av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學術刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導 期刊服務 文秘服務 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 當前醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展形勢

當前醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展形勢精品(七篇)

時間:2024-03-04 17:22:27

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇當前醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展形勢范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

當前醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展形勢

篇(1)

【關鍵詞】新醫(yī)改;制藥企業(yè);兼并

新醫(yī)改后我國制藥企業(yè)的生存空間在政策層面受到進一步的約束,制藥企業(yè)通過違規(guī)違法的暗箱操作來維持并增加銷售的方法越來越難以維系,新醫(yī)改政策對藥品的成本和價格進行了更為嚴格的審查,藥品生產企業(yè)的生存空間將受到更為嚴峻地考驗。

在制藥行業(yè)競爭日益激烈情況下,制藥企業(yè)的兼并與重組是今后的主要格局,這是與制藥行業(yè)的發(fā)展的歷史進程一致的。在歐美發(fā)達國家制藥行業(yè)在發(fā)展到二十世紀中期,與我國當前的情況基本類似。例如,法國在20世紀50年代初期有2000多家制藥企業(yè),通過市場競爭和企業(yè)兼并,到20世紀60年代初期減少到800多家,到20世紀70年代下降為500家左右,而到1998年只剩下300家[1]。如2002年-2006年間,美國輝瑞公司購并法瑪西亞公司,諾華公司收購了斯洛文尼亞的LEK,賽諾菲-希樂寶公司收購了安萬特公司,美國輝瑞收購了Esperion和澳大利亞的CSL動物保健品公司,TEVA公司收購了Sicor,德國拜耳公司收購了瑞士羅氏大眾藥品部,瑞士諾華公司收購了加拿大的Sabex和丹麥的Durascan,諾華公司收購了德國赫素公司,美國雅來制藥收購廣州佛山寶康順藥業(yè)等等。諾華等公司明確提出將通過收購兼并中國制藥企業(yè)的方法,來拓展中國非專利藥市場。輝瑞收購法瑪西亞不僅獲得了幾個重磅炸彈同時為該公司在北歐及意大利地區(qū)打開局面。2000 年輝瑞公司與Warner- Lambert 的成功兼并使輝瑞公司迅速躍升為全球制藥企業(yè)的先鋒力量[2]。

當前我國制藥企業(yè)基本現(xiàn)狀表現(xiàn)為產能過剩、高分散度,加之我國政府逐漸放寬了對企業(yè)間兼并活動的政策性限制,放松外匯管制,因此并購活動勢必會增強。在這種政策的影響下,制藥企業(yè)的重組將會進入一個前所未有的階段,這是與制藥行業(yè)發(fā)展的歷史進程相符的,在這種趨勢下,首先主要進行的將是大企業(yè)之間的并購與重組,這是由大企業(yè)為滿足資源性互補的需要,從自身的戰(zhàn)略意圖考慮,與具備互補性資源的大企業(yè)進行重組,以獲得更大的規(guī)模效應,提升產業(yè)集中度,強化自己的優(yōu)勢地位。其次是中小型企業(yè)為謀求更大的生存空間而進行的兼并與重組,目的是為獲得有利的發(fā)展空間。

近幾年來的醫(yī)藥并購在一定程度上提高了我國醫(yī)藥行業(yè)的集中度,增強了我國醫(yī)藥企業(yè)的競爭力,推動了我國國有體制改革步伐,促進了我國醫(yī)藥產業(yè)與國際接軌,但與全球醫(yī)藥巨頭的并購行為相比,我國醫(yī)藥行業(yè)的并購剛剛起步,目前多數(shù)企業(yè)的并購行為似乎更像一種單純的投資,這樣就增大了醫(yī)藥行業(yè)潛在的風險性,后并購時代的整合顯得尤為重要。

首先談談醫(yī)藥并購給我國醫(yī)藥行業(yè)帶來的利好形勢

1.提高醫(yī)藥行業(yè)的集中度

據統(tǒng)計,2004年我國醫(yī)藥獨立核算工業(yè)企業(yè)約4700家,其中大型企業(yè)僅占約1.2%,一般銷售額都只在10-20億元之間,全國醫(yī)藥前10強只占國內市場約25%的份額,還沒有一家醫(yī)藥企業(yè)年銷售額達到100億元,可見,目前我國醫(yī)藥行業(yè)的集中度是非常低的。醫(yī)藥并購是提高整個醫(yī)藥行業(yè)集中度的一種較好的方式。

2.增強醫(yī)藥企業(yè)的競爭力

醫(yī)藥企業(yè)通過并購,使資金、人才、技術迅速靠攏形成合力,實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,這樣無疑增強了國內醫(yī)藥企業(yè)的綜合競爭力。如太極集團收購西南藥業(yè)、桐君閣,即補充了其西藥領域業(yè)務的不足,又增添了銷售終端網絡;太太藥業(yè)通過并購健康藥業(yè)、喜悅實業(yè)、麗珠集團等,即拓寬了公司在保健品市場的經營領域,又發(fā)展了處方藥市場,為其從單純的保健食品企業(yè)轉型到多元化制藥企業(yè)奠定了基礎。據公開數(shù)據顯示,并購重組類醫(yī)藥公司的市場表現(xiàn)明顯好于傳統(tǒng)制藥業(yè)上市公司,民營企業(yè)上升的速度快。

3.推動國有體制改革步伐

近年來我國國有企業(yè)加快改革的重點就是實現(xiàn)國有經濟的戰(zhàn)略性調整和重組。我國醫(yī)藥行業(yè)在政府的推動及企業(yè)的努力下,經過國有股劃轉、直接收購、間接收購、強制收購、要約收購、管理層收購及外資收購等各種并購形式,使得國有資本之間強強聯(lián)合、民營資本及外資資本進入國有股份,我國醫(yī)藥行業(yè)以國有企業(yè)占主要比重的經濟結構體系已經得到了改善,國有企業(yè)體制改革、國有股減持工作取得了長足進展。

4.促進我國醫(yī)藥產業(yè)與國際接軌

2011年,醫(yī)藥制造業(yè)收入同比增長29.4%,高于整體工業(yè)企業(yè)27.2%的增速;利潤總額同比增長23.5%,低于工業(yè)企業(yè)25.3%的增速(剔除原料藥后,醫(yī)藥制造業(yè)收入和利潤同比分別增長31.3%、24%)[3]。如此快速發(fā)展的醫(yī)藥市場吸引了各種外資企業(yè)進入,早在1980年就有日本大冢制藥公司率先在天津建立第一家醫(yī)藥合資企業(yè),隨后外資或合資企業(yè)在我國“遍地開花”,施貴寶、輝瑞、強生、羅氏、楊森、百特、先靈葆雅等外資企業(yè)名稱人們早就耳熟能詳。香港華潤出資3億余元控股東阿阿膠集團,和記中藥投資牽手北京同仁堂,美國博士倫并購正大福瑞達……一系列外資企業(yè)開始進軍國內醫(yī)藥市場。同時國內優(yōu)秀企業(yè)也開始往國內市場擴張,實施跨國并購,如國有醫(yī)藥企業(yè)三九集團收購日本東亞制藥51%股份,直接投入日本市場。并購市場上境外資本的進入與境內資本的對外擴張加強了我國醫(yī)藥行業(yè)與國外市場的接觸,促進了我國醫(yī)藥產業(yè)不斷與國際接軌。

可見,并購給我國醫(yī)藥行業(yè)開辟了利好的局勢,拉開了我國醫(yī)藥行業(yè)“重新洗牌”的序幕,但同時遺留了一系列折并購后遺癥,加大了市場風險。

對于中國醫(yī)藥企業(yè)而言,目前面臨的最大困難就是并購之后的諸多整合問題。既包括企業(yè)文化整合、人事整合,也包括被并購企業(yè)經營政策的調整,制度、運行系統(tǒng)與經營的整合等等。在全球范圍內失敗的并購案例中,80%以上直接或間接起因于并購后企業(yè)整合的失敗。在全球醫(yī)藥界并購案中,重組成功被市場認可、業(yè)績迅速上升的企業(yè)只有近30%,還有70%左右的并購,企業(yè)重組后銷售、利潤和原來差不多、沒有變化或不如原來。據中國醫(yī)藥企業(yè)管理協(xié)會執(zhí)行會長、華源生命產業(yè)有限公司執(zhí)行董事長于明德介紹:目前我國的醫(yī)藥并購僅僅處于搶占資源階段,尚沒有哪家企業(yè)拿出一套完整的整合方案,預計現(xiàn)有的并購整合要到3年以后甚至更長的時間才能看出效果,才能評判并購決策的對與錯。并購戰(zhàn)略失誤的教訓在我國部分企業(yè)前期的并購案件之中也已有所體現(xiàn)。如2003年,北京雙鶴藥業(yè)收購湖北恒康,但是在資產重組設立時,由于股東湖北省醫(yī)藥公司入資不到位和挪用雙鶴資產,造成巨額計提損失,之后11月昆山子公司因涉嫌生產“問題藥”被藥監(jiān)局查封停產。雙鶴藥業(yè)2003年業(yè)績嚴重受挫,這也使得雙鶴之前迅速擴張留下來的資產和管理問題徹底暴露。這樣的并購后的整合風險對于還比較脆弱的國內醫(yī)藥企業(yè)來說是非常巨大的。

總之,我國醫(yī)藥行業(yè)并購開辟了醫(yī)藥市場的新局面,從多方面都促進了醫(yī)藥市場的發(fā)展,同時應看到并購并不能促進每個醫(yī)藥企業(yè)不斷強大,存在的風險性也是非常巨大的,國內醫(yī)藥企業(yè)應該根據自身發(fā)展需求,理性地進行并購,并且應特別注意并購后的整合工作。并購是整合的開始,整合是并購的延續(xù)。通過全球醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,我們可以看到,制藥企業(yè)并購將會越來越普遍,規(guī)模會越來越大。

參考文獻:

篇(2)

有觀念,就有道路

我市發(fā)展醫(yī)藥產業(yè),著眼于建成華北地區(qū)最大的中藥現(xiàn)代化提取基地和醫(yī)藥商品流通基地。目前,我市醫(yī)藥產業(yè)已步入高速發(fā)展期,穩(wěn)居晉冀魯豫醫(yī)藥流通批發(fā)業(yè)市場的首位,已基本形成遍布城鄉(xiāng)、滿足全市醫(yī)藥機構和輻射京、津、冀、魯、豫、蒙等地的銷售網絡,形勢大好。

我認為,我們還需要進一步解放思想,進一步解決發(fā)展問題。可以說,我市中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展有著得天獨厚的優(yōu)勢,具有很大的發(fā)展?jié)摿Α=陙恚嗅t(yī)藥行業(yè)隨著全市經濟的飛速發(fā)展,呈現(xiàn)出厚積薄發(fā)之勢,這給我們民營企業(yè)帶來了千載難逢的發(fā)展機遇,使我們民營企業(yè)家從中嘗到了甜頭。但是我們也冷靜地看到激烈的市場競爭中優(yōu)勝劣汰的殘酷性。我們民營企業(yè)該怎么辦?企業(yè)應該怎么發(fā)展?這些問題現(xiàn)實地擺在我們面前。我們迫切地需要一把“金鑰匙”,去解決企業(yè)發(fā)展中的難題。通過解放思想大討論和不斷的學習,我們深刻地認識到解放思想就是我們民營企業(yè)所需要的那把“金鑰匙”,如果我們想繼續(xù)壯大企業(yè),就必須解放思想,就必須破除舊習、陋習,摒棄狹隘的眼光,改變我們的想法以及思維模式,從而促進企業(yè)的大發(fā)展。

如果說解放思想是把“金鑰匙”,那么要想讓這把鑰匙產生巨大的作用,還要在落實上下功夫。就企業(yè)自身發(fā)展來說,我認為首先要統(tǒng)一認識,努力樹立解放思想的意識。我們應該全面查找并剖析自身存在的突出問題,著力把發(fā)展思路和舉措統(tǒng)一到科學發(fā)展觀上來,破解企業(yè)發(fā)展中的難題。其次,要通過解放思想這個載體,以大力推進產業(yè)化經營為目標,以加快中醫(yī)藥建設發(fā)展為核心,加強科學調度,加快企業(yè)組織結構的調整,并及時研究解決產業(yè)建設過程中的重大問題,加速企業(yè)自身的發(fā)展。再次,要按照先進的、科學的理念,合理配置生產力,努力爭創(chuàng)名優(yōu)產品,加快實施名牌戰(zhàn)略,加快產品的結構調整,建立起企業(yè)自己的產品開發(fā)研究和技術創(chuàng)新體系,實現(xiàn)企業(yè)質的跨越。

思想有多遠,就能走多遠

解放思想是推動一切工作的“總閥門”。民營企業(yè)是伴隨著解放思想、改革開放發(fā)展壯大起來的,30年來的偉大實踐和豐碩成果無不有力地證明,解放思想是引領發(fā)展的重要法寶。思想上有重大進步,發(fā)展才會有重大突破;思想上領先,一個行業(yè)乃至一個地區(qū)才能領先。

誰抓住思想大解放,誰就搶得發(fā)展先機;誰因循守舊,抱著舊觀念不放,誰就錯失發(fā)展機遇。我們的發(fā)展沒有止境,解放思想也沒有止境。面對新的形勢,我們要再一次解放思想,更新觀念,明確發(fā)展思路,增強創(chuàng)新意識和觀念上的與時俱進意識。

篇(3)

張瑩,畢業(yè)于北京大學,現(xiàn)任北京時空超越科技有限公司副總經理。擁有近十年的信息化軟件領域工作經歷,參與咨詢服務的項目包括:九州通集團信息化項目、同仁堂藥店、天士力集團營銷公司項目以及天天好藥房連鎖等。

記者:您如何看待近年來醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)采用物流軟件的發(fā)展狀況?

張瑩:我們一般把它分為四個階段。

第一階段,1990~2000年,當時計劃經濟占主導地位,物流信息化處于初步應用階段,物流軟件主要功能表現(xiàn)為幫助企業(yè)實現(xiàn)進銷存各個環(huán)節(jié)從手工到電子作業(yè)轉變。

第二階段,2001~2003年市場化逐漸明顯。醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)強調競爭優(yōu)勢,它們比較看重物流速度和物流效率。物流軟件的主要功能是如何提高物流效率,支持企業(yè)業(yè)務流程。

第三階段,2004~2007年,市場差異化階段。企業(yè)開始重視通過物流軟件的使用實現(xiàn)差異化經營。許多企業(yè)選用軟件的原則是:你無我有。你有我強。物流軟件開始強調借助互聯(lián)網實現(xiàn)廣域應用。

第四階段,2007年至今。企業(yè)規(guī)模不斷加大,跨區(qū)域經營擴展能力或經營機構復制,強調對顧客的服務。物流軟件要適應企業(yè)跨地區(qū)集中部署要求,支持企業(yè)大規(guī)模的物流周轉、數(shù)據的集中管理以及數(shù)據挖掘,提供對會員、對商品的深度營銷支持。

從我們的經驗看,基本上每隔三四年企業(yè)對物流軟件的需求就會產生一些新變化。針對行業(yè)發(fā)展的不同階段和企業(yè)的需求情況,從2001年以來時空陸續(xù)推出了IB、SCM7.0、CCERP和KSOA從低到高的適應以上不同階段企業(yè)發(fā)展的解決方案。

記者:能否以貴公司的典型客戶為例,說明時空能為醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)提供怎樣的物流供應鏈服務?

