av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 班組長個(gè)人工作總結(jié)

班組長個(gè)人工作總結(jié)精品(七篇)

時(shí)間:2022-04-01 04:07:37

序論:寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇班組長個(gè)人工作總結(jié)范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、  思想認(rèn)識方面

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身政治和思想覺悟,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識。時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

二、  工作態(tài)度方面

愛崗敬業(yè),踏實(shí)肯干,勤奮上進(jìn),不忘初心,積極向上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。以“六型班組”為依托,進(jìn)一步完善細(xì)化班組建設(shè)工作,積極宣傳正能量,引導(dǎo)員工行正確的事,做正直的人,與企業(yè)同呼吸,共命運(yùn)。

三、  執(zhí)行力方面

服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不講客觀條件,不消極怠工,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通;努力學(xué)習(xí),掌握新知識,樹立新觀念,提高新技能;進(jìn)一步完善班組管理機(jī)制,利用科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)衡量員工,合理的獎懲制度激勵員工;設(shè)立反饋機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題。

篇(2)

一、注重理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實(shí)所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進(jìn)步,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財(cái)富。

我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時(shí)刻做到自重、自盛自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。知識就是生產(chǎn)力“。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實(shí)際工作之中。在開拓了眼界的同時(shí)也使自己的管理水平有了很大的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策,全面貫徹公司的工作目標(biāo)和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在工作中不斷進(jìn)步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。

二、強(qiáng)化管理,加強(qiáng)思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)

群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,把個(gè)人的命運(yùn)和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時(shí)把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機(jī)的結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓大家認(rèn)識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進(jìn)步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進(jìn)了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。

當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時(shí),我總是帶領(lǐng)大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關(guān)懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強(qiáng)了員工們的凝聚力和向心力。

三、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力提升工作質(zhì)量

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干一行,愛一行,鉆一行的工作作風(fēng),以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。努力熟悉車間的各項(xiàng)工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項(xiàng)培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

完善加強(qiáng)車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅(jiān)持以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項(xiàng)工作,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同志們的支持尊重。

俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時(shí),我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好工廠交給的各項(xiàng)工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。

四、警鐘長鳴,抓好安全工作

強(qiáng)調(diào)班組建設(shè)要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及油補(bǔ)加。5、嚴(yán)格穿戴勞動保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。確保安全生產(chǎn)。

五、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間每月召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細(xì)的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時(shí),所應(yīng)采取的緊急處理措施進(jìn)行指導(dǎo),努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。第三、要求班組長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟使用車間機(jī)器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。

六、強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理

為達(dá)到iso質(zhì)量認(rèn)證的工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)有效地完善各項(xiàng)工作記錄,及票據(jù)、臺帳、文件的管理工作,對各班組進(jìn)行工作制定,并進(jìn)行質(zhì)量考核,對各班組的各項(xiàng)記錄、票據(jù)、臺帳進(jìn)行不定時(shí)檢查,要求各項(xiàng)工作記錄準(zhǔn)確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,并對各記錄本進(jìn)行妥善保管和存檔,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領(lǐng)取,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。

七、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作

提高物資的使用率,能維修的堅(jiān)決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車間主任簽字審批,班組長簽字領(lǐng)取,用在哪、干什么作了都要標(biāo)明,備注檢修項(xiàng)目的應(yīng)當(dāng)交舊領(lǐng)新。從細(xì)節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦,杜絕浪費(fèi),從自身做起。

八、不足之處

(一)、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責(zé)

(二)是工作力度還不夠大,個(gè)別細(xì)小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細(xì)做到位。

(三)是工作中缺少創(chuàng)新意識,有待于提高。

九、明年的工作方向

風(fēng)風(fēng)雨雨的年過去了,迎來了挑戰(zhàn)性的年,回顧年的工作,首先感謝任廠與常處對我工作的支持與幫助,感謝所有班組長以及員工,在這坎坷的一年里勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,圓滿的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo);在這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到的多,得到的也多;年我車間認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)們的會議精神,雖然有些成績但離領(lǐng)導(dǎo)的要求距離還很遠(yuǎn);質(zhì)量的不穩(wěn)定,工作事故的出現(xiàn),設(shè)備的損壞,面對著種種困難,我想,方法總比困難多,在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力,更能發(fā)揮我們本身的潛力,結(jié)合同行業(yè),結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對以后的工作做以下計(jì)劃:

1、向管理創(chuàng)新要效益

2、向不合理要效益

3、向追根揭底要效益

4、向提前預(yù)防要效益

5、向回收要效益

6、向小改小革要效益

7、向設(shè)備要效益

8、向工藝要效益

9、向數(shù)字要效益

10、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)、分公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好廠領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。

11、狠抓車間管理,確保各項(xiàng)工作順利完成。

12、重點(diǎn)做好員工技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。

13、抓好員工思想教育、安全教育、安全操作規(guī)程工作。

14、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。

15、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報(bào)工作。

總之,在年的工作中我會繼續(xù)加大學(xué)習(xí)和工作熱情,樹立科學(xué)發(fā)展觀。認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好工廠交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧車間、和諧企業(yè)、和諧社會貢獻(xiàn)自己的全部力量。

車間主任個(gè)人工作總結(jié)的延伸閱讀:如何寫好你的工作總結(jié)

一、工作總結(jié)的內(nèi)容1.基本情況這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹。自身情況包括單位名稱、工作性質(zhì)、基本建制、人員數(shù)量、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策、指導(dǎo)思想等。2.成績和做法工作取得了哪些主要成績,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,這些是工作的主要內(nèi)容,需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù)。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。4.今后打算下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤,準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,不必像計(jì)劃那樣具體,但一般不能少了這些內(nèi)容。

二、工作總結(jié)的特點(diǎn)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、經(jīng)驗(yàn)性三個(gè)方面。1.自我性總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實(shí)踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等,都有自指性的特征。2.回顧性這一點(diǎn)總結(jié)與計(jì)劃正好相反。計(jì)劃是預(yù)想未來,對將要開展的工作進(jìn)行安排。總結(jié)是回顧過去,對前一段的工作進(jìn)行檢驗(yàn),但目的還是為了做好下一段的工作。所以總結(jié)和計(jì)劃這兩種文體的關(guān)系是十分密切的,一方面,計(jì)劃是總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),另一方面,總結(jié)又是制定下一步工作計(jì)劃的重要參考。3.客觀性總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。它是以自身的實(shí)踐活動為依據(jù)的,所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必須完全可靠,確鑿無誤,任何夸大、縮小、隨意杜撰、歪曲事實(shí)的做法都會使總結(jié)失去應(yīng)有的價(jià)值。4.經(jīng)驗(yàn)性總結(jié)還必須從理論的高度概括經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。凡是正確的實(shí)踐活動,總會產(chǎn)生物質(zhì)和精神兩個(gè)方面的成果。作為精神成果的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),從某種意義上說,比物質(zhì)成果更寶貴,因?yàn)樗鼘窈蟮纳鐣?shí)踐有著重要的指導(dǎo)作用。這一特性要求總結(jié)必須按照實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)的原則,去正確地反映客觀事物的本來面目,找出正反兩方面的經(jīng)驗(yàn),得出規(guī)律性認(rèn)識,這樣才能達(dá)到總結(jié)的目的。

篇(3)

工作總結(jié)是每一個(gè)人在工作中對自己工作的整理和記錄,時(shí)常做工作總結(jié),有助于工作的進(jìn)步。小編在這里給大家?guī)韱T工2020年終個(gè)人工作總結(jié)五篇,但愿對你有借鑒作用!

員工年終個(gè)人工作總結(jié)1時(shí)間的流逝有時(shí)候真的覺得是不知不覺的,而今也是快要到年底了,回顧這一年自己在單位的一個(gè)表現(xiàn),還是不錯的,這也是自己參加工作來的頭一年,可以說有很多的成長,同時(shí)也是自己的工作認(rèn)真盡責(zé),得到了肯定,在此也是總結(jié)下自己的一個(gè)工作情況。也是讓自己能明白自己有哪些成績還有哪些是要繼續(xù)去進(jìn)步的方面。

進(jìn)入單位,也是同事們帶著我熟悉了崗位要干的事情,在學(xué)習(xí)的過程里面,我也是不斷的嘗試,一件件的事情去做好,懂得反思,明白只有學(xué)的更好了,那么自己才能真的有收獲和工作上的進(jìn)步,特別是單位要做的事情其實(shí)也是很多的,之前的自己也是沒有工作的經(jīng)驗(yàn)和在社會去處理一些事情的能力,可以說是新的一個(gè)開始,雖然自己在校也是學(xué)了挺多,但是實(shí)踐也是另外的一回事。不過在這一年,我的成長也是得到了很多的肯定,特別是同事們都是愿意來幫我,教我,當(dāng)然自己我也是愿意努力,積極的去問大家,問題的解決也是讓我不斷累積了經(jīng)驗(yàn),對于工作,我知道可能我的確做的比較的生澀,但是也是一件件的去做好它,這樣不斷的累積經(jīng)驗(yàn),也是很快的適應(yīng)了崗位,畢竟每天要做的事情雖然也是蠻多的不過也是有一些重復(fù)的,可以說不斷做事讓我收獲滿滿。

崗位要做的事情,這一年來,沒有犯過什么大的錯誤,一些小的問題也是得到同事的幫助去解決了,也是很感激,和同事的相處讓我也是覺得來到單位真的是一個(gè)很好的選擇,這兒的環(huán)境,工作的氛圍也是讓我得到更多的成長,同事們的支持也是讓我工作上很是順利進(jìn)行,而我也是在配合方面會積極的來做好。一年的時(shí)間,工作里頭也是得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,但我也是知道僅僅是自己發(fā)揮了自己該有的能力,但很有很長的路要去走,要繼續(xù)的努力來做的更好一些才行的,特別是自己也是有一些方面還是有不足的,這些問題只有去積極的解決了,那么工作也是會有更大的進(jìn)步。

一年的時(shí)間,讓我成長,也是讓我認(rèn)識到,在單位的工作,我還有的不足也是要在今后努力改進(jìn)去做好,讓自己的經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)的累積,不可松懈,同時(shí)也是要對于來年的工作去做好規(guī)劃,讓自己努力的成長,做的更好。

員工年終個(gè)人工作總結(jié)2時(shí)光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的2021年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、思想認(rèn)識方面

報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能,我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開展。所以,2020年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

2020年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認(rèn)識明確,行動上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié),是因?yàn)楣ぷ餍蕦ξ疫@方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時(shí)解決,不能解決及時(shí)匯報(bào)。

1.在__地震期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通,做到每日向集團(tuán)報(bào)告房屋有無異常情況。

2.在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

期間在安保工作方面著實(shí)檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)和溝通工作。

四、工作實(shí)績方面

1.創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過程中,使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。

(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項(xiàng)管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報(bào)材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價(jià)格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報(bào)視頻短片”

2.后勤保障方面工作

(1)對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報(bào)修報(bào)主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計(jì)算機(jī);2臺打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺;傳真機(jī)1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造1個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

員工年終個(gè)人工作總結(jié)3一年,真的不長,也是要結(jié)束了,回頭看,其實(shí)也是過得充實(shí),工作里很忙碌,但同時(shí)也是讓我學(xué)到了很多,經(jīng)驗(yàn)的累積,也是讓我更看到自身在這個(gè)崗位上,的確是可以做出更多的成績,也是要繼續(xù)的來挑戰(zhàn),去不管優(yōu)化,改進(jìn),對于個(gè)人來說,這一年也是收獲滿滿的一年,在此也是要為自己這一年來總結(jié)下。

進(jìn)入單位時(shí)間不是太長,但自己也是熟悉了崗位的工作,這一年其實(shí)算是自己不斷突破的一年,領(lǐng)導(dǎo)也是給予了我很多的任務(wù),這些工作要去做好,并不是太過于容易,同時(shí)自己也是抓住了機(jī)會,任務(wù)的艱難,同時(shí)也是代表著自己做好了,那么也是經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)累積,同時(shí)也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,所以在做這些任務(wù)的時(shí)候,我也是會多和同事去交流,去了解該如何的開展會更有益一些,并且一些問題的處理,其實(shí)也是需要多和同事去探討才行的,工作不是一個(gè)人來做的,同時(shí)個(gè)人的一個(gè)成長也是只有大家一起的努力,那么才能是有更大的一個(gè)收獲。而為了完成這些任務(wù),我也是參加了一些培訓(xùn),只為了更好的提升自己的眼界,去讓自己為了做好工作而有更多的一個(gè)準(zhǔn)備。

