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政府辦副主任述職報告精品(七篇)

時間:2023-03-06 16:03:10

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇政府辦副主任述職報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

辦公室主任__*

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

下面,我代表區(qū)政府辦向大會述職。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,從今年1月份開始,政府辦和高新區(qū)行政辦合署辦公,除督查、機關(guān)后勤保障、政府采購、外事四項職能劃出外,辦公室承擔(dān)了區(qū)政府辦和高新區(qū)行政辦全部職能。合署后,全辦緊緊圍繞全區(qū)中心工作,以“創(chuàng)新、效能”為主線,主動服務(wù),扎實工作,圓滿完成各項工作任務(wù)。

一、認(rèn)真抓實三個主業(yè)。在以文輔政方面,充分發(fā)揮了參謀助手作用。共起草綜合材料264個120萬字,三區(qū)合并后第一個政府工作報告得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和人大代表肯定;編發(fā)《昨日要情》116期、《每日會議安排》112期;搜集信息1050條,編發(fā)《政訊》12期375條,被上級采納25條,列全市前位。在公文處理方面,共接收各類文件2547件,送閱文件1.7萬余次,制發(fā)公文323件;為1125件重要請示件和文字繁多的報告精練了內(nèi)容摘要,在“三區(qū)”合署后文件傳閱量倍增的情況下,有力地輔助了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提高閱文和決策速度,受到好評。在方面,承辦政務(wù)接待122次,出色完成了溫總理視察、政高省長調(diào)研等活動的協(xié)調(diào)組織;承辦各類會議、項目奠基、簽約儀式309次;承辦人大和政協(xié)視察活動15次;安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察活動240次;收發(fā)各類通知2400余件,安排會議室700余次,接打電話12.5萬余次。

政府辦和高新辦合并半年來,優(yōu)勢互補的疊加效應(yīng)顯現(xiàn),工作熱情和工作效能大幅提升,因工作需要,秘書科等重點科室?guī)缀跆焯旒影嗉狱c,綜合科有時加班到后半夜,絕大多數(shù)同志都有加班記錄,初步統(tǒng)計,上半年,全辦平均每天撰寫文稿近萬字、接打電話傳近千個、處理公文22件次、承辦活動5個。

二、統(tǒng)籌抓好四個專項。在政務(wù)公開方面,合并了__、__政務(wù)信息網(wǎng),更新信息500余條;接聽“__政務(wù)服務(wù)熱線”230余次,解答問題130余次。在政府法制方面,承辦各類行政復(fù)議、訴訟案件47件;清理審查30個部門行政職能1700余項,有效規(guī)范政府行政權(quán)力;審大涉法合同、協(xié)議5件,積極推進(jìn)律師介入機制,修改和規(guī)范各項協(xié)議和合同條款。在應(yīng)急管理方面,重新組建了應(yīng)急管理委員會,修訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案;協(xié)調(diào)協(xié)助有關(guān)部門妥善處理群眾到機關(guān)集體訪25次、個體訪30人次。在區(qū)志編纂方面,我區(qū)成為全市唯一完成第二輪修志任務(wù)的單位,經(jīng)驗在全市推廣。

政府辦承擔(dān)的四個專項工作涉及面廣、影響度深,事關(guān)政府公信力。上半年,僅在承辦的各類案件中,為政府挽回國家賠償損失約2132萬元,修改規(guī)范協(xié)議中合法合理避稅20__余萬元。

三、突出抓活三個創(chuàng)新。一是流程創(chuàng)新。將重復(fù)性高、規(guī)范性強的工作全部流程化、圖表化,實現(xiàn)了工作路徑清晰、節(jié)點明確,確保了各項工作不落環(huán)節(jié)、不出紕漏。二是分工創(chuàng)新。強化一盤棋和大綜合思想,實行辦公室副主任AB角和半年分工交流制,并增加協(xié)助分管副區(qū)長、協(xié)調(diào)部門職責(zé),使“專線分管”變?yōu)椤叭芊止堋保豢剖胰藛T“一人一職”變?yōu)槌袚?dān)“牽頭負(fù)責(zé)和兼職輔助”職能,為年輕干部提供了多崗位磨練平臺,協(xié)同效應(yīng)初現(xiàn)。三是載體創(chuàng)新。結(jié)合辦 公室工作實際,開發(fā)嘗試了3A指尖辦公系統(tǒng),試運行了部門工作計劃網(wǎng)上直報系統(tǒng)、語音短信群發(fā)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)傳真系統(tǒng),并要求每個工作人員都要熟練掌握現(xiàn)代化的辦公技能,全辦的辦公自動化水平顯著提升。

