av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 供熱工程項目規范

供熱工程項目規范精品(七篇)

時間:2023-07-05 16:12:25

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇供熱工程項目規范范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

供熱工程項目規范

篇(1)

【關鍵詞】市政供熱工程項目;工程造價;成本控制策略

1市政供熱工程項目造價管理概述

從市場角度來看,市政供熱工程項目造價即整個供熱項目的工程價格,包括土地費用、機械設備費用、勞務費用、土建費用和安裝工程費用。從宏觀層次來看,市政供熱工程項目造價管理工作的內容主要貫穿在項目的前期管理、項目設計、項目施工和竣工驗收階段。從微觀層次來看,工程造價管理工作細分為8個階段:項目概念形成階段、可行性研究階段、初步設計階段、技術設計階段、施工圖設計階段、招投標階段、工程施工階段、試生產及竣工驗收階段[1]。

2做好項目投資決策階段的造價管理工作

加強市政供熱工程項目造價管理力度,節約施工成本,必須做好項目投資決策階段的造價管理工作。通常,在項目投資決策階段,首先要對市場環境實施考察,調查施工材料市場價格并預測價格波動,兼顧人力資源成本,這樣可以避免市政供熱工程項目在后期施工中因為原料價格波動過大導致供應不足,防止市場環境變化給工程造價帶來嚴重影響。同時,要樹立造價管控理念,客觀評估市場環境,準確判斷市政供熱項目需求是否與當前的市場環境相匹配。其次,應全面勘察并分析施工條件,對施工現場的土壤性質、地下水分布、地質結構進行了解與分析,收集所有勘察資料,編制可行性研究報告,科學判斷自然條件對后續施工的影響,同時,必須考慮施工材料運輸問題,在確保運輸通暢的前提下節約資金成本,避免后續成本失控。再次,應辯證分析項目投入和產出的比例,做好專業財務評價工作,市政工程項目工程施工建設前期需要投入巨額資金,進入竣工結算階段方能準確計算產出效益,因而,在項目投資決策階段,應兼顧施工投入資金和時間成本,盡可能地準確預測項目投入成本與最終的產出效益是否能保持平衡關系。另外,要編制完善的投資估算方案,促進經濟與技術的有機結合,處理好項目分包管理工作,降低分包風險[2]。

3量化各階段的工作

1)在市政供熱工程設計階段,需要做好方案設計工作,對項目成本投入情況進行全面的預算管理,提升項目的經濟效益。企業開展經濟預算管理需要貼合工程實際情況,制定科學完善的監督管理機制,進一步規范預算管理,從根本上保證經濟預算管理質量。2)做好工程經濟預算工作,要緊密結合工程施工定額,減小工程預算誤差,確保工程預算方案可以為工程項目各項施工作業提供準確的參考與指導。同時,為成本控制工作提供準確的數據信息。在市場經濟背景下,施工企業需要在制訂工程經濟預算計劃方案前,全面開展市場調研工作,即調查本地材料價格、人工市場價格和機械購置租賃價格。編制完善的工程經濟預算計劃方案,離不開高素質的工作人員,施工企業應派遣職業素養良好、業務嫻熟、經驗豐富、成本意識強的工作人員完成此項任務。編制完工程經濟預算計劃方案后,需要內審人員進行全面審核,如果發現存在差錯與漏洞,需要及時糾正,這樣方能提升工程經濟預算方案的適用性。3)要重視工程項目預算管理工作,準確核算項目資金,以此確保項目資金充足。4)健全項目預算管理制度,細化預算規則,避免項目陷入資金風險,同時,嚴格執行全預算管理制度,盡可能提高預算結果的準確性[3]。

4規范招投標管理流程

在市政供熱工程項目工程造價成本管控工作中,規范招投標管理流程頗為重要。進入工程招投標階段后,應秉承統籌管理理念,兼顧項目的復雜性與綜合性,準確把握項目投資決策方向,將項目投資綜合性體現于招標工作中。與此同時,要重視提高招標團隊的素質,提高團隊成員的審核控制能力。一般來講,工程項目招標團隊由造價管理人員、土建工程師和招標管理人員等組成。各領域人才需要互相交流,對招標過程進行全方位掌控,從而有效保證招標質量。其次,要對招標文件進行規范化管理,依法審核文件中的合同條款,確保招標文件編制的公平性與合法性,避免出現惡意競標。再次,要合理控制招標階段的價格,避免報價失衡,緊密結合施工環節、材料市場價格與人工成本結算清單,避免實際價格和報價不一致。另外,要確保開標階段的合法性和有序性,選擇合格的中標人。

5施工階段的成本控制

施工階段的費用支出占比較大,影響施工成本管理的因素多,且與工程項目施工建設的進度、質量、安全和效益等有密切聯系,施工階段的成本管控是項目成本管理的重點和關鍵。需要強化施工成本管理意識,規避施工中材料設備等支出不規范、不合理,工程隨意設計變更,工程進度、質量、成本無法協調、資金流動不足等問題,在確保項目施工質量、進度及安全的基礎上,最大化地降低施工成本,增加工程項目的收益。1)要構建完善的成本管理體系,建立權、責、利相結合的成本管理機制。2)要嚴格管控設計變更,對施工中的設計變更進行動態化的管理和監督,盡量減少設計變更造成的影響和損失。若一定要進行設計變更,在變更之前,需要全面分析工程相關的資料和文件,明確施工中可能出現的不穩定性因素,嚴格審批設計變更。3)要協調施工建設。在項目施工建設中需要協調好各項費用支出,根據工程施工需要,規范材料的采購與使用過程,有效避免材料浪費、材料閑置的問題。協調好工程進度、質量和成本,避免因質量不達標、工程返工造成的損失。對工程進度款、資金的使用及資源的分配進行協調管理,并做好簽證管理工作,減少不規范、不合理的費用支出,并保證工程項目的順利進行。市政供熱工程項目成本預算的有效性決定著施工企業的經濟效益,為保證經濟預算管理的有效性與預算結果的準確合理性,需要加強對工程項目前期的全面監督管理。1)要充分發揮有關部門的監管作用,適度加大對工程前期經濟預算管理工作的行政干預力度,在政府部門的指導和約束下,要求有關主管部門和施工企業嚴格按照相關標準對工程經濟預算管理前期工作進行全面檢查,同時,重點明確項目監督負責人和責任劃分原則,進一步提升項目預算管理的科學合理性,充分發揮預算管理的作用和價值。2)需要加強對施工企業本身的監督管理。為保證管理工作的科學合理性,減少項目后期設計變更或返工,需要企業加強自身監管。從預算的編制到預算的執行,都需要嚴格按照規定標準執行,加大剛性預算執行力度,可以最大限度地保證預算編制的準確性和執行的有效性,應通過建立健全的預算管理制度來規范預算工作流程監督管理過程,從根本上保證預算管理和監督的有效性。3)科學調整預算編制和執行時間。在項目正式開工前,需要企業與設計單位進行全面的溝通,綜合考慮項目實際情況后給出專業的指導意見,對全預算編制工作的開展給予專業的指導。同時,預算編制工作流程需要遵循科學合理的原則,確保工作流程有序落實,避免預算編制時間調配不科學而省略部分審查環節,盡可能保證預算編制質量。另外,在市政供熱工程造價成本控制工作中,需要依次做好3步工作:1)做好概預算編制工作,優化編制方法。2)科學實施所有概預算定額,界定費用標準。3)確定好地區人工、材料和機械臺班的計價。按照這3步流程方能規范計價工作,做好宏觀性價格控制作業。在市政供熱工程項目成本費用核算工作中,應注意把握以下5個要點:1)做好機械設備租賃費和建筑工程量成本費用的計算工作,計算工作依據主要包括建筑項目建議書、方案可行性研究報告、建筑項目設計文件等。2)依據項目投資估算指標、建筑工程概算定額和項目預算定額開展人工成本、材料費、機械實物消耗量的計算工作。3)結合相應的指標和費用定額計算措施費用、建筑工程項目間接費用和其他費用。4)準確計算和控制人工成本、機械成本和物料成本。5)依法計算政府所規定的稅費。除此之外,要借助信息技術健全成本監督管理機制,對每一筆成本開支進行全面監控。

6竣工驗收階段的成本控制

竣工階段的成本控制不容忽視,需要加大這方面的重視程度,為項目的科學竣工、順利交付創造良好的條件。嚴格按照竣工驗收時間進行驗收,確保項目順利收尾、交付;建立簽證索賠制度,根據工程項目施工建設的簽證、工程變更的相關資料文件、工程量清單、預算和概算、招投標文件及合同等,對實際項目施工建設過程中的各類費用支出進行科學的評價分析,能索賠的一定要及時索賠。

7發揮BIM技術功能

BIM(BuildingInformationModeling),是一種信息技術,將該技術應用于市政供熱項目工程造價管理工作中,可以輸出完整的工程檔案信息、工程量清單和各種統計表,從而為后期市政供熱項目工程管理工作提供科學、完善的參考依據[4]。

8結語

綜上所述,加強市政供熱工程項目造價管理力度,控制施工成本,先要做好項目投資決策階段的造價管理工作,設計完善的工程方案。此外,做好工程經濟預算工作,緊密結合工程施工定額,降低工程經濟預算的誤差,確保工程預算方案可以為工程項目各項施工作業提供準確的參考與指導,為成本控制工作提供準確的數據信息。在市場經濟背景下,施工企業需要在制訂工程經濟預算計劃方案前,全面開展市場調研工作,包括調查本地材料價格、人工市場價格和機械購置租賃價格,重視規范招投標管理,加強施工階段和竣工階段的成本控制力度,并積極在工程造價成本管理工作中運用BIM技術,提高施工企業經濟效益。

【參考文獻】

[1]高秀雙.市政道路施工項目成本控制策略探究[J].建筑工程技術與設計,2017(8):196-197.

[2]王虹.市政工程造價控制與管理中的問題及策略分析[J].神州,2017(10):45-46.

[3]馮啟國.市政工程項目造價成本控制和管理分析[J].山西建筑,2017(14):78-79.

篇(2)

關鍵詞: 供熱工程 項目教學 調查分析 教學方法 學習成效

供熱工程是我校給水排水專業的專業特色課程,其教學內容具有涉及規范條文多、綜合性、實踐性強的特點。針對學時少、任務重的現狀,為達到教學目的、確保教學質量,必然要求改革教學方式、方法。我們根據項目教學法是獲得項目成果,讓學生在真實項目工作情境中學習的特點,在供熱工程教學過程中采用項目教學法。項目教學法是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學活動[1],該教學法項目教學僅僅以完成項目、產品或者體驗服務流程為中心, 按照工作過程系統化思路展開教學內容。通過有效和有序的教學組織創造條件讓學生在做中學、干中學和練中學, 培養學生在復雜工作過程中分析問題、做出判斷并采取行動的綜合職業能力[2]。

為了詳細了解本次供熱工程項目教學法從前期準備到項目展示結束整個實施過程的實際情況,我們對給水排水專業2011級(2)班的29名本科學生在實施項目教學法完成之后進行了調查,以便為今后供熱工程更好地實施項目教學法提供參考。

1.調查對象、內容與方法

1.1 調查對象

以給水排水專業2011級29名本科學生為調查對象。

1.2 調查內容

為了詳細了解項目教學法從前期準備到項目展示結束整個實施過程的情況,我們擬定了9項調查內容,包括對項目教學法的態度及看法、教學內容的組織實施情況、參與程度對教師的要求等內容。

1.3 調查方法

本次調查問卷采用匿名調查的形式,共發放問卷29份,收回問卷29份,回收率100%,每項調查內容均根據其選項人數采用百分制進行統計分析。

2. 調查結果與分析

2.1 對項目教學的態度及看法

在對“你對待項目教學的態度”、“ 與傳統的教學方式相比,你認為‘項目教學’如何”進行調查時,結果見圖1:

圖1 項目教學的態度及看法

圖1顯示:本次調查給排11級學生中79.6%的學生對項目教學的態度是積極嘗試,熱情投入,13%的學生感覺其有難度,但是會配合,只有3.7 %的學生感覺是“迫于無奈,應付了事”,還有3.7 %的學生選擇“其他”選項。也就是說92.6%的學生能夠接受甚至愛好項目教學法,學習成效優劣的關鍵在于其學習態度,積極的態度能夠引導其積極主動地探索和掌握相關知識及技能,也就具備學好供熱工程的前提條件。

圖1同時顯示:給排2011級學生中,在實施項目教學后,分別有61.2%、29.6%的學生對其“完全能夠接受”,說明隨著該教學法的實踐,學生對其有了進一步認識及體會,絕大多數學生從情感上能夠接受項目教學法,更說明該教學法在一定程度上有助于學生知識及技能的掌握。7.4%的學生認為“困難較大仍能接受”,1.8%的學生“不能夠接受”,這說明在實踐該教學法過程中,還需要我們進一步改進其實施過程,積極引導每位學生參與完成“項目”,力爭有更多學生接受它。

2.2 組織實施情況

針對項目教學的組織實施情況,我們對項目計劃、教學內容和組織安排、對教材看法等進行了調查,結果如圖2所示:

圖2 對項目教學的組織實施情況看法

圖2顯示:有11.1%學生對其項目計劃非常滿意,57.4%的學生對其項目計劃滿意,18.5%的學生認為其項目計劃一般,不滿意及非常不滿意的學生占13%。這說明87%的學生認可項目計劃是合理的、可接受的。但有13%的學生不認可項目計劃,說明制訂項目實施計劃時,應該充分考慮學生專業知識和專業技能,結合項目實際情況,引導學生制訂出更合理的項目實施計劃。

在回答“你對整個項目教學的內容和組織安排是否滿意”時,24.1%的學生選擇非常滿意,53.7%的學生選擇滿意,20.4%的學生選擇一般,1.8 %的學生選擇 不滿意。以上數據表明,近80%的學生對教學內容及其組織安排是認同甚至非常認可的,以此同時,超過1/5的學生對其不滿意,在以后教學中需要教師進一步修正、完善教學內容及組織安排,以進一步調動學生的學習積極性及提高教學質量。

圖2同時顯示:分別有14.8%、61.1%的學生對使用教材非常滿意和滿意,16.7%的學生認為教材一般,7.4%的學生對教材不滿意,甚至非常不滿意。這說明雖然有超過70%的學生認可了該教材,但也有近1/4的學生對使用教材不是太滿意,甚至很不滿意。這就需要教師在今后教學中緊跟供熱工程技術的發展及社會發展需要選擇教材。

2.3 實施過程中學生參與情況

針對項目教學實施過程中學生參與情況,結果如圖3所示:

圖3 實施過程中學生參與情況

在回答“在完成項目的過程中,你認為你所在小組的合作及工作情況如何?”時,63.0%的學生選擇“很好,每位成員都能積極參與、分工協作,共同完成各項任務”,25.9%的學生選擇“較好,大多數成員能積極討論并參與各項任務”, 9.3%的學生選擇“一般,半數成員按部就班地完成調查任務”,1.8%的學生選擇“較差,每次都只是組長或個別成員真正在做事,其他人不聞不問”,無學生選擇“很差,沒有人認為需要討論、需要共同協作,事不關己,各干各的”。這說明近90%的學生任務分工合理、實施過程中參與度高、合作交流情況較好,按時共同完成項目任務。有約10%的學生認為組員參與意愿不強、基本無協作交流,這說明項目實踐過程中,需要教師進一步激發學生的學習熱情,同時加強過程監管,強化其參與意愿。

在回答“完成調查項目時,如果實際操作時間不夠,你愿意利用課后時間完成操作項目嗎”時,選擇“愿意”的占66.7 %,“不愿意”的占9.3% ,“看情況”的占24.0%。這說明,雖然大部分學生參與意愿強,但“不愿意、看情況”的學生占1/3,要吸引絕大多數學生積極參與,還需要教師在前期動員、教學實踐過程中激發學生的學習熱情,增強其參與意愿。

