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關鍵詞：化工企業；安全生產；環境管理；分析總結

中圖分類號：F27 文獻標識碼：A 文章編號：1671-2064（2017）12-0205-01

化工生產，本身就具有較強的復雜性以及困難性，所以對相關環節的操作要求也是極其嚴格，并且，在整個化工生產過程當中，所使用到的材料不同程度上都具有危險性，常常處于一個高溫、高壓的環境下來進行生產，這樣在很大程度上加重了事故發生的頻率。所以，相關企業更應當加強化工生產的安全性以及環境管理的重視度。

1 目前我國化工企業在實際生產過程問題發生的主要原因概述

1.1 相關工作人員自身安全意識淡薄

從一些頻發事故的化工企業來看，由于相關人員的不安全行為引起的事故發生數量，在整體的化工企業事故數量當中，占據將近一半以上。相關人員自身的不安全行為則主要體現在員工自身對于安全生產的思維意識不夠強烈所造成的，相關員工自身的安全意識淡薄，也是嚴重導致事故發生頻率增多的主要原因之一[1]。

1.2 在實際化工管理當中對于安全生產的管理制度執行力度不夠

對生產易燃易爆炸的化工企業來說，一定要嚴格按照我國相關規定來進行安全生產管理，雖然目前我國大多數的化工企業都是在嚴格遵循我國相關規定來進行一定程度上的宣傳以及安全生產管理工作的，但是這對降低化工企業事故發生頻率還未起到顯著效用。其主要是原因還在于部分化工企業對自身安全管理制度的執行效率以及執行力度上不夠到位[2]。

2 有效增強化工企業生產管理的安全性的措施概述

2.1 積極調動化工企業全體員工共同參與到實際的安全管理當中

在我國有句俗話講的好：“安全生產、人人有責”，這對于我國各個化工企業來講更有著舉足輕重的作用，企業的安全生產管理是基于全w員工之間共同努力協調，主動參與到整個安全生產管理中去的。首先，相關的化工企業，一定要不斷的增強企業全體員工自身的安全思維意識，幫其樹立一個良好、有效的安全生產思維理念，然后再積極調動全體員工的積極性，最終，在動員全體員工主動參與到化工企業自身的安全生產管理當中。這樣做的目的，不光是能夠有效的增強企業員工自身的安全思維意識，還能夠在最大限度上降低了化工企業安全事故的發生頻率[3]。

2.2 健全、落實安全管理制度概述

一個化工企業，一定要擁有一套具有良好、完善、有效的安全管理制度。著主要是因為，一個健全有效的安全管理制度，在整個化工企業安全生產管理過程當中，是核心關鍵。目前，我國一些化工企業還未切實建立一套健全的安全管理制度，盡快的建立一個符合于自身企業實際情況的安全管理制度?；どa的安全性直接關系到企業所有員工自身的生命安全，也是推動一個化工企業在今后發展過程中處于穩定、持續的良好因素[4]。

與此同時，如果化工企業在最大限度上確保了整個化工生產的安全性，那么也能夠在很大程度上提升化工企業自身的競爭優勢，若沒有及時建立一個健全的安全生產管理制度的企業，就一定會面臨著被當前競爭激烈的市場平臺所淘汰。與此同時，一個企業僅僅擁有一個健全的安全管理制度是遠遠不夠的，要想真正的將其作用發揮至最大化，就一定要增強化工企業高層領導自身的領導能力的重視度。只有這樣才能夠切實的將安全管理制度落實開展下去。

3 有效增強化工企業生產管理的環保性的措施概述

3.1 增強對各種污染物排放標準的控制

污染物排放標準，在整個環境管理指標體系當中，是占據著非常重要的地位的，并且，在整個環境風險監控管理當中，也是發揮標桿和監測的作用，不光能夠在很大程度上約束相關化工企業在日常生產當中的污染物的排放數量，還能夠從根本上去盡可能的減少對于周圍環境的污染程度，是企業健康可持續的發展。