張瑩:某醫(yī)藥集團有限公司是時空的主要客戶之一。該公司有十幾家子公司,其中13家為物流公司;有直營連鎖藥店500多家。年銷售收入15億元,與全國4000余家供應商建立了穩(wěn)定的業(yè)務關系,有各類銷售客戶30000余家。在實施供應鏈軟件系統(tǒng)前。各子公司信息系統(tǒng)不統(tǒng)一,有些子公司手工處理,業(yè)務和財務系統(tǒng)不能實現(xiàn)銜接;連鎖配送和各店面數(shù)據傳輸緩慢、數(shù)據錯誤,信息流滯后于物流和資金流,不能實現(xiàn)數(shù)據信息遠程共享。

為此,通過公司的供應鏈軟件對該企業(yè)進行以下改進:

第一,在進貨業(yè)務環(huán)節(jié)。為了利于優(yōu)化庫存結構,便于采購員在合適時間通過合適對象采購到合適商品,降低進貨成本,采用參照當前庫存狀況、連鎖門店請貨情況、歷史銷售等數(shù)據。系統(tǒng)自動生成采購計劃模型,供采購人員參考。采購人員可以利用系統(tǒng)自動生成的采購計劃進行采購業(yè)務活動。

第二,銷售業(yè)務環(huán)節(jié),為了降低公司的銷售風險,加快資金的回籠和對銷售業(yè)績綜合考核等目的,軟件系統(tǒng)將根據客戶的資信狀況對銷售業(yè)務進行管理控制,同時對應收帳款的賬期進行管理。

第三,在倉庫業(yè)務環(huán)節(jié),軟件系統(tǒng)將管理到每個貨品的批次、批號、狀態(tài)及貨位信息,解決以往老批號積壓的問題,有利于降低倉庫運營成本及對保管員的考核,同時,取消目前倉庫業(yè)務單據的手工流轉方式,用WMS(電子倉庫管理系統(tǒng))以計算機指令為基礎的內部單據流轉替代之,加強對倉儲業(yè)務的控制,加快倉庫的備貨速度,實現(xiàn)倉庫過程可視化控制。

記者:醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)物流信息化發(fā)展當前矛盾集中點在哪里?應該怎樣解決?

張瑩:隨著醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的市場化進程加快,企業(yè)之間的并購越來越頻繁,呈現(xiàn)出企業(yè)規(guī)模大、跨區(qū)域經營、多配送中心的趨勢。企業(yè)要么要做大,要么要做強。那么在企業(yè)不斷發(fā)展的過程中,仍舊使用原來的基于局域網為核心的、企業(yè)內部依靠定時數(shù)據上傳這樣的信息部署,會出現(xiàn)企業(yè)內部商品編碼不統(tǒng)一、經營情況不能實時分析。企業(yè)資源不能及時統(tǒng)籌使用等問題。而這些問題會在企業(yè)不斷增長的過程中消耗掉企業(yè)資源,增加運營成本,使企業(yè)出現(xiàn)反應遲緩、商品結構優(yōu)化程度不夠、庫存周轉利用率不高、配送效率低、內部經營成果不能復制使用等一系列后果。這些后果就直接導致“規(guī)模不效益”。例如,有企業(yè)雄心勃勃計劃通過收購、兼并達到3年400家連鎖藥店規(guī)模,當開到40家店面時就發(fā)現(xiàn)這些問題逐步出現(xiàn),每家門店的庫存和銷量不能實時反映到總公司信息系統(tǒng)中,無法做到集中采購,也無法降低配送成本,管理成本越來越高。企業(yè)利潤空間越來越小。無法實現(xiàn)從40到400的跨越。

而現(xiàn)在的網絡環(huán)境和成本已經可以實現(xiàn)基于集中架構部署的信息化方案用較低成本為客戶所用。數(shù)據集中在總部服務器,分支機構的業(yè)務數(shù)據通過寬帶、虛擬局域網或中間件直接實時反應在總部服務器中,B/S技術、A/S技術(基于中間件的C/S程序遠程使用)的成熟應用,解決了企業(yè)經營數(shù)據實時反應問題,把企業(yè)經營的神經末梢一直延伸到每一個商品上,極大提高了企業(yè)的經營效率。數(shù)據的綜合實時分析成為企業(yè)經營者決策的依據。

記者:從貴公司的實施經驗看,醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)提升物流信息化管理需要具備怎樣的條件?

張瑩:對于有一定規(guī)模的醫(yī)藥流通連鎖企業(yè),第一,公司高層領導要高度認同物流信息化軟件的使用,公司總部對于信息化工作要有足夠執(zhí)行力。從當前發(fā)展形勢看,由于很多醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)不斷收購、并購,不同分公司或終端藥店使用了不同的物流軟件。如果醫(yī)藥連鎖店企業(yè)不能使用統(tǒng)一編碼、甚至統(tǒng)一系統(tǒng),在一個零售店面標明的是阿莫西林,另一個標明的是阿莫西林(小),那就難進行數(shù)據統(tǒng)籌和業(yè)務集中優(yōu)化,信息化就成了企業(yè)發(fā)展的絆腳石。

第二,醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)對物流信息化投入要有全方位的思考。實現(xiàn)物流信息化,不簡單地是個購買軟件的問題,軟件只是顯性成本,應用企業(yè)應根據自己企業(yè)規(guī)模、發(fā)展態(tài)勢、數(shù)據預測等綜合考慮機房布置和安全措施,服務器PC機等硬件采購成本、中間件采購成本、網絡成本、數(shù)據庫成本、人員培訓成本、實施過程中隱性和顯性成本都要考慮周全。物流信息化不只是投入,它其實是個投資。選擇不當就是很大投入,選擇得當就是對未來三到五年的企業(yè)發(fā)展的有效投資。

記者:醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)在進行物流系統(tǒng)建設時,應該如何選擇物流軟件供應商?

張瑩:目前針對醫(yī)藥商業(yè)的物流軟件供應商基本分為兩類:一類是國外軟件巨頭,它們的客戶多在大型企業(yè),世界500強企業(yè)或上市企業(yè)。另一類就是像時空這樣的國內軟件企業(yè),服務于各種不同規(guī)模的客戶。

盡管在各個時間段,市場上都活躍著許多大大小小的軟件供應商,但實際上,一套醫(yī)藥行業(yè)的物流信息系統(tǒng),需要多年的開發(fā)經驗,需要對醫(yī)藥行業(yè)應用有深刻理解,需要有很多客戶的成功實踐檢驗和淬煉,才能最后獲得成功。

因此,在選擇醫(yī)藥軟件供應商時,建議進行四個方面的考察:首先。要看它有無成熟的行業(yè)應用案例,產品和軟件供應商行業(yè)經驗越豐富,失敗概率越低。其次,要考察它提供的軟件架構是否先進,能否與企業(yè)當前現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢比較吻合,能否適應企業(yè)3~5年發(fā)展。第三,應考察軟件供應商的售后服務能力和售后響應速度。服務能力的延伸是企業(yè)物流信息系統(tǒng)的保障。第四,要考察軟件供應商對本行業(yè)了解的深度,以及發(fā)展戰(zhàn)略是否與行業(yè)吻合。軟件供應商只有持續(xù)地專注于本行業(yè),才能不斷開發(fā)后續(xù)功能或版本,才能為本企業(yè)的未來信息化保駕護航。

記者:在醫(yī)藥物流軟件市場方面,貴公司的客戶分布情況怎樣,未來有何發(fā)展規(guī)劃?

篇(4)

        國家中醫(yī)藥管理局在2006年印發(fā)了《中醫(yī)藥標準化發(fā)展規(guī)劃(2006-2010年)》,全面啟動了中醫(yī)藥標準化工作,計劃到2010年制定出500項中醫(yī)藥標準。這確實是關系到中醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的一件大事。但是,在當今知識經濟時代,標準已經與知識產權產生了密切的關系,發(fā)達國家正通過“技術專利化、專利標準化、標準許可化”的全球技術許可戰(zhàn)略,利用其技術和資金方面的優(yōu)勢,削弱發(fā)展中國家的優(yōu)勢產品和服務,以保證其在國際貿易中能獲得最大利益。因而,我國在中醫(yī)藥標準化建設過程中,必須要主動地結合中醫(yī)藥國際化、現(xiàn)代化的發(fā)展問題,有意識地學會將知識產權融入到標準的制定中去。隨著我國知識產權制度的建立與完善,中醫(yī)藥領域知識產權的原始積累已初步完成,但單憑現(xiàn)有的中醫(yī)藥知識產權和中醫(yī)藥標準,還難以滿足我國中醫(yī)藥事業(yè)自身發(fā)展的需要,不能應對國內外形勢對中醫(yī)藥產業(yè)的影響。因此,迫切需要一種新的形式,即標準與知識產權的結合模式來促進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

我國在中醫(yī)藥標準的制(修)訂中,如何將中醫(yī)藥知識產權轉化為中醫(yī)藥標準,如何根據我國國情和中醫(yī)藥自身特點及發(fā)展狀況,來建立中醫(yī)藥知識產權與中醫(yī)藥標準的轉化機制、轉化評價指標體系等,應當是我們當前必須要解決的實際問題。

1  標準與知識產權的結合是一個國家和行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇之一

經濟社會和科學技術的發(fā)展帶動著全球進入了知識經濟時代,市場的競爭也愈趨激烈。僅依靠知識產權的壟斷性或者標準的公用性,已不能滿足企業(yè)競爭與發(fā)展的需要。專利技術的大量涌現(xiàn)和產業(yè)化速度的加快,突破了標準只是普通技術規(guī)范的范圍,使得知識產權不但得以進入標準的內容之中,而且還能夠借助標準的平臺尋求更大的利益。目前,利用知識產權的排它性和標準的統(tǒng)一性,讓知識產權借助標準的特殊地位來強化一個國家、一個行業(yè)的知識產權保護已成為國際上無可爭議的事實和趨勢,也是中醫(yī)藥行業(yè)在制定標準中的不可忽視的一個現(xiàn)實問題。

   

國際標準化組織(iso)和國際電工委員會(iec)是世界上兩個最大的國際標準化組織,在國際標準化組織的知識產權政策中明確表示,允許專利技術加入到標準技術中。歐洲標準化委員會(cen)和歐洲電工標準化委員會(cenelec)也同樣如此。這使得知識產權與標準的結合有了法律上的依據[1]。中醫(yī)藥行業(yè)在其標準的制定過程中有意識納入知識產權成分既是自身發(fā)展的需要,也是歷史推動的結果。

2  現(xiàn)行技術標準阻礙我國中醫(yī)藥國際化的進程

據商務部的調查顯示,我國71%的出口企業(yè)、39%的出口產品受到國外技術壁壘的限制,每年造成損失約170億美元。在中醫(yī)藥方面,由于國際上還沒有中醫(yī)藥方面的公認標準,西方發(fā)達國家從本國利益出發(fā),利用其技術和資金上的優(yōu)勢,單方面用自己的標準(主要是西醫(yī)西藥的標準)來衡量要求中醫(yī)藥,因而,近年來不斷出現(xiàn)重金屬含量、農藥殘留、有效成分、包裝、說明書和有毒中藥等標準問題,我國中醫(yī)藥國際化進程受到他國設立標準的阻截和排斥。另一方面,一些大型植物藥生產企業(yè)和研究單位,以及日本、韓國等漢方藥生產企業(yè),都在積極制定并推出具有高技術含量的國際植物藥或漢方藥質量標準,并引導消費者接受他們的標準,為他們的標準國際化、技術許可化作準備。而我國在道地藥材、中醫(yī)服務、中成藥制劑等現(xiàn)有標準中技術成分不高、不含知識產權的成分或其技術含量沒有被知識產權制度所確權,難以應對國際上對草藥市場標準的變化,難以推動和保障中醫(yī)藥的國際化進程。

3  我國已具備制(修)訂與知識產權有關的中醫(yī)藥標準基礎條件

中醫(yī)藥是我國優(yōu)秀的文化資源、重要的衛(wèi)生資源、優(yōu)勢的科技資源、有潛力的經濟資源,是最易獲得自主知識產權的、具有國際競爭優(yōu)勢的領域之一。隨著人類社會回歸自然意識的興起,中醫(yī)藥已經被世界許多國家的人們所接受,同時,國際上對中醫(yī)藥的標準建立也期盼由我國來主導。我國多年的標準實踐使得我國在制定中醫(yī)藥國際標準上占據特殊優(yōu)勢。

我國實行知識產權制度20多年來,已基本完成了中醫(yī)藥知識產權(尤其是專利權)的原始積累,與中醫(yī)藥有關的專利以每年30%的速度遞增。截至2006年底,我國申請的中藥專利總數(shù)已達到31435件;在中國注冊的商標中明確標注使用在中藥上的有62531條(包括馳名商標84條),其中有一部分為醫(yī)療服務類商標;中醫(yī)藥的科研隊伍、科研能力和科技投入等逐年增強;我國已完成了中醫(yī)藥標準化戰(zhàn)略、中醫(yī)藥知識產權戰(zhàn)略的制定工作,目前已基本具備了制(修)訂與知識產權有關的中醫(yī)藥標準體系的基礎條件。

4  我國必須將知識產權納入到中醫(yī)藥標準戰(zhàn)略中來

就目前而言,一方面,中醫(yī)藥的推廣需要有一個統(tǒng)一的形象和標識,并對標準認證進行統(tǒng)一的管理;另一方面,國內外對中醫(yī)藥形象和標識的使用處于沒有法定監(jiān)管依據的局面。對現(xiàn)行各級標準文件的記載以及格式,對一些與標準有關的中醫(yī)特有標記符號等,都沒有按知識產權的要求進行規(guī)范,更沒有將專利技術納入到中醫(yī)藥標準的制(修)訂中去。

目前,我國已經確定了中醫(yī)藥標準化發(fā)展的目的、規(guī)劃和進程,也基本完成了中醫(yī)藥知識產權戰(zhàn)略的制定工作,其基本原則與基礎措施也已確定,其中適時地提出了中醫(yī)藥標準與知識產權相結合的戰(zhàn)略思想。中醫(yī)藥界在制(修)訂標準中一定要與知識產權界密切結合,積極探索一條中醫(yī)藥標準與知識產權之間相互依存、互相促進、協(xié)調發(fā)展的戰(zhàn)略道路,將已經形成的中醫(yī)藥知識產權進行有效擴散,并有目的地創(chuàng)造可用于標準方面的技術性知識產權,從而使中醫(yī)藥的潛在優(yōu)勢轉化為我國企業(yè)的現(xiàn)實生產力,保持我國在中醫(yī)藥上的優(yōu)勢地位。

5  在知識產權向中醫(yī)藥標準滲透時須充分尊重中醫(yī)藥自身創(chuàng)新規(guī)律

中醫(yī)藥領域的技術標準與西方國家的醫(yī)學(乃至國外傳統(tǒng)醫(yī)藥)技術標準有著本質的區(qū)別。無論是中醫(yī)藥的標準還是中醫(yī)藥的知識產權,乃至兩者的結合,其目的都是為了中醫(yī)藥完整保存和可持續(xù)發(fā)展。研究中醫(yī)藥標準化與知識產權之間的關系問題,一定要體現(xiàn)中醫(yī)藥的本色,堅持中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展原則,充分尊重中醫(yī)藥自身的創(chuàng)新規(guī)律,不但需要具備專業(yè)性的知識產權法律知識和中醫(yī)藥知識,而且也需要掌握標準化制(修)訂過程中的一般性原則和規(guī)律,其提出的思路和策略必須有利于中醫(yī)藥自身的發(fā)展、有利于中醫(yī)藥企業(yè)增強自主競爭力、有利于制定的標準成為國際上的通行規(guī)則。