完成了任務(wù),也是得到肯定,但在這其中,也是遇到了很多的難題,一些是讓我覺得可以去挑戰(zhàn)的,一些確實(shí)無從下手,讓我更是看到自身其實(shí)也是有很多還可以進(jìn)步的,這些是不足但也是我能成長的方向。通過這一年,我真的感受到這份工作,其實(shí)并不是那么的簡單能做好的,要去學(xué)到的有蠻多,而且只有自己去抓住了機(jī)會,那么才能真的一些成績,而且通過一年時(shí)間,我對于自己也是有了更多的了解。工作的開展也是得到了很多同事的支持以及他們對我的一些指導(dǎo),他們的經(jīng)驗(yàn)讓我也是學(xué)到蠻多,這些也是讓我能更好的完成這份工作的任務(wù)。同時(shí)經(jīng)過了此次的挑戰(zhàn),也是讓我得到了一些蛻變,以前雖然我處理工作起來可以做好,但是卻沒有現(xiàn)在那么的得心應(yīng)手,同時(shí)對于今后要去開展的工作,我也是相信我能做好,更加的有信心。

當(dāng)然依舊還有很多要去學(xué),要去累積的方面,畢竟自己的經(jīng)驗(yàn)和老同事相比,也是有差距的,不過通過這一年忙碌,我也是有信心在來年工作里頭做的更為優(yōu)秀,也是感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我那么多信任,我會繼續(xù)的努力。

員工年終個(gè)人工作總結(jié)4轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭。回首這一年來所發(fā)生的一切,有喜悅,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。更多的,是折騰。但結(jié)果還是好的,總算折騰到一個(gè)對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上,由于把自己放到正確的位置上了,所以,較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方,自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),會偶爾表現(xiàn)在工作上面,對于這一點(diǎn),我已深刻認(rèn)識到自己的不足,我會認(rèn)真努力的克制,力求做到更好!現(xiàn)就2020年度重要工作情況總結(jié)如下:

一、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識并鉆研,才能更好的與客戶溝通。

2、只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

3、只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo)。

4、只有樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

5、要加強(qiáng)與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問題,多進(jìn)行思想交流。

二、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識自己

1、要定期進(jìn)行自我審視。

以改正自己的缺點(diǎn),并加強(qiáng)專業(yè)技能。

2、經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!但是還沒有做到“忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,”這些。

但是確實(shí)擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。在工作的同時(shí),我比過往明白了更多為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

3、總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。

在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好了。

三、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

四、下步的打算

針對2020年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

1、進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系。

2、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

3、提高自己的行動力,在研究員的帶領(lǐng)下,我也要享受研究員的待遇。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo),同事進(jìn)行溝通,嚴(yán)格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己再工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,__的明天更美好!

員工年終個(gè)人工作總結(jié)52020年,對我來說實(shí)在是不平凡的一年,在這一年當(dāng)中我收獲很多,讓自我有了必須的成長,同時(shí)我對自我依然充滿著信心,未來的道路必須會十分的寬敞,只要我努力拼搏奮斗。

回顧2020年的總結(jié),發(fā)此刻這一年當(dāng)中自我成熟了,穩(wěn)重了,同時(shí)也自信了。這些都是好的現(xiàn)象。2020年的_月份,我被班組長提升為助理,雖然不用從事實(shí)際操作,可是還有很多工作等著我去做,剛一上來,什么都不會,總是這個(gè)做不好那個(gè)做不好,并且還和同事之間產(chǎn)生矛盾,這讓我和同事之間相處有了一道勾,我苦思冥想,為什么原先處在同一個(gè)位置的兩個(gè)人能友好相處,而換了主角之后卻會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,經(jīng)過我和領(lǐng)導(dǎo)的交談中找到自身的不足,在接下來的工作中,我給自我定的原則是:我所做的一切都是為大家服務(wù)的,在工作上,不管做什么,我都毫無怨言。經(jīng)過幾個(gè)月的時(shí)間,我發(fā)現(xiàn)自我慢慢適應(yīng)了,同時(shí)和同事之間相處的很融洽,這使我們的生產(chǎn)效率得到了很大的提高,部門合格率也居高不下,是所有一線車間當(dāng)中做的最好的。這一切的成績,離不開大家的努力,而我的主角只是做到了一個(gè)配合作用。在工作中,要時(shí)刻站在加工者的角度去思考問題,同時(shí)尊重他們的意見,然后進(jìn)行記錄和歸納,這些都是無價(jià)之寶!

在新的班組長上任之后,他給大家做的第一件事就是給我們加工資,從這一點(diǎn)能夠看出,他是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗嬲龅搅藶閱T工謀求福利和發(fā)展。

在這一年中,我犯了很多錯,可是在這些錯誤中我學(xué)到了很多有用的知識,在這個(gè)過程當(dāng)中,我自我也不斷總結(jié)思考,怎樣才能更好的服務(wù)大家,幫忙大家,有時(shí)候發(fā)現(xiàn),即使你站到別人的角度去思考,然后幫忙他們,可是所產(chǎn)生的結(jié)果不必須是夢想的,有時(shí)候往往會適得其反,這讓我百思不得其解,最終我總結(jié)出,好人不好做,把自我的本職工作做好才是最重要的。

篇(4)

時(shí)光如流水般匆匆流動,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,相信大家這段時(shí)間以來的收獲肯定不少吧,是時(shí)候仔細(xì)的寫一份工作總結(jié)了。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢?小編為大家準(zhǔn)備了材料員個(gè)人工作總結(jié)范文參考,希望對大家有幫助。

材料員個(gè)人工作總結(jié)范文參考一

回顧這一年來的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。作為材料員,工作中還存在許多的不足之處,在新的一年里我會更加嚴(yán)格的要求自己,不斷更新和補(bǔ)充新的專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),更好的完成部門工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

1、物資計(jì)劃是對施工項(xiàng)目所需材料的預(yù)測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工項(xiàng)目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個(gè)重要因素。在過程中嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)場,對比計(jì)劃量與進(jìn)廠量,控制現(xiàn)場剩余,減少浪費(fèi)。

2、嚴(yán)格物資進(jìn)場驗(yàn)收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工長和分包材料員共同驗(yàn)收,做好試驗(yàn)并建立臺帳。現(xiàn)場材料員、工長、分包材料員對進(jìn)場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)規(guī)格、驗(yàn)品種、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)數(shù)量的四驗(yàn)制度,明確了在以下情況下的物資不予驗(yàn)收:(1)呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料;(2)無使用對象的特殊材料;(3)超儲備定額懸殊的一般材料;(4)打短線物資應(yīng)視生產(chǎn)施工的需要,不能超過3-12個(gè)月的用量,超出者不予驗(yàn)收;(5)成件包裝物資要進(jìn)行抽查,凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗(yàn)收。按材料性能分門別類,按類分類,采取相應(yīng)措施做好防滲、防潮、防腐、防火、防老化等工作。

3、收料:施工中使用的材料、工具隨時(shí)進(jìn)行清理,做到工完場清,現(xiàn)場無剩料。舊料按使用價(jià)值劃分等級,回收利用。已無使用價(jià)值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進(jìn)行回收處理,材料的包裝品也應(yīng)及時(shí)回收處理。對照物資計(jì)劃表與分包單位的材料人員共同清點(diǎn)驗(yàn)收,共同簽字確認(rèn),作為入庫依據(jù)。物資對賬單:每月統(tǒng)計(jì)進(jìn)場物資的匯總對賬單,與供貨商對賬并簽署對賬單,作為最終結(jié)算的原始依據(jù)。

4、驗(yàn)收:根據(jù)物資需求計(jì)劃對進(jìn)場物資進(jìn)行按實(shí)清點(diǎn)、檢尺驗(yàn)收和資料的收集復(fù)合。同時(shí)認(rèn)真核查材料品名、級別、規(guī)格、數(shù)量、與計(jì)劃相符,且供貨材料質(zhì)量,均符合國家建筑質(zhì)量要求后按實(shí)際驗(yàn)收量簽字確認(rèn)。驗(yàn)收時(shí)買方項(xiàng)目經(jīng)理部物資負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)物資進(jìn)場的簽收。由物資負(fù)責(zé)人及相應(yīng)收料人至少兩人共同簽署收貨憑據(jù)。

5、報(bào)驗(yàn):進(jìn)場物資資料要齊全有效,有可追溯性是查詢的依據(jù)。本工程中物資種類繁多,且來自不同廠家,把好物資質(zhì)量關(guān),便為整個(gè)工程質(zhì)量奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。材料驗(yàn)收合格進(jìn)場后,各種物資進(jìn)場均要提品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。因?yàn)檫@些物資全部來自外單位,因此,此類資料的可追溯性尤為重要,鑒于此,資料質(zhì)量證明文件要盡量使用原件,當(dāng)不得不使用復(fù)印件時(shí),要清晰、齊全、有效,并且加蓋原件存放單位公章,注明原件存放處。待內(nèi)部簽字齊全后呈報(bào)監(jiān)理單位進(jìn)行報(bào)驗(yàn)報(bào)審

6、報(bào)量:每月編制鋼筋進(jìn)場明細(xì)匯總表(標(biāo)清進(jìn)場日期、鋼筋級別、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)廠家等信息)呈報(bào)監(jiān)理、業(yè)主方對量確認(rèn),以此作為商務(wù)鋼筋調(diào)差及回收材料款的依據(jù)。

7、鋼筋、套筒等材料進(jìn)場后及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)員具體數(shù)量及使用部位,并督促實(shí)驗(yàn)員及時(shí)完成鋼筋取樣復(fù)試;套筒、橡膠止水條的送檢檢測;試驗(yàn)室出具報(bào)告后,核實(shí)報(bào)告內(nèi)容,檢查名稱、時(shí)間、規(guī)格、型號、標(biāo)號、級別、部位等內(nèi)容是否符合要求。

進(jìn)場的鋼材,按照不同規(guī)格型號、不同工程部位、不同級別、不同鋼廠、不同批次、不同規(guī)格,每60噸為一個(gè)批次,進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)并注明鋼廠名稱、進(jìn)場日期及爐批號碼后移交給實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行送檢復(fù)試。

8、及時(shí)搜集了供應(yīng)商及材料生產(chǎn)商的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記表、生產(chǎn)許可證、ISO體系認(rèn)證、型檢報(bào)告、產(chǎn)品檢測報(bào)告,認(rèn)真審查是否屬實(shí)并滿足要求,然后報(bào)監(jiān)理業(yè)主方審核備案。內(nèi)業(yè)資料:崗位職責(zé)、管理制度、供應(yīng)商資質(zhì)文件、物資簽收授權(quán)書、分包進(jìn)場材料設(shè)備報(bào)審報(bào)驗(yàn)資料、物資報(bào)審文件、物資收發(fā)料、物資計(jì)劃、物資調(diào)撥、物資臺賬等資料分類建立進(jìn)行管理。

9、項(xiàng)目內(nèi)部調(diào)撥及時(shí)做好調(diào)撥依據(jù)及臺賬為后期結(jié)算完整依據(jù)積極配合項(xiàng)目商務(wù)、財(cái)務(wù)及公司,完成每季度檢查、考核及現(xiàn)場盤點(diǎn)工作,盡量做到不因物資為項(xiàng)目扣分。

10、周轉(zhuǎn)材料進(jìn)退場及物資臺賬的管理。加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價(jià)值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料由分包或項(xiàng)目部統(tǒng)一管理,及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),責(zé)任到人,堆放整齊;加強(qiáng)原始記錄統(tǒng)計(jì)和分析,做好材料核算工作。健全原材進(jìn)場臺賬管理,及時(shí)做好材料的入庫,盤存、發(fā)放、退庫、回收等記錄和憑證的保存、統(tǒng)計(jì)、分析。

工作中的不足與今后的努力方向:

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,現(xiàn)在隨已進(jìn)入工程末期,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。力求做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種環(huán)境,增長自己的才干。為領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)好助手。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

材料員個(gè)人工作總結(jié)范文參考二

時(shí)間一晃而過,彈指之間,20年已經(jīng)接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成績,但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應(yīng)方面的工作粗淺的總結(jié)如下:

一、采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證或試驗(yàn)單送交驗(yàn)收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細(xì)記錄以便備查,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。

二、把好材料采購關(guān)。要建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),由財(cái)務(wù)、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴(yán)格審查材料采購合同,對采購物資實(shí)行“三對比”的辦法,即比材料質(zhì)量、比運(yùn)距,堅(jiān)持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買、路途擇近而運(yùn)”的原則,增加材料管理的嚴(yán)肅性和透明度。統(tǒng)計(jì)各種材料的使用情況及分包單位使用材料的數(shù)據(jù),并反饋給項(xiàng)目經(jīng)理,確保工程的順利進(jìn)行

三、嚴(yán)格材料進(jìn)場驗(yàn)收制度。大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗(yàn)收,做好試驗(yàn)并建立臺帳,其它材料由保管員驗(yàn)收入庫。報(bào)支發(fā)票時(shí),發(fā)票、驗(yàn)收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計(jì)審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。

