av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 宿舍安全總結

宿舍安全總結精品(七篇)

時間:2022-08-16 00:55:06

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇宿舍安全總結范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

宿舍安全總結

篇(1)

一、明確任務、提高認識

1、我們首先從安全教育入手,大力宣傳安全教育工作,使得家喻戶曉,人人皆知,安全責任重于泰山,生命高于一切。

2、安全工作看是平常,卻是一項十分艱巨的工作,也是一項棘手的工作,安全工作是我們工作中的重中之重,我們充分認識到要抓好安全工作的重要性、必要性、緊迫性,我們要把安全工作時刻牢記心里,掛在嘴上,落實在行動上。

3、從我們教師做起,時時講安全,處處做安全事,在安全上要起到率先垂范的作用,給學生做個好典范。

二、采取措施,常抓不懈

1、充分調動全體師生的積極性,從思想上、行動上認識到把安全工作當作我們教育教學工作中的頭等大事來抓,人人積極參與到安全管理這項工作之中,逢會講安全,時刻做好安全教育工。,學校要求各班主任、管宿舍的教師要制定出安全計劃、安全預案上交校委會,要有安全記載的詳細情況,以便備查,班主任要充分利用班會課向學生講清校內安全、校外安全的各個方面的具體的細節上的應注意的問題。要求每位科任教師在放學前一分鐘上好安全教育課,要求學生不斷增強安全意識和自我保護意識,不斷增強自我防范意識。教師要時刻觀察每一位學生,注意他們思想動態的細微變化情況,多與學生交流,溝通了解他們的心聲,及時做好學生的開導工作。

2、學校領導和具體抓安全工作的教師一起,要經常對校舍周邊環境的安全進行全面細致的檢查,若發現有安全隱患之處,應立即召開校委會,采取補救措施,學校一時沒有能力補救的,要上報上級主管部門,確實做到萬無一失。

3、每周一早操集會是值周教師對上周的安全總結匯報會,也是學校領導對本周安全工作的具體要求教育會。值周教師和管宿舍的教師要每晚對住宿生進行清查,不許校外人在校園住宿,若有那班學生不到,要立即與班主任聯系,做到信息暢通,情況核實,安全到位。

4、學校領導要經常深入學校食堂里,檢查采買情況,要求炊事員不許購買過期食品和“三無”食品,不許給師生吃霉爛變質的飯菜,要求24小時飯菜留樣。

5、要求炊事員必須履行合同簽定的承擔好一切安全的責任。

6、各班主任、管宿舍教師在每月底將安全情況匯報校委會做登記,無事保平安,學校每月在4號前把安全情況匯報到中心學校。

三、奮斗目標

全校師生應齊心協力、齊抓共管,抓好安全工作,實現安全事故為零的奮斗目標。

王義溝小學

2011年3月

2011年小學學校安全工作計劃一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章:

篇(2)

【關鍵詞】:建筑工程;施工安全;管理

中圖分類號:TU761文獻標識碼: A 文章編號:

引言

近幾年來,我國執行改革、開放政策,建筑業蓬勃發展,高層建筑日益增多,其平面布局結構類型復雜多樣,新技術、新材料、新工藝不斷涌現,建筑施工技術有了很大的進步。同時,新的施工規范、標準和各省、市地方法規已頒布執行。建筑施工現場的作業環境多變,人、機流動性大,存在著不安全的因素較多,屬于事故多發的作業現場。

一、建筑企業的施工特點

建筑企業不同于其他的行業,建筑產品具有一定的固定性,但施工的流動性卻較大,同時,建筑施工多數在露天環境下進行,外界環境對施工的影響較大,同時施工中高空作業較多,這種作業方式對施工人員的安全性會帶來較大的威脅;同時,建筑施工中勞動強度較大,許多地方都需要手機進行作用,對施工人員的體力是個不小的挑戰,在長時間的高強度勞動下,施工人員在操作上很難避免失誤的發生,從而引發安全事故;建筑施工中,多數時候都是多工種交叉進行作業的,這時如果管理不好,各工種之間沒有形成良好的協調性,很容易發生安全事故。

二、建筑工程施工安全管理現狀

受傳統施工管理習慣影響,我國建筑工程施工企業的安全管理工作開展存在諸多的問題。首先,企業經營者為了減少安全設施投資多將老舊設施超期使用,造成了施工過程中的安全隱患。同時,由于缺乏足夠的安全監察人員,施工過程中高空作業、電力及設備操作中也存在著諸多的安全隱患。加上建筑施工人員多為外地打工人員、缺乏足夠的安全培訓及安全意識,也是的建筑工程施工中安全事故時有發生。為了改善這一局面,提高我國建筑施工行業安全意識,現代建筑工程施工企業必須加快相應對策的制定與實施。以此促進企業安全管理工作的開展,促進我國建筑行業的健康發展。

三、建筑工程中的施工安全管理對策

1、實施具有針對性的安全培訓

針對不同的項目、不同的環節等對工人進行安全培訓,成功的施工應該具備很強的靈活性和獨創性,能夠適應不同類型的項目。為了達到這一目的,必須為項目的實施制定一個具體的安全教育和培訓計劃,在這個計劃當中應針對各種施工環節對管理人員進行系統的培訓,在培訓過程中,還應討論包括產品質量、施工方法以及現場安全與健康措施在內的一些具體事情,同時針對不同管理層次的人員,培訓的要點和方法也應不同。比如,對于基層的普通工作人員接受的培訓,應是通俗易懂,實用的,具體的;對于接觸較大風險的特種作業人員,應按其工作性質進行特殊的、專業的安全培訓和教育;對于較高管理層的人員接受的培訓,則應針對政策法規、管理方法和管理觀念而進行。

2、做好施工材料機具設備的管理

安全設施包括各類安全防護設施和物料、施工用電防護觸電等安全裝置和設施、消防器材和設施、施工機構限位保險、過載保護、避雷等安全裝置;檢測設備包括用于力矩、厚度、長度、接地電阻、絕緣電阻、噪聲等檢測的工具和儀器;防護用品包括絕緣手套、絕緣鞋、防護面罩。在施工過程中還應加強操作人員安全意識樹立以及防護網等基礎設施的檢查。為了避免設備操作中非專職人員操作設備造成的安全事故,現代建筑工程施工中還要加強設備操作的監控。嚴禁非設備操作人員接觸設備,同時注重設備防護設施是否完好。

3、加強臨時用電和高空作業的管理

在現代建筑工程施工安全管理中,臨電管理、高空作業安全管理、設備操作管理是施工安全管理工作的重要內容。為了確保施工用電的安全,在工程中標后的現場規劃中即應開始臨電變電箱、臨電線路架設以及使用點設置等工作。通過臨電安全管理避免火災、觸電等安全事故的發生。同時,考慮點在高層建筑施工中高空作業人員安全。在建筑工程施工中應注重“四口”、“五臨邊”的安全設施設置及檢查。有專職人員對安全設施進行定期檢查及抽檢,預防安全事故的發生。為了減少高空追物造成的安全事故。

4、施工現場防火、防爆管理

建筑工地與一般廠、礦企業的火災危險性有所不同。因此,必須采取針對性的消防措施,切不可疏忽和掉以輕心。防火的基本要求在于編制施工現場安全方案時,應有消防要求。施工現場要明確劃分用火作業區、易燃、易爆材料堆放場、倉庫處、易燃廢品集中點和生活區等。各區之間的間距要求要符合防火規定,工棚或臨時宿舍的搭建及間距要符合防火規定,臨時宿舍盡可能搭建在離建筑物20M以外,并不得搭在高壓架空電線下面,應和高壓架空線路有安全距離,工棚頂高度一般不低于2.5M。每幢宿舍居住人數不宜超過100人,每25人要有一個可靠、可直接出入的門,門寬不少于1.2M.同時必須外開。爆炸事故不僅會造成巨大的經濟損失和人員傷亡,而且還會造成不良的社會影響。

5、加強安全技術管理

所有土木建筑施工工程的施工組織設計都必須有安全技術措施,對大型特殊工程要編列單項安全技術方案,土方工程、地基與基礎工程、砌筑工程和腳手架工程等也要編列單項工程安全技術方案:針對不同的施工方法和工藝制定相應的安全技術措施;針對季節性施工的特點也要制定相應的技術方案;要做好安全技術交底工作,實行逐級安全技術交底,安全技術交底要具體明確,主要針對分部分項工程中可能對施工人員帶來危險的因素來編寫;在分包商進場時,要求總承包商對分包商進行安全總交底等。

6、強化現場安全監督檢查

做好工程安全生產監督檢查工作建設過程中加大抽查力度,督促參建單位及時整改存在的安全隱患,消除危險源。針對監督員在工程監督中監督工程量大、范圍廣,只能對工程安全生產實施宏觀監控的特點,監督人員應認真總結各類工程的安全生產監督經驗,按不同工程的特點分析危險源,根據現行建設工程管理法規、技術標準、規范及各地區有關建設工程安全生產的管理規定,制訂有針對性的監管預案,以確保工程建設施工過程中各項安全工作的順利展開。

7、加強施工中的事故預防與補救

加強施工安全要做到“預防為主”、“補救為輔”。“預防為主”是現代安全管理的基本原則,它也貫穿于建筑施工的全過程。對生產過程做到實時監控,提前排除生產中存在的問題和潛在的危險,找出安全隱患存在的原因,利用生產安全事故應急救援制度,做到避免事故的發生或將事故傷害和損失降至最小程度。特別需要的是要督促施工過程中對施工機械設備的使用狀況,加強日常的檢查和維護保養工作,及時發現問題并排除隱患。“補救為輔”是要徹底消除已出現的安全事故對產品生產和使用的不安全因素,它應從兩個方面進行,一方面督促企業(項目)完善安全管理體制,另一方面用技術上有效、經濟上可行的措施消滅隱患,排除產生安全事故的因素和彌補因安全事故造成的后果。

結語

總而言之,安全施工是建筑領域中的頭等大事,做好建筑工程的安全施工,有助于企業的快速發展和進步。建筑工程的安全施工離不開企業的安全管理,有效做好施工安全管理,不僅涉及到施工人員的安全教育和技術培訓、材料和機械設備的質量把關,而且還需建立健全安全管理制度,完善安全生產責任制,并在此期間積極做好安全施工的技術性工作。要確保建筑工程安全施工,就應不斷總結、不斷探索,切實地做到“文明施工,安全第一”。

參考文獻

【1】冼輝新.分析建筑工程施工發生安全事故的原因及預防措施[J].科學之友,2012(6).

【2】林偉雄.淺談發揮建筑施工安全監管機構的職能作用[J].中華建設,2012(7).

篇(3)

Abstract: Red sand is the commonly used backfill material for building construction in the Kingdom of Saudi Arabia, and its backfill technique is relatively mature. Red sand backfill has easy construction, high efficiency and low cost. Through the construction of red sand backfill in the main building foundation of Block 103 of Saudi Arabia Phase 5 Camp Project, this paper summarizes the construction techniques and experience, which provides reference and guidance for the application and promotion of red sand backfill technology.

關鍵詞:基礎回填;紅砂;技術研究

Key words: base backfill;red sand;technology research

中圖分類號:U175.2 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2016)08-0134-02

0 引言

按照《建筑用砂》(GB/T 14684-2011)中細度模數的分類規定,紅砂屬于細砂。在我國建筑施工中多采用土類或中粗砂做為回填材料,對細砂的應用較少,細砂施工經驗相對匱乏,技術較落后。

本文通過沙特軍營工程(KAP5)103地塊主樓基礎回填紅砂的施工過程,對回填過程的紅砂用量、飽和灌水量和機械碾壓遍數進行了系統的數據統計分析,對回填施工工藝進行了總結和完善,并量化為成果,不僅優化了施工方案,同時也為細砂在我國工程回填施工中的應用和推廣提供了借鑒和指導,填補了細砂回填施工技術的空白。

1 工程概況

本工程名稱為沙特國王阿卜杜拉?本?阿卜杜勒?阿齊茲開發內政部安全總部-第5期-軍營項目,簡稱KAP5項目,建設單位沙特阿拉伯王國內政部,合同工期為1440日歷天。

中鐵十四局集團承建KAP5項目中106個地塊,位于利雅得地區,共計631個單體建筑,包含辦公樓、宿舍樓、活動中心、娛樂中心、餐廳、t望塔、庫房、車庫、加油站等,總建筑面積484358.13m2。

103#地塊位于二分部A1區Training City,總建筑面積3315.83m2,單體建筑5個,分別為:警察局、拘留室、倉庫、地塊入口、第二道門、配電室。建筑結構為獨立基礎,鋼筋混凝土框架、混凝土砌塊填充墻,少部分采用剪力墻,樓板、屋面多為現澆板,部分采用密肋樓板和鋼網架屋面。

103#地塊主樓基礎面積1600m2,回填高度為2.3m,全部采用紅砂回填。

2 研究目標

紅砂是沙特阿拉伯王國建筑施工常用的基礎回填材料,紅砂回填工藝技術較為成熟。松鋪厚度最大為50cm,松鋪、整平和壓實工序簡單,容易操作,回填工期較短,適用于回填限制性的封閉區域,如基坑、電纜溝、管道溝等。

根據《沙特軍營第5期軍營工程103#地塊施工組織設計》和規范的要求,通過紅砂和普通土回填技術指標對比,103#主樓基礎填料決定采用紅砂。

見回填材料技術指標對照表1所示。

根據《土壤最低標準密度和單位重量的試驗方法以及相對密度的計算》(AMST D 4254-2014),紅砂回填松鋪后主要采用飽和灌水壓實,輔以壓路機和小型機械對表層紅砂壓實,壓實后的相對密度不小于75%。

