序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇秋季開學工作方案范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

為認真落實上級黨委、政府及教育部門有關工作要求，全力做好我區(qū)各級各類學校返校開學期間的疫情防控和開學及日常管理工作，保障全體師生的生命安全和身體健康，特制定以下工作方案。

一、成立工作領導小組

領導小組統(tǒng)籌推進全區(qū)各級各類學校的開學工作和疫情防控工作。名單如下：

組??長：XX???區(qū)黨工委委員、管委會副主任

副組長：XX???區(qū)社會事業(yè)局局長

XX???區(qū)社會事業(yè)局副局長

組??員：XX???區(qū)機關黨委書記、黨政辦副主任

XX???區(qū)規(guī)劃建設局副局長

XX???區(qū)社會事業(yè)局黨委委員

XX???區(qū)社會事業(yè)局黨委委員、政法副書記

XX???區(qū)綜合行政執(zhí)法局籌建工作組副組長

XX???市市場監(jiān)督管理局XX分局原局長

XX???XX派出所所長

XX???XX派出所所長

XX???XX交管所黨支部書記

XX???XX交警中隊中隊長

XX???中西醫(yī)結合醫(yī)院黨總支書記、院長

XX???XX鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在社會事業(yè)局，XX同志兼任辦公室主任。

二、設置專業(yè)工作組

各專業(yè)工作組負責落實推進相對應的具體工作。

（一）基本情況排查組

組??長：XX

組??員：XX、各學校負責人

開展教職員工、學生及其同住人員（包括接送學生人員）的健康和軌跡排查（蘇城碼），掌握詳細底數，建立統(tǒng)一清單（數據庫）；學校要根據“日報告”“零報告”要求，報送及審核師生員工（包括第三方勞務派遣人員、物業(yè)公司派駐人員、學校職工、家長志愿者）健康排查數據（學生向班主任申報，老師及其他教職工向校長申報，校長連同全校師生、員工情況向區(qū)教育辦申報），所有外出或外地的教職員工和學生（包括參與屬地疫情防控工作的教職工）返回居住地（或離崗）后應當居家隔離

14天，且在健康狀況良好的情況下方可返校。

（二）物資儲備組

組??長：XX

組??員：XX、各學校負責人

做好防控工作的相關物資儲備，確保各級各類學校均有測溫設備（包報紅外線測溫設備、額溫槍、水銀溫度計等），同時儲備一定數量的洗手液、手消毒劑、口罩、手套、酒精、消毒液、嘔吐包、紫外線消毒燈等。酒精等物品應單獨存放，學校要進一步完善校園洗手設備。

（三）環(huán)境整治組

組??長：XX

組??員：XX、各學校負責人

各學校在正式開學前一周左右，要在衛(wèi)生防疫部門的指導下開展校園衛(wèi)生整治行動，對校園進行全面消殺，開學后各學校要加強對人員密集場所的衛(wèi)生管理，每日對教室、宿舍、食堂、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、廁所等校舍和公共活動場所進行清掃與消毒（重點部位每日消毒不少于

3次），經常開窗通風，保持室內空氣流通。各學校要配置口罩等廢棄物專用垃圾桶，環(huán)衛(wèi)所要按照規(guī)范及時清運學校各類垃圾。

（四）校園安全組

組??長：XX

組??員：XX、各學校負責人

各職能部門按照區(qū)校園和校車安全專項整治工作要求加強對轄區(qū)各級各類學校安全生產工作的指導和督查。派出所和交警中隊要定向結對轄區(qū)內各級各類學校，支持學校落實交通安全保障措施，繼續(xù)完善助學崗制度，做好開學后學校及周邊的交通安全管控工作。做好校車線路判評，未取得校車標牌的校車禁止運行，跨區(qū)域校車疫情期間禁止運行。學校要加強學校安保措施，實行封閉管理，非本校人員一律不得入內，確需進入的來訪人員一律實名登記，檢查體溫、出示蘇城碼、有效證件、佩戴口罩（學校對維護上下學秩序的家長志愿者，同樣要做好安檢）；暫停開放圖書館、體育館、運動場地，暫停學校課后延時服務，嚴控實驗室使用。

（五）日常檢查組

組??長：XX

組??員：XX、各學校負責人

開學前，市場監(jiān)管機構要有針對性地做好轄區(qū)內各級各類學校疫情防控期間食品安全和食堂管理的培訓、指導工作；開學后第一時間實施全覆蓋檢查，消除校園食堂食品和疫情防控安全隱患。各學校要加強配餐及就餐管理，嚴格按照市場監(jiān)管部門和食品衛(wèi)生監(jiān)督部門的要求，加強食堂管理。制定學生、教職工就餐預案。

（六）應急處置組

組??長：XX

組??員：XX、各學校負責人

衛(wèi)生防疫機構要定向結對轄區(qū)內各級各類學校，支持學校做好疫情防控工作，提供防疫技術支撐和醫(yī)療救治，開展學校疫情防控人員培訓工作，指導學校做好疫情防控各項準備工作，包括規(guī)范處理疫情突發(fā)事件、疫情防控工作醫(yī)療廢棄物處理、臨時隔離室設置等。學校必須按規(guī)范要求備好相對獨立的臨時隔離室或隔離區(qū)（原則上校門口和校醫(yī)務室邊各設一個臨時隔離室）。寄宿制學校或600名學生以上的非寄宿制學校應配備衛(wèi)生專業(yè)技術人員，托幼機構應當按照收托150名兒童至少設1名專職衛(wèi)生保健人員的比例配備衛(wèi)生保健人員。學校要加強與衛(wèi)生部門的聯系，接受其業(yè)務指導，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。

（七）線上教學組

組??長：XX

組??員：XX、各學校負責人

按照市教育局要求開展好線上教學（老師同步看，并布置作業(yè)，視頻了解情況）；適時家訪，了解學習情況，掌握家庭動態(tài)；一旦返校，必須上好“認識疫情、敬畏生命”和“生命至上、安全第一”的衛(wèi)生常識、安全教育第一課。

三、相關要求

1．明確責任。校園疫情防控工作事關全區(qū)社會穩(wěn)定，各成員單位要高度重視，按照責任分工，擬定本單位保障學校開學的工作方案，全力指導和支持各級各類學校做好開學相關工作。

2．統(tǒng)籌推進。各工作組組長要定期召集組員召開會議，辦公室要定期召集各組長召開會議，及時會商和解決工作中存在的問題，確保學校順利開學。

3．擬定方案。各校要根據本方案要求，結合校園實際，根據《關于進一步細化中小學秋季學期開學工作方案的通知》（X防控學校防控﹝

篇(2)

為了切實保障師生的身心健康，積極預防在校師生發(fā)生一氧化碳中毒，保障全校師生員工健康地學習、工作、生活，保障學校各項工作的有序、順利開展，結合學校實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

樹立“以人為本”的思想，堅持師生生命的安全及國家利益高于一切的原則，務本求實，明確責任，安全無小事，責任重泰山。同時堅持“預防為主、積極處置”的方針，盡一切努力杜絕或減少一氧化碳中毒事件的發(fā)生，盡一切努力保障師生生命安全。