四、加強(qiáng)材料計(jì)劃管理。施工項(xiàng)目材料計(jì)劃是對施工項(xiàng)目所需材料的預(yù)測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工項(xiàng)目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個(gè)重要因素。材料計(jì)劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:材料需要計(jì)劃即供應(yīng)計(jì)劃、采購計(jì)劃和節(jié)約計(jì)劃。

工程項(xiàng)目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個(gè)項(xiàng)目的材料用量計(jì)劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計(jì)劃編制季度、月度材料計(jì)劃。季度材料計(jì)劃使項(xiàng)目材料計(jì)劃具體化,是根據(jù)施工計(jì)劃編制的,可對項(xiàng)目材料計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,它是用來核算項(xiàng)目季度各類材料的申請量,落實(shí)各種材料的訂貨、采購和組織運(yùn)輸。月度材料計(jì)劃是以單項(xiàng)工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計(jì)劃的要求而進(jìn)行的施工前供料備料計(jì)劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項(xiàng)目材料計(jì)劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時(shí)、準(zhǔn)確。

五、加強(qiáng)周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率。周轉(zhuǎn)材料價(jià)值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊(duì)或項(xiàng)目部統(tǒng)一管理,及時(shí)做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護(hù)不善給予照價(jià)賠償。

在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕同類錯誤的發(fā)生。

20XX年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

材料員個(gè)人工作總結(jié)范文參考三

我今年到項(xiàng)目做物資管理工作以來,在項(xiàng)目經(jīng)理的的大力支持嚴(yán)格要求下,在物資管理中嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé)。使得今年來我部門的材料、工具、機(jī)具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞。回顧一年來本人工作情況,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、工程材料的管理中嚴(yán)把收發(fā)料關(guān)。認(rèn)真做好各種材料的進(jìn)貨檢驗(yàn),驗(yàn)收材料與發(fā)料單上的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量是否相符,外觀是否完好無損。若發(fā)現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的材料及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人和裝備部匯報(bào),換貨或者退貨。然后根據(jù)實(shí)際收入填寫材料收入驗(yàn)證明細(xì)表,將材料合理、安全、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時(shí)倉庫,做好標(biāo)識。

2、在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,建立一套完整的材料管理制度,包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度及獎罰制度.以便組織材料的采購、加工、運(yùn)輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢,并進(jìn)行有效的控制、監(jiān)督和考核,以保證順利實(shí)現(xiàn)承包任務(wù)和材料使用過程的效益。

3、每次工程完成后要把所有的工具、機(jī)具進(jìn)行全面檢查、維護(hù)、保養(yǎng),為下次工程做好準(zhǔn)備。根據(jù)工程實(shí)際材料使用情況進(jìn)行入賬、消賬,做到賬物相附。

4、對倉庫的管理要做到定期打掃、檢查、安全、防火,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)處理。

通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),做好物資管理工作要"四勤":勤管理、勤檢查、勤維護(hù)、勤核對賬目。

篇(5)

2020年已近年關(guān),即將過去。回想這一年來的崗位工作,有喜有憂,有收獲有遺憾。特此做年終工作總結(jié)既做鞭策又決展望。

①2020年是車間實(shí)行運(yùn)檢合一之后的第一年,即使自己還堅(jiān)守在值守變電所的崗位上,但也參加了諸多檢修作業(yè)工作。這一年來變電所日常工作任務(wù)完成度合格,每月每日工作任務(wù)都得到兌現(xiàn),沒有拖延沒有遺漏沒有逾期。不論是每月1號統(tǒng)計(jì)前一月工作量;7號檢查加熱器防潮設(shè)施;每周四做熄燈巡視;汛期時(shí)候每周五檢查防汛物資等常規(guī)工作,還是安全工器具的定期送檢及臺賬更新;汛期前后移動工器具的絕緣檢查等工作,認(rèn)真盡職,保證完備。

②2020年負(fù)責(zé)的施工辦理,無論是變電所內(nèi)的施工,還是去參加其他所的施工檢修作業(yè);去六號線二期督促辦理施工。在檢修施工過程中,倒閘操作,安全措施布置無誤操作事故;堅(jiān)持兩紀(jì)一化,自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章不冒險(xiǎn)作業(yè),認(rèn)真履行請點(diǎn)許可手續(xù),安全作業(yè)。作業(yè)過程中,正確穿戴勞動防護(hù)用品,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

③在2020年度內(nèi)工作日出勤率,演練參與,月末業(yè)務(wù)知識安全考試基本合格。上班日不缺席不遲到不早退,不做有危及行車和設(shè)備正常運(yùn)行的事。同時(shí)對于變電所內(nèi)各類工器具,防汛物資,消防器具,安全裝置,防護(hù)設(shè)施等等做好巡視保養(yǎng)工作,掌握其正確使用方法。按時(shí)巡視變電所設(shè)備,按質(zhì)完成巡視指標(biāo);其次及時(shí)打掃變電所個(gè)人所屬的衛(wèi)生區(qū)域,保持干凈整潔。

④2020這一年在運(yùn)檢合一實(shí)行之后,逐漸參加了一些變電檢修方面的工作,學(xué)會了一些檢修設(shè)備的使用方法及注意事項(xiàng)。業(yè)務(wù)知識技能方面有小幅度提升,但有待更大進(jìn)步,仍需不斷學(xué)習(xí),多參與多實(shí)踐,爭取能熟練掌握各類檢修試驗(yàn)設(shè)備的使用方法,掌握各項(xiàng)施工作業(yè)的流程等。

在諸多工作中也發(fā)生過嚴(yán)重的危險(xiǎn)事件。在七月中旬,暴雨突降夜襲,金馬村變電所發(fā)生嚴(yán)重的積水情況。在緊急情況關(guān)頭,部門全員出動,搶險(xiǎn)救災(zāi)才得以保全。此次事件暴露反映出我們?nèi)粘9ぷ髦新┒矗阂归g巡視的不到位;應(yīng)急情況下該怎樣的快速反應(yīng)采取措施等等,值得深思改進(jìn)。

在回想總結(jié)完過去一年的工作成果及不足缺陷之后,在接下來的一年該怎樣開展自己的工作呢?

①取長補(bǔ)短,趨利避害,繼續(xù)保持各類施工任務(wù),日常任務(wù)完成度做到圓滿無誤。在班組長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真參加完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī);掌握安全操作技能,增強(qiáng)自我保護(hù)意識。按照安全規(guī)程操作,認(rèn)真做好巡視記錄,發(fā)現(xiàn)異常或不安全因素,及時(shí)查找原因,并向上級報(bào)告,采取相應(yīng)安全措施。交接班,施工許可時(shí)認(rèn)真做好交接交底工作。

②將崗位工作完成達(dá)標(biāo),無事故無誤操作。加強(qiáng)危險(xiǎn)點(diǎn)分析和控制,電氣誤操作事故的危害性極大,而造成誤操作事故的主要原因是操作過程中的危險(xiǎn)點(diǎn)沒有得到有效的控制。因此找出操作過程中的危險(xiǎn)點(diǎn),分析其形成原因,并加以實(shí)時(shí)控制,對于防止電氣誤操作事故的發(fā)生有著極其重要的意義。

③工作日出勤率,演練匯報(bào),培訓(xùn)等無誤。積極參加反事故演練,對于開展反事故演習(xí)嚴(yán)格要求,易精,演習(xí)的形式追求獻(xiàn)出仿真,注重演習(xí)的過程。其次規(guī)范自我現(xiàn)場行為,規(guī)范作業(yè)。

篇(6)

房地產(chǎn)公司個(gè)人工作總結(jié)

尊敬的皮總、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

20XX年勝利之歌已經(jīng)奏響,時(shí)間的車輪推動著滿載碩果的列車正開往20XX年那個(gè)陽光明媚、充滿希望的春天,現(xiàn)在正是回顧過去,展望未來的日子。

我進(jìn)入?yún)R川公司已將近兩年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的帶領(lǐng)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20XX年取得了不小的進(jìn)步。在此,我衷心的感謝皮總對我的信任與栽培;感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工程技術(shù)上的指導(dǎo)與教育;感謝所有同事對我工作上的支持與生活上的關(guān)心。我只能盡最好的工作態(tài)度、發(fā)揚(yáng)學(xué)海無涯的精神,來回報(bào)大家,從而提升自身綜合素質(zhì)。

現(xiàn)將20XX年的個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

一、20XX年工作情況

1、深入貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

作為匯川公司的一員,我為這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。工作中,我以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好的完成工作任務(wù)。作為一名優(yōu)秀員工,要以“政令通暢、紀(jì)律嚴(yán)明”為核心思想。按時(shí)、按量的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),謹(jǐn)記“落而不實(shí)等于沒有落實(shí)的道理”。

2、工程部資料的整理工作。

認(rèn)真履行工程資料、收發(fā)文、行政資料的整理,努力做到條理清晰,歸檔有序。落實(shí)工程相關(guān)人員的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作,保證信息的通暢,為工程建設(shè)提供后勤服務(wù)。

3、售樓部與辦公樓的值班工作。

這雖是一個(gè)平凡的工作,但我一直全心對待。因?yàn)檫@不僅僅是皮總的信任,它還關(guān)乎公司財(cái)產(chǎn)的安全,也是公司形象的象征。

4、“萊茵小鎮(zhèn)”二標(biāo)段第一負(fù)責(zé)人的工作。

(1)安全生產(chǎn)情況。

安全生產(chǎn)以預(yù)防為主,提高安全意識,是工程質(zhì)量和控制成本的基本保障。積極與監(jiān)理、施工單位就安全工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),參與不定期的安全檢查,并記錄在案。20XX年浩宇(二標(biāo))發(fā)生安全事故三起。

(2)工程質(zhì)量情況。

①施工現(xiàn)場的跟蹤,參與隱蔽工程驗(yàn)收的工作,嚴(yán)格要求按圖施工,遵守施工規(guī)范。

②深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解,在掌握第一手資料后,查閱相關(guān)資料,積極向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為施工方案的編制,提供可靠的數(shù)據(jù)。

③加強(qiáng)與監(jiān)理人員的聯(lián)系,充分發(fā)揮監(jiān)理體系的質(zhì)量控制能動性。

④參與二標(biāo)段各項(xiàng)質(zhì)量檢查,對質(zhì)量隱患記錄在案,一則可以跟蹤整改到位,二則可以防止類似問題發(fā)生。

⑤至11月15日二標(biāo)段8棟建筑,分兩批全部中檢合格,無重大質(zhì)量事故。

(3)工程進(jìn)度情況。

①施工過程中對施工單位進(jìn)度目標(biāo)進(jìn)行動態(tài)跟蹤和控制,加強(qiáng)與監(jiān)理和施工單位負(fù)責(zé)人的聯(lián)系,避免工程進(jìn)度無故滯后。

②按照二標(biāo)段進(jìn)度計(jì)劃的要求,收集施工進(jìn)度實(shí)際值。

③定期對浩宇公司項(xiàng)目部提供的施工進(jìn)度計(jì)劃值與工程進(jìn)度實(shí)際值進(jìn)行比較分析,積極向上級匯報(bào),查找滯后原因,以便采取有效的糾偏措施。

④浩宇(二標(biāo))共8棟建筑于3月11日開工。至10月17日主體工程依次封頂;至11月15日分兩批全部中檢合格;現(xiàn)已進(jìn)入裝飾裝修施工階段。

(4)施工現(xiàn)場的旁站。

①通過現(xiàn)場旁站深入了我對施工工藝的了解,有利于加強(qiáng)質(zhì)量控制。

②現(xiàn)場旁站記錄以及收集現(xiàn)場影像資料,是工程簽證的重要依據(jù),有效控制建設(shè)成本。

5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

積極、主動完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作,時(shí)刻端正工作態(tài)度,勿以善小而不為、勿以惡小而為之。

二、工作中的不足

回想自己本年度的工作,雖有一定工作量,但是閃光點(diǎn)不多,許多工作還有不盡如意之處,突出分析如下:

1、欠缺計(jì)劃性和預(yù)見性

在工作過程中,由于經(jīng)驗(yàn)缺乏,沒有整體的計(jì)劃性和預(yù)見性,導(dǎo)致目標(biāo)不明確,主次矛盾不清晰,常常是“事倍功半”,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,自己還一肚子憋屈。好在有公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo),總算沒有走太多的彎路。

2、專業(yè)面狹窄

作為土建工程師(雖然我還未考得工程師證,但我無時(shí)無刻不以工程師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,壓力往往是一切動力的源泉。)在基本熟悉圖紙的情況下,我欠缺對施工規(guī)范、施工工藝、法律法規(guī)的了解程度。在以后的工作過程中,我會加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高自身的主觀能動性,爭取能成為一專多能的人才。