3.2 加強對于行業的管理

加強行業管理，主要是指相關行業協會對產品質量上進行監管和監督，從整體的角度出發對其進行科學、有效的布局，從而使得相關的行業協會所推廣的一些較為先進的技術以及先進的管理設備得以引進和推廣，以此最大限度使我國各個化工企業在運用這些具有較強先進性的技術以及管理設備上，對于自身的環境進行處理，從而有效的減少和降低污染物的排放數量。

4 結語

綜上所述，安全生產以及環境管理是國各個化工企業在今后發展的必然趨勢和挑戰，所以，化工企業自身一定要加強對其的重視度，以此降低一些不必要的事故發生，從而為整個化工企業的全體員工自身的生命以及財產的安全上打下結實的基礎和保障。

參考文獻

[1]李延平，王紅俠.淺析石油化工企業在生產中的安全管理[J].中國石油和化工標準與質量，2011，09：200.

[2]魏朋麗，韓鋼，劉迪.淺析防腐蝕工作在石油、石化和化工生產安全管理以及環境管理工作中的重要性].化工設計通訊，2016，03：165.

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結合當前工作需要，的會員“磊嵐淑”為你整理了這篇多舉措開展事故多發領域安全專項整治活動簡報范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

為確保全鎮安全生產工作不出紕漏，羅河鎮落實多項舉措、扎實推進事故多發領域安全專項整治活動。

提高認識，認真研究部署。羅河鎮加強組織領導，召開專題會議，進一步明確鎮直各單位、各村、各企業主要負責人是安全生產工作第一責任人，層層落實責任，形成各負其責、齊抓共管的安全生產和監管機制，構筑起鎮、村及生產經營單位共同組成的安全生產監督管理網絡，做到“全員、全過程、全方位”的安全管理。

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結合當前工作需要，的會員“好懷念哦”為你整理了這篇監管科述職材料范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

今年以來，監管科在市局和區委區政府的正確領導下，農產品質量監管、安全生產專項整治和涉農項目統籌監管等各項工作都取得一定成績，具體匯報如下：

一、各項工作開展情況

（一）農產品質量監管工作

1.食用農產品制度試行

制定食用農產品合格證制度實施工作方案，積極推廣落實食用農產品合格證制度，采取“合格證＋農產品質量安全追溯二維碼”的“一證一碼”模式，推動構建以合格證管理為核心的農產品質量安全監管新模式。

2.基層網格化監管

全區排定重點監管農產品基地229家，納入區、鄉、村三級監管網絡，實時上傳農產品質量安全巡查、快檢、宣傳、培訓等日常監管信息。

3.追溯體系建設

全區已在省追溯平臺注冊的生產基地達431個，已打印追溯合格證標簽540521張，全區農產品質量安全可追溯率可達83%。

4.農產品質量監測

2020年截至目前農業部抽檢蔬菜樣品8個，全部合格。省級抽檢蔬菜樣品139個，合格率為100%；市級共抽檢蔬菜樣品 140個，合格率為 98.6%；區級果蔬抽檢樣品385個，合格率為100%；畜產品省、市共抽檢樣品291個，合格率為100%。

（二）安全生產專項整治工作

1.全面開展安全生產宣傳教育

先后組織局屬科室站所負責人集中觀看安全生產視頻，分發《安全生產法律法規資料匯編》，通過懸掛宣傳橫幅、開展培訓會、到基地、進企業、入農戶等多種形式宣傳安全生產工作。

2.全面落實企業安全生產主體責任

前后召集轄區飼料加工、屠宰廠、糧食烘干等企業及種植、養殖企業（專業戶）主要負責人和局屬相關科室、站所負責人，開展企業安全生產主體責任宣講活動；組織高標準農田、畜牧等條線企業單位負責人召開安全生產督查和執法檢查動員會，全面落實企業安全生產主體責任。

3.全面抓好督導巡查反饋問題

堅持把抓好督導反饋問題整改作為重要任務，涉及省督導組反饋的水月灘農機專業合作社及市巡察組反饋的雙胞胎飼料有限公司等企業存在安全生產隱患問題，均及時敦促企業整改，現已按照要求全部整改完成。