二、工作原則

1.預防為先、教育為主的原則。

2.以人為本，師生生命安全高于一切的原則，穩(wěn)定壓倒一切的原則。

3.誰主管，誰負責的原則，積極處置的原則。

4.冷靜、沉著，積極主動和及時、合法、公正處理的原則。

三、工作目標：

1.通過對教職工、對學生進行預防一氧化碳中毒知識教育、自救自護教育，牢固樹立自我保護意識，切實提高師生員工的安全自我防護能力，確保師生健康、快樂地學習、生活。

2.完善一氧化碳中毒事故信息監(jiān)測報告網絡，做到及時發(fā)現、及時報告、及時處理，確保學校各項教育教學工作的順利開展。

3.盡最大限度減少一氧化碳中毒事故的發(fā)生，確保不出現重癥中毒現象。

四、一氧化碳中毒應急處理工作小組。

組 長：

副組長：

成 員：政教處 各班班主任

五、主要工作措施。

1.做好防一氧化碳中毒的安全教育。一是對教師使用煤氣做飯的預防知識教育，二是結合時令對師生進行用煤塊取暖的預防知識教育。

2.校園突發(fā)事件發(fā)生，立即啟動安全應急預案。

（1）一氧化碳中毒者或事故發(fā)現者在第一時間將情況報告應急處理工作組。

（2）應急工作小組立即開展救治工作。

（3）召開安全領導小組及全校教師會議，通報事件，穩(wěn)定人心。

（4）向上級主管部門報告情況（1小時以內）），請求上級幫助指導。

（5）確定專人組織調查，保留第一手資料（原始記錄），保護現場或保留物樣，不擅自為事故定性，并寫出事故報告，分別報送有關領導和部門。

（6）召開學生會議，通報事件經過，并進行安全再教育，做好事故后校園穩(wěn)定和秩序維護工作。

（7）專人負責接待家長，召開家長會，通報事件經過，穩(wěn)定家長情緒，必要時做好與家長單位領導工作。

（8）冷靜面對媒體采訪，有專人負責接待，未經同意，師生不得接受采訪，加強門崗管理。

（9）學校全體教師必須堅守各自崗位，未經允許，不得擅自誤導信息，共同做好維護穩(wěn)定工作。

篇(3)

關鍵詞：高職高專；畢業(yè)設計；方案；探討

中圖分類號：G642.477 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2012）04-0051-02

高職高專學生畢業(yè)設計（論文）的完成過程是高職高專教學工作的重要內容之一，也是訓練學生運用所學知識，在教師的指導下，深入了解相關專業(yè)現狀，提出并解決實際問題，培養(yǎng)綜合能力，培養(yǎng)實事求是的科學態(tài)度及認真刻苦的工作作風，提高學生整體素質的有效手段，是高等職業(yè)教育教學中重要的內容之一，是實現高職高專人才培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié)。畢業(yè)設計（論文）工作方案的制訂和實施的效果，直接體現了高職高專教學水平和教學質量。高職高專學生畢業(yè)設計（論文）指導工作方案的設計、制訂和實施有著重要的作用和意義。

一、組建畢業(yè)設計（論文）工作領導機構，確定總體工作要求

1.成立系畢業(yè)設計（論文）工作領導小組。秋季學期（九月）開學初，在學院教務處有關畢業(yè)設計（論文）工作的總體安排部署下，系部開始布置畢業(yè)設計（論文）工作，首先成立應屆畢業(yè)生畢業(yè)設計（論文）工作領導小組，由系主任任組長，主管副主任任副組長，由專業(yè)帶頭人、教研室主任任成員，教師廣泛參與。

2.明確工作職責，分工明確、責任到人。明確工作組成員的工作職責，針對各教研室的職能劃定各專業(yè)及班級的責任主體單位，確定主管教研室和協(xié)管教研室。確立專業(yè)總負責人、班級負責人、論文指導教師、論文評閱教師人選并明確其工作內容和職責，相關工作內容和工作要求在系部網站公布，確保每位參與畢業(yè)生畢業(yè)設計（論文）工作的人員分工明確、思路清晰、職責分明。

二、畢業(yè)設計（論文）工作準備充分，實施有效

1.工作安排科學合理，準備工作充分有序。在教學安排方面，系部對各專業(yè)學生均安排20學時“文獻檢索”課程作為必修課，培養(yǎng)學生掌握化學化工文獻分類、文獻檢索工具的使用方法，介紹常見化工專業(yè)文獻、專利文獻、標準文獻，要求學生熟知科技論文的寫作要求、寫作格式、文摘撰寫要素等知識，為學生順利完成畢業(yè)設計（論文）教學環(huán)節(jié)奠定了一定的基礎。在選題方面，各專業(yè)負責人將本專業(yè)選題指南在系網站公布，指導學生在選題方面，根據專業(yè)教學要求和專業(yè)特點，注重專業(yè)教學、市場需求、生產實際、科學研究相結合，同時，必須考慮學生自身的專業(yè)基礎和實際專業(yè)水平，選擇難度恰當、大小適宜的課題。

2.工作要求明確，時間節(jié)點工作任務清晰。系部制訂“畢業(yè)（設計）論文總體工作安排”和“畢業(yè)設計（論文）工作細則”。在長達近10個月的工作周期中，系部按照工作細則要求，制訂工作時間進程表，對各階段的畢業(yè)（設計）論文制訂時間表，由系部秘書按照時間節(jié)點，督促相關工作人員按照工作計劃、時間和要求，推進畢業(yè)（設計）論文各環(huán)節(jié)相關工作按時完成。系部檢查各階段完成工作的情況，發(fā)現問題及時解決。每學年9月份開始，分別實施指導教師、評閱教師及班級負責教師確定，任務書下達、開題審核、中期檢查、論文完成情況檢查、論文評閱、論文成績評定等工作。（1）要求班級負責人對相關信息進行收集整理，并及時與指導教師聯系匯集各階段的相關信息，將相關信息匯總至專業(yè)總負責人，配合領導小組完成相關信息的匯總和。收集班級學生的論文及相關材料并及時轉達指導教師和評閱教師，匯總班級答辯成績完成信息匯總表并送達至專業(yè)總負責人。（2）要求論文指導教師要明確學院關于論文指導工作的相關要求和規(guī)范，負責對學生畢業(yè)（設計）論文在選題、開題、實驗、論文撰寫、論文答辯等方面全過程的指導。根據工作進程安排及時向班級負責人匯總相關信息，要求論文評閱教師在論文的內容、格式、規(guī)范要求方面進行評閱。論文答辯工作安排及實施、成績匯總、資料收繳歸檔、論文評優(yōu)等各項工作由系部統(tǒng)一安排部署，責任人按照規(guī)定時間高質量完成。直到第二學年的7月份放暑假前各項工作落實到位。（3）指導教師在工作安排方面，根據教師的專業(yè)特長、科研工作內容及學生的不同程度，本著抓兩頭促中間的原則，有重點的安排有科研課題的指導教師和具有一定研究潛質的學生為一組，有目標地科學合理的安排畢業(yè)設計（論文）工作任務，系部提供或創(chuàng)造條件，為師生的課題工作服務，力求取得工作進展，為創(chuàng)優(yōu)、獲得成果奠定基礎。另一方面，對于一些工作欠主動的學生，采取嚴抓緊盯的方式，督促學生按期完成工作任務，促使各階段工作按期完成。

