序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇成長計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、階段成長目標：

在學習中成長，在探索中提高，在發(fā)展中完善

二、成長途徑：

1、讀書學習。

2、同伴互助。

3、自我反思。

二、分項成長計劃：

（一）、加強自身的師德教育

（二）自身的完善：

1、專家引領(lǐng)，注重實效

（1）、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解，往往具有前瞻性和預見性，得到專家的指點，能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠，關(guān)鍵不是我們的專家有多少，關(guān)鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。

（2）、積極、主動地參與學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主，虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師，充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺，自覺的吸納新理念，使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。

2、靜心閱讀，提升內(nèi)在素養(yǎng)。

（1）精讀書籍。讀政治之書，以養(yǎng)大氣；讀專業(yè)之書，以養(yǎng)才氣；讀休閑之書，以養(yǎng)靈氣。本期以讀“專業(yè)之書”為主，“政治、專業(yè)之書”為輔。繼續(xù)堅持每天讀書半小時以上，使知識不斷積累，思想與時俱進。

（2）、做好讀書筆記。養(yǎng)成勤于積累的習慣。

3、潛心鉆研，打造個性課堂。

（1）、樹立強烈的目標意識，認真學習、研究課程和教學大綱，明確本學段學習內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求，并有機分解到每一個單元、每一個教時，落實到每一個學生身上。

（2）、認真上課，注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課，每一堂課爭取有一個亮點，要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變。提高40分鐘的教學效率。

（3）、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理，科學地、有針對性地安排有效的訓練，每次作業(yè)全部批改，做錯的作業(yè)一定要訂正并且批改，大面積出錯的一定要講評。同時，認真擬定輔導學生計劃，使學習困難學生在原有水平上得到提高。

（4）、積極組織開展各類課內(nèi)外活動。認真的、切合實際的評價學生。

（5）、在自己的班級中，努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關(guān)系，加強師生的對話交流，形成個性的教育藝術(shù)。

4、勤于反思，促進自我完善。

（1）、“想大問題，做小事情?！睂W會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為自己的教育行為，從反思中提升教學研究水平。

（2）、對每堂課的成敗及時地進行總結(jié)和反思，是對自身教學工作的檢查與評定，是適時總結(jié)經(jīng)驗教訓，找出教學中的成功不足的重要過程。

（3）、經(jīng)常反思自己做人、做事中的不足，一步一個腳印，踏踏實實。

（4）、本期撰寫教育隨筆不少于1萬字。撰寫或發(fā)表有質(zhì)量的教學論文2篇。

（三）、發(fā)揮特色的輻射作用

篇(2)

新產(chǎn)品助力業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型

為了順應(yīng)市場的發(fā)展趨勢，滿足用戶對云計算、大數(shù)據(jù)和整合工作負載等業(yè)務(wù)應(yīng)用的新需求，Power Systems對其高端和低端全線產(chǎn)品擴展升級。一方面，通過優(yōu)化支撐平臺架構(gòu)，確保安全高效地交付關(guān)鍵業(yè)務(wù)服務(wù)；另一方面，通過平臺架構(gòu)創(chuàng)新，全面滿足用戶對海量數(shù)據(jù)、新興應(yīng)用的需求，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

在優(yōu)化支撐平臺架構(gòu)方面，Power Cloud企業(yè)級“優(yōu)化創(chuàng)新”基礎(chǔ)云平臺解決方案中的PowerVM是業(yè)界最安全的虛擬化軟件之一，可為用戶提供云安全管理控制。同時，Power System Pools可以為Power Cloud提供更加靈活的資源使用方式。此外，針對新業(yè)務(wù)需求，IBM還推出了Power Smart Analytics商業(yè)智能分析解決方案和Power Linux海量數(shù)據(jù)解決方案。

在平臺架構(gòu)創(chuàng)新上，IBM投入14億美元研發(fā)，推出了POWER7+新產(chǎn)品，支持靈活的按需擴容和快速的業(yè)務(wù)分析。IBM Power 770和Power 780 服務(wù)器支持全新的POWER7+處理器，這是一種可以提高應(yīng)用工作負載性能達30%-40%的技術(shù)，大大超越之前的版本。據(jù)悉，POWER7+ 所有功能中最為突出的是緩存擴大至2.5x L3，同時AIX操作系統(tǒng)的文件加密更加快速和安全。此外，最新的PureFlex System采用IBM POWER7、POWER7+和Intel Xeon E5s處理器，顯著縮短與基礎(chǔ)架構(gòu)變更或擴展相關(guān)的調(diào)配、安裝、配置及其他流程的執(zhí)行時間。與此同時，IBM還豐富了Power企業(yè)入門級服務(wù)器產(chǎn)品線，PowerLinux服務(wù)器在動態(tài)節(jié)能、高性能、虛擬化等方面實現(xiàn)突破，其在自動化管理和安全可靠等方面的優(yōu)勢可為用戶帶來替代x86的全新體驗。

