時間：2022-12-30 18:34:53
序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇門店工作匯報范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。
工作匯報，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。以下是收錄的一些范文，希望能為大家提供幫助.
一、疫情防控和復工復產工作
1、加大宣傳力度。疫情防控和復工復產期間共制作懸掛條幅、固定標語200余條，出動宣傳車輛300余次，組織深入企業和商鋪宣傳活動10余次，發放、張貼致“企業的一封信”等宣傳資料10000余張，切實做到家喻戶曉，人人皆知。
2、落實服務舉措。推行首錯免罰制，對沿街商鋪和企業首次輕微違法行為以教育為主，免于行政處罰;推行城管“馬路辦公服務”工作模式，在企業和小區附近科學、合理設置臨時攤(群)點和便民服務點共計14個;推行網上審批報備制度，優化業務申報條件，簡化網上審批流程，方便企業在疫情期間正常辦理業務審批;推行對企業“一對一”上門服務活動。
二、市容秩序管理
1、大氣污染防治。對全區餐飲油煙店進行排查，因受疫情影響只有一家餐飲店營業(只接受外賣);對1家施工現場不達標工地下達限期整改通知書，使轄區內施工現場揚塵、車輛拋灑滴漏現象明顯好轉。
2、市容秩序管理。多次對工人村大街經營門店“門前三包”情況集中整治行動，對道路兩側多家門店的“門前三包”及店外經營情況進行了集中監督整治。上半年累計共依法暫扣店外經營雜物200余件，清理違規廣告、牛皮癬100多處，清理流動攤點300余個。
3、其他工作情況。截止到目前，共配合鎮街、開發區拆除違建5000余平方米;辦理智慧城管案件500余件，均已結案。
三、環衛保潔工作
一、工作方法
1、成立組織，加強領導。由社區書記擔任安全生產工作領導小組組長，按照上級要求負責組織落實。為了做好本階段安全生產大檢查工作，社區將安全生產工作納入重要議事日程，召開專項安全生產工作會議，分析轄區安全生產形勢，貫徹上級安全生產精神，安排部署安全生產措施，要求社區全體工作人員杜絕麻痹、松懈思想，積極執行有關工作措施，確保本次安全生產大檢查工作取得較好的成效。
2、明確責任、周密部署。認真貫徹文件要求，層層落實責任制，將安全生產工作責任落實到各網格員。同時與樓棟長組成聯合檢查小組，對轄區內的企業、建筑工地、居民老舊小區等重點單位和場所地毯式檢查走訪。特別要求對易燃易爆化學物品、煙花爆竹、交通道路、工地、特種設備進行重點檢查。
3、制定預案，做好應急。根安全生產工作的要求，制定了相關社區安全生產消防應急預案。
二、工作實效
此次安全生產大檢查共摸排單位3家、門店75家、樓棟院落25個，懸掛消防宣傳橫幅12條，發放安全提示卡2000余張，制作社區消防安全微信公眾號信息2條，居民QQ服務平臺溫馨提示信息20條/次，樓院張貼溫馨提示告知書150余張。
社區動員物業公司及樓院負責人清理車棚、樓道、樓院垃圾雜物易燃物15噸，排查出普通安全隱患7處，落實整修危墻一堵，督促整改2處樓院易燃物雜物堆放隱患（已整改）。
一、加強組織領導，明確職責分工
為確保我縣打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品工作進展有序、落實到位，縣打假辦制定印發《2017年全縣打擊侵犯知識產權和制售假冒偽劣商品重點工作安排》，進一步明確了全年工作目標和重點，以及各成員單位的職責分工。
二、注重宣傳教育，營造良好氛圍
圍繞“3•15國際消費者權益日”、“4•26世界知識產權日”在縣文化廣場、大什字等人員密集區開展宣傳教育活動，通過懸掛橫幅、發放宣傳冊、咨詢服務、發送短信等方式，加大對知識產權保護法規、假冒偽劣商品鑒別常識和專項整治成果的宣傳教育，提高社會維權意識，達到了教育警示的目的。
三、開展專項整治，規范市場秩序
（一）開展紅盾網劍專項行動。一是檢查網絡主體備案和信用信息公示。通過企業年報，對我縣從事網絡商品經營主體進行摸底調查，做到底數清、情況明。二是抽查網絡經營主體銷售商品質量和經營行為。以農業、文化、醫藥產品為重點，聯合農牧、食藥、文廣、工商、質監等單位對網絡市場經營主體的商品質量及相關證照進行了現場檢查，保證上線商品質量合格、服務到位。三是監督網絡交易平臺建設。完善網絡經營者資質審查、商品質量檢查、信息公開、信用管理等制度，督促平臺落實“交易主體有溯源，商品信息有審查，國家禁售無上架，退換制度有執行，消費者權益有保障”等責任和義務。