三、統(tǒng)一安排答辯工作，合理安排答辯時間和答辯地點

1.答辯工作統(tǒng)一安排，管理嚴格規(guī)范。畢業(yè)設計（論文)答辯工作，是要求全體畢業(yè)學生必須完成的環(huán)節(jié)，系部統(tǒng)一安排畢業(yè)設計（論文）答辯工作，組成答辯組，基本與畢業(yè)班個數相當，每個答辯組由組長1名和2~3名教師成員組成，每組配備三名學生進行資料整理服務工作。答辯時間和地點由系部統(tǒng)一安排，答辯組長安排每組學生的具體答辯時間并張貼在答辯室門口，學生按照順利依序答辯。每位學生安排5分鐘時間進行論文簡述，10分鐘回答教師提問，現場評定答辯成績，取各位答辯教師給予成績的平均值。對于一次答辯未通過的學生，答辯組將名單及時向系部匯報，學生論文整改后經指導教師和評閱教師審核通過后，由個人提出再答辯申請，系部審核批準后，統(tǒng)一安排再答辯時間。每位學生只有一次補答辯機會，補答辯未通過的學生需要來年提出申請同下一屆學生一起參加答辯，每位學生必須符合答辯要求并獲得通過方達到畢業(yè)要求。

2.深入學生頂崗實習現場完成答辯工作，效果良好。系部根據學生頂崗實習的具體情況，在每年的4~5月份，由系部領導親自帶隊組成答辯工作組深入企業(yè)現場，對畢業(yè)生進行在工作現場的畢業(yè)生設計（論文）答辯工作，這種方式得到企業(yè)、學生的一致贊同，加深了學校與企業(yè)的相互融合和交流，取得了良好的工作成效。

篇(4)

尊敬的L局長、各位領導、各位兄弟校長:

大家下午好！

義務教育均衡發(fā)展工作以來，我校根據各級黨委、政府，教育局的工作部署，秉承“志存高遠，務實當下”的校訓，以“義務教育均衡發(fā)展”為職責，堅持“以人為本，以德立校、和諧發(fā)展”的辦學理念，堅持科學的教育發(fā)展觀，全力推進義務教育全面、均衡、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。我校推進義務教育均衡發(fā)展的主要做法如下：

一、成立組織，管理到位，全員參與，明確責任。

全區(qū)推進義務教育均衡發(fā)展工作動員大會后，學校成立了以校長為組長，各副校長及行政部門主任為成員的工作領導小組，多次召開專題會議，研討推進義教均衡的具體工作。制定了我校推進義教均衡的工作方案，成立了HQ副校長為組長的功能室管理小組、GH副校長為組長的安全環(huán)境衛(wèi)生小組、資料收整小組等，分工到人，責任明確。每組每周召開專題會議，總結工作得失，解決實際問題；要求全體教師人人參與，保質保量保速度，工作不沒有任何懈怠。由于分工到位、明確，工作效率高，一年多來，沒有過多地占用教職工的節(jié)假日和休息時間。

二、加大宣傳力度，提高義教均衡發(fā)展認識，上級領導督導到位，營造濃郁的發(fā)展氛圍。

我校通過標語、宣傳欄、校會、班會、家長會等形式，向老師、學生、家長宣傳義務教育均衡發(fā)展的重要性和意義，對我區(qū)義務教育均衡發(fā)展的目標有充分的認識，從而提升老師、學生、家長對義務教育均衡發(fā)展的知曉度。我校廣大教職工斗志高昂、熱情飽滿、對我校義教均衡發(fā)展有長足的信心。

三、不等不靠，迎難而上，定下基調——絕不拖全區(qū)的后腿。

PW中學始建于1965年，距離鄉(xiāng)政府所在地9公里，作為一所擬撤并學校，現有9個教學班，學生466名，全校教職工共42名，包括在編在崗人員21名，編外人員21名。編外的頂崗教師7名，自聘教師2名，協(xié)管員6名，食堂工人6名。除了水電費用和臨聘人員的工資補助，所剩經費難以維持學校的正常運轉。難！

在學校均衡發(fā)展工作動員會上，我定下基調：難！也要上！絕不拖全區(qū)的后腿！

去年暑假，實驗樓60萬元的加固維修項目開工，但教學樓也十分破舊，經了解，上級沒有PW中學教學樓的專項維修資金安排，教室是學生學習的主陣地，這個不能等，教學樓的加固維修不能影響學生的上課，經班子會議決定，賒賬20多萬元及時對教學樓進行加固維修，開學前交付使用！不等不靠，迎難而上的做法，得到盧局長的肯定，李副局長也在會上作了表揚。

20XX年秋季學期開學后，教學樓、實驗樓、功能室煥然一新，校門太殘舊了，經領導提醒，我校決定賒賬對校門進行加固維修。校舍新了，不能沒有文化，又賒賬對教學樓、教室、實驗樓、功能室進行文化建設。區(qū)檢前，我校又投入資金對校園進行綠化、美化。

四、務實當下，穩(wěn)步推進，初顯成效——得到專家、領導的肯定。

在政府的領導下，各級教育行政部門的指導下，我們PW中學發(fā)生了翻天覆地的變化，最突出的亮點是我校的教學樓和實驗樓經過重新裝修后煥然一新，籃球場、塑料跑道已全面硬化、美化，教室更加明亮，教學設施更加齊備，學校的環(huán)境更加優(yōu)雅，是學生學習的好地方。在基礎設施上不斷的加大建設力度的同時，政府還投入大量資金購買教學設備和教學儀器，此外，學校還制定出各個功能室的管理制度，規(guī)范功能室管理，現在我校所有功能室均已達標，功能室管理員經過培訓上崗，目前已經投入正常使用中。在市復核中，專家、領導對我校的均衡發(fā)展工作給予充分的肯定，認為PW中學可以迎接區(qū)檢。5月11日的區(qū)檢中，作為FCQ迎檢的六所中學之一，自治區(qū)專家組、有關領導對我校的均衡發(fā)展工作也給予充分的肯定。學校的辦學條件能夠發(fā)生如此歷史性的變化，很大程度上歸功于黨和政府作為我們強有力的后盾。

五、一手抓教學質量，一手抓均衡工作

教學質量是學校的生命線，我校一直把教學質量放在學校工作的中心位置。均衡發(fā)展的出發(fā)點和歸宿是教育教學管理與質量發(fā)展均衡。雖然在推進義務教育均衡工作中迎接市檢、區(qū)檢的任務繁重而緊張，但我校仍然堅持抓好教學常規(guī)工作，要求全體教師認真?zhèn)湔n、上課，各學科要積極完成聽評課任務，落實各項制度，不能影響教學工作的正常開展。在推進均衡發(fā)展的過程中，我們遇到了不少艱辛和困難。特別是迎接區(qū)檢的這段時間以來，教職工要完善均衡資料，動手建設校園，親自打掃衛(wèi)生，清點教學儀器等等。值得一提的是，我校的LY老師懷孕數月，6月份就要生產，作為化學實驗室的管理員，她挺著大肚子親自指導學生打掃實驗室；我校年紀最大的CZS老師，他的親人生病在