在中醫(yī)藥標準制(修)訂中介入知識產權成分,不但要考慮把最先進的專利技術納入到中醫(yī)藥標準中的前瞻性,而且要運用商標或地理標志制度來形成中醫(yī)藥標準的可執(zhí)行性,還要防止其他國家運用知識產權制度來搶占中醫(yī)藥標準的制定權,實現(xiàn)中醫(yī)藥標準化自身的需要和知識產權保護之間的平衡。

雖然在國際上知識產權的壟斷性危及標準的普及和實施,iso、iec、國際電信聯(lián)盟(itu)已經注意到,提高國際標準的效率和質量必須解決標準與其中的受知識產權保護的技術之間的關系。2005年5月23日,中國也向世界貿易組織“技術貿易壁壘協(xié)定”委員會(tbt委員會)遞交了“標準化中的知識產權問題”提案。但在國際上還沒有相應措施制定之前,我國在中醫(yī)藥標準建立與知識產權的工作中應當首先做好以下兩件事:①建立中醫(yī)藥知識產權與中醫(yī)藥標準間的轉化機制及其可行性評價指標,為創(chuàng)立我國具有自主知識產權的中醫(yī)藥標準體系提供技術支持。包括中醫(yī)藥知識產權與中醫(yī)藥標準間的轉化方式、技術篩選確立的標準和條件;評價考核原則與評價方法;促進中醫(yī)藥領域創(chuàng)造技術性知識產權的原則與確定、篩選方法;中醫(yī)藥標準與知識產權結合的示范模式等。②探索我國中醫(yī)藥標準制(修)訂中的知識產權戰(zhàn)略思路與基本策略,為中醫(yī)藥標準與知識產權之間相互依存、相互促進、協(xié)調發(fā)展作出政策上的把握。包括中醫(yī)藥標準制(修)訂中的知識產權戰(zhàn)略思想、戰(zhàn)略政策和具體的方法、路徑以及如何構建中醫(yī)藥領域技術性知識產權的形成與轉化機制等。

篇(5)

1.1 行業(yè)政策不到位,行業(yè)標準失范

原因:在長期的社會經濟發(fā)展過程中,第三方醫(yī)藥物流行業(yè)標準以及運行管理機制仍處于不成熟狀態(tài),國家對東部沿海地區(qū)的醫(yī)藥企業(yè)在物流這方面給予了優(yōu)惠政策,而這些政策的出現(xiàn)必將使第三方物流從醫(yī)藥企業(yè)中分離出來,而一旦分離開來就要面臨對這些新生第三方物流企業(yè)的資質考核和評估問題。但是國家在這些方面沒有全新的、高效的行業(yè)標準和政策要求,原來的GSP認證僅適用于傳統(tǒng)的醫(yī)藥經銷領域,第三方醫(yī)藥物流企業(yè)發(fā)展過程中的GSP認證內容,很多都已經過時。所以一個新的評估、考核體系的制定迫在眉睫。

1.2 投資不均勻,存在過熱過散問題,缺乏有效整合

原因:自2002年7月我國某醫(yī)藥企業(yè)與國際著名物流設計生產制造企業(yè)西門子德馬泰克正式簽約,合力建立了現(xiàn)代化醫(yī)藥物流配送中心之后,全國各地紛紛效仿興建大型醫(yī)藥物流中心。目前即便是國內銷售龍頭企業(yè),中國醫(yī)藥、九州通以及上海醫(yī)藥股份公司,其醫(yī)藥物流份額也僅占整個醫(yī)藥市場總額5%而已。而且這些醫(yī)藥企業(yè)的物流建設多是以企業(yè)為主體,因此表現(xiàn)出規(guī)模大、站點和投資多等特點。預期規(guī)模要求,通常會超過正常企業(yè)業(yè)務的3至5倍,個別甚至還要求必須支持上百億銷售額。就當前的形勢下來看,因國內醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展過程中的供應鏈整合環(huán)境發(fā)生了變化,存在著不利影響因素,加之第三方醫(yī)藥物流不成熟,以致于各分一塊或者重復投資現(xiàn)象非常的普遍。本人在東莞實習期間發(fā)現(xiàn)不少醫(yī)藥企業(yè)處于這種尷尬狀態(tài)。

1.3 第三方物流不成熟

原因:由于分離出來的醫(yī)藥物流企業(yè)并沒有經歷一個應有的發(fā)展歷程,導致很多第三方物流能力的不達標。幾點可見。第一,配送站點分布單一化,因為配送網絡主要根據以前的藥品進、銷線路和節(jié)點演化而來,故分布根本不合理。第二,信息流通能力低下,由于醫(yī)藥物流的信息基礎建設落后,所以沒法形成一個適合國內市場的具體方案。第三,多數(shù)醫(yī)藥物流企業(yè)的人力資源以儲運管理為主,缺乏專業(yè)物流人才,當面臨更大的商品吞吐量時,處理速度、作業(yè)效率,準確率與成本等因素都會受到很大影響。

1.4 缺乏專業(yè)的物流管理人才

原因:從行業(yè)內專家的角度來看,能在真正意義上稱之為高級醫(yī)藥物流人才的人屬于鳳毛麟角。而且隨著醫(yī)藥物流的持續(xù)發(fā)展,差距也會隨之更加明顯。以東莞一君藥業(yè)來講,一個倉管人員除了本職工作還要承擔發(fā)貨,電腦錄入工作。醫(yī)藥物流人才缺乏的原因我以為有兩方面。第一,很多醫(yī)藥企業(yè)對物流概念認識不清,片面地以為醫(yī)藥物流只是對現(xiàn)有醫(yī)藥貨物倉儲與運輸?shù)暮唵蜗嗉印R灾率贯t(yī)藥企業(yè)高層管理者們錯誤地認為: 高薪聘請專業(yè)物流人才的價值根本沒有大量聘用裝卸搬運與倉儲人員高。第二,在物流人才管理過程中的種種疏漏,也使得物流人才大量流失。

2 應對方式

醫(yī)藥物流是一個龐大的系統(tǒng)工程,需要慢慢對其進行完善。首先醫(yī)藥物流需要一個發(fā)達的信息流通和交換平臺。然而,在傳統(tǒng)的形勢下,因對信息化管理有交高的要求,所以除對外信息進行處理,還需創(chuàng)新企業(yè)內流程、組織結構。究其原因,主要是因為信息化追求整體最優(yōu),而不是局部最優(yōu)。同時,因社會公共基礎設施以及相關的法律法規(guī)和政策因素影響,醫(yī)藥物流更多依賴內部人才以及資金和管理技術手段。在該種情況下,醫(yī)藥行業(yè)一定要端正態(tài)度,重新審視醫(yī)藥物流,及早從傳統(tǒng)的運輸+倉儲模式中走出來,重新認識醫(yī)藥物流的真正內涵、潛在的問題,并且著手構建戰(zhàn)略物流體系。

2.1 積極響應醫(yī)藥物流政策

在當前的形勢下,若想有效發(fā)展國內醫(yī)藥物流,則需從宏觀層面上積極培養(yǎng)現(xiàn)代醫(yī)藥物流市場,通過不斷的創(chuàng)新和改進,使之逐步走向法制化、合理化以及規(guī)范化。在此過程中,應當從根本上打破傳統(tǒng)的地方保護主義格局,確保醫(yī)藥物流市場能夠在良性競爭環(huán)境下成長。

2.2 強化醫(yī)藥物流基礎設施建設

實踐中,將國外、國內先進的技術與醫(yī)藥物流有機地結合在一起,將醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展過程中的小物流與日新月異的社會大物流相結合,全面推進國內醫(yī)藥物流行業(yè)的改革與發(fā)展。在當前新的歷史時期,醫(yī)藥物流發(fā)展的重點在于將供應商、網絡銷售終端以及物流中心分工整合。其中,供應商的主要任務是產品深入研發(fā)以及生產、消費終端的服務;物流中心的主要任務是上游的供應商管理以及下游的客戶群服務。通過規(guī)模化配送,可以有效提高醫(yī)藥物流效率,大大降低流通環(huán)境的成本開支;對于網絡銷售終端而言,其重點要抓好相關藥品的銷售,并且提供專門的藥品咨詢服務。

2.3 構建現(xiàn)代化醫(yī)藥物流配送中心

對于基礎條件較好的醫(yī)藥企業(yè)而言,應當積極構建現(xiàn)代化物流配送中心,采取現(xiàn)代化的管理模式,其中一個關鍵點就是應當嚴格按照現(xiàn)代物流標準整合資源,逐步使其功能發(fā)揮出來、分步到位,有效占領當前物流市場。高規(guī)格的物流配送中心應當以自身配送為基礎,逐漸面向醫(yī)院、商家以及零售藥店;同時,還要找到穩(wěn)定的供應商,并與之建立良好的網絡合作關系,從而不斷拓展物流中心的功能和作用;將原本比較單一、簡單的藥品配送,逐漸擴大到醫(yī)院、運輸存儲以及藥店產品等。在此過程中,配送中心不僅要實現(xiàn)加強信息化建設,而且還要幫助其上游以及下游的客戶群體實現(xiàn)現(xiàn)代化建設目標,建立網絡體系,實現(xiàn)區(qū)域信息化物流發(fā)展目標。對于物流中心的從業(yè)人員而言,可由上述三方成員組成。物流中心包括對醫(yī)藥商品庫存、運轉、管理以及分揀和配送等方面的業(yè)務,通過共同組建物流中心實現(xiàn)對藥品的批量物流管理,不僅可以加快藥品市場流通速度,更為重要的是可以優(yōu)化整合物流管理,節(jié)約醫(yī)藥物流成本費用。

2.4 物流資源的優(yōu)化與整合

在對藥企進行重組和聯(lián)合以后,可以實現(xiàn)一體化發(fā)展目標,對內部的各個物流作業(yè)流程和環(huán)節(jié)進行優(yōu)化整合,以此來提高醫(yī)藥物流企業(yè)的服務質量和物流效率。第一,將銷售渠道中的廠商、零售商以及批發(fā)商和消費者,有機地組合在一起,采取一體化管理模式,這樣可以確保醫(yī)藥物流發(fā)展的合理性。第二,通過市場有效打破割據主義,并在此基礎上形成跨行業(yè)、跨地區(qū)或者是跨所有制的醫(yī)藥物流集團。基于一體化發(fā)展模式,可以有效實現(xiàn)廠商、零售商以及批發(fā)商的聯(lián)合,這對降低物流成本意義重大。實踐中可以看到,因我國很多醫(yī)藥流企業(yè)能力有限,所以應當不斷優(yōu)化醫(yī)藥物流企業(yè)內部業(yè)務流程

,這是加快現(xiàn)代醫(yī)藥物流企業(yè)發(fā)展步伐的重要一環(huán)。在此過程中,企業(yè)應當立足實際,結合自身特點和發(fā)展現(xiàn)狀,對傳統(tǒng)的配送體系流程進行適當?shù)膭?chuàng)新和改造,通過運輸合理化以及出入庫自動化、庫存管理信息化模式的實施,來有效提高醫(yī)藥物流配送運作效率和質量。 2.5 加強醫(yī)藥流通環(huán)節(jié)的信息化建設

醫(yī)藥企業(yè)作為聯(lián)系其上下游企業(yè)的紐帶,對現(xiàn)代化物流系統(tǒng)需求更為突出。因為依靠現(xiàn)代化物流系統(tǒng)中的信息系統(tǒng),可以與醫(yī)院、供貨商以及零售網點建立有效的信息資源共享平臺,以此來幫助醫(yī)院、供應商以及零售商及時的供貨或者存貨。物流信息數(shù)據的處理,成為提高企業(yè)市場競爭力的重要手段和途徑。信息化發(fā)展也成為現(xiàn)代醫(yī)藥物流發(fā)展的基礎和前提,加快網絡化、信息化的建設是一項沉重的任務。故國家支持是必不可少的推動力。據調查顯示,國內信息資源開發(fā)和應用利用率非常的低,尤其是信息資源的共享性程度更低,信息化建設緩慢,為此需要政府加大對信息網絡建設投入力度,加快網絡信息系統(tǒng)建設。

2.6 第三方物流快速發(fā)展

國內醫(yī)藥企業(yè)對于醫(yī)藥物流的認識,依然停留在傳統(tǒng)物流層次上,所有積極發(fā)展第三方物流成為現(xiàn)代物流發(fā)展的必然要求。在當前國內物流費用普遍偏高的情況下,第三方物流能夠有效降低物流成本,企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略選擇時,若選定第三方物流,則需著手市場發(fā)展戰(zhàn)略、要素戰(zhàn)略對其進行深入研究。需要考慮的問題是如何去爭奪市場資源;如何獲得更多、更可靠的市場信息;如何充分挖掘企業(yè)人力資本的價值;或者如何才能整合產品運輸、倉儲以及加工配送等環(huán)節(jié),并利用信息技術實現(xiàn)供應鏈管理。實踐中,第三方物流的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在其可幫助企業(yè)有效解決成本高以及傳統(tǒng)的庫存不合理問題,能夠及時準確地提供信息。當?shù)谌轿锪鞯玫匠浞值陌l(fā)育和完善時,企業(yè)就會將物流提高到企業(yè)戰(zhàn)略的地位。當物流可以成為企業(yè)聯(lián)盟的紐帶時,物流的高級階段,物流一體化也將為時不遠。

篇(6)

關鍵詞:化學藥行業(yè)中藥行業(yè)專利

專利對制藥行業(yè)的重要性

專利對制藥企業(yè)具有特別重要的意義。制藥行業(yè)是技術創(chuàng)新高度密集的行業(yè),具有高研發(fā)投入、高風險和高收益特點。一方面,從技術上講,還原解析一種藥品相對于研發(fā)來說難度要小得多,費用也低得多;另外一方面,藥物的成分還必須公開,告知醫(yī)生、患者以方便使用。這均導致新藥非常容易被模仿制造,專利因而成為保護新藥最有力的手段。當前國際上的制藥巨頭都是依靠專利保護其領先地位,專利產品的銷售額占總銷售額的比重高達40%。DavidE•Webber(2003)的研究說明,相對于化學、石油、機械、金屬制品、冶金、電機、儀表、辦公設備、汽車、橡膠、紡織等其他行業(yè),專利制度對制藥行業(yè)創(chuàng)新能力的保護最強。

在缺乏研發(fā)數(shù)據時,豐富的專利數(shù)據既可以作為企業(yè)層面技術創(chuàng)新活動的投入替代指標,也可以作為產出替代指標。專利指標研究的權威Griliches(1990)指出,盡管存在各種困難,專利統(tǒng)計數(shù)據仍然是分析技術變化過程的一個獨一無二的指標。在得不到詳細的研發(fā)數(shù)據時,目前專利數(shù)據至少能夠作為衡量公司間發(fā)明活動水平差異的一個替代指標。在我國,上述結論有其特殊意義。我國企業(yè)的研發(fā)投入數(shù)據很難獲得,對于企業(yè)技術創(chuàng)新研究,專利數(shù)據是不可多得的資源。利用企業(yè)層面的專利數(shù)據進行研究的嘗試,對我國企業(yè)技術創(chuàng)新研究有著積極的意義。