通過對紅砂回填施工過程的管控,總結施工經驗,優化施工方案,更有效地指導今后的紅砂回填,為紅砂類填料在國內工程中的應用和推廣提供借鑒和指導。

3 機械設備

回填、碾壓設備:挖掘機、裝載機配合自卸卡車運輸紅砂,貓車松鋪和整平,灑水車灌水后機械壓實表層。靠近混凝土獨立基礎及柱子1m內范圍內采用小型機械壓實。

試驗設備:灌砂筒、標準砂。

主要機械設備見表2。

4 材料指標

4.1 回填紅砂:選用A3紅砂。取樣后委托沙特利雅得SOIL&FOUNDATION CO.,LTD.試驗室檢測,試驗結果滿足設計和規范要求。

試驗結果見表3所示。

4.2 水:采用生活用淡水,水的質量滿足設計和規范有關條款的規定。

5 回填時間

自2015年9月21日起至10月3日結束(5層),共計13天。

6 回填過程

為了保證回填質量,紅砂回填前由現場工程師指揮工人將基坑底部的松散土、垃圾和雜物等清理干凈,露出硬底,經監理質檢工程師檢查并許可后方可進行基坑回填。

回填采用分層填筑、整平和壓實,松鋪厚度嚴格按照設計和規范規定值每層50cm,在混凝土獨立基礎和柱子上用紅漆做好50cm標記線并報請監理質檢工程師確認,紅砂的最佳含水率為飽和。

紅砂填料由自卸汽車運輸至回填區域,嚴禁直接傾倒入基坑內。由人工配合挖掘機、裝載機攤鋪,貓車BOBCAT整平,松散不平的地方人工及時找平處理,按50cm的松鋪厚度水平分層填筑并整平。灑水車運送水至回填區域,灌水至紅砂飽和,灌水結束3-4小時后壓路機配合小型夯實機械壓實。

獨立基礎回填高度超過頂面30cm后壓路機靜載壓實,回填高度高于50cm后壓路機方可震動壓實。壓路機壓實部分,靜壓1遍振壓1遍,最大速度控制在3km/h,對獨立基礎和柱子1m范圍內采用小型夯實機械反復進行夯實,碾壓時由專人進行指揮。

碾壓結束后,報請監理質檢工程師對夯實層進行檢查驗收。每層紅砂的相對密度試驗點數按照規范規定每200m2抽取1點,相對密度結果全部合格后碾壓層驗收合格,可進行下一層(工序)施工。

7 結果分析

103#基礎回填每層紅砂用量800m3,共計5層紅砂用量4000m3,飽和灌水量1280m3,共完成試驗點40個,結果全部合格。通過施工和試驗結果來看,該基坑5個回填夯實層表面平整、無痕印、較密實。根據試驗數據確定,每層松鋪紅砂800m3,松鋪厚度50cm,飽和灌水用量為0.24m3每立方米紅砂,并每層遞增0.04m3每立方米紅砂,飽和灌水3-4小時,壓路機靜壓1遍振壓1遍,小型壓實機械靜壓1遍振壓3遍,施工效果較為理想,壓實指標滿足規范規定要求。

參考文獻:

[1]設計圖紙,DWG NO:KAP5-CRCC-A1-103-21-090815-DWG

-SD-1071-ST-101-00.

[2]ASTM D 2487-2011,工程用土壤的分類規程(統一土壤分類體系)[S].

[3]ASTM D 4254-2014,土壤最低標準密度和單位重量的試驗方法以及相對密度的計算[S].

篇(4)

【關鍵詞】建筑 裝飾施工 安全隱患 對策

中圖分類號:TU74 文獻標識碼:A 文章編號:

一、前言

我國正在進行著規模巨大的基本建設,建筑業本身的特點決定了建筑安全管理的重要性和必要性.雖然建筑安全管理在我國己經有了長足的進步,但是客觀地講,我國建筑業的安全管理水平一直比較低,每年都有幾千人在安全事故中喪生,這無疑在很大的程度上限制了國家的基本建設和影響社會的發展。

二、建筑裝飾施工過程中的安全隱患因素分析

在我國,引發裝飾施工安全事故的原因是多方面的 主要有環境因素、機械因素、人為因素。比如說,門窗封閉后,油漆作業、防水作業等區域的揮發性.使易燃氣體濃度較高:交叉施工無時不在;明火作業頻繁。這些危險因素,一旦失去控制,便會導致火災的發生。我們如果從整體來看的話.導致危險的因素主要有以下幾個方面:

1、墻體改動

在裝飾過程中.改動墻體的現象時常出現 多層結構的住宅,墻體分為承重墻和非承重墻。承重墻除了承受自身的重量、上部墻體的重量.還承受樓板傳來的樓面荷載.如擱置預制板的墻體。非承重墻承受自重的重量及其下部墻體的重量 在裝飾中,除非進行加固處理,多層結構中的墻體是不能改動的 但在現實中.墻體改動使墻體的承載面積減小.荷載加大.造成墻體裂縫.影響了建筑物的正常使用。

2、樓體裝飾

住宅裝飾中,為了住宅的華麗美觀,都對樓頂、樓面進行大面積的裝飾施工。許多住戶客廳采用大面積吊頂,吊裝大型燈具。有的住戶為了充分利用空間,在樓板面下做吊廚:有些住戶自行裝修時一般鋪設砂漿找乎層,厚度5cm左右,增加了樓面的荷載。樓板是現澆混凝土板.上述行為破壞混凝土保護層的密實行.影響結構的耐久性。

3、空氣污染

裝飾材料中的塑料地板、化纖地毯、仿石膏塑料發泡天花板等裝飾材料,以及木家具多發出的異丁醇、甲醛、乙醛等氣體,使人感到頭疼、惡心、胸悶、眼睛痛、喉嚨發干等不良反應。天然石材如花崗石、大理石等做室內地面,如果質量不合格.則其中的鐳、針等發射元素衰變過程中生成天然放射性氣體氛,可導致肺、血液、呼吸道發生病變。

4、火災隱患

隨著市場經濟的快速發展和科學技術的不斷進步.一些新工藝、新材料被更多更廣泛地應用于建筑裝飾施工.由此提升了建筑裝飾工程的施工效益及建筑物的美化度 然而.在使用新型的、復合型的新材料中.有一定數量的可燃的合成纖維和大量未經嚴格阻燃處理的高分子裝修材料如:玻璃紙、壓縮板、密度板、泡沫板、紙型板及化纖面料等被應用到裝修工程中.不同程度地形成先天性的火災隱患。

三、建筑裝飾施工安全對策

1、加強安全管理機構的監管力度

建筑裝飾業的管理機構應進行定期的安全檢查,進行安仝檢查的目的是為了及時發現施工現場的事故隱患,監督安全技術措施的執行,糾正施工人員違章作業, 以防止或減少事故的發生。安傘檢查的重點足施工現場巾易發生事故的主要環節、部位、工藝情況等。安全檢查要結合施工現場的情況和季節的特點查思想、查制度、查機械設備、查安全設施、查安全培訓教育、魚操作行為、查勞保用品的使用和事故傷亡的處理等,并要做好安全檢查記錄。安全榆查的流程為對施工現場進行安全檢查,發現事故隱患,要求施 [部門或班組限期整改,然后進行復查,如果復查合格,則進行銷項,否則,仍然要求其限期整改,并加大監督和處罰力度。

2、加強建筑裝飾員工的安全教育

完善建筑安全法律法規體系,著力提高監督執法和從但是當前建筑裝飾企業的安全生產形勢并不容樂觀,安全教育是面向施:現場的所有人員,它是一個長期的過程, 貫穿于施工的各個階段。通過建筑裝飾企業的安全教育使所有人員建 安全意識,掌握本崗位的技術技能,了解違章操作的后果。安全教育可分為兩方面:安全思想教育,即對全體人員進行有關安全生產的法律法規、管理制度和紀律的教育,并結合本企業的經驗教訓進行分析講解;安全技術教育, 即指對專業的管理人員、技術工人進行本專業、本工種的安全技術規范和措施的教育。對特種作業、轉場和變換工種都要進行必要的安全教育,確保他們掌握將來所從事的崗位的安全技術知識。要把安全教育作為一項經常性的工作來抓,根據現場的具體情況,開展多層次、多渠道和多種方法的針對性教育。

3、加強施工現場的安全防護

建筑裝飾 業的施工現場內部存在著諸多的安全隱患,為了防止無關人員進入現場,引發事故,需使用連續圍墻將現場圍起,對現場實施封閉管理,在門口設立門衛,建立門衛檢查制度,嚴禁不帶工作證的人員進入。在施工現場進行安全防護時,不僅僅要求施工人員擁有安全防護用品,還要求他們正確地使用,同時要在事故的易發、多發地點布設安全防護設施,其中比較有代表性的是安,仝 的使用。安全防護不但涉及土方、腳手架、模板、釧筋等工程的安全防護,還注重安全技術交底措施,要求詳細地描述本工程項目施工作業的特點和其中的危險點。施工現場要設立臨時消防通道,配備消防器材,并做到布局合理;對有可能造成火災事件的,進行作業時要把用火證發放關,存用火前,清除易燃易爆物品,并配備看火人員和滅火器具;施工材料的存放使用要符合防火要求等。施工現場進行防火的重點是對料具倉庫、焊接明火作業 食堂宿舍和電氣機械設備等,同時要注意季節的特點,有針對性地采取預防措施。

4、建立安全生產管理制度

建立安全生產管理制度的重點是構造一個標準化、系統化的管理體系,將施工現場的安全管理納入規范化的軌道。在建筑裝飾企業的施工現場,要建立安全生產責任制度, 明確規定安全管理的目標, 明確安全生產責任和職責,并將安全生產的責任層層落實到實處,落實到具體的負責人身上,建立并嚴格實施安全生產獎懲考核制度;建立安全生產資金保障制度,確保安全勞動防護用品資金、安全教育培訓專項資金和安全生產技術措施資金的落實;建立安全教育培訓制度,制定教育培訓計劃, 明確各個層次人員的安全教育培訓要求;制定各層次安全檢查制度,明確日常、定期、專項、季節性檢查的時間和具體要求;明確對隱患整改、復查的要求,并做相應的安全檢查記錄;建立事故報告處理制度和事故檔案,制定事故應急預案,建立應急小組。

5、加強安全技術管理

所有建筑裝飾企業的工程的施工組織設計都必須有安全技術措施,對大型特殊工程要編列單項安全技術方案,土方工程、地基與基礎工程、砌筑工程和腳手架工程等也要編列單項工程安全技術方案:針對不同的施工方法和工藝制定相應的安全技術措施;針對季節性施工的特點也要制定相應的技術方案;要做好安全技術交底工作,實行逐級安全技術交底,安全技術交底要具體明確,主要針對分部分項工程中可能對施工人員帶來危險的因素來編寫;在分包商進場時,要求總承包商對分包商進行安全總交底等。

結論

建筑裝修裝飾工程施工現場管理實際上是建筑裝飾企業生產經營活動的基礎,是刨造經濟效益的最前線,同時,它也是企業整體管理工作中最重要的組成部分。從某種意義上說,現場管理水平,代表了企業的管理水平,也是施工企業生產經營建設的綜合表現。作為裝飾工程管理者,要不斷總結經驗,不斷提高裝修裝飾工程管理水平,確保工程質量。

【參考文獻】

[1]林齊寧.建筑工程項目安全風險管理研究l中國期刊全文數據庫.2007.

篇(5)

強化食品藥品安全工作,做到日常檢查、督促與專項整治相結合,合力抓好食品藥品安全的各項工作,強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產加工環節整治,嚴格執行衛生許可和生產許可等制度。以下是為大家整理的食品安全主題服務工作計劃資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

食品安全主題服務工作計劃一

20xx年是一個機會年,要夯實管理基礎,為酒店升級做足充分準備,進一步提高服務品質,優化服務流程,提升現有品牌檔次,打造新的品牌項目,制造服務亮點,樹立良好的餐飲品牌形象。

1、優化婚宴服務流程,再次提升服務品質

將對20xx年婚宴整體策劃方案進行流程優化,進一步提升和突出主持人的風格,在婚禮主持環節加入更多的流行元素(對背景音樂進行調整),對現場喜慶氣氛進行包裝提升,突出婚禮的亮點,加深現場觀眾對婚禮的印象,爭取更多的潛在顧客,把婚宴服務這塊金字招牌擦的更亮。

2、提升研討會質量,建立良好的溝通平臺

在現有服務質量研討會的基礎上進一步深化專題會的內容,擴大參會人數(酒吧、管事部的負責人參加),提升研討會的深度和廣度,把服務質量研討會建設成為中層管理人員的溝通平臺,相互學習,相互借鑒,分享管理經驗,激發思想火花,把質量研討會打造成餐飲部的管理品牌項目。

3、建立月度質量檢查機制,公布各部門每月質量狀況

20xx年將根據xxx質量檢查標準對餐飲部各部門的衛生狀況、工程狀況、設備設施維護狀況、安全管理、服務質量、員工禮儀禮貌、送餐服務、標識規范等內容進行全面監督檢查,每月定期公布檢查結果,對不合格的部門和崗位進行相應的處罰,形成“質量檢查天天有,質量效果月月評”的良好運作機制,把質量管理工作推上一個新臺階。

4、以貴賓房為平臺,制造服務亮點,樹立優質服務窗口

將在現有服務水準的基礎上對貴賓房服務進行創新提升,主抓服務細節和人性化服務,并對貴賓房的服務人員進行結構性調整,提高貴賓房服務人員的入職資格,提升服務員的薪酬待遇,把貴賓房接待服務打造為餐飲部的服務典范,樹立餐飲部的優質服務窗口,制造服務亮點,在宴會服務品牌的基礎上再創新的服務品牌。

5、協助餐飲部經理,共同促進出品質量

出品是餐飲管理的核心,20xx年度將協助餐飲部經理在顧客意見收集、出品質量監督等方面做足工作,共同促進出品質量。

6、調整培訓方向,創建學習型團隊

20xx年將對培訓方向進行調整,減少培訓密度,注重培訓效果,提供行業學習相關信息,引導員工學習專業知識,鼓勵員工積極參與餐飲服務技能考核、調酒師職業資格認證和餐飲專業知識方面的學習,在餐飲部掀起學習專業知識的熱潮,對取得國家承認的各種行業資格證書的員工進行獎勵,培養知識型管理人才,為酒店升級作好優秀管理人員的儲備工作,把餐飲部打造成為一支學習型的團隊。

7、優化培訓課程,提升管理水平

20xx年的部門培訓主要課程設置構想是:把20xx年的部分課程進行調整、優化,使課程更具針對性、實效性。

8、配合人力資源部,培養員工企業認同感,提高員工職業道德修養

積極配合人力資源部的各項培訓工作,弘揚企業文化,培養員工對企業的認同感,提高員工的職業道德修養,增強員工的凝聚力。20xx年度工作的順利開展,全賴于領導的悉心指導和關懷,也離不開人力資源部和行政部的幫助,更得力于餐飲部各分部門對我工作的大力支持。新年新希望,希望來年在工作中能得到領導更多的指導和指正,能得到同事們在工作上更加友好、積極的配合和支持。新年新起點,希望在來年能將餐飲管理工作推上一個新臺階,使管理更加完善、更加合理、更加科學。總結過去,展望未來,在新歷開篇之際,我將繼續發揚優點,改正不足,進一步提升管理水平,為打造一支學習型的、優秀的餐飲服務團隊而努力!