X住院，接到學校加班的通知后，他又馬不停蹄地從南寧趕回學校；我校的HHB老師、HTJ等老師，他們的孩子還小需要照顧，他們便帶著自己的孩子來學校加班，和孩子們一起搬運水泥，硬化教室前的步梯；還有我校的GH副校長為建設美麗校園，親自動手清理學校的垃圾死角，HQ副校長為做均衡資料，經常獨自利用休息時間加班，毫無怨言……均衡工作不乏臟活、累活、細活，當然，抱怨不可能沒有，可是一想到這能夠為學生提供更好的教學環(huán)境，是一項有意義的工作，再苦再累也值得！

篇(5)

完成60所農民工子女小學辦學設施改造并納入民辦教育管理已被列為年市政府實事項目。為按時保質保量完成此項工作，現提出如下實施意見。

一、工作目標與任務

（一）全日制公辦中小學接受外來流動人口子女的比例提高到60%。

（二）通過社會力量按照基本辦學條件舉辦以招收農民工同住子女為主的民辦小學，同時將現有符合基本辦學條件的農民工子女小學納入民辦教育管理。年內批準60所以招收農民工同住子女為主的民辦小學。

（三）接受政府委托并按規(guī)范的財務制度進行管理的以招收農民工同住子女為主的民辦小學，在其中就讀的農民工同住子女，免交學雜費、課本和作業(yè)本費，由政府向其實施基本成本補貼。

二、組織機構與分工

（一）由市教委分管領導牽頭，市教委基教、發(fā)展規(guī)劃、財務、人事、青保等部門參加，成立工作推進小組，制定工作方案，指導區(qū)縣開展工作，總結、評估工作完成情況。

（二）各區(qū)縣教育行政部門要把此項工作作為今年的重點工作之一，在區(qū)縣政府分管領導的帶領下，會同區(qū)縣有關部門組成本區(qū)縣工作推進小組，協(xié)調本轄區(qū)農民工子女小學辦學設施改造并納入民辦教育管理的工作，確保市政府實事的完成。

三、工作措施

（一）鼓勵社會力量按照基本條件舉辦以招收農民工同住子女為主的民辦小學，并做好符合基本辦學條件的農民工子女小學納入民辦教育管理工作。各區(qū)縣要積極扶持社會力量按照基本條件舉辦以招收農民工同住子女為主的民辦小學，并幫助符合規(guī)劃和具備基本辦學條件的農民工子女小學進一步改善辦學條件，在此基礎上將其納入民辦教育管理。

（二）做好農民工同住子女招生入學工作。公辦學校和接受政府委托以招收農民工同住子女為主的民辦小學，其農民工同住子女招生工作要列入區(qū)縣義務教育招生工作范圍，統(tǒng)籌規(guī)劃，同時部署，共同接受督導和檢查。城郊結合地區(qū)公辦義務教育學校的班額可適當放寬。接受政府委托以招收農民工同住子女為主的民辦小學，要根據區(qū)縣確定的招生計劃和招生范圍開展招生工作。從學年起，原有的農民工子女學校不得招收初中起始年級的學生。

（三）加強農民工同住子女接受義務教育的信息管理。加大農民工同住子女的信息采集力度，將就學信息納入信息采集范圍。對以招收農民工同住子女為主的民辦小學的學生，發(fā)放學籍卡。

（四）加大對以招收農民工同住子女為主的民辦小學的師資培訓力度。對以招收農民工同住子女為主的民辦小學的校長、教師，區(qū)縣教育行政部門應將其納入培訓范圍和培訓計劃中。年暑期，配合市政府實事項目的實施，市教委對計劃今年批準的以招收農民工同住子女為主的民辦小學的舉辦者和校長實施培訓。

（五）加強以招收農民工同住子女為主的民辦小學的教師管理。經批準的以招收農民工同住子女為主的民辦小學的教師，具有相應教師資格證書的，可以參加教師職務評審。學年起，區(qū)縣教研部門要將對以招收農民工同住子女為主的民辦小學的教研服務納入工作范圍。

（六）加強以招收農民工同住子女為主的民辦小學的安全、衛(wèi)生管理。以招收農民工同住子女為主的民辦小學，要按照學生安全工作規(guī)范加強學校治安防范機制建設，形成有效的防控體系。同時，其學生食堂應達到衛(wèi)生部門規(guī)定的要求，食堂的管理必須堅持非營利原則。

四、工作經費與財務及資產管理

（一）市教委對社會力量按照基本辦學條件舉辦的和符合規(guī)劃要求并具備基本辦學條件納入民辦教育管理的、以招收農民工同住子女為主的民辦小學，一次性給予每校平均50萬元的辦學設施改造經費資助，由區(qū)縣教育教育行政部門統(tǒng)籌安排使用。區(qū)縣也要籌措配套資金，以使這些學校達到基本辦學標準。辦學設施改造經費必須用于學校辦學條件的改善，不能挪作他用。

（二）在接受政府委托以招收農民工同住子女為主的民辦小學規(guī)范財務管理的基礎上，從年秋起，對委托接納的農民工同住子女免交學雜費、課本和作業(yè)本費。市教委按接納學生人數給予每生每年1000元的基本成本補貼，余下部分由區(qū)縣根據實際成本核算情況予以補足。

（三）完善資產管理辦法。對下撥的設施改造經費以及按學生人數給予的財政補貼用于辦公物品添置和改善辦學條件所形成的國有資產，各區(qū)縣要建立健全管理制度，完善登記辦法，明確責任主體，確保國有資產不流失。

（四）加強財務管理。各區(qū)縣教育行政部門要加強對政府補貼或下撥經費使用情況的監(jiān)督。學校經審批登記后，舉辦者的出資額要過戶到學校名下，落實學校的法人財產權。建立健全學校財務管理制度，合理編制預算，實施有效的內部控制和風險防范措施。區(qū)縣教育行政部門每年要委托專門機構對接受政府委托以招收農民工同住子女為主的民辦小學的財務情況進行審計。

四、時間節(jié)點

（一）年1—4月，各區(qū)縣按照《市教育委員會關于進一步加強農民工同住子女義務教育的若干意見》（滬教委基〔〕3號）的要求，結合本區(qū)縣實際，研究制訂本區(qū)縣農民工子女小學辦學設施改造并納入民辦教育管理的實施計劃。