篇(2)

2016統(tǒng)計員述職報告范文一:

時光荏苒,很快就要過去了,回首過去一年來的統(tǒng)計工作,內(nèi)心不禁感慨萬千,在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,工作上有了進(jìn)步,總結(jié)過去、取長補短、挖掘潛力,為明年的工作做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。

一、工作表現(xiàn)

1.仔細(xì)認(rèn)真,提高自身素質(zhì)。為做好統(tǒng)計工作,我堅持嚴(yán)格要求自己,統(tǒng)計工作最大地要求就是仔細(xì)認(rèn)真,因此,我正確認(rèn)識自身的工作價值,提高自己的耐心,增強自己的細(xì)心,時刻提醒自己,要以高效率,高質(zhì)量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領(lǐng)導(dǎo)。同時細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己有所提高。

2.嚴(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護(hù)公司的良好形象。

3.強化后勤處室職能,做好服務(wù)工作。對辦公室費用方面,繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,節(jié)省處室費用消耗,保證各種辦公必需用品齊全,確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對辦公用品的需求。在這一年里,我積極配合做好后勤工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

1.發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹立處室室的良好形象。

2.多從細(xì)節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),結(jié)合實際更好的開展統(tǒng)計工作。

總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

2016統(tǒng)計員述職報告范文二:

一年來,鄉(xiāng)統(tǒng)計站以十精神、三個代表重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全鄉(xiāng)的工作重心,以強化統(tǒng)計工作職能、提高服務(wù)水平為目標(biāo),以確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,以深化統(tǒng)計制度方法改革為重點,以完善統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為目的,鄉(xiāng)統(tǒng)計站的統(tǒng)計人員求真務(wù)實,與時懼進(jìn),狠抓各項工作的落實,為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。

一、20xx年開展的主要工作

(一)、認(rèn)真開展三個代表重要思想,十精神學(xué)習(xí)教育活動,提高各統(tǒng)計小組成員的思想素質(zhì),增強鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

通過學(xué)習(xí),使廣大統(tǒng)計干部對三個代表重要思想,十精神有了更深層的認(rèn)識、體會。針對檢查出的問題,鄉(xiāng)統(tǒng)計站認(rèn)真組織人員認(rèn)真總結(jié)分析,形成一套整改措施,進(jìn)一步增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,綜合治理統(tǒng)計數(shù)據(jù)

1、加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,基礎(chǔ) 在源頭,關(guān)鍵在各村委公統(tǒng)計小組,各站所。為加強基層統(tǒng)計工作,督促各村委、各站所進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),確保各項統(tǒng)計任務(wù)的完成。6月份,鄉(xiāng)人民政府根據(jù)實際情況,及時地調(diào)整充實鄉(xiāng)統(tǒng)計站和村委會統(tǒng)計小組人員,根據(jù)《xx縣第二次農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案》加強了對基層農(nóng)村統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的督促檢查和指導(dǎo),進(jìn)一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。到目前為止,全鄉(xiāng)xx個村民委、鄉(xiāng)級的統(tǒng)計制度、圖表、資料三上墻基本建立健全。

2、加快統(tǒng)計方法制度改革。統(tǒng)計調(diào)查方法的科學(xué)性,直接關(guān)系和影響著統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。為此,鄉(xiāng)統(tǒng)計站嚴(yán)格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標(biāo)要求,積極探索符合我鄉(xiāng)的調(diào)查方法制度,嚴(yán)格地執(zhí)行《xx縣大小春農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查方案》、《xx縣畜牧業(yè)抽樣調(diào)查方案》、《勞動工資報告制度》和三七產(chǎn)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計管理等制度,用科學(xué)的統(tǒng)計方法制度來規(guī)范統(tǒng)計工作,并對各種調(diào)查方案的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查督促,進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學(xué)的統(tǒng)計方法外,還應(yīng)學(xué)會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作,要建立起一支素質(zhì)較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。一年以來,鄉(xiāng)統(tǒng)計站采取了以會代訓(xùn)及專項培訓(xùn)村級統(tǒng)計小組成員共10期,參會人員達(dá)50人次,通過培訓(xùn),提高了村級統(tǒng)計小組的業(yè)務(wù)能力,增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力。也為我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、制度建設(shè)工作