（三）涉農項目監管工作

成立專家庫，項目評審和驗收從專家庫隨機抽取；2、今年參與項目驗收共計35次，涉農項目監管流程從評審、實施和驗收形成制度化、規范化、科學化。

二、存在問題

1、農產品質量監管：基層監管人員不足，規?；剌^少，散戶難監管，追溯監管難度大，種養殖戶農產品質量安全意識薄弱，相關知識缺乏。

2、安全生產專項整治：少數企業管理層人員不穩定，安全生產意識不強。

三、下一步打算

一是加強宣傳，不斷提高群眾農產品質量安全意識。二是繼續完善農產品質量安全監管體系，加快形成職能齊全，覆蓋全面，運行高效農產品質量安全網絡。

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關鍵詞：煤炭工程安全；管理研究；參考與建議

1.前言

改革開放三十余年來，我國煤炭產業獲得了長足的發展，在產業結構、產業規模以及產業發展路徑方面均取得了優異的成績。截至2013年，我國的總體產煤量已經達到了世界總產煤量的20%，但總體死亡率卻達到了世界煤礦安全事故總人數的80%，這也顯示出了我國煤礦工程安全管理形勢的滯后性。目前，我國煤礦安全生產特別是中小煤礦安全生產條件較差，管理工作存在諸多的漏洞，內部職工安全生產意識、安全生產素質較低，這是造成煤礦傷亡事故發生的主要原因。近年來，我國的一些煤礦事故發生的較為頻繁，造成后果十分嚴重，總體安全管理水平與發達國家管理水平還有很大的差距，煤礦工程安全管理方面的投資力度還需加強。煤礦安全生產的核心問題必須要始終堅持安全管理與安全技術兩手抓，堅持煤礦安全與職工素質為主體，堅持改善煤礦安全施工環境，最大程度防止煤礦安全事故的發生。

2.煤礦安全管理體系概述

2.1安全管理與煤礦安全管理體系

對于煤礦工程安全管理研究問題，首先要對安全管理的定義進行簡要的概述，安全管理的基本定義是指管理者在對安全生產進行的計算、組織、指揮、協調以及控制等一系列的活動，主要是涉及保障員工在生產過程中的安全，保證與提升企業的基本經濟利益，從而促進整體工程項目的順利實施與發展。煤礦安全管理體系主要是在保障煤礦安全生產目標的基礎上，運用科學、系統及全面的方式方法，對煤礦安全管理中的各階段、各環節進行組織與明確，從而形成一個具有相當職能權限及任務組合的有機體系。從本質上而言，安全管理的目的要實現總體環境的和諧與統一，達到降低安全責任事故及維護工程安全的根本目的。

2.2事故管理的模糊與風險性

由于煤礦工程安全管理問題涉及環境的復雜、多變以及不確定等因素，一些意外事故的風險性時刻存在著，由于缺乏對復雜環境的科學、系統的認知，在探知理論與事故的原因上不能簡單地以事故發生、發展以及破壞的整體過程，難以從根本上總結安全事故發生的癥結所在，從而導致在事故調查結果上存在較大的局限性。綜合考慮事故所涉及的風險性問題對于解決煤礦工程安全管理問題有著重要的現實意義與作用，特別是近年來有關部門通過對安全管理體系框架的研究，制定與完善了我國煤礦工程安全管理體系，有效地降低了煤礦安全事故的發生，為今后解決煤礦安全管理中的漏洞提供了良好的借鑒意義。