新項目營造生態(tài)系統(tǒng)

為了使新產(chǎn)品更好地落地，Power還推出眾多合作伙伴項目。從為提高AIX合作伙伴應(yīng)用而量身打造的“天工計劃”、為助力合作伙伴增值轉(zhuǎn)型推出的“天合計劃”到新的Deal Closer Program項目，Power通過系列創(chuàng)新舉措為合作伙伴的長期發(fā)展提供支持保障。據(jù)侯淼介紹，“天工計劃”推出至今，全國已經(jīng)有190家 ISV、 303個應(yīng)用通過或正在通過天工認證，其中重點的軟件開發(fā)商集中在北京、杭州、深圳三地。

隨著開源開發(fā)平臺的迅猛發(fā)展，IBM推出“Project CAMP-天合計劃”，旨在通過將VAD（增值分銷商）合作伙伴的軟件預裝在PowerLinux服務(wù)器上，打包成為“CAMP Box”解決方案，幫助用戶大幅降低Power平臺使用成本和PowerVM虛擬化技術(shù)門檻，豐富Power企業(yè)入門級服務(wù)器產(chǎn)品線，并全面助力分銷合作伙伴實現(xiàn)由產(chǎn)品銷售向解決方案銷售的轉(zhuǎn)型。此外，Power的Deal Closer Program將Power以往所有的Program整合，統(tǒng)一管理Power各項基金。

篇(3)

一、 思想目標：

加強師德師風的修養(yǎng)，形成高尚的人格，有一顆進取的心。樹立終身學習的理念，努力使自己具備五種能力：學習能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學能力、研究學生能力、自我調(diào)控能力。更新教育觀念，不斷學習與反思，勤動筆，勤動腦。不光認真鉆研本學科知識，同時不斷拓寬自己的知識視野，增加自身的知識含量。這其中最重要的一點就是必須持之以恒。

二、 職業(yè)道德：

(1)要在平凡的工作崗位上，熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人。

(2)要認真上課，不敷衍塞責，不能傳播有害學生身心健康的思想。(3)要為人師表，以身作則，注重身教。

三、育人目標：要熱愛學生，對學生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責任感。認真學習領(lǐng)會新課標，掌握自己所教學科的學科特點，教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化，形成自己的教學風格。

四、修養(yǎng)目標：

1、端正方向。自覺遵守四項基本原則和國家法律法規(guī)，堅決抵制偽科學、偽宗教對校園的侵蝕、滲透。

2、敬業(yè)愛崗。熱愛教育事業(yè)，以改革和創(chuàng)新精神搞好教育教學工作和教科研工作。嚴謹治學，精益求精，努力提高從事崗位職責的能力，提高工作效率。

3、教書育人。全面貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，開發(fā)學生智力，啟發(fā)學生的探索精神和創(chuàng)新思維，培養(yǎng)學生的實踐能力。

4、熱愛學生。增強尊重學生、愛護學生的責任意識，建立民主、平等和諧的師生關(guān)系，做學生的良師益友。

5、尊重同志。能夠與不同性格、不同志趣的教師和諧相處，互相學習、博采眾長。努力形成互敬互愛、奮發(fā)向上、共同進取的群體氛圍。

6、以德修身。嚴于律已，作風正派，廉潔從教，為人師表。遵守社會公德，追求科學文明的生活方式。

五、合作目標：

1、加強與教師的合作。學會與他人合作，包括與同類學科教師的合作、與不同學科教師的合作。

2、加強與學生的合作。教師是學生學習的合作者、引導者和參與者，教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。

3、加強與家長的合作。請家長進課堂聽教師上課、參與評課、邀請家長共同來參與孩子的綜合實踐活動等方法，讓更多的家長來了解新課程的科學理念、認識新課程改革的重大意義、關(guān)注新課程改革的持續(xù)發(fā)展。