食品安全主題服務工作計劃二

社區領導小組堅持統一思想,強化領導,明確職責,精心部署,采取措施,落實責任,特制定20xx年度食品藥品安全工作計劃:

一、統一思想,明確目標,增強工作責任感,充分認識抓食品藥品安全工作的重要性,切實把食品藥品安全工作放在重要突出位置,抓緊抓好并根據上級政府要求開展食品藥品專項整治工作,進一步加強食品藥品的安全監管,防止生產和經營假冒偽劣有毒有害食品藥品等違法現象發生,一經發現及時上報,及時協同查處,做到社區不發生食品藥品人身安全和健康事故。

二、突出重點,狠抓關鍵,強化食品藥品安全工作,做到日常檢查、督促與專項整治相結合,合力抓好食品藥品安全的各項工作,強化食品藥品的源頭污染和食品藥品生產加工環節整治,嚴格執行衛生許可和生產許可等制度。

三、加強領導,建立健全轄區范圍內的醫療衛生、小食品店的食品藥品安全組織體系,強化對食品藥品安全的監督管理,落實各項安全管理措施。

四、建立食品藥品安全突發事件快速應急機制,對已經或可能發生的食品藥品安全事件及時報告,不隱瞞并主動配合政府和有關部門立即采取有效措施,限度消除不良影響,確保人民群眾的生命安全。

五、加強對食品藥品生產經營單位的教育,必須嚴格遵守國家關于對食品藥品生產有關法規的'教育,明確食品藥品安全總負責人和各個環節責任人,明確和建立食品衛生各項規章制度。

食品安全主題服務工作計劃三

一、指導思想

堅持“學習食品安全教育法規知識,提高管理水平,培養學生的自護能力,避免群體性食物中毒事故”的食品安全工作方針,深化校園安全工作責任制,落實“制度保證,重在預防”的工作措施,創建“平安和諧校園”,辦人民滿意教育。

二、工作目標

1、參與并力爭通過食品衛生分級量化考核,爭取食品衛生達標。

2、全面落實學生食品配送工程和校園放心店建設工作。

3、推行“五常法”食品管理模式,完成飲食放心工程示范學校創建任務。

4、加大經費投入,改善學校食品安全環境。

5、健全機制,力保學校不發生群體性食物中毒事故。

三、工作重點

1、認真貫徹上級主管部門有關學校食品衛生工作的法規、政策和工作要求,確保學校食品安全工作有布置、有落實,并及時反饋情況。

2、建立和健全食品衛生安全工作責任制、責任追究制度和各項規章制度,配備相應的食品衛生安全管理機構和人員,加強對學校管理人員、從業人員和全體師生的食品安全培訓與安全教育,在校園內形成全員重視、人人講衛生的良好氛圍。

3、配合衛生監督部門開展學校食品衛生量化分級考核。

4、實施“食品配送制度”。

5、加大食品安全設施投入,改善食品環境,降低食品安全風險系數。

6、開展學校食品衛生專項檢查,積極配合衛生、工商等部門做好專項整治工作,對發現的安全隱患及時整改,防止學校飲食飲水中毒事件發生。

四、工作措施

1、加強領導,明確職責

切實加強對學校食品衛生安全工作的領導。學校成立食品衛生領導小組,明確職責,細化責任,層層抓落實,形成部門協作、上下聯動的工作格局,有效預防、控制和消除食品衛生安全事故的危害。要建立預防應急機制,組織、協調、指導應急處置工作,一旦發生食物中毒事故,能迅速處理,把險情控制在最小范圍,并降到最低程度。

2、加大宣傳,營造氛圍,突出教育的長效性。

貫徹落實《學校衛生工作條例》,大力宣傳《中華人民共和國食品衛生法》、《學生集體用餐衛生監督辦法》、《街頭食品管理辦法》。充分利用健康教育課、班會、隊會、講座、板報、廣播、電視、網絡等形式進行食品衛生安全教育,要加強教育,使學生養成良好的衛生習慣,自覺抵制購買流動攤點食品。增強學生的預防意識,提高自我保護的能力。

3、突出重點、狠抓落實

要始終把學校食品衛生安全工作作為大事來抓,緊緊圍繞確定的工作目標,狠抓落實,力爭取得明顯效果。重點抓好四個方面的工作。

(1)加強學校食堂安全監管,提高餐飲質量。

學校食堂監管從源頭抓起,建立經營者采購食品時索取產品合格證制度,嚴把進貨渠道關,加強食品衛生日常管理,并有專人負責;積極配合衛生監督部門落實食品衛生管理措施,規范食品存貯、加工、烹飪各個環節,禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品;依法強化學校食品衛生后勤管理,讓學生吃上放心的飯菜,堅決嚴防學生食物中毒事故的發生。

(2)加強對健康體檢的把關,有效防止病菌侵入。

(3)加強事前預防工作,嚴防突發事件的發生。

(4)要進一步落實預防為主,常抓不懈的工作方針,提高警惕,預防校園侵害。切實做好食堂管理,嚴格控制外人進入操作間,嚴防盜竊和投毒事件發生,嚴把房門關。

4、加強業務培訓,提高監管水平

要加強校醫、食品安全管理人員的業務知識培訓,提高他們的業務能力和依法管理的水平。同時對經營食品的`從業人員進行業務培訓,讓其提高食品安全意識和掌握衛生操作規范,避免食物中毒事件的發生。堅持培訓上崗、執證上崗制度,增強責任感、使命感,確保食品衛生安全。

食品安全主題服務工作計劃四

一、繼續加強員工的業務技能培訓,提高員工的綜合素質

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能經受得住考驗,業務知識與服務技巧更是體現一個酒店的管理水平,要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,必須抓好培訓工作,如果培訓工作不跟上,很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈,因此,下半年計劃每月根據員工接受業務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓,培訓方式仍主要是偏向授課與現場模擬,并督導其在工作中學而用之。

同時在每個月底向酒店質檢部上交下一月的培訓計劃,方便酒店質檢部及時給予監督指導。

二、多方面提高酒店經濟效益

進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧,提高酒水銷售水平,從而多方面提高酒店的經濟效益。

三、加強員工思想教育

利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發揚團結互助的精神,增強員工的凝聚力,樹立集體榮辱觀。

四、繼續做好“節能降耗”工作

1、嚴抓日常消耗品的節約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

2、降低設備運行的消耗。如空調合理開啟及時關閉等。

3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

五、突出以人為本的管理理念,保持與員工溝通交流的習慣,以增近彼此的了解,便于工作的開展

計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,保證溝通程序的暢通,根據員工提出合理性的要求,管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,為員工排憂解難。

如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,從而人人能有個好心情,這樣更有助于更好地服務于顧客。

六、繼續做好部門內部的質檢工作

每日質檢,主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節禮貌、衛生紀律、餐中服務細節、宿舍紀律衛生等方面的巡檢。定期報請酒店質檢部來本門監督指導工作,并主動匯報部門質檢情況,從而不斷提高本門質檢水準。

七、增強監督機制和競爭機制,逐步改觀個別管理人員執行力不強的局面

20xx年下半年是新的征程,新的起點。我決心一如既往地視酒店的發展為已任、視部門的發展為已任、視員工的發展為已任、視自己的發展為已任。

食品安全主題服務工作計劃五

一、職責與職權

1、協助經理制定服務標準和工作程序,并確保這些服務程序和標準的實施。

2、根據客情,負責本部門員工的工作安排和調配,作好交接班工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工作。

3、在營業期間,負責對整個餐廳的督導、巡查以及對客溝通工作。

4、負責實施前廳員工的業務培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作。

5、妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的投訴,主動征求客人意見,及時向經理反饋相關信息。

6、檢查結賬過程,指導員工正確為客人結賬。

7、督導服務員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時報送設備維修單,控制餐具損耗,并及時補充所缺物品。

8、督導員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環境清潔、美觀舒適。

9、完成經理交辦的其他工作。

二、任職條件

1、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能。

3、有較高的外語會話能力和處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力。

4、熟悉宴會、酒會、自助餐的服務程序,能夠協助經理進行各種形式的宴會、酒會、冷餐會、茶話會、展覽會等等的設計布置及安排。

5、熟悉和掌握本餐廳的菜點品種和價格;熟悉和掌握中酒、西酒及飲料的品種、產地、度數、特點和銷售價格,并有較強的銷售技能,

6、組織能力較強,能帶領部屬一起做好接待服務工作,為客人提供滿意加驚喜的服務。

7、旅游大專畢業或具有同等學歷,有從事餐飲服務工作三年以上(西餐服務兩年以上)的工作經驗。

8、身體健康,精力充沛,儀表端莊、氣質大方。

三、工作內容

1、注意登記好部屬的出勤情況,檢查員工的儀容儀表是否符合要求,對不合格的督促其改正。

2、餐前的準備工作

(1)了解當天各賓客的訂餐情況,了解賓客的生活習慣和要求。

(2)根據當天的工作任務和要求分配部屬的工作。

(3)開餐前集合全體部屬,交代當天的訂餐情況,客人要求及特別注意事項。

(4)檢查工作人員的餐前準備工作是否完整;調味品、配料是否備齊;餐廳布局是否整齊劃一,門窗燈光是否光潔明亮,餐臺布置是否整齊美觀;對不符合要求的要盡快做好。

3、開餐期間的工作

(1)客人進餐期間,領班要站在一定的位置,細心觀察,指揮值臺員為客人服務。

(2)對重要的宴會和客人,領班要親自接待和服務。

(3)對客人之間,客人與值臺員之間發生的矛盾要注意調解,妥善處理,但不準介入客人之間的矛盾與爭吵,自己處理不了的要及時報告經理處理。

(4)客人就餐完畢需要督促值臺員將帳單匯總交給客人結帳,防止漏單。

(5)開餐過程中,注意對部屬進行考核,對服務好的或者差的,效率高或低等均要記錄,在餐后進行獎勵或批評。

4、收市后的工作

(1)收餐具:收餐后,督促值臺員按收市工作程序及標準迅速收拾臺面餐具,集中到備餐間送洗碗間清潔消毒。

(2)布臺:收好餐具,換上干凈的臺布,按擺臺規格擺臺,恢復餐廳完好狀態。

(3)清潔餐廳:做好上述工作后,搞好餐廳衛生,保持餐廳的潔凈美觀。

(4)部屬做完上述工作后,要進行全面檢查,檢查合格后通知員工下班。

(5)將當天的工作情況及客人反映、開餐中出現的問題,重要宴會和客人進餐情況,客人投訴等等做好記錄并向經理報告當天工作。

四、權力

1、有調配所屬員工工作的權力。

篇(6)

關鍵詞:信息技術;高等院校;學生管理;德育

中圖分類號:G647 文獻標志碼:A 文章編號:1673-8454(2015)19-0065-04

十報告中明確提出“要努力辦好人民滿意的教育”,“把立德樹人作為教育的根本任務”。高等院校學生管理工作是高校人才培養的重要組成部分,也是衡量高校管理水平的重要依據。隨著信息科學技術的迅猛發展,將現代信息技術引入學生管理工作是高校管理的必然趨勢。

一、研究的背景

據中國互聯網絡信息中心(CNNIC)的第32次《中國互聯網絡發展狀況統計報告》,截至2013年6月底,我國網民規模達到5.91億,網民中學生群體是規模最大的職業群體,占比為 26.8%,而大學本科及以上學歷占到10.4%。大學生是我國網民中的重要群體,網絡不僅是他們學習的一種便捷工具,更成為他們生活的一種方式。在網絡時代,傳統的思維行為方式、心理素質、知識傳播方式等都面臨著極大的沖擊,都經歷著巨大的變革。以網絡為代表的現代信息技術改變了大學生的行為模式、價值取向、心理發展和道德觀念等。網絡的特性使教育主體之間的互動關系變得異常復雜,使教育的構成要素、組織形式都發生了根本性的變化。高校學生管理面臨著前所未有的挑戰,我們必須在信息技術的進一步發展與現實應用中,開啟學生管理工作新的思路、新的手段和新的方法。

學者普遍認為,信息網絡技術的飛速發展既給高校品德教育帶來了難得的機遇,也帶來了嚴峻的挑戰。檀江林等著的《高校網絡思想政治教育研究》(合肥工業大學出版社,2007年版)一書重點分析了網絡時代思想政治教育工作的新特點、新路徑與評價體系;對信息社會背景下的大學生思想政治教育工作目標、內容、機制等問題進行了研究。張光慧著的《大學生網絡――思想政治教育機制創新研究》(中國言實出版社,2009年版)一書認為,社會主義現代化建設勢必需要高校建立健全大學生網絡思想政治教育機制。堅持以人為本,實現網絡虛擬世界與現實世界的有機鏈接,運用先進的管理手段優化配置教育資源。羅洪鐵教授著的《思想政治教育專論》(西南師范大學出版社,2002年版)、戴黍著的《互聯網與高校德育――網絡社會可持續發展的倫理考察》(新疆大學出版社,2002年版)、羅家英著的《網絡影響下高校德育模式變革與構建》(華中科技大學出版社,2005年版)和相關論文等分別從網絡文化建設的視角、心理學的視角、和諧校園建設的視角等對網絡品德教育進行探討。[1-6]