3.煤礦安全管理方法研究

3.1安全信息與監控系統的建立

上文提到，正是由于煤礦安全狀況的復雜性與模糊性，再加之安全事故發生的過程中往往帶有一定的不確定性與突發性，因此，傳統的安全管理手段安毅從根本上適應市場經濟形勢下煤礦安全管理的完善。制定出切實可行的安全信息與監控系統，首先要研制與開發出一整套安全數據系統，對事故發生的原因進行分析，建立起相對的傷亡事故數據庫，對事故發生率進行可行性預測。同時，在安全監控系統方面，需要將先進的計算機系統應用其中，以便較好地建立起安全框架信息，從而及時監控安全信息隱患。此外，安全管理部分還需要提供準確無誤的安全信息服務，進一步完善信息網絡系統框架，通過靜態管理、動態管理以及過渡管理，逐步掌握與預測安全信息的匯總趨向。

3.2重大隱患問題的監控與管理

改革開放之初，由于我國工業生產的需要與工業實際發展水平的限制，在煤礦工程的安全監控方面存在諸多的問題，尤其是一些私營中小煤礦企業由于資金、技術以及監管的欠缺，往往不能達到對于一些重大事故隱患的及時監控與管理。因此，需要從經濟與技術兩個角度綜合進行投入，加強對重大安全事故的辨析與控制，加強對重大事故的控制與技術分析的研究，根據煤礦事故相應的特點，加強對重大危險源頭的控制與監管。同時，需要采取多種有效措施，督促企業切實開展安全評估責任檢測，防止因事故源監管不到位而造成的事故隱患。

4.煤炭安全管理的主要解決對策

4.1加強安全生產責任制度建設

對于煤礦工程安全管理問題，各級政府、企業及工程技術人員需要嚴格按照有關安全生產方面的規定與技術規范，嚴格按照煤礦安全有關規定，堅持從安全與技術的角度加強安全生產責任制度的建設。在具體制度舉措上，需要加強安全檢查工作的落實，將事故隱患責任明確到個人，將安全生產與企業的經濟利益進行掛鉤，充分發揮群眾對于安全隱患的監督作用，同時，對于一些關鍵崗位、特殊工種需要定期進行崗位培訓，明確安全生產責任，嚴格執行安全生產操作流程，認真將安全生產工作作為企業重點工作狠抓落實。

4.2事故風險管理

一般而言，事故風險管理需要將原有的一般應用管理運用到另外一個相對完整的資源或組織中，以便最大程度上合理降低管理成本，減少事故損失及后續不利的影響。只有在先進的管理模式的指導下，才能最終將事故的風險發生率控制在最小的范圍。綜合而言，事故發生的主要因素包括事故的原因、概率及模式，要對其進行深入地研究就需要將事故發生的概率模型進行結果預測。對于煤礦工程安全管理的事故風險管理可以運用結構相對可靠的評價性模型進行定量預測，以便對其參數變化進行總體決策。對于事故的本身而言，需要進行更為完善的風險管理，需要進一步提高事故安全風險控制的投入，這一過程的實施有利于提高決策水平及減少決策發生的風險性。

4.3安全管理的程序化與法律化

在市場經濟的發展條件下，不斷加強重大傷亡事故的分析、調查、評價以及分析等工作，有利于從市場的角度促進行業的健康發展。在制定安全管理程序化的過程中，首先要對安全監察責任體制進行調整，要對安全監察機構進行管理，進一步強化基層安全監察工作，有關職能部門需要從責任管理的角度出發，加強煤礦的基層安全監察工作，特別是對于一些中小私營煤礦企業，需要重點對其進行安全監察。此外，為了從事故的源頭解決與排查事故隱患，需要對一些不具備安全生產基本條件的煤礦進行堅決關閉，對一些長期不進行事故隱患排查的煤礦從法律上制定嚴厲的處罰措施，堅決從源頭上消滅事故隱患，切實保障企業與員工的基本利益。

5.小結

煤礦安全生產工作必須要始終堅持管理與技術并重的措施，始終堅持對技術與管理工作的重視，從源頭上抓起，建立起風險管理機制，從法律與制度的角度規范煤礦工程安全管理機制。企業的安全管理工作事關社會的和諧與穩定，事關國家安全減災水平的提升，是一個國家綜合國力的體現。各級監察部門及有關煤礦企業必須要切實加強管理人員的素質，提升煤礦安全管理水平，建立起良好的企業安全體系，建立起高效的安全監察監督體系，只有這樣才能從根本上減少事故的發生。本文對于煤礦工程安全管理問題進行了深入地研究，對其基本概述、形成的機制及解決措施提供了探索，對預防與控制煤礦安全管理事故具有一定的參考與借鑒意義。

參考文獻

[1].煤礦山外包工程安全管理暫行辦法[J].寧夏回族自治區人民政府公報，2013，22：18-22.