六、技能目標：

(1)提高了解學生及同學生交往的能力。教師要善于了解學生，可以采取多種方法，向家長了解，向同學了解，看成績單與換行評語等等，但是最重要的方法是教師的直接觀察，教師要對學生的思想行為、智力活動、情感表現(xiàn)有敏銳的觀察能力。這是在教育過程中發(fā)現(xiàn)問題，捕捉教育時機的重要條件，善于觀察學生的教師能及時發(fā)現(xiàn)問題，主動去解決問題?？梢允盏搅己媒逃Ч?。反之，問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，拖延很長時間，到了較為嚴重程度再去解決，教師就很被動。

篇(4)

三招經(jīng)營生意火

細節(jié)服務(wù)贏得消費者

此活動一經(jīng)開展，大受各地加盟商的歡迎。貴州的蔣華成為了這批優(yōu)秀樣板店加盟商中的佼佼者。2005年10月，蔣華加盟了圣芙諾，雖然以前沒接觸過美容業(yè)，但由于蔣華性格開朗，并且心思細膩，頭腦靈活。所以，在接產(chǎn)后，她馬上實行了自己的計劃。蔣華的計劃分三步，一是做細做活自己的店內(nèi)經(jīng)營，通過現(xiàn)磨現(xiàn)賣、免費護理方式吸引顧客，產(chǎn)生一部分穩(wěn)定的營業(yè)收入，也以此作為一種擴大品牌知名度宣傳的手段，另外，就是給常來的顧客一部分優(yōu)惠：老顧客介紹來其他親朋來店內(nèi)做護理或是購買產(chǎn)品的（根據(jù)普通護理、內(nèi)調(diào)外敷護理、VIP全年護理等），推薦者可以享受店內(nèi)所有產(chǎn)品（除應(yīng)季新品外）及服務(wù)的9折、8折、7.5折等優(yōu)惠，還可以參與有總部珍珠美容健康俱樂部組織的免費旅游活動；同時，新會員也可享受相應(yīng)的優(yōu)惠，比如，新品上市時得到數(shù)額有限的促銷產(chǎn)品，享受美容師的上門服務(wù)等。蔣華的第三招是外聯(lián)渠道法，她以底薪加提成的待遇聘了一個跑外的業(yè)務(wù)員，主要是和其它家美容院及藥店搞聯(lián)合，而且和達成合作的各大美容院實行“對方無投入法”，也就是合作方不必掏一分錢，如果有了長青春痘、黃褐斑、日曬斑等的特殊顧客，只要聯(lián)系蔣華，她馬上就會派產(chǎn)品顧問過去幫助治療，同時，所得利潤四六分成，此法不但擴大了品牌宣傳，同時也積累了客戶資源。

蔣華的三招實行起來真是效果不凡，開業(yè)一個月后，才20平方米的小店就積累了182個客戶，而且大單客戶就有36個（即辦理全年珍珠美膚的顧客）。為了加強服務(wù)，蔣華還別出心裁地將自己專門訂做的帶有她店名、店址的精美藝術(shù)的小記事本送給了部分顧客，小記事本上不但有季節(jié)美容的小緘言，而且還將圣芙諾產(chǎn)品編成了順口溜，如：早晚洗臉不用忙，珍珠洗面效果強；臉上缺水不用愁，珍珠面膜解煩憂；她另外制作了一些帶有美容店電話的手機水晶星座及生肖飾品，而且蔣華又提供了上門做護理服務(wù)，很多顧客對蔣華的服務(wù)連連稱好，時間久了，她和不少顧客都成了朋友。

生意火再開分店

憑實力做成樣板店

蔣華以她獨特的營銷方式，再加上總部推出的“現(xiàn)做現(xiàn)賣、免費服務(wù)”模式新穎獨特，它以感官營銷卸下顧客的抵觸與懷疑心理，并使消費者對這種方式記憶深刻。最重要的是總部的各種支持都十分到位，比如配送、季節(jié)營銷方案等，總部都會及時聯(lián)系并指導幫助自己。蔣華的生意越做越火，在2006年“五一”期間出現(xiàn)了極為火爆的狀況，因為不少老顧客出去旅游了，幾天假期結(jié)束后都累得精疲力盡，回來了第一時間想到趕快護理護理這張臉。那幾天，她從別處借來了三個美容師，店內(nèi)共六個人竟然還忙不過來，那天一直忙到晚上10點，還有兩個要求送產(chǎn)品的客戶沒顧上。所以，每當提起“五一”，蔣華都會笑著稱那是“紅色星期”。2006年9月，將生意做得風生水起的蔣華又想在建寧路開設(shè)第二家圣芙諾珍珠館。