（二）年5月，市教委召開市農民工同住子女義務教育工作會議，部署做好完成60所農民工子女小學辦學設施改造并納入民辦教育管理市政府實事項目工作要求。各區(qū)縣根據會議要求，修訂完善并下發(fā)本區(qū)縣農民工子女小學辦學設施改造并納入民辦教育管理的實施計劃，同時于5月底前報市教委備案。根據各區(qū)縣上報的今年擬批準的以招收農民工同住子女為主的民辦小學數，市教委將辦學設施改造經費下撥至各區(qū)縣教育行政部門。

（三）各區(qū)縣自5月起啟動社會力量按照基本條件舉辦以招收農民工同住子女為主的民辦小學的審批工作和將農民工子女小學納入民辦教育管理工作。在審批過程中，要嚴格執(zhí)行基本辦學條件和審批程序，加強過程管理。在審批過程中，原先政府投入的資產要建立國有資產管理制度。年暑期完成今年擬批準的以招收農民工同住子女為主的民辦小學的硬件設施改造工作，力爭秋季新學期開學前完成以招收農民工同住子女為主的民辦小學的審批工作。

（四）市教委于新學期開學后根據各區(qū)縣接受政府委托以招收農民工同住子女為主的民辦小學學校數和接納學生數，按每生1000元下撥市教委基本成本補貼至各相關區(qū)縣教育行政部門。

（五）年11月，召開會議，總結本年度工作，部署下一階段工作要求。

五、工作要求

（一）責任落實到人。各區(qū)縣教育行政部門要明確職責，將農民工子女小學辦學設施改造并納入民辦教育管理工作落實到人，明確分管領導和聯絡員，并將分管領導和聯絡員信息反饋表（見附件1）于年5月30日前報市教委基教處（聯系人：焦小峰，電話：23116703，傳真：23116699）。

（二）加強過程管理。在社會力量按照基本條件舉辦以招收農民工同住子女為主的民辦小學和農民工子女小學辦學設施改造并納入民辦教育管理工作的實施過程中，各區(qū)縣要切實加強過程管理。堅持進度每月一報制度，如實填寫《各區(qū)縣農民工子女小學辦學設施改造并納入民辦教育管理工作進展情況月報表》（附件2），并于每月30日前報市教委基教處（聯系人：焦小峰，電話：23116703，傳真：23116699），及時反饋進展情況、工作經驗和存在的主要問題。

篇(6)

一、扎實推進，農業(yè)農村工作發(fā)展勢頭良好

（一）強化農業(yè)科技推廣，加快科技成果轉化

1.搞好科技示范

今年，我縣一如既往地大抓農業(yè)科技創(chuàng)新和示范精心組織，措施到位，圍繞水稻強化栽培等農業(yè)新技術落實三百工程等示范片10多萬畝，其中三百工程4.2萬畝，在示范區(qū)內大力推廣超級雜交稻、旱育秧、強化栽培和玉米蓋膜栽培等增產增收技術。*農技站、種子管理站、農技中心等在中灘、有慶、望溪、涌興等搞好小麥、水稻、玉米新品種比較試驗和品種展示，引導農民科學種田，輻射帶動全縣糧食生產。其核心示范區(qū)比全縣大面積增產24.7%以上。今年全縣糧食播面160.2萬畝，糧食總產達53.25萬噸，比去年增加2.81萬噸增5.6%。其中小春12.63萬噸比去年增5.6%大春40.62萬噸比去年增5.56%。全縣主雜糧比劃52.9:47.1。

2.做到科技入戶

一是穩(wěn)擴糧經作物播面。今年全縣種植糧食面積比上年擴大3.21萬畝，其中大春糧食種植104.74萬畝全年經濟作物種植達73.05萬畝，其中油菜19.10萬畝、水果13.56萬畝、黃花4萬畝、蔬菜21.81萬畝、花生10.51萬畝，其它經濟作物4.07萬畝。糧經比達30.1:69.9。

二是重推優(yōu)良品種。優(yōu)良品種是種植業(yè)增產增收的基礎，*年我縣水稻主推崗優(yōu)188、崗優(yōu)177、宜香1577、宜香優(yōu)2308等高產優(yōu)質品種。玉米主推東單60、屯玉30等。紅苕主推脫毒南薯99等，花生主推天府10、13號等，洋芋主推脫毒的安薯56、川芋早、川芋5號等，大豆主推貢選1號、南豆5號等。柑桔發(fā)展新系臍橙、雜交柑、太田椏柑等。黃花主推早熟花“武坪早”、中熟花“*花”、晚熟花“沖里花”等高產優(yōu)質品種。全縣農產品優(yōu)質率達到70%以上，比上年略有提高，特別是通過實施國家優(yōu)質專用小麥良種推廣補貼項目，補貼10萬畝100萬元，占小麥種植面積的26.2%，使全縣38個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、177個村、1756個社、158783戶受益

三是抓好科技入戶。我局大力實施“科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人”的“三直接”科技入戶工作，*農技站、經作站、土肥站、農技中心等8個單位組織50余名科技人員，深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個村、1000余農戶，開展科技入戶活動。開展了一戶一本技術手冊、一戶一塊科技示范標牌、一戶一名技術指導員、一戶一個科技示范臺帳、一戶一塊科技增產增收攻關田等五個一工程，輻射農戶2萬戶。全縣小麥平均單產達235Kg，比上年的217.8Kg增7.9%。其中科技示范戶平均畝產比前三年平均增產21.1%，在全國農業(yè)科技入戶示范工程考評我縣科技入戶工作受到農業(yè)部通報表揚。為*年繼續(xù)實施以小麥科技入戶為龍頭的農業(yè)科技入戶工作奠定了良好基礎。

3.狠抓基地建設

我局立足區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，圍繞“花、果、糧、油、菜”五大優(yōu)勢產業(yè)，繼續(xù)推行訂單農業(yè)，抓好特色農業(yè)基地建設。

一是優(yōu)質稻生產基地。今年在中灘、有慶等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了“萬畝超級稻示范基地”，在示范基地中狠抓旱育秧、強化栽培、配方施肥等關鍵技術，在今年水稻普遍減產的情況下，仍然是穩(wěn)產和小幅增產，帶動優(yōu)質水稻的發(fā)展，全縣發(fā)展優(yōu)質稻40萬畝，占水稻總面積的80%以上，其中部頒二級優(yōu)質稻40萬畝，與*精米加工廠簽訂訂單種植15萬畝。

二是“雙低”油菜基地。*年我縣油菜種植面積19.10萬畝“雙低”油菜達到16萬畝，分布60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，占油菜總面積的85%以上。充分依托龍頭企業(yè)*金隆植物油廠，抓好“雙低”油菜訂單種植15萬畝，占總面積的80%。

三是優(yōu)質黃花基地。通過幾年的努力，全縣黃花種植已達到4萬余畝，鮮花產量達4萬噸產值突破8000萬元。今年在2006年基礎上，完成了黃花品種資源圃的建設，收集品種10個，面積15畝。縣經作站在渠江鎮(zhèn)四圣村和縣農場缽栽盆景黃花10000缽。同時在縣良種場租地8畝，對我縣黃花特早熟品種“武坪早”進行切片快速繁育，購種苗10萬株，繁育30萬株。在清溪、望江建立了“萬畝優(yōu)質黃花示范基地”，今秋鼓勵農民擴大黃花種植面積，帶動全縣黃花產業(yè)發(fā)展。*申報“中國黃花之鄉(xiāng)”已獲成功于12月6日在北京人民大會堂召開新聞會，并正在積極申報“地理標志”農產品。縣委、縣政府正在積極籌辦的“首屆中國黃花節(jié)”定于*年5月8日正式啟動。