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關鍵詞：中小企業；安全隱患；宣傳教育；安全培訓

安全生產、安全生活、安全生存是大眾安康的需求，是社會文明進步的必然。珍惜生命、關注安全，已成為全球的共識，已成為新時代的呼喚。所以企業和員工在經濟生產、生活中必須重視安全文化的建設。

企業安全文化是企業發展的重要基礎，是以關心人、愛護人、尊重人，珍惜生命，實現安全生產為核心，提高全員安全文化素質；以宣傳、教育為手段，貫穿于生產經營全過程，以現代企業安全管理技術為依靠，更有賴于全體員工的安全自律，形成安全生產的長效機制。企業安全文化是真正落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針的內因，最終目的是變“要我安全”為“我要安全”、“我會安全”。企業安全落實了，企業效益和社會經濟水平也會隨之提高的。

一、企業安全文化概述

（一）安全文化的概念與本質

英國健康安全委員會核設施安全咨詢委員會（HSCASNI）對INSAG的定義進行了修正，認為：“一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風和精通程度。”

“安全文化”的概念產生于20世紀80年代的美國，其英文為“SafetyCultrue”,翻譯成“安全修養”或“安全素養”似乎更確切。

實際上，我們不是為了安全文化而安全文化，促進安全文化發展的目的應該是為人類創造更加安全健康的工作、生活環境和條件。安全文化只有與人們的社會實踐，包括生產實踐緊密結合，通過文化的教養和熏陶，不斷提高人們的安全修養，才能在預防事故發生、保障生活質量方面真正發揮作用。因此認為安全文化的本質，或者說是大力倡導推行安全文化的根本目的。狹義安全文化的概念就反映了這個本質。

（二）企業中的安全文化概述

企業的安全文化建設是衡量一個企業管理水平的重要標志。企業要想在社會上贏得信譽，實現經濟效益，必須把企業安全文化放置在一個重要的位置。安全文化建設既是企業管理的重要組成部分，又是一門綜合性的系統學科，因此必須抓好安全文化建設。

1．安全管理的對象

安全管理的對象是對生產經營活動中一切人、物、環境的狀態管理與控制。安全管理不是少數人和安全機構的事。缺乏全員的參與，安全管理不會有生氣，不會出現好的管理效果。當然，這并非否定安全管理第一責任人和安全機構的作用。

2．在企業安全生產工作中的地位

安全工作首先要解決物的不安全狀態問題，其次是人的不安全。只有解決了這兩個不安全狀態，企業才能很好的發展。如果連人身安全都不能保障，那么其他一切的生產活動都不能很好的進行。所以，必須重視“安全”問題，把它擺在企業正常運行的首要位置。

二、中小企業中存在的安全問題

我國的中小企業眾多，每年發生的安全“事故”也舉不勝舉，以浙江永康為例。永康市五金機械企業有1萬余家，絕大多數為私人企業和家庭作坊，由于工人缺乏安全意識和安全操作經驗，每年被機器切斷的手指上千。因此這里又多了兩個新的別稱：“斷指之鄉”和“工傷之鄉”。據知情人介紹，每年被截斷的民工手指大約在一千多個，而絕大多數受傷民工均成了永遠的殘疾。

現在，沖壓產品絕大多數都轉移到了鄉鎮和私營企業，用的多數是未經任何訓練的民工，按照樂清和常州所報道的比率估算，全國按一百萬臺沖床估算，其中90%左右是肯定會傷人的中小型沖床，則每年被沖殘手的人數應為40-60萬人！這是一個龐大的數據，讓我們看到中國的中小企業存在嚴重的“安全問題”。