在回答“以下任務中,你最不想參與的是”時,選擇“相關項目理論學習”的學生占27.8 %,說明近1/3的學生不喜歡枯燥的理論學習,教師在教學過程中應采用靈活多樣的教學方法激發學生的學習興趣。選擇“項目方案的制訂”的占14.8 %,說明部分學生對方案制訂有困難,由于項目方案的制訂是整個項目設計過程中難度較大的內容,因此教師在教授該部分內容時要注重理論聯系實際,使學生掌握方案設計知識時更容易。選擇“實地調查”的占5.6 %,說明絕大部分學生喜歡實踐教學,其教學更直觀、掌握更容易。選擇“撰寫項目報告并匯報”的占51.8%,超過一半的學生不善于進行項目總結及在公開場所進行表述,說明學生對自己設計的項目信心不足及缺乏參加比賽的經驗,需要教師在項目實踐中多肯定學生,多鼓勵學生,以增強自信性。

3. 結語

根據以上調查結果分析可以得出以下結論:首先從我校給水排水專業2011級學生對項目教學法的態度及看法看,絕大部分學生能夠接受甚至愛好項目教學;其次從本次項目教學實踐的組織實施情況看,大部分學生對項目計劃、教學內容和組織安排、教材看法等非常滿意或滿意,說明實際行動能夠按照項目實施計劃積極參與供熱工程項目教學,按時完成項目設計任務;最后從項目教學實施過程中學生參與情況調查結果看,絕大部分學生都能積極參與、分工協作,共同完成各項任務。總之,本次供熱工程采用項目教學法實施過程比較順利,不僅使絕大部分學生按照項目實施計劃積極參與、共同完成各自綜合項目,而且能夠接受甚至愛好項目教學,是一種行之有效的培養創新應用型人才的方法。

參考文獻:

篇(3)

1、市場化運作體系更加明顯。水暖公司作為礦確立了主輔分離廠點后,按照先分賬、再分人,企業化管理的要求,遵循人員分離、財務分離以及資產分離的原則,將原行政式的管理體制轉變為企業管理模式。經過努力,**礦水暖公司輔業改制順利完成,2004年礦與水暖公司簽訂了冬季供暖承包合同,并且實行全員競爭上崗和全成本核算管理。

2、采暖供熱系統職工觀念的轉變。過去大家把供暖單位視為消費單位,是礦上的負擔,現在通過改革,大家認識到供暖單位也可以創造價值。職工生活福利觀念逐步淡化,有償服務的市場意識明顯增強,全體職工普遍增強了當家理財、精打細算的自覺性,經營至上的觀念轉變為每個職工的內心深處的動力,增強了個業的內部凝聚力,向心力和外部競爭力。

3、職工群眾滿意度提高。由于水暖公司改革改變了過去“生、冷、硬”的態度,服務質量提高,辦公場所、家屬住宅、工業用暖等方面的質量明顯提高。企業、家屬對供暖工作滿意度增加。

4、環保指標達到或超過**公司、古交市要求。通過近兩年的努力,**礦鍋爐脫硫正常、水質、燥音、煙塵全都符合排放標準,煤場、渣場清潔干凈。

5、供暖系統科技含量明顯增強,設備得到充分改善。通過努力,2004年全礦共投入資金750萬元,對相關設備進行更換,完成了三項科技攻關任務,為供熱采暖工作順利完成提供了保證。

如果我們在采暖供熱方面作了一些工作,取得了一些成績,我們認為主要是做了以下幾方面的工作:

一、高目標定位,站在執政為民的高度開展采暖供熱工作,用競賽激發供暖工作的內在活力

**礦針對采暖供熱競賽工作,為強化采暖供熱,進一步加強了組織領導,牢固樹立了“真誠送暖,情系萬家”為宗旨,礦專門成立了了礦長、黨委書記為組長,后勤副礦長為常務副組長,機電、經營、安全副礦長、工會主席為副組長,有關單位、科室負責人為成員的礦采暖供熱競賽活動領導組和辦公室,根據總公司的采暖供競賽方案,制訂了我礦的實施方案。礦水暖公司相應成立了采暖供熱競賽領導小組,并以求真務實的精神,著力強化了全礦供暖系統干部職工的責任意識、創新意識和搞好采暖供熱競賽工作意識,推動了活動規范運行。特別是礦職代會后,為切實把采暖供熱競賽工作的高標準認識傳遞下去,灌輸到每名干部職工中,我們堅持以人為本,層層分解活動內容,落實到所屬的各個隊組、每個職工,形成了一個橫向到邊、縱向到底的采暖供熱競賽組織、管理、實施體系。緊緊圍繞轉變安全觀念、規范職工行為等環節,突出了以良好的外部氛圍熏陶人、以先進的管理理念引導人、以嚴格的教育培訓規范人三個工作重點。

1、以良好的外部氛圍熏陶人。在開展采暖供熱活動中**礦通過全方位的輿論導向影響人。為深刻認識開展競賽活動的重要意義,我們實行了全員教育,開展競賽宣傳的三大戰役,充分利用廣播、電視、標語等輿論工具,及時反映“競賽”工作動態,并對各隊組的先進管理經驗和做法進行大力宣傳,選先樹優,典型激勵,發揮黨群部門優勢,組織人員深入隊組進行宣講,組織職工操作規程考試,使干部職工的競賽意識在潛移默化中得到增強。營造外部氛圍第一戰役:政策宣傳戰。從2004年開始,礦宣傳部、工會利用廣播、電視、板報、櫥窗、標語等形式,不斷的宣傳國家、公司、礦有關供熱采暖的政策。第二戰役:形勢宣傳戰。**礦領導利用各種會議、有關部門、各單位利用有關媒體,及時介紹兄弟礦井的在供熱采暖工作中的作法,使廣大職工認識到供熱采暖工作的重要性,通過這些宣傳增強了職工競賽的信心。第三戰役:內部攻心戰。我礦圍繞供暖工作,開展了“工作怎樣抓?競賽怎樣搞”主題大討論活動,統一職工思想,提高認識。以提升思想境界為著眼點,著力打造持續競賽的人文環境,大力實施了“五個一”的教育工程,切實構筑了以南一溝為主的競賽“一條街”,以鍋爐房為主的競賽“一個點”,以公司、隊、班組、個人為主的競賽達標“一條龍”活動,以區隊、班組學習室為主的競賽“一園地”,以廣播、電視、板報為主的競賽宣傳“一陣地”活動。

2、以先進的管理理念引導人。管理文化是管理工作的靈魂,理念引導是制度約束的升華。在競賽之初,**礦水暖系統就提出五項承諾,“辛苦我一個,溫暖千萬家”、“語言文明,工作規范”、“故障24小時內解決”、“入戶服務不“吃拿卡要””、公司領導樹立“職務就是責任,責任重于泰山”的思想。在礦水暖系統職工中樹立了水暖工作與人民群眾的生產生活息息相關,必須時刻把人民群眾的利益放在第一位,真正認識到群眾利益無小事的意識。引導干部職工進一步認識到服務是工作永恒的主題,不管企業的體制如何改變,職工的身份如何變化,服務永遠是后勤系統賴以生存、贏得民心、謀求發展的根本之所在。

3、以嚴格的教育培訓規范人。職工素質的高低決定著競賽結果的成與敗,決定著供暖工作的好與壞。**礦通過完善培訓方式,提升職工業務技能,實現職工技能的循環提高。供熱系統技術含量較高,職工培訓尤為重要,為此,我們提出了“1212”培訓思路。即:每月進行一次考試、每周堅持進行兩次培訓、每一名師傅帶兩名徒弟,幫助提高技術;每一名隊干部承包一個班組,幫助抓管理。通過課堂傳授理論知識,現場進行技能講解和演示,實踐了工作學習化,學習工作化的學習理念,營造了人人苦鉆業務,爭當多面手的學習氛圍,職工的理論和實踐能力都有了提高,在礦、公司第二屆職工技術比賽中,水暖公司選派_____名選手代表參賽,取得了__個第______名、______個第_______名的好成績,______名同志被聘為、技工、高級技工、技師,為水暖公司和礦爭得了榮譽。

二、新思路運作,站在推動后勤系統改革的高度,開展采暖供熱競賽活動,用創新的思路,確保采暖供熱工作邁上新臺階。

創新是一個企業興旺發展的不竭動力源泉,**礦在采暖供熱工作中,在經營體制、機制運行、管理方式、科技攻關提出了供暖工作的“五個創新”、“兩結合”的思路,促進了采暖供熱競賽工作向縱深發展。

1、用人制度的創新激發各層次人員的活力。保持供暖人員的合理流動,增強員工工作極積性是競賽的保證。**礦針對采暖供熱人員用工性質不同、用工時間不同的繁雜情況,要求所有供暖人員要求按照競賽標準全體起立,抽調板凳,競爭上崗,雙向選擇。在2004年度采熱供暖期間,共有____名同志因種種原因離開了崗位,能進能退的用人體制,使職工的工作極積性得以提高。

2、管理制度的創新推動了工作向更高層次邁進。

專業化是提高服務質量,提高供暖運行質量的有效手段。為此**礦堅持專業化管理與服務的原則,整合人力資源,成立聯系實際道維修隊,對全礦供暖、供、污水管網的維修檢修實行統一的專業化管理,為保證維修效果,水暖公司為每一位職工定崗定職,合理分工,24小時值班,加大了對各供暖管網的維護檢修力度,對“跑冒滴漏”的問題及時處理,對損壞的配件及時更換,對主要供暖管路進行24小時巡視,同時給每棟樓每個辦公共場所發放溫度計。2004年,**礦提前10實現了正常供暖。主動更換管路1978米,為礦節約大量資金,礦給予水暖公司4萬元獎勵。

3、經營體制的創新,使輔業變成了“富業”。達到了企業、集體、個人三方受益。為了達到礦井、水暖公司、職工家屬三方受益的目的。**礦采取的辦法是,首先簽訂供暖承包合同,明確雙方責任,將原來直接劃給水暖公司的各項消耗費用,不再直接劃給他們,而是與供暖效果相結合。形成了“你掏錢,我服務;你高價,我優質”的局面,從機制上由過去的“你要我服務”變為“我為你服務” 。經營管理工作中,為有效控制成本,水暖公司將燃煤、水電費及材料維修費用進行切塊,層層分解到各班組和崗位,形成成本控制的鏈狀成本單元,對各單元按照一定的規則和過程考核,建立全員、全面、全過程的成本控制,達到了提高生產效率、降低成本的目的。在此基礎上,積極開展了“節約一噸煤、節約一方水、節約一度電、節約一把棉紗、回收一個螺絲”的“五個一”活動,有效提高了企業管理水平和企業競爭力。2004年水暖公司計劃成本————萬元,實際消耗——萬元,節約成本————萬元。

對于小型的水暖檢修工程項目,優先考慮。2004年共列出夏季檢修工程120余項,投入維修資金150多萬元,對鍋爐主體及鍋爐房的主管路進行了大修,更換各種大小管道2900余米;為解決供熱管網跑、冒滴、漏現象,投入100余萬元,對各種管網進行維修;,三是為保證井下生產供暖,投入90余萬元對南二熱風爐進行了改造;四是水暖公司列入小型維修自干工程24項,投入103萬元,對小型管網進行了維修;五是投資300萬元,對南一、廣場兩個鍋爐房的9臺鍋爐脫硫除塵系統進行了改造。投資13萬元,對鍋爐房煤堆進行了加高擋墻和綠網覆蓋處理,確保了各項工作完成。

4、科學技術的創新為采暖供熱工作提供了強大的技術支持

積極倡導技術革新和技術改造活動,在提高效率、節能降耗上向科技要效益。通過采取各種措施,調動技術人員和生產骨干的技術創新積極性。2004年,組織技術人員,對南二熱風供暖系統進行了技術改造,提高了井下的供暖能力和供熱效果;與太原海拓科技股份公司合作,對南一鍋爐房低壓區循環水系統進行了智能化改造,實現了熱水循環的可調節性,取得了高效節能的效果;對廣場鍋爐房的出渣溜子壓鏈器進行了改造,提高了鍋爐運行的穩定性,降低了事故發生率,為采暖供熱工作順利完成打下了良好基礎。為保證鍋爐煙塵排放達到公司和古交規定標準,**礦設入300萬余元,采用了國內較為先進的鍋爐脫硫除塵工藝和技術,對礦南一鍋爐和廣場鍋爐房的9臺鍋爐進行脫硫除塵工藝改造,2004年10月完工。經古交環保局測定,鍋爐排放物的各項指標達到了太原市的環保標準。

三、地面質量標準化與采暖供熱工作相結合為競賽活動提供了廣闊舞臺

從2003年開始,**礦開始加大地面質量標準化的管理,在地面質量標準領導組的領導下,按照地面各單位的工作性質,工作職責、工作范圍、行業標準、《業務保安責任制》、《崗位責任制》制定各單位質量標準化考核標準及考核辦法,每月制定達標規劃并組織實施,月底進行檢查驗收,對存在的問題及時與問題單位進行 “三定”,并逐月組織、規劃、實施區域達標和單項工程達標會戰。2004年,**礦先后制定了《地面單位質量標準化考核辦法》、《2004年安全宣傳教育計劃》,完善了各單位《安全生產責任制》,水暖公司按照公司和礦的有關要求,成立了標準化工作組,實了設備包機制,做到了臺臺設備有人管、臺臺設備標準化。每月制訂達標規劃,以標準化帶動服務工作,促進安全生產,規范職工行為,做到日清日結。每個月水暖公司對下屬4個隊組織3次檢查考核,檢查結果與隊干部的抵押和職工交效益工作相結合,嚴格獎懲兌現,調動了各方面的積極性。

四、崗位千分制考核與供熱采暖工作相結合,為競賽活動提供了制度保證。

進入2004年以來,**礦開始推行《崗位千分制考核標準》,它是在煤炭企業不斷深化內部改革,探索新的管理模式的情況下,結合煤炭企業的實際編制而成的,是**集團公司一項制度(責任法人制度)三項工程(溫暖工程、素質工程、陽光工程)在礦井管理的一種細化與量化。一項制度、三項工程是經過長期實踐,取得了明顯經濟效益和社會效果,并被公司廣大職工家屬和社會所認可的一種管理模式,《**礦崗位千分制考核標準》就是將責任法人制度中的各種責任逐步分解,量化考核到從事礦井生產的每一個崗位、每一個職工,用“法”的形式,明確各崗位的責任。它涵蓋了全礦所有崗位工種,從技術要求、管理權限、精神文明、團隊精神、職業道德、社會公德、家庭美德、爭創優秀企業文化、培養知識型員工等方面進行規范,實現了對企業員工多層次、全方位、大時空、高標準的要求。水暖公司在利用經濟辦法進行管理的同時借助千分制考核這個平臺,量化職工工作任務,細化職工責任,職工崗位千分制的實行提高員工整體服務水平,提高供暖工作的水平。

五、回顧我礦供暖供熱工作,最主要的體會是:

一是供熱采暖競賽活動是供暖工作的創新,是實現和諧礦區的必由之路,是一項民心工程,因此必須高度重視,強化領導,落實責任,確保競賽活動的順利開展。

篇(4)

Abstract: The heating project archives management is an important work which is indispensable for the heating enterprises in the construction process. It involves all aspects of the project construction. Therefore, it is necessary to incorporate the archives of the heating project into the scientific and standardized management track, and improve the level of modern management, to provide file assurance for the construction of first-class heating project. In this paper, based on the characteristics of the archives of heating projects and the principles of classification management, in view of the current management problems, the archives management level is comprehensively improved through establishing information technology platform, strengthening departmental training and other measures.