2006年9月，蔣華接到了山東圣芙諾加盟總部的“圣芙諾全國優(yōu)秀品牌樣板店評選暨圣芙諾珍珠成長計劃”的通知，總部通過對蔣華的銷售額、客戶群、促銷方式等12項的指標評定，將她評為了優(yōu)秀品牌樣板店之一，總部免費配送給王艷1000元的暢銷珍珠飾品，還有宣傳物品等。且對蔣華即將開業(yè)的新店給予了詳盡的營銷方案支持。蔣華談起自己的經(jīng)歷，她笑著說：“可能是我這個人運氣比較好吧，但說實話，要想把生意做好，一定得用心思?！睍r值“十一”國慶節(jié)，總部又為她制定了相關(guān)的市場活動策劃方案，蔣華自己也已經(jīng)印制和制作了節(jié)日宣傳單和地方特色促銷品，同時，她還按照總部特制的營銷方案，聯(lián)系了周圍的幾家餐飲店、服裝專賣店等做起了“節(jié)日消費中大獎”等活動，以圣芙諾產(chǎn)品與百元代金券等作為獎品，因為離自己的店面近，大家吃過了飯，買過了衣服，要是真抽中了獎走幾步路就可以領(lǐng)取，有這樣的好事誰也不會錯過。蔣華對“十一”的銷售充滿了信心，現(xiàn)在她正在緊鑼密鼓地做著準備工作。

相關(guān)鏈接：

圣芙諾總部在銷售旺季來臨之際，特舉行“圣芙諾珍珠成長計劃暨金秋創(chuàng)富加盟援助活動”，內(nèi)容如下：1、在原配置基礎(chǔ)上免費配送1000元圣芙諾暢銷珍珠飾品。2、額外配送一定數(shù)量宣傳物品和500元珍珠促銷產(chǎn)品。3、簽訂合同3個月內(nèi)再次進貨享受原進貨價9折優(yōu)惠。4、特困家庭及下崗失業(yè)人員持有效證明，可獲得總部500元現(xiàn)金開業(yè)支持和500元鋪貨支持。5、加盟者列入總部“圣芙諾珍珠成長計劃”重點支持客戶名錄，長期享受總部捆綁式支持服務(wù)。6、享受總部樣板市場培育政策，獲取大區(qū)市場運作權(quán)限。7、提供免費發(fā)貨和享有免費調(diào)換貨售后支持。8、現(xiàn)場簽約者可憑車票報銷單人往返路費（僅限火車硬座）。

活動限額：前60名。

地址：濟南市經(jīng)四路288號恒昌大廈 圣芙諾時尚珍珠（中國）加盟總部

電話：0531―87535022 87030148

87030248

篇(5)

這些重大成果,是全省上下采取一系列得力措施,加大組織推動力度取得的。堅持把民營經(jīng)濟發(fā)展擺上更加突出的位置,省里制定出臺了促進全民創(chuàng)業(yè)27條政策,各相關(guān)部門都制定了配套措施,深入開展全民創(chuàng)業(yè)活動;千方百計破解中小企業(yè)融資難,壯大擔保公司資本金規(guī)模,搞好銀企保對接,為中小企業(yè)解決貸款650億元;設(shè)立省級中小企業(yè)發(fā)展專項資金,支持中小企業(yè)4.7億元;建立公共技術(shù)服務(wù)平臺16個、孵化基地74個;實施“萬名創(chuàng)業(yè)者、萬名小老板”培訓工程,累計培訓3.5萬人次;加強軟環(huán)境建設(shè),解決群眾投訴涉軟問題6000多件。這些工作,凝聚著各有關(guān)部門的努力與合作,凝聚著社會各界的支持與幫助,凝聚著廣大創(chuàng)業(yè)者的智慧和汗水。在此,我代表省委、省政府,對各有關(guān)部門、單位的工作給予充分肯定,向所有支持民營經(jīng)濟發(fā)展的社會各界表示誠摯的謝意!向全省廣大民營企業(yè)家和個體工商業(yè)者致以崇高的敬意!