四是優(yōu)質柑桔基地。通過幾年以柑桔高接換種為主要內容的品種改良，全縣水果面積13.56萬畝其中柑桔10.96萬畝、其它水果2.6萬畝，今年預計產量9.4萬噸，其中柑桔6.8萬噸、其它水果2.6萬噸，產值19763萬元，比去年增加1571萬元。今年在卷硐、雙土、三板、巨光、三匯等鄉(xiāng)鎮(zhèn)點、片結合實施高接換種0.6萬畝，改樹25萬余株。新植良種果苗2100畝，12萬株，并建立了柑桔營養(yǎng)缽育苗基地40畝。在全縣重點的三匯鎮(zhèn)、寶城鎮(zhèn)、三板鄉(xiāng)錦橙標準化示范基地，推廣柑桔無公害標準化生產技術，此項目于*年10月24日順利通過國家標準化管理委員會專家小組的驗收。同時以*聚源果業(yè)有限公司為龍頭，訂單種植優(yōu)質柑桔2萬畝，改進包裝工藝，創(chuàng)建柑桔品牌，帶動果農增收。

五是蔬菜基地建設。鞏固和發(fā)展土溪鎮(zhèn)“蔬菜示范基地”，帶動全縣蔬菜生產發(fā)展。在極度春旱和特大洪災之年，我縣積極引進蔬菜良種都市麗人蔬菜型玉米、津芹3號芹菜、西園6號甘蘭、津優(yōu)1號黃瓜、大葉菠菜等8個蔬菜新品種，抓好蔬菜專業(yè)村、一村一品專業(yè)村的建設。在原有20個蔬菜專業(yè)村的基礎上，新建成5個蔬菜專業(yè)村，其它種類專業(yè)村10個，全縣共計發(fā)展一村一品專業(yè)村35個，商品蔬菜面積達3.5萬畝，商品蔬菜總量達10萬噸，產值1.5億元。千方百計擴大蔬菜種植面積，力爭“減產不減收”。全縣常年蔬菜種植面積20萬畝左右，今年大抓晚秋蔬菜生產，面積達31.6萬畝，產量達到55萬噸產值達6.6億元左右，比去年增加1.4億元。土溪葡萄壩、上游村，天星五井村、長青村，中灘寨坪村等35個蔬菜專業(yè)村產銷兩旺。

六是發(fā)展粉葛產業(yè)帶。根據縣委、縣政府的整體部署，我局積極探索粉葛高產栽培技術，在*良種場建立粉葛資源圃、品種比較試驗區(qū)。粉葛高產栽培技術示范面積20畝，篩選適合*種植的優(yōu)良品種，為大力發(fā)展粉葛提供優(yōu)質種苗。今年，我局抽派技術人員在屏西鄉(xiāng)的茶房村、云龍村、龍尾村，大峽鄉(xiāng)、涌興鎮(zhèn)、有慶鎮(zhèn)等地種植粉葛1000畝，計劃建成屏西?D有慶粉葛產業(yè)帶。在此產業(yè)帶內粉葛生產技術培訓達30余次，培訓農戶600余戶。通過座談會、院壩會、廣播等多種形式宣傳粉葛，印發(fā)資料5000余份。同時與企業(yè)簽訂產品回收合同，增強農戶種植粉葛的積極性，促進粉葛產業(yè)的發(fā)展。

七是稻田雙孢菇生產。為加快農業(yè)產業(yè)化進程，拓寬農民增收途徑，我局組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長和鄉(xiāng)農業(yè)服務中心主任召開了發(fā)展雙孢菇生產動員大會，目前全縣有39個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）落實雙孢菇種植面積500余畝，企業(yè)與農戶簽定了產品回收合同。

（二）狠抓基礎設施建設改善農民生產生活環(huán)境

在農田建設方面，通過項目施工和測土施肥，提高了耕地綜合生產能力，為農業(yè)生產奠定了基礎。

一是項目施工。全面完成項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)改田改土任務，完成土地治理開發(fā)1.7萬畝，共建農田排灌渠系40.32公里。

二是測土施肥。今年，在*巖峰鎮(zhèn)、三板鄉(xiāng)、涌興鎮(zhèn)、土溪鎮(zhèn)等24個鄉(xiāng)共實施測土配方施肥面積60萬畝，其中水稻20萬畝、玉米15萬畝、小麥15萬畝、油菜10萬畝。采集分析土樣和植株樣1000個，布置田間小區(qū)試驗10個，研發(fā)測土配方20個。

在農村沼氣項目建設方面，在全縣已發(fā)展戶用沼氣4.8萬口的基礎上，*年完成農村戶用沼氣池建設5650戶同時積極向上爭取農業(yè)項目，依靠縣委、縣政府高度重視增加投入，完成農村沼氣國債項目“一池三改”建設2500戶，完成省級農村沼氣項目建設2900戶。以“一池三改”（即新建戶用沼氣池、改廚、改廁、改圈）和“三池一站”（即戶用沼氣池、生活污水凈化沼氣池、田間有毒有害垃圾池、生活垃圾站）為建設內容的鄉(xiāng)村清潔示范工程等項目繼續(xù)推進。

通過積極爭取和實施項目，改善了農業(yè)基礎條件，改善了農民生產生活環(huán)境，增強了農業(yè)發(fā)展后勁。

（三）規(guī)范農村經營管理，維護農民合法權益

1.規(guī)范農村財務與資產管理

(1)、健全村社財務制度。大力指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)完善村社財務代管制度，實行“村賬鄉(xiāng)管”、“社賬村管”。建立好“三賬、二簿”，健全財務制度和財務公開制度。

(2)、清理村級財務。根據《農業(yè)部辦公廳關于印發(fā)〈財務混亂村清理整頓工作方案〉的通知》（農辦經【*】8號）精神要求，對各項資產、財務收支、債權、債務進行了認真清理核實和整頓，促進農村財務的規(guī)范化管理。

(3)、搞好會計培訓。今年1月舉辦全縣鄉(xiāng)、村社財務人員上崗資格證年檢年審、會計制度業(yè)務培訓，提高村社財務人員執(zhí)行新會計制度的能力。

2.規(guī)范農村土地承包

(1)、完善農村土地承包工作

*年我局切實維護農民土地承包權益，搞好農村土地經營權證頒發(fā)的后續(xù)工作。全縣填臺帳28萬戶，占總農戶29.77萬戶的95%，簽訂《土地承包合同》26.8萬戶，占總農戶數的87%，頒發(fā)《農村土地經營權證》26.07萬本，占總農戶數的87%。