關鍵詞:供熱項目;檔案管理;編制

Key words: heating project;archives management;compilation

中圖分類號:G271 文獻標識碼:A 文章編號:1006-4311(2017)16-0019-03

0 引言

供熱項目檔案資料是在項目實施過程中與工程進度同步形成的,是從供熱項目立項開始直到實施結束、竣工驗收為止,各階段所產生的、與供熱系統相關的各種文件、資料、設計圖紙、圖表、計算資料、試驗報告與試驗資料、工程照片、記錄照片、錄像、光盤等。供熱項目檔案資料作為一種從科技和經濟領域衍生出來的重要的科技信息資源,在企業的運營和管理中發揮著至關重要的作用。在日常工作隨時注意對檔案資料的收集、整理或者檢索、應用,促進檔案系統日趨完善、規整,同時達到通用的要求,對于供熱項目的順利實施,以及供熱設備的維護和管理,都有非常重要的意義。本文結合供熱項目檔案資料的特點及分類管理原則,針對當前管理工作中存在的問題通過建立信息化操作平臺、加強部門人員培訓等措施來改善現狀,全面提高檔案管理水平。

1 供嵯钅康牡蛋柑氐恪⒎擲嗉暗蛋副嘀圃則

1.1 供熱項目檔案資料的特點

1.1.1 成套性

對于供熱管網項目,從項目立項(核準、可研、評估)、項目設計、項目準備、項目管理、項目施工到項目竣工,形成的檔案相互聯系、不可根據供熱區域的延伸和熱負荷的需要,可能還會有新建鍋爐工程,還會涉及設備維修、改造等,生成相應的檔案。因此,供熱管兩項目從建設到生產運營所形成的檔案有較強的獨立性、成套性特點。

1.1.2 復雜性和多樣性

對于熱電聯產項目,為了最大限度發揮供熱潛力,使供熱管網在安全、穩定的狀態下充分滿足采暖高峰期的熱負荷需求,同時有效平衡熱網投資。需要建設與供熱管網配套的調峰熱源廠,在電廠突發故障后,以確保供熱管網持續供熱維持熱力系統正常運行。調峰熱源廠主要選用燃煤高溫熱水鍋爐為階段性調峰鍋爐,經換熱站進行熱力交換后為終端用戶送出采暖低溫水。熱力管網工程主要包括一次管網和二次管網。一次管網指的是蒸汽網、高溫水網,二次管網主要指的是居民小區的供暖網,兩套管網系統通過設在廠外的熱力站實現連接,采暖熱水網由熱網站引出后直接連接各換熱站,利用換熱站中的水換熱加熱。二級熱水網直接連接終端用戶。熱水網和蒸汽網均以預制保溫管直埋敷設到位,過路段采用鋼套鋼管直埋敷設,架空管道采用無推力旋轉補償器對管道熱膨脹進行補償,直埋管道采用外壓式波紋補償器。

因此,對于像熱電聯產項目一類的專業多、輻射面廣、采用不同方式供熱的項目,就需要加強熱網技術的研究,相應的檔案系統也應該建立起來。檔案管理人員應該熟悉供熱項目檔案資料的特點,根據這些特點制定出可靠的管理方案才能提高檔案管理效率。

1.2 供熱項目檔案編制原則

1.2.1 熱電聯產項目

熱電聯產項目即以發電為主、供熱為輔的供熱項目。借助兩臺機組抽汽管道抽汽,再通過換熱站和配套的熱力管網輸送終端用戶,相應的銷售檔案和技術資料一律參考DIVT241―2012《火電建設項自文件收集及植案整理規范》,按照規范的目錄號和分類號進行編制。

1.2.2 過渡熱源項目及配套熱源項目

在供熱項目前,在初期必須先投建配套的蒸汽鍋爐,以滿足項目在建期間的用汽需要。為了充分發揮供熱系統的供熱能力,特別是在系統出現事故的條件下保證持續供熱,滿足熱電聯產企業在采暖高峰期的熱負荷需求,除了蒸汽鍋爐,還須建設調峰熱源項目。

對于過渡熱源和配套的調峰熱源項目的檔案資料,從項目通過審批,到設計、施工,再到交付后投入運營,每個環節的檔案資料都是相對獨立的,但從整體來看所有的檔案資料基于項目建設過程又構成了一個檔案系統。為確保對過渡及配套熱源項目檔案資料規范化,應該將該部分的文件、資料從整個項目中區分出來,做成獨立的檔案系統進行妥善管理。

2 供熱項目檔案管理中存在的問題

2.1 檔案管理的意識不強,各項規章制度執行不到位

當前,由于企業及施工各方對檔案意識相當薄弱,檔案管理人員對形成的原始資料不注意及時存檔,未按要求定期檢查參建單位工程檔案整理情況,致使工程完工后資料短缺。而且,由于供熱項目建設檔案管理規章制度不健全,實施細則未及時跟上,缺乏完善的約束機制,造成執行不到位,而供熱項目建設一般牽扯多方,且各自相互獨立,容易出現檔案管理工作相互推諉、搪塞以及不愿配合、不予支持等不良現象。

2.2 檔案管理人員配備不足且素質不高

建立一支專業化的人才隊伍是提高檔案管理效率的基本前提。要做好檔案管理工作,檔案管理人員首先要具備足夠的專業水準。但是在現實條件下,部分供熱企業對經濟效益的關注程度高于一切,對供熱項目建設檔案管理不重視,配備的檔案人T少,而且從事工程項目資料管理的人員大多是臨時抽調、沒有經過專業培訓的人員,他們身兼數職、不穩定,又不了解其專業知識、工作程序、行業標準,對檔案資料的收集、整理、歸檔等環節不規范、不標準,使檔案不能真正反映建設項目的實際情況,在工程竣工、移交上帶來很多不必要的麻煩。

2.3 檔案歸檔不及時且質量不高

有的供熱項目建設長達數年,其中征地、環境保護批復等重要文件辦理周期較長,而檔案文件的收集整理工作又具有持續性、階段性和成套性,部分供熱企業對重點供熱項目建設過程中生成的文件、資料沒有在第一時間進行收集整理或者不能定期整理歸檔,不能在規定的時間內完整移交,遠遠滯后于工程建設的進度;部分鍋爐、管網的竣工圖和相關技術資料缺失,現有資料修改質量達不到歸檔要求,導致最終形成的竣工圖與現實狀況存在差距;歸檔中有些數據存在明顯的誤差,審核人簽署時存在部分數據項漏缺的問題,有的工程圖紙違背了編制規則,部分標識不統一,造成最終收集的竣工圖出現很大的誤差,甚至部分數據失真。按照相關規定,項目竣工后必須進行質量驗收并辦理竣工驗收手續。在驗收環節重新組織工作人員話費大量時間和精力來突擊補充檔案資料,而此時由于周期過長,致使檔案資料的真實性、完整性、準確性受到影響。

3 供熱項目檔案管理思路

3.1 基于互聯網平臺加快建設檔案資料信息化管理平臺

當前,隨著網絡科技在檔案領域的逐漸普及,項目檔案資料的收集效率及檔案管理水平大幅度提升。檔案工作不再局限于紙質,而是通過一套支持快速錄入、修改、打印、檢索和整理等操作功能的檔案管理平臺實現(見圖1),這給檔案工作帶來了巨大的挑戰,為了應對挑戰,要求檔案管理人員必須全面掌握檔案管理軟件的操作方法,利用信息手段將紙質文件轉換成電子文件,大幅度提高檔案錄入效率,同時組建檔案目錄系統數據庫,對紙質文件和電子文件同步管理,促進信息資源共享,為供熱項目建設服務。

3.2 建立健全供熱項目檔案管理制度

要保證供熱項目檔案資料完整,就必須建立一套統一的檔案管理模式,結合國家政策以及行業中的相關規定,在供熱項目實施的現實條件的基礎上秉承“規范、合理、實用”的原則建立或完善檔案管理制度,按照文件資料的形成、收集、分類匯總、移交的工作順序重新樹立檔案工作流程,對各個環節提出規范化的工作要求,以實現對文件資料的集中管理。另外,要根據文件資料的形成過程組建專業化的檔案工作組,由負責人集中協調各個組員的工作任務,明確個成員以及各相關部門的職責和義務,使檔案管理工作真正成為供熱項目建設的目標之一,基于工作目標建立業務考核體系,確保工程檔案的規范性和完整性。

3.3 梳理檔案管理流程,加強檔案管理人員的技能培訓

為了實現供熱項目建設檔案的有序管理,提高企業對檔案工作重要性的認識,全面推進檔案宣傳培訓工作,將相關制度、歸檔文件范圍、分類標準、整理流程到各個參建單位,并進行有針對性的講解、答疑,確保工程檔案的完整、準確,提高他們做好供熱項目建設檔案管理的自覺性和責任感,及時將工程建設過程中形成的資料歸檔并送交專門檔案管理人員,避免檔案的丟失,確保工程檔案的完整性。

3.4 根據供熱項目的建設進度及時搜集并完善相應的檔案資料

在供熱項目實施過程中,為了在保證相關文件、資料真實可靠的前提下將其及時歸檔保管,檔案管理部門必須在項目實施開始前提前介入,并在項目實施過程中和實施后實時關注文件、資料的生成和收集,使檔案工作真正滲透到項目實施的全過程。負責收集和整理文件、資料的檔案工作人員,必須主動深入現場展開跟蹤調研并提供業務指導,以確保隨時掌握第一手資料,特別是要對關系到項目建設質量的關鍵節點的資料加強跟蹤收集工作,發現問題及時解決。

4 結束語

供熱項目檔案是項目建設中不可或缺的數據信息,涉及到工程建設的方方面面,因此必須把供熱項目檔案工作納入科學化、規范化的管理軌道,全面規范企業檔案工作,提高現代化管理水平,為建設一流的供熱項目項目提供檔案方面的保證。在本文中,筆者結合供熱工程檔案資料的特點、分類管理原則及檔案管理工作中存在的問題進行了分析和探討,從明確各參與方責任、規范化收集整理和實行科學化管理體系、加強檔案管理人員的指導等方面提出了加強檔案資料的管理措施,從而為整個項目的管理提供了必要的保障。在實際管理工作中,不同的供熱項目在檔案資料的搜集和整理方面會有不同的要求,檔案管理工作人員應該結合具體項目的特點及檔案管理要求有針對性的開展檔案工作,使檔案管理真正成為整個供熱項目的有效保障。

參考文獻:

[1]王輝.關于供熱企業檔案管理工作的探討[J].黑龍江史志,2014-10-08.

[2]邵丹丹.如何做好企業工程檔案管理工作[J].黑龍江檔案, 2013(03).

篇(5)

關鍵詞: 供熱管網;直埋敷設;設計要點;施工方法

中圖分類號:S611 文獻標識碼:A 文章編號:

引言

在室外采暖管道外網敷設工程中,傳統的施工方法是將采暖管道設置在室外專用的地溝內。這種施工方法的缺陷在于耗費的材科多、工程量大、施工周期長、施工需要的場地大、成本高且與其他專業的交叉施工涉及過多,特別是在有限的空間上要占較大位置,給室外管網的綜合敷設工作造成一些問題,遇到雨量較大或地勢較低的地區,通常會成為雨水溝。而室外采暖管道直埋敷設以其節約投資、占地少、施工周期短、熱損失小、使用壽命長和維修小等優點,較好的解決了這些問題,目前被廣泛應用。

1 直埋敷設結構特點及設計

1.1 直埋管道的結構特點 供熱管道直埋結構由供熱管道、保溫層和保護外殼三部分緊密結合在一起,形成整體式的預制保溫管結構,也稱“管中管”。保溫層材料多采用硬質聚氨酯泡沫塑料,其優點是密度小、導熱系數低、保溫性能好、吸水性小、機械強度較高。缺點是耐熱溫度不高。參數要求:密度為60-80kg/m3,熱導率λ≤0.027W/(m•℃),抗壓強度p≥200kPa,吸水性g≤0.3kg/m2,耐熱溫度不超過120℃。多采用高密度塑料管做保護,力學性能較高,耐磨損,抗沖擊性能較好,化學穩定性好,耐腐蝕性和抗老化性能好,便于施工。,玻璃鋼也是一種常見的管中管保護材料,其優點是抗壓強度較高,耐蝕性,造價相對較低,但抗老化性不如高密度聚乙烯材料。

供熱管道直埋敷設不需要砌筑地溝,土建工程明顯減少,施工進度較快,可節省供熱管網的投資。直埋結構占地較少,易于與其他地下管道和設施相協調。整體式預制保溫管嚴密性好,管道不易腐蝕,使用壽命長。由于受土壤摩擦力的約束,預制保溫管可實現無補償直埋敷設,節省了基建費用,也緩解了現今綜合管線各專業管系繁多、路面緊張的局面,利用保溫管直埋敷設技術節省了大量空間。

1.2 有補償直埋敷設 有補償直埋敷設分為有固定點和無固定點兩種方式。當管道溫度過高或難以找到熱源預熱或不適于大面積敞開預熱時,則可采用有補償直埋方式。

1.2.1 有固定點直埋敷設。在補償器兩側設置固定點,補償器到固定點的間距不得超過管道最大安裝長度,固定點所承受的水平推力為土壤對管道保護層的摩擦力。設計時,要考慮到由于土壤條件變化而造成的摩擦系數的變化。施工時,還要特別注意確保設計計算的熱膨脹位移在運行時能夠實現,在管網中采用固定支架來控制膨脹位移。

1.2.2 無固定點直埋敷設。對于無固定點有補償的直埋敷設,首先應在管網平面布置及縱剖面上校核兩個直管段是否超過最大安裝長度Lmax的2倍。若L≤2Lmax,則需校核直管段兩自由末端的自然彎管是否能吸收掉直管段的實際熱伸長量;如果直管段長度L>2Lmax,則還需在L管段上設置補償器,直到所有不帶任何補償器的直管段長度均不超過2Lmax為止。另外,只有在管段兩端同為同一類型補償器或補償段時,直管上才可不設固定墩。有補償直埋附設可以及時回填管槽,且運行安全,因此,被廣泛應用于高溫熱水管網的地下敷設。采用有補償直埋敷設的方法,宜選用“L”型、“乙”型、方形補償器,并在這些補償器部位做局部管溝;也可選用波紋補償器、套管補償器,將其置于檢查井內,以便于檢修。

2 管道試壓

集中供熱管網的管道直徑大、管路長、用水量多、注水極慢,故可采用多位置貯水電動注水。管道試壓一般按以下步驟進行:(1)緩慢向試壓管道中注水,同時排出管道內的空氣,水進入管道以防水錘或氣錘。(2)強度試驗:升壓應緩慢進行,達到工作壓力時,恒壓3min,檢查兩端管身及接口,無異常情況后繼續升壓,升至試驗壓力1.2MPa,穩壓0.5h,檢查各接口、管身無破損及漏水現象且表壓降不超過0.02MPa,試壓合格。(3)管道試壓合格后,進行水沖洗。(4)水壓試驗應做好各項記錄。水壓試驗時,嚴禁對管身、焊口等部位進行敲打或修補,如有缺陷,卸壓后修補。(5)水壓試驗完畢放水時,應先打開排氣閥,防止因放水形成真空損壞管道。

技術要點:(1)水壓試驗措施設計中應預先考慮水壓試驗方案。試壓前補償器兩端必須設固定支架,或打壓直管段兩端必須有固定點,以防止管道受內壓推力影響外移拉伸;(2)波紋伸縮器的安裝,建議在安裝補償器前先將管段敷設好,然后在準備安裝補償器處將管子割下一段(其長度等于補償器的自由長度加預拉伸量),再將補償器裝上去焊接,采用割管法安裝的辦法。雖然造成少量管道浪費,卻能保證管道同心度;(3)應注意不準在補償器上吊裝綁扎或焊接打火,以免碰損壓傷;還要注意內套筒方向與介質流動方向一致,不準采用使波紋補償器變形的方法來調整管道安裝偏差,所有活動元件不得被外部構件卡死或限制其活動范圍;(4)試壓前應將盲端可靠固定。