信息技術與組織理論認為,信息技術對組織及其決策的影響并不是簡單的線性關系,信息技術可能會通過三種不同的途徑對組織及其決策產生影響,并在此基礎上形成了三種不同的理論解釋,即技術決定論、社會建構論和互構論。[7]本研究的理論基礎是互構理論,認為信息技術對高校學生工作部門和其他部門及其主體的影響是信息技術與這些部門和主體相互構造的過程,一方面信息技術的引入會對學生管理部門和其他部門或主體的內部結構調整做出反應,另一方面學生工作部門和其他部門及其主體會對信息技術的使用形態進行修正、改進和創新,信息技術能否有效地提升學生管理和服務的績效主要取決于信息技術與這些部門和主體如何最優化結合。

二、信息技術推動學生管理創新的實現機制

信息技術的引入為高校學生管理與服務轉變方式、提高效率創造了空間,同時也為品德教育創新探索出了一條前所未有的新機制。隨著以互聯網為代表的信息技術的引入、教育手段的虛擬性和現實性相結合,學生管理的范圍已從有形向無形轉變,管理的基本理念已經從“管理為主,服務為輔”轉向“服務為主,管理為輔”,管理方法已經由單一轉向多元化。信息技術的使用將促成學生管理工作系統的重構,促成管理效率的提升,為學生的自我管理提供平臺,促成教師和學生間的平等互動,并為學生管理創新提供相應的實現機制。

1.信息技術可創造富有特色的網絡文化環境,促進學生的個性發展與全面發展

互聯網的發展正深深影響著我國新時期、新階段社會主義核心價值體系教育工作的發展。網絡的虛擬性、快速性、便利性、綜合性的特點對于人類道德普遍價值體系教育工作而言,既是機遇的開始,也是挑戰的來臨。高校品德教育工作者必須充分認識到網絡所帶來的正反兩方面的影響,適時地進行分析總結,并解決產生的新問題。信息時代的大學生生活在三個層面的社會里,即人類大社會、校園小社會、網絡虛擬社會。健康向上的網絡文化環境,能夠培養學生積極的人生態度、高尚的道德情操、良好的人文修養和高雅的審美情趣,使學生的思想境界得到升華,進而能使其綜合素質得到全面提高。

網絡時代大學生人類道德普遍價值體系教育必須注重中國優秀傳統文化的傳承,堅定大學生對民族復興的信念,增強大學生的理論自覺與自信。同時,發展具有中國作風、中國氣派的網絡文化。要以校園網為載體,發揮網絡傳播優勢,加強高校的校園文化建設,營造出一個富有時代精神、秉承優良傳統、崇尚良好學風、弘揚遠大理想的文化氛圍和育人環境,

網絡的蓬勃發展為充分展示人的個性提供了平臺,也為人的全面發展提供了可能。關于人的全面發展理論認為,個性發展原則要求個性發展必須與全面發展相統一,這為網絡時代大學生人類道德普遍價值體系教育提供了理論參考。我們要按照二十一世紀我國現代化建設對人才的素質要求,結合人類道德普遍價值體系教育內容組織品德教育活動內容,促進大學生的心理健康發展,挖掘學生的智慧潛能,使人類道德普遍價值體系教育內容具有時代性、針對性和開放性。

2.信息技術可促成新型學生管理系統的構建

傳統的學生工作管理系統包括一個大學生從招生入校開始到畢業離校整個大學生活中全過程資料的完備管理。[8]具體包含學生信息及班級建設管理、招生管理、迎新管理、學生宿舍管理、評獎評優管理、學生資助管理、學生品德教育管理、學生社團活動管理、學生心理健康管理、就業管理、離校管理等多方面的信息化,涉及學生在校期間各個方面的教育和管理工作。[9]

在引入現代信息技術開發信息數據資源的進程中,管理部門需要依據學生教育的需求積極開展基礎數據庫建設,并逐步形成覆蓋學生管理各層面的各類數據庫。依托這些數據建立數據分析、動態監測、決策支持等應用系統,可使學工部門充分掌握學生培養各個層面的信息,以便及時為學生的管理和服務提供技術支撐。例如學籍管理系統、學生選課系統等都需要中間性基礎數據庫的支撐。[10]在做好這些工作的基礎上,需要進一步開發其它各類信息數據資源,建設相應的數據庫,為其它學生管理應用系統提供基礎支撐。當前,在高校學生管理與服務中還存在著公共教育資源覆蓋率過低,信息公開率低等現象。在新型學生管理系統的構建中,利用信息化的獨特作用,可促進學生管理的優化升級。傳統的人工管理過程將被基于網絡的信息化應用系統所代替,教師和學工人員可以在任何時間、任何地點處理學生事務,使教育與管理過程運行更加流暢和便捷。此外,通過有效存儲管理過程數據,也使管理更加透明化,增強了管理的規范性。

3.信息技術可促成學生管理效率的提升

通過對基礎數據庫的建設和逐步擴展,能夠使學生教育與管理的各個層面的信息實現數字化,數據采集實現準確化,數據管理實現統一化,數據利用實現共享化,徹底改變過去數據采集不夠精確、數據之間關聯性不強、數據運用不方便等弊端,可為學工等相關部門提供精準、及時、便利的數據信息服務,并為學生教育、服務措施的制定、學生成長動態的監測提供有效支持。

利用信息技術優勢,以信息化為學生教育管理創新提供支撐,也體現了信息資源的整合、管理機制的協調、綜合效用的發揮;借助綜合電子數據交換平臺,交換和整合校內各部門信息資源,實現信息從靜態管理到動態管理、從單項管理到綜合管理,以便能更好地滿足當前對網絡時代學生管理與服務的需要。通過網絡信息交換平臺,實現聯網共享,系統掌握學籍、就業、教育等各項基礎信息,克服現實中的各種壁壘,建立省內乃至全國的信息聯網,實現跨區域的服務,使異地入學、學分互認在技術上成為可能,確保信息動態準確,提高工作效率。借助信息技術對數據和過程的管理,使傳統的人工管理所無法實現的工作和效率成為可能,實現管理的高效率、科學化、精細化和人性化。

4.信息技術可推動教育者和學生構建互動機制

信息技術強大的交互功能,有助于暢通施教者與學生的溝通渠道。利用信息窗口,建立教師、各級管理部門與學生溝通的有效渠道,是實現有效交流、了解學生、發現問題的重要手段之一。堅持以人為本的管理服務理念,利用網絡信息窗口,各類管理服務信息,提供各類管理服務,也是高校實現和諧校園的重要途徑之一。特別是在網絡時代,學生的個性彰顯,公開、公平的意識在不斷增強,學生的思想也更加活躍。在這一背景下,依托信息化平臺,通過開展有針對性的學風民意調查,即時了解分析學生群體的精神狀態和行為意識,進行定期的教學質量、管理效率的分析,并結合對不穩定因素的動態了解,綜合利用網絡監控,結合傳統的安全防范措施,能夠建立三維安全防范系統,預防學生中極端事件的發生。信息技術的引入,還能為規范、搭建學生自我管理系統提供可靠平臺。比如,建立學生自治自律和信息公開平臺,形成學生自主進行學風建設和自我管理的便捷通道。

三、信息技術在高校學生管理創新中的應用

1.學生管理創新中信息技術引入存在的問題

(1)高校網絡思想政治教育理念缺乏創新

從高校網絡思想政治教育現狀來看,目前高校思想政治教育對于現代信息技術的應用還十分有限,特別是就高校網絡思想政治教育理念方面缺乏創新。一方面,缺乏先進的現代教育理念。深受高校學生歡迎的生動活潑的網上互動和現代教育方式未能很好地應用到思想政治教育和學生工作中來,諸如網絡互動等現代服務型的思想政治教育理念未能在提升大學生綜合素質、加強思想品德工作方面得到發揮;另一方面,在思想政治教育理念上仍然沿襲傳統的面對面或單向性正面灌輸的模式,尚未樹立現代信息教育理念。一些從事高校思想政治教育的工作者與管理者未能真正掌握新時期新條件下,進行大學網絡思想政治教育的特點和規律,不能駕馭這一新型的工具。這都使這種新型的思想教育模式目前還處于初級階段,還未能發揮其應有的作用。

(2)信息化加快與校園基礎設施薄弱存在矛盾

以信息技術帶動高等教育的信息化進程,并加速學生管理創新,需要具備相應的信息化基礎設施。首先,在硬件條件方面,校園信息化基礎設施已經具備一定規模,需要加強移動互聯網、4G技術的推廣應用。信息科技的迅猛發展,從廣度和深度上影響和改變著社會生活方式。高校中無線寬帶網(3G+WLAN)、光纖通信網絡雖然早已成熟并普遍應用,但在使用效果和服務質量上還存在著明顯不足。其次,在思想政治教育和學生管理軟件條件方面,但還不能適應信息化的發展要求;移動互聯網已進入快速發展期,正在全方位地影響和改變學生的學習和生活模式,師生之間、學生之間利用新的傳輸工具進行傳播交流日趨頻繁,特別是短信、網絡和微博、微信的應用,使信息傳播的速度、范圍、途徑等與以往比都出現了顛覆性的改變。另外,高校普遍還未真正建立起綜合信息網絡,信息采集環節措施十分薄弱。因此,以網絡(互聯網、移動互聯網)與信息化為基礎,深入地提升學生管理與服務水平,已成為高校迫在眉睫的現實需求。

(3)信息技術潛力發揮不充分

現代信息和通信技術在校園信息網絡建設管理中的應用還不夠深入,為更好地將信息技術應用于信息采集、信息處理、信息傳遞和信息查詢等無紙網絡化辦公和學生管理,就必須通過現代計算機網絡技術對電子流程管理和服務進行集成,以便整合校內各部門需要和擁有的信息資源、關鍵數據;還應在更深層次中挖掘、分析和利用信息進行管理,從而提高工作效率,提升服務學生能力。當前,在校園信息化建設的進程中,學工處(或學生工作部)建立學生管理系統,教務處負責教學管理,建立學生學籍管理系統,財務處建立學生消費管理系統,圖書館負責學生圖書資料借閱管理系統。學校管理中的各業務部門往往采取的是自下而上的分散化建設管理方式,導致信息的有效利用率偏低,各信息平臺交互功能不完善,整合資源能力較弱,并使各部門內部及各部門之間信息系統資源的整合不夠有效,信息與業務流程銜接上不夠緊密,造成網絡和信息系統出現自我封閉、條塊分割、信息隔絕等現象。甚至有些部門盡管采用了先進的信息系統,但對信息資源的搜集還處于無序或無效狀態,從而導致信息資源極為分散,加之缺乏相應的整合與管理,使運行效果不理想。

(4)校園信息安全處于起步階段

我國信息安全總體還處于起步階段,一些校園信息管理參與者并不重視信息資產所面臨的威脅,或者將信息安全認識局限在IT方面,尚未形成明確、合理的信息安全措施去指導組織的信息安全管理,信息安全管理制度不完善,必要的安全法律法規以及風險防范的教育培訓還很欠缺。同時,重安全技術、輕安全管理已經成為比較普遍的現象,有時信息安全還要越來越多地面對隱私保護和道德問題,這些也給學生管理創新帶來挑戰。

2.利用信息技術促進學生管理創新的思路與方法

(1)樹立信息化支撐學生教育管理創新的理念

信息技術提供的自動化功能和通信功能,有助于構建各類管理應用系統,提高管理的效率;信息技術強大的通信和交互功能,有助于暢通與學生溝通的渠道;借助信息技術構建各類應用平臺,開展管理機制創新和應用,可以不斷提升學生管理和服務水平,讓網絡成為傳承人類道德普遍價值的新手段。高校要重視網絡平臺的建設,開展以人類道德普遍價值教育為主題的網上論壇、網上交流、網上辯論賽、網上教學等活動,在校園博客、論壇中將人類道德普遍價值貫穿于新聞的報道,通過大家的相互交流、對話和積極滲透,倡導積極、健康、文明、進步的價值觀,不斷改進和提升網絡平臺,強化民族精神,增強網絡的宣傳力和影響力。

(2)拓展大學生心理素質,疏通大學生更好地接受品行道德教育的渠道

網絡時代,多元的思想觀念和價值判斷更容易對主流意識形態形成沖擊。大學生正處在迅速走向成熟的階段,在心理品質和特征上表現出許多過渡狀態。因此,價值觀教育應通過大學生心理素質拓展,培養學生健全的人格、積極的生活態度及社會適應能力,激發其對健全人格價值觀的心理認同感。大學生人類道德普遍價值教育是一項長期而艱巨的系統性工程,高校全員都要行動起來,充分利用信息技術手段,打造學生立德成才的環境,形成健全人格價值觀教育的合力。

(3)整合網絡資源,拓寬網絡教育課堂,占領網上教育陣地

網絡被稱為是繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”,它是開展大學生品行道德教育的網上陣地,要做好大學生網絡品行道德教育就必須首先建設優質網站。在這些網站中,不斷宣傳正確健康、積極向上的思想文化,讓大學生主動尋找先進文化,發揮大學生自主學習的主動性和能動性,這是有效開展網絡品行道德教育的途徑。

網絡的發展改變了傳統品行道德教育的授課特點,通過整合網絡資源,可以將品行道德教育課搬上網絡,首先可以通過網絡整合品行道德教育課的內容,思政課教師可以及時將網上熱點問題搬到課堂上,運用相關的知識理論來進行實事分析和解讀,從而達到品行道德教育的目的;同時由于網絡的不斷普及和發展,可以不斷拓展品行道德教育的途徑,將品行道德課搬到網路上,根據大學生喜聞樂見的方式,以安全、動態、互動的形式呈現教育內容,克服了課堂教學的單一性,通過內容和途徑的拓寬,網絡品行道德教育才能更好發揮其作用。

四、結束語

本文的主要貢獻在于:首先,在對國內外相關研究文獻進行梳理與總結的基礎上,借助于信息技術與組織理論,構建出信息技術促進大學生教育與管理創新的實現機制。

其次,分析當前網絡環境下大學生品行道德教育面臨的主要問題,指出我國在利用信息技術促進學生管理創新的過程中,還存在著教育理念缺乏創新、信息網絡基礎設施建設不足、信息技術潛力發揮不夠充分、信息安全處于起步階段等諸多薄弱環節,據此提出了利用信息化支撐學生管理創新的思路與方法。

可以肯定的是,信息技術為學生管理創新開啟了一種全新的思維,提供了一種可靠的手段,信息技術必將為高等教育創新提供更多的支撐和活力,為提高我國教育現代化水平發揮獨特和重要的作用。

參考文獻:

[1]檀江林.高校網絡思想政治教育研究[M].合肥:合肥工業大學出版社,2007.12:180.