為進(jìn)一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度、資料管理制度、考核獎懲制度、崗位責(zé)任制等制度的建立,使制度、統(tǒng)計圖表、資料等三上墻工作得到進(jìn)一步改進(jìn),經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究分別下發(fā)文件,使各種制度得到確認(rèn)、認(rèn)可。使各種工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

5、依法制統(tǒng)

利用各種會議和檢查指導(dǎo)等方式,繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》、統(tǒng)計法實施細(xì)則》和《xxx省統(tǒng)計法管理條例》,認(rèn)真執(zhí)行《統(tǒng)計報表簽收制度》,建立并完善歷史臺帳,進(jìn)度臺帳,為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。抓住五五普法契機,廣泛宣傳學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和《xx省統(tǒng)計管理條例》,對虛報、瞞報、遲報的村委會副主任給予了嚴(yán)厲的批評,通過這次活動,增強了懂法、執(zhí)法、守法的法制觀念,各村統(tǒng)計小組對統(tǒng)計工作的法制觀念有了進(jìn)一步的認(rèn)識及提高。

(三)、搞好統(tǒng)計服務(wù)

統(tǒng)計工作的最終目的是搞好統(tǒng)計服務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效可行的統(tǒng)計數(shù)據(jù),一年來,共撰寫統(tǒng)計分析資料7篇,評估報告4篇。綜合季報4期。分別向鄉(xiāng)黨委、政府及站所提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)40多次。

(四)、積極配合縣局搞好報表上報工作,做好我鄉(xiāng)XX年年的基本情況統(tǒng)計

20xx年全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量385.8萬公斤,比上年增0.5% ,預(yù)計人均產(chǎn)糧506公斤,比上年減5.8%。年末大牲畜存欄3671 頭,生豬存欄7851頭,生豬出欄8257頭,山羊存欄5071頭,出欄4593只,肉類總產(chǎn)量850噸,均已完成任務(wù)數(shù)。

(五)、扎實有效地開展農(nóng)業(yè)普查工作

按照縣農(nóng)普辦和《第二次全國農(nóng)業(yè)普查實施方案》的要求,扎實有效的把我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)普查掃尾工作圓滿完成。并得到了縣局的好評。

(六)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作

我鄉(xiāng)共有個體戶x戶,從業(yè)人員xxx人,營業(yè)收入xxx萬元,完成任務(wù)數(shù)的100%,完實交稅金xx萬元,完成任務(wù)數(shù)的100%,增加值xx萬元,完成任務(wù)數(shù)的100%。

二、存在的問題

雖然鄉(xiāng)統(tǒng)計人員克服了任務(wù)繁重,統(tǒng)計工作難度大等困難,工作取得了一定的成績。但也存在一些問題,主要有:

1、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)抓得不夠,在統(tǒng)計新知識、新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠,有部分統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟、工作效率和質(zhì)量不高。

2、村級換屆后,統(tǒng)計資料管理混亂,有的不全。

3、統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不夠,應(yīng)督促好他們盡快地統(tǒng)計資料歸好檔。

篇(3)

(一)明確方案,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視這次人大評議,多次召開班子會和專題會研究部署接受評議的具體工作。制定了《縣工信委接受縣人大評議工作方案》,明確了評議內(nèi)容、方法步驟、時間安排和相關(guān)要求。成立了以委主任為組長的迎評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定迎評具體聯(lián)絡(luò)人員,做好具體銜接工作,為評議提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的環(huán)境。

(二)統(tǒng)一思想,形成工作合力

6月29日,縣里召開了縣人大常委會2017年工作評議動員部署會議,我委主任參加了會議。會后我委主任主持召開了全委動員大會,傳達(dá)了縣動員部署會議精神并從統(tǒng)一認(rèn)識、明確任務(wù)、嚴(yán)格要求三個方面進(jìn)行了動員部署,根據(jù)接受人大評議四個階段的具體工作內(nèi)容,按時間順序和責(zé)任要求,制定了《縣工信委接受縣人大評議工作方案》,成立了接受縣人大評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任,形成全員參與、相互支持、上下聯(lián)動的工作局面。

