序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇黨建巡察整改報(bào)告范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、面對(duì)問題、落實(shí)責(zé)任

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。區(qū)工會(huì)對(duì)此高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠(chéng)懇接受區(qū)工委巡察組的巡察反饋意見，要求工會(huì)同志以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制及工運(yùn)事業(yè)發(fā)展。

（一）召開會(huì)議、壓實(shí)責(zé)任

第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)工會(huì)主席為組長(zhǎng)，確保各項(xiàng)整改工作部暑到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。召開工會(huì)會(huì)議3次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

（二）抓整改、責(zé)任到人

經(jīng)多次完善，形成了區(qū)工會(huì)的《整改方案》;根據(jù)巡察“問題清單”，區(qū)工會(huì)干部主動(dòng)辨析問題、落實(shí)責(zé)任，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題劃定責(zé)任，深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉指;把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷行改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

(三)建臺(tái)賬，嚴(yán)落實(shí)

建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)巡察組和群眾不滿意的整改事項(xiàng)追究整改責(zé)任人責(zé)任，責(zé)成重新整改。

二、區(qū)工委第二巡察組反饋意見整改落實(shí)情況

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1、思想認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不到位。主要表現(xiàn)在:2013年以來，未經(jīng)常召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，專門研究過黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重業(yè)務(wù)、輕黨建。一是組織直機(jī)關(guān)一支部黨員召開黨風(fēng)康政建設(shè)工作專題學(xué)習(xí)會(huì)議4次。二是結(jié)合工作實(shí)際開展黨員廉政教育，通過現(xiàn)場(chǎng)觀看廉政教育片，深入到革命教育基地觀摩等把黨員干部廉政教育落到實(shí)處。

(二)黨的建設(shè)缺失方面

2、黨建工作弱化，制度沒有真正落實(shí)。如:相關(guān)資料不健全，學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得等欠缺。一是嚴(yán)格按照“”制度執(zhí)行，豐富支部學(xué)習(xí)為容全面學(xué)習(xí)黨的重要綱領(lǐng)決策;二是將支部會(huì)議常態(tài)化，每月至少一次支部學(xué)習(xí)會(huì)議；三是做好學(xué)筆記、心得體會(huì)的整理歸檔。

3、“兩學(xué)一做”及“群眾路線教育活動(dòng)”等相關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)資料不健全，如:學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得等欠缺。一是完善學(xué)習(xí)制度；二是學(xué)習(xí)資料完善歸檔；三是規(guī)范學(xué)習(xí)會(huì)議記錄，每人一本學(xué)習(xí)記錄本。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面

4、廉政教育不到位。缺乏對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行警示教育，無黨風(fēng)廉政建設(shè)方面工作總結(jié)。一是組織黨員干部觀看廉政建設(shè)警示紀(jì)錄片，二是到革命教育基地現(xiàn)場(chǎng)接受教育三是做好年度廉政教育總結(jié)。

5、廉潔紀(jì)律執(zhí)行不到位，公務(wù)招待不規(guī)范。一是建立完善財(cái)務(wù)制度；二是嚴(yán)格報(bào)銷制度；三是規(guī)范接待程序。通過整改已杜絕公務(wù)招待不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生。

三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作

區(qū)工會(huì)的巡察整改工作取得了初步成效，下一步將繼續(xù)按照工委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)發(fā)展凝聚正能量。

(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)

區(qū)工會(huì)堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)區(qū)工委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)。完善臺(tái)賬，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

篇(2)

摘 要 江銅黨委稽核是在總結(jié)南方公司稽核工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性開展并在公司全面推廣的一項(xiàng)黨建工作。從2009年推廣到現(xiàn)在，江銅黨委稽核在基層得到廣泛認(rèn)可，對(duì)各單位中心工作發(fā)揮了積極作用，但也發(fā)現(xiàn)稽核工作中存在的問題。作者結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)江銅黨委稽核工作的現(xiàn)狀進(jìn)行了思考，提出了工作設(shè)想和下一步打算。

關(guān)鍵詞 黨委稽核 現(xiàn)狀 思考 設(shè)想 打算

一、黨委稽核基本現(xiàn)狀的思考

一是各單位發(fā)展很不平衡。有的開展的比較成熟面臨怎么提升問題？有的還面臨怎么抓、怎么切入的問題？二是開展黨委稽核工作的熱情有所下降。

其中原因：一是各單位抓落實(shí)力度有大有小、領(lǐng)導(dǎo)重視程度有高有低；二是隨著時(shí)間推移，大家新鮮感慢慢降低。

二、黨委稽核定位和功能的思考

作為一種黨建載體，它的邊界到底到哪一范疇，要不要明確確定？它的功能是單一好還是多元好？怎樣定位、定義，才能更好地利用好黨委稽核資源，發(fā)揮黨委稽核作用？

黨委稽核最明顯的演變：風(fēng)險(xiǎn)防范的初衷和扮演的角色逐步淡化，防范控制風(fēng)險(xiǎn)在稽核工作中的分量比重逐步縮小。也就是說大部分單位都是把黨委稽核當(dāng)成一項(xiàng)黨建融入中心的載體。