（二）開展紅盾護農專項行動。以“使用放心農資，保障農業安全”為目標，加大農資市場和農產品質量安全執法監管工作，有效地維護了農民的合法權益。一是嚴格執行10項監管機制。目前，全縣共辦理種子經營許可證和登記備案證的種子經營企業和門店198家，辦理農藥經營許可證的企業、門店187家，500多個農藥品種在農業執法大隊進行了登記備案。二是嚴格執行農資產品質量抽檢和通報制度。對新上市的種子，實行“檢打聯動”，對抽檢不合格的產品，及時在全縣范圍內通報，依法責令停止銷售、召回，情節嚴重涉嫌違法的依法立案查處。2017年，全縣上市農作物種子質量抽檢合格率達99.02%。三是健全完善誠信經營體系。積極推進連鎖經營和誠信經營示范門店創建，達到樹立典型、輻射帶動、規范運行的目的。2017年，對14家“誠信農資經營企業或門店”予以授牌。四是及時執法信息。今年，通過縣電視臺、農業執法等短信平臺，發送各類手機信息3萬多條。五是實施嚴罰制度。重點查處假冒偽劣、無證經營、超范圍經營、未審先推和散裝無標簽等違法行為。截止目前，累積出動執法車輛200多臺次，執法人員490多人次，檢查農資經營企業70多家次，個體經營門店300多家次，登記保存散裝無標簽玉米種子330公斤，登記保存無登記證號農藥50多瓶，經營場所執法檢查覆蓋率達到100%。
（三）開展車用發動機和車用燃油質檢利劍行動。以車用發動機、車用汽柴油為重點，嚴厲打擊組裝銷售、使用國家明令淘汰的發動機和汽柴油不符合國家標準、加油站計量作弊、違法添加乙醇甲醇及其他溶劑油的違法行為。2017年，我縣沒有發現組裝銷售和使用明令淘汰的發動機、加油站計量作弊、缺斤少兩、添加乙醇甲醇及其他溶劑等違法行為。
四、存在的問題
（一）互聯網領域執法難度大。由于互聯網領域內的侵權假冒商品范圍廣，經營主體無固定場所，消費者普遍維權意識低等，導致監管執法部門在有效時間內不易發現和偵別，檢查難度大。
（二）聯合執法效率不高。由于各職能單位考慮到自己的工作安排和執法權限，導致在聯合執法的過程中聯動效率不是很高。
五、下一步工作打算
（一）加強互聯網領域內的執法和技術人員的培訓工作力度，建立健全相關制度，使執法監管部門適應和熟練新形勢、新態勢下的市場監管工作。
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級
連鎖超市經過xx年全年的快速發展,發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節集訓后迅速安排了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業務系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題,現已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效
的參考數據。(城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析后,發現6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業務協商后,從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務管理全面升級
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象,我們規范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規范東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規范;并嚴格按管理規定執行,特別對以下幾方面加強了控管。
1、單據流程更加規范、正規化;針對連鎖超市業態特殊性,為使企業利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據流程對各個環節的監管,業務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后,收貨組方可發貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法,門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科,凡是違例者都作了相應處罰;堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點,檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大,至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動,活動結束后電腦自動生成退補單扣收。
3、及時與業務部門搞好溝通工作。每周六下午5:30參加業務部門召開的門店店長溝通會議,對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決,對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上,指出門店管理薄弱環節并嚴格按公司的管理規定執行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。
XX年年全年連鎖超市財務工作在圍繞公司春節集訓所提出的“連鎖超市軟件全面升級、管理升級、超市全年實現銷售1個億”的目標開展工作；結合劉總在財務工作會議上部署全年重點工作精神，實現了銷售、利潤雙豐收。現將全年工作匯報如下：