我國制藥行業(yè)專利數(shù)據收集

醫(yī)藥專利數(shù)據雖然是公開的,但是要把專利數(shù)據變成可供研究使用的數(shù)據,還有不少障礙。企業(yè)實際控制的專利在專利庫中記在不同的申請機構名稱下,比如其分支機構的名稱、企業(yè)收購的其它企業(yè)的名稱、企業(yè)的原名(因為企業(yè)改制的原因,在我國企業(yè)更名的情況非常多)等等,甚至申請專利的分支機構也會更名。但是,政府專利機構收集的專利數(shù)據庫只是把每一個專利記入每一個申請人名稱下,不考慮申請人是否屬于相同實體,也不記錄更名、并購信息。

考慮到上市公司的年報、半年報以及上市材料都是向全社會公開的,信息的準確度也比較有保證,本文以上市公司醫(yī)藥企業(yè)為樣本。由于多元化經營對利用專利數(shù)據進行的研究有一定的負面影響(Griliches,1990),在選擇樣本時不考慮主業(yè)不夠突出的醫(yī)藥上市公司。企業(yè)樣本確定及專利數(shù)據收集的具體辦法是:

首先找出深滬交易所依據證監(jiān)會行業(yè)分類指引標示的醫(yī)藥制造類公司,根據財務數(shù)據庫提供的信息,選擇“醫(yī)藥制造”業(yè)務上利潤和銷售收入兩項都占50%以上的公司,去除不穩(wěn)定因素(如主業(yè)變更),最后保留62家公司。然后,在中國國家食品藥品監(jiān)督管理局的網上數(shù)據庫(該數(shù)據庫區(qū)分中藥藥品和西藥)中查找各公司注冊的所有藥品,判斷該公司絕大多數(shù)藥品是中藥還是西藥,將該上市公司列入相應行業(yè)。最后全部上市公司按行業(yè)分為化學制藥31家,中藥24家,混業(yè)經營7家。為了方便對比研究,本文排除7家混業(yè)經營上市公司。最后,以各上市公司母公司和2002年納入財務報表范圍的子公司為統(tǒng)計對象,在國家公開的專利數(shù)據庫中進行全面查詢,統(tǒng)計各公司3類專利的4年積累申請數(shù)。

我國制藥行業(yè)專利數(shù)據的比較分析

1993年到2002年間,化學藥和中藥兩個行業(yè)共55家上市公司共申請專利825件,其中發(fā)明專利248件(約占總數(shù)的30%),實用新型專利64件(約占總數(shù)的7.8%),外觀設計專利513件(占總數(shù)的62.2%)。按照專利類型和申請企業(yè)所在行業(yè)分類,55家樣本企業(yè)從1993年到2002年的專利申請信息統(tǒng)計如表1所示。

我國制藥企業(yè)專利申請以外觀設計為主,發(fā)明專利和實用新型數(shù)量較少

無論是化學藥行業(yè)還是中藥行業(yè),外觀專利在全部申請專利中均占有一半以上,中藥企業(yè)甚至接近70%,平均每家中藥企業(yè)擁有14.29條外觀專利。化學藥行業(yè)和中藥行業(yè)實用新型專利分別占總申請數(shù)的7%和9%,比例相差不大。但是化學藥制造行業(yè)的發(fā)明專利占總專利申請數(shù)的39%,而中藥行業(yè)的發(fā)明專利申請比例只有25%的水平。

化學制藥企業(yè)各類專利申請都少于中藥企業(yè)

化學制藥行業(yè)平均每家企業(yè)在統(tǒng)計范圍內只申請了5~6條外觀專利,而中藥行業(yè)企業(yè)的平均外觀設計專利申請是14.29條,專利申請遠遠比化學制藥行業(yè)活躍。對比平均每家企業(yè)申請的實用新型專利數(shù)量,化學制藥行業(yè)也和中藥行業(yè)有較大差距。

我國制藥企業(yè)平均專利申請水平低下

通過對樣本企業(yè)中位數(shù)的分析,發(fā)現(xiàn)我國制藥企業(yè)專利申請水平較低。化學藥樣本企業(yè)的實用新型專利和外觀專利中位數(shù)均為0,發(fā)明專利為1,說明一半以上企業(yè)幾乎沒有專利申請行為。中藥樣本企業(yè)情況稍好一些,但是整體而言專利申請數(shù)量也非常少。專利數(shù)量平均數(shù)能夠達到15條,主要得益于少數(shù)樣本企業(yè)(如白云山、同仁堂)申請的專利數(shù)量非常多,是專利申請大戶,拉高了樣本企業(yè)整體平均水平。

制藥企業(yè)專利水平與業(yè)績的相關性分析

研究思路

為了考察制藥企業(yè)專利申請水平與企業(yè)績效的相關程度,采用方差分析方法。首先對化學藥樣本企業(yè)和中藥樣本企業(yè)按照專利類型和專利水平進行分組,然后用方差分析判斷組間財務數(shù)據有無顯著差異;最后對結果加以分析。

因為多數(shù)企業(yè)的專利申請數(shù)較低,每一次方差分析僅將樣本企業(yè)分為兩組。采用不同類型專利4年積累申請數(shù)的中位數(shù)為標準對企業(yè)進行分類,累計專利申請數(shù)小于中位數(shù)的企業(yè)稱為A組,累計的專利申請數(shù)大于中位數(shù)的企業(yè)成為B組(可以分別從發(fā)明專利、實用新型專利、外觀專利角度進行三次分組)。采用中位數(shù)作為分組指標,主要是因為不管是哪個分行業(yè)、哪種專利申請,專利申請數(shù)為零的企業(yè)都不少,在分組時考慮平均數(shù)會被專利申請較多的企業(yè)拉高,專利申請多、但不是特別突出的企業(yè)容易分進低專利申請組。

方差分析結果及分析

在業(yè)績指標確定上,本文擬與盈利能力和企業(yè)規(guī)模兩方面考察專利與企業(yè)業(yè)績的關系。本文選擇了7個有代表性的指標進行方差分析。其中主營業(yè)務收入、利潤總額、主營業(yè)務利潤、主營業(yè)務利潤率和總資產收益率是代表企業(yè)盈利能力的5個指標,而職工人數(shù)、資產總計是代表企業(yè)規(guī)模的2個指標。對A組和B組企業(yè)2002年的各項財務指標進行方差分析,結果如表2所示。

方差分析結果可以得出以下結論:

制藥行業(yè)的專利申請水平總體上與企業(yè)盈利性水平和規(guī)模正相關。統(tǒng)計表明,在10%以下置信水平,存在組間差異的指標絕大多數(shù)都顯示B組均值顯著大于A組。本文選入的所有指標都是正向指標,指標值大就說明企業(yè)盈利狀態(tài)好,規(guī)模大。因此,專利申請與企業(yè)績效和規(guī)模有著總體上的正向關系。

中藥行業(yè)的發(fā)明專利與企業(yè)盈利性顯著正相關,但是在化學制藥行業(yè)這一結論不成立。依照發(fā)明專利分組時,化學制藥行業(yè)的兩組沒有一種盈利性指標和規(guī)模指標有顯著差異;而中藥行業(yè)的兩組之間有利潤總額、總資產收益率2個盈利性指標有顯著差異。但中藥企業(yè)在企業(yè)規(guī)模指標上沒有顯著區(qū)別,更加印證了兩組中藥企業(yè)的盈利能力有顯著差異。

化學制藥行業(yè)實用新型專利與企業(yè)盈利性和規(guī)模均呈現(xiàn)顯著正相關,但是在中藥行業(yè)這一結論不成立。在依照實用新型專利對企業(yè)進行方差分析時,發(fā)現(xiàn)化學制藥行業(yè)B組在2個盈利性指標(主營業(yè)務收入、主營業(yè)務利潤)和企業(yè)規(guī)模指標(職工人數(shù)、資產總計)顯著高于A組,顯著性水平達到5%以上。

化學制藥行業(yè)外觀專利與企業(yè)盈利性和規(guī)模均呈現(xiàn)顯著正相關,但是在中藥行業(yè)這一結論不成立。在依照外觀設計專利對企業(yè)進行分組時,發(fā)現(xiàn)化學制藥行業(yè)外觀設計專利申請較多的B組有3個盈利性指標非常顯著地優(yōu)于A組,這3個指標分別是主營業(yè)務收入、主營業(yè)務利潤、主營業(yè)務利潤率。此外,表示企業(yè)規(guī)模的職工人數(shù)和資產總計指標也非常顯著。中藥企業(yè)的兩組之間業(yè)績只有資產總計1個指標存在較顯著差異,盈利性指標差異均不顯著。

以上分析結論與我國化學藥和中藥現(xiàn)狀是吻合的。在化學藥行業(yè),我國主要從事仿制制劑藥生產,尤其是原料藥的生產,自主研發(fā)的新藥非常少。例如,歐洲主要生產商已經停止生產的四環(huán)素、氯霉素、土霉素、鏈霉素等原料藥產品,主要產地集中在我國。在缺乏研發(fā)能力,生產同質化產品的情況下,基本競爭環(huán)節(jié)主要集中在生產環(huán)節(jié)和營銷環(huán)節(jié)。一方面,通過提高生產工藝水平,降低成本;另一方面,通過市場營銷提高客戶的品牌認知度。實用新型專利和外觀設計專利正是通過提高這兩個環(huán)節(jié)的競爭力,提高了企業(yè)的業(yè)績。

而我國中醫(yī)藥行業(yè)與化學制藥行業(yè)的本質區(qū)別就在于中藥行業(yè)擁有自主研發(fā)能力,以當前資金與技術實力,中藥企業(yè)通過努力,有能力進行自主研發(fā)。像太極集團、同仁堂、成都地奧這些企業(yè)正是因為擁有自己的拳頭中成藥產品,取得了良好的收益,獲得快速成長。因此,體現(xiàn)新藥能力的發(fā)明專利與中藥企業(yè)的業(yè)績密切相關。

參考文獻:

篇(7)

【關鍵詞】積極心理學醫(yī)藥市場營銷實踐教學

【中圖分類號】G【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889(2015)06C-0174-02

積極心理學上世紀末興起于西方,現(xiàn)已風靡于世界。積極心理學是心理學的一種新觀念、新方向、新運動,研究所有人類的正向心理,它關注正常人的心理機能,致力于識別和理解人類優(yōu)勢美德,引導人們發(fā)揮自己的潛能和優(yōu)勢,提升幸福感,健康快樂生活。從目前來看,積極心理學研究內容主要圍繞著“一個中心三個支撐點”,即以幸福感為中心,以積極主觀體驗(快樂、愉悅、滿意、現(xiàn)實感)、積極個人特質(性格優(yōu)點、天賦、興趣、價值觀)、積極社會關系(家庭、學校、單位、社交圈、社會圈)為三個支撐點,來開展相關的研究,并基本形成了較完整的理論體系。

隨著我國經濟的快發(fā)發(fā)展,人民生活水平及生活質量的不斷提高,醫(yī)藥消費觀念的不斷更新,醫(yī)療體制的深入改革,這對我國醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展既是機遇又是挑戰(zhàn)。醫(yī)藥行業(yè)的快速發(fā)展迫切需要大量的具備扎實的專業(yè)基礎知識、較強的實踐技能和較高的綜合素質應用型人才從事醫(yī)藥市場營銷與醫(yī)藥管理。面對新形勢、新情況,醫(yī)藥市場營銷專業(yè)實踐教學工作還存在不少弱點和不足(如灌輸式地說教、實效性不強)等情況。雖然積極心理學和醫(yī)藥市場營銷專業(yè)開放性實踐教學關注的內容有所不同,前者主要研究如果關注積極方面提升生命質量,后者主要探討如何提升學生醫(yī)藥服務能力。但二者最終殊途同歸,都重視人的積極特質的挖掘和培養(yǎng),旨在開發(fā)和追求健康快樂的人生。積極心理學是心理學的一種新觀念、新方向、新運動,其對醫(yī)藥市場營銷專業(yè)開放性實踐教學探究具有借鑒價值。在積極心理學的啟示下,醫(yī)藥市場營銷專業(yè)開放性實踐教學要努力培養(yǎng)學生積極體驗的能力,著力挖掘和培養(yǎng)學生積極特質,全力構建積極的實踐教學體系,培育出零適應期的人才,以滿足社會發(fā)展的需要。

一、醫(yī)藥市場營銷專業(yè)實踐教學現(xiàn)狀

《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確提出“堅持能力為重。優(yōu)化知識結構,豐富社會實踐,強化能力培養(yǎng)。著力提高學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力,教育學生學會知識技能,學會動手動腦,學會生存生活,學會做事做人,促進學生主動適應社會,開創(chuàng)美好未來。”實踐教學已越來越成為高校人才培養(yǎng)方案中重要內容,作為醫(yī)藥市場營銷專業(yè)更是如此。盡管各學校進行了很多有益嘗試,但存在不少問題。

(一)教學模式與專業(yè)培養(yǎng)目標要求尚有差距

醫(yī)藥市場營銷專業(yè)是一門應用型學科,要求學生具備藥學、管理、經濟學、經濟法、市場營銷的基礎知識、基本理論和基本技能,較強的自主學習能力及綜合實踐能力。但是,當前大多數(shù)高校該專業(yè)的教學模式與專業(yè)培養(yǎng)目標要求尚有差距,在課程設計、教學方法等方面重理論輕實踐,重講授輕踐行,學生的自主學習能力及綜合實踐能力重視不夠。

(二)忽視學生在實踐教學中的積極體驗

積極心理學強調人人其實都是想發(fā)展和進步的,強調每個人的天賦能力在促進自身成長中的積極作用。但很多數(shù)醫(yī)藥市場營銷專業(yè)重視基本概念、理論方法的講授,忽視學生對藥學等理論知識的實際應用,忽視學生實踐能力培養(yǎng),忽視學生在實踐教學中的積極體驗,以致該專業(yè)有些實踐教學實效性不佳。

(三)忽視在實踐教學中挖掘和培養(yǎng)學生積極特質

積極特質是任何事情成功的基本要素。盡管不少高校實踐教學內容很豐富,如課程實踐教學、第二課堂、畢業(yè)實習等,但大多偏重于理論知識的宣講和分析,強調職場取勝的方法,而忽視敬業(yè)、誠信、友善、感恩等積極特質的挖掘和培養(yǎng),這樣導致實踐教學缺乏“靈魂”,學生失去持續(xù)發(fā)展的動力。

(四)忽視積極的實踐教學體系優(yōu)化

培養(yǎng)方案里,很多高校該專業(yè)非常重視實踐教學,但在課程考核時,實踐考核方式、方法不明晰,所占比重偏低,“60分”萬歲思想在校園文化中還有一定市場。而且,雙師型教師嚴重匱乏,醫(yī)藥市場營銷專業(yè)具有實踐性、應用性、綜合性強的特點,對教師的理論水平和實踐能力都有較高要求。大多數(shù)教師都是畢業(yè)后直接進入教師崗位,缺乏企業(yè)工作經歷,實習實訓能力匱乏。還有,社會要求醫(yī)藥市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)要以職業(yè)需求為導向,但不少高校該專業(yè)見習、實習基地建設和維護不佳,校企合作辦學聯(lián)系不緊密,導致培養(yǎng)的學生不能很快適應崗位要求。

