯。

4新時代幕課教學(xué)模式在成人高等教育中的推進策略

主席曾指出：明者因時而變，知者隨事而制。在成人高等教育應(yīng)用幕課教學(xué)模式的過程中，必須明確新時代的教育方針，主動參與到幕課教學(xué)的行列中來。筆者認(rèn)為，在新時代網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的強烈沖擊下，應(yīng)以幕課教學(xué)模式的發(fā)展為契機，對成人高等教育發(fā)展模式進行新的規(guī)劃和探索，將線上教育與線下教育相結(jié)合，形成“混合式課堂”，將面授與學(xué)生的自學(xué)結(jié)合起來，學(xué)生積極參與到幕課行列中，有效利用幕課的同時，明確學(xué)習(xí)目的，建立富有特色的網(wǎng)絡(luò)課程。以下是針對幕課教學(xué)模式在成人高等教育中推進而提出的幾點措施。

4.1建立全球化的網(wǎng)絡(luò)分享平臺

2013年12月，寧波諾丁漢大學(xué)、英國諾丁漢大學(xué)和美國華盛頓大學(xué)聯(lián)合開發(fā)了三校在線課程，將課程名稱定義為《文獻檢索》（Effective Literature Searching），這是針對眾多在校學(xué)生和成人學(xué)生開設(shè)的網(wǎng)絡(luò)課程，該課程設(shè)有不同的板塊，有研究生版塊、成人高等教育版塊，無疑為幕課教學(xué)模式在成人教育中的推進提供了發(fā)展機會。學(xué)生在課后需要完成模塊對應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)，完成學(xué)習(xí)任務(wù)后通過網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)跨大洋、跨國度的經(jīng)驗分享。

三校網(wǎng)絡(luò)課程的開設(shè)，為全球教育的發(fā)展提供了動力，中國成人教育領(lǐng)域借助這一良好契機，為學(xué)生提供了24小時的在線學(xué)習(xí)服務(wù)，無論在哪個時區(qū)，學(xué)生都能聯(lián)系到導(dǎo)師，這一平臺構(gòu)建實現(xiàn)了師生之間的及時溝通，為幕課教學(xué)模式全天候輔導(dǎo)應(yīng)用方面邁出了重要的一步，推進了幕課教學(xué)模式的發(fā)展。

4.2進一步優(yōu)化課程資源

在信息技術(shù)快速發(fā)展的時代，相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的掌握已不再是難點，但必須清醒地認(rèn)識到課程資源的建設(shè)問題。課程資源的建設(shè)是網(wǎng)絡(luò)課程的核心，以視頻技術(shù)為主要載體，師生圍繞某個知識點進行展開探討，幕課的核心組成內(nèi)容是課堂的視頻部分，視頻部分中包含素材課件、課程習(xí)題、教學(xué)反思等，教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)將教學(xué)資源以結(jié)構(gòu)化的方式展現(xiàn)在學(xué)生面前。在網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)的過程中，必須從學(xué)習(xí)者的角度出發(fā)，借助心理學(xué)的相關(guān)理論，將眾多復(fù)雜的知識碎片組合起來。傳統(tǒng)的“一節(jié)課視頻”已不再適應(yīng)新時代的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，必須從模型應(yīng)用的方面進行深入研究，形成混合課程的教學(xué)方式。

4.3重視幕課教學(xué)過程中的管理問題

對于成人高等教育來講，幕課是為了提高學(xué)生技能和素質(zhì)的教學(xué)方式，是為提升教學(xué)質(zhì)量而產(chǎn)生的一種主流的教學(xué)模式，與普通高等教學(xué)不同，學(xué)生結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容都發(fā)生了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，其中的個性化是幕課教學(xué)的重要特征，學(xué)習(xí)者可以自主安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)目標(biāo)。由于學(xué)生具有較大的差異，學(xué)習(xí)積極性較高的學(xué)生會更加主動地學(xué)習(xí)，對那些學(xué)習(xí)動力不足的學(xué)生，則可能出現(xiàn)懈怠思想。成人高等教育中，教學(xué)秩序的管理是一項挑戰(zhàn)，必須杜絕管理形式的松散，以提高教學(xué)質(zhì)量為主要目的，通過科學(xué)的方法鼓勵學(xué)生，對學(xué)生的學(xué)習(xí)過程也需要進行一定程度的關(guān)注。

5結(jié)束語

成人教育領(lǐng)域的學(xué)生一般都是在職群體，年齡、工作種類、生活負(fù)擔(dān)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等都存在較大的差異，受時間和空間的限制，工作時間和學(xué)習(xí)時間存在較大的沖突。幕課的出現(xiàn)，使很多成人可以充分利用碎片時間進行素質(zhì)培養(yǎng)和技能提升，很大程度上提高了成人的知識水平。總之，幕課時代的到來，為成人高等教育帶來挑戰(zhàn)的同時也帶來了更多的發(fā)展機遇。