3、不夠細(xì)心

①資料的整理,還是未能達(dá)到清晰有序,()有待積累與提升。②二標(biāo)段本年度雖未發(fā)生重大質(zhì)量事故,還是因?yàn)閳D紙等問題出現(xiàn)了一些質(zhì)量瑕疵,沒能提前發(fā)現(xiàn)問題。③領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),有時(shí)候因?yàn)榇中模⒄`了時(shí)間。④要加強(qiáng)記錄工作,俗話說“好記性不如亂筆頭”。

三、工作心得、自我激勵

1、在溝通上有所進(jìn)步。

發(fā)現(xiàn)問題積極向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),保證工作質(zhì)量;加強(qiáng)與監(jiān)理、施工單位的聯(lián)系工作,保證信息的通暢與快捷;有效的與班組長、工人溝通,因?yàn)橛行┵|(zhì)量控制現(xiàn)場管理要比會議更直接,效果更好。

2、專業(yè)知識有所增強(qiáng)。

剛來匯川公司,無論專業(yè)知識或者工作經(jīng)驗(yàn),我都非常不足,經(jīng)過將近2年的鍛煉,加上公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與專業(yè)書籍引領(lǐng),工作中多了一份得心應(yīng)手,少了一份茫然。當(dāng)然,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn),我會再接再厲。

3、深入施工現(xiàn)場

作為工程管理人員,特別是作為經(jīng)驗(yàn)欠缺的我,要深入施工現(xiàn)場觀察與學(xué)習(xí),脫離現(xiàn)場的管理,免不了紙上談兵。馬克思說的好“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。

四、今后努力方向

“匯川·萊茵小鎮(zhèn)”是我發(fā)揮能力與才華的平臺;是我學(xué)習(xí)更多專業(yè)管理知識的校園;是我體現(xiàn)人生精彩價(jià)值的舞臺,因此我非常珍惜我的工作,重視我的每一次提升與鍛煉的機(jī)會。絕不辜負(fù)公司對我的信任,要對得起皮總對我的栽培。

篇(7)

本人叫劉強(qiáng),男,出生于1986年9月,2009年畢業(yè)于沈陽建筑大學(xué),學(xué)土木工程專業(yè),本科學(xué)歷。自2010年參加工作的第一天起,我就立志要出色地干好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行。工作中不論是對待領(lǐng)導(dǎo)同事還是工作,總是不計(jì)較個(gè)人得失,講奉獻(xiàn),講學(xué)習(xí),講團(tuán)結(jié)。從每一件小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在平凡的崗位上努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,平凡的崗位上留下了踏實(shí)的腳印,曾獲得獎勵。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身理論修養(yǎng)

俗話說,“德若水之源,才若水之波。”自擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理以來,我一直堅(jiān)持奮斗和指揮在生產(chǎn)施工第一線。隨著工作的深入,也越來越體會到加強(qiáng)自身修養(yǎng)對提升工作質(zhì)量的重要性。因此,多年來,我始終牢記“質(zhì)量第一,安全責(zé)任重于泰山”的宗旨,把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位。無論平時(shí)工作多忙,都會擠出時(shí)間來努力學(xué)習(xí),儲備新知識,以此增強(qiáng)個(gè)人的理論素質(zhì)和政治敏銳性,增強(qiáng)工作能力和決策水平,增強(qiáng)把握全局和認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展需要,跟上時(shí)展的步伐。以自己的實(shí)際行動來踐行“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”,帶領(lǐng)工作團(tuán)隊(duì)共同突破各個(gè)難題,保證各項(xiàng)施工項(xiàng)目順利完成。

二、注重積累,不斷提高專業(yè)水平

我們建筑施工工作專業(yè)性要求比較高,而且現(xiàn)在公司承建的工程無論技術(shù)含量還是施工難度要求都十分高。我是個(gè)追求完美的人,也深知提高自身專業(yè)素養(yǎng)的重要性。工作中,我一直不忘堅(jiān)持學(xué)習(xí)建筑施工方面的專業(yè)知識和法律法規(guī),以應(yīng)對不斷變化的工作形勢。我始終堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué),不斷從施工項(xiàng)目管理中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。常常和身邊的同事探討施工過程中遇到的技術(shù)難題。工作之余,還堅(jiān)持讀書閱報(bào),了解行業(yè)信息,掌握最新的行業(yè)動態(tài),吸收先進(jìn)的工藝和技術(shù)。現(xiàn)在,經(jīng)過多年的崗位磨練和個(gè)人充電,我能夠比較從容地處理工作中的常見問題,而且綜合分析能力和處理能力都有了極大的提高。20**年我還取得了助理工程師及一級建造師的資格證書。

三、愛崗敬業(yè)、勤奮向上、積極進(jìn)取

(一)狠抓隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)素質(zhì),增本領(lǐng)

俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。自己作為項(xiàng)目經(jīng)理,首先要以身作則,率先垂范,給廣大員工帶個(gè)好頭。建筑施工是一項(xiàng)任務(wù)艱巨的工作。要想抓好管理工作,必須有一支“專業(yè)強(qiáng)、素質(zhì)高”的工作隊(duì)伍。因此,我圍繞班子建設(shè),想法設(shè)法,從轉(zhuǎn)變員工的觀念入手,借助工作時(shí)機(jī)向員工們宣傳規(guī)范化、程序化、精細(xì)化、格式化的管理理念,用分工協(xié)作、分層管理、區(qū)域?qū)嵤①Y源共享等方式進(jìn)行管理。同時(shí),狠抓班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),更新思維方式、改善工作態(tài)度、務(wù)實(shí)工作作風(fēng),以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動員工隊(duì)伍的建設(shè)。

(二)制度上求嚴(yán),強(qiáng)內(nèi)控,抓管理

俗話說,“無規(guī)矩不成方圓。”項(xiàng)目施工需要我們工作人員有“嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、認(rèn)真”的工作態(tài)度。這一切都需要制度做保障。因此,每次根據(jù)項(xiàng)目工程的特點(diǎn)和管理人員的思想實(shí)際情況,開展以工程建設(shè)職業(yè)道德為主的自律教育,增強(qiáng)他們廉潔自律的意識。同時(shí),強(qiáng)化制度管理,在公司規(guī)章制度的前提下,查找管理上的漏洞,制定出相應(yīng)的措施,確保管理人員能夠在工作中保持清醒的頭腦,自覺做到自重、自省、自警、自勵。同時(shí),我常常親自深入現(xiàn)場,在堅(jiān)持施工情況的同時(shí),規(guī)范員工的行為準(zhǔn)則。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)要求進(jìn)行整改,確保施工過程的安全、可靠。

在長期的施工中,我嚴(yán)格做到對以下三方面進(jìn)行管理,即合同、信息、現(xiàn)場這三個(gè)方面進(jìn)行重點(diǎn)管理。一是每項(xiàng)負(fù)責(zé)的工程我都結(jié)合實(shí)際,明確了工期目標(biāo),制定了周密的階段性工期計(jì)劃,做到計(jì)劃上墻,對照執(zhí)行,絕不拖延。二是實(shí)行生產(chǎn)例會制度,每天總結(jié)當(dāng)日的工作情況,出現(xiàn)的問題等,安排好次日的工作內(nèi)容。三是加強(qiáng)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)。各種計(jì)劃提前一周進(jìn)行上報(bào),確保材料及時(shí)到位。四是積極更新觀念,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。改進(jìn)落后的施工方法,采用方便快捷的操作工藝。另外,還十分注重做好組織協(xié)調(diào)工作,做好項(xiàng)目中土建各工種合格專業(yè)之間的協(xié)調(diào),施工過程中的人力、物力、材料,設(shè)備及構(gòu)配件之間的協(xié)調(diào),并做好與建設(shè)、設(shè)計(jì)、勘察、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等單位的外部協(xié)調(diào)。在組織施工過程中,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行施工圖及技術(shù)要求,積極推廣應(yīng)用新材料、新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝,重視新技術(shù)的應(yīng)用和創(chuàng)新,取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益。

(三)工程上求實(shí),確保施工工程質(zhì)量

在我負(fù)責(zé)的工程中,我都一直注重把好質(zhì)量關(guān)。對每個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全都建立起目標(biāo)管理制度,實(shí)行科學(xué)的控制管理。把工程質(zhì)量作為公司各管理層和各部門的中心工作,立足施工現(xiàn)場。從班組開始把好工作,每道工序施工前,要求各專業(yè)工長必須對施工班組進(jìn)行書面技術(shù)交底,沒有技術(shù)交底的,班組可以拒絕施工。同時(shí),施工班組要真正落實(shí)自檢、互檢、交接檢。進(jìn)行下一道工序施工時(shí),兩道工序的專業(yè)工長進(jìn)行質(zhì)量移交并有書面簽字。從而確保施工各環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)紕漏,保障及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種問題。建筑施工質(zhì)量控制是從原材料開始,為確保原材料能夠合格進(jìn)場,我還制定了一系列措施,把牢材料關(guān)。質(zhì)量控制由班組長和專業(yè)工程師負(fù)責(zé),如質(zhì)量不達(dá)標(biāo),班組工資不結(jié)算,從而提高了班組質(zhì)量意識,重視工程質(zhì)量,有效杜絕了質(zhì)量事故。同時(shí),我作為帶頭人,面對施工過程中出現(xiàn)的各種難題,我常常利用休息時(shí)間進(jìn)行鉆研,努力尋找答案。有時(shí)還和同事們一道進(jìn)行討論,分析問題的原因,制定出相應(yīng)的工作思路,明確施工步驟。這樣,才能保證質(zhì)量和進(jìn)度并駕齊驅(qū)。

(四)狠抓安全生產(chǎn),文明施工

我在狠抓工程進(jìn)度的同時(shí),還十分注重安全生產(chǎn)。我常常強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性。在施工高峰期,增派安全管理人員,確保每個(gè)工作面有人負(fù)責(zé)監(jiān)督,做到難點(diǎn)、高危作業(yè)面有方案、有負(fù)責(zé)人、有緊急救援方案等。抓安全的同時(shí)不忘文明施工,每個(gè)班組劃分規(guī)定的作業(yè)區(qū)域,施工材料堆放整齊,做到施工完畢料盡場地清。同時(shí)由項(xiàng)目部統(tǒng)一負(fù)責(zé)施工區(qū)域的清掃,防止發(fā)生班組之間的扯皮現(xiàn)象而出現(xiàn)衛(wèi)生死角,確保了場地整潔,工地的安全文明施工。

四、工作作風(fēng)優(yōu)良,責(zé)任意識強(qiáng)烈

“工作就意味著責(zé)任,一個(gè)人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個(gè)字“心系崗位,履行職責(zé),突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任”。始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅(jiān)持做到“三個(gè)不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。