二、積極心理學視閾下醫(yī)藥市場營銷專業(yè)開放性實踐教學措施

(一)醫(yī)藥市場營銷專業(yè)開放性實踐教學“一四”模式構建

針對醫(yī)藥市場營銷專業(yè)實踐教學模式現(xiàn)狀存在不足,結合我校醫(yī)藥市場營銷專業(yè)實踐教學探索,同時借鑒積極心理學有關理念,構建出醫(yī)藥市場營銷專業(yè)開放式實踐教學“一四”模式。一種理念,即樹立“以職業(yè)需求為導向,積極品質培養(yǎng)為中心,學生成長為目標”的實踐教學理念。四結合,即建立“課內實踐教學、校園文化活動、校企合作辦學和校外實踐實習”相結合的實踐教學體系。

(二)努力培養(yǎng)學生積極體驗的能力

積極心理學認為快樂源于主動選擇。實踐教學要引導學生學會建構一種積極的態(tài)度、一種積極的體驗和一種積極的行為特點,注重培養(yǎng)學生擁有感受快樂的能力,引導學生多給自己的心靈多灌輸積極的思想,實現(xiàn)多元價值,樹立幸福勝于成功的理念,學會尋找生活中的幸福體驗和一切美好的事物。積極心理學強調“人人都有發(fā)展的潛能”,應當以開放的、欣賞的眼光去看待自己和他人的潛能、動機和能力。醫(yī)藥市場營銷專業(yè)開放性實踐教學既要有必要的講授引導,更要有學生積極、自覺參與,要想方設法為學生實踐提供便利、創(chuàng)造條件。如在管理學課內實踐教學中,嘗試新的教學方法,增強教學實效性,如采用“PBL”教學法,即基于學習問題教學法方法,通過讓學習者以小組合作的形式共同解決復雜的、實際的或真實性的問題,來學習隱含于問題背后的科學知識,激發(fā)了學生積極主動參與教學,培養(yǎng)了學生團隊合作精神,促進學生解決問題、自主學習和終身學習能力的發(fā)展。

(三)著力挖掘和培養(yǎng)學生積極特質

著名心理學家馬斯洛提出,每個人內心深入都一種自我實現(xiàn)的需要,這種需要會激發(fā)人內在的積極特質,如敬業(yè)、誠信、友善、感恩、創(chuàng)造力、天賦、靈性、智慧、寬容、毅力、關注、自覺等。人類的這些積極特質是人類賴以生存和發(fā)展的核心要素。積極心理學認為培養(yǎng)個體積極人格特質的最佳途徑,是增強個體的積極情緒。積極情感對人的行為具有擴展和增強的效能。開展醫(yī)藥市場營銷專業(yè)實踐教學時,廣泛應用各種心理測試手段,引導學生正確地認識自我,充分了解自身的積極特質;依托多元化的課內實踐教學及課外實踐活動(如禮儀大賽、營銷策劃大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、科技創(chuàng)新活動、校外見習等),鼓勵學生主動參與、體驗、展示,著力挖掘和培養(yǎng)學生積極特質,讓越來越多的學生潛能得到充分發(fā)揮,個性得到張揚,使學生其獲得更多的積極認知和情感,進而促進學生積極的交往行為,并最終在其人格中打下積極的烙印,形成健全的積極的人格。

(四)全力構建積極的實踐教學體系

積極心理學認為,人及其經驗是在環(huán)境中獲得的,環(huán)境在很大程度上影響了人,能夠良好地適應環(huán)境也是一種積極的心理品質。威廉姆斯等人的研究證實,當孩子的周圍環(huán)境和老師、朋友都提供了最優(yōu)的支持、同情和選擇時,他們最有可能擁有良好的心理健康和人際關系。因此,必須全力構建積極的“課內實踐教學、校園文化活動、校企合作辦學和校外實踐實習”相結合的實踐教學體系,形成合力培養(yǎng)學生積極特質。

校內實踐教學:加強授課教師培訓和崗位見習,增強教師崗位勝任力,不斷引進新教學方法,深化課內實踐教學改革。校園文化活動:想方設法成立模擬藥房等平臺、大力支持市場營銷協(xié)會、營銷策劃大賽、禮儀大賽等校園文化活動開展,鼓勵支持學生積極參與大學生科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)大賽等活動,邀請校內外專家、學者進行專業(yè)知識講座和演講。校企合作辦學:學校和企事業(yè)單位保持良好關系,吸引具有實力的醫(yī)藥公司進行校合作辦學,培養(yǎng)特定崗位人才,為學生提供學習發(fā)展平臺。校外實踐實習:要經常組織學生外出參觀藥廠、醫(yī)藥公司、藥房,深入農村、工廠、街道、醫(yī)療機構等開展社會調查、社區(qū)援助、社區(qū)志愿服務、三下鄉(xiāng)等社會實踐活動;安排學生到各醫(yī)藥公司和各大藥店進行畢業(yè)實習。通過系列實踐教學措施,努力培養(yǎng)學生積極體驗的能力,著力挖掘和培養(yǎng)學生積極特質,培育出零適應期的人才,以滿足社會發(fā)展的需要。

【參考文獻】 

[1]閆黎杰.積極心理學對教育實踐的啟示[J].教育探索,2008(7) 

[2]吳增強,馬珍珍.積極心理學及其教育啟示[J].上海教育科研,2008(6) 

[3]斯奈徳,洛佩斯.積極心理學[M].北京:人民郵電出版社,2013 

[4]江波,等.以開放性實踐教學促進藥學學生創(chuàng)新素質培養(yǎng)的探討[J].遵義醫(yī)學院學報,2011(6) 

[5]曾貴峰,等.突出實踐教學,培養(yǎng)應用型人才——健康評估實踐教學的探索[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2014(22) 

[6]馬冰心.醫(yī)藥市場營銷專業(yè)實踐教學模式研究[J].時代教育,2011(5) 