2003年5月份以來，煤礦安全事故頻頻發生。來自國家安全生產監督管理局的消息說，鄉鎮煤礦產量猛增使得前三季度鄉鎮煤礦事故發生次數和死亡人數均呈上升趨勢，同比分別增加231起、47人，分別上升12.9％和1.5％。其中，一次死亡30人以上的特大事故死亡人數同比增加19人。遼寧孫家灣煤礦特大瓦斯等煤礦事故再次讓我們看到了“安全事故”是現在中小企業存在而且必須得加大力度進行整治的一項大工程。

三、發生安全問題的原因

（一）政策、行政方面

1．在2000年時國家有關部門了必須經過培訓、持證才能上崗的職業名單中，卻沒有“沖床工”這一職業。這就導致了職工缺乏必要的操作技術和安全意識。

2．政府和勞動保護部門無法對受害者的合理申請賠償做出仲裁，受害者只能私人通過律師打官司獲得相應的賠償。而受害者好多因為經濟實力不夠，無法請律師打官司，最終放棄索取賠償，這也讓企業更加肆無忌憚。

3．勞動部門沒有履行對加班加點、不簽勞動合同、安全生產不符合要求、不買工傷（社會）保險的不法企業進行監督、檢查的職責。以致不法企業的行為更加猖獗。

（二）技術、標準方面

1997年修訂過的《鍛壓機械安全技術條件》中，實際上仍然將16噸以下的沖床列為不必配置安全防護裝置的機床，這些機床占沖床總量的三分之二！而對16噸以上沖床所規定的安全指標，也遠遠不能滿足安全需要。并且政府和企業的研發部門也只把研制精力放在數量少但可賣高價的自動生產線和數控機床上。

（三）宣傳、教育方面

新員工和老員工進企業之后都要進行安全宣傳和教育。以至于他們缺乏保護自身的安全防護意識。并且企業的管理人員在讓員工進行操作機器之前，沒有告之哪些機器、操作是比較危險的，并要做好必要的安全措施，操作時更要謹慎小心。企業的安全文化教育疏忽導致了更多的安全事故的發生。

四、企業安全文化的建設

（一）首先要認識企業的安全文化建設的重要性

企業安全文化作為一種管理手段，是企業戰略實施的重要支柱，是企業經營管理的靈魂。對于企業內部而言，能激勵員工安全意識，重視職業道德，改善人際關系，培養企業精神。對外，則要樹立企業形象，提高企業聲譽和企業的競爭力。而企業安全文化建設的實質就是以人為中心，要建立以人為本的理念，加強企業安全文化學習。

（二）安全文化宣傳教育和培訓

企業安全文化建設必須涵蓋企業所有人員，包括企業的決策層、經營層、管理層和操作層。一般安全教育在企業中包括了幾個方面的層次和類別：

1．企業廠長經理安全管理培訓。這項培訓突出要解決在企業生產經營活動中決策者和經營者的安全生產責任，達到建立、強化企業領導者、決策層、經營層的安全生產意識之目的，使得他們能自覺地履行其安全生產職責，并關心、支持、督促相關職能部門認真做好安全生產管理工作。

2．對企業安全管理人員的培訓。關鍵是要明確任何實施有效的安全管理在于促進培訓對象的思想素質和業務素質，工作技能和專業水平的提高，使之能真正當好企業領導的助手和參謀，在企業的生產活動中發揮安全生產管理機構組織、管理、檢查的作用，做出卓有成效的各項工作。

3．特種作業人員的訓練。所謂特種作業人員，就是他們的作業，對作業者本人，尤其是對他人和周圍的環境構成某種重大危險因素的作業人員。基于這一特性，對于他們的教育和培訓就應緊緊抓住其作業特點和可能引發的危險種類和狀態，有針對性的開展系統的相關教育和訓練，提高其專業知識和操作技能，以實現其作業過程的安全可靠性。