主站蜘蛛池模板: 中文字幕日韩人妻无码 | 男女后式激烈动态图片 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 中文字幕免费视频 | 色妞视频| 久久99热只有频精品6国语 | 久久精品免费在线 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 91精品视频一区二区三区 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 伊人精品成人久久综合全集观看 | 久久久精品99久久精品36亚 | 欧美午夜精品一区二区三区电影 | 小仙女异导航av福利尤物 | 亚洲经典在线观看 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 国产中文字幕不卡 | 国产乱国产乱老熟 | 四虎影院免费观看 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | av人与动物 | 97超碰国产精品无码 | 午夜影院官网 | 欧美亚韩 | 17婷婷久久www | 岛国精品| 亚洲综合无码日韩国产加勒比 | 国产对白videos麻豆高潮 | 4438ⅹ亚洲全国最大色丁香 | 亚洲区一区二 | 国产精品久久久久久在线观看 | 妇女av | 饥渴丰满少妇大力进入 | 久久综合狠狠综合久久激情 | 婷婷六月在线精品免费视频观看 | 欧美极度丰满熟妇hd | www狠狠 | 色草在线| 少妇第一次交换又紧又爽 | 久久久一本精品99久久k精品66 | av激情网 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 99这里只有精品视频 | 国产精品对白清晰受不了 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 午夜免费精品视频 | 国产成人尤物在线视频 | 日本肉体xxxx裸体xxx免费 | a级成人毛片 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | www.91xxx| 国产乱子伦一区二区三区 | 日本视频在线观看免费 | 99久久国产露脸精品 | 狠狠色综合tv久久久久久 | 精品国产福利久久久 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | 欧美精品一级片 | 新毛片基地 | 久久久久久久艹 | 992tv在线观看免费进 | 噜噜噜视频 | 久久久久久久曰本精品免费看 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p | 青草视频在线观看免费 | 欧美视频91| 日本妇人成熟免费中文字幕 | 91精品国产综合久久久蜜臀九色 | 免费观看全黄做爰的视频 | 国产午夜三级一区二区三 | 日本高清色本在线www | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 欧美1级片 | 久久这里只精品 | 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97 | 久久久精品妇女99 | 992国产精品福利视频 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 国产曰又深又爽免费视频 | 国产视频福利 | 99久久精品国产波多野结衣 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 亚洲国产成人久久 | 操操影视 | 成人网站av亚洲国产 | 少妇被爽到高潮在线观看 | 94久久国产乱子伦精品免费 | 欧美丰满熟妇xxxx性 | 亚洲综合网国产精品一区 | 天天摸久久精品av | 日本一级特黄aa大片 | 美女黄色免费网站 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 色一情一区二区三区四区 | 天天插天天爱 | 日韩欧美一区在线 | 久久久一级 | 免费一区在线观看 | 国产在线视欧美亚综合 | 日本网站免费在线观看 | 亚州性色| 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 精品人伦一区二区三区潘金莲 | 久久精品日韩av无码 | 久久综合中文字幕 | 午夜家庭影院 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 337p粉嫩日本大胆瓣开下部 | 亚洲黄色录像片 | 成在线人免费视频 | 嫩草网站在线观看 | 国产亚洲精品久久久美女 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 2020精品自拍视频曝光 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 亚洲熟妇自偷自拍另类 | 国产日产精品久久久久快鸭 | 波多野无码黑人在线播放 | 欧美日韩亚洲综合在线 | 国产内射在线激情一区 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | www.嫩草视频 | 无码天堂亚洲国产av | 日韩在线中文字幕视频 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 91色在线观看 | 天天摸天天透天天添 | 91精品久久久久久久久久另类 | 欧美中字| 欧美 日韩 国产 成人 在线 | 夜夜高潮久久做爽久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 无码中文字幕色专区 | 91成年影院| 久久超碰97 | 中字幕人妻一区二区三区 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 亚洲日韩欧美综合 | 亚洲男人天堂2020 | 亚洲欧美高清一区二区三区 | 四虎免费观看 | 久久不见久久见免费视频观看 | 18欧美乱大交hd双性人 | 手机在线不卡一区二区 | 日本中文在线视频 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 国产精品一级乱色视频 | 国产成+人+综合+亚洲欧美丁香花 | 一区二区视频免费 | 欧美破苞系列二十三 | 成人91看片 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 在线亚洲综合欧美网站首页 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 国产精品久久久久影院色 | 九色伊人 | www.激情.com | 无码永久成人免费视频 | 久久性色欲av免费精品观看 | 欧美日韩一区二区久久 | 亚洲成人在线网址 | 亚洲欧美成人综合久久久 | 国产女女精品视频久热视频 | 亚洲视频a | 无套中出丰满人妻无码 | 曰韩精品一区二区 | 欧美日韩一本 | 国产日韩在线一区 | 国产精品女上位 | 亚洲日本欧洲 | 少妇搡bbbb搡bbb搡我瞎了 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 男女下面进入的视频 | 高清无码午夜福利在线观看 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 色婷婷一区二区 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | av加勒比 | 精品少妇人妻av久久久 | 色婷婷激情综合 | 亚洲全部无码中文字幕 | 日本人妻人人人澡人人爽 | 亚洲国内精品自在线影院 | 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 午夜一区二区三区四区 | 国产精品露出 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 69堂成人精品免费视频 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 视频二区| 成人黄色亚洲 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 国产精品白嫩极品美女视频 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 国产亚洲日韩欧美另类第八页 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 色妹子久久 | 免费毛片一区二区三区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 男人扒女人添高潮视频 | 久久久亚洲一区 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 亚洲国产成人精品女人 | 男女裸体影院高潮 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 男人av网站| 人妻熟女一区二区aⅴ水野朝阳 | 国产网站免费看 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 天堂网2023 | 无码夫の前で人妻を犯す中字幕 | 精美欧美一区二区三区 | 国产不卡福利片在线观看 | 日韩欧美中文字幕精品 | 国产一二三av | 精品国产sm最大网免费站 | 欧美无遮挡| xx视频 在线观看 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 中文字幕麻豆 | 欧美成年人网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 亚洲精品一区二区在线观看 | 色婷婷婷婷色 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 精品国产一区二区av麻豆 | 国产在线码观看清码视频 | 青青青国产精品免费观看 | 精品国产一区二区三区日日嗨 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 亚洲综合无码一区二区加勒此 | 欧美亚洲国产一区 | 日本理论片午午伦夜理片2021 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 久久婷婷丁香 | 日韩欧美第一页 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 亚洲黄视频在线观看 | 国产在线乱子伦一区二区 | 精品人妻伦九区久久aaa片 | 国产成年视频 | 国产美女视频一区二区三区 | a级高清免费毛片av 青青青国产在线视频在线观看 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 成年网站免费在线观看 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 国产精品成人无码久久久 | 乱色熟女综合一区二区三区 | 一本色道婷婷久久欧美 | 午夜三级av | 同性男男黄g片免费网站 | 影音先锋中文无码一区 | 久久久久久久国产精品影院 | 韩国精品一区二区无码视频 | 久久99精品福利久久久久久 | 影音先锋啪啪av资源网站 | 欧美日韩在线精品一区二区 | 尤物视频在线 | 亚洲a成人片在线观看 | 久草91 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 亚洲在线观看免费 | 亚洲欧美日韩国产成人 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 国产免费破外女真实出血视频 | 性高朝久久久久久久久久 | 欧美不卡视频 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 国产成人无码免费视频在线 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 特大黑人巨交吊性xxxx视频 | av无码小缝喷白浆在线观看 | 伊人96| 五月丁色 | 久久成人人人人精品欧 | 成年人黄色片网站 | 操人免费视频 | 亚洲一区二区影视 | 99爱爱视频 | 欧美激情精品久久久 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 射进来av影视网 | 久久人人97超碰爱香蕉 | 婷婷啪啪| 色女人av | 久久草在线精品 | 一起操17c | 免费看成年人网站 | 欧美黑人性暴力猛交高清 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 玖玖精品 | 国产探花系列 | 国产一级特黄 | 2021中文字幕| 91 在线视频 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 色欲天天天无码视频 | 69一区二区 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 四虎影院免费 | 狼人伊人久久 | 欧美人与动交视频在线观看 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | 国产丰满人妻一区二区 | 中文字幕无线码一区二区 | 日本学生三级在线观看 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 亚洲女同成av人片在线观看 | 熟女乱色一区二区三区 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 边啃奶头边躁狠狠躁3p | 51被公侵犯玩弄漂亮人妻 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 久久久久av无码免费网 | 亚洲三级高清免费 | 日韩在线中文字幕 | 热re99久久精品国产99热 | 乱码丰满人妻一二三区 | 亚洲一区二区三区自拍公司 | 91视频在线看 | 3d动漫精品一区二区三区 | 欧洲专线一区二区三区 | 一级黄网站 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 成人在线免费 | 亚洲重口味 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 中日韩中文字幕 | 欧美爱爱小视频 | 岬奈奈美精品一区二区 | 成年人视频网 | 国产女人水真多18毛片18精品视频 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 好吊操视频 | 99热3| 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 黄页网站在线观看免费视频 | 国产18av | 国产热久久精 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 无码骚夜夜精品 | 久久影院九九被窝爽爽 | 6969成人亚洲婷婷 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 久久9热| 国产成人av国语在线观看 | 国产亚洲日本精品成人专区 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | 欧美亚洲另类色图 | 国产精品情侣高潮呻吟 | 午夜www| av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 天堂在/线中文在线资源8 | 91高清免费观看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 偷拍老熟妇和小伙xxxx视频 | 久久爱综合 | 蜜桃成人无码区免费视频网站 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 色综合久久久久 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 男女性潮高清免费网站 | 日韩色综合网 | 日日日日日 | 亚洲另类色图 | 男女啪啪猛烈无遮挡猛进猛出 | 国产精品久久久久久麻豆一区 | 亚洲另类欧美综合久久 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 国产农村妇女aaaaa视频 | 久久久精品国产一二三产区区别 | jav久久亚洲欧美精品 | 日韩色在线| 特黄特色的大片观看免费视频 | 卡一卡2卡3卡精品网站 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 樱桃空空人妻无码内射 | 92在线视频| 国产成人a在线观看视频免费 | 一级片在线免费看 | 亚洲欧美婷婷 | 国产成人亚洲综合app网站 | 亚洲综合一区无码精品 | 国产综合精品 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 东北少妇露脸无套对白 | 亚洲精品久久国产精品 | 亚洲一区二区不卡视频 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 中文在线免费看视频 | 日日拍夜夜拍 | 亚洲无遮挡 | 亚洲麻豆av成本人无码网站 | 一区二区亚洲精品国产片 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 国产精品99| 久久久久久91香蕉国产 | 亚洲综合av网 | 黄在线免费 | 国产日产亚洲系列最新美使用方法 | 爽爽影院在线免费观看 | 国产99久久久欧美黑人刘玥 | 国产精品综合网 | 日韩无套内射高潮 | 久久精品国产久精国产爱 | 伊人久久久久久久久久久 | 蜜臀精品一区二区 | 久久久久久久久伊人 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 国产一区综合 | 中文字幕在线观看第一页 | 日本乱码一区二区 | 中文字幕乱码在线人视频 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 少妇极品熟妇人妻200片 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 人妻无码免费一区二区三区 | 亚洲视频日韩视欧美视频 | 亚洲成在人线免费观看 | 一区二区三区日韩视频 | 欧美一区二区三区,视频 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 亚洲aⅴ在线观看 | 免费看无码特级毛片 | 国产欧美三级 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 99热免费看 | 成人在线观看亚洲 | 伦理精品一区二区三精品 | 国产午夜精品一区二区 | 依人在线 | 少妇粉嫩小泬喷水视频 | 亚洲熟妇另类久久久久久 | 久久丫精品久久丫 | 草av| 成人内射国产免费观看 | 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 成人av片免费看 | 亚洲人成网站18禁止一区 | 日韩人妻无码精品系列专区 | 日本三级网址 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 内射视频←www夜 | 亚洲国产精品隔壁老王 | 一级片亚洲 | 特级黄色视频毛片 | 欧美激情第八页 | 国产乡下妇女做爰视频 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 国产午夜免费视频 | 亚洲国产精品成人久久久 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 久久久888 | 亚洲影视综合网 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 不卡欧美 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 无码午夜福利视频一区 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站 | 亚洲国产福利成人一区 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 日本美女一区二区三区 | 极品老师腿张开粉嫩小泬 | 91国产一区 | 久草久草在线 | 青青草原综合久久大伊人 | 日韩永久视频 | 翔田千里88av中文字幕 | 黄色免费毛片 | 一级黄色大片视频 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 欧美一级视频免费 | 国产av亚洲第一女人av | 亚洲卡一卡2卡3卡4精品 | 久久综合乱子伦精品免费 | 国语对白一区二区三区 | 日本精品视频一区二区三区 | 美女黄色免费网站 | 欧美三级成人 | 亚洲欧美在线视频观看 | 伊人色综合影院 | 五级黄高潮片90分钟视频 | 国产精品久久久久久久不卡 | 国产情侣一区二区三区 | www.