前不久召開的全省經(jīng)濟工作會議和剛剛閉幕的全省“兩會”,對今年我省經(jīng)濟社會發(fā)展進行了全面部署,目標任務(wù)已經(jīng)明確。在新的形勢下,做好今年工作,大力發(fā)展民營經(jīng)濟至關(guān)重要。加大投資拉動,需要民間投資進一步啟動;加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,需要民營企業(yè)注入活力和增強帶動力;推進城鎮(zhèn)化,需要民營經(jīng)濟強化產(chǎn)業(yè)支撐作用和吸納更多的農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口,等等?？梢哉f,民營經(jīng)濟既關(guān)系全局發(fā)展,又涉及民生改善。而現(xiàn)在看,盡管我省民營經(jīng)濟有了較大發(fā)展,但與發(fā)達地區(qū)相比,無論是經(jīng)濟總量,還是增長質(zhì)量都存在不小差距,仍然是塊“短板”,還不適應(yīng)吉林振興發(fā)展需要。民營經(jīng)濟的主體是中小企業(yè)。國務(wù)院出臺了進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見。孫政才書記在全省經(jīng)濟工作會議上提出要把發(fā)展民營經(jīng)濟擺到更加突出的位置,大力倡導全民創(chuàng)業(yè),落實對中小企業(yè)的支持政策等要求。各地、各部門要認真貫徹落實。為進一步推動我省民營經(jīng)濟更快發(fā)展,省委、省政府決定,從今年開始,利用三年時間,在全省組織實施中小企業(yè)成長計劃。總的要求是:以科學發(fā)展觀為指導,以擴總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強龍頭、提素質(zhì)為目標,堅持市場導向和政府推動相結(jié)合,突出企業(yè)生成、成長壯大、集群發(fā)展、配套提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化政策扶持,打造優(yōu)質(zhì)環(huán)境,提高服務(wù)層次,大力培育中小企業(yè),努力推動民營經(jīng)濟跨越發(fā)展。主要目標是:到2012年,全省民營經(jīng)濟主營業(yè)務(wù)收入達到1.6萬億元,增長60%;增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達到55%以上,提高8個百分點;上交稅金占地方級財政收入的比重達到70%左右,提高5個百分點;從業(yè)人員占全省職工和城鎮(zhèn)個體勞動者總數(shù)比重達到75%,提高5個百分點;企業(yè)戶數(shù)達到12萬戶,其中規(guī)模以上企業(yè)達到1萬戶,年度主營業(yè)務(wù)收入超億元企業(yè)達到2000戶,科技型民營企業(yè)達到6000戶,個體工商業(yè)戶達到130萬戶。2010年要實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入、上交稅金分別增長20%以上,增加值占全省地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到50%。要著重抓好六個方面工作:

第一,深入開展全民創(chuàng)業(yè)活動,提高中小企業(yè)孵化生成能力。全民創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基、民生之本、就業(yè)之源,也是培育生成中小企業(yè)的主要途徑。要深入開展全民創(chuàng)業(yè)活動,在全社會營造百姓創(chuàng)家業(yè)、能人辦企業(yè)、干部干事業(yè)的發(fā)展氛圍。積極搭建公共服務(wù)平臺,為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、技術(shù)指導、產(chǎn)品檢驗等服務(wù)。廣泛開展創(chuàng)業(yè)服務(wù),建立省、市、縣三級創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,切實幫助初創(chuàng)期小企業(yè)降低成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率。繼續(xù)推行公共財政購買公共服務(wù),深入實施國家銀河培訓工程和“萬名創(chuàng)業(yè)者、萬名小老板”培訓工程,力爭每年為企業(yè)培訓管理和技能型人才2000人。重點搞好企業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)基地、大學生創(chuàng)業(yè)園建設(shè),繼續(xù)實行財政稅收扶持政策,三年內(nèi)省級孵化基地達到100個,孵化總規(guī)模達到5000戶。今年力爭新建創(chuàng)業(yè)孵化基地10個,生成小企業(yè)1萬戶,新增就業(yè)10萬人。