主站蜘蛛池模板: 欧美日韩国产成人 | 欧美色精品 | 亚洲精品久久久久久 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 亚洲日本欧洲 | 狠狠做深爱婷婷综合一区 | 在线精品免费视频无码的 | 人人妻人人澡人人爽欧美精品 | 人人舔人人干 | 久久网国产 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 国产真人无码作爱免费视频 | 无码av片在线观看免费 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 亚洲国产精品久久久久网站 | 99热超碰在线 | 激情15p| 青娱乐91视频 | 国产高清黄色 | 十八禁无码免费网站 | 国产午夜福利精品一区二区三区 | 国产白嫩美女在线观看 | 一级a性色生活片毛片 | 国产精品嫩草影院9 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 久久熟妇人妻午夜寂寞影院 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | av免费观看网 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 日本高清色www网站色噜噜噜 | 久久国产日韩 | 亚州性无码不卡免费视频 | 国产午夜精品一区二区三 | 四虎最新站名点击进入 | 国产av熟女一区二区三区 | 在线观看日韩视频 | 人妻 校园 激情 另类 | 特级西西444ww大胆视频 | 国产欧美三级 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 免费的黄色一级片 | 成 人 在 线 免费观看 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 加勒比一区二区三区 | 精品色图 | 99热这里只有精品5 裸体丰满白嫩大尺度尤物 伊人亚洲天堂 | 欧美三级少妇高潮 | 天堂中文资源在线观看 | 国产肉丝袜在线观看 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 久久久这里只有免费精品 | 老子影院午夜伦不卡无码 | 欧美另类图区清纯亚洲 | 亚洲国产精品久 | 美女黄频网站 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月 | 成人黄色片网站 | 酒店大战丝袜高跟鞋人妻 | 青青草视频免费 | 92国产精品午夜福利免费 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 日韩一区二区三区四区区区 | 国产精品高潮呻吟三区四区 | 精品96久久久久久中文字幕无 | 成人5g影院_天天5g天天看 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 樱花草在线社区www中国 | aⅴ中文字幕不卡在线无码 亚洲国产天堂一区二区三区 | 国产视频福利在线 | 国产99久久亚洲综合精品 | 色七七久久| 嫩草影院在线观看视频 | 精品无码人妻av受辱日韩 | 乱女午夜精品一区二区三区 | www.亚洲日本 | 亚洲尺码电影av久久 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 久久激情综合狠狠爱五月 | 日日撸夜夜撸 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 久久www免费人成—看片 | www.久久久精品 | caoporn免费在线视频 | 国产麻豆一精品一男同 | 国产第九页| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 国产专区欧美专区 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 欧美成年视频在线观看 | 中国少妇大p毛茸茸 | 亚洲欧美日本国产 | 一区二区三区四区欧美 | 狠狠综合久久av一区二区 | 国产清纯在线一区二区vr | 欧美成人怡红院一区二区 | 久久先锋男人av资源网站 | 在线观看va | 爱情岛福利视频 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 超碰曰口干天天种夜夜爽 | 国产伦精品一区二区三区在线 | 隔壁邻居是巨爆乳寡妇 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 欧美一区二区三区影院 | 高h禁伦餐桌上的肉伦水视频 | 日韩大片在线播放 | av男人的天堂av | 欧美成人精精品一区二区频 | av天堂亚洲区无码小次郎 | 四虎永久在线高清国产精品 | 久草热视频在线观看 | 女人做爰视频偷拍 | 欧日韩av | 亚洲h视频在线观看 | 91亚色视频在线观看 | 日韩女优在线播放 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | av中文字幕一区人妻 | 日本视频在线免费 | 久久九九国产 | 97爱视频| 中文乱字幕视频一区 | 国产又粗又猛又爽的免费网站 | 精品一区二区三区免费观看 | 亚洲视频a | 九九视频一区二区 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | 狠狠色噜噜综合社区 | 99精品无人区乱码1区2区3区 | 久久a毛片 | 男人网站在线观看 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 67194少妇 | 99草草国产熟女视频在线 | 玖玖精品| 亚洲日韩国产二区无码 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 日韩av免费一区二区 | 亚洲天堂99 | 久久99er6热线精品首页 | 欧美国产日韩在线播放 | 久草资源网 | 成人日韩精品 | 不卡一不卡二不卡三 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 欧美系列一区 | 干少妇15p| 亚洲欧美日本国产mag | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | 国产极品在线视频 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 国产第六页 | 亚洲一本之道 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 五月婷婷综合激情网 | 91天天干 | 女人啪啪免费av大片 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 黄色成年人 | 久久久久99精品久久久久 | 欧美一区1区三区3区公司 | 色av网站 | 成人精品动漫一区二区 | 都市激情国产 | 亚洲精品一区二区三区婷婷月 | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 成人做爰高潮片免费视频 | 猫咪av网站| 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 性中文字幕 | 九九热九九爱 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 狂野欧美性猛交xxxxx视频 | 亚洲日本va一区二区sa | 香蕉久久av| 日韩欧美理论片 | 免费国产黄网站在线观看可以下载 | 中文字幕国产综合 | 男人天堂最新网址 | 九九在线免费视频 | 97se亚洲国产综合自在线 | 97偷拍少妇性按摩spa全程 | 亚洲资源网站 | 深夜福利动态图 | 激情五月婷婷 | 欧美大片高清免费看 | 久久伊人精品一区二区三区 | 黄色片视频免费看 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 韩日一区二区三区 | 人妻丝袜av中文系列先锋影音 | 高清不卡毛片 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 人综合久合合 | 激情五月婷婷网 | 亚洲制服av | 亚洲国产av一区二区三区 | www.亚洲区| 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 无码人妻精品专区在线视频 | 亚洲一卡2卡三卡4卡国色天香 | 中文字幕久无码免费久久 | 精品一区亚洲 | 日韩免费一区二区 | 亚洲h色 | 777国产成人入口 | 天堂久久久久久 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 91免费精品视频 | 亚洲乱亚洲乱妇在线观看 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 国产成人片无码视频 | 中出一区二区 | 国产精品99精品无码视亚 | se欧美| 国产精品久久久久久久福利 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 中文学幕专区 | 日本三级香港三级乳网址 | 无码专区中文字幕无码 | 欧美国产免费 | 青青草av| 国产亚洲精aa在线观看 | 在线观看中文字幕一区二区 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 樱花草涩涩www在线播放 | 国产精品ssss在线亚洲 | 国产免费又色又爽粗视频 | 国产91福利| 亚洲免费网站 | 国产亚洲精品久久久久久网站 | 男人天堂2021| 99久久久国产精品免费牛牛 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 九九热在线视频精品店 | 在线a∨ | 在线观看福利网站 | 日韩精品成人一区二区三区视频 | 无码av波多野结衣久久 | 国产午夜片无码区在线观看爱情网 | 国产成人精品免费看视频 | 国产真实交换多p免视频 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 亚洲高清网 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 久久久99久久久国产自输拍 | 欧美日韩在线视频播放 | 免费视频二区 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 桃花视频在线观看高清版mv | 欧美成人精精品一区二区三区 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | av天堂亚洲狼人在线 | 五月综合缴情婷婷六月 | 粉嫩av一区二区三区免费 | 日本美女久久久 | 中文字幕乱码视频32 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 91av大片 | 伊人狠狠色 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产精品日韩欧美在线第3页天美 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 午夜在线观看免费视频 | 国产福利视频 | 看免费黄色一级片 | 久久精品无码专区免费 | 国产aⅴ激情无码久久男男剧 | 欧美xxxx少妇 | 成人av无码国产在线观看 | 女人12毛片视频 | 天天干天天操天天做 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | julia无码中文字幕一区 | 国产18在线 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 久久久久久久久免费看无码 | 天天综合色 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 国产精品白丝喷水在线观看 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 久草资源在线观看 | 国产福利小视频 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 最新的国产成人精品2020 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 国产乱xxxx国语对白 | www.亚洲高清 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 久久精品国产精品青草 | 亚洲欧美成人另类激情 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 超清中文乱码字幕在线观看 | 免费人成在线观看成人片 | 亚洲乳大丰满中文字幕 | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | αss裸体日本少妇pics | 伊人久久大香线蕉综合av | 无码人妻一区二区三区线 | 国产97自拍 | 乖女又小又嫩又紧69xx | 亚洲福利片 | 色欲天天婬色婬香影院视频 | 少妇被黑人到高潮喷出白浆 | 久久精品亚洲酒店 | 亚洲h在线播放在线观看h | 婷婷五月日韩av永久免费 | 欧美日韩精品成人网视频 | 国产成人精品人人 | 亚洲最大成人综合 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 青草青草 | 国产又爽又黄的激情精品视频 | 久色资源 | 国产资源免费 | 亚洲国产精品二区 | 国产成人免费高清激情视频 | 中文成人无码精品久久久不卡 | 欧美日韩综合在线观看 | 精品久久久久久无码人妻蜜桃 | 浪潮av网站| ww.国产| 国产欧美91 | 麻豆91茄子在线观看 | 午夜超碰 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 日本高清视频免费看 | 久久久久网站 | 亚洲色欲色欲www在线看小说 | 免费无码一区二区三区蜜桃大 | 91成人毛片 | 亚洲激情偷拍 | 97色在线观看 | 福利国产在线 | 国产精品888 | 国产成人无码免费视频在线 | 黄瓜视频在线播放 | 中文字幕第一页第二页 | 草草女人院 | 国产视频1区2区 | 九九热在线精品视频 | 一色屋精品视频在线观看 | 偷看少妇自慰xxxx | 无码av天堂一区二区三区 | 人人干人人澡 | 大粗鳮巴久久久久久久久 | 91鲁 | 天天做天天爱夜夜爽毛片l 打开每日更新在线观看 | 国模欢欢大尺度啪啪 | av现场| 日本熟妇大屁股人妻 | 久久av无码精品人妻出轨 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 亚洲色欲色欲www | 国产无套粉嫩白浆内谢网站 | 国产av新搬来的白领女邻居 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 国产sm重味一区二区三区 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨ 国产男女乱淫真高清视频免费 | 午夜免费福利小视频 | 成人黄网站片免费视频 | 日本体内she精高潮 日本成人三级 | 乱子对白2021 | 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美 | 欧美成aⅴ人高清免费 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 久久99日韩国产精品久久99 | 7777色鬼xxxⅹ欧美色妇 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 一区在线免费 | 色香蕉网站| 亚洲精品无码高潮喷水在线 | 国产成人片无码视频 | 亚洲日本中文字幕 | 国产精品久久久久永久免费 | 国产ktv交换配乱婬视频 | 久久久性高潮 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 久久久性高潮 | 永久免费的av在线电影网无码 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | av体验区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池 | 夜夜爽天天干 | 欧美中文字幕在线 | 佐々木あき在线中文字幕 | 国产欧美高清在线观看 | 欧美视频网站中文字幕 | 日韩精品在线观看网站 | 高潮添下面视频免费看 | 在线观看av免费 | 性chinese天美传媒麻 | 亚洲精品成人网站在线播放 | av成人国产 | 91免费国产在线 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 国产www视频| 中文字幕avav| 猫咪www免费人成人入口 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | av网站网址在线观看 | 国产激情久久久久影院小草 | 97伦理97伦理2018最新 | 樱桃空空人妻无码内射 | 亚洲无线看 | 在线亚洲专区高清中文字幕 | 欧美深夜视频 | 亚洲淫欲| 亚洲线精品一区二区三区影音先锋 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 春色资源中文在线 | 日本人dh亚洲人ⅹxx | 国产超碰人人做人人爽aⅴ 免费无码专区毛片高潮喷水 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 亚洲精品无码久久不卡 | 小雪好紧好滑好湿好爽视频 | 欧美精品网站在线观看 | 欧美射| 国产尤物视频 | 免费国产黄网站在线看 | 久久久久久久久成人 | 国产综合精品久久 | 国产69精品久久99不卡解锁版 | 九色自拍视频在线观看 | 亚洲激情视频 | 一本aⅴ高清一区二区三区 宅男噜噜噜66一区二区 | 男人和女人高潮做爰视频 | 男女啪啪抽搐高潮动态图 | 天天操天天操天天 | 亚洲一区自拍 | 亚洲小少妇 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 久久久91精品 | 中文字幕人妻伦伦 | 欧美黄色动态图 | 久久性色欲av免费精品观看 | 天天干在线观看视频 | 人人草人人| 手机毛片网 | 欧美激情不卡 | 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 可以看的黄色 | 激情五月六月婷婷 | 人人干人人澡 | 在线天堂中文www视软件 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 日本在线天堂 | 天堂在线视频免费 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 九色一区| 樱桃成人精品视频在线播放 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 天天综合永久 | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 免费看美女部位隐私网站 | 国产精品天天看天天狠 | 真人无码作爱免费视频 | 欧美30p| 啄木乌法国一区二区三区 | 2022国产日产欧产精品 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | jizz欧美性23 | 成人性生交大片勉费4 | 在线精品一区二区 | 日韩中出 | 亚洲a级精品 | 日本免费高清 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 久久99视频精品 | 欧美成人在线免费观看 | 日本在线小视频 | 国产精品视频男人的天堂 | 欧美成人自拍视频 | 激情五月综合 | 日韩精品免费在线 | 久久久久人妻一区视色 | 在线观看片免费人成视频播放 | 5566成人精品视频免费 | 欧美在线视频免费 | 午夜国产亚洲精品一区 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 手机av观看| 国产 亚洲 中文在线 字幕 | 亚洲综合色视频 | 老子影院午夜精品无码 | 久久久久97 | 精品无码人妻一区二区三区不卡 | 在线播放无码高潮的视频 | 人成网站在线观看 | 久久久久久久97 | 桃色av网站| 亚洲图片一区二区 | 原创少妇半推半就88av | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 国产美女精品视频线免费播放软件 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 男女猛烈无遮挡免费视频app | 国产对白国语对白 | 亚洲欧洲日韩在线电影 | 久久午夜视频 | 美丽的熟妇中文字幕 | 国产另类ts人妖一区二区 | 精品国产情侣高潮露脸在线 | 亚洲图片欧美在线 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 国产婷婷综合 | 午夜有码 | 韩国理伦片一区二区三区在线播放 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 精品热| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 成·人免费午夜无码视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ牛牛 | av亚洲在线 | 亚洲国产精品色拍网站 | 免费黄色a| 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 911久久香蕉国产线看观看 | 午夜国产成人片在线播放 | 日本三级中国三级99人妇网站 | 伊人狠狠 | 精品无人区一区二区三区在线 | 午夜电影院理伦片8888 | 久久久精品中文字幕 | 肉色丝袜足j视频国产 | 国产精品av免费观看 | 久久精品99久久久久久 | 一区二区三区免费在线观看 | 激情网婷婷 | 在线免费视频一区二区 | 91九色丨porny丨闺蜜 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 黄页网址大全免费观看 | 欧美成人免费观看 | 国产乱人激情h在线观看 | 亚洲乱码日产精品b | 青青青国产依人在线 | 色av一区 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 国产精品久久久影院 | 午夜福利片1000无码免费 | 欧美老肥熟| 手机看片日韩在线 | 成人精品久久久 | 久久www免费人成看片好看吗 | 手机看片1024日韩 | 久本草精品 | 4虎在线 | 日韩区一 | 91色综合网 | 欧美日韩一 | 久久国产主播福利在线 | 1区2区在线观看 | 男人添女人下部高潮视频 | 亚洲国产精品女人 | 国产日产欧美一区二区三区 | 欧美大肥婆bbbww欧出奶水 | 国产三及片| 日本三级不卡 | 香蕉视频久久 | 国产精品高潮呻吟av久久软件 | 干干操操 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 精品高潮呻吟99av无码视频 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 亚洲免费a视频 | 欧美成人精品激情在线视频 | 久久免费99精品国产自在现线 | 天天操狠狠干 | 任你干在线精品视频网2 | 人人爽夜夜爽 | 欧美同性猛交 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 久久人人97超碰精品 | 国产福利一区二区麻豆 | 亚州天堂 | 亚洲女线av影视宅男宅女天堂 | 欧美色88 | 欧美一区二区在线 | 国产精品久久久久久人妻无 | 波多野美乳人妻hd电影欧美 | 中文字幕在线观看日韩 | 亚洲精品666 | 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 一色屋免费视频 | 阳茎伸入女人阳道视频 | 92精品国产自产在线观看481页 | 国产精品偷伦视频免费观看了软件 | 欧美成人亚洲 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 精品亚洲永久免费精品 | 欧美99久久精品乱码影视 | 波多野结衣的av一区二区三区 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 亚洲码国产日韩欧美高潮在线播放 | 在线日韩av永久免费观看 | 国产亚洲真人做受在线观看 | 又黄又爽又色无遮挡 | 福利免费观看午夜体检区 | 国产亚洲欧美另类一区二区三区 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 亚洲国产精品久久精品 | 中国一级特黄毛片大片 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 久久国产欧美一区二区三区免费 | 黑人巨大猛交丰满少妇 | 91抖音在线观看 | 亚洲精品性视频 | 四虎首页 | 99无码熟妇丰满人妻啪啪 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 久久久精品日本一区二区三区 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 亚洲精品ww| 久久精品国产精品亚洲毛片 | 国产在线精品欧美日韩电影 | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 丰满爆乳一区二区三区 | 岛国精品在线观看 | 操日韩| 热99精品视频 | 99亚洲男女激情在线观看 | 国产一级片在线播放 | 色欲精品国产一区二区三区av | 99热这里只有精品2 国产午夜精品在线 | 久久精品桃花av综合天堂 | 免费观看黄色一级片 | 99久久久无码国产精品免费 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 老牛嫩草二区三区观影体验 | 亚洲精品免费视频 | 亚洲热av | 婷婷丁香五 | 日韩欧美国产一区二区三区 | 秋霞国产| av无码电影一区二区三区 | 中文字幕日韩一区二区三区不卡 | 日本手机看片 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 三级av片| 日本按摩偷拍 | 女人又爽又高潮毛片 | 亚洲成在人线av中文字幕喷水 | 日韩在线一区二区三区四区 | 午夜大片爽爽爽免费影院 | 在线网址你懂的 | 亚洲国产v高清在线观看 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 久久九九久精品国产 | 少妇白浆高潮无码免费区 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 国产精品老熟女露脸视频 | 亚洲阿v天堂在线 | 久久久久久久久久99 | 人妻中出无码一区二区三区 | 久久精品人人做人人爱爱漫画 | 中文字幕亚洲一区一区 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 久久精品毛片免费观看 | 久久久久久动漫 | 亚洲中国最大av网站 | 东北女性一乱一交一情一色 | 四虎成人精品在永久在线 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 97人妻碰碰碰久久久久 | 欧美日韩精品网站 | 少妇欧美激情一区二区三区 | 国产成人精品一区二区三区无码 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 国产成人福利 | 夜夜影院未满十八勿进 | a狠狠久久蜜臀婷色中文网 天天干天天射天天舔 | 999在线视频精品免费播放观看 | 青青青伊人色综合久久 | 四虎影院免费视频 | 中国av一区二区 | 亚洲国产精品无码久久秋霞 | 先锋人妻无码av电影 | 亚洲一区成人在线 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 99爱在线精品视频免费观看 