3 直埋聚氨酯管道其他一些設計及施工要點

3.1 直埋聚氨酯管道設計及施工,應遵守規范CJJ34290《城市熱力網設計規范及規范》、CJJ28289《城市供熱工程施工及驗收規范》中的有關規定。

3.2 直埋聚氨酯管道適用于輸送低壓蒸汽、熱水等氣體和液體,一般溫度不超過120℃,采用聚氨酯保溫時可達到150℃。

3.3 直埋聚氨酯管道的埋設深度,根據計算當覆土深度為0.5m時,其承載能力可保證載重10t卡車安全通過,但一般規定直埋聚氨酯管道應埋設在當地的冰凍線以下。

3.4 直埋聚氨酯管道的溝槽開挖尺寸,可按下列原則確定:管子與管子之間凈距為200mm~250mm;管子與溝壁之間凈距為200mm~250mm;管底與溝底之間凈距為200mm。直埋聚氨酯管道溝槽內管子周圍要填砂,然后回填土分層夯實。

3.5 管道的排水與放氣。為了保證排水與排氣順利進行,應根據管段所經地區的地形狀況來確定管道的坡度,管坡一般不小于2‰,室外熱水管道的坡向,因受地形限制不可能都滿足坡向與水流方向一致的要求,尤其是直埋敷設的管道。放氣裝置一般應設在管段的最高點,(包括分段閥門劃分的每個管段最高處),放氣閥門的管徑一般采用DN15~DN32mm。為了在系統停止運行時,或在某段管道需維修時排出管道中積水,應在熱水最低點安裝放水裝置。

3.6 所有檢查井(其中安裝補償器及閥門)都應采用C15或C20混凝土澆灌的防水井,嚴防地下水滲漏到井內。

3.7 直埋聚氨酯管道穿過公路時,應加套管或做成管溝,管溝上面鋪蓋鋼筋混凝土蓋板。

3.8 接頭處理,當安裝直埋保溫管道時,其管道接口處、管道與閥門、補償器連接處,均需在現場制作氰聚塑保溫結構。操作時周圍環境溫度應保持在10℃以上,最低溫度不低于5℃。

3.9 保溫管在搬運時,應在管道系繩處設護套,切忌勒痕或與尖物接觸,以防損壞。在堆放保溫管道時,應在管端光管處用支墊墊起。若保護層不慎損傷時,應在損傷部位涂復浸透不飽和樹脂的玻璃布。

4 結語

總之,合理的設計是根本,優良的施工是保證,隨著多年的應用與發展,熱水管道直埋敷設在設計、施工、驗收等方面,得到了逐步完善。供熱管道直埋敷設具有良好的社會效益和經濟效益,節約了工程投資、提高了供熱質量和企業經濟效益。

參考文獻:

[1]曹體祥.淺談城市供熱管網設計工作要點[J].應用能源技術, 2011,(4).

篇(6)

關鍵詞:地源熱泵;空調系統;設計;應用

中圖分類號:S611文獻標識碼: A

前言

建筑節能和環保是貫徹可持續發展戰略的重要組成部分,節能減排是我國未來要加大力度解決的重大問題。建筑能耗在全國總能耗中占相當大的比重,而建筑能耗又以空調能耗為主,約占建筑總能耗的50%~70%,同時在采暖和制冷過程中,又有大量的有害和不良氣體和熱污染排入大氣,促使環境惡化,如何降低空調能耗意義重大。地源熱泵空調系統利用取之不盡的地熱能來制熱和制冷,是一項節能環保效果顯著、發展潛力巨大的新技術,近幾年的應用也越來越多。本文以實際工程為例,探討地源熱泵技術在建筑工程中的設計及應用。

1.地源熱泵概述

地源熱泵是一種利用地下淺層地熱資源的既可供熱又可制冷的高效節能空調系統。當夏季熱泵制冷時,該系統將大地作為排熱場所,將室內熱量及壓縮機耗能通過埋地盤管系統以熱交換的形式傳給地下土壤,再通過土壤的導熱和土壤中水分的遷移把熱量擴散出去;當冬季熱泵制熱時,該系統將大地作為熱泵機組的低溫熱源,通過埋地盤管系統獲取土壤中的熱量,為室內供熱。兩個換熱器既可作冷凝器又可作蒸發器,只因季節不同而功能不同,這樣一個完整的過程也就是一個地底環境的熱平衡過程。地熱作為一種非常重要的可再生能源,具有節能和環保的雙重效益,國際上已經將地下蓄熱技術和高效熱泵同時列入21世紀最有發展前途的新技術。

2.工程項目

本項目為河北省某公司生產研發大樓,總建筑面積11500m2,空調使用面積約7830 m2,冷負荷為1417.9kW,熱負荷為921.6 kW。建筑類型為辦公建筑,地下一層,地上十二層,建筑高度43.8m。內設功能有辦公、會議、展廳實驗室及餐廳等,是一個現代綜合性辦公樓。由于該項目建筑功能較多,同時使用的可能性較低,集中使用頻率比一般建筑物略高,本辦公樓的同時使用系數取值為0.7,即設計冷負荷為992.3kW,設計熱負荷為645.1 kW。

2.1設計方案

空調系統的選擇:通過對地源熱泵系統和VRV空調系統進行技術性能比較,在本工程中空調系統選用地源熱泵系統。

項目及類型 地源熱泵系統 VRV變頻多聯空調系統

組成及安裝 室外地能換熱系統

水源熱泵機組系統

室內采暖空調末端系統 室外機

室內機

冷媒配

無需鍋爐房、冷卻塔,系統簡單 多臺組合,安裝復雜

使用壽命 20年 10年

維護管理 系統簡單、可靠性高,需要較大面積做預埋管道,不適合改造項目,維修量少 系統復雜,可靠性低

需要穿越墻體的管道,泄露不易檢測,難以維修。初始安裝也不方便

環保 沒有燃燒,沒有排煙,沒有廢棄物,不需要堆放燃料廢棄物的場地,不會產生城市熱島效應,對環境非常友好 噪聲較大,排風不暢,存在回流現象,當數臺垂直布置時,容易形成下面室外機的排風被上面室外機吸入作為進風,空氣質量較差

運行 電腦集中控制 獨立變頻運行

使用性 商場,辦公樓 中小型工程

表1-兩種空調系統的應用的技術性能分析

2.2 集中式地源熱泵系統設計要點

2.2.1土壤換熱器設計

本項目的周圍僅有一定的綠化及停車場面積,設計方案最終采用了垂直雙U 形埋管的方式,布置在綠化和停車場下靠近機房的位置。因為垂直埋管深度較深,一年四季相對恒溫,取(散)熱能力較土壤淺層大、換熱能力強,通常是土壤淺層的5倍以上,所需的占地面積較小,埋管可以在房子基礎、道路、綠化帶下。此外室外鉆井按同程形式布置,不僅很好的保證了系統水力平衡,而且單個熱源井回路的故障對整個系統不會造成嚴重的影響。項目所在地的地質結構為上層黏土層、下層巖石層,地表黏土層深度為55m。從節約初投資角度考慮,垂直鉆孔深度設計為55m。

《GB58036-2005,地源熱泵系統工程技術規范》建議埋管間距為3~6m,根據相關的項目經驗,本方案設計埋管間距為5m×5m。目前國內施工的土壤換熱器鉆孔直徑一般在Φ110~Φ200之間。根據相關的項目經驗,一般鉆孔直徑單U型管鉆孔孔徑為Φ110mm比較合適,而采用雙U型管,則鉆孔孔徑宜為Φ135~150mm,本方案孔徑采用Φ135mm。

2.2.2 利用冷卻塔調峰

通過計算,設計的埋管數量在夏季能夠很好的滿足一臺熱泵機組的運行,因此另一臺熱泵機組則在夏季對應冷卻塔。利用一臺輔助冷卻塔在夏季高峰時間調峰,有效抑制了土壤的熱不平衡性。

2.2.3 換熱器管材的選擇

國家規范要求地埋管應采用化學穩定性好、耐腐蝕、導熱系數大、流動阻力小、熱膨脹性好的管材。該項目設計的地埋管管材為PE專用管,公稱壓力1.6MPA。

2.2.3系統運行模式

系統配置地源熱泵2臺,冷卻塔1座,空調水循環泵3臺,地源循環泵3臺,冷卻塔循環泵2臺。夏季,當空調主機進入制冷工況,優先使用地源熱泵機組提供空調冷水,不足部分通過冷卻塔進行補充。在部分負荷狀態下根據系統需要運行相應主機,保證系統的節能,具體如下:低于1/2負荷情況下,使用1臺熱泵機組;高于1/2負荷情況下,同時使用2臺熱泵機組;高于4/5和全負荷情況下,同時使用2臺機組,其中一立對應冷卻塔。冬季,熱泵主機進入制熱工況,優先使用一臺地源熱泵機組,具體運行如下:低于3/5負荷情況下,使用一臺熱泵機組;高于3/5和全負荷情況下,使用另一臺熱泵機組進行補充。

總結

地源熱泵空調系統做為環保、節能等可再生能源利用的技術, 國家和各地方政府目前都在進行推廣,本文通過實際案例的應用分析,說明地源熱泵空調系統具有可操作性,且風險不大,所以在商務辦公樓等項目中可以采用地源熱泵空調系統, 且具有經濟適用性。

參考文獻:

篇(7)

“十一五”時期項目建設回顧

“十一五”期間,是延吉經濟發展的關鍵時期,市委、市政府審時度勢,將“十一五”期間的戰略方針定位為“誠信立市、工業強市、依法治市”,依靠投資拉動和重點項目建設的有力支撐,對實現縣域經濟快速良性發展起到了至關重要的作用。2005年,延吉市規劃編制了“十一五”投資的五大類重點項目共166個,計劃總投資354.7億元。規劃實施以來,我們始終堅持把重點項目作為推動經濟發展的抓手,積極應對并努力化解宏觀環境變化帶來的各種矛盾和困難,相繼開展了“投資拉動、項目帶動”攻堅戰等活動。組織部署“項目投入、招商引資、創新發展”三大攻堅行動。全市形成了集中精力謀項目、苦干實干抓項目的良好氛圍,一批事關發展全局和民眾切身利益的重點項目得到有力、有序、有效的推進。截至目前,共實施了市級以上重點建設項目220項,總投資382.9億元。縱比項目規模普遍有所提升,出現了一大批中等規模的項目,而且出現了幾個在全省叫得響的大項目。重點項目的順利推進,帶動了延吉市固定資產投資保持高速增長。2006-2009年,4年累計完成固定資產投資432.88億元,遠遠超過建國以來的投資總和,全社會固定資產投資平均以40%左右的速度遞增。5年累計投資計劃達到646.21億元。比“十一五”計劃多投入341.21億元,是“十五”期間的5.7倍。

“十一五”七大基礎工程重大項目:

1、堅定不移地實施工業強市戰略

工業經濟快速發展,規模不斷擴大。逐步形成以優勢產業為主體,配套產業和特色產業跟進發展的格局。“十一五”期間投資89.3億元。其中新建項目67項。計劃投資87.2億元。重點安排延吉卷煙廠異地改造項目、娃哈哈啟力飲料項目、插秧機異地建設等項目。

2、加強節能減排工作,積極發展循環經濟

“十一五”期間延吉市重點完成了2x200MW的延吉熱電廠一期工程,延吉集中供熱及其擴建工程,鐵南集中供熱及其擴建工程,東晨供熱及其技術改造工程,延邊大學區域供熱工程,延吉市集中供熱熱網工程等項目,取締了262個小型鍋爐,初步建立了供熱框架體系。填補了延吉市熱點聯產的空白。“十一五”期間熱源廠建設方面累計投入資金26.8億元,其中億元以上項目5個。5000萬以上項目1個。生態環境保護,減少排放方面,重點建設了污水處理一期工程,污水深度處理一期工程,正在建設朝陽污水處理廠工程、朝陽生活垃圾處理工程及新區污水管網改擴建工程,完成了延吉市污水二期的前期工作。

3、加強水利建設,發展效益農業

“十一五”期間以延吉河水利樞紐工程為重點及布爾哈通河、朝陽河、依蘭河、延吉河綜合治理工程建設,加強了城鎮防洪體系。加大農村飲水安全工程和小型農田水利工程建設,促進農業現代化建設,大力發展特色農業,注重水土保持及合理開發利用。安排重大農林水項目8項。累計投資達3.2億元,包括總投資1.6億元的延吉河水利樞紐工程。總投資6304萬元的延吉河綜合治理工程,總投資8240萬元的布爾哈通河朝陽川下段綜合治理工程,總投資1680萬元的農村飲水安全工程,帶動發展了包括總投資3.2億元的藥特綜合加工區。總投資1.98億元的延邊國貿農業科技園項目,1600萬元的仁和禽業養殖區,6500萬元的大秋玉米深加工等一批農業產業項目。

4、構建便捷、快速的交通網絡

以高速公路、農村公路、區域干線公路建設為重點,實現“內聯外接”的戰略構想。“十一五”期間交通重大建設項目共安排3項。總投資達15億元,包括總投資12億元的汪延高速公路項目,總投資2.4億元的琿烏公路延吉朝陽川段項目和總投資5900萬元的農村道路建設項目。

5、建設布局合理、均衡發展的社會發展系統

引導和鼓勵企業、個人投資各類社會事業項目,促進社會事業與經濟協調發展。“十一五”社會事業重大建設項目共安排42項,總投資24.33億元。其中新建項目41項,投資24億元。加大投入,提高辦學層次和辦學水平。“十一五”期間教育建設項目共安排13項,總投資7.96億元。深化衛生醫療體制改革,積極推進醫療衛生基礎設施的建設。“十一五”期間建設項目共安排4項,總投資2.52億元。

6、建設為生產和生活服務的現代服務業體系

積極推進科技、文化、體育事業和商貿流通業穩步發展。“十一五”時期共安排服務業投資1000萬以上的項目30項,投資億元以上項目17項。大力發展以度假、休閑為主導的旅游業。進一步推進朝鮮族民族風情園、海蘭湖風景區、旅游集散中心等旅游項目的綜合開發。

7、建設舒適完善的城市基礎設施

以推進城市化為目標,加快城市基礎設施建設和保護環境并重,拉開城市框架,擴大城市規模,完善城市功能。“十一五”期間基礎設施重大項目安排項目22項,總投資153.3億元。其中新建項目20項,計劃投資152.5億元。主要安排建設中環路二期、人民路延伸工程、西出口、北出口、熱網管網等一批項目。

從項目看成績,“十一五”以來,延吉市在新的歷史起點上搶抓機遇、奮力拼搏,項目建設取得了豐碩成果。項目帶動功勛卓著。項目集聚了發展合力、營造了發展環境、夯實了發展基礎。

“十二五”時期項目建設展望

“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期,是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。我們仍處在應對金融危機、保持經濟平穩較快發展的關鍵時期。延吉市經濟社會發展將進入一個十分重要的階段。國家賦予長吉圖開發開放先導區以先行先試權。作為開放前沿的中心城市不僅是政策密集區,還是國家投資的重點區域。這些都給我們加快發展提供了難得的歷史機遇和廣闊的發展空間。為此,我們必須牢牢把握機遇,以“開放先導、區域創新、轉型發展”為主線,以促進社會發展和改善民生為著力點,以“誠信立市、工業強市、依法治市”的戰略方針,大力實施項目帶動、創新驅動戰略,深入落實好民族、邊疆和區域開發的各項政策。加快建設圖們江國際合作區經濟增長中心、服務經濟中心、民俗文化中心和新型工業化基地,把延吉打造成“東部宜