第二,突出抓好企業(yè)成長,推動中小企業(yè)做大做強。促進中小企業(yè)成長壯大,是擴大總量的重要措施,也是調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)的內(nèi)在要求。要加強政策引導,推動有條件的企業(yè)以資本、技術(shù)等為紐帶,實施兼并重組,實現(xiàn)低成本擴張,打造主業(yè)突出、核心競爭力強的企業(yè)集團。實行省、市、縣三級聯(lián)動,著力形成企業(yè)成長梯隊,省里重點培育1000戶年主營業(yè)務(wù)收入超億元成長型企業(yè),各市(州)重點扶持超千萬元企業(yè)成長為億元企業(yè),縣(市、區(qū))重點培育小企業(yè)成長為規(guī)模企業(yè)。要積極支持中小企業(yè)技術(shù)改造,不斷提升裝備水平和產(chǎn)品質(zhì)量,向創(chuàng)新型、循環(huán)型和科技型轉(zhuǎn)變。鼓勵組建中小企業(yè)技術(shù)聯(lián)盟,加快新技術(shù)推廣和科研成果產(chǎn)業(yè)化。完善中小企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),加強企業(yè)管理創(chuàng)新,提高中小企業(yè)信息化發(fā)展水平,提升企業(yè)發(fā)展能力。今年力爭全省規(guī)模以上中小企業(yè)增加1000戶,億元以上企業(yè)增加200戶。

第三,加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,提升中小企業(yè)整體素質(zhì)。推進產(chǎn)業(yè)配套和集群發(fā)展,是現(xiàn)代工業(yè)布局的重要形式,也是擴大企業(yè)規(guī)模的有效途徑。目前,我省大企業(yè)不夠強,小企業(yè)不夠多,群體規(guī)模不夠大?，F(xiàn)在,省里正在謀劃汽車產(chǎn)能力爭早日達到300萬輛、軌道客車新增1000輛高速動車組和1000輛新型城軌客車、打造千億級化工產(chǎn)業(yè)基地和千萬噸級油氣生產(chǎn)基地等,主導產(chǎn)業(yè)配套率要達到70%以上,發(fā)展空間巨大。要圍繞全省支柱優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)前伸后延,積極引導和鼓勵中小企業(yè)提供配套服務(wù),發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟,通過三年努力,使重點產(chǎn)業(yè)本地配套率達到40%以上。鼓勵創(chuàng)辦現(xiàn)代物流、信息服務(wù)、工業(yè)設(shè)計等生產(chǎn)型服務(wù)企業(yè),增強產(chǎn)業(yè)集群競爭能力。圍繞龍頭企業(yè)、核心技術(shù)、優(yōu)勢產(chǎn)品,以各類開發(fā)區(qū)、園區(qū)及區(qū)域優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為依托,著力培育50個產(chǎn)業(yè)集群。加大品牌推介和培育力度,鼓勵產(chǎn)業(yè)集群申請注冊集體商標,打造集體和區(qū)域品牌,推進集群企業(yè)共同發(fā)展。大力扶持集群主導產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)、標準檢驗、技術(shù)支持等公共服務(wù)平臺建設(shè),進一步放大服務(wù)功能。抓緊組建行業(yè)配套協(xié)作中心,積極開展項目對接。今年,重點鼓勵大型企業(yè)通過專業(yè)分工、服務(wù)外包、訂單生產(chǎn)等方式,與中小企業(yè)建立穩(wěn)定配套機制,推進構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展格局。

第四,積極拓寬融資渠道,著力破解融資難題。融資難是長期困擾中小企業(yè)發(fā)展的瓶頸。要采取有效措施,著力加以解決。要進一步搞好銀企保對接,積極爭取信貸投放規(guī)模,確保每年中小企業(yè)新增貸款額度不低于上年。加大初創(chuàng)企業(yè)小額貸款支持,探索建立小額貸款風險補償金,力爭每年為創(chuàng)業(yè)者提供小額貸款15億元。繼續(xù)實施“百戶重點企業(yè)”、“千戶成長企業(yè)”和“萬民創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款項目”,切實解決重點行業(yè)、重點企業(yè)資金短缺問題。建立完善擔保機構(gòu)資本金注入、風險補償和獎勵補助機制,進一步提高擔保能力。同時,要積極探索建立吉林省創(chuàng)業(yè)投資引導基金和風險投資基金,健全中小企業(yè)上市培育和扶持政策體系,加快中小企業(yè)上市步伐。推進建立吉林省股權(quán)交易所和高技術(shù)企業(yè)三板交易平臺,鼓勵企業(yè)通過發(fā)行集合債券、短期融資債券及信托投資等方式實現(xiàn)直接融資。今年,要繼續(xù)深入實施融資服務(wù)品牌項目,盡快實現(xiàn)縣域擔保機構(gòu)全覆蓋,力爭全年為企業(yè)融資350億元。