(三)采取多種形式,深入查找問題

我委積極配合評議小組,采取設(shè)置征求意見箱、公布舉報投訴電話、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、分類別走訪基層等多種形式和途徑廣泛征求縣鎮(zhèn)人大、人大代表、基層群眾及社會各界的意見和建議,進(jìn)一步查擺問題。并對自查、走訪、座談和其他途徑征求到的意見、建議、問題,及時進(jìn)行梳理分類,制定整改方案,明確責(zé)任人和整改要求,剖析原因,查找根源,確定整改措施,做到未評先改、邊評邊改。

二、近年來主要工作

(一)抓政策支持,工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量翻番增長。為促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步運行,從2012年以來我縣先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項獎勵辦法》,2015年我縣出臺了《關(guān)于促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的實施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金管理辦法》等一系列政策措施,2016年出臺了《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動的實施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》,在省市129條惠企政策的基礎(chǔ)上,我縣又結(jié)合自身實際出臺了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊;2017年出臺了《縣開展“項目決戰(zhàn)年”活動實施方案》《關(guān)于縣開展“雙幫雙促”行動的實施意見》以及考評辦法。在強有力的政策扶持下,全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了快速增長:2016年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營業(yè)務(wù)收入306.47億元,同比增幅9%,比2013年翻了1.7倍;實現(xiàn)工業(yè)增加值61.89億元,同比增幅為9.2%,比2013年翻了1.6倍;完成工業(yè)利稅28億元,同比增幅18.56%,比2013年翻了2.3倍;完成工業(yè)固投140億元,同比增幅19.76%,比2013年翻了1.9倍。2017年上半年完成主營業(yè)務(wù)收入167億元,同比增長20%,完成工業(yè)增加值30億元,同比增長9%,完成工業(yè)利潤7.9億元,同比增長19%,完成工業(yè)固投70億元,同比增長18%。

(二)抓企業(yè)申規(guī),工業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步壯大。2011年之前,我縣的工業(yè)一直處于全市第三方陣,工業(yè)總量小,增幅低,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)只有41家,每年申規(guī)企業(yè)大概只有2-3家。為改變這一落后的局面,縣里高度重視,多次奔赴全市各縣和安徽相鄰縣區(qū)進(jìn)行調(diào)研,學(xué)習(xí)其他縣區(qū)好的經(jīng)驗做法;先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實施意見》《關(guān)于縣新工業(yè)十年行動的實施意見》等一系列政策措施,特別是在《決戰(zhàn)工業(yè)600億九大獎勵辦法》中設(shè)立了申規(guī)獎,縣財政每年對申規(guī)成功的企業(yè)獎勵2萬元,對服務(wù)企業(yè)申規(guī)的服務(wù)單位獎勵5000元;為做好申規(guī)工作,我委每年春節(jié)后上班第一件事就是下文對全縣擬申規(guī)企業(yè)進(jìn)行摸底,根據(jù)摸底情況列出企業(yè)申規(guī)時間表,在每年的工業(yè)運行方案中都要對申規(guī)任務(wù)進(jìn)行明確,對每一個擬申規(guī)企業(yè)都要確定一個服務(wù)單位,一名責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照企業(yè)申規(guī)時間表對企業(yè),服務(wù)單位進(jìn)行申規(guī)調(diào)度。同時我委積極與省市統(tǒng)計部門對接,邀請他們到企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研考察,讓他們了解我縣工業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,請他們對我縣的申規(guī)工作進(jìn)行指導(dǎo),經(jīng)過多方努力我縣申規(guī)企業(yè)以平均每年20家的速度增長,到2016年底規(guī)上工業(yè)企業(yè)達(dá)到了128家,工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步壯大。

(三)抓雙幫雙促,企業(yè)服務(wù)進(jìn)一步提升。為更加深入推進(jìn)新工業(yè)十年行動和貫徹落實市委市政府“項目落實年”戰(zhàn)略,我縣積極開展了“項目決戰(zhàn)年”和“雙幫雙促”行動。作為雙幫雙促行動的牽頭單位和責(zé)任單位,我委擬定并以縣委縣政府文件下發(fā)了《雙幫雙促實施方案》和《雙幫雙促工作考核方案》。自2月18日縣委縣政府召開雙幫雙促動員大會后,我委第一時間召開了班子成員會議,成立了工信委雙幫雙促行動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)副主任劉銀峰同志擔(dān)任特派員,深入企業(yè)一線,全面了解企業(yè)在生產(chǎn)和發(fā)展中面臨的梗阻問題,切實幫助禾益化工、永加紡織、南方水泥及泓達(dá)物流解決了融資、用地、林權(quán)證等一系列的問題,獲得了企業(yè)一致的好評。同時對全縣雙幫雙促行動工作與縣項目督查辦一起組織協(xié)調(diào)。