居旅游城、深度開放城、區域中心城”。推進全面建設小康社會進程,構建和諧延吉,實現經濟社會又好又快發展。

“十二五”期間。全社會固定資產投資計劃累計投入1650億元,年均增長15%,計劃實施市級以上重點建設項目175項。總投資776億元。其中,工業項目50項,總投資258億元;基礎設施項目23項,總投資72億元;農林水項目17項,總投資31億元;社會事業、服務業項目59項,總投資46億元;交通項目14項,總投資253億元。

今后5年,我們將圍繞先進加工制造業、戰略性新興產業、現代服務業、農特產品加工業、基礎設施、改善民生等方面謀劃實施一批重大項目。建設各具特色的專業化、區域化的國家級開發區和產業集中區。重點安排熱電廠二期、延川大橋、暖房子工程、熱網管網等一批項目。

為了更好地推動“十二五”期間的項目建設,我們將重點加大以下幾方面工作:

一是堅持實施項目帶動戰略,增強抓項目的發展意識。延吉市是典型的投資拉動型經濟增長體,項目建設及投資增長是決定經濟社會發展速度和發展后勁的主要因素。實踐證明,解決延吉市經濟發展的一切問題,歸根結底就是要立足于抓項目。沒有項目。一切都無從談起。因此。項目既是經濟增長的支撐、載體和發展的依托,又是擴充經濟總量、轉變經濟增長方式、優化經濟結構的重要抓手,不論是推進工業化、農業產業化。還是加快城鎮化,最終都要落實到具體的項目上。在項目建設中,始終堅持把項目作為加快全市經濟社會發展的“綱”,千方百計大上項目、上大項目,不斷強化“抓項目就是抓發展、抓大項目就是抓大發展”的工作理念,堅持研究項目,不斷提高抓項目的水平。組織爭取一批輻射能力強、帶動作用明顯的項目,不斷增加全社會固定資產投資總量,拉動經濟社會持續快速健康發展。

二是堅持圍繞國家政策、招商引資、融資作為主要籌資方式。資金緊缺是長期制約延吉市重點項目建設長足發展的最主要因素之一。因此,必須廣開思路,大膽探索,堅持多渠道、多途徑、多方式融資,突破項目建設中的融資瓶頸。充分運用財政、信貸和市場的融資功能,多渠道籌措資金建好項目。首先,要積極爭取上級支持。搶抓國家擴大投資的戰略機遇,圍繞國家政策和投資導向認真研究并用足用活國家和省的各項優惠政策。加強與上級對口部門的溝通和聯系,積極包裝上報項目,爭取將更多的項目擠進國家計劃盤子,爭取在國債資金、項目布點、財政信貸、轉移支付等方面得到更多支持。其次,要加強銀企合作,充分發揮金融機構的融資渠道作用。切實加強與農發行、吉林銀行、合作銀行等金融機構的聯系和對接,贏得更多支持,推動銀企合作,實現互利共贏。總體按照“財政拿出一批、向上爭取一批、金融借貸一批、市場運作一批、招商引資一批”的工作思路,采取BT、BOT、融資租賃、政銀合作、銀企合作等有效形式,多渠道籌措資金。最大限度緩解建設資金不足的實際問題。最后,要抓好招商引資。重點圍繞煙草、醫藥、食品、冶金能源、建材、機械、農林、高新技術等產業,發揮七大招商機構的專業招商機制,計劃推進,定向招商;利用好延洽會、圖洽會和東博會等平臺,突出重點,特色招商;采取委托招商、以商招商、招商等多種方式。全民發動,群體招商。

三是堅持全面提升儲備項目質量。認清當前形勢,搶抓“十二五”規劃編制、西部大開發新的10年規劃啟動、長吉圖規劃綱要上升為國家戰略、東北老工業基地開發等重大機遇,深入實施項目推動戰略,主動對接國家和省“十二五”規劃和長吉圖規劃綱要規劃,繼續加大項目謀劃投入,在謀劃項目上敢想敢試。依托中國農科院和延邊工程咨詢有限公司等專業機構力量,圍繞國家產業政策和投資導向,尤其是長吉圖開發開放和延龍圖一體化戰略,加緊謀劃一批帶動作用強、輻射范圍大、有市場前景、發展后勁足的億元、10億元以上重大項目,真正做到重點項目“儲備一批、論證一批、建設一批”,增強項目建設后勁,確保滾動發展。

四是堅持強化督查問責機制。第一是戰線負責制。繼續實施“12+1”工作機制,把全市工作分12條戰線,12位市級黨政領導每人負責一條戰線,常務副書記負責跟蹤督查;落實市級領導“一包四”工作責任,全面落實市級領導包保重大項目任務(一位市級領導包保一個“040”后勁工程項目、一個“050”基礎工程項目、一個“250”儲備工程項目、一個“030”扶持工程項目),逐級分解工作責任,做到人人有任務、個個有壓力、事事有著落,全力推進項目建設。第二是工作督查制。組建市委、市政府督查局,賦予其七大權力,對各部門貫徹落實市委、市政府的決策和工作部署的情況及解決社會問題的情況進行全面跟蹤督查,有效保障了重大項目的順利推進。第三是工作周報制。全市副局級以上領導干部按照相關要求每周向市委報告一周工作情況,安排專人每周對周報內容進行綜合分析,掌握全市工作動態,涉及項目建設的各項工作得到有效落實。

五是堅持全力打造有利于項目建設的發展環境。項目是環境的內涵,環境是項目的保證。牢固樹立“人人有環境、事事有環境、處處有環境”的理念。嚴格規范行政執法行為,繼續實施重點項目綠色通道制度,牢固樹立全心全意、真情實意為投資者服務和為項目建設服務的工作理念,制定出臺更加優惠的政策,采取有力措施,保障投資商的合法權益,真正做到政治上給地位、經營上給環境、政策上給優惠、服務上給方便,努力營造招商、親商、安商、富商的良好環境,靠優良的投資環境吸引各方資金投資延吉。

當前我國經濟發展正處在由回升向好向穩定增長轉變的關鍵時期,吉林省正在步入經濟發展的加速期,延吉市站在圖們江地區國際合作開發和東北亞區域合作的先行先試區域前沿,面臨著前所未有的重要發展戰略機遇期。