第五,加大政策扶持力度,切實強化服務(wù)保障。強化政策扶持是中小企業(yè)加快發(fā)展的重要條件。要全面貫徹落實省政府促進全民創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展的若干政策,在準入門檻、金融支持、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、創(chuàng)造環(huán)境等方面加大扶持力度。逐步增加省級中小企業(yè)發(fā)展專項資金規(guī)模,進一步擴大資金扶持覆蓋面,各市(州)、縣(市)也要逐步設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展專項資金,有條件的地區(qū)可通過獎勵補助、貸款貼息等方式對成長型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、開拓市場等給予支持。要把中小企業(yè)建設(shè)用地納入土地利用年度計劃,保證用地指標。要健全各級服務(wù)中心,完善融資擔保、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)咨詢、管理診斷、公共技術(shù)、電子商務(wù)、法律維權(quán)、市場開拓、事務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò)等10大服務(wù)平臺。開展人才服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展項目,繼續(xù)堅持干部聯(lián)系包保民營企業(yè)制度,幫助開拓市場、解決困難。加大社會資源整合,引導各類服務(wù)機構(gòu)為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。強化要素協(xié)調(diào),努力為中小企業(yè)解決煤電油運等實際困難。

第六,大力優(yōu)化軟環(huán)境,營造良好發(fā)展氛圍。創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境,是中小企業(yè)發(fā)展的迫切要求,也是各級政府的重要職責。近年來,我省發(fā)展軟環(huán)境有了很大改善,但仍然有許多不盡人意的地方。要進一步加大軟環(huán)境建設(shè)力度,各級政府督查室、軟環(huán)境辦公室、工信部門等,要聯(lián)合搞好軟環(huán)境專項治理,深入基層、深入企業(yè),督促檢查各項政策貫徹落實情況,嚴厲查處企業(yè)反映強烈的基層執(zhí)法和服務(wù)人員吃拿卡要等行為,實行嚴格問責。要充分發(fā)揮新聞輿論和社會監(jiān)督的作用,進一步改進政府服務(wù),著力解決好企業(yè)發(fā)展中的突出問題。加強中小企業(yè)勞動關(guān)系處理、工資支付、勞動保護、社會保險等檢查,依法維護勞動者合法權(quán)益。

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尤娟娟，24歲，任小學段低段一二年級的英語教學工作，教齡四年，小教一級職稱，兼?zhèn)湔n組長一職。

二、個人專業(yè)成長現(xiàn)狀分析

個人優(yōu)勢：踏上工作崗位至今已4個年頭，在4年的鍛煉中已初步具有一名英語教師應(yīng)有的專業(yè)水平，在課堂教學上，不斷學習新理念更新教育方法，初步形成了自己的教學風格。作為一名普通教師，我熱愛本職工作，在工作中能虛心向有經(jīng)驗的教師請教，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。能創(chuàng)設(shè)豐富的教學方式，教師在教學過程中能與學生積極互動共同發(fā)展，注重學生的獨立性，引導學生質(zhì)疑調(diào)查、探究，在實踐中學習。在工作中能夠做到關(guān)心愛護每一位學生，與家長經(jīng)常溝通。

個人不足：反思目前現(xiàn)狀，我覺得在專業(yè)知識、及素養(yǎng)方面還不夠，尤其是教育專著讀的較少。雖然已形成了自己獨特的教學風格，已掌握了一些方法，但不能做到游刃有余。在教育教學工作中忙碌著，忽略了工作之余的思考，因此許多工作有待創(chuàng)新。作為一名教師，缺少教科研能力，離做一名研究型教師的路還很遠。

三、本年度個人成長目標

（一）本學年成長總目標：繼續(xù)增加自己的知識儲備量，讓自己真正成為一名豐富的英語教師。努力提高教科研質(zhì)量，做一名高質(zhì)、高產(chǎn)的研究型教師。

（二）具體目標：

1、注重理論知識的學習。廣泛地閱讀各類教學雜志書刊，做學習的有心人。學習教育教學理論和專業(yè)知識，豐富自己的教學經(jīng)驗，并撰寫讀書心得。每學期2篇。

2、提高課堂教學效率。充分挖掘?qū)W生潛質(zhì)，啟迪學生心智。備課充分且精細，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力，勤于思考善于發(fā)現(xiàn)，努力提高課堂實效。

3、教學設(shè)計要精細。教學設(shè)計要精細化，主要重視對知識重難點的處理，以及對學情的把握，盡量做到每節(jié)課每個教學設(shè)計都是優(yōu)質(zhì)的。保證每周要有3-4節(jié)優(yōu)質(zhì)設(shè)計。