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 欧美午夜精品理论片a级按摩 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 久久一卡二卡三卡四卡 | av黄色天堂| 久久另类ts人妖一区二区 | 欧洲成人在线 | 国产欧美一区二区精品97 | 少妇呻吟翘臀后进爆白浆在线观看 | 黄色三级在线视频 | 日韩在线不卡 | 成人黄色短片 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 国产午夜福利精品久久不卡 | 久久丁香五月天综合网 | 色乱码一区二区三区 | 成人手机在线免费视频 | 精品久久久久av免费观看 | 国产福利拍拍拍 | 东京热无码av一区二区 | 激情国产一区二区三区四区 | 手机看片欧美日韩 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 超级毛片| av免费观看不卡 | 日本一级特黄高潮 | 久久精品国产2020 | 日本中文字幕在线播放 | 亚洲 日韩 国产欧美 另类 | 久草新在线 | 无码一区二区三区 | 欧美xxxx做受欧美.88 | 日韩免费久久 | 少妇粉嫩无套内谢 | av天堂亚洲区无码先锋影音 | 亚洲区小说区图片区 | av无码人妻无码男人的天堂 | 91免费国产视频 | 少妇性l交大片毛多 | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 美女视频一区二区 | 四虎视频| 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 黄色一级片免费的 | 色爱av综合网站 | 欧美激情一区二区 | 久久99精品久久久久久清纯 | 三级大片在线观看 | 欧美激情在线观看视频 | 在线看免费毛片 | 亚洲内射少妇av影院 | 九九五月天| 欧美性色大片在线观看 | 中文字幕无码肉感爆乳在线 | 国产在线国偷精品产拍免费yy | 久久久免费观看视频 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 一个色综合亚洲色综合 | 欧美成在线视频 | 老司机午夜精品视频无码 | 人妻体内射精一区二区三四 | 欧美特大黄| a级毛片蜜桃成熟时2免费观看 | 999在线视频精品免费播放观看 | 亚洲va欧美va国产综合 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 亚洲福利网 | 久久在线视频 | 亚洲人成网www男同 亚洲最新无码中文字幕久久 | 真实国产乱子伦对白视频 | 打屁股日本xxxxx变态 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 国语自产少妇精品视频 | 一区二区久久久久草草 | 亚洲嫩草影院 | 无码熟妇人妻av在线影片免费 | 午夜久草 | 影音先锋毛片 | 免费黄色影院 | 精品区一区二区 | 色人阁小说| 久久人人爽人人爽人人片dvd | 国产黄色免费小视频 | 国内精品九九久久精品 | 亚洲精品国产一区二区小泽玛利亚 | www.yeyecao| 国产69囗曝吞精在线视频 | 色婷婷导航 | 婷婷网色偷偷亚洲男人甘肃 | 日夜啪啪一区二区三区 | 久久老子午夜精品无码 | 无修无码h里番在线播放网站 | 亚洲国产一二区 | 亚欧在线高清专区 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 中文字幕第一页九 | 日本久久久久久久久久久久 | 欧美xxxx喷水| 狠狠插网 | 亚洲无线码中文字幕在线 | 国产一二三四区在线 | 中文字幕精品一区二区2021年 | 成人国内精品视频在线观看 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 欧美国产日本高清不卡 | 91九色蝌蚪视频 | 亚洲午夜网站 | 久久九九免费 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 少妇全光淫片bbw | 99国产精品一区 | 久久亚洲精品无码gv | 性仑少妇av啪啪a毛片 | 欧美牲交a欧美在线 | 上原亚衣av一区二区三区 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 日一区二区 | 国产午夜鲁丝片av无码免费 | 欧美三级在线观看视频 | 亚洲领先的自拍视频网站 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | 国产免费又爽又色又粗视频 | 精品少妇一区二区30p | 久久99免费| 天天爱av| 特级a欧美做爰片第一次 | 成年性生交大片免费看 | 六月天色婷婷 | 98色花堂精品视频在线观看 | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 日韩免费视频一区二区 | 日韩av在线网 | 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 羞羞影院午夜男女爽爽在线观看 | 乱码人妻一区二区三区 | 在线a网站 | 欧美一级搡bbbb搡bbbb | 日批网站在线观看 | 中文在线中文资源 | 久久精品国产亚洲5555 | 国产男女精品视频 | 亚洲va中文字幕无码久久不卡 | 午夜亚洲精品久久一区二区 | 国产真实迷奷在线播放 | 成年人性生活免费视频 | 日本中文字幕免费 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀 | 99久久er热在这里只有精品99 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 国产调教夫妻奴av | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 国内大量揄拍人妻精品视频 | 在线观看av的网址 | 无码免费大香伊蕉在人线国产 | 亚洲精品国产拍在线 | 亚洲狠狠做深爱婷婷影院 | 国产乱子伦在线一区二区 | 秋霞鲁丝片av无码中文字幕 | av噜噜| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 色丁香色婷婷 | 无码 人妻 在线视频 | 在线www色 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 日韩欧美自拍偷拍 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 国产优质老熟 | 欧美精品1| 亚洲综合欧美制服丝袜 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 天天综合网久久 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 人人干日日操 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 久久精品成人免费观看97 | 青青草精品视频 | 嫩草视频在线观看 | 成人免费777777被爆出 | 秋霞影院午夜伦 | 小sao货揉揉你的奶真大电影 | 激情五月网站 | 国产美女精品视频线播放 | 人人插人人插人人爽 | 小泽玛利亚一区二区三区视频 | 亚洲s色大片 | 国产精品99久久久久宅男软件功能 | 久久与婷婷 | 欧美18aaaⅹxx | 51免费看成人啪啪片 | 4438xx亚洲五月最大丁香 | 狂野欧美性猛交xxxx巴西 | 友田真希av在线 | 亚洲天堂二区 | 国产精品二三区 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 永久免费黄色 | 久久精品免费在线观看 | 满春阁精品av在线导航 | 色七七桃花影院 | 国产午夜精品在线 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 人人草人人干 | 97福利网 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | av在线免费观看一区二区 | 99久久免费看视频 | 漂亮人妻偷人精品视频 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 校花高潮抽搐冒白浆 | 成人毛片视频在线播放 | 久久久久国产综合av天堂 | 国产佗精品一区二区三区 | 自拍亚洲综合在线精品 | 日韩精品不卡在线 | 99精品热这里只有精品 | 国产亚洲精品线视频在线 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 四虎永久免费地址入口 | 中文字幕成人在线 | 成人中文在线 | 青青草原综合久久大伊人 | 亚洲精品小视频 | 中国黄色毛片 | 亚洲视频福利 | 国产成人亚洲精品无码青 | 99久久精品国产自在首页 | av撸撸网站 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 日韩在线播放视频 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 国内精品久久久久久无码 | 欧美男人亚洲天堂 | 久久99精品久久久久久秒播 | 一道本av免费不卡播放 | 国产suv一区二区 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 成 人 黄 色视频免费播放 | 国产精品美女久久久9999 | 77色午夜成人影院综合网 | 99爱精品 | 日本欧美在线观看 | 男人的天堂网页 | 国产资源在线看 | 日韩精品无码一区二区 | 韩国精品在线观看 | 午夜片无码区在线观看视频 | 久久久久久久国产精品美女 | 日韩欧美成人一区二区 | 国产亚洲成人精品 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 黄片毛片在线免费观看 | 真人做人试看60分钟免费 | av中文字幕一区二区三区 | 天天干天天插天天射 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | av毛片网站| 在线观看福利网站 | 欧美日韩不卡视频合集 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 免费三级现频在线观看播放 | 一级成人毛片 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 91极品在线 | 老司机久久99久久精品播放 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 黄色毛片一级 | 成人av片免费看 | 色在线视频观看 | 久久成人动漫 | 欧美久久成人 | 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 91国内精品 | 中文亚洲成a人片在线观看 久久视频6 | 无码精品人妻一区二区三区av | 夜色网| 久久久亚洲精品视频 | 一区二区国产精品精华液 | 国产成人亚洲综合app网站 | 在线播放免费人成毛片试看 | 久久精品99久久久久久 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 精品国产www | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 香蕉视频国产在线 | 亚洲国产欧美一区 | 亚洲在av极品无码天堂手机版 | 人妻波多野结衣爽到喷水 | 欧美精品成人影院 | aⅴ网站在线观看 | 日韩 欧美 一中文字暮 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 午夜影院日本 | 秋霞av无码一区二区三区试看 | 亚洲伦理一区 | aaaaaa黄色片| 国产精品无码制服丝袜网站 | 一二三四在线观看免费视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 丰满大肥婆肥奶大屁股 | 欧美色综合久久 | 熟女丝袜潮喷内裤视频网站 | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 色综合久久综合中文综合网 | 亚洲成人动漫在线观看 | 岛国av噜噜噜久久久狠狠av | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 国产免费视频青女在线观看 | 一线二线三线天堂 | 国产在线精品一区二区在线看 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 国产成人午夜福利免费无码r | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 精品日韩中文字幕 | 色呦呦国产精品 | 婷婷五月花 | 欧美另类人妻制服丝袜 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 午夜影院在线免费观看视频 | 婷婷香蕉 | 精品无人乱码一区二区 | 亚洲色大成网站www永久一区 | 日本体内she精视频 99视频+国产日韩欧美 | 国产精品视频你懂的 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 中文字幕第11页 | 欧美日韩综合网 | 免费1级做爰片1000部视频 | 久久男人av资源网站无码软件 | 在线看91 | 嫩草网| 国产一区二区野外 | 91在线视频在线观看 | 福利100合集 在线播放 | 免费无码又爽又刺激高潮的视频 | av在线视屏| 亚洲国产精品日韩av专区 | 亚洲国产精品久久久久制服 | www.玖玖玖| 成人涩涩网 | 日本一区二区高清 | 91porn国产成人 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 亚洲 欧美 视频 | 午夜黄色小视频 | 在线播放少妇奶水过盛 | 99热国产在线观看 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 91桃色国产在线播放 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 成人免费视频网站在线看 | 亚洲区色欧美另类图片 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 黄色亚洲视频 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 秋霞激情| 欧美精品一二三 | 久草最新网址 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 久久久久日韩精品免费观看 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | 天天摸天天舔天天操 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 东京热人妻系列无码专区 | 无码一区二区 | 精品人妻av区乱码 | xxxx操 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 久久精品av一区二区三 | 日日大香人伊一本线久 | 国产一级自拍视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 伊人96| 乱子伦视频在线看 | 看全黄大色黄大片美女 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 欧美另类精品xxxx人妖 | 天天干天天爱天天操 | 成年人免费黄色 | 久久久久一区 | 日本免费高清一本视频 | 无码h片在线观看网站 | youjizzhd| 成人午夜福利免费专区无码 | 欧美日本另类 | 在线天堂免费观看.www | 色成人精品免费视频 | 天天摸天天摸天天天天看 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 精品美女一区二区三区 | av黄色免费观看 | 人妻少妇精品视频专区 | 国产区第一页 | 国产午夜伦理片 | 黄色网免费观看 | 国产精品久久久久无码av | av福利网址 | 久久9国产偷伦 | 日本九九视频 | 四虎国产精品永久在线观看 | 91尤物国产福利在线观看 | 真人与拘做受免费视频一 | 激情亚洲图片激情亚洲小说 | 天天天天天干 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 色接久久 | 琪琪午夜| 爱看福利视频 | 无码人妻视频一区二区三区 | www.youjizz.com日韩 | 免费毛片一级 | 日本二三区 | 91欧美一区二区 | 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 久久黄色网络 | 69av一区二区三区 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 99re3| 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 在线观看免费人成视频色 | 久久影院国产 | 手机免费av | 少妇影院 | 国产91嫩草 | 黄色在线免费观看 | 久久久久久久久久久中文字幕 | 国产精品视频全国免费观看 | 国产精品一区二区久久 | 精品无码综合一区二区三区 | 牛牛免费在线视频 | 中文字幕免费久久 | 久久久999久久久 | 黄色大片国产 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 精品无码午夜福利理论片 | 日本一级一片免费视频 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 蜜桃视频在线观看www | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 久热精品视频天堂在线视频 | 国产欧美精品一区 | 久久伊人官网 | 99久久全国免费观看 | 99在线看| 免费播放毛片 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 中文字幕乱偷无码av先锋 | 日韩经典第一页 | 国产精品久久久久久久av | 免费无遮挡在线观看网站 | 久操这里只有精品 | 中文天堂资源在线www | 全部av―极品视觉盛宴 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 欧美日韩不卡在线 | 国产成人亚洲影院在线观看 | 中文字字幕在线中文 | 国产男女做爰免费网站 | 国产福利合集 | 久草精品视频 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 九九九九九国产 | 国精品午夜福利视频 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 韩国精品视频一区二区在线播放 | 久久久久久久久久久丰满 | 色综合天天无码网站 | 亚洲的天堂av无码 | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 波多野结衣激情 | 好想被狂躁无码视频在线观看 | 久久精品99久久香蕉国产 | 欧美老熟妇乱人伦人妻 | 毛又多又黑少妇a片视频 | 麻豆国产成人av高清在线 | 欧美牲交a欧美牲交 | 国产成人av区一区二区三 | 国产乱来 | 久久99精品久久久久久吃药 | 国产精品视频啪啪 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 日韩欧美天堂 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 亚洲一级片 | 日本久久久久久科技有限公司 | 看个毛片 | 香蕉视频在线网址 | 婷婷爱五月天 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 中文字幕 乱码 中文乱码视频 | 超碰97人人干| 欧美小视频在线 | 国产成人一区二区三区影院动漫 | 激情av网| 亚洲国产美女精品久久久久 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 欧美肥老妇视频九色 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 日韩福利网站 | 国产男女猛视频在线观看 | 国产激情欧美 | 久久久国产精品网站 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 免费精品国产自产拍在线观看图片 | 无码中文字幕av免费放dvd | 毛片入口| 国产无毛片 | 少妇无码av无码专区线 | 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 国产精品白浆在线观看无码专区 | 黄色动漫网站在线免费观看 | 操比网站 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 亚洲乱码中文字幕小综合 | 精品欧洲av无码一区二区14 | 91丨porny丨露出 | 999精品视频一区二区三区 | 91精品国产9999久久久 | 亂倫近親相姦中文字幕 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 亚洲国产不卡视频 | 久久久欧美精品sm网站 | 久色网| 国产女人高潮叫床视频 | 日韩第一视频 | 大香伊人 | 色综合88 | 在线视频区 | 2021精品国产自在现线看 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 2019天天干 | 久久精品中文 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 久一视频在线观看 | 国产午夜性春猛交ⅹxxx | 日韩欧美国产一区二区 | 欧美激情第1页 | 国内高清a自拍视频 | 欧美日韩人成综合在线播放 | 欧美日产国产精选 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 黄色影片在线看 | 国产成人亚洲综合图区 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 凹凸国产熟女精品视频 | 琪琪秋霞午夜av影视在线 | 国产精品久久久久久久久久 | 人妻熟女 视频二区 视频一区 | 亚洲视频图片小说 | 水蜜桃av无码一区二区 | www.成人免费视频 | 特级黄色毛片视频片子 | 成人淫片免费视频95视频 | 国产精品超清白人精品av | 成人黄色激情小说 | www.四虎影视 | 黑人大荫蒂高潮视频 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 五月激情丁香网 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 国产无套白浆视频在线观看 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 成人免费在线播放视频 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 国产精品乱码一区二区 | 国产精品久久久久久久久久 | 亚洲成av人在线观看网址 | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 成人免费777777 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 久热精品在线播放 | yy111111少妇无码理论片 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | 欧美黄网站在线观看 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 欧美日韩少妇 | 日韩av在线播放观看 | 在线观看的网址 | 公媳爱爱 | 四虎永久在线精品视频免费观看 | 黄色免费网页 | 亚欧成人无码av在线播放 | 亚洲视频精品在线观看 | 国产一区二区三四区 | 黄色高潮视频 | 激情按摩系列片aaaa | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产精品自在线拍国产 | www.成人精品免费网站青椒 | 国内精品久久久久影院日本 | 中文字幕人妻互换av久久 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 摸进她的内裤里疯狂揉她动图视频 | www.