(2)、規(guī)范農村土地經營權流轉

*年1月開始，我局組織對轄區(qū)自愿采取轉包、出租、互換、轉讓等流轉土地進行一次全面清理登記，并加強了對加禾、青神、流溪鄉(xiāng)、三匯鎮(zhèn)等地土地流轉糾紛的調查處理，促進農村土地“自愿、依法、有償”流轉，提高土地經營效益。

3、認真落實減負政策

今年，我局對全縣種糧農戶種植面積進行了核實，核實*年享受種糧補貼面積86.27萬畝。配合縣財政局圓滿完成了對29.67萬戶，116萬種糧農民的直接補貼和水稻良種補貼工作，發(fā)放糧食直補資金1217萬元，畝平14.11元。同時配合相關部門完成農機購置補貼29.34萬元，補貼農戶80戶。完成退耕還林8320畝，補貼資金191萬元。

4、強化農民負擔監(jiān)督管理

我局繼續(xù)落實涉農收費公示制，嚴格規(guī)范“一事一議”籌資籌勞，建立了4個農民負擔監(jiān)測點。接待群眾來訪30人次，做到群眾反映一起，查處一起，糾正一起，切實維護農民的合法權益。

5、加強農村審計監(jiān)督力度，健全農經審計體系

對全縣審計人員進行培訓，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站建立農經審計小組，全縣對有慶、清溪、土溪等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的10個村組進行了審計，維護了財經紀律。

5.做好“三項指導”和統(tǒng)計工作，促進農業(yè)增產增收

在農村產業(yè)化發(fā)展、農村專業(yè)合作經濟組織的發(fā)展和農村社會化服務體系建設等三項指導工作上，重點搞好新型合作經濟組織的章程、財務制度建設，同時做好每村3社7戶記帳戶業(yè)務指導，按時按質搞好各種定期報表和農業(yè)年報等。

6.認真做好農村合作基金會清理整頓后續(xù)工作

一是對部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基金會的借款回收困難，我局加強指導，對拒不歸還的借款戶，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府委托縣資產辦牽頭，申請人民法院判決并強制執(zhí)行；二是在去年鎖定全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農村合作基金會“村收村兌”未兌付個人股金的基礎上，我們積極開展專項調研，及時向縣委、縣政府提出處理建議和請示。

（四）強化農資市場管理，確保農業(yè)生產安全

1、推行農資商品經營市場準入制從源頭上加強質量監(jiān)管

*年，我局繼續(xù)加強與工商局配合在全縣實行農資商品入市“雙向備案制度”指導農資商品經營者建立《先行賠付制度》；制發(fā)了《關于加強主要農作物新品種引種管理的意見》。

2、搞好春秋農資打假，保護農業(yè)生產安全

⑴集中整治種子市場。今春和秋季，農業(yè)執(zhí)法人員對全縣種子市場進行了為期兩個半月的集中整治，共出動執(zhí)法檢查車輛200余臺次，出動執(zhí)法人員750人次，檢查場鎮(zhèn)50個，查處未審品種2個，查獲假劣產品等案件3件，協(xié)調處理種子糾紛10余起，*電視臺對種子執(zhí)法工作進行了多次報道。

⑵凈化農藥市場。一是抓好農藥市場檢查。春耕、秋播時出動農業(yè)執(zhí)法人員160人次，專項整治車輛18臺次，對我縣4個農藥生產企業(yè)，9個農藥批發(fā)門市，32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的198個農藥經營單位經營的農藥進行了現場執(zhí)法檢查，共檢查品種288個人。二是加強農藥經營證照的管理。檢查出無登記證的農藥品種4個；標簽標識不符品種57個。查處農藥經營單位9個，封存禁用農藥品種2個，5批次9.2公斤；封存無證品種4個別.6噸。三是抓好毒鼠強專項整治，建立和完善鼠藥專賣點。共檢查32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)120余個農藥經營單位180余個攤點，未查到“毒鼠強”，并取締違規(guī)經營殺鼠劑攤點5個，封存2個殺鼠劑品種895毫升。

（五）措施配套，狠抓秋季農業(yè)生產自救

面對特大洪澇災害，按照“大災之年少減產、重災之后要增收”的指導思想，不等不靠、積極應對，突出重點，細化措施，強力打好秋季農業(yè)生產攻堅戰(zhàn)。

1、科學決策。制定《*年*晚秋生產意見》，全縣種植58.5萬畝，其中：糧食43.5萬畝，秋菜15萬畝，實現糧食總產5.76萬噸。

2、宣傳發(fā)動。充分利用電視、電臺、報刊、開現場會印發(fā)資料等多種形式，加強對晚秋生產的宣傳報道。*新聞《宕渠農業(yè)》欄目、縣廣播電臺多時段滾動式對抗洪救災、晚秋生產進行全方位報道；涉農部門干部深入生產第一線，指導干部群眾發(fā)展晚秋生產。

3、培訓指導。及時制發(fā)了《**年晚秋作物技術要點》，縣農業(yè)部門抽派技術骨干組成8個晚秋生產技術指導小組，分赴全縣60個鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好晚秋規(guī)劃和示范片建設。全縣印發(fā)技術資料30萬多份，培訓農民35萬人次，使晚秋生產技術層層培訓到村到社到農戶。

4、物資調配。全縣調種2134.6噸，洋芋種1900.4噸，秋大豆、秋蕎子等種子110噸，蔬菜種子46.7噸及其它晚秋作物種77.5噸農膜1100噸。市場上蔬菜種、農藥、化肥貨源充足，滿足晚秋生產需要。

5、示范引路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農業(yè)部門廣泛動員科技人員進村入戶，積極抓好“3個100畝”即100畝秋洋芋、100畝秋紅苕、100畝秋菜示范片，縣上集中在望溪、天星鎮(zhèn)、青龍、渠江鎮(zhèn)、土溪、報恩鄉(xiāng)等地建設秋糧、秋菜示范片共1.85萬畝，保證了晚秋栽植質量。全縣種植秋糧43.5萬畝，其中：蓄留再生稻15萬畝，種植秋洋芋10萬畝，秋紅苕10萬畝，秋玉米5萬畝，秋大豆、秋蕎子3.5萬畝，秋菜栽植15萬畝。縣農業(yè)局積極組織工作組，對全縣晚秋生產進行巡回檢查、督導，推動晚秋生產順利進行，同時為全省秋季農業(yè)生產現場會的順利召開提供了現場，受到省、市、縣領導和農業(yè)專家的一致好評。

（六）及早動手，夯實*年小春生產基礎

為實現*年農業(yè)持續(xù)增長，我縣及早出臺了《**年小春生產意見》，確定了*年小春糧食播面55.7萬畝，比*年增加4220畝，*年小春糧食總產12.63萬噸；油菜種植面積19.098萬畝;蔬菜21.81萬畝。提出了“挖潛保播面、補貼擴良種、入戶推科技、示范促產業(yè)”等措施。目前油菜移栽順利、小麥正在播種之中，為實現*年農業(yè)豐收奠定了堅實基礎。