(四)抓融資服務(wù),企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來,我委積極創(chuàng)新融資方法,多措并舉,切實為企業(yè)解決融資難,融資貴問題。一是用足用好用活“財園信貸通、助保貸”等新型融資模式,先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款,并做到逐年增加。2013年放貸5020萬元,2014年放貸3.5億元,2015年放貸5.7億元,2016年6.95億元,2017年上半年放貸14840萬元。二是積極推動企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導(dǎo)下,協(xié)同縣金融辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)企業(yè)上市工作。2015年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市,成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2016年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市,這是繼禾益化工之后我縣在短時間內(nèi)又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè),成為唯一有兩家上市成功的縣。同時,我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權(quán)交易中心對接,通過入企宣傳,永恒建設(shè)、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。

(五)抓人才工作,企業(yè)用人難得到緩解。一是做好人才述職工作。人才是第一生產(chǎn)力。作為縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,我委始終把尊重知識、尊重人才擺在首位。今年4月28日下午,我委主任在縣首次人才工作專項述職會上做了述職報告,對上年度的人才工作進(jìn)行了總結(jié),查擺了問題,并對今年人才工作做出了計劃;二是做好首屆“人才之星”評選工作。為營造尊重人才的社會氛圍,我委積極配合縣委組織部做好“人才之星”的申報和評選工作。通過微信、QQ群等媒介對活動進(jìn)行了全面的宣傳,組織科苑生物王勤波副總經(jīng)理、禾益化工彭濤副總經(jīng)理、善水科技吳秀榮副總經(jīng)理等10人作為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”候選人。6月份,通過深入工口候選人所在單位對候選人進(jìn)行全面考察,最終評選科苑生物王勤波副總經(jīng)理、禾益化工彭濤副總經(jīng)理、善水科技吳秀榮副總經(jīng)理等、科為薄膜公司法人柯秋平、特種膠業(yè)董事長唐義明、兄弟醫(yī)藥總經(jīng)理沈銀元、為民實業(yè)董事長朱敏7人為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”;三是做好優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)、優(yōu)秀企業(yè)家推薦工作。通過對全縣所有規(guī)上企業(yè)進(jìn)行逐一摸排了解,我委把群鹿實業(yè)有限公司徐藝芯總經(jīng)理、善水科技股份有限公司吳秀榮常務(wù)副總經(jīng)理、市六小龍實業(yè)發(fā)展有限公司陸樂初總經(jīng)理等6位企業(yè)家列為優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)推薦對象。把金帝服飾有限公司吳清思總經(jīng)理、南方水泥有限公司代申學(xué)總經(jīng)理、市六小龍實業(yè)發(fā)展有限公司陸龍初董事長等3人列為優(yōu)秀企業(yè)家推薦對象。四是做好人才培訓(xùn)工作。針對企業(yè)發(fā)展的實際需要,我委認(rèn)真制定企業(yè)人才培訓(xùn)計劃,組織工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才及專業(yè)技術(shù)人員積極參加省市縣組織的各類培訓(xùn),培養(yǎng)和造就了一批熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì),具有參與市場競爭力的企業(yè)人才。如如2016年3月我委配合統(tǒng)計局對全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);4月我委組織相關(guān)企業(yè)在市里進(jìn)行對標(biāo)管理培訓(xùn)等等,通過大量的培訓(xùn),提高了企業(yè)的管理水平。五是做好人才引進(jìn)工作。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求,我委鼓勵企業(yè)與大專院校加強合作,建立校企對接、合作,促進(jìn)了元盛生物、禾益化工、金芙蓉藥業(yè)等重點企業(yè)與學(xué)院、黃岡師范、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等高等院校建立人才、項目合作,每年定期為企業(yè)輸送大批高素質(zhì)人才。