色日本| 国产传媒中文字幕 | 欧美性色综合网站 | 国产男女猛烈视频在线观看 | 国产视频久久久久久久 | av不卡在线观看 | 亚洲va中文字幕无码一二三区 | 成人国产精品无码网站 | 成人污污污www网站免费 | 成年美女黄网站色大免费视频 | 在线视频中文字幕 | 欧美大胆a级 | 在线a网站| 国精产品乱码视频一区二区 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 免费日韩一区二区 | 超caopor在线公开视频 | 久久这里只有精品8 | 亚洲xxx视频 | 精品人妻无码专区在线无广告视频 | 日本熟妇浓密毛毛多 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 粗大的内捧猛烈进出 | 午夜dy888国产精品影院 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 麻豆精品久久久久久中文字幕无码 | 久久99久国产麻精品66 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 美女高潮无遮挡免费视频 | 亚洲精品影视 | 18国产精品福利片久久婷 | 精品少妇xxxx | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 中文字幕不卡av | 91av综合 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 五月天亚洲综合 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 天天透天天操 | 日韩亚洲国产中文字幕欧美 | 日韩av图片 | 午夜131美女爱做视频 | 97超碰免费观看 | 久久美女网 | 国产又黄又爽又色视频 | 日本性久久 | 国产成人精品高清在线观看99 | 国产精品香蕉500g | 在线观看特色大片免费网站 | 综合国产在线 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 欧美成人午夜精品 | 女人张开双腿让男人猛桶 | 国产精品人八做人人女人a级刘 | 一级性生活免费 | 国产色视频免费 | 国产免费的又黄又爽又色 | 中文字幕久久综合伊人 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 亚洲午夜精品av无码少妇 | 精品一区二区久久 | 久久大| 韩国三级视频在线 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇老头多毛 | 精品一二三 | 福利二区视频 | 狂野3p欧美激情性xxxx | 狠狠爱免费视频 | 制服丝袜快播 | 亚洲精品福利视频 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 欧美巨大黑人极品精男 | 国产精品30p | 欧美在线观看一区二区三区 | www五月| 无码av天堂一区二区三区 | 国产精品入口传媒小说 | 欧美日韩国产一区在线 | 国产91精品在线观看 | 亚洲精品乱码日本按摩久久久久 | 色悠久久久久综合网伊人 | 国产毛片自拍 | 国产精品二区在线 | 伊人超碰| 久久久一区二区三区捆绑sm调教 | 久久精品视频在线看99 | 婷婷丁香综合 | 色眯眯视频 | 国产另类精品 | 欧美亚洲国产第一精品久久 | 美女与动人物aa交性 | 红桃国产视频 | 中文字幕丝袜精品久久 | 久久久久久人妻毛片a片 | 偷偷做久久久久网站 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 亚洲综合色在线视频www | 在线看免费无码av天堂的 | 国产情侣一区 | 亚洲日韩激情无码一区 | 午夜尤物禁止18点击进入 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 国产精品天堂 | a免费在线 | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 中文字幕第6页 | 99久久综合狠狠综合久久止 | 午夜色福利 | 青青草狠狠干 | 国产午夜视频在线观看 | 69久久99精品久久久久婷婷 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 久久国内精品自在自线400部 | 动漫人妻h无码中文字幕 | 狠狠干婷婷 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 男女啪啪免费 | 日本在线播放一区 | 欧美一二三 | 免费色在线 | 99久久久无码国产精品动漫 | 久9热视频这里只精品18 | 人与动物黄色毛片 | 国产免费午夜a无码v视频 | 国产sm调教折磨视频失禁 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 国语对白嫖老妇胖老太 | 精品国产乱码久久久久久精东 | 国产精品国产对白熟妇 | 无码中文资源在线播放 | 欧美日韩123 | 国产伦精品免编号公布 | 性日本xxx | 一区二区三区人妻无码 | 亚洲欧美另类日韩 | 中文字幕丰满孑伦无码精品 | 3d成人性动漫无尽视频 | 午夜视频福利 | 九一色视频 | 黄色在线网 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 在线观看91av | 丰满少妇裸体淫交 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 可以免费观看的av毛片下载 | 91综合在线 | 欧美三根一起进三p | 亚洲综合激情在线 | 久久久久无码精品亚洲日韩 | 国产成人一区二区精品视频 | 四虎影成人精品a片 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 国产av一区二区三区最新精品 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 美女狠狠操 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 久久h视频 | 色婷婷免费观看 | 黄色片在线视频 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 亚洲色成人网站在线观看 | 欧美成人黄色片 | 日韩avwww | 伊色综合久久之综合久久 | 国产亲子乱了中文 | 99久久精品国产成人一区二区 | 久久无码潮喷a片无码高潮 中文字幕无码一区二区免费 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 国产日产欧产美韩系列影片 | 18精品爽视频在线观看 | 免费人成网站视频在线观看国内 | jizz日本美女 | 免费看成人毛片无码视频 | 香港日本三级亚洲三级 | 噼里啪啦动漫 | 欧美亚洲国产成人一区二区三区 | 老头搡老女人毛片视频在线看 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 久久国产免费福利永久 | 久久久精品动漫 | 国产精品嫩草影院久久 | 99九九99九九九99九他书对 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 一级男女裸片 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 成人午夜大片 | 91久久国产露脸精品 | 国产精品欧美福利久久 | 中午字幕无线码一区2020 | 久久成人免费网站 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 国模无码一区二区三区不卡 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 明星性猛交ⅹxxx乱大交 | 日韩精品久久久久久久软件91 | 久久丫亚洲一区二区 | 国产精品卡一卡2卡3卡4 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 97青草超碰久久国内精品91 | 中国女人精69xxx25 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 99热久久这里只有精品 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 成在线人永久免费视频播放 | 日本成人综合 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 欧美色涩在线第一页 | 亚洲成人第一区 | 91大神小宝寻花在线观看 | 国产精品伦 | www.成人网.com | 少妇高潮a视频 | 综合网天天 | 996热视频 | 污污网站在线观看免费 | 动漫av永久无码精品每日更新 | 午夜8888 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 国产69久久 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 天天色天天色 | 五十六十老熟女毛片 | 国产suv精品一区二区四区三区 | 亚洲第一页在线视频 | 呦男呦女视频精品八区 | 2019午夜三级网站理论 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 午夜av在线 | 亚洲电影在线观看 | 国产精品国产三级国产an | 精品中文字幕在线播放 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 亚洲中文字幕无码av网址 | 亚洲日韩亚洲另类激情文学一 | 女人精69xxxxx明星 | 亚洲精品视频在线播放 | 精品少妇无码一区二区三批 | 亚洲精品丝袜 | 亚洲无av | 精品人伦一区二区色婷婷 | 无码专区丰满人妻斩六十路 | 黄色网址在线视频 | 免费大黄网站 | 欧美视频a | 亚洲色大成网站www永久网站 | av视觉盛宴| 国产普通话对白刺激 | 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 日韩在线观看你懂的 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 中文字幕制服欧美久久一区 | 亚洲aⅴ天堂av在线电影 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 国内精品伊人久久久久妇 | 国产suv精二区一片 国产成人黄色av | 男人看片网站 | 亚洲网站av | 四虎影视永久在线精品 | 久久99精品久久久久久2021 | 日本亚洲欧美综合在线 | 国产精品三级在线观看无码 | 91丝袜在线观看 | 99ri国产在线 | 人妻少妇乱子伦精品 | 午夜久久久久久 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 51精品久久久久久久蜜臀 | 色欲天天天综合网免费 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产老太一性一交一乱 | 97在线播放 | 91成品视频 | 思热99re视热频这里只精品 | 天堂av8 | 亚洲天天综合网 | 综合图区亚洲欧美另类图片 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 亚洲精品中文字幕无码蜜桃 | 亚洲乱亚洲乱妇24p 欧美99久久精品乱码影视 | 香蕉九九九 | 亚洲精品国产综合 | 国内老熟妇乱子伦视频 | 人人爽人人爽人人爽人人爽 | 国产精品99 | 一本久道视频一本久道 | av网站亚洲| 成人午夜三级 | 亚洲欧美在线播放 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 91视频老司机 | 小说区 综合区 首页 | 久草一本| 在教室伦流澡到高潮h麻豆 伊人网成人 | 超碰成人网 | 亚洲精品无码永久中文字幕 | 久久夜色精品国产爽爽 | 国产精品亚洲综合色区 | 美女调教老奴vk视频 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 免费av一区二区三区天天做 | 又色又爽又大免费区欧美 | 福利一区福利二区 | 国产又粗又硬又大爽黄 | 日本搞逼| 色偷偷人人澡人人爽人人模 | 中国一级特黄真人毛片 | 亚洲国产av最新地址 | 影音先锋男人av橹橹色 | 欧美成人黄色片 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 欧美永久免费 | 男人天堂av片 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 日韩经典在线观看 | 亚洲精品第一国产综合精品99 | 午夜日本福利 | 国产成人综合色在线观看网站 | 天堂资源网在线 | aaa日本高清在线播放免费观看 | 狠狠色丁香婷婷综合久久小说 | 在线日韩视频 | 亚洲国产福利 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 国产一区欧美日韩 | 国产对白刺激真实精品91 | 影音先锋在线看 | 久章草国语自产拍在线观看 | 免费看黄色片视频 | 中文字幕视频一区二区 | 精品国产迷系列在线观看 | 99在线成人精品视频 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林 | 国产精品成人网址在线观看 | 亚洲精品少妇一区二区 | 天堂网久久 | 一级大片视频 | 国产免费黄色录像 | 桃色成人网 | 天天射夜夜爽 | 巨物撞击尤物少妇呻吟 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 欧美深夜福利视频 | 久久婷婷五月综合97色直播 | av一级免费 | 一本之道新久 | 九色porny丨精品自拍视频 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 国产精品久久久影视青草 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 国产成人片无码免费视频 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 日本不卡一二区 | 强伦姧人妻免费无码电影 | 国产黄色一级片视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇小说 | 亚洲九九夜夜 | 国产碰在79香蕉人人澡人人看喊 | 国产精品乱码久久久久久软件 | 免费国产a级片 | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 伊人蕉久| 人人妻人人澡人人爽偷拍台湾 | 午夜福利小视频400 亚洲国产一区二区精品 | 9l国产精品久久久久尤物 | 伊人日韩 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 91精品国产综合久久久欧美 | 欧美少妇一区二区 | 日本系列有码字幕中文字幕 | 欧美狠狠插| 风韵多水的老熟妇 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 国产1区2 | kkkk444成人免费观看 | 亚洲草草 | 日韩av高清免费 | 精品国产乱码久久久久久虫虫 | 久久九九精品国产综合喷水 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 99爱精品视频在线观看免费 | 女人天堂一区二区三区 | 国产人妻aⅴ色偷 | 无码丰满人妻熟妇区 | 99视频在线视频 | 一级淫片a| 狠狠看穞片色欲天天 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 日本91在线 | 黄色网址你懂的 | 欧美成人高潮一二区在线看 | 天天色综合影视 | 韩国激情高潮无遮挡hd | 国产精品美女久久久m | 娇妻在交换中哭喊着高潮 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 国精产品乱码视频一区二区 | 欧美亚洲国产一区二区三区 | 中文国产在线观看 | 在线观看福利网站 | 天堂网www在线资源中文 | 手机看片日韩久久 | 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 精彩视频一区二区三区 | 久久网国产 | 在线观看免费不卡av | 亚洲中文字幕aⅴ无码天堂 成人午夜毛片 | av在线中文字幕不卡电影网 | 在线看成人av | 天天噜噜揉揉狠狠夜夜 | 国产精品永久免费 | 美女又爽又黄网站泳装 | 五月天婷婷伊人 | 人人妻人人妻人人妻碰碰 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 人人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 成年免费在线视频 | 欧美大片一区 | 2021中文字幕 | 18禁动漫美女禁处被爆桶出水 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产精品天天狠天天看 | 欧产日产国产精品精品 | 天天摸天天看天天做天天爽 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 日韩成人av一区二区 | 99激情 | 久久影院九九被窝爽爽 | 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 午夜视频在线观看视频 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 永久免费无码av网站在线观看 | 美女又黄又免费的视频 | 国产性av | 国产亚洲精品久久77777 | av无码人妻无码男人的天堂 | 成人中文字幕在线 | 日韩人妻少妇一区二区 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 91少妇对白露脸 | 久色亚洲| 久草这里只有精品 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 中文字幕精 | 男女做爰高清无遮挡免费视频 | 日韩系列无码一中文字暮 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | av片一区二区 | 91在线公开视频 | 国产精品成人3p一区二区三区 | 盗摄精品av一区二区三区 | 成人黄色免费视频 | 凹凸国产熟女精品视频 | 97中文字幕在线观看 | 国产免费无码一区二区视频 | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 | av人摸人人人澡人人超碰 | 日韩精品视频免费 | 欧美人与物videos另类xxxxx | 秋霞av一区二区二三区 | 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒 | 风流少妇按摩来高潮 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 少妇午夜影院 | 91视在线国内在线播放酒店 | 精品日产卡一卡二卡927 | 成人性生交大片免费看vr | 曰批免费视频免费无码软件 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 国产成人无码免费视频79 | 亚洲人成欧美中文字幕 | 在线永久 | 永久不封国产毛片av网煮站 | 免费看欧美一级特黄a大片 一区二区三区美女 | 久久国产欧美 | 亚洲日韩精品无码一区二区三区 | 日韩av片免费播放 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 久激情内射婷内射蜜桃人妖 | 黑人强伦姧人妻日韩那庞大的 | 亚洲色欲色欲欲www在线 | 国产成人亚洲综合无码dvd | 欧美一区二区在线观看视频 | 狠狠色依依成人婷婷九月 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 伊人精品网 | 国产一区二区在线免费观看 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 亚洲日本va一区二区三区 | 一区二区视频免费 | 中文字幕高清av在线 | 青草国产精品久久久久久 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | av网站资源 | 国产v综合v亚洲欧美久久 | 精品在线小视频 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 97夜夜澡人人爽人人 | 中文字幕无码av激情不卡 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 国产视频资源在线观看 | 午夜毛片不卡免费观看视频 | 国产精品三级在线观看无码 | 亚洲国产香蕉碰碰人人 | 亚洲图片欧美视频 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 黄色中文字幕 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 男人添女人下部高潮全视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 国产69精品对白农村妇女 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 久久久成人999亚洲区美女 | 日本做a视频 | 97在线精品 | 13女裸体慰在线观看 | 欧美高清在线精品一区 | 午夜男女很黄的视频 | 黄色毛片在线视频 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 欧美日韩中文视频 | 久久五月天婷婷 | 成人免费视频国产免费 | 国产亚洲精品线视频在线 | 国产热久久精 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 国产经典盗摄91区x99av | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 久久精品国内一区二区三区 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 日日日日 | 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费 | 国产啊v在线观看 | 欧美理伦黑寡妇艳妇 | 美女毛片视频 | 免费裸体美女网站 | 国产精品宾馆在线精品酒店 | 学生粉嫩无套白浆第一次 | 九一九色国产 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 国产激情网站 | 黄色成人小视频 | 久久久久久综合网天天 | av不卡免费观看 | 久草视频手机在线 | 国产福利小视频 | 天天影院色 | 色综合天天综合网国产成人网 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 久久国产三级 | 91成熟丰满女人少妇 | 69精品欧美一区二区三区 | 牛牛影视一区二区三区免费看 | 性做久久久久久免费观看 | 国产成人精品日本亚洲 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | jav久久亚洲欧美精品 | 香蕉欧美成人精品a∨在线观看 | 欧美婷婷色 | 中文字幕在线观看视频免费 | 免费人成在线视频无码 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 国产精品综合av一区二区 | 精品国产v无码大片在线观看 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 在线观看黄色大片 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | www国产在线 | 天堂在线最新 | 久久新视频 | 国产原创av在线 | 91高跟紫色丝袜呻吟在线观看 | 婷婷久久综合网 | 国产免费凹凸—av视觉盛宴 | 1024手机在线看片 | 亚洲色图29p | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 999国产 | 亚洲全黄 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 在线天堂资源www中文 | 视频黄色片 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 国产沙发午睡系列999 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 亚洲国产综合人成综合网站 | 国内免费久久久久久久久久 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 永久免费未满泡妞 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 放几个免费的毛片出来看 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 亚拍精品一区二区三区探花 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 亚洲国产欧美在线 | 无码免费h成年动漫在线观看 | 国产人碰人摸人爱视频 | 国产美女午夜福利视频 | 精品久久久久久中文墓无码 | 欧美第一黄网免费网站 | 久久久久成人片免费观看 | 一级免费看片 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频 | 一级不卡免费视频 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 蜜乳av懂色av粉嫩av | 受虐狂 极端 奴役 折磨在线看 | 日本aⅴ免费视频一区二区三区 | 日韩在线视频在线观看 | 亚洲精品无码久久久 | 一区二区三区不卡在线观看 | 九九综合久久 | 午夜天堂精品久久久久 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 国产黄大片在线观看 | av色综合网| 成人区人妻精品一熟女 | 亚洲免费播放 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 久久久网页 | 岛国av免费观看 | 性一交一乱一伧老太 | 国产亚洲精品久久综合阿香 | 中文字幕在线观看地址 | 日日干b | 亚洲精品一二三 | 国产91丝袜在线播放动漫 | 久草在线免费色站 | 男人天堂资源网 | 国产精品成熟老女人视频 | 四虎wwwaa884成人精品视频 | 99re在线精品 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 色四虎 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 中文字幕 亚洲视频 | 国产成人97精品免费看片 | 狠狠操欧美 | 69sex久久精品国产麻豆 | 极品在线视频 | 777午夜 | 亚洲三区在线播放 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 91 免费视频 | 欧美人与禽性性生活 | 国产成人综合日韩精品无码 | 国产嫩草影院久久久久 | 白丝久久 | 丁香六月婷婷激情 | 亚洲国产一区自拍 | 一级做a爱片性色毛片 | 精品国产一区二区av麻豆 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 亚洲视频一区在线观看 | 特级黄色毛片视频片子 | 国产91页 | 99re热这里只有精品视频 | 无码人妻视频一区二区三区 | 国产在线观看香蕉视频网 | 九九九九九九精品任你躁 | 美女扒开尿口让男人桶 | 欧美精品一区二区三 | 少妇av在线| 字幕专区码中文欧美在线 | 欧美日韩中出 | 97欧美视频 | 久久精品99视频 | 日本v片在线观看 | 五月久久久综合一区二区小说 | 亚洲国产一成人久久精品 | 福利片一区二区三区 | 东京热无码av一区二区 | 国产亚洲精品资源在线26u | 日本精品视频在线 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 欧美精品久久久久久久久大尺度 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 欧美精品一区二区a片免费 欧美黑人性生活视频 | 国产在视频线在精品视频2020 | 男人久久久 | 亚洲成人日韩 | 无码国产成人午夜电影在线观看 | 久爱www成人网免费视频 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 午夜视频在线观看一区二区 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 久久老子午夜精品无码怎么打 | 久久国产乱子伦精品免费女人 | 国产精品户露av在线户外直播 | 久久乐新品 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 中文字幕 亚洲一区 | 色综和| 一区二区三区美女视频 | 国产精品无码久久久久成人影院 | 日韩av免费播放 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 色欲香天天天综合网站 | 国产成人片无码视频在线观看 | 女人下边被添全过视频的网址 | 成人在线播放网站 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 欧美国产综合色视频 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 亚洲 欧美 国产 67194 | 国产人人看 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 97久久超碰成人精品网站 | 日韩av片免费观看 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 99热最新精品 | 一道本一二三区 | 精品熟女日韩中文十区 | 波多野av一区二区无码 | 老女人老熟女亚洲 | 日韩在线视频观看免费 | 国产精品一区二区三区在线看 | 精品性影院一区二区三区内射 | 四虎最新网址在线观看 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 有码中文av无码中文av | 老少交欧美另类 | 国产高清亚洲精品视bt天堂频 | 欧美影院在线观看 | 日韩国产第一页 | 成人看片黄a免费看小说 | 免费久久久 | 国产成人综合色视频精品 | 中文精品在线 | 国产午夜精品理论片在线 | 丁香综合 | 久久成人国产精品免费 | 嫩草影院免费观看 | 2021国产精品香蕉在线观看 | 亚洲天堂日韩av | 特黄特色大片免费播放器 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 亚洲大胆人体视频 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 在线a人片免费观看 | 成人性生生活性生交5 | 91免费在线看 | 亚洲春色在线视频 | 久草a在线 | 人妻精品动漫h无码专区 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 亚洲精品自偷自拍无码 | 老司机性色福利精品视频 | 91青青草 | 少妇一级淫片免费看 |