一、連鎖超市商品管理軟件全面升級
連鎖超市經過二0XX年全年的快速發展，發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀，公司決定對超市軟件進行全面升級，春節集訓后迅速安排了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察，對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業務系統全面切換；切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求；原系統無法解決的問題，現已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。
我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。（城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析后，發現6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業務協商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙（中天街銷售已趨于疲軟），兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
二、連鎖超市財務管理全面升級
為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化；針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象，我們規范了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于規范東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規范；并嚴格按管理規定執行，特別對以下幾方面加強了控管。
1、單據流程更加規范、正規化；針對連鎖超市業態特殊性，為使企業利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據流程對各個環節的監管，業務部門操作不再存在隨意性，如：1）商品條碼新增必須見到手續完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增；2）規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單（注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間）后，收貨組方可發貨，否則一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失；3）所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
2、銷售環節管理。要求各門店按公司銷售管理環節執行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，凡是違例者都作了相應處罰；堅持每兩月對門店銷貨款進行盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發現有門店挪用銷貨款現象。對于打折促銷根據廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動結束后電腦自動生成退補單扣收。
3、及時與業務部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業務部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環節并嚴格按公司的管理規定執行；使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。
4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經發現賒銷嚴格按公司制度進行處罰；凡是團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，現在門店盤點工作大有改觀，剛開始每月盤點基本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進行查詢核對方可報帳且帳實還不一定相符，通過加強管理，現在當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進行定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導后對該門店進行監盤。