(七)整頓干部隊伍作風，推動業(yè)務工作開展

*年，我局借干部隊伍作風整頓教育之機，促進各項業(yè)務開展。一是認真開展了“黨員示范行動”主題實踐活動。縣經作站支部在清溪、望江、渠江鎮(zhèn)優(yōu)質黃花生產基地進行黃花早花蓋膜增溫、葉斑病防治、增產新技術，給農民送農藥、農膜，為農民增收打下堅實基礎。縣農技站支部在望溪鄉(xiāng)、有慶鎮(zhèn)、中灘鄉(xiāng)著手抓小麥科技入戶活動，在縣、鄉(xiāng)各級聘技術人員50名，培訓小麥科技入戶1000戶，輻射20000戶。縣農能辦、茶果站支部黨員干部為改善農民的生產條件和居住、生活環(huán)境，起早貪黑，吃住在山鄉(xiāng)，到卷硐鄉(xiāng)、雙土鄉(xiāng)、渠南鄉(xiāng)、中灘鄉(xiāng)農民承包地、家中指導柑桔高接換種和沼氣池建設，深受群眾好評。二是認真實施“五個一萬”工程。按照縣委、政府要求，我局先后在中灘鄉(xiāng)、有慶鎮(zhèn)、三板鄉(xiāng)、鶴林鄉(xiāng)建立了一萬畝優(yōu)質水稻生產基地；在望江鄉(xiāng)、清溪場鎮(zhèn)建立了一萬畝優(yōu)質黃花生產基地；在卷硐鄉(xiāng)、雙土鄉(xiāng)、三板鄉(xiāng)建立了一萬畝優(yōu)質水果生產基地。三是黨員領導干部認真開展結對幫扶活動。全局共結對幫扶貧困黨員、困難群眾80余戶，為貧困戶送技術信息20余條，資金20000余元，送農用物資3000多公斤，解決了貧困黨員、困難群眾生產中的燃眉之急。通過黨員帶動，科技助動，示范觸動，幫助農民增產增收，密切了黨群、干群關系。

此外，縣農廣校努力培養(yǎng)新型農民，圍繞“五個一萬”工程，相繼在鶴林鄉(xiāng)陽山村、三板鄉(xiāng)大石村等新農村示范點啟動了新型農民科技培訓工程，培訓了專業(yè)農民80人，引導性培訓農民工1250余人，狠抓農民素質教育，在中灘寨坪、望溪石壩幫助建立科技書屋兩個，贈送圖書千余冊。為培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型農民走出了一條成功之路；蠶桑站、良種場、蠶種場等單位積極結合自身業(yè)務探索技術推廣、良種繁育的新路，切實搞好了職工穩(wěn)定工作。

一、舉步艱難，農業(yè)農村工作存在不足

一是農技推廣經費緊缺，新技術落實到位難。縣屬全額預算事業(yè)單位辦公業(yè)務費預算嚴重不足，工作開展困難。

二、農村勞動力流失嚴重，綜合素質不高。大量有文化、有知識的青壯年農民外出務工，在家留守的農民文化素質低，年齡結構不合理，接受新知識、新技術的能力有待提高。

三、農村土地承包后續(xù)工作尚未全面結束。土地承包經營權流轉管理普遍不規(guī)范，流轉機制不健全，到目前還有1.77萬戶未建臺帳2.97萬戶未簽訂合同未頒發(fā)《農村土地承包經營權證》。

四、農村財務管理還較亂。一是新會計制度貫徹落實差，未按制度規(guī)定結轉會計科目和啟用新的賬簿；二是部分地方村組建制調整，財務清理不徹底，長時間不結舊建新；三是農村財務公開不落實，大多流于形式。

五、農業(yè)維穩(wěn)工作任務艱巨。

1、良種場退休人員工資還有25%沒有預算，退休職工生活得不到保障。

2、蠶種場職工養(yǎng)老保險在2003年交農業(yè)局以前已脫保，至今脫保已達4年之久，職工后顧之憂大。

3、蠶種場原職工蒲開學工傷賠款遺留問題至今未得到徹底解決，長期上訪，影響穩(wěn)定。

六、農資市場管理存在漏洞。目前種子、農藥市場經銷商多、品種雜，假冒偽劣時有發(fā)現，而農業(yè)行政執(zhí)法大隊成立后無錢購置辦公設備，至今無法正常開展工作。

三、乘勢而上，開創(chuàng)*年農業(yè)工作新局面

*年，我們將按照縣委、縣政府確定的全縣跨越式發(fā)展思路、奮斗目標、發(fā)展戰(zhàn)略和保障措施，在建設川東特色農業(yè)大縣的工作中重點抓好推廣技術、建設基地、培訓農民、服務企業(yè)、爭取項目、擴大規(guī)模、提升檔次、延伸鏈條、壯大產業(yè)等工作，促進“黃花、柑桔、糧油、蔬菜、粉葛及薯類、中藥材”產業(yè)發(fā)展，奮力推進農業(yè)農村工作。

（一）思路和目標

*年，我縣農業(yè)農村工作要全面貫徹黨的十七大會議精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委第十一屆八次全委擴大會議提出的“堅持科學發(fā)展，構建和諧*”的時代主題，立足于加快農業(yè)科技進步，調整農業(yè)產業(yè)結構，加強農業(yè)基礎設施及基地建設，增強農業(yè)綜合生產能力，促進特色產業(yè)和糧食穩(wěn)定增產、農民持續(xù)增收，繼續(xù)貫徹執(zhí)行“多予、少取、放活”的方針，廣泛開辟農業(yè)增收渠道，挖掘農業(yè)內部增收潛力，建設“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發(fā)展。

目標：*全縣計劃糧食種植面積160萬畝，總產58萬噸，比上年增加4.75萬噸。其中，小春糧食55.7萬畝，比上年擴大0.422萬畝，總產13萬噸，比上年增加0.37萬噸；大春糧食計劃種植104.3萬畝（其中：水稻51.3萬畝、玉米18萬畝、紅苕22萬畝、紅糧等小雜糧13萬畝）總產45萬噸，比上年增加4.38萬噸；全年經濟作物計劃種植達到75.5萬畝（油菜21.5萬畝、水果13.5萬畝、黃花4.5萬畝、蔬菜22萬畝、花生10.5萬畝、苧麻等3.5萬畝）。全縣農民負擔比上年進一步減輕，無重大、惡性案件發(fā)生農民人居環(huán)境得到明顯改善。

（二）具體措施

1、調整產業(yè)結構，建設六大基地

(1)、突出特色，做大做強黃花產業(yè)

(2)、依托品改，打造*柑桔品牌

(3)、穩(wěn)定面積，建立優(yōu)質糧油示范基地

(4)、發(fā)揮優(yōu)勢，建設蔬菜基地

(5)、企業(yè)帶動，發(fā)展粉葛產業(yè)帶

(6)、試驗示范，建立中藥材基地

2、強化職能作用，建立健全服務體系

(1)、加強農業(yè)科技服務體系建設

(2)、加快農業(yè)保障體系建設

(3)、強化病蟲預警體系建設

(4)、加強農業(yè)行政綜合執(zhí)法體系建設

3、加強基礎建設，增強農業(yè)發(fā)展后勁