[2]張光慧.大學生網絡思想政治教育機制創新研究[M].北京:中國言實出版社,2009.9:210.

[3]Thersa Heintze , Stuart Bretschneider. Information Technology and Restructuring in Public Organizations:Does Adoption of Information Technology Affect Organizational Structures, Commmunications, and Decision Making?[J]. Journal of Public Administration Research and Theory, 2000, 10( 4): 801- 830.

[4]Leon J.Osterweil,Lynette I.Millett,and Joan D.Winston .Social Security Administration Electronic Services Provision: A Strategic Assessment[M].Washington,D.D.:The National Academies Press,2007:121.

[5]丁元竹,張強,張歡.努力建設中國特色社會管理體系[N].人民日報,2011(007).

[6]劉國軍.網絡輿情發展視閾下的社會管理理念和方式創新[J].中國國情國力,2012(3).

[7]李國鑫,王雅林.基于技術與組織適應性的信息技術績效模型探討[J].自然辯證法研究,2004(6).

[8]吳挺.淺談新信息化環境下的學工系統的設計思路[J].軟件,2013(1):14-16.

主站蜘蛛池模板: 久久国产福利播放 | 午夜视频一区二区 | 国产全黄| 国产11一12周岁女毛片 | 国产精品久久福利网站 | 在线αv | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 亚色视频在线 | 风韵多水的老熟妇 | 香蕉国产999 | 在线看片无码永久av | 999精品嫩草久久久久久99 | 国产ts在线视频 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 欧美日本精品一区二区三区 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 久久精品高清一区二区三区 | 日韩精品免费一区二区三区 | 天堂中文8| 综合无码一区二区三区 | 毛片一区二区三区无码 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 婷婷夜色潮精品综合在线 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 亚洲另类伦春色综合小说 | 色婷婷在线观看视频 | 欧美色图一区二区 | 精品国产免费人成电影在线看 | 国产黑色丝袜高跟在线视频 | 免费国产高清毛不卡片基地 | 国产免费无码一区二区视频 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 久久不见久久见免费视频下载 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 久久亚洲一区二区三区明星换脸 | 日本欧美视频在线观看 | 日本一卡2卡3卡4卡5卡精品视频 | 天天视频国产 | 亚洲精品国产一区二区贰佰信息网 | 亚洲a图| 色欲av巨乳无码一区二区 | 一本加勒比hezyo黑人 | 亚洲3p激情在线观看 | 欧美偷拍一区二区三区 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 那里有黄色网址 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 一本大道伊人av久久综合 | 国产中文字幕一区二区三区 | 日韩在线视频免费观看 | 亚洲综合av一区二区三区 | 蜜臀少妇人妻在线 | 奇米国产 | 日本午夜精品 | 中文字幕一区在线观看 | 性中国妓女毛茸茸视频 | 狼人亚洲国内精品自在线 | 亚洲愉拍自拍另类天堂 | 加勒比色老久久爱综合网 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 噜啦噜色姑娘综合 | 国产手机在线无码播放视频 | 国产二区免费 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 久操视频网 | 一区二区三区无码不卡无在线 | 女邻居的大乳中文字幕 | 国产成人av性色在线影院 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 97国产精品视频人人做人人爱 | 国产中文字幕在线 | 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 性色av一区二区三区四区 | 久久久国产网站 | 久久播我不卡 | 日韩精品亚洲人旧成在线 | 少妇午夜av一区 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 日韩人妻无码精品久久 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 亚洲第一在线播放 | 高中生粉嫩无套第一次 | 91偷拍网站 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 色婷婷综合五月 | 妇子乱av一区二区三区 | 香港三日本三级少妇三级66 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 她也啪在线视频 | 成人高清无遮挡免费视频在线观看 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 久久草av | 人人草人人爽 | 久艹在线播放 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 青青草草青青草久久草 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 国产真实农村乱对白精彩 | 香港日本三级亚洲三级 | 国产在线日韩 | 欧洲一区二区三区四区 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 丝袜足控免费福利xx | 欧美一区二区三区免费视频 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 无码av不卡一区二区三区 | 国产亚洲精aa在线观看see | 国产精品去看片 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 婷婷日韩| 久久一日本道色综合久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85 | 国产精品毛片一区二区在线看 | www.国产在线 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 呦呦av在线| 伊人久久精品在热线热 | 国产毛片精品国产一区二区三区 | 手机在线观看免费av | 色老汉av一区二区三区 | 丝袜人妻无码中文字幕综合网 | 内射后入在线观看一区 | 懂色av一区二区在线播放 | 精品午夜福利无人区乱码一区 | 伊人成伊人成综合网222 | 无码人妻一区二区三区免费看 | 久久婷婷大香萑太香蕉av人 | 日韩成人精品在线观看 | 深夜福利在线视频 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 国产综合精品在线 | 女人18毛片九区毛片在线 | 日韩久久久久久 | 国产极品久久久久久久久 | 国产成人欧美综合在线影院 | 性生交大片免费视频网站 | 国产亚洲欧美精品永久 | 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 亚洲精品无码久久不卡 | 99精品国产热久久91蜜凸 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 尤物在线视频观看 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 久久日av | 国产性猛交xxxx免费看 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 色婷婷一区| 日韩中文字幕亚洲 | 成人性能视频在线 | 久久久久无码精品国产 | 久青操| 99精品免费久久久久久久久 | 国内精品乱码卡一卡2卡麻豆 | 亚洲真人无码永久在线观看 | 洗澡被公强奷30分钟视频 | 内射毛片内射国产夫妻 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 日韩精品久久久 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 亚洲 日韩 欧美 有码 在线 | 思思99思思久久最新精品 | 亚洲精品精华液一区二区 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 国产欧美日韩中文字幕 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 精品一区二区三区在线视频 | 国产免费一级 | 大片在线观看中文字幕 | 日韩激情无码av一区二区 | 国产初高中真实精品视频 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 91精品国产综合久久久久久久 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 九九一级片 | 国产麻豆剧传媒精品av | 亚洲无线观看国产高清 | 国产片一级 | 免费黄色片视频网站 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 亚洲色精品三区二区一区 | 人妻系列无码专区免费视频 | 乱中年女人伦av一区二区 | 天天狠天天插 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 岛国视频在线 | 日本久久夜夜一本婷婷 | 亚洲国产www| 干夜夜 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 精品国产一区二区三区av片 | 尤物视频在线观看视频 | 免费成人高清视频 | 国产精品卡一卡2卡三卡网站 | 日韩精品动漫一区二区三区 | 都市激情国产 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 国产裸体视频网站 | 国产无套精品 | 国产精品女同 | 免费观看黄色一级视频 | 日本欧美在线观看视频 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 成人tv888 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 精品人妻中文字幕有码在线 | 亚洲国产码专区 | 久操视频在线免费观看 | 日韩精品少妇无码受不了 | 亚洲欧洲∨国产一区二区三区 | 欧美18videosex性欧美黑吊 | 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 裸体丰满少妇淫交 | 无码中文字幕人妻在线一区 | 亚洲一区二区三区 无码 | 国产精品日韩一区二区三区 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 欧美第三页 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 一区二区 中文字幕 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 97伦理97伦理2018最新 | 在线无码视频观看草草视频 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 女人让男人桶爽30分钟网站 | 精品少妇人妻av免费久久久 | 2023国产精品一卡2卡三卡4卡 | 极品xxxx欧美一区二区 | 人妻少妇精品视频二区 | 人妻无码中文字幕 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 91成人免费网站 | 久久精品免费在线观看 | 国内自拍欧美 | 99久在线 | 末发育女av片一区二区 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 超碰在线9 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | 欧美黑人又粗又大久久久 | 91精品大片 | 国产青草视频在线观看 | 国产日本精品视频在线观看 | 天堂视频vs高清视频 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 日韩av高潮喷水在线观看 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 国产老熟女狂叫对白 | 天天看片网站 | 午夜性色福利视频 | 男女男精品免费视频网站 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 级r片内射在线视频播放 | 日本视频网 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 三级a午夜电影无码 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av | 中文字幕韩在线第一页 | 女人裸体性做爰视频 | 国产色综合久久无码有码 | 亚洲色无码中文字幕yy51999 | 久久久久久免费 | 国产凹凸久久精品一区 | 色播丁香 | 巨胸喷奶水视频www 色综合天天综合网国产 | 天天躁日日躁aaaaxxxx | 欧美一级特黄免费 | 欧美日韩一区二区在线播放 | 波多野结衣av一区二区无码 | 天天摸日日摸狠狠添 | 日韩伦理在线视频 | 国产又粗又猛又爽又黄 | 免费观看午夜视频 | 精品色图 | 亚洲免费视频网 | 亚洲国产精品高清久久久 | 狠狠摸狠狠澡 | 亚洲高清在线免费观看 | 中文字幕欧美激情 | 极品色av | 欧美成人三级在线观看 | 日韩中文字幕在线 | 亚洲男女一区二区三区 | 99热2| 免费aa毛片 | 久久成人 久久鬼色 | 人人网av | 亚洲香蕉视频综合在线 | 国内精品一线二线三线黄 | 久久中字 | 天天做天天爱 | 久久噜| 中文字幕有码在线 | 七月丁香五月婷婷首页 | 久久国产人妻一区二区 | 日韩欧美三级视频 | 午夜在线视频一区二区区别 | av片日韩| 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 毛片黄色视频 | 国产成人精品二区 | 欧美一区二区公司 | 国产嫩草影院久久久 | 男女互操视频 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 我爱avav色aⅴ爱avav | 精品日韩亚洲欧美高清a | 96亚洲精品久久久蜜桃 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 一本一本久久aa综合精品 | 国产精品va无码免费 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 秋霞国产精品一区二区 | 午夜成年人视频 | 国产精品一区二区三区久久久 | 国产永久免费观看久久黄av片 | 久久久五月天 | 色五月激情小说 | 亚洲一区 在线播放 | 最近中文字幕在线中文高清版 | 国产真实迷奷在线播放 | 国产精品12 | 亚洲色欲天天天堂色欲网 | 宅宅少妇无码 | 99re6在线精品视频免费播放 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 成年人网站免费看 | 91国在线视频 | 亚洲一区二区黄色 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 国产xxx视频在线观看软件 | 亚洲精品久久久蜜臀 | 欧美h在线播放 | 亚欧无线一线二线三线区别 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 欧美交换国产一区内射 | 午夜黄色一级片 | 在线观看午夜亚洲一区 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 亚洲精品第二页 | 午夜男女xx00视频福利 | 一区 亚洲 | 国产在线视频第一页 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 久章草在线无码视频观看 | 日本不卡在线视频二区三区 | 亚洲天堂狠狠干 | 新毛片基地 | 色婷婷国产精品综合在线观看 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 久久九九免费视频 | 一级片久久久久久久 | 日日爱av| 日韩欧美中文字幕一区二区 | 人综合久合合 | 中午日产幕无线码1区 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 亚洲第一视频在线播放 | 伊人久久大香线蕉av网站 | www.四虎精品 | 天堂久久影院 | 日韩激情一区 | 人妻精品动漫h无码中字 | 手机在线免费观看av | 欧美中文视频 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 在线无码视频观看草草视频 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 国产色99 | 五月婷婷激情六月 | 狠狠久久五月精品中文字幕 | 日韩av片在线免费观看 | 在线岛国片免费观看无码 | 97免费公开在线视频 | japanese精品中文字幕 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 久久久久一区 | 狠狠色成人一区二区三区 | 一级片免费在线看 | 中文av网站 | 一级视频在线播放 | hd最新国产人妖ts视频仙踪林 | 凹凸福利视频 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 91超碰免费 | 精品一区二区久久 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 天堂中文在线视频 | 久久永久免费人妻精品下载 | 国产九一视频在线观看 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2014 | 毛片24种姿势无遮无拦 | 国产高潮国产高潮久久久91 | 色老汉av一区二区三区 | 99热久久免费频精品18 | 免费人成网站免费看视频 | 日出水了特别黄的视频 | 99国产精品国产精品九九 | 九九热国产 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 波多野结衣av在线无码中文18 | 丰满多毛少妇做爰视频爽爽和 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 无码视频一区二区三区在线观看 | 国产成人手机在线 | 国产精品人人爽人人做av片 | 国产精品丝袜视频 | 特级片网站 | 亚洲欧美国产精品久久 | 人人爽天天碰狠狠添 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 另类亚洲欧美精品久久 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 久久男人高潮女人高潮 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 国产人妖视频一区二区, | 九九精品99| 韩日一区二区三区 | 国产91九色 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 99久久国产综合精品女图图等你 | 激情视频免费在线观看 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线 | 国产在线伊人 | 成人激情小视频 | 亚洲免费小视频 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 福利视频自拍 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 曰本又大又粗又黄又爽的少妇毛片 | 超碰在91| 免费国产女王调教在线视频 | 日韩国产亚洲一区二区三区 | 91麻豆看片 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 最新啪啪网站 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 91风间由美一区二区三区四区 | 亚洲精品国产第一区第二 | 成人一区二区免费中文字幕视频 | 国产精品福利久久久 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | av网站大全免费 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 久久久久久久久久久久 | 九一在线观看免费高清视频 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 国产偷久久一级精品 | 激情综合亚洲色婷婷五月 | 人人澡人人澡人人看添 | 仙踪林av| 国产欧美成人xxx视频 | 亚洲另类激情综合偷自拍图 | 亚洲国产精品婷婷 | 国产suv精品一区 | 欧美怡红院一区二区三区 | 亚洲黄色录像 | 久久综合九色综合97欧美 | 日日操中文字幕 | 九一自拍中文字幕 | 美女视频毛片 | 色网站在线视频 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 狠狠干综合网 | 91免费大片网站 | 国产精品青青草 | 久久99视频精品 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 国产精品36p | 亚洲视频色图 | 亚洲阿v天堂在线 | 一区二区黄色 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 一级欧美日韩 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 免费久久精品 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 日韩精品久久久久 | 一级特黄录像免费观看 | 久久重口味 | 国产无遮挡a片又黄又爽漫画 | 18禁成年免费无码国产 | 在线毛片观看 | 免费看一级黄色大全 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 亚洲性夜| 亚洲精品久久久久久久小说 | www.91超碰| 成人精品视频在线观看不卡 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 国产激情综合在线看 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 亚洲激情图片区 | 成人无码男男gv在线观看网站 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 久久综合桃花 | 色天天天综合色天天 | 最新偷窥盗摄 | 亚洲日韩午夜av不卡在线观看 | 口述很黄很乱小说 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 在线观看免费视频a | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 久久艹在线 | 亚洲成人黄 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 一本到中文无码av在线精品 | 日日天干夜夜人人添 | 97超碰在线资源 | 国产露脸系列magnet | 肥臀浪妇太爽了快点再快点 | 97久久超碰成人精品网页 | 亚洲第一视频网站 | 国产毛片精品av一区二区 | 再深点灬舒服灬太大了网站 | av无码久久久久不卡蜜桃 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 欧美a在线观看 | 色综合天天综合欧美综合 | 欧美一级性 | 国产粗大 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 欧美 日韩 成人 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 一级免费a| 久久久亚洲欧美 | 91手机在线观看 | av免费在线播放网站 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 国产精品无码久久av嫩草 | 初尝黑人巨炮波多野结衣 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd | 国产高清在线精品一区小说 | 国产精品20p | 国产综合福利 | 精品久久久久久久久久国产潘金莲 | 午夜无码大尺度福利视频 | 精品国内综合一区二区 | 国产精品第72页 | 成·人免费午夜无码视频 | 精品人妻午夜一区二区三区四区 | 超碰伊人久久 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 国产乱子伦在线观看 | 任你躁国产老女人 | 日韩小视频在线 | 久久人妻av一区二区软件 | 日韩不卡的av | 硬了进去湿好大娇喘视频 | 人禽无码视频在线观看 | 免费人成网站在线观看不卡 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 国产三级av在在线观看 | 婷婷丁香激情 | 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 色欲精品国产一区二区三区av | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 高清同性男毛片 | 手机免费毛片 | 无码人妻久久一区二区三区app | 精品国产一区二区三区2021 | 欧美国产黄色 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 亚欧成人无码av在线播放 | 一级黄色片免费播放 | 欧美日韩一区二区综合 | 扒开双腿猛进入喷水高潮叫声 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 国产福利在线视频 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 久久久久久91 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 黄色片aaa | 亚洲网站视频 | 国产精品天堂avav在线观看 | 东京热无码国产精品 | 内射夜晚在线观看 | 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | 中日一级毛片 | 一级大毛片 | 国产精品第69页 | 国产精品video爽爽爽爽 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 超污网站在线观看 | 四库影院永久四虎精品国产 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 中文字幕亚洲情99在线 | 国产成人精品s8视频 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 视频一区二区不卡 | 热99re久久精品 | 韩国三级l中文字幕无码 | 狠狠色狠狠色综合久久 | 国产精品久久久久久ai换脸综合 | 伊人春色网站 | 久久精品噜噜噜成人88aⅴ | 婷婷六月综合网 | 精品国产av无码一道 | 91免费观看网站 | 亚洲精品久久午夜麻豆 | 成人碰碰| 春色校园激情综合在线 | 另类专区亚洲 | 在线观看日韩精品 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 日韩欧美在线观看一区二区 | 天天干视频网站 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 午夜少妇性开放影院 | 台湾黄色一级片 | 精品视频一区二区三三区四区 | 天堂资源在线视频 | av毛片久久久久午夜福利hd | 国产少妇高潮视频 | 12一15性xxxx粉嫩国产 | 午夜影院在线观看视频 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 欧美喷潮最猛视频 | 国产成人精品一区二区三区 | 超碰xxx | 国产成人精品免费午夜app | 日韩激情网址 | 天天色天天艹 | аⅴ天堂中文在线网官网 | 老色鬼在线精品视频 | www亚洲www| 欧美日韩亚洲系列 | 每日更新在线观看av | 国产女人的高潮国语对白 | 国产香蕉av| 国产精品入口66mio | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 中文字幕理论片 | 99精产国品一二三产区区免费 | 国产视频2区 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 午夜激情307 | 欧美牲交视频免费观看 | 图片区小说区视频区综合 | 亚洲欧美日韩中文高清www777 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 97影院理论片手机在线观看 | 欧美激情亚洲激情 | 午夜宅男网 | 狠狠色综合色综合网站久久 | 久草在线免费福利资源 | 黄www在线观看 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 四虎影视最新网址 | 大色综合| 在线视频免费观看你懂的 | 中文字幕第一页九 | 日本视频免费高清一本18 | 伊人伊人伊人伊人 | 欧美巨鞭大战丰满少妇 | 嫩草剧院 | 91在线无精精品一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 99久久精品费精品国产 | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | 琪琪色在线观看 | 午夜理理伦电影a片无码 | 一本久道久久丁香狠狠躁 | 性――交――性――乱a | 五月婷婷六月激情 | 加勒比黑人和翔田千里在线 | 国产精品爆乳在线播放不卡 | 欧洲精品久久 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 国产一区2 | 好看的av | 午夜日韩 | 国产午夜小视频 | 久久精品成人 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 韩日av在线| 色综合激情网 | 免费人妻无码不卡中文18禁 | 在线观看午夜亚洲一区 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 亚洲成在人线免费观看 | 久久99久久99精品免观看 | 在线成人小视频 | 夜夜操天天干 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 亚洲精品av少妇一区二区 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 绯色av中文字幕一区三区 | 久久精品国产一区 | 午夜激情毛片 | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 在线第一页| 欧美性猛烈 | 日日夜夜爱爱 | 国产精品96 | 夜夜撸| 午夜神器在线观看 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 99热国产在线手机精品 | 在线精品亚洲观看不卡欧 | 国产成人无码区免费内射一片色欲 | 91日批视频 | 男人的天堂久久久 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 成人97人人超碰人人 | 影音先锋av资源网无码 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 国产福利高清在线视频 | 中文字幕亚洲情99在线 | 国产成人精品日本亚洲999 | 色欲人妻aaaaaaa无码 | 日批视频免费播放 | 717影院理论午夜伦八戒 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区 | 久草在| 国产成人自拍视频在线 | 熟女chachacha性少妇 | 少妇无套内谢久久久久 | 欧美巨大巨粗黑人性aaaaaa | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | www..com国产 | 亚洲喷潮| 奶头好大狂揉60分钟视频 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 国产一区午夜 | 日韩一卡二卡三卡四卡免费观在线 | 99热这里只有精品4 欧美色成人 | 91popny丨九色丨国产 | 嫩草视屏 | 好吊妞视频cao | 久久2017国产视频 | 久久精品人成免费 | 国产精品视频永久免费播放 | 人人玩人人添人人澡免费 | 男女做aj视频免费的网站 | 免费看欧美中韩毛片影院 | 青草青在线视频在线观看 | 国产麻豆精品久久一二三 | 亚洲老鸭窝一区二区三区 | 四虎网址大全 | 中文字幕不卡在线观看 | 特黄色大片 | 青青草免费国产线观720 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 中文字幕在线免费 | 中文字幕在线免费看线人 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 国产国拍亚洲精品av在线 | 野花中文免费观看6 | 国产有码av | 亚洲成人一区在线 | 中文字幕日本最新乱码视频 | 欧美日韩二三区 | 搡老熟女老女人一区二区 | 第一福利在线视频 | 亚洲一二三四五 | 亚洲国产av无码男人的天堂 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 91超碰在线免费观看 | 中文字幕最新 | 在哪里可以看黄色片 | 日本一区午夜艳熟免费 | 久久精品2021国产 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 一级精品视频 | 一本综合丁香日日狠狠色 | 国产精品1 | 尤物视频在线观看 | 国产av永久无码精品网站 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 福利视频三区 | 国产成人综合一区二区三区 | 免费无遮挡无码永久视频 | 999精品久久久 | 4hu最新网| 国产免费乱淫av | 亚洲伊人久久大香线蕉av | 欧美福利视频在线 | 黄色三级毛片 | 午夜无码片在线观看影视 | 最新亚洲春色av无码专区 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 黄色国产在线视频 | 无码国产激情在线观看 | 色婷亚洲| 欧美乱人伦中文字幕在线 | 丁香花高清在线观看 | 四虎影视8848 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 色八区人妻在线视频免费 | 欧美日韩1234 | 99精品国产成人一区二区 | 99re视频热这里只有精品7 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 久久久久久久9999 | 欧美视频一区二区三区四区在线观看 | 国产中文字幕在线 | 成人aaa片一区国产精品 | 国产做爰全过程免费视频 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 精品福利网| 国产voyeur精品偷窥222 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 日韩欧美中文在线视频 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 日韩人妻无码系列专区 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 成年无码a√片在线观看 | 久久综合给久久狠狠97色 | 台湾佬亚洲 | 色五五月 | 色偷偷一区二区无码视频 | 真人性囗交69视频 | 国产亚洲综合视频在线 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 天天操天天干天天爱 | 粗大的内捧猛烈进出 | 国产av永久无码青青草原 | 97超在线 | 久久99热全是成人精品 | 久章草这里只有精品 | 成人永久免费视频 | 伊人精品成人久久综合 | 在线观看欧美日韩视频 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 亚洲高清专区日韩精品 | 91a天堂资源 | 天天干天天操天天玩 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 免费av网站观看 | 国内精品自国内精品自线电影 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 精品免费看国产一区二区 | 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 欧女人精69xxxxxx | 国产麻豆md传媒视频 | 成人午夜在线播放 | 东京热无码人妻系列综合网站 | 久青草无码视频在线观看 | 亚洲综合色区另类av | 成人夜间视频 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 久久疯狂做爰流白浆xxxⅹ | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 亚洲成人av一区二区三区 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 久久亚洲精品在线观看 | 国产精品亚洲五月天高清 | 精品久久久999 | 天堂久久精品忘忧草 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 国产中文在线播放 | 午夜看片在线 | 国产成人无码av在线播放无广告 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 美女啪啪网址 | 婷色 | 91看片免费| 婷婷综合五月天 | 在线中文字幕一区二区 | 国产精品亚洲一区二区三区天天看 | 人av在线| 在线观看国产精品电影 | 精品在线视频一区二区三区 | 国内精品久久人妻朋友 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 狂野欧美性猛交bbbb | 国内成人免费视频 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 天天干伊人 | 天美传媒精品1区2区3区 | 亲胸揉屁股膜下刺激视频免费网站 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 欧美青草视频 | 久久青青草原精品国产 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 亚洲中文在线精品国产 | 欧美一级大黄 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 伊人网综合在线观看 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 高清无码视频直接看 | 久草日b视频一二三区 | 国产成人三级在线 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 欧美国产激情一区二区在线 | 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 欧美福利片在线观看 | 色视频亚洲| 亚洲h成年动漫在线观看网站 | 国产精品久久久久久久不卡 | 亚洲高清在线视频 | 色琪琪丁香婷婷综合久久 | 国产 成 人 小说 视频 | 国产精品国产三级国产剧情 | 日本少妇高潮正在线播放 | 一本无码av中文出轨人妻 | 久久精品视频网站 | 蜜臀精品一区二区 | 巴西少妇bbwbbwbbw| 男女18禁啪啪无遮挡激烈 | 九色91popny蝌蚪 | 91精品综合 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 亚洲性视频在线 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 日韩人妻无码中文字幕一区 | 乱无码伦视频在线观看 | 久久这里只精品热在线18 | 黄色一级片子 | 999国产精品视频免费 | 成人女人免费视频 | 在线观看视频www | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 欧洲精品无码一区二区三区在线播放 | 国产精品内射视频免费 | xvideos永久免费入口 | www国产精品内射老师 | 999久久国产精品免费人妻 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 欧美日韩精品一二三区 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 丁香婷婷在线 | 精品久久久久中文字幕app | 亚洲欧美日产综合在线 | 日韩精品欧美在线 | 欧美人性生活视频 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 中文国产成人精品久久久 | 国产一级揄自揄精品视频 | 蜜臀av色欲a片无码一区二区 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 毛片的网站| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 国产精品av久久久久久网址 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 西西人体44www大胆无码 | 亚洲国产日韩a在线乱码 | 午夜无码片在线观看影院y 国产做爰免费观看视频 | 秋葵视频黄色 | 欧美亚洲综合另类 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 色欲香天天天综合网站无码 | 亚洲视频 中文字幕 | 亚洲视屏| 丰满少妇被猛烈进av毛片 | 青青久久国产 | 欧美性猛交xxxx免费看久久 | 国产自啪精品视频网站丝袜 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 男女性行为视频 | 日本伊人精品一区二区三区 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 国产精品毛片毛片毛片 | 黄网站免费在线观看 | 四虎成人国产精品永久在线 | 国产精品天干在线观看 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 免费国产午夜高清在线视频 | 一本色道久久综合 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 男人的天堂影院 | 久久不卡国产精品无码 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 国产三级漂亮女教师 | 日韩欧美性一区二区三区 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 国产福利视频导航 | 成年免费视频播放网站推荐 | 精品国产乱码久久久久久软件大全 | 又色又爽又黄18网站 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 免费观看男女性高视频 | 体内精69xxxxxx美女 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 亚欧毛片 | 国产成人无码精品久久久免费 | 国自产在线精品一本无码中文 | 成人美女黄网站色大免费的 | 国产精品36p | 久久亚洲精品无码播放 | 男女插插网站 | 亚洲国产97在线精品一区 | 天天爱天天射天天干 | 欧美熟妇色ⅹxxx欧美妇 | 人妻巨大乳hd免费看 | www.