5、加強對經理個人往來帳務清理。原先所有外地自采商品都掛在經理個人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現象；針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方便，使帳戶余額一清二楚。
6、加強對超市物料包裝管理；超市物料包裝使用是超市一大頭開銷，如何管理好物料包裝，就是如何節約了公司的費用，今年8月份在劉總的指導下，對超市物料包裝使用微機管理，視同商品按進銷存進行控制，門店領用必須有領用人簽字后報財務審核，供應商領用直接記入供應商費用扣收。 共2頁,當前第1頁1
6、嚴格按合同辦事。所有超市商品經營都必須憑合同，無合同嚴禁上柜銷售，每月付款扣收費用都嚴格按合同執行，嚴格做到不漏扣、少扣每一分錢，確保企業利潤最大化。
7、加強一線員工財務知識培訓。今年上半年按公司年初制定的計劃，在6月30日之前對超市全體員工進行了財務知識培訓和考試工作，使全體員工的財務知識水平有大幅提高。對新合作招聘的新員工進行上崗前財務知識培訓，讓新員工對超市財務有一定了解，使員工能更好的工作。
三、加強自身服務意識
今年公司推出“陽光服務”工程，掀起了全員學習服務意識，做到了一條龍服務“即科室為一線服務，一線為顧客服務，全員為廠商服務”。就我們而言要服務好一線和為廠商提供好服務。
1、服務好一線員工。 在平時工作中，注重細節為一線員工搞好服務。
2、服務好廠商。每月對帳付款時為廠商提供便利、快捷、準確的服務，對于在付款過程中廠商對扣收費用明細有疑問都作詳細解釋，確確實實為廠商做好服務工作。
四、2009年工作計劃及目標
2009年將是連鎖超市和新合作超市發展迅猛的一年，在新一年里我們全體財務人員將為業務部門服好務、把好家。
主要從以下幾個方面開展工作：
1、深層次的挖掘軟件功能；雖說用新系統后，我們能夠讓業務運行基本正常，但還是有些方面存大不足；如進貨渠道的理順、生鮮商品及加工商品管理等等。
2、強化預警機制；強化對業務部門經營過程中進行監控，對經營過程中的不良狀況（銷售毛利過低，進貨加價率達不到要求等）及時反映業務部門并檢查落實結果。
3、加強全員效益觀念，增加門店節約意識。2009年爭取將門店直觀費用比同期下降15%-20%。
4、理順新合作財務管理。新合作超市都是在鄉鎮遍布廣，距離市內有一定的路程，如何進行遠程對門店進行管理將是我們工作的重點。
5、大力加強對員工財務知識培訓，定期不定期組織柜長及員工進行財務知識培訓，全面提高連鎖超市員工的財務水平。
一、堅持以人為本，全面提升員工業務技能
一是強化技能培訓，提升履職能力。強化站內培訓，優化核心課程，選優配齊兼職講師，確保人員年度培訓不少于30學時，截止8月底，累計開展培訓8期，惠及人員124名。同時，完成2座站長站硬、軟件升級改造，確保單次培訓滿足10人以上。對員工技能鑒定及學歷提升實施專項激勵，鼓勵員工提升業務技能、提高學歷水平。
二是逐站分析加油高峰低谷，推進優化排班。結合季節變化，調整站點營業時間16座，減少員工低效勞動時間，減輕員工負擔。同時結合站點實際，并充分考慮員工家庭遠近、交通條件等因素，實施家庭委托（合伙制）管理26座（其中：兩人站11座，三人站13座），進一步提升人均勞效。
三是健全考核體系，實現多勞多得。站點人員實現“一人一表”考核，升油方氣非油品全額聯量，并與站點月度管理指標掛鉤30%權重考核，實現“月考核、月兌現”。量化油站站長和管理人員在加油現場的履職盡責（保底加油量、現場培訓、卡非帶動比），減輕一線人員勞動強度，引領示范現場操作，發揮“傳幫帶”作用，切實提升現場管理水平。
二、理順管理機制，提升站點綜合運營效率
一是持續強化督導，跟蹤整改落實。利用公司綜合督查隊及油非共建辦督導小組，結合各條線管理要求，以加油站工作為重點，持續開展零售督導。對督導發現的問題，編制問題清單、確定整改措施、明確相關責任，并將整改情況與部門、片區、站點的作風建設和月度考核掛鉤，確保“事事有人盯、人人抓落實”。對履職不力，辦事拖沓的片區、站點進行通報3次，涉及人員25人次，體現“精細實恒”的優良作風。
二是建立響應機制，提高處理效率。在“首問負責制”上墻的基礎上，進一步明確各部門的工作職責和響應時間，確保快速響應、及時處理。在加油站資源保供方面，制定下發《加油站防范油品脫銷應急管理辦法》，建立物流應急機制，同時厘清各部門、各崗位職責，責任到人，實現油品穩定有序供應，確保“零脫銷”。
三是完善配套實施，豐富服務形式。結合省公司關于增加大汽服樣板站打造的要求，公司按照“外觀形象、客戶體驗、引流效果、設備性能”等評價指標，累計投營洗車網點6座，4座洗車網點正在建設中，并按照汽油日均3噸的要求篩選出5座預備站（其中1座綜合服務網點），并第一時間會同澳托貓完成現場勘察。
三、強化現場服務，做優站點綜合服務質量
一是練好開口營銷，做好“迎來送往”。抓好交接班，在落實省公司“2233”交接班的基礎上，增加每日“20遍”服務用語練習。部門每日對30人的現場服務（周末10人次）開展視頻抽查，并采取日通報、日考核、月兌現，督促片區及加油站當日進行整改，公司內控監督辦對部門抽查問題進行復核，做到管理部門工作有人監督，通過“閉環管理”促進服務水平不斷進步。樂山公司在8月全省的綜合服務考評中，較7月提升了六個名次，獲得第二。