(六)抓隊伍建設(shè),落實人大各項工作。一是切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,不斷增強反腐意識和能力。近年來,工信委領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行“一崗雙責(zé)”,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。明確“領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”的觀念,對本職范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法案件和明令禁止的不正之風(fēng)敢抓敢管,切實履行好黨風(fēng)廉政職責(zé)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗,積極實行標(biāo)本兼治,綜合治理。二是率先垂范,以身作則。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員能夠嚴(yán)格要求自己,始終嚴(yán)于律己,做廉潔自律的表率,從不接受任何單位和個人的饋贈,從不大吃大喝鋪張浪費,從不出入歌廳等娛樂場所。嚴(yán)格按照八項規(guī)定和相關(guān)規(guī)定要求,不越雷池半步。“三公”經(jīng)費支出按規(guī)定執(zhí)行;辦公用房因在行政大樓,沒有超標(biāo)。三是強化考核監(jiān)督,確保責(zé)任落實。不斷完善和嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,委領(lǐng)導(dǎo)班子及各股室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理,做到一級抓一級,層層抓落實,同時進(jìn)一步加大對分管領(lǐng)導(dǎo)的考核力度,將考核結(jié)果列入年終評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,通過考核,嚴(yán)格責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。四是嚴(yán)格依法行政。積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力增強服務(wù)意識,大力提升服務(wù)工作水平,自覺接受縣人大和各方面的監(jiān)督,認(rèn)真貫徹落實縣人大及其常委會的決議、決定,虛心聽取和辦理人大代表的批評、意見和建議。2016年以來,我委共辦理縣人大艾增新代表“關(guān)于新建定山創(chuàng)業(yè)基地的建議”1件,辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率均為100%,并且圓滿完成了2017年人大關(guān)于金融支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展情況的專題調(diào)研工作。

三、存在的主要問題

近年來,我委的工作雖然取得了一些成績,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是項目進(jìn)展較緩慢。盡管每年參加全市集中開工項目不少,但項目整體進(jìn)展緩慢,導(dǎo)致固投報送難,同時達(dá)到申規(guī)條件的項目不多。

二是到企業(yè)調(diào)研較少。工信委是工業(yè)的綜合協(xié)調(diào)部門,工作涉及面廣,工作壓力大,到企業(yè)調(diào)研,服務(wù)基層,深入一線調(diào)研指導(dǎo)工作少。

三是目前還存在少數(shù)企業(yè)數(shù)據(jù)報送不及時、不配合的現(xiàn)象。實行一套表制度后,一套表內(nèi)容越來越多,非金融、工資、水表等全加進(jìn)一套表中,工作量不斷加大,除此之外企業(yè)會計每月還要向財政、國地稅、銀行以及省市相關(guān)部門報送相關(guān)報表,企業(yè)會計配合度越來越差。

四是受經(jīng)濟(jì)下行影響,企業(yè)普遍出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難,從我們雙幫雙促活動了解企業(yè)反映的問題,主要就是融資難和缺乏高端技術(shù)型人才等問題。

四、下一步改進(jìn)措施

(一)加快項目推進(jìn)。抓好重大項目推進(jìn)、在建項目竣工投產(chǎn)、新引進(jìn)項目開工等工作,積極主動服務(wù)項目建設(shè)、使項目盡快完成投產(chǎn),特別是2016年新開工的43個項目和2017年前兩批的新開工項目,要全力推進(jìn)重點關(guān)注投資100億的心連心化肥,投資60億的綜合樞紐項目,形成新的增長點。

(二)深入企業(yè)開展調(diào)研。工作再忙,壓力再大都不是理由,在今后的工作中我委要以“雙幫雙促”行動為契機,深入企業(yè)一線實地調(diào)研,了解企業(yè)的現(xiàn)狀及生產(chǎn)發(fā)展中存在的困難和問題,以便更好的指導(dǎo)企業(yè)工作。

(三)強化保障措施。一是加大金融支持力度,用足用好“財園信貸通”、“助保貸”額度,大力支持中小企業(yè)發(fā)展,降低企業(yè)融資成本;二是積極推動企業(yè)上市工作,充分利用證券市場融資功能,根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,分類幫扶一批企業(yè),形成企業(yè)上市梯隊優(yōu)勢;三是著力加強人才工作。重視人才培養(yǎng)和引進(jìn),鼓勵企業(yè)與大專院校加強合作,建立校企對接、合作,與院校簽訂合作協(xié)議,委托開設(shè)所需專業(yè)定向班,以獲得企業(yè)所需人才。加大人才獎勵扶持力度,吸引高技術(shù)人才,幫助我縣科技型企業(yè)解決高精尖業(yè)人才需求困難;鼓勵企業(yè)主動與全國各地高校加強聯(lián)系,積極引進(jìn)一批能夠帶動全縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、承擔(dān)重點項目建設(shè)、引導(dǎo)重點學(xué)科發(fā)展的高層次經(jīng)營管理人才和高層次科技專家。

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