主站蜘蛛池模板: 亚洲日本欧美日韩高观看 | 免费午夜福利在线观看视频 | 理论片国产| www·91| 深夜福利日韩 | 成年女人毛片免费观看97 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 成人影片麻豆国产影片免费观看 | 九九99视频 | 午夜欧美精品久久久久久久 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 久久中文一区 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 日韩精品在线视频观看 | 国产好大好爽久久久久久久 | 国产精品18久久久久久欧美 | 一道日本中文版高清视频 | 在线观看视频国产 | 欧洲女人牲交视频免费 | 伊色综合久久之综合久久 | 日韩欧美一区在线 | 99久久伊人 | 欧美三级一区二区 | 一级黄色的毛片 | 美女内射视频www网站午夜 | 人妻老妇乱子伦精品无码专区 | 一级片黄色一级片 | 精品人妻无码中字系列 | 天堂视频一区 | www.youjizz中国 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 国产av一二三无码影片 | 99vv1com这只有精品 | 久久超碰97| 中国亚州女人69内射少妇 | 另类色综合 | 欧美成人精品一区二区综合a片 | 青青伊人精品 | 国产精品人妻久久毛片 | 伊人七七 | 少妇乱子伦在线播放 | 天堂网成人 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交 | 国产一二三区av | 72pao成人国产永久免费视频 | 97精品人人a片免费看 | 亲子乱子伦xxxx视频 | 国产成人免费无庶挡视频 | 亚洲精品卡一卡2卡3卡4卡 | 亚洲日韩小电影在线观看 | 91在线观看欧美日韩 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 国产欧美高清在线观看 | 国产真实伦在线视频 | 国产成人精品无码免费看 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 日韩中文字幕a | 性色av浪潮av| 视频一区二区在线播放 | 亚洲久久综合 | 国产福利一区二区在线观看 | 日韩永久精品 | 熟年交尾五十路视频在线播放 | 亚洲狼人精品一区二区三区 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 亚洲成av人片在线观l看福利1 | 日本一区二区视频免费 | av天堂久久精品影音先锋 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 梦乃爱华在线播放 | 国产精品无码2021在线观看 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 精品国产人妻一区二区三区免费 | 都市激情国产 | 成人午夜福利免费无码视频 | 国产人妻精品一区二区三区不卡 | 日韩av在线一区二区三区 | 日产2021免费一二三四区在线 | 国产又粗又大又爽 | 大胆欧美熟妇xx | 美女扒开尿口让男人桶 | 成人在线a | 综合激情丁香久久狠狠 | 成人乱码一区二区三区四区 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 成人日韩在线 | 日本精品4080yy私人影院 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 香蕉免费一区二区三区在 | 日韩欧美大片在线观看 | 无码一区二区波多野结衣播放搜索 | 国产强奷在线播放免费 | 肉肉av福利一精品导航 | 免费在线观看亚洲视频 | 楼下的房客 在线 | 亚洲男人片片在线观看 | 产无套精品一线二线三线 | 欧美色图一区 | 欧美在线xxx | 在线免费播放av | 亚洲日本va午夜在线电影 | 永久看看免费大片 | 欧美一级全黄 | 7777少妇色视频免费播放 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 中文日韩字幕 | 亚洲国产成人精品福利在线观看 | 成本人片无码中文字幕免费 | 国产一区二区伦理 | 人妻无码一区二区三区tv | 曰批免费视频播放免费 | 无码精品国产dvd在线观看9久 | 国产在线看片免费观看 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳网站 | 中文字幕av中文字无码亚 | 国产精品欧美成人片 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 97中文字幕 | 精品国产精品三级精品av网址 | 国产第一区第二区 | 男女裸交无遮挡毛片免费 | 两口子交换真实刺激高潮 | 亚洲人成电影网站在线播放 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 日韩aⅴ影视 | 日本久久久久久久久久久久 | 手机成人在线视频 | 午夜激情在线观看 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 国产午夜人做人免费视频网站 | 欧美日韩在线不卡 | 色狠狠干 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 男同志毛片特黄毛片 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 国产丰满乱子伦无码专 | 丰满岳每4乱理中文字幕 | 天堂网www在线资源最新版 | 久久免费99 | 国产成人免费97在线 | 久久亚洲一区二区 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 国产成人av片在线观看 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 在线观看国产小视频 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 天堂av日韩 | 国产久操视频 | 少妇仑乱a毛片 | 国产91在线亚洲 | 国产精品久久久久蜜芽 | 乌克兰性欧美精品高清 | 91毛片网 | 久久久精品成人免费观看国产 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 午夜爽爽爽男女免费观看hd | 欧美一区二区三区成人片在线 | 91久久精品国产91久久 | 中文字日产幕乱五区 | 国产精品无码av天天爽播放器 | 婷婷在线免费视频 | 国产成人精品久久综合 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 久热精品在线播放 | a毛片在线观看 | 久久综合色视频 | 偷窥妇女撒尿久久 | 久久久久国产a免费观看rela | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 中文字幕超清在线免费 | 特黄毛片杨钰莹 | 国产成人a∨麻豆精品 | 国产三级精品三级在线专区 | 火箭视频在线观看精品 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 国产在线网 | 在线免费av网站 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 亚洲成av人在线观看网址 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 卡一卡二卡三免费视频 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 国产在线乱子伦一区二区 | 久草在线免费看视频 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 岛国无码av不卡一区二区 | 日本丰满少妇免费一区 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 性色a∨精品高清在线观看 岛国激情片 | 久久久久国产精品人妻照片 | 色老板亚洲视频在线观 | 色综合综合色 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 人人干人人爱 | 亚洲综合一区自偷自拍 | 国产精品人成视频免 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 日本欧美一区二区免费视频 | 欧美日韩不卡视频合集 | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 美女福利在线视频 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 国产精品99久久免费观看 | 亚洲精品国产精品国自产观看 | 成人做爰100部片免费看网站 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 国产亚洲中字幕欧 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 噜噜吧噜噜色 | 日韩av高清不卡在线 | 久久精品国产视频 | 欧美精品a∨在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 四虎影院入口 | 人妻熟女一区二区av | 性猛交xxxx乱大交孕妇2 | 天堂躁躁人人躁婷婷视频ⅴ | 激情com| 国产精品免费麻豆入口 | 欧美国产另类 | av福利院 | 久久小草亚洲综合 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 日本aa大片在线播放免费看 | 亚洲三及 | a在线视频 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 在线免费观看视频a | 中文成人无码精品久久久动漫 | 色天使久久综合给合久久97色 | 热久久美女精品天天吊色 | 性高潮久久久久久久久 | 国产成人欧美综合在线影院 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 天天摸夜夜 | 丝袜人妻一区二区三区 | 国产探花在线观看 | 中日韩黄色大片 | 亚洲天堂成人网 | 久久久久无码精品国产app | 亚洲国产精品无码中文字满 | 老司机亚洲精品影院无码 | 人妻巨大乳hd免费看 | 暗呦丨小u女国产精品 | 久久一道本 | 亚洲国产精品久久人人爱潘金莲 | 天天操国产| 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 青青草国产精品亚洲 | 葵司av在线| 新婚之夜玷污岳丰满少妇在线观看 | 久久久性视频 | 开心激情网五月天 | 精品动漫福利h视频在线观看 | 国产成人精品午夜视频免费 | 精品久久久久久一区二区里番 | 久久精品在线观看 | 欧美大片免费高清观看 | 免费视频精品 | 色爽爽爽| 亚洲丰满熟女一区二区v | 91久久久久久久久久久久久 | 丝袜天堂网 | 国产96av在线播放视频 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 韩国三级视频在线 | 青在线视频 | www.少妇 | 97人妻成人免费视频 | 美女张开腿让人桶 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 欧美在线中文 | 日韩美女中文字幕 | av总站| 亚洲男人网| 欧美性videos高清精品 | 国产网曝门亚洲综合在线 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 国产精品第56页 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 国产成人精品久久二区二区 | 日本少妇日b | 伊人色综合久久天天五月婷 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 成人区视频 | 天天摸天天添 | 特黄特色免费视频 | 偷拍亚洲欧美 | 日韩精品一区国产偷窥在线 | 久青草免费视频 | www.7788久久久久久久久 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 丝袜无码专区人妻视频 | 亚洲国产成人精品女人久久 | 色又黄又爽网站www久久 | 在线观看日韩一区 | 国产精品女同一区二区在线 | 欧美人成精品网站播放 | 欧美激情片在线观看 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 欧美成人综合一区 | 女人被狂c到高潮视频网站 成人免费淫片aa视频免费 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 少妇扣逼视频 | 国产精品偷伦视频观看免费 | 日韩欧美国产一区精品 | 四虎影视久久久免费观看 | 亚洲精品久久久艾草网 | 综合激情六月 | 国产精品欧美亚洲 | 日色网站 | 五月婷婷之婷婷 | 国产妇女馒头高清泬20p多毛 | 噜噜狠狠狠狠综合久久86 | 无遮挡1000部拍拍拍免费 | 国产精品久久久久影院亚瑟 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 天天av天天爽 | 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲欧美中文高清在线专区 | 精品性高朝久久久久久久 | 国产麻豆精品传媒 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 亚洲大尺度无码无码专区 | 91视频国产一区 | 国产精品毛片一区二区三区 | 2020最新国产自产精品 | 在线无码中文字幕一区 | 深夜小视频在线观看 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 女性喷液过免费视频 | 操视频网站 | 久久久男人的天堂 | 亚洲精品无码不卡 | 天天做天天摸天天爽欧美一区 | 国产熟人av一二三区 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 欧美丰满妇大ass | 夜夜爽日日澡人人添蜜臀 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 国产一级淫片a免费播放口欧美 | 无码喷潮a片无码高潮 | 300部国产真实乱 | 国产精彩乱子真实视频 | 激情六月丁香 | 国模少妇无码一区二区三区 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 又黄又网站国产 | 久久久久国产综合av天堂 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 日韩精品在线视频免费观看 | 国产乱码精品一区二区三区五月婷 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 熟女乱色一区二区三区 | 欧美国产精品久久 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 国产98色在线 | 国 | 在线观看免费人成视频网 | 国产一区99 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 小嫩妇好紧好爽18禁视频 | 久久夜色精品久久噜噜亚 | 在线91视频| 久久久国产精品无码一区二区 | 一个人看的www视频免费观看 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 亚洲三级在线免费观看 | 日韩福利小视频 | 亚洲91在线观看 | 色九区 | 欧美日韩性生活视频 | 国产精品不卡在线 | 久久久久久久久网站 | 国产欧美性成人精品午夜 | 五月久久久综合一区二区小说 | 免费欧美在线 | 极品少妇第一次偷高潮哇哇大 | www日本com | 国产欧美成aⅴ人高清 | 在线91播放 | 国产精品美女久久久浪潮av | 国产成人毛片在线视频 | 国产精品欧美激情在线 | 亚洲欧美综合久久 | 1024手机在线播放 | 亚洲日本va午夜中文字幕 | 久无码久无码av无码 | 殴美一级黄色片 | 国内久久精品 | 人人爽人人模人人人爽人人爱 | 国产视频精品在线 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 国产一区二区三区成人 | 成在线人免费视频 | 96精品国产| 日韩在线免费观看av | 国产精品视频观看裸模 | 精品国产99 | 加勒比无码人妻东京热 | 亚洲成人手机在线观看 | 欧美大成色www永久网站婷 | 亚洲一区中文字幕在线观看 | 欧美福利社| 成人欧美一区二区三区在线播放 | 夜夜躁狠狠躁2021 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰91 | 成年人视频在线免费看 | 日韩激情视频 | 性视频免费的视频大全2015年 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 汤唯的三级av在线播放 | 制服丝袜人妻中文字幕在线 | 久久久亚洲精品av无码 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 色诱久久av| 国产乱人伦偷精品视频免 | 天堂一区二区三区四区 | 欧美日韩精品中文字幕 | 99久久精品国产免费看不卡 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 免费观看的无遮挡av | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 日本无遮羞教调屁股视频网站 | 国产97色在线 | 亚洲 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 国产ww久久久久久久久久 | 国产三级日本三级在线播放 | 精品久久国产字幕高潮 | www.五月婷婷 | 无限看片在线版免费视频大全 | 日本三级香港三级人妇三 | 给我免费的视频在线观看 | 中文字幕人妻偷伦在线视频 | 成人久久 | 久久一本精品 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 久久久久综合成人免费 | 激情综合网五月激情 | а√天堂中文在线资源8 | 亚洲精品无码中文久久字幕 | 欧美成人777 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 亚洲最大天堂网 | 熟女chachacha性少妇 | 国产精品美女一区二区视频 | 天天视频国产 | 成人中文在线 | 日韩国产一区二区三区四区 | 亚洲男人第一网站 | 青青草成人av | 国产精品高潮呻吟av久久黄 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 国产亚洲精品网站 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 蜜臀av午夜一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区视频 | 中文字幕在线免费播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 人人草人人做人人爱 | 国产三区av| 成人免费视频网站在线看 | 亚洲免费人成在线视频观看 | 国产草莓精品国产av片国产 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 欧美激情视频小说 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 亚洲精品~无码抽插 | 精品在线网站 | 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 特黄三级又爽又粗又大 | 午夜国产一区二区 | 大屁股肥熟女流白浆 | 精品一区二区久久久久久按摩 | 中文字幕久久久人伦 | 国精品人妻无码一区二区三区d3 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 四虎国产精品成人影院 | av在线.com | 国产亚洲精品字幕在线观看 | 欧美日韩一级二级 | 国产野战无套av毛片 | 波多野结衣av一区二区三区中文 | 国产综合婷婷 | 久久精品系列 | 国产成人三级在线视频 | 久久综合精品国产一区二区三区无码 | 满春阁精品a∨在线观看 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 青青草国产午夜精品 | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 96精品国产| 日韩久久无码精品不卡一区二区电影 | 亚洲精品一品区二品区三区 | 激情视频综合网 | 欧美日韩五月天 | 午夜三级影院 | 久久久久久欧美精品色一二三四 | 日韩黄色录像 | 中文字幕日韩av在线 | 成年人午夜免费视频 | 午夜两性视频 | 国产成人女人毛片视频在线 | www.97超碰.com | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 午夜av激情 | 亚洲欧美视频网站 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 996热视频| 欧美第一视频 | 久久精品手机观看 | 欧美亚洲黄色 | av永久免费网站在线观看 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 强行从后面挺进人妻 | 性激情网站 | 亚洲视频一区二区在线 | 日韩三级网 | 成人免费毛片色戒 | 日日色av | 国产美女做爰免费视频 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 精品亚洲视频在线观看 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 综合网色| 日韩国产一级 | 制服丝袜快播 | 精品国产自在现线看久久 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 偷国内自拍视频在线观看 | 国产呻吟久久 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 国产高清在线a视频大全 | 欧美兽交xxxx×视频 | 黑人太粗太深了太硬受不了了 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 欧美一级黄色视屏 | 亚洲人成伊人成综合网中文 | 亚洲黄色中文字幕 | 好紧我太爽了视频免费国产 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 四虎永久在线精品免费播放 | 色狠狠一区二区 | 波多野结衣av在线播放 | 正在播放凉森玲梦88av | 日日夜夜爱 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 欧美美女一区二区三区 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 免费国精产品自偷自偷免费看 | 天堂久久爱资源站www | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 精品国产午夜福利在线观看 | 无码中文人妻在线三区 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 免费久久99精品国产自在现 | 免费人成黄页在线观看国产 | 无人区乱码一区二区三区 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 99极品视频 | 亚洲成人黄色av | 黄大色黄女片18第一次 | 强奷人妻日本中文字幕 | 亚洲精品久久久久午夜福利 | 亚洲精品久久久狠狠狠爱 | 亚洲女同性同志熟女 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 激情国产一区二区三区四区 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 亚洲日本中文字幕在线 | 久久国内精品一区二区三区 | 日韩人体视频 | 久涩涩福利视频在线观看 | 双性总裁双腿呻吟大张bl | 自拍亚洲综合在线精品 | 亚洲在av人极品无码网站 | 亚洲猛交xxxx乱大交 | 成年女人看片永久免费视频 | 成年性生交大片免费看 | aaa少妇高潮大片免费看088 | 久久国产精品久久久 | 亚洲夜夜性无码 | 国产成人亚洲精品无码青app | 91色国产| 好爽好黄的视频 | 可以看的黑人性较视频 | 色爱区综合五月激情 | 日本欧美在线视频 | 国产农村熟妇videos | 福利一区二区视频 | 亚洲精品乱码久久久久久久久久 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 精品+无码+在线观看 | 国产精品无码av一区二区三区 | 天天干一干 | 中文字幕亚洲第一 | 久久发布国产伦子伦精品 | 亚洲精品久久久久久国 | 国产成人一卡2卡3卡四卡视频 | 91九色视频在线 | 亚洲一区二区观看 | 免费精品国产一区二区三区 | 精品少妇人妻av无码久久 | 久久久在线视频 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 亚洲欧洲无卡二区视頻 | 成年视频在线 | 国产美女av | 天天操天天射天天插 | 三上悠亚作品在线观看 | 美女又色又爽视频免费 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 可以直接看av的网址 | 92久久精品一区二区 | 污网站大全免费 | 丰满岳每4乱理中文字幕 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | aa一级视频 | 天天干夜夜嗨 | 日本嫩草影院 | 91欧美激情一区二区三区 | 久久久精品免费 | 三区四区在线 | 亚洲91影院 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 久久精品成人欧美大片 | 亚洲中文字幕无码av | 欧美午夜成人片在线观看 | 九九热视频精品 | 五月天色丁香 | 亚洲成a人v| 四虎永久在线精品8848a | 人人超碰人人超级碰国 | 在线观看亚洲精品 | 久久久精品2019免费观看 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 久久av老司机精品网站导航 | 日本真人边吃奶边做爽免费视频 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 不卡的av网站 | 色视频在线播放 | 欧美日韩精品一区二区天天拍 | 亚洲图片欧美在线看 | 日韩激情第一页 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 青春草在线观看视频 | 新版天堂资源中文www连接 | 国产福利社| 97精品国产97久久久久久粉红 | 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 天堂网视频在线 | 久久久www成人免费毛片女 | 国产成人亚洲综合无码8 | 国产做受视频在线观看 | 亚洲天堂网一区二区 | 99久久精品视香蕉蕉 | 久在线播放 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 动漫av网站| 九九影院理论片私人影院 | 18禁无遮挡无码国产免费网站 | 丝袜自慰一区二区三区 | 大乳美女a级三级三级 | 1024国产精品 | 久久免费视频7 | 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 国产精品久久久久久在线观看 | 特黄性暴力强在线线播放 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 亚洲性猛交xxxx | 99久久国产综合精品麻豆 | 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | 国产精品久久久久久久久久尿 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 999在线观看精品免费不卡网站 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 亚洲精品在线免费观看视频 | 97精品国产久热在线观看 | av黄网| 久久av无码aⅴ高潮av喷吹 | 欧美日韩xxxxx | 日本强伦姧人妻一区二区 | 欧美视频精品在线 | 久久久国产成人一区二区三区 | 国产又黄又爽又色 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 国产一区二区精品久久岳 | 久久人妻少妇嫩草av蜜桃 | 国产精品va无码免费麻豆 | 亚洲影视在线 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 性生交片免费无码看人 | 欧美日韩色视频 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 成人av网站免费 | 亚色综合| 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 成人.