二是細化氛圍打造，實施組合營銷。根據全省主題營銷活動安排，結合公司實際，圍繞“環境衛生、商品陳列、門店要貨、營銷話術、庫存管理”等要素，融入“一鍵加油”、“油非互促”等關鍵點，打出“硬件升級+軟件提升”組合拳，打造出2座綜合服務樣板站，并實現“以點帶面”“復制推廣”，確保綜合服務得到質的提升。
三是實施關心關愛，提升員工滿意度。高度重視員工心理健康，建立機關部門負責人、黨員與基層站點的聯系制度，解決基層關心的、關注的熱點、難點問題。做好“機關部門、支部對口幫扶”工作，定期、不定期開展“五進一留”活動，為站點擴銷增量提供支撐。豐富員工文化生活，配齊“五小”，積極開展“家文化”建設，實現黨建與經營的相融合。
四、筑牢安全防線，確保公司全面本質安全
一是樹立紅線意識，營造廉潔環境。利用各類培訓、片區會、視頻會等形式，在一線員工中加強對《現場管理禁令》《保命法則20條》的學習，并利用新媒體方式進行“應知應會”測試，確保“安全上不死人、廉潔上不抓人”的目標。
20__以來，我局在縣委、縣政府的統一部署下，結合食品藥品監管工作實際，積極開展解放思想主題教育活動，以大討論活動為載體，我局將大討論活動與食品藥品安全監管工作緊密結合，加強食品藥品監管，確保了全縣人民群眾的意識用藥安全。現將半年工作匯報如下：
按照《__市20__年食品藥品監管工作要點》要求，在藥品監管方面我局重點開展了以下工作，一是加強對基本藥物質量監管，落實監管責任。從今年3月初開始到現在，對37家藥品經營企業進行了以規范基本藥物采購資質查驗備案、藥品購進票據管理、藥品儲存銷售等為內容的專項檢查，從源頭上把關，堵住了無藥品經營資質的游醫藥販將假劣藥品流入我縣藥品流通領域的渠道。二是加強藥品日常監督檢查，嚴厲打擊制售、使用假劣藥品違法違規行為。截止6月30日，全局出動藥品執法人員170余人次，監督檢查藥品經營企業、醫療機構__5家次，查處藥品醫療器械違法違規行為案件28件，藥品、醫療器械打假治劣工作取得明顯成效。三是開展了藥品流通領域集中整治行動，從4月開始的集中檢查和督導階段，我局監督檢查藥品批發企業2家，零售企業32家，從進貨來源、處方藥銷售、供貨企業資質、購銷票據等方面進行全面檢查，下達責令改正通知書15份。四是對藥品經營企業開展了GSP(藥品經營質量管理規范)跟蹤檢查，跟蹤檢查藥品經營企業26家。五是開展了藥品醫療器械專項檢查，對山參膠囊、假冒數字式體溫計等23種藥品、醫療器械進行了拉網式排查，檢查藥品經營企業52家次，各級各類醫療機構95家。
一是開展了春季學校、托幼機構食堂食品安全專項檢查工作，重點對食品進貨索證索票、臺賬記錄、餐飲具消毒、健康檢查、硬軟件建設等幾個方面重點進行檢查，共檢查學校食堂（包括幼兒園）29所。二是對民辦幼兒園食堂進行規范整治，目前全縣7家民辦幼兒園，取得《餐飲服務許可證》2家，其他5家正在改造中。三是開展可小飯桌專項整治，根據《__市小飯桌食品安全監督管理意見》，對全縣38家小飯桌進行了逐戶排查，整治工作目前正在進行當中。四是加強了餐飲服務食品安全監管，今年以來，我們加大了餐飲服務食品安全監管力度，對于經過下達《責令改正通知書》或《現場檢查意見書》仍不改進的，均給予了相應行政處罰。到目前為止，共檢查餐飲單位86個，責令改正9戶，行政罰款8戶，罰款2.1萬元。取締1戶。下達《現場檢查意見書》85份。提出改進意見243條。
保健食品監管方面，開展了專項整治行動。根據《20__年__市保健食品專項整治工作方案》和《20__年萬全縣保健食品專項整治工作方案》，按照總局打擊保健食品“四非”專項行動工作部署和國家局《關于查處健康牌減肥膠囊等假冒偽劣保健食品的通知》和省局《關于查處陽光一佰牌山芪參膠囊的通知》精神，20__年3月26日到7月6日，我局組織執法人員，對全縣34個保健食品經營單位開展了拉網式檢查， 查獲問題保健食品6類15 種198件。約合人民幣價值1.2萬余元。對檢查出的問題保健食品進行了封存。目前正在進一步對其處理當中。國家對保健食品生產經營迄今沒有出臺相關法律法規，而導致保健食品食品市場混亂，我縣也不例外，主要存在以下問題：1、個別外地來進行保健食品宣傳的不易掌握和監管，他們采取打游擊的辦法，臨時租借門店，利用早上或晚上招集當地年老體弱者先搞宣傳，然后銷售，銷售的產品一般不在當地保存，當發現時很難查扣其銷售的產品。2、部分保健食品零售企業索證索票、驗收臺賬記錄不全。3、一些保健食品的宣傳廣告管理不到位，電視廣告不經過相關部門審核。
1、加大餐飲服務食品安全宣傳工作。逐步提高餐飲服務人員的食品安全意識和職業道德意識，在全縣范圍內繼續營造食品安全人員有責的氛圍。2、在全方位開展監管的同時，有針對性的開展餐飲服務食品安全監管工作，加強在食物中毒好發的季節、容易引起中毒的環節、以及場所開展監管。 3、嚴格規范餐飲服務行政許可。嚴厲打擊無證經營行為。4、繼續開展打擊“地溝油”、非法濫用添加劑等違法行為。5、進一步加強餐飲服務單位食品進貨索證索票制度的監督檢查。6、加強基本藥物監管，確保藥械安全。7、加強對經營、使用假劣藥品打擊力度，確保全縣人民用藥安全。