国产.com| av在线不卡免费看 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 国产日韩一区二区三区免费高清 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 久久久精品人妻一区二区三区 | 污污污污污www网站免费 | 四虎在线精品 | 人妻av无码系列一区二区三区 | 成年网站在线在免费线播放欧美 | 樱桃视频a在线18 | 国产黄色在线免费看 | 国产成人无码免费看视频软件 | 九九九在线观看 | 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 日本一级一片免费视频 | 国产一区自拍视频 | 无码人妻精品一区二区三 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 成人亚洲欧美丁香在线观看 | 天天综合网在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av高清 | 日本不卡在线播放 | 中文字幕无码乱人伦免费 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 99久久久国产精品免费99 | 久久天天综合 | 国产乱沈阳女人高潮乱叫老 | 久久九九精品国产免费看小说 | 射一射 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 午夜婷婷网 | 久久免费在线 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 一本色道av久久精品 | 96在线看片免费视频国产 | 天天干天天噜 | 久久精品国产99国产精品严洲 | 欧美最猛性xxxx | 国产黄色免费观看 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 午夜色网 | 黄色一级片视频播放 | 69色在线| 久久久久无码精品国产 | 日本特黄特黄刺激大片 | 亚洲国产精品97久久无色 | 女人18毛片一区二区三区 | tickle调教美女丨vk | 日本高潮69ⅹxxx视频 | 波多野结衣av在线无码中文观看 | 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 精品香蕉一区二区三区 | 国产成人亚洲综合无码99 | 少妇人妻14页_麻花色 | 四虎永久在线精品免费播放 | 少妇高潮伦 | 中文字字幕人妻中文 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 久久久久成人网站 | 最新av中文字幕无码专区 | 亚洲不卡av一区二区无码不卡 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 亚洲国产av导航第一福利网 | 热热99| 好想被狂躁无码视频在线观看 | 亚洲天天| www.久久久久久久久 | 国产免费爽爽视频 | 成人精品一区二区三区电影免费 | 成人欧美一区二区三区在线播放 | 成人欧美一区二区三区白人 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 韩日在线视频观看 | 日韩免费视频 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 日韩久久免费 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 精品一区二区三区免费播放 | 一区二区三区高清在线 | 免费看a毛片 | 国产精品片aa在线观看 | 四川女人高潮毛片 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 国产精品二区在线 | 国产91在线视频观看 | 秋霞影院中文字幕 | 亚洲无av码一区二区三区 | 国产精品情侣高潮呻吟 | 插入综合网| 亚洲综合小说专区图片 | 狠狠插日日干 | 色婷婷亚洲综合 | 久草免费网站 | 亚洲国产欧美日本视频 | 爱啪啪网站 | 一区二区三区精品在线观看 | 日本免费一区二区三区 | 日本精品视频在线播放 | 天天澡天天狠天天天做 | 亚洲国产女人 | 人妻丰满熟妇无码区免费 | 欧美午夜影院 | 日本特级大片 | 久久国产经典 | 黑人操亚洲人 | 午夜av影视 | 国产日韩av在线 | 老太婆黄色片 | 成人午夜污污在线观看网站 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 中文字幕不卡av无码专线一本 | 久精品在线观看 | 欧洲久久久久 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 亲子乱一区二区三区 | 白洁乱淫76集 | 亚洲黄色影院 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 人人精品视频 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 欧美字幕 | 精品第一页 | 欧美黄网址 | 91狠狠综合 | 亚洲精品视频中文字幕 | 日韩欧美自拍 | 欧美,日韩,国产精品免费观看 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 免费毛片一级 | 国产麻豆一区二区三区在线观看 | 久久久久久久国产视频 | 99精品欧美一区二区蜜桃免费 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 亚洲黄色激情 | 超碰人人透人人爽人人看 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 欧洲性生活片 | 香蕉超碰| 亚洲愉拍一区二区三区 | 久久国产精彩视频 | 日韩精品xxx | 狠狠操夜夜爽 | 国产精品亚洲综合久久系列 | 免费精品国偷自产在线2020 | 色婷婷精品大在线视频 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 香港三日本三级少妇三级2021 | 日产精品中文一区二区三区 | 精品美女在线观看 | 国产亚洲人成无码网在线观看 | 久久久www成人免费毛片 | 欧美小视频在线 | 精品福利在线视频 | 黄色好看视频 | 欧美视频区 | 亚洲女人自熨在线视频 | 永久免费看片在线观看 | 婷婷四房综合激情五月 | 国产乱码二卡3卡四卡 | 国产精品无码翘臀在线看 | 精品久久中文字幕 | 天堂av影院| 色av永久无码影院av | 中文字幕av亚洲精品一部二部 | 国产精品一区二区av在线观看 | 亚洲天堂免费在线 | 中文字幕在线观看线人 | 91tv在线观看 | 欧美成人影音 | 国产高清视频在线 | 久久不见久久见免费影院www | 日韩精品久久久 | 99国产精品欧美久久久久的广告 | 狼人社区91国产精品 | 91日韩视频 | 在线观看免费视频污网站 | 国产成人无码h在线观看网站 | 亚洲一本大道无码av天堂 | 情侣av | 精品无码国产av一区二区 | 久久久久久美女 | 又爽又黄又无遮挡网站 | 狠狠躁夜夜躁人爽 | 午夜tv | 九色精品国产成人综合网站 | 97国产精品亚洲精品 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 中文有码无码人妻在线短视频 | 国产片av国语在线观看导航 | 台湾佬中文字幕 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 国产精品a无线 | 国产精品theporn动漫 | 99福利视频 | 99re在线播放视频 | 无码人妻一区二区中文 | 国产美女亚洲精品久久久综合 | 在线亚洲一区 | 亚洲图区欧美 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 欧亚毛片 | 国产女高清在线看免费观看 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 国产99热| 天天干天天插天天操 | 国产尤物精品福利视频 | 亚洲国产精品入口 | jizz18女人高潮 | 国产精久久久 | 99免费观看 | 久久久久久视 | 激情高潮到大叫狂喷水 | 在线观看免费视频一区 | 成人午夜免费无码福利片 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 国产精品sp调教打屁股 | 欧美xxxx18国产| 三级毛片av| 少妇无码一区二区三区免费 | 尤物九九久久国产精品 | 欧美国产在线视频 | 四虎永久在线精品免费无码 | 日韩超碰在线 | 天天干天天摸 | 久久日韩国产精品免费 | 涩狠狠狠狠色 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 欧美一级黄色片视频 | 四虎国产精品永久一区高清 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 国产精品久久久一区二区 | 日本乱码伦视频免费播放 | 永久免费在线观看视频 | 日韩乱码av | 2018高清国产一区二区三区 | 荡女淫春 在线观看69影院 | 午夜无码片在线观看影院 | 亚洲成人伦理 | 91成人精品一区在线播放 | 夜夜操免费视频 | 国产人妻精品无码av在线 | 成人男女做爰免费视频网老司机 | 日日操天天操 | 最新中文字幕av无码专区不 | 五月婷婷六月丁香 | 精品在线91 | sm在线看 | 五月婷中文字幕 | 国产精品999视频 | 亚洲国产熟妇在线视频 | 美女视频黄a视频全免费 | 日本一卡2卡3卡4卡免费专区 | 好好热视频 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 无码国产精品一区二区免费式芒果 | 免费无码午夜福利片69 | 九九视频免费在线 | 久久国产视频一区 | 青青草97国产精品免费观看 | 亚洲中文字幕无码一久久区 | 青青草好吊色 | 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 蘑菇福利视频一区播放 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 国内精品久久久久影院网站 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 久久综合伊人 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 又粗又黄又猛又爽大片免费 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 亚洲色成人网站在线观看 | 中文字幕天堂 | 欧美一级黄色小说 | 大荫蒂欧美精品另类 | 国产成人美女视频 | 我要干我要操 | 五月婷婷视频 | 日韩免费av| 国产精品推荐制服丝袜 | 日韩精品在线观看网站 | 久久精品夜夜夜夜夜久久 | 98在线视频噜噜噜国产 | 免费大片av手机看片高清 | 中文有码视频在线播放免费 | 久久天 | 午夜爽爽爽男女污污污网站 | 国产精品一区二区麻豆 | 亚洲午夜福利精品无码不卡 | 日日躁天天躁 | 亚洲综合欧美色五月俺也去 | 亚洲图片欧美激情 | 无套中出极品少妇白浆 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 免费人成视频在线视频网站 | 久久视频这里只精品10 | xx色综合 | 国产资源免费 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 无码一区二区三区亚洲人妻 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 亚洲日本三级 | 蜜臀av国内精品久久久较好效果 | 天天干夜夜爽 | 国产精品久久久久久影院8一贰佰 | 色拍拍欧美视频在线看 | 啪啪小视频网站 | 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 麻豆文化传媒精品一区 | 久久的爱久久久久的快乐 | 久久的色偷偷 | 成人性生交天码免费看 | 久久婷婷成人 | 亚洲不卡一区二区三区 | 久久国产天堂福利天堂 | 五月色区| 99re视频| 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 久久国产主播福利在线 | 欧美视频网址 | 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 国产精品人妻一区二区三区四 | 99久久精品国产综合 | 国产精品久久福利 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 日产精品久久久久久久性色 | 国产对白受不了了 | 精品人妻av一区二区三区 | 国产一区2区3区 | 精品视频999| 国产精品 视频一区 二区三区 | 青青草伊人网 | 五月天婷婷在线观看 | 午夜三级a三级三点 | 国产16videosex性国产 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 国产在线观看片a免费观看 午夜激情国产 | 中文字幕人乱码中文字幕 | 亚洲激情在线 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 波多野结衣综合网 | 免费观看日韩av | 免费的很黄很污的视频 | 国产精品久久久18成人 | 艳妇乳肉豪妇荡乳69xx福州 | 国产精品com | 草草在线免费视频 | 超碰婷婷 | 亚洲天堂免费看 | 日本熟伦人妇xxxx | 人妻系列无码专区免费视频 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 日本国产免费 | 国产一区二区在 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 日本老熟妇乱子伦精品 | 亚洲爆爽 | 日韩福利在线视频 | 国产三级av在线 | 久久91av| 无码少妇精品一区二区免费动态 | 午夜宅男网 | 人成乱码一区二区三区 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 9色在线| av网页在线 | 秋霞午夜成人鲁丝片午夜精品 | 91果冻制片厂天美传媒画质好 | 97夜夜澡人人双人人人喊 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 综合 | 国产激情小说 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 久草热线视频 | 欧美亚洲精品中文字幕乱码 | 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 精品婷婷色一区二区三区 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码精品视频 | 国产偷伦视频片免费视频 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 国产真实自在自线免费精品 | 午夜影院欧美 | 超碰在91 | 成人欧美一区二区三区在线 | 人人玩人人添人人澡免费 | 日本中文在线观看 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 体内精69xxxxxx美女 | 再深点灬舒服灬太大的91优势 | 国产福利一区二区三区在线观看 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 久久久老熟女一区二区三区 | 中文字幕亚洲中文字幕无码码 | 欧美在线免费 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 草草在线观看 | 茄子在线看片免费人成视频 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 日本aⅴ在线观看 | 五月天中文字幕 | 蘑菇福利视频一区播放 | 男人扒开女人双腿猛进免费视频 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 四库影院永久四虎精品国产 | 中文字幕伊人 | 久久久精品动漫 | 亚洲狠狠成人网 | 天天看片天天av免费观看 | 你懂的视频在线播放 | 亚洲21p| 岛国av在线不卡 | 国产骚熟 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 韩av| 国产精品久久久久婷婷 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 久久久精品少妇 | 伊人成色综合人夜夜久久 | www.