久久精品视频 | 男人的天堂av亚洲一区2区 | 非洲黑人最猛性xxxx交 | 干一干操一操 | 精品亚洲成人 | 日韩和的一区二区 | 天堂а√在线中文在线 | 国产aⅴ老牛影视 | 亚洲色偷拍另类无码专区 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 国精产品一区二区三区有限公司 | 国产黄色在线免费观看 | 精品亚洲成a人在线看片 | 99这里只有是精品2 末发育娇小性色xxxx | 丁香六月婷婷激情 | 手机av在线看 | 老头把我添高潮了a片 | 久久精品国产99国产精品最新 | 无码国产69精品久久久久网站 | 97精产国品一二三产区在线 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 久久r精品国产99久久6不卡 | 色爱欧美| 中文无码字幕中文有码字幕 | 日b视频在线观看 | 91精品视频网站 | 午夜精品福利影院 | 久久精品人人做人人妻人人玩 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 天堂在线观看av | 91久久九色 | 嫩草影院2019 | 国产精品成人免费一区久久羞羞 | 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频 | 成年人免费公开视频 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 男女车车的车车网站w98免费 | 日本丰满少妇 | 日韩午夜激情 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 日躁夜躁狠狠躁2001 | 国产福利三区 | 天天激情站 | 白白操在线视频 | 亚洲欧美精品综合在线观看 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 激情五月网站 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 久久人妻xunleige无码 | 93久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 天堂在线精品 | 久久草在线免费 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 国产片一区二区 | www精品美女久久久tv | 黄色一级片毛片 | 99久久久久| 日本又黄又潮娇喘视频 | 男女性爽大片视频免费看 | www.色人阁 | 国产免费内射又粗又爽密桃视频 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 色翁荡熄又大又硬又粗又 | 国产嘿嘿嘿视频在线观看 | 七妺福利精品导航大全 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 91精品国产综合久久福利 | 久久不见久久见www免费 | 久久精品黄色 | 久久中文字幕无码一区二区 | 手机av免费看 | 久久网页| 精品在线播放 | 亚洲欧美国产另类视频 | 好看的欧美熟妇www在线 | 麻豆一区二区在我观看 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 一级特黄av | 日韩精品三级 | 色婷婷小说 | 99re在线视频精品 | 50一60老女人毛片 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 播五月婷婷| 亚洲婷婷综合色高清在线 | 欧美在线一级 | 精品国精品国产自在久国产不卡 | 久久精品女人毛片国产 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 国内精品久久久久久影院 | 99热.com| 日韩特黄特色大片免费视频 | 一本久道高清无码视频 | 天天色综合合 | 色综合色综合色综合色综合 | 人人艹人人爽 | 亚洲天堂手机版 | 狠狠做深爱婷婷丁香综合 | 亚洲综合专区 | 女人被狂躁c到高潮喷水电影 | 激情五月婷婷在线 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 一起操在线 | 国内揄拍国内精品 | 欧洲成人精品 | 国产在线拍偷自揄拍精品 | 亚洲第八页 | 天天综合网在线观看视频 | 久久久黄色大片 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 国产大片中文字幕 | 天天干b | 欧美精品免费在线观看 | 国内综合精品午夜久久资源 | 欧美精品卡一卡二 | 3d成人h动漫网站入口 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 拔擦8x成人一区二区三区 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 天天干天天噜 | 国产一区二区三区久久精品 | 久久无码字幕中文久久无码 | 男人网站在线观看 | 女人18毛片水真多免费视频 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 日韩精品视频在线观看免费 | 性猛少妇对白xxxxx富婆 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 欧美h在线观看 | 最近中文字幕2019在线一区 | 国产suv精品一区二区 | 国产成人精品视频一区二区三 | 亚洲欧美性视频 | 国产福利第一页 | 久久久香蕉视频 | 日韩av无码精品一二三区 | 在线 无码 中文字幕 强 乱 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 高清破外女出血av毛片 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 久久免费视频1 | 四虎最新在线观看地址 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 少妇精品免费视频欧美 | 久久av老司机精品网站导航 | 久久狠| 性欧美大战久久久久久久 | 中文字幕在线观看你懂的 | 国产作爱视频免费播放 | 美女黄网站人色视频免费国产 | 欧美三级一区 | 国产精品女人精品久久久天天 | 亚洲人成无码区在线观看 | 久久国产视频网站 | 91精品国产91久久综合 | 猫咪av网址 | 牛牛精品一区二区 | 精品伊人久久大线蕉色首页 | 狼色精品人妻在线视频 | 成人网av| 成人午夜精品福利免费 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 精品欧美日韩 | 久草福利在线观看 | 日韩一级一区 | 性做久久久久久 | av中文天堂在线 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 久久精品国产亚洲七七 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 日皮视频免费看 | 亚洲揄拍窥拍久久国产自揄拍 | 一级欧美在线 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 免费国产a级片 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 精品日韩中文字幕 | 国产鲁鲁视频在线观看免费 | 在线天堂√8 | 亚洲第一偷拍 | 午夜免费啪在线观看视频 | 中文字幕日韩人妻无码 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 国产一区二区三区精品毛片 | 午夜视频一区 | av专区在线观看 | 日本a一级 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | 97视频免费观看2区 1—2雯雯的山村性欢 | 97免费人妻无码视频 | 日韩精品一区二 | 国产好大好硬好爽免费不卡 | 亚洲精品丝袜日韩 | 大胸少妇午夜三级 | 日韩性猛交ⅹxxx乱大交 | 91美女免费看| 亚洲欧美综合另类 | 婷婷在线免费视频 | 久久亚洲免费视频 | 久久久久久美女 | 免费看av大片 | 久国产视频 | www.超碰97.com| 日日射天天射 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 九九九热视频 | 免费女同毛片在线观看 | 激情深爱五月 | 国产日韩综合一区在线观看 | 高清一区二区三区四区 | 美女白嫩光屁屁网站 | 99综合在线 | 亚洲精品乱码久久 | 欧美成人一二三 | 欧美日韩精品在线观看 | 九九综合九色综合网站 | 亚洲欲色欲www怡红院 | 亚洲经典视频 | 在线观看污污网站 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 淫人网| 久久亚洲精品11p | 熟妇的味道hd中文字幕 | 日本在线观看视频网站 | 免费人成又黄又爽的视频 | 免费观看性生交大片3区 | 92久久精品一区二区 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 玖草影院 | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 日韩中文字幕免费视频 | 连续高潮抽搐爽死喷水流白浆 | 男女做爽爽爽网站 | 午夜视频在线播放 | 樱花草涩涩www在线播放 | 亚洲区激情区无码区日韩区 | 福利精品视频 | 国产成人一区二区不卡免费视频 | 国产精品黄色网 | 欧美日韩国产综合草草 | 色多多性虎精品无码av | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 亚洲人成网站在线播放无码 | 97国产精华最好的产品亚洲 | 免费看黄色片的网站 | 人人妻人人澡人人爽精品日本 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 国产麻豆精品一区 | 亚洲黄色自拍视频 | 亚洲黄色激情 | 日韩女优在线播放 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 青娱国产盛宴极品免费 | 999视频精品全部免费品 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 中国妇女做爰视频 | 黄色免费成人 | 日本大乳免费观看久久99 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 国产成人免费97在线 | 久久本道综合久久伊人 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 亚洲一区av| 国产v在线播放 | 成人毛片无码免费播放网站 | 国产精品亚洲片夜色在线 | 欧美成人精品激情在线视频 | 亚洲国产乱 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 肉色丝袜一区二区 | 日韩一级在线观看视频 | 一区二区人妻无码欧美 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 久久最新免费视频 | 欧美精品无码一区二区三区 | 新影音先锋男人色资源网 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 久久精品综合视频 | 国内自拍视频一区二区三区 | 欧美乱轮视频 | 亚洲.日韩.欧美另类 | 国产欧精精久久久久久久 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 免费观看性欧美大片无片 | 夜夜春精品视频 | 婷婷伊人久久 | 18pao国产精品一区 | 国产午夜理论片不卡 | 日本美女动态图 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 动漫av一区 | 99国产在线视频有精品视频 | 亚洲全黄| 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 毛片免费视频观看 | 免费永久看黄神器无码软件 | 国产成人精品一区二区仙踪林 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | av网站大全在线 | 国产爆乳肉感大码在线视频 | 欧美性猛交xxx乱久交 | 在线观看日本 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 国产在线黄色 | 成人美女免费网站视频 | 日本三级全黄少妇三2019 | 欧美日韩成人免费看片 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 香蕉有码在线视频发布 | 老a影视www在线观看 | 国产夜夜操 | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 伊人久久大香线蕉av一区二区 | 99re这里都是精品 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 干美女网站 | 国产精品久久久久9999鸭 | 538精品视频在线观看 | 免费无遮挡无码视频网站 | 国语av| 欧美中文字幕一区二区 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 欧美成人精品欧美一级私黄 | 久久综合色一综合色88欧美 | 在线中文字幕第一页 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 99视频在线播放 | 欧美在线免费观看视频 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 黑人与中国少妇xxxx视频 | 免费欧美一级 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 爱情岛论坛亚洲品质永久入口 | 亚洲乱理伦片在线观看中字 | 国产特级乱淫免费看 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 麻豆精品一区二区三区在线 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 中文字幕在线观看精品 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 永久免费未满网站 | 少妇真实被内射视频三四区 | 日产精品久久久久久久蜜臀 | 四虎影院在线免费观看 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 看美女毛片 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 国产乱来乱子视频 | 91免费视频网址 | 无码东京热一区二区三区 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 91精品国产高清一区二区三蜜臀 | 欧美成人性生活视频 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 美女av免费观看 | 中文精品在线 | 九色tv| 性生交大片免费密桃成熟时 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 自由成熟xxxx色视频 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 手机免费av在线 | 国产成人无码av在线播放dvd | 粉嫩萝控精品福利网站 | 久久婷婷五月综合色99啪ak | 精品亚洲永久免费精品 | 乱论av| 亚洲精品福利在线 | 成年男女免费视频网站无毒 | 欧美日韩偷拍视频 | 欧洲午夜精品 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 免费看久久久性性 | 亚洲一区高清视频 | 超碰97国产在线 | 精品国产自线午夜福利 | 撕开奶罩揉吮奶头视频 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 久久99国内精品自在现线 | 天天爽天天搞 | 一本久道久久综合狠狠爱 | 欧美大片一区 | 中文字幕第36页 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | 色欧美88888久久久久久影院 | 国产福利在线导航 | av在线播放日韩亚洲欧 | 国产chinasex对白videos麻豆 | 无码精品国产一区二区三区免费 | 国产成人a在线观看视频免费 | 日本欧美一区二区免费视频 | 99产精品成人啪免费网站 | japan丰满白嫩少妇 | 一性一交一口添一摸视频 | 999zyz色资源站在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | a毛片终身免费观看网站 | 中国妞xxxhd露脸偷拍视频 | av少妇| 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 四虎永久在线精品免费无码 | 精品美女www爽爽爽视频 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 一道本视频在线 | 色综合色综合网色综合 | 日本美女福利视频 | 日韩视频无码中字免费观 | 色大师在线观看 | 伊人激情| 欧美国产激情一区二区在线 | 亚洲中文字幕va毛片在线 | 国产让女高潮的av毛片 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 99精品人妻少妇一区二区 | 台湾佬av | 久久咪咪 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 成午夜精品一区二区三区 | 色老板亚洲视频在线观 | 亚洲精品国产福利一区二区 | 欧美韩国日本在线观看 | 亚洲 精品 制服 校园 无码 | 无码av免费一区二区三区四区 | 蜜臀999 | 午夜久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 色www视频永久免费 中国一级黄色毛片 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 色丁香六月 | 欧洲性开放大片免费无码 | 人人爽人人澡人人高潮 | 精品久久久久久久免费人妻 | 黄网站在线看免费 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 欧美激情小视频 | 热99re久久免费视精品频软件 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 国产乱码精品1区2区3区 | 在线免费观看小视频 | 久草福利资源在线 | 精品久久久久久无码专区 | www.