午夜影院 | 久章草视频 | 在线免费播放av | 日韩三级欧美 | 99精品国产综合久久久久五月天 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 快用力cao我受不了了 | 一本久道竹内纱里奈中文字幕 | www国产| 日本欧美视频在线观看三区 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 亚洲男人最新版本天堂 | xxxxxhd亚洲人hd | 亚洲伊人久久网 | 免费的黄网站在线观看 | 日产精品卡2卡三卡乱码网址 | 日韩五码 | 国产成人精品三级在线影院 | 99在线精品视频在线观看 | 男女啪啪网站大全免费 | 日批网站在线观看 | 日韩精品在线一区 | 黄色三级毛片视频 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 一区二区欧美视频 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 理论片在线观看视频 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 99久久国产综合精品女不卡 | 中文字幕 自拍偷拍 | 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 日日操天天射 | 天堂网一区二区三区 | 人妻无码全彩里番acg视频 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 91国产视频在线观看 | 操波多野结衣 | 91视频精品 | 国产精品久久久久精k8 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 国产成人精品自在线导航 | 欧洲亚洲日韩性无码专区 | 色香蕉在线 | 日本熟妇色一本在线视频 | 亚色中文字幕 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 亚洲毛片αv无线播放一区 日本一区二区免费在线 | 国内爆初菊对白视频 | 小草社区视频在线观看 | 91九色中文| 人人舔人人干 | 97精品伊人久久大香线蕉 | www.色五月.com| 尹人香蕉99久久综合网站 | 国产av丝袜旗袍无码网站 | www.久久网 | 久久草在线观看视频 | 国产va在线观看免费 | 日韩肉感妇bbwbbwbbw | 香港三日本三级少妇三级66 | 免费人成小说在线观看网站 | 欧美成人久久久免费播放 | 国产裸体视频网站 | 免费人成视频网站在线观看18 | 亚洲第一免费视频 | 色综合久久久无码网中文 | 777久久精品一区二区三区无码 | tickle调教美女丨vk | 亚洲欧美黄色片 | 午夜视频在线观看一区二区 | 国产原创视频 | 操出白浆视频 | 福利资源在线 | 欧美在线天堂 | 日韩夜夜高潮夜夜爽无码 | 91av亚洲 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 狠狠色综合激情丁香五月 | 天天天天天天天操 | 无码孕妇孕交在线观看 | 色婷亚洲五月 | 九九香蕉视频 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 中文字幕在线播 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说 | 姑娘第4集在线观看免费播放 | 黑森林福利视频导航 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 偷国内自拍视频在线观看 | 最近中文字幕2019在线一区 | 无毒的av网站 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 国产成人+综合亚洲+天堂 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 欧美xxxx做受视频 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 一级女人18片毛片蜜桃av | 国产湖南美女精品毛片 | 久久久91精品 | 久久精品中文闷骚内射 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 免费三级现频在线观看播放 | 亚洲aaa精品| 日本真人做人试看60分钟 | 日韩欧美国内 | 男生白内裤自慰gv白袜男同 | 2020精品国产户外 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 久久久精产国品一产二产三产区 | 51真实女性私密spa按摩偷拍 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 大香j蕉75久久精品免费8 | 日韩精品一区二区三区第95 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 亚洲国产成人极品综合 | 尤物视频在线观看国产 | 国产99在线 | 中文 | 国产大量精品视频网站 | 伊人春色在线观看 | 欧美日韩国产在线播放 | 一区二区不卡免费视频 | 国产免费极品av吧在线观看 | 国产精品调教奴变态 | 草av在线 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 日韩av免费网站 | 欧美成人免费一区二区三区 | se欧美 | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 香蕉九九九 | 国产淫视频 | 狠狠干网址 | 美女裸体色黄污视频网站 | 国产无套粉嫩白浆内谢 | 成人黄色短篇小说 | 少妇挑战黑人高潮惨叫 | 日本a级黄| 成人网站免费看黄a站视频 午夜视频在线免费看 | 91国内在线观看 | 午夜免费福利视频 | 99久久伊人 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 无码成人av在线一区二区 | 中文人妻av大区中文不卡 | 国产精品久久久久久久久久综合 | 无尺码精品产品视频 | 中文天堂在线观看 | 国产精品视频区 | 久久不卡国产精品无码 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 一边摸一边做爽的视频17国产 | 中文字幕日韩久久 | 亚洲欧美日韩国产制服另类 | 国产黄频在线观看 | 无码东京热一区二区三区 | 免费人成在线观看网站免费观看 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 国产优质老熟 | 99亚洲乱人伦aⅴ精品 | 青青草视频 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 亚洲理论电影在线观看 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 欧美综合在线激情专区 | 又硬又水多又坚少妇18p | 亚洲伊人色 | 亚洲一卡久久 | 人妻与子交毛片 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 福利精品视频 | 99国产精品无码 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | www91在线 | 日本精品久久久久中文字幕 | 久久久精品免费观看 | 欧美亚洲视频一区二区 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 国产精品欧美在线 | 最新在线中文字幕 | 青久草视频 | 丰满少妇在线观看bd | 999视频网站 | 亚洲无av码一区二区三区 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 欧美性天堂 | 黄色毛片黄色毛片 | 国产av成人精品播放 | 国产精品刺激对白51 | 永久免费国产 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 不卡的毛片 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 色噜噜亚洲男人的天堂www | 99国产精品久久久蜜芽 | 美女扒开大腿让男人桶 | 日产无砖砖专区2020 | 欧美图片激情小说 | 亚洲自拍第三页 | 黄色在线观看视频 | 99在线精品观看 | 久久天天婷婷五月俺也去 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国色天香国产精品 | 久久精品国产亚洲精品 | 国产色综合视频 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 一二区在线观看 | 日本精品人妻无码免费大全 | 亚洲一区国产 | 偷拍亚洲精品 | 天天都色| 亚洲精品污一区二区三区 | 亚洲人做受 | 69av国产| 伊人久久大香线蕉综合bd高清 | 欧美整片sss | 高清精品国内视频 | 亚洲一区二区毛片 | 国产又粗又猛 | 日本在线不卡一区二区 | 国产精品人妖ts系列视频 | 欧美伊人网 | 亚洲熟妇久久精品 | 亚洲国产一区二区在线 | 久久精品99国产国产 | 欧美日韩八区 | 国产高清乱理伦片中文小说 | 日韩精品一区二区三区色欲av | 欧美日韩成人免费看片 | 欧美日韩在线看 | 亚洲精品尤物 | 中文字幕在线第二页 | 女被男啪到哭的视频网站 | 精品国产污污免费网站 | 国内精品少妇在线播放98 | 少妇人妻久久无码专区 | 成人a大片在线观看 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 男人的天堂亚洲一线av在线观看 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 最近国产中文字幕 | 日韩一区二区三区高清电影 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 精品女同一区二区三区免费站 | 少妇被又大又粗又爽毛片 | 色偷偷亚洲| 欧美日韩精品乱国产 | 亚洲欧美aaa | 国产麻豆一区二区三区精品 | 中国av在线播放 | 麻豆国产av尤物网站尤物 | 国产又大又黄又粗 | 国产性xxxxx 亚洲青色在线 | 河北彩花中文字幕 | 日韩一区二区三区四区区区 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 日日添日日鲁日日夜 | 国产精品一区二区av蜜芽 | 色涩av| 99欧美精品 | 欧美黑人又粗又大xxx | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 主播粉嫩国产在线精品 | 欧美日韩不卡在线 | 玩丰满熟妇xxxx视频 | 亚洲欧美精品一区 | 久久黄色一级片 | 久久久久久免费毛片精品 | 国产精品自产拍在线观看 | 91综合视频 | 性一交一伦一a级 | 午夜精品久久久久久久无码 | yyyy11111少妇影院 | 三区免费视频 | 国产精品久久久久久 | 无码字幕av一区二区三区 | 中文字幕天堂在线 | 午夜伦4480yy妇女久久喷潮 | 开心激情站| 中文av日韩 | 欧美色图亚洲自拍 | 免费成人一级片 | 中文成人久久久久影院免费观看 | 亚洲23p | 亚洲精品15p | 熟女乱牛牛视频在线观看 | a成人毛片 | 手机免费av片 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 美女福利网 | 国产精品一区二区三区在线看 | 伦hdwww日本bbw另类 | 午夜无码大尺度福利视频 | 婷婷综合另类小说色区 | 亚洲精品卡2卡3卡4卡5卡区 | 国产亚洲制服免视频 | 在线观看国产xxx视频 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 欧美日韩综合在线观看 | 国产人成无码视频在线软件 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 日韩在线视频观看免费网站 | 六月婷婷综合网 | 欧美一二级| 羞羞视频在线观看入口 | 国产精品一区二区av在线观看 | 毛片影视av | 婷婷亚洲综合 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 深夜福利在线观看视频 | 91亚洲国产成人精品一区 | 亚洲电影天堂在线国语对白 | 国产尤物av尤物在线看 | 无码人妻丰满熟妇区五十路百度 | 好吊妞这里有精品 | 国产精品 经典三级 亚洲 | 唐人社导航福利精品 | 日日摸日日添日日躁av | 影音先锋在线视频 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 国产热re99久久6国产精品首页 | 国产成人福利美女观看视频 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | 伊人久久大香线蕉综合网站 | 青娱乐福利视频 | 91亚洲精选| 99香蕉网| 久久99精品久久久久久秒播蜜臀 | 美女视频一区二区三区 | 新疆美女69精品视频在线播放 | 青久久| 无码专区aaaaaa免费视频 | 免费午夜无码片在线观看影院 | 国产老太睡小伙子视频 | 久久久久久久九九九九 | 精品久久久久久久久午夜福利 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 不卡视频一区二区 | 日日日| 大片视频免费观看视频 | 日韩欧美二区 | 久久www成人免费看 日本少妇激三级做爰在线 传媒av在线 | 亚洲永久免费 | 一区二区激情 | 胸大又好看三级吃奶 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 毛片视频网站 | 亚洲男人天堂2018av | 亚洲人成综合 | 人妻无码一区二区19p | 日韩成人欧美 | 人妻在卧室被老板疯狂进入 | 中文字幕无码他人妻味 | 久久国产免费直播 | 国产在线观看高清视频黄网 | 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆 | 国内自拍中文字幕 | 国产精品伦一区二区三级视频永妇 | 偷拍亚洲 | 草久视频在线 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 色拍拍综合 | 天堂网在线观看 | 97色伦97色伦国产 | 136微拍宅男导航在线 | 国产95在线 | 欧美 | 永久免费男同av无码入口 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 亚洲欧洲av在线 | 国产黄色精品网站 | 影音先锋5566中文源资源 | 国产精品v欧美精品 | 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实 | 精品免费国偷自产在线视频 | 九一黄色 | 成人18禁深夜福利网站app免费 | 久久精品123 | 女人爽到高潮的免费视频 | 69av在线视频 | 国产人妻人伦精品1国产 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 亚洲视频欧洲视频 | 秋霞网久久 | 久久精品岛国av一区二区无码 | 制服.丝袜.亚洲.另类.中文 | 国产成人香蕉久久久久 | 亚洲成年人在线观看 | 日本高清免费毛片久久 | 五月婷婷丁香久久 | 亚洲国产初高中生女av | 国产粉嫩小泬在线观看泬 | 免费无码成人av在线播放不卡 | 亚洲35p | 色姑娘啪啪 | 中国美女毛茸茸撒尿 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 99精产国品一二三产区网站 | 在线观看国产丝袜控网站 | 国产区久久 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 日韩一级免费观看 | 超碰女| 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 国产v综合v亚洲欧美大 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 国精品无码人妻一区二区三区 | 任你干在线精品视频网2 | 亚州久久久久区1区2少妇 | 超碰人人搞 | 欧美人成片免费观看视频 | 中国东北少妇bbb真爽 | 日韩av在线一区 | 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 欧美日韩视频免费观看 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 午夜精品久久久久久久 | 国产精品一区久久 | 国产性自拍 | 天天影视网色香欲综合网 | 自拍三级视频 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 成 人 网 站 在 线 免费 观 看 | 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 东京干手机福利 | 亚洲日产av中文字幕无码偷拍 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 婷婷另类小说 | 五月婷婷在线综合 | 中国女人性做爰免费看 | 少妇激情一区二区三区视频 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 日韩免费在线视频观看 | 免费人成自慰网站 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 中文字幕在线视频不卡 | 在线播放无码字幕亚洲 | 亚洲免费网站在线观看 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 亚洲美女被黑人巨大在线播放 | 国产另类自拍 | 翔田千里88av中文字幕 | 亚洲一本之道高清乱码 | 偷拍亚洲综合20p | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 国产性一交一伦一色一情 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 狠狠操狠狠摸 | 亚洲国产欧美精品 | 色爱av综合| 真人做人60分钟啪啪免费看 | 欧美日韩成人一区 | 亚洲综合天堂一区二区三区 | 91嫩草私人成人亚洲影院 | 色综合色综合久久综合频道88 | 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 久久伊人婷婷 | 暴力强奷在线播放无码 | 国产xxx视频在线观看软件 | 日本天堂网在线观看 | 男人天堂亚洲天堂 | jizzhd中国 | 亚洲国产成人精品无色码 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 亚洲mv国产mv在线mv综合试看 | 亚洲aⅴ在线观看 | 撸久久 | 国产婷婷色一区二区三区四区 | 亚洲国产精品成人综合在线 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 日本亲与子乱人妻hd | 久久精品8 | 欧洲丰满少妇a毛片 | 成人同人动漫免费观看 | 超碰66| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 免费精品一区二区三区第35 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 亚洲黄色毛片视频 | 久精品在线观看 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 99国产精品欧美一区二区三区 | 国产黄色大片网站 | 国产视色 | 国产又黄又刺激又高潮的网站 | yp在线观看视频网址入口 | 日本a天堂 | 欧美xxxxx在线观看 | 精品欧美久久久 | 在线观看免费一区 | 亚洲视频在线视频观看视频在线 | 午夜在线小视频 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 国产精成人 | 国产一级特黄视频 | 成年在线网站免费观看无广告 | 日本xxxx高清 | 日韩视频免费在线播放 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 国产精品毛片一区二区三区 | 国产av永久无码青青草原 | 一区二区三区午夜无码视频 | 国产aⅴ无码久久丝袜美腿 上司人妻互换hd无码中文 | 九九九精品视频 | 人人看人人射 | 欧美激情亚洲综合 | 日本成人久久 | 国产97色在线 | 中国 | 国产成人看片 | 人牛交vide欧美xxxx | 国产乱码高清区二区三区在线 | 亚洲乱码国产一区三区 | 精品视频在线观自拍自拍 | 成人福利av | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 美国免费毛片基地 | 精品www久久久久久奶水 | 91玉足脚交白嫩脚丫 | 日日躁你夜夜躁你av蜜 | 国模大尺度一区二区三区 | 欧美一级在线播放 | 小视频在线免费观看 | 中国少妇xxxx做爰 | 亚洲国产成人久久综合人 | 亚洲日韩视频 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 亚洲a级网站 | 看免费真人视频网站 | 午夜性色一区二区三区不卡视频 | 精品无人乱码一区二区 | 中文字幕 欧美 日韩 | 五月天天| 色欲香天天天综合网站小说 | 美女极度色诱视频国产免费 | 伊人一区 | 天堂一区二区三区四区 | 天堂素人搭讪 | 秋霞影院中文字幕 | 99999av | 人成福利视频在线观看 | 日韩三级中文字幕 | 国产日韩网站 | 久草国产在线 | 无码无套少妇毛多18p | 亚洲第6页 | 日本太爽了受不了xxx | 99久久久国产精品免费调教网站 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 精品久久久中文字幕 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 国产娇小hdxxxx乱 | 欧美国产日本在线 | 免费观看黄色一级视频 | 欧美激情一区在线观看 | 女人做爰视频偷拍 | 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 欧美成年视频在线观看 | 色哟哟免费视频播放网站 | 五月激情久久 | av中文资源在线 | 欧美国产成人精品二区 | 国产精品久久人人做人人爽 | 人人干国产 | 国产欧美va欧美va在线 | 大地资源中文在线观看官网第二页 | 国产露脸911| 日韩免费视频播放 | 成人做爰9片免费看网站 | 在线播放中文字幕 | 法国白嫩大屁股xxxx | 五月丁香啪啪 | 精品丝袜人妻久久久久久 | 男女乱婬真视频 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | 中国女人学生69xxx视频 | 成人网站色52色在线观看 | 美女羞羞视频网站 | 中国黄色录像 | 新天堂在线| 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 国产精品爽爽爽 | 日韩网站视频 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 免费视频在线看 | 国产欧美一区在线观看 | 又粗又大又硬毛片免费看 | 久久精品国产第一区二区三区 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 中文无码日韩欧 | 婷婷色在线播放 | 久久九九爱 | 欧美伦理在线观看 | 免费观看潮喷到高潮中文字幕 | 天堂在/线资源中文在线bt | 日本在线高清不卡免费播放 | 亚洲午夜成人av电影 | 玖玖视频 | 天堂√中文最新版在线 | 免费观看又色又爽又黄的按摩视频 | 一本一本久久a久久 | 国产一级精品片 | 日韩人妻少妇一区二区 | 亚洲色偷偷av男人的天堂 | 中文国产日韩精品av片 | 国产日韩未满十八禁止观看 | 国产中文字幕在线视频 | 亚洲日本视频在线观看 | 国产精品白丝av在线观看播放 | 超碰影音 | 欧美黑人性视频 | 国产精品亚洲专区无码电影 | a一级黄色网| 国产在线视频一区二区三区 | 日日射射| 色哟哟精品视频在线观看 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 成人福利国产午夜av免费不卡在线 | 国产一级免费视频 | 国产精品久久久久久久第一福利 | 国内精品久久久久影院嫩草 | 日本在线一区二区三区欧美 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 日韩岛国片 | 精品无人区麻豆乱码1区2区新区 | 午夜va | 狠狠人妻久久久久久综合 | www.