亚洲视频| 99久久精品久久久久久清纯 | 超碰久操| 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 国产裸模视频免费区无码 | 爱爱爱网 | 天堂网资源中文最新版 | 57pao成人国产永久免费视频 | 国产女主播白浆在线看 | 四虎精品一区 | 羞羞视频免费在线看 | 国产97公开成人免费视频在线观看 | 99伊人 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 69香蕉视频 | 久久的久久爽亚洲精品aⅴ 18禁成人黄网站免费观看久久 | 亚洲天堂免费在线观看视频 | www.jiujiucao| 97se亚洲综合自在线 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 亚洲成人av网址 | 人人爱人人射 | 成人免费黄视频 | 久久欲| 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 国产男小鲜肉同志免费 | sihu在线 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 三级做a全过程在线观看 | 色九月亚洲综合网 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产aⅴ激情无码久久久无码 | 色中文字幕在线 | 成人99一区二区激情免费看 | 久久精品成人免费国产片 | 超碰在线日韩 | 无码aⅴ免费中文字幕久久 av无码精品一区二区三区三级 | 丝袜 制服 国产 欧美 亚洲 | 中国美女牲交视频 | 最近免费中文字幕大全高清10 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产黄频免费高清视频 | 黄瓜视频在线免费观看 | 亚洲第一区国产精品 | 久久精品国产国产精品四凭 | 九九九九久久久久 | 丰满的少妇hd高清中文字幕 | 成人小说亚洲一区二区三区 | 91免费看片播放器 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 少妇人妻一级a毛片 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 乱码国产丰满人妻www | 久久精品99国产国产 | 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 亚洲日韩av片在线观看 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕蜜桃 | 亚洲日批视频 | 亚洲高清视频免费看 | 亚洲砖区区免费 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 52熟女露脸国语对白视频 | 国产亚洲日韩在线aaaa | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 日韩精品123 | 一级片视频在线观看 | 最新国产网站 | 无码高潮少妇多水多毛 | 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 国产精品久久久久9999小说 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 内射中出日韩无国产剧情 | 国色天香成人一区二区 | 国产一区黄色 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | h人成在线看免费视频 | 成人午夜精品无码一区二区三区 | 久久不见久久见免费影院www | 少妇放荡的呻吟干柴烈火免费视频 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 91精品久久久久久久久久另类 | 久久亚洲欧美 | 色综合天天综合高清网 | 爆乳护士一区二区三区在线播放 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 一品道av| 久久久久高潮综合影院 | 精品国产第一国产综合精品 | 国产中文字幕亚洲 | 亚洲三级黄 | 夜夜干夜夜 | 亚洲欧美激情图片 | 日韩精美视频 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 专干老熟女视频在线观看 | 亚洲日本高清成人aⅴ片 | 日韩在线 | 中文 | 成人午夜无码精品免费看 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 国产精品泄火熟女 | 国产男女乱淫真高清视频免费 | jizz美女| 九色网址 | 免费无码黄十八禁网站在线观看 | 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂 | 少妇又色又紧又爽又高潮 | 天天插天天射天天操 | 国产精品重口调教系列 | 亚洲国产一区二区精品专区 | 午夜精品一区二区三区免费 | 亚洲www啪成人一区二区 | 欧美精品99久久久 | 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 婷婷精品视频 | 2021最新热播中文字幕-第1页-看片视频 成人毛片在线观看 | 国产 精品 丝袜 | 亚洲黄色成人 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 区二区三区在线 | 欧洲 | 国产午夜av秒播在线观看 | 影音先锋中文无码一区 | 无遮高潮国产免费观看 | 三级视频在线观看 | 91就要激情 | 国产在线一区二区三区 | 91国产精品一区 | 亚洲乱码卡一卡二卡 | 精品久久久久久中文字幕无码软件 | 久久久久人妻精品一区三寸 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 成人精品免费网站 | 欧美成一区二区三区 | 香蕉av一区 | 国产精品自产拍在线观看55 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 婷婷五月五| 91视频h | 日韩区欧美国产区在线观看 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 日韩麻豆视频 | 国产成人精品久久久 | 人人草人人爽 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 日本公与熄乱理在线播放 | 国产综合精品视频 | 精品 在线 视频 亚洲 | 欧美一区二区色 | 亚洲天堂2014 | 中文字幕日本在线观看 | 精品亚洲永久免费精品 | 天天干天天射天天插 | 婷婷五月六月综合缴情 | 国a产久v久伊人 | 日本淫片免费啪啪3 | 四虎新网站 | 亚洲成在人网站av天堂 | 特级做a爰片毛片免费看108 | 男女无遮挡免费视频 | 中文字幕一区精品 | 国产美女三级无套内谢 | 欧美日韩中文字幕视频不卡一二区 | 亚洲国产精品福利 | 黄色在线a| 丰满少妇大力进入av亚洲 | 欧美日本在线看 | 国产乱子伦视频在线播放 | 天天曰天天干 | 18黄暴禁片在线观看 | 免费能直接看黄的视频 | 91老司机在线视频 | 亚洲男人在线 | 黄色天堂av| 好爽…又高潮了免费毛片 | 日日夜夜撸啊撸 | 97久久国产成人免费网站 | 激情影院内射美女 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 日本三级欧美三级人妇英文 | 在线亚洲日产一区二区 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 国产美女a做受大片观看 | 52avaⅴ我爱haose免费视频 | 久久精品一本 | 成人免费观看做爰视频ⅹxx | 玩弄美艳馊子高潮无码 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 久久精品国产精品 | 欧美黄色录相 | 一区二区三区中文字幕在线 | 精品熟人妻一区二区三区四区不卡 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 色综合伊人色综合网站 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 少女韩国电视剧在线观看完整 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 毛片在线免费视频 | 美丽人妻系列无码专区 | 手机毛片网| 在线免费观看av网站 | 国产日韩欧美精品一区二区三区 | 午夜理论片福利在线观看 | 久热最新 | av网站网址在线观看 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 欧美日韩在线精品 | 国产精品久久香蕉免费播放 | 亚洲成av人片不卡无码手机版 | 少妇激情av一区二区三区 | 亚洲国产精品原创巨作av | 玖玖资源站亚洲最大的网站 | 琪琪色综合网 | 欧美熟妇丰满xxxxx裸体艺术 | 欧美大屁股xxxx高潮喷水 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 久久情趣视频 | 色婷婷一区二区三区av免费看 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 欧美日产国产精品 | 国产成年无码久久久久下载 | 99er精品视频| ass中国少妇高潮pics动态 | 在线色图 | 一日本道伊人久久综合影 | 网站黄在线 | 国产精品久久久久久爽爽爽 | 成人免费高清在线观看 | 久久人妻精品白浆国产 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 国产亚洲日韩一区二区三区 | 99日本精品永久免费久久 | 日本高清成本人视频一区 | www,av| 男的操女的国产 | 青青草无码精品伊人久久7 黄色在线小视频 | 欧美日韩国产码高清 | 日韩系列在线 | 超碰97在线资源站 | 丰满老熟女毛片 | 亚洲a∨国产av综合av网站 | 韩国一区二区在线观看 | 伊人狠狠 | 日本三级毛片 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 婷婷一区二区三区四区 | 亚洲一区二区三区国产精品无码 | 国产精品亚洲综合一区 | 最新免费av网站 | 99热久久精里都是精品6 | 特级无码毛片免费视频 | 成人在线视频免费观看 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 加勒比一本heyzo高清视频 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 97视频热人人精品免费 | 韩国av片永久免费 | 在线你懂的 | 伊人狼人av | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 内射夜晚在线观看 | 天堂视频中文字幕 | 91视频影院 | 96亚洲精品久 | 手机在线不卡av | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 亚洲 中文 欧美 日韩 在线观看 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 四虎国产精品永久在线无码 | 六月丁香亚洲综合在线视频 | 奷小罗莉在线观看国产 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 久久久久久久中文字幕 | 羞羞视频在线观看免费观看 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 亚洲人妻av伦理 | 欧美大屁股熟妇bbbbbb | 天天摸天天摸天天天天看 | 人妻少妇精品无码专区 | 日韩高清在线免费观看 | 亚洲精品专区成人网站 | 欧美不卡在线视频 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 四虎亚洲中文字幕无码永久 | 操日韩美女| 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 久久中文一区二区 | 中文字幕永久在线视频 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 天堂а√中文最新版在线 | 免费av影片 | 日韩视频网站在线观看 | 欧美wwwwww| 丝袜熟女国偷自产中文字幕亚洲 | 黄色成人免费观看 | 91丨九色丨91啦蝌蚪老版 | 亚洲第一页中文字幕 | 国产影片中文字幕 | 日韩欧群交p片内射中文 | 久久久激情视频 | 久久影院综合精品 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 国产精品丝袜高跟鞋 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 久久精品国产久精国产思思 | 欧美在线观看成人 | 欧美 日韩精品 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 超碰在线中文字幕 | 亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 欧美黑人狂躁日本寡妇 | 欧美日韩在线观看免费 | 人妻少妇偷人精品无码 | 97精品国自产在线偷拍 | 久久精品一二三区白丝高潮 | 欧美日韩一区在线观看 | 男人午夜视频在线观看 | 亚洲国产成人在线观看 | xxxx少妇高潮毛片新婚之夜 | av黄色大片 | 一本久道综合在线无码88 | 无码草草草在线观看 | 91精品无人区麻豆 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 国产97在线 | 亚洲 | 怡春院av| 日韩亚洲视频在线观看 | 99国产精品自拍 | 欧美人与动交视频在线观看 | 熟妇熟女乱妇乱女网站 | 国产精品久久久久影院老司 | 六月婷婷激情 | 色女人综合 | 精品无码av一区二区三区 | 在线 | 一区二区三区四区 | 亚洲射情 | 欧美另类v | 久久情趣视频 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 制服丝袜中文字幕在线 | 无码少妇一区二区三区芒果 | 久久国产亚洲欧美久久 | 欧美色综合网站 | 国产乱子经典视频在线观看 | 热の综合热の国产热の潮在线 | 久久精品www人人做人人爽 | 一本久道中文无码字幕av | 日本一区二区三区免费播放视频了 | 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 国语自产拍在线观看对白 | 国产乱子伦在线一区二区 | 好吊妞人成视频在线观看27du | 怡红院男人天堂 | 国产麻豆精品一区 | 51嫩草亚洲精品永久 | 国产亚洲精品视觉盛宴 | 欧美sese| 亚洲欧美日本一区二区三区 | 97黄色片 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 日韩中文无码有码免费视频 | 欧洲亚洲精品久久久久 | 李宗瑞91在线正在播放 | 国产av一区二区精品凹凸 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 四虎影院永久免费观看 | 欧美色影院| 性高爱久久久久久久久 | 激情综合六月 | 日韩欧美国产精品 | 婷婷成人小说综合专区 | 奇米影视777四色狠狠 | 国产精品久久久久久久久久ktv | 亚洲一区你懂的 | 欧美中文一区 | 欧美性猛交 | 看全黄大色黄大片美女人 | 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3 | 国产xxxx做受性欧美88 | 夜夜撸日日操 | 成人精品视频在线播放 | 台湾精品一区二区蜜桃 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 久久九九精品99国产精品 | 特黄做受又大又粗又长大片 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 国产 高清 无码 在线播放 | 久久在线免费观看 | 国产成人自拍网 | 久草a在线| 玖玖色在线 | 成人激情毛片 | 伊人久久大香线蕉综合网 | 国产精品久久综合 | 欧美激情 亚洲 | 国产 欧美 日韩 一区 | 少妇人妻88久久中文字幕 | 日本一区午夜艳熟免费 | 国产真实乱对白精彩 | 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 色女综合| 亚洲暴爽 | 国产成人亚洲综合无码18禁h | 日文字体乱码一二三四最新 | 婷婷久久综合网 | 青操在线 | 农村少妇无套内谢免费 | 精品国产福利在线 | 国产青草视频在线观看 | 亚洲日本一本dvd高清 | 国产成人精品免高潮费视频 | 日日摸日日 | 波多野无码黑人在线播放 | 久久亚洲私人国产精品va | 少妇久久久久久 | 日韩一区网站 | 北条麻妃青青久久 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 日本孕妇潮喷高潮视频 | 国产成人高清精品免费软件 | 最近的中文字幕免费完整版 | 国产福利免费在线 | 欧美五月激情 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 亚洲中国久久精品无码 | 天堂网在线最新版www资源网 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 亚洲二区在线播放 | 一区二区三区精品视频免费播放 | 又大又粗又爽又黄的少妇毛片 | 亚洲精品久久久蜜臀 | 性欧美日韩 | www国产在线观看 | 中文字幕在线观看精品 | 五月天婷婷激情 | 黄页免费在线观看视频 | 六月丁香久久 | 久久久噜久噜久久综合 | 少妇av一区二区三区无码 | 台湾佬亚洲 | 精品无人区一区二区三区 | 任我爽橹在线精品视频 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 午夜福利无码不卡在线观看 | 久久久久久一区二区三区 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 性色a∨人人爽网站hd | 欧美一区免费 | 极品尤物av | 毛片视 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 精品国产成人 | 国产精品亚洲成在人线 | 中日韩文字幕无线网站2013 | 日韩中文在线视频 | 成人av手机在线 | 日本xxxwww在线观看 | 天天天天色 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 人妻无码专区一区二区三区 | 国产乱在线 | 日韩视频在线观看 | 福利网站在线观看 | 在线观看免费国产视频 | 亚洲国产一区视频 | 色婷婷欧美 | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 大号bbwassbigav头交 | 丁香久久婷婷 | 国产精品成人永久在线四虎 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 国产精品久久久久久2021 | av在线 高清不卡区 中文字幕奈奈美被公侵犯 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 欧美丰满老熟妇aaaa片 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 三级中文字幕 | 日本综合视频 | 国产69精品久久久久观看软件 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 成人天堂入口网站 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 2021av| 播放灌醉水嫩大学生国内精品 | 亚洲男人天堂网 | youjizz.xx| 亚洲精品666| 色综合天天 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 亚洲欧洲中文 | 天堂中文在线观看视频 | 噼里啪啦免费观看高清动漫 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 色爱区综合五月激情 | 国产精品18久久久久白浆 | 精品一区不卡 | 免费久草视频 | 性迪拜xxxhd 88xx成人永久免费观看 | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 乖女又小又嫩又紧69xx | 午夜一区欧美二区高清三区 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 强睡邻居人妻中文字幕 | 九九99亚洲精品久久久久 | 国产丰满乱子伦无码专 | 久草免费在线观看视频 | 伊色综合久久之综合久久 | 久久久久青草 | 欧美操比网 | 青青草91青娱盛宴国产 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 91久久久精品国产一区二区蜜臀 | www.