天天操 | 青操在线 | 日日日网站 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 国产裸体美女视频全黄扒开 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 免费三级av | 韩日综合成人中文字幕 | 欧美视频黄色 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 一区二区三区波多野结衣在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆 | 91av资源在线 | 91精品国产色综合久久不卡98 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 久久在线看 | 成年片色大黄全免费网站久久高潮 | 欧美俄罗斯40老熟妇 | 中文字幕免费在线观看视频 | 欧美三级网址 | 在线观看你懂的网站 | 天天色成人网 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 欧美一区二区国产 | 欧美成人va免费看视频 | 中文字幕av久久爽 | 久久国产乱子伦精品免费乳及 | 国产a大片免费 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 亚洲第一极品精品无码久久 | 日本一本一区二区免费播放 | 欧美激情久久久 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 久久国产乱子精品免费女 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 9l视频自拍九色9l视频大全 | 天干天干啦夜天干天2017 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 福利久久久 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 久久激情综合网 | 亚洲欧美综合在线中文 | 久久婷婷精品 | 久久在线视频精品 | 中文精品视频 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 91免费视频观看 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 欧洲av无码放荡人妇网站 | а√天堂资源在线 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 一区二区三区av波多野结衣 | 区美成人aaaaa | 国产麻豆a毛片 | 国产高潮流白浆喷水视频 | 中文字幕一区二区不卡 | av综合色 | 亚洲精品视频二区 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 亚洲日本激情 | 丰满饥渴的少妇hd | 男女啪祼交视频 | 欧美视频手机在线观看 | 亚洲永久精品www | 亚洲桃色综合影院 | 高清不卡av | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 色爱av综合网站 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 亚洲色图狠狠爱 | 亚洲精品萌白酱一区 | 欧美色噜噜 | 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀 | 欧美理论影院 | av在线中文字幕不卡电影网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | 国产精品手机视频 | 日本免费大黄在线观看 | 国产成在线观看免费视频密 | 视频1区2区3区 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 久久久久久久久99精品大 | 久久综合久久久久88 | 欧美亚洲激情视频 | 国产成人青青久久大片 | 亚洲女人在线 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 亚洲私人无码综合久久网 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 日韩亚洲视频 | av基地网| 亚洲在线精品视频 | 国产初高中生真实在线视频 | 国产99久60在线视频 | 传媒 | 肉大捧一进一出免费视频 | 中文字幕国产精品视频 | 成人久久毛片 | 欧美日韩中文字幕 | 久久av不卡 | 无码丰满少妇2在线观看 | 日本道色综合久久影院 | 午夜乱码爽中文一区二区 | 成人福利在线观看 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 日本又黄又硬又爽的大片 | 国产免费一区二区三区视频 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 亚洲线精品一区二区三区八戒 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 国产成人av影院 | 影音先锋在线视频资源 | 久久精品久久久久久久久久久久久 | 欧美成人观看 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 午夜影视啪啪免费体验区入口 | 亚洲啪啪av无码片 | 亚洲视频一区 | 麻豆av一区二区三区久久 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 亚洲国产精品无码久久一区二区 | 中文字幕亚洲精品久久女人 | 91伊人久久大香线蕉蜜芽人口 | 欧美在线视频精品 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 成 人 综合 亚洲另类 | 天天影视插插插 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 高潮精品一区videoshd | 国产成人三级在线视频网站观看 | 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 欧美在线免费观看 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 亚洲综合一区在线 | 国产欧美日韩精品一区 | 日韩夜色| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 婷婷开心激情网 | 婷婷色婷婷 | 国产无套白浆一区二区 | 深夜福利啪啪片 | 乱子伦av无码中文字 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 四虎永久在线精品免费播放 | 日韩欧美在线一区二区 | 女人18毛片一区二区三区 | 超碰.com | 国产av一区二区三区传媒 | av成人免费在线观看 | 久久久久久18| 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 97视频免费在线观看 | 日本精品一区二区三区无码 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 超碰1000| 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 中文字幕23 | 日韩精品123区 | 综合久久综合久久 | 鲁鲁久久 | 一区二区三区在线视频免费观看 | 999视频在线免费观看 | 红桃视频一区 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 欧美精品影视 | www.久久久久久久 | 久久久橹橹橹久久久久手机版 | 中文字幕亚洲在线观看 | 伦人伦xxxx精彩对白 | 国内精品伊人久久久久777 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 在线观看美女视频免费看 | 免费成人激情视频 | 亚洲精品国产黑色丝袜 | 国产后入又长又硬 | 日韩在线中文字幕 | 动漫精品啪啪一区二区三区 | 欧美 日韩 国产 另类 图片区 | 久久久精品成人免费观看国产 | 日本丰满护士爆乳xxxx | 国产精品日日夜夜 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 国产日日日 | 中国老熟妇自拍hd发布 | 99久久一区 | 狠狠综合久久久久综合网站 | 久久aⅴ乱码一区二区三区 狠狠色噜噜狠狠狠狠蜜桃 激情的网站 | 伊人春色视频 | 亚洲青色在线 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 日韩欧美精品免费 | 免费一级欧美片在线播放 | 69综合网| 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 尹人香蕉久久99天天拍欧美p7 | 三级黄色在线免费观看 | 日一日干一干 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 国产一区xxx | 精品久久久久久天美传媒 | 国产山村乱淫老妇av色播 | jizz视频| 377p欧洲日本亚洲大胆 | 日韩免费视频一一二区 | 免费看成人毛片 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 99精品国产再热久久无毒不卡 | 欧洲lv尺码大精品久久久 | 伊人黄色网| 色眯眯影院 | 欧美日韩亚洲一区二区 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 欧美精品亚洲 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 亚洲永久免费 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 免费人成网站视频在线观看 | 超清无码熟妇人妻av在线电影 | 曰韩精品无码一区二区三区 | 国产一级高清 | 白白色毛片 | 欧美成本人视频免费播放 | 国产精品18久久久久久久网站 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 精品视频免费播放 | 在线观看亚洲大片短视频 | 亚洲成老女av人在线视 | 97精品在线视频 | 国产大学生一级毛片绿象 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 娇小性色伦xxxxx中国av | 久久久一二三四 | 久久www免费人成看片小草 | 国产午夜福利精品久久2021 | 国内外精品激情刺激在线 | 亚洲国产精华液网站w | 五月丁香久久综合网站 | 免费午夜福利在线观看不卡 | 欧美性暴力变态xxxx | 首页干日本少妇 | 无码人妻一区二区无费 | 精品无码三级在线观看视频 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 色视频观看 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 亚洲成av人无码不卡影片 | www.激情网.com | 国产片av在线观看精品免费 | 四虎影院观看 | 成人国产精品久久久 | 精久久 | 国产精品69久久久 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 999精品久久久 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 老太婆av| 国产精品视频网国产 | 成人片黄网站a毛片免费观看 | 精品国产人成亚洲区 | 无码高潮喷水在线观看 | 午夜福利电影 | 久久 国产 人妖 系列 | 精品播放 | 人人草97| 国内精品国产三级国产aⅴ久 | 国产一级片久久 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 亚洲欧洲在线播放 | 天天看片天天av免费观看 | 播放老女人毛片毛片 | 伊人久久大香线蕉aⅴ色 | 香蕉eeww99国产精选免费 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 国产免费av网站 | 日韩中文字幕一区二区 | 午夜色福利 | 性高朝久久久久久久久久 | 亚洲婷婷av | 国产精品无码久久久久久久久久 | 亚洲人午夜色婷婷 | 亚洲精品无码久久久久秋霞 | 美女av一区二区三区 | 青青草在线免费 | 日本无遮羞打屁股网站视频 | 又黄又爽又色视频免费 | 亚洲欧美综合视频 | 久久久精品国产sm最大网站 | 99热在线这里只有精品 | 狠狠色网 | 久久精品国产99国产精品导航 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 亚洲精品一区二区三区98年 | 欧美日韩一区二区三区不卡 | 欧美激情在线一区二区 | 精品无码综合一区二区三区 | 免费无码毛片一区二区三区a片 | av女优在线播放 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 四虎永久在线 | 怡春院国产精品视频 | 国产在线一二区 | 国产免费拔擦拔擦8x软件大全 | 手机看片福利一区 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 美女裸体十八禁免费网站 | 国产小视频在线播放 | 99热激情 | 福利视频在线看 | 国产亚洲综合视频在线 | 亚欧成人无码av在线播放 | 国产午夜麻豆影院在线观看 | 777米奇影视第四色 污污导航 | 女人被爽到呻吟gif动态图视看 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 成人午夜精品一区二区三区 | 亚洲精品无人区 | 亚洲图片校园另激情类小说 | 粉嫩粉嫩一区性色av片 | 忘忧草www中文在线资源 | 亚洲欧洲日产最新 | 免费无码av片在线观看网站 | 十八禁午夜私人在线影院 | 97久久久综合亚洲久久88 | 一级黄色免费看 | 天海翼激烈高潮到腰振不止 | 成人国产网站v片免费观看 欧美成人精品第一区 | 狠狠干成人网 | 国产在线1 | 国精品午夜福利视频不卡 | 一 级 黄 色蝶 片 | 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 操操操爽爽爽 | japanese国产在线 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 日韩激情视频网站 | 在线播放国产高潮流白浆视频 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 一级片观看 | 青青青在线视频人视频在线 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 日本免费一区二区三区在线播放 | 涩爱av天天爱天天做夜夜爽 | 无码人妻一区二区无费 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 香蕉成人啪国产精品视频综合网 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 欧美激情一区二区在线观看 | 全部毛片永久免费看 | 成人免费精品网站在线观看影片 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 四虎永久地址www成人久久 | play在线海量a v视频播放 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 中文字幕交换岬奈奈美 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 自偷自拍av| 亚洲男男网站gy2020 | 国产夜夜草 | 国产白丝精品91爽爽久久 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 久久久亚洲国产天美传媒修理工 | 成年片在线观看 | 国产精成人品 | 成人久久精品 | 久久综合九色综合欧美亚洲 | 日本大片免a费观看视频 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 午夜影院 | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 国产区精品系列在线观看 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 内射气质御姐视频在线播放 | 99热在| 日韩区在线观看 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 麻豆成人国产亚洲精品a区 一区二区免费视频 | 91高清免费看 | 免费无码作爱视频 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 成人黄色免费视频 | 九色91av| 久久久久久曰本av免费免费 | 日韩影视一区 | 久久精品免视看国产成人 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 好大好长好紧爽欧美 | 中文字幕 人妻熟女 | 草草影院国产 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 国产精品久久久久久久久岛 | 青青草免费观看视频 | 黄色精品一区 | 色先锋玖玖av资源部 | 嫩草在线视频 | 国产精品第56页 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 亚洲综合自拍偷拍 | 夜趣导航av国产 | 四虎伊人 | 国产成人av电影在线观看第一页 | 啪在线视频 | 成人国产免费视频 | 香蕉视频网站在线 | 亚洲色成人一区二区三区小说 | 91在线导航 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 国产在线线精品宅男网址 | 国产精品一卡二卡 | 特级黄色网 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 香蕉国产在线视频 | 天天摸夜夜添狠狠添婷婷 | 影音先锋在线视频资源 | 成人午夜免费网站 | 国产在线精品免费 | 香蕉视频在线精品视频 | 亚洲一区自拍高清亚洲精品 | 99热黄色| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 国产精品青草久久久久婷婷 | 国产精品白浆在线观看免费 | 女人被狂爆到高潮免费视频 | 人人玩人人添人人澡 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 超碰资源| 欧美在线免费播放 | 成人片黄网站色大片免费观看 | 国产精品av一区二区三区网站 | 美国成人在线 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 欧美69影院 | 国产国拍亚洲精品av | 日韩国产一区 | 亚洲aav| 亚洲人成电影在线观看影院 | 国产精品美女久久久久av爽李琼 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 久久婷婷五月综合成人d啪 日日干日日射 | 成人69视频 | 成人午夜精品无码区久久 | 午夜福利在线永久视频 | 国产国拍精品av在线观看按摩 | 亚洲一区二区久久 | 99999av| 91免费在线看片 | 久久婷婷日日澡天天添 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 国产人妻久久精品二区三区 | www.99在线| 欧美一区二区三区爽爽爽 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 久久久久久曰本av免费免费 | 国产精品片一区二区三区 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 97人人揉人人捏人人添 | 色综合另类小说图片区 | 99视频在线播放 | 亚洲国产精品一区二区第一页 | 一级黄色大片网站 | 国产精品视频www | 一区二区三区av高清免费波多 | 特黄视频免费看 | 日韩av大片在线观看 | 久久国产精品偷 | 欧美性色老妇人 | 欧美污在线观看 | 国产最新av | 人妻精品久久久久中文字幕69 | 热久久伊人中文字幕无码 | 欧美在线视频一区二区三区 | 欧美日韩一区久久 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 国产精品自拍合集 | 在线亚洲人成电影网站色www | 黄色快播视频 | 国产福利视频导航 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 国产无套内射又大又猛又粗又爽 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 国产精品无打码在线播放 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 国产午夜影院 | 日日碰狠狠添天天爽无码 | 久久久韩国 | 久久导航精品一区 | 欧美在线观看成人 | 欧美一级视频在线观看 | 欧美日韩免费网站 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 热久在线 | 国产无套水多在线观看 | 亚洲熟女少妇一区二区 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 欧美射射射| 性久久久久 | 中文字幕网址 | 亚洲图片自拍偷图区 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 中文字幕资源 | 日本一二免费不卡区 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 丁香九月激情 | 亚洲高清免费在线观看 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 成人精品毛片va一区二区三区 | 看片国产 | 少妇又粗又猛又爽又黄的视频 | 成人碰碰 | 久久婷婷影视 | 91碰在线视频 | 好吊视频一区二区三区 | 一区二区三区国产在线 | 成人av专区精品无码国产 | 永久免费观看黄网视频 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 人人干日日干 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 夜夜橹 | 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 色综合88| 特级毛片全部免费播放 | 欧美日韩无套内射另类 | 国产日韩欧美在线观看视频 | 美女激情网站 | 中文字幕最新 | 青青91| 亚洲男人影院 | 日韩白嫩白嫩bbwbbwbbw | 中文字幕日韩一区 | αss裸体日本少妇pics | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 日本成熟丰满老妇xxxx1 | 欧美日韩在线免费看 | 中国猛少妇色xxxxx | 天天射天天干天天色 | 伊人22 | 免费网站看v片在线a | 欧美精品 在线观看 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 国产精品玖玖玖在线资源 | 亚洲性视频 | 久久婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 欧美激情一二三区 | 黄a在线观看 | 一本综合久久 | 亚洲精品无码伊人久久 | 久青青在线观看视频国产 |