久久综合| 热久久99热精品首页 | 亚洲色图男人天堂 | 久久精品国产国产精品四凭 | 国产男女自拍 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 99精品视频国产 | 日韩国产精品一区 | 日韩爽爽视频 | 日韩 亚洲 制服 欧美 综合 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 女人高潮a毛片在线看 | 日韩精品人妻系列无码专区 | av中文字幕一区二区 | 国产欧美视频在线播放 | 欧美一区在线观看视频 | 久久精品一区二区 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 乱精品一区字幕二区 | 国产福利精品在线 | 亚洲女人av | 国产又粗又硬又黄 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 中文字幕乱码一区av久久 | 亚洲a∨精品一区二区三区 亚洲色大成网站www永久麻豆 | 欧美精品h | 亚洲成人网在线播放 | 国产精品久久精品三级 | 国偷自产一区二视频观看 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 在线a亚洲老鸭窝天堂av高清 | 成人α片免费视频在线观看 | 国产高清专区 | 午夜精品一区二区三区av | 日本久久99成人网站 | 少妇无码av无码专线区大牛影院 | 欧美白人最猛性xxxxx69交 | 成人乱码一区二区三区av0 | 小说区亚洲综合第1页 | 成人超碰在线 | 亚洲欧美第一 | 亚洲激情第一页 | 91大神精品视频 | 在线看毛片的网站 | 一本综合久久 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 国产精品美女一区二区视频 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 免费1级a做爰片在线观看 | 又色又爽又激情的59视频 | 久久久精品欧美一区二区 | 99re免费| 综合无码一区二区三区四区五区 | av深夜| 精品极品三大极久久久久 | 国产综合久久久久久鬼色 | 一区二区三区在线视频播放 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 国产资源在线免费观看 | 狠狠五月激情六月丁香 | 欧美日产亚洲国产精品 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 亚洲鲁丝片一区二区三区 | 国产久精品 | 中文字幕第27页 | 午夜三级a三级三点在线观看 | 五月婷婷之综合缴情 | 亚洲精品久久久久午夜福禁果tⅴ | 天天爽夜夜爽人人爽88 | 婷婷五月六月综合缴情 | 野花社区www视频最新资源 | 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页 | 欧美成人精品午夜免费影视 | 亚洲欧美另类在线观看 | 亚洲不卡视频在线观看 | 精品无码av人在线观看 | 天天色天天射综合网 | 日韩一区二区三区在线观看视频 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 人妻中出受孕 中文字幕在线 | 不卡久久 | 亚洲福利精品 | 中文字幕乱码免费 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 国产不卡的av| 欧美人与动牲交大全免费 | 国产乱来乱子视频 | 双性娇喘浑圆奶水h男男 | 亚洲国产成人影院播放 | 色婷婷狠狠操 | 97在线播放| 欧美精品一区二区在线观看播放 | 久热中文字幕 | 不卡亚洲 | 一区二区国产在线 | 中国人与牲禽动交精品 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 亚洲夜夜夜 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 三级4级全黄60分钟 亚洲精品国产摄像头 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 香蕉大美女天天爱天天做 | 国内精品自在自线视频 | 日本大乳免费观看久久99 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 亚洲成人综合在线 | 黑人精品欧美一区二区蜜桃 | 国产美女爽到喷白浆的 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 嫩模李丽莎喷水福利视频 | 午夜三级影院 | 欧美性猛交xxxx久久久 | 久久三级网 | 四虎在线观看网站 | 日韩欧美国产三级 | 国外国内精品国产成人国产三级 | 国内熟妇人妻色在线视频 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 伊人黄 | 久久丝袜脚交足免费播放导航 | 激情丁香 | 右手影院亚洲欧美 | 国产在线精品自拍 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 久久人人爽人人人人片 | 久久久一本精品99久久k精品66 | 永久免费观看的毛片视频 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 欧美黄色片网站 | 亚洲综合性av私人影院 | 九1热综合这里都是真品 | 国产在线不卡一区二区三区 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 久久欧美亚洲另类专区91大神 | 老色鬼永久精品网站 | 国产免费xvideos视频入口 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 精品综合久久久久久88 | 亚洲v天堂v手机在线 | 国产麻豆剧果冻传媒白晶晶 | 国产一区网址 | 鲁一鲁在线视频 | 无码一区二区三区在线 | 亚洲—本道 在线无码av发 | 大地资源中文第三页 | 在线v片免费观看视频 | 在线精品视频一区二区三区 | www.操 | 免费国产一二三区四区乱码 | 这里只有精品久久 | 三上悠亚精品一区二区久久 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 亚洲第三十七页 | 制服丝袜中文字幕在线 | 一本一道av中文字幕无码 | av黄在线 | 国产欧美高清视频 | 久久婷婷五月综合色区 | 东京热人妻一区二区三区 | 久亚洲精品 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 青青在线视频免费 | 亚洲精品永久在线 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆 | 国产精品无卡毛片视频 | 精品久久久久久久久久久 | 尤物网址在线观看 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 欧美综合视频在线 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 青春草视频在线免费观看 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 亚洲国产av高清无码 | 国产一区二| 亚洲午夜精品a片久久www慈禧 | 亚洲自拍一区在线 | 一本之道中文日本高清 | 国产大学生一级毛片绿象 | 国产女性无套免费看网站 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 亚洲精品国偷自产在线 | 亚洲乱码国产乱码精品精 | 国产成人福利av综合导航 | 久9精品| 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 一本一道久久a久久精品逆3p | 在线免费色 | 中文字幕一区视频 | 伊人免费视频二 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 亚洲在线综合 | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 91学生片黄在线观看 | 最近国产中文字幕 | 国产精品无码一区二区在线观一 | 人妻系列无码专区无码中出 | 国产做爰xxx18在线观看网站 | 黄色视屏免费 | 国产黄色精品网站 | 3d动漫精品啪啪1区2区免费 | 午夜精品一区二区国产 | 国产chinesehd精品露脸 | 久久精品视频一区二区三区 | 欧美中文字幕视频 | 天天曰夜夜曰 | 免费无码av片在线观看网址 | 91深夜福利 | 国产片a国产片免费看视频 天天操天天插 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 色婷婷18| 少妇愉情理伦片高潮日本 | 亚洲色图网站 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 国产精品欧美日韩在线 | 老汉玩弄少妇毛片 | 大番蕉尹人一线久久 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 久久久无码精品午夜 | 国产成人精品视频一区二区三 | 极品尤物被啪到呻吟喷水 | 久久久久久免费精品 | 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 国产成人综合色在线观看网站 | 99视频精品全部免费免费观看 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 国产尤物精品福利视频 | 毛片黄色视频 | 无码爆乳护士让我爽 | 日本青青草 | 偷偷做久久久久网站 | 熟妇人妻引诱中文字幕 | 亚洲网av| 中文字幕亚洲精品一区 | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 亚洲中字幕日产av片在线 | 午夜国内精品a一区二区桃色 | 成人av自拍 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 亚洲成色综合网站在线 | 亚洲免费二区 | 真实国产乱子伦在线视频 | 女同性精品亚洲 | 亚洲精品88p | 国产精品日日摸天天碰 | 成人羞羞视频播放网站 | 91亚洲视频在线观看 | 蜜桃精品视频在线观看 | 国产精品欧美一区二区三区奶水 | 亚洲三级久久 | 色免费看 | 5151四虎免费 | 亚洲欧美国产高清va在线播放 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 久久久88 | 人人爽人人爽人人爽 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 欧洲a级片| 一本到av| 人妻精品国产一区二区 | 日韩欧群交p片内射中文 | 三上悠亚的av片在线无码 | 国产二区精品 | 亚洲处破女av日韩精品 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 农村野战三级做爰 | 国产成人免费视频 | 欧美顶级少妇作爱 | 激情的网站 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 国产综合精品 | 四虎免费网站 | 国产精品乱 | 国产成人8x视频一区二区 | 久久久久久久久网站 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 99国产精品一区 | 夜夜爽久久精品国产三级 | 欧美精品aaaa | 天天天天做夜夜夜做 | www.99久久.com | 亚洲成人毛片 | 国产精品青青在线观看爽 | 昭和冢本农村中文字幕 | 成人区精品一区二区不卡 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 国产精品久久久久久欧美 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国产青青草原 | 中文字幕无码第1页 | 国产剧情在线 | 亚洲第一页夜 | 成视频年人黄网站免费视频 | 亚洲女优在线播放 | 国产一级一级国产 | 97国产高清dvd| 在线播放黄色av | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 国产艹逼视频 | 人与性动交bbbb | 亚洲国产韩国欧美在线 | 欧美丰满大黑帍在线播放 | av无码天堂一区二区三区 | 久久天堂 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 九色视频自拍 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 91九色在线观看视频 | 最新国产av最新国产在钱 | 精品999视频 | 国产人成网线在线播放va | 亚洲男人天堂 | 新天堂av | 黑人操bb| 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 久久国内精品自在自线400部 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 精品第一国产综合精品蜜芽 | 黄色三级视屏 | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 欧美69式性猛交 | 蜜桃av一区二区三区www | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 精品久久久久久久国产性色av | 日韩视频免费大全中文字幕 | 日韩视频在线观看一区二区 | 老司机导航亚洲精品导航 | 先锋久久 | 欧美激情视频免费在线观看 | 日本aa大片在线播放免费看 | 男女性高潮免费网站 | 少妇爆乳无码专区网站 | 国产日韩欧美中文字幕 | 狠狠老司机 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 伊人久久激情 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 亚洲跨种族黑人xxxxx | 红桃视频 国产 | 成人性生交大片勉费4 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 欧美一级黑人片 | 香蕉久久精品 | 久久精品视频久久 | 国产拍拍拍| 欧美午夜三级 | 日麻批的视频 | 不卡视频一区 | 午夜视频免费在线观看 | 欧美成人三级在线播放 | 亚洲欧洲日产国产av无码 | 欧美在线a| 未满十八18禁止午夜免费网站 | 久久久国产片 | 成人久久精品一区二区三区 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 国产午夜视频在线观看 | 久久婷婷国产综合精品 | 日本少妇喷水视频 | 收集最新中文国产中文字幕 | 成人亚洲欧美日韩在线观看 | 老司机久久99久久精品播放 | 又污又爽又黄的免费网站 | 综合激情久久 | 999国产| 欧美成人网在线观看 | 成年人av在线播放 | 欧美成人精品一区二区三区 | 色.com| 亚洲在av人极品无码 | 日日干干干 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 久久老司机精品视频 | www.淫.com| 无码一区二区波多野播放搜索 | 人人澡人摸人人添学生av | 好吊妞人成视频在线观看强行 | 日日摸夜夜添无码无码av | 国产极品美女高潮无套嗷嗷叫酒店 | 亚洲成av人片天堂网站 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 在线不卡日韩 | 日本一区二区三区专线 | 4399理论片午午伦夜理片 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 免费精品国产自产拍在线观看 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 亚洲第一无码精品一区 | 大桥未久在线视频 | 女女女女女裸体处开bbb | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 国产精品推荐天天看天天爽 | 黄色av网站在线观看 | 中文在线观看免费网站 | 日批视频免费播放 | 精品视频在线免费看 | 啪啪丰满少妇女尸 | 热re99久久6国产精品免费 | 就爱啪啪网站 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 国产av福利久久精品can | 国产成人精品无码播放 | 日韩精品视频在线观看免费 | 国产精品女同久久久久电影院 | 午夜无码区在线观看 | 又湿又紧又大又爽又a视频 中文字幕淫 | 色成人精品免费视频 | 亚洲精品国产精品国自产 | 永久黄网站色视频免费直播 | 91国内在线观看 | 五十路亲子中出在线观看 | 国产成年无码久久久久毛片 | 国内精品久久久久伊人av | 777人体大胆中国人体哦哦 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 天堂在线最新版www中文 | 国产成人免费看 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 国产视频久 | 欧美一级黑人aaaaaaa做受 | 亚洲国产精品女主播 | av在线免播放器 | 中文字幕一区二区三区人妻少妇 | 亚洲图色在线 | 娇小萝被两个黑人用半米长 | 色一二三区 | 日韩福利小视频 | 青青在线免费视频 | 极品美女扒开粉嫩小泬 | 亚洲高清在线 | 亚洲丝袜天堂 | 免费久久人人爽人人爽av | 涩涩涩涩涩涩涩涩涩涩 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | 五月天综合激情网 | 国产精品久久久久久久久电影网 | 欧美午夜视频在线 | 久久久精品无码中文天美 | 亚洲精品99久久久久久欧美版 | 8×8x拔擦拔擦在线视频网站 | 天天干夜夜操视频 | 中文字幕欧美一区 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 久久久99精品免费观看乱色 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 国产后入又长又硬 | 国产在线乱子伦一区二区 | 国产精品美女久久久网av | 日本婷婷| 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 免费在线观看av网址 | 国产aaa免费 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 夜色福利院在线观看免费 | 免费观看国产小粉嫩喷水精品午. | 免费精品一区 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 一及黄色大片 | 国产精品自在拍首页视频 | jizzjizz中国精品麻豆 | 欧美成人激情视频 | 亚洲人体一区二区 | 天堂…在线最新版资源 | 亚洲国产精品无码久久 | 亚洲色成人一区二区三区 | www.偷拍.com | 久久8 | 成年女人免费碰碰视频 | 黄色avv | 黄色国产一级 | 国产姿势对白刺激呻吟 | 玩弄少妇的肉体k8经典 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 福利社午夜影院 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 91午夜精品一区二区三区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠蜜臀av | 国产三级a | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 欧美乱大交xxxxx疯狂俱乐部 | 97性视频| 最新国产成人ab网站 | 亚洲 小说 欧美 另类 社区 | 天天拍天天看天天做 | 亚洲一区av无码少妇电影 | 尤物97国产精品久久精品国产 | 国产精品麻豆va在线播放 | 国产日韩欧美另类 | 国产精品美女久久久免费 | 日本福利片在线观看 | av网站不卡 | av深夜 | 香蕉尹人 | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 99久e在线精品视频在线 | 国产内射合集颜射 | 中文字幕乱偷无码av先锋蜜桃 | 老子影院午夜伦手机不四虎卡 | 少妇性色淫片aaa播放 | 高潮迭起av乳颜射后入 | 午夜一区二区三区 | 九九热在线视频精品店 | 午夜看片 | 日本插插插 | 少妇视频网站 | 国产乱乱 | 97精品国产手机 | 国产欲妇| 五月婷婷在线综合 | 国产亚洲久久久久久久 | 黄色大片视频网站 | 久久精品手机观看 | 影音先锋在线亚洲网站 | 不卡av在线播放 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 亚洲一二区制服无码中字 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 无码成人aⅴ免费中文字幕 欧美在线小视频 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 亚精区在二线三线区别99 | 亚洲一二三区不卡 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 黑人操bb| 日日天日日夜日日摸 | 日本亚洲欧美在线 | 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人 | 国产精品视频白浆免费视频 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 国产精品麻豆色哟哟av | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 成人免费看片又大又黄 | 亚洲色欲在线播放一区 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 久久99国产精品 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 国产成人久久久77777 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 91pronvideos国产| av爽妇网| 丁香九月婷婷综合 | 免费福利小视频 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 丁香五月婷激情综合第九色 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 久久精品道一区二区三区 | 99久久免费视频在线观看 | 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 色永久 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 91丨九色丨蝌蚪丨对白 | 国产精品自在线拍国产电影 | dy888亚洲精品一区二区三区 | 国产天堂亚洲国产碰碰 | 中出视频在线观看 | 高清熟女国产一区二区三区 | 538任你躁在线精品免费 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 国产偷伦视频片免费视频 | 免费观看日韩 | 久操超碰| 91亚洲网站| 丁香六月综合激情 | 色avav色avav爱av亚洲 | 牛牛在线视频 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 欧美日韩中文在线观看 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 免费观看黄色一级片 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 好男人www在线影视社区 | 午夜羞羞影院男女爽爽爽 | 欧美人与牲禽动a交精品 | 久久久久久久久18久久久 | 日本人妻中文字幕乱码系列 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 日本高清色www在线安全 | 黄色资源在线观看 | 久久99国产精品久久99大师 | 无码字幕av一区二区三区 | 91情侣视频| 国产91精品高潮白浆喷水 | 亚洲成av人片一区二区密柚 | 丁香激情网 | 国产精品久久久久久久毛片动漫 | 超清无码波多野吉衣中文 | 日中文字幕 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 欧美一级夜夜爽 | 亚洲aⅴ永久无码一区二区三区 | 国产亚洲日韩在线a不卡 | 成人永久免费网站在线观看 | 国产午夜精品一区二区三区极品 | 日日骚网 | 欧美亚洲综合在线一区 | 97香蕉碰碰人妻国产欧美 | 成人中文视频 | 成人免费黄 | 成人三级视频 | 中文字幕日韩在线视频 | 视频一区欧美 | 亚洲看看 | 欧美人与动牲交免费观看 | 香港三日本三级少妇三级99 | 男女羞羞无遮掩视频免费网站 | 欧美日韩国产一区在线 | 久久这里精品国产99丫e6 | 亚洲精品成人av在线观看爽翻天 | 久草国产在线视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 99免费看 | 黄色一级免费大片 | 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 蕾丝av无码专区在线观看 | 亚洲性xxx | 全程粗话对白视频videos | 欧美大杂乱xxxxxx | 2020久久国产综合精品swag | 加勒比av中文字幕 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 久久成人免费播放网站 | 男女免费视频网站 | 久久久久xxxx | 久久婷婷综合99啪69影院 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 99久久婷婷国产精品综合 | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 亚洲乱码一区av春药高潮 | 欧美乱日 | 少妇导航 | 亚洲天砖砖区免费 | 艳妇臀荡乳欲伦岳在线观看 | 日本黄网站免费 | 性猛交富婆╳xxx乱大交麻豆 | 国产高潮国产高潮久久久 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 国产凸凹视频一区二区 | 国产特级毛片aaaaaa毛片 | 国产精品爽爽久久 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 护士av无码在线观看 | 日韩精品区一区二区三vr | xsmax国产精品 | 欧美喷潮最猛视频 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 久久国产一区二区三区 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 91av久久| 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 亚洲另类春色校园小说 | 色图一区 | 国产精品区一区二区三含羞草 | 777午夜精品免费观看 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 日韩内射美女片在线观看网站 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 精东影业精东传媒av | 亚洲另类色图 | 国产乱码精品一区二区三 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 双腿张开被9个男人调教 | 日本最黄网站 | 豆国产97在线 | 亚洲 | 日本人妖aⅴ系列 | 欧美另类在线视频 | 国产中文字幕不卡 | 秋霞av在线 | 成人片黄网站a毛片免费 | 欧美一级片黄色 | 在线观看av黄色 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 女女综合网 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 成人黄色免费观看 | 国产av一区二区三区最新精品 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 国产一级二级视频 | 欧美精品v | 精品观看 | 91av视频免费观看 | 精品久久久bbbb人妻 | 国产视频一区二区 | 亚洲国产精品久久久久制服 | 自拍 另类 综合 欧美小说 | 成在人线av无码免费看网站直播 |