4．開展對企業全體員工的安全生產教育。企業安全管理的落腳點在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。因此，如何認真地確立起每一個員工的安全意識，使之實現從“要我安全”，到“我要安全”，及“我會安全”的根本性，是企業文化建設的中心任務。

（三）國家制定合理的法規和制度

1．國家對有些特殊、危險的工種，必須要求企業對員工加以安全培訓，或者員工自己通過努力獲得上崗證書，只有參加過合法的培訓之后才能上崗。

2．勞動部門規定勞動者因工傷殘或者患職業病，依法享受社會保險待遇，患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除勞動合同，并且還規定不論受傷者是否為事故的主要責任者，其醫療費、陪護費、誤工費等均由用工單位承擔。

3．國家對勞動者的權益進行了維護和保障，勞動者自己在工作中也必須爭取良好的工作環境和福利待遇，同時，萬一發生傷害事故，要依法索取應得的經濟補償必要時尋求法律的幫助。

4．尊重和重視員工的創造性。人的安全意識水平的調節，由于人文素質不同，會表現出不同安全行為水平，同一個企業或生產環境，同樣的職工或領導，由于責任、認識等因素的影響，因而會出現對安全生產的不同的安全行為及思考方式。因此要對員工進行充分的授權，營造民主參與的氛圍，鼓勵他們發揮主動性和獨創性，充分釋放其智慧與才能。要對員工放手，信任他們，人人參與企業安全管理之中，。

五、結束語

對于中小企業的發展促進中國經濟高速的發展我們應該高興，但我們同時也應該清醒地看到，中小企業的進步中還隱藏這一個大的問題——安全生產與安全教育的滯后，未能獲得與之同步的發展。究其最根本的一條，是員工安全意識、自我保護觀念薄弱，因此，我們要營造企業安全文化的整體氛圍，采各種措施，認真地做好安全宣傳教育，促進社會的發展。

參考文獻

[1]李凱盛，林源華,譚蘇娟.別讓大象踩扁你.中信出版社.2003年9月

[2]馬向群.管人心理學.暨南大學出版社.2004年7月

[3]徐德蜀，邱成.現代職業安全健康叢書.化學工業出版社.2005年1月

[4]蔣慶其.電力企業安全文化建設.中國電力出版社.2005年5月

[5]孟燕華，胡廣霞.現代職業安全健康叢書.化學工業出版社.2005年7月

[6]孟燕華.現代職業安全健康叢書.化學工業出版社.2005年7月

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結合當前工作需要，的會員“肉夾饃”為你整理了這篇農民工安全生產工作自查總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

根據市農民工工作領導小組《關于開展農民工工作自查的通知》要求，2020年12月底，市應急局黨組對農民工工作進行了認真全面總結。一年來，局黨組對做好農民工工作高度重視，精心部署，突出以安全責任落實、教育培訓、政策法規宣傳為重點，狠抓各項制度措施落實，農民工工作取得了良好效果。

一是局黨組把農民工工作融入安全生產的各環節進行安排部署，把疫情防控和指導企業復工復產緊密結合，通過安全生產督導檢查，從改善安全生產條件、環境、操作流程等方面入手，加強風險隱患排查，督促落實各項管理制度，壓實企業本質安全責任，確保安全生產。

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結合當前工作需要，的會員“meiyi18”為你整理了這篇開展房屋建筑和人員密場所安全大排查大整治小結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

通川區深刻吸取“8.29”山西襄汾縣飯店重大坍塌事故教訓，堅持“134”措施，推動房屋建筑和人員密場所安全大排查大整治，全力實施“一責任三職責四要求”管控措施，強化房屋建筑與人員密場所大排查大整治。

一、落實一個責任。嚴格落實生產經營單位安全生產主體主體，強化落實生產經營項目、場所、設備安全管理規定，按照“誰產權誰負責、誰使用誰負責”要求，落實企業主體和實際使用人安全管理責任，堅決防范和打擊“只租不管、只用無責”行為發生。