4、教學反思要實效。要反思，首先要發(fā)現(xiàn)問題，找到根結(jié)處。從問題根結(jié)處出發(fā)反思自己的教學，通過學生的眼睛來反思教師自己的教學，“學”反映了“教”，從“學”的角度看問題，來反思“教”的行為、目的、思想，就能夠更好地改進我們的教學。盡量做到每課一反思，反思要有深度、有自己的特點。

5、編制試卷要科學。對于試卷的命制，要有科學嚴謹?shù)膽B(tài)度。每學期認真命制一份試卷。要做到試題類型多樣，覆蓋面廣。

6、作業(yè)設(shè)計要有趣。對于一二年級而言，英語作業(yè)主要是聽讀錄音7培養(yǎng)學生樂于學英語的好習慣，作業(yè)設(shè)計的類型主要有實踐型，如：課堂上的采訪、調(diào)查、收集資料等。創(chuàng)作型如：改編課本劇的內(nèi)容，及歌曲內(nèi)容等。合作型如：課堂上小組分工合做，飾當課本劇中人物等。聽讀作業(yè)如：在家要及時復習、預習聽讀錄音，并且把自己讀的課文內(nèi)容錄成磁帶與教材磁帶比較，增強學生的學習英語的興趣。作業(yè)設(shè)計不在多，而在與精。

7、聽課學習要珍惜。每一次認真的聽課學習，都是一筆不小的財富。每個人都應(yīng)當珍惜。每周主動聽取前輩教師及青年教師的課，3節(jié)。同時也要聽取外籍教師的課，學習他們講課時的幽默風趣。而且不知不覺中自己的口語在不斷進步。

篇(7)

2015年10月16日下午，以服務(wù)全國大學生成長成才為目標的“青年之聲?刮目相看”全國大學生校園成長計劃在全國政協(xié)禮堂正式啟動。本次活動由網(wǎng)絡(luò)影視中心、中國青年網(wǎng)指導，中國青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、中國青年網(wǎng)校園通訊社及刮目APP聯(lián)合承辦。來自北京各大高校的學生代表、社團負責人及社會各界代表400多人匯聚一堂，為實現(xiàn)大學生更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè)建言獻策。

據(jù)悉，“青年之聲?刮目相看”全國大學生校園成長計劃是一項幫助大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長成才的公益計劃，旨在通過公益巡回演講、“校園合伙人”計劃、兼職實習崗位提供等多種形式來幫助大學生。預計至 2016年底，這項計劃將在北京、上海、廣州等全國十座大城市100所高校完全落地，上千萬大學生將因此直接受益。這僅僅是一個起點，十城百校星火燎原，這場讓人“刮目相看”的公益之旅，將會輻射到全國，實現(xiàn)對四千萬在校大學生的全覆蓋。

此外，該活動計劃與全國百所高校展開戰(zhàn)略合作，通過“青年之聲”就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，引進“校園合伙人”制度，“校園合伙人”將成為大學生兼職、實習、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的長期人，并能夠有機會獲得知名創(chuàng)業(yè)導師的親自指導，優(yōu)先獲得VC或天使投資人的青睞。

“青年之聲?刮目相看”全國大學生校園成長計劃是為大學生提供就業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)能力提升和兼職實習崗位的綜合服務(wù)體系，并納入“青年之聲”互動社交平臺?！扒嗄曛暋被由缃黄脚_是共青團貫徹落實中央有關(guān)精神的重大舉措，是由團中央書記處第一書記秦宜智親自倡導創(chuàng)辦的共青團聯(lián)系青年的大型社交互動平臺，它涵蓋成長、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、志愿、維權(quán)、國學、心理、健康服務(wù)聯(lián)盟?！扒嗄曛暋狈?wù)平臺以反映青年呼聲、回應(yīng)青年關(guān)切、維護青年權(quán)益、解決青年問題、服務(wù)青年成長為宗旨，發(fā)揮共青團運用互聯(lián)網(wǎng)思維服務(wù)青年的資源優(yōu)勢，形成引導青年健康成長的有效探索和嘗試，完善共青團實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”的歷史性選擇。截至2015年10月15日，“青年之聲”平臺累計閱讀量6.28億人次，回答網(wǎng)友提問10024條。

2015年10月17日晚，“青年之聲?刮目相看”全國大學生校園成長計劃十城百校落地演講活動在北京大學百年講堂拉開帷幕。亞洲著名演說家梁凱恩登臺演講，向近2000名學子講述他在創(chuàng)業(yè)路上的成長故事。