但這就帶來最明顯的兩個(gè)問題：一是黨委稽核怎樣才能真正體現(xiàn)黨委的高度，區(qū)別于一般的黨建載體；二是黨委稽核在選題上，很多單位盲目地選擇黨政中心工作，致使黨群工作很難切入，很難發(fā)力。

三、黨委稽核黨群人員職責(zé)的思考

黨群人員在稽核過程中究竟要擔(dān)負(fù)一個(gè)怎樣的角色，才能既保持黨委的主導(dǎo)作用，又避免缺乏專業(yè)知識(shí)的尷尬？怎樣才能在當(dāng)前黨群系統(tǒng)人員緊張的背景下，充分調(diào)動(dòng)行政力量、行政人員積極性推動(dòng)稽核工作深入開展？

為了調(diào)動(dòng)行政人員積極性，保證行政在推進(jìn)涉及行政、專業(yè)問題的有效解決過程中唱主角：一是對(duì)稽核組稽核小組和人員構(gòu)成進(jìn)一步明確。稽核小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，根據(jù)單位實(shí)際，可由黨群部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)專業(yè)行政部門負(fù)責(zé)人分別擔(dān)任或者共同擔(dān)任。稽核小組成員行政、專業(yè)技術(shù)骨干不能少于小組成員總數(shù)的50%。二是對(duì)黨群人員職責(zé)進(jìn)行了明確。黨群人員主要負(fù)責(zé)牽頭組織、會(huì)議通知、督促整改、意見反饋及材料撰寫工作。

四、黨委稽核工作設(shè)想

（一）黨委稽核必須突出以解決實(shí)際問題為核心

1.企業(yè)黨建工作的本質(zhì)要求。企業(yè)黨建工作必須融入中心工作，不能拘囿于黨建體系本身、為黨建而黨建。黨委稽核要以解決企業(yè)重點(diǎn)難點(diǎn)工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這樣黨委稽核工作才能有生命力，才能融入、助推企業(yè)中心工作，體現(xiàn)價(jià)值所在。

2.結(jié)合各單位實(shí)際開展黨委稽核。大單位和小單位、廠礦、新建企業(yè)和服務(wù)性質(zhì)單位，在開展黨委稽核工作中，要結(jié)合單位性質(zhì)、組織機(jī)構(gòu)、人員配置的不同，去選題立項(xiàng)和組織運(yùn)作，最終怎樣選題、怎樣運(yùn)作都要圍繞實(shí)際問題有效解決為核心。

3.抓好過程控制。只有過程控制抓得緊、抓得嚴(yán)，才能規(guī)范操作，才能抓出效果。沒有過程控制作為保障，再好的項(xiàng)目，再好的策劃，只能是美好愿景，不能變成實(shí)際果實(shí)。

（二）黨委稽核必須樹立打造品牌的意識(shí)

1.打造品牌有良好的基礎(chǔ)。一是黨政重視。公司黨政對(duì)黨委稽核工作非常重視，對(duì)每年年初稽核項(xiàng)目都要嚴(yán)格遴選，并要求抓好抓實(shí)，每次稽核報(bào)告均有黨政領(lǐng)導(dǎo)批示；二是良好群眾基礎(chǔ)。黨委稽核工作開展以來，基層反映良好，得到了黨建工作對(duì)象的認(rèn)同認(rèn)可。

2.打造品牌有期待要求。黨委稽核本身定位于黨委這一最高層級(jí)，打造成為黨建品牌是黨委稽核的內(nèi)在要求。

3.打造品牌是黨建工作發(fā)展的趨勢(shì)所在。隨著企業(yè)市場(chǎng)化對(duì)接，傳統(tǒng)的黨建載體不可能在數(shù)量上進(jìn)行增多，只能在質(zhì)量上做實(shí)、做精。

（三）黨辦系統(tǒng)要主動(dòng)作為，要有擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心和事業(yè)心

1.黨辦是牽頭部門。作為黨委稽核牽頭部門，抓好黨委稽核工作既是職責(zé)也是展現(xiàn)作為的工作載體。黨辦不能因?yàn)樽陨砉ぷ鞯氖韬觯瑢?dǎo)致黨委稽核工作弱化和走樣。

2.在夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范化、制度化上下功夫。要盡快完善基礎(chǔ)工作，建章立制；相對(duì)規(guī)范的單位，要將好的做法固化下來。

3.在轉(zhuǎn)變工作觀念、創(chuàng)新工作方法上下功夫。要結(jié)合實(shí)際過程中遇到的新問題、新困難，解放思想，不斷轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方式方法。

五、黨委稽核工作打算

（一）搭建經(jīng)驗(yàn)交流平臺(tái)

將舉辦黨委稽核經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，讓各家展示做法、交流心得，以便取長(zhǎng)補(bǔ)短，整體推進(jìn)公司黨委稽核水平提升。

（二）是搭建考核對(duì)接平臺(tái)

選擇2-3家單位進(jìn)行試點(diǎn)，逐步建立公司稽核項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)辦法，條件成熟之后，將在全公司進(jìn)行推廣。

（三）是搭建評(píng)比表彰平臺(tái)

公司黨辦將進(jìn)行評(píng)比，并選擇性地把好的稽核項(xiàng)目納入“全員創(chuàng)效”進(jìn)行評(píng)比表彰。

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