成人网.com | 亚洲三及 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 高清熟女国产一区二区三区 | 欧美19p | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 国产午夜影视大全免费观看 | 18禁黄久久久aaa片 | 国产情侣大量精品视频 | 亚洲国产成人女毛片在线主播 | 欧美日本韩国一二区视频 | 午夜国产精品国产自线拍免费人妖 | 91av视频| 亚洲第一伊人 | 四虎网址大全 | 视频在线观看一区二区 | 亚洲黄色a | 亚洲国产综合在线区尤物 | 免费一级肉体全黄毛片 | 久久精品视频网站 | 三级av免费 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 日韩乱码一区二区 | 久久亚洲国产精品亚洲老地址 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 国产精品手机在线观看 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 国产在线视频一区 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 成人a免费 | 午夜黄色福利 | 国模二区 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 99国产欧美另类久久久精品 | 吃奶大尺度无遮挡激情做爰 | www.狠狠撸.com| 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 少妇人妻久久无码专区 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 97视频在线播放 | 一本大道加勒比免费视频 | 日韩高清一 | 天堂aⅴ无码一区二区三区 好屌草这里只有精品 | 欧美偷拍另类 | 欧美日韩在线观看一区 | 二区在线播放 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 国产精品久久久亚洲 | 欧美日本国产va高清cabal | 一级二级三级黄色片 | 亚洲精品av一区午夜福利 | 一个色综合亚洲色综合 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 国产成人免费高清直播 | 久久中文字幕无码专区 | 999一区二区三区 | 亚洲欧洲视频在线 | 国产在线精品二区 | 久久伊人中文字幕 | 99在线精品视频在线观看 | 久久久久久亚洲精品不卡 | 亚洲天堂资源在线 | 久久www人成免费产片 | 性――交――性――乱视频 | 午夜影院污 | 三级4级全黄60分钟 亚洲精品国产摄像头 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 日韩视频在线观看网站 | 伊人精品久久久久7777 | 婷婷色站| 久久久久久久香蕉 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 亚洲аv电影天堂网 | 欧美亚洲另类图片 | 狠狠操狠狠操 | 97人人插 | 真人作爱免费视频 | 一级在线视频 | 国色天香社区视频手机免费 | 亚洲老熟女与小伙bbwtv | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 国产麻豆亚洲精品一区二区 | 玖草资源| 中文字幕精品一区二区精品 | 亚洲伊人久久综合影院 | 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷 | 成人一级黄色毛片 | 97色碰| 在线亚洲免费 | 最新中文字幕在线 | 色综合久久久久久久 | 亚洲精选在线观看 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 欧美黄色片一区二区 | 久久久国产精 | 久久久精品久久日韩一区综合 | 另类亚洲欧美精品久久 | 好色综合 | 国产精品xxx | 亚洲精品视频在线 | 噼里啪啦动漫高清观看 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 美女脱了内裤张开腿让男人桶网站 | 天天射久久 | 美女一级全黄大片 | 一本久久精品一区二区 | 在线日韩av免费永久观看 | 最新天堂av | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 精品二区视频 | 8x福利精品第一导航 | 夜夜躁狠狠躁夜躁2021鲁大师 | 欧美大片无中文字幕 | 亚洲最新一卡二卡三卡 | 久久久国产精品 | 久章草这里只有精品 | 亚洲小说图区综合在线 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | avtt天堂在线 | 无套内谢老熟女 | 两个人看的www在线观看 | 乌克兰18极品xx00喷水 | 国产男人搡女人免费视频 | 国产成人综合精品无码 | 久久亚洲一区二区三区舞蹈 | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 99中文在线 | 天天综合永久 | 亚洲综合小说另类图片五月天 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 看全色黄大色大片女人爽吗 | 欧美黑人添添高潮a片www | 国产乱人伦av在线麻豆a | 91久久色| 九九视频免费在线观看 | 国产二区精品 | 欧美三级视频 | 亚洲一区二区观看 | 亚洲精品自拍视频在线观看 | 无码人妻精品中文字幕免费 | 久久国产视频一区 | av中文字| 懂色中文一区二区在线播放 | 少妇毛片一区二区三区免费视频 | 成人高清免费毛片 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 日韩高清不卡 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 国产suv精品一区二区69 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 欧美熟妇性开放 | 亚洲综合av在线在线播放 | 国产在线不卡一区二区三区 | 男人天堂视频在线 | 大战熟女丰满人妻av | 99re热视频| 欧美亚洲国产日韩 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 六月天色婷婷 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 日韩精品免费观看 | 免费观看av网址 | 欧美综合视频 | 久久久国产高清 | 女人高潮喷水毛片免费 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 国产日韩亚洲 | 国产操视频 | 黄色高清| www.日韩精品 | 亚洲色网址 | 中出视频在线观看 | 五月天婷婷丁香网 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 又污又黄又无遮挡的网站 | 午夜免费啪视频在线观看 | 国产午夜精华2020在线 | 少妇淫真视频一区二区 | 午夜性色福利在线观看视频 | 国产高h视频 | 欧洲欧美人成视频在线 | 国产制服丝袜亚洲高清 | 日韩欧美综合在线视频 | 欧牲交a欧美牲交aⅴ | 日产精品久久久久久久性色 | 产后漂亮奶水人妻无码 | 伊人天堂在线 | 蜜臀亚洲精品国产aⅴ综合第一 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 精品国产91久久久久久久 | 亚洲综合一区二区三区四区五区 | 国产午夜精品久久久 | 国产精品国产三级国产aⅴ入口 | 无码一区二区三区av在线播放 | 无码中文精品专区一区二区 | 国产毛片毛片毛片毛片 | 亚洲男人天堂网 | 色综合天天射 | 毛片在线免费观看网址 | 精品久久香蕉国产线看观看亚洲 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 欧美日韩国产网站 | 91欧美精品午夜性色福利在线 | 亚洲第一页在线观看 | 国产精选一右手影院 | 超碰在线超碰在线 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 日韩激情av| 成人97视频一区二区 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 欧美一级在线免费 | 国产自产c区| 九色91porny| 1024在线播放 | 无码h肉动漫在线观看免费 午夜免费福利在线观看 | 亚洲欧美日本一区二区三区 | 好紧好湿好黄的视频 | 久久久全国免费视频 | 99re久久精品国产首页 | 国产成人精品无码短视频 | 人人爽人人澡人人人妻 | 黄色永久视频 | 欧美福利视频 | 永久视频在线 | 欧美日韩1区2区 | 亚洲 自拍 中文 欧美 精品 | 色爽av | 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 国产精品69人妻我爱绿帽子 | 精品福利一区二区 | 男女下面一进一出无遮挡 | 欧美一级大片在线播放 | 一本一道波多野结衣av一区 | 免费看的av网站 | 一区二区三区高清av专区 | 97久久超碰成人精品网站 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 美日韩在线视频一区二区三区 | 操人视频在线观看 | 欧美大片18禁aaa免费视频 | 一区二区视频在线免费观看 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 久久中文字幕av不卡一区二区 | 免费三片在线视频 | 黄色免费播放 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | 欧美1级黄色录像 | 男人天堂tv | 91视频国产一区 | 伊人欧美在线 | 国产一区福利 | 你懂的在线网站 | 亚洲精品制服丝袜四区 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 无码人妻少妇伦在线电影 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 国产午夜在线播放 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 色五月激情五月亚洲综合考虑 | 国产精品人妻一区二区高 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 日韩少妇精品 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 夜色在线影院 | 99久久婷婷国产一区二区 | 老女人色黄大片 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 久草视频在线资源 | 国产aⅴ视频免费观看 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 看片国产| 天天干在线影院 | 久久久久色 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 一区二区三区毛aaaa片特级 | xxx在线视频 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 色综合色综合色综合色综合 | 国产视频线观看永久免费 | 亚洲在战av极品无码 | xxx综合网 | 黄色av一区二区三区 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 成人久久久久久久久久久 | 亚洲4区| 国产成人夜色高潮福利影视 | 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼 | 日韩欧美视频一区 | 国语自产精品视频在线30 | 人妻少妇精品系列 | 在线一区二区欧美 | 排球少年第四季在线看樱花 | 国产第一页在线播放 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 欧美人与动牲交a欧美 | 国产无遮挡无码视频在线观看 | 伊人91在线| 91国在线观看 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 成人性生生活性生交5 | 欧美精品与黑人又粗又长 | 亚洲视频大全 | 免费观看又污又黄的网站 | 午夜精品在线播放 | 老司机香蕉久久久久久 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻 | 日韩在线中文高清在线资源 | 免费无码av片在线观看潮喷 | 婷婷久草 | 免费中文字幕 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 天天操天天爱天天干 | 五月婷婷在线观看视频 | 亚洲最大成人网 色香蕉 | 日日日干干干 | 日日擼夜夜擼 | 免费国产污网站在线观看15 | 四虎www4hu永久免费 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡 | 日韩人妻熟女中文字幕 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 黄色一级大片在线免费看产 | 欧美大片免费观看网址 | 狠狠色婷婷丁香六月 | 香蕉视频在线网站 | 4虎av| 国产精品播放 | 毛片一区二区三区无码蜜臀 | 黄色片免费看 | 久久另类视频 | 精品偷拍一区二区三区在线看 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 国产无套在线 | 精品人妻潮喷久久久又裸又黄 | pt美日韩欧pt网 | 成人午夜片av在线看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 亚洲精品精品 | 天天摸天天做 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 影音先锋久久久久av综合网成人 | 天海翼一区二区三区免费 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 2019亚洲天堂 | 无码国产伦一区二区三区视频 | 天堂在线1 | 国产无遮挡一区二区三区毛片日本 | 久久狠狠中文字幕2017 | www.久久av | 四虎国产精品成人影院 | 日本在线网址 | 人妻久久久一区二区三区 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 影音先锋啪啪av资源网站app | 欧美 另类 国产 第一页 | 久久99国内精品自在现线 | 91在线免费看片 | 亚洲欧美日韩精品成人 | 亚洲aaa级片| 日日操夜夜撸 | 久久最新视频 | 久久福利社 | 99国产欧美另类久久片 | 少妇白浆呻吟爽 | 天天精品| 国产福利一区二区三区高清 | 亚洲色图14p | 麻批好紧日起要舒服死了 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 国产色欲色欱www在线 | 久久综合九色综合欧美就去吻 | 亚洲国产精品自拍 | 欧美日韩精品丝袜 | 一区二区三区毛片 | 国产精品亚洲综合一区二区三区 | 欧美激情网址 | 狠狠五月深爱婷婷 | 免费放黄网站在线播放 | 亚洲精品一区二区三区99 | 台湾福利片 | 白嫩少妇bbwbbw撒尿 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 东京热人妻无码一区二区av | 玖玖在线资源 | 超碰青草| 黑人与中国少妇xxxx视频 | 中文字幕dvd | 天天射天天操天天 | 欧美刺激脚交video | 少妇传媒| 一二三区精品视频 | 网产贷裸拍视频在线播放 | av资源在线看 | 午夜电影院理伦片8888 | 亚洲最大av网站 | 欧美牲交a欧美牲交 | 精品无码成人片一区二区 | 亚洲欧美日韩中文加勒比 | 欧美整片在线 | 在线超碰av| 亚洲精品一区二区三区影院 | 久久99热这里只频精品6学生 | 国产一级高清 | 国产成年视频 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 一级持黄录像免费观看 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 日韩精品极品 | 日韩av片免费播放 | 亚洲精品一二三 | 少妇的丰满2蘑菇影院 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 精品视频9999 | 美女国产网站 | 国产女主播喷水 | 日本欧美视频在线观看三区 | 熟妇人妻va精品中文字幕 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 色午夜婷婷 | 欧美图片一区 | 亚洲婷婷久久综合 | 69精品欧美一区二区三区 | 字幕专区码中文欧美在线 | 亚洲熟妇av日韩熟妇在线 | 日本日日夜夜 | 国产午夜精品理论片a级探花 | a天堂中文字幕 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 国产av国片精品jk制服 | 男女日批免费视频 | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 欧美成 人影片 aⅴ免费观看 | 性猛交富婆╳xxx乱大交天津 | 国产97在线 | 免费 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 国产在线无码一区二区三区视频 | 精品一区二区三区无码av久久 | 精品久久久网站 | 四虎精品视频 | 午夜伦理影视 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 亚洲小说图片区 | 国产高清中文手机在线观看 | 欧美一级黄色录像 | 精品一区二区免费 | 亚洲一区精品二人人爽久久 | 黄色a一级 | 亚洲日本韩国 | 国产午夜精品一区二区 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 无码国产成人午夜在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 九一精品视频一区二区三区 | 亚洲天天做日日做天天欢毛片 | 无码专区狠狠躁躁天天躁 | 欧美日韩伊人 | 免费精品人在线二线三线区别 | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 亚洲免费成人在线视频 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 午夜人妻久久久久久久久 | 国产好吊看视频在线观看 | 中文字幕女优 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 青青草激情视频 | 一区二区三区在线免费观看 | 天天干天天舔 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 久草黄色 | 亚洲成av人片在线观高清 | 激情都市男人天堂 | 亚洲熟妇丰满xxxxx小品 | 97国产在线播放 | 99久久久无码国产精品试看 | 色八戒av | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 图片区 小说区 | 最新无码专区视频在线 | 国产主播一区二区 | 免费观看国产女人高潮视频 | av在线不卡播放 | 欧美日韩一区在线 | 三级做a全过程在线观看 | 九九热免费在线观看 | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 亚洲的天堂av无码 | 麻豆国产av剧情偷闻女邻居内裤 | 日韩欧美国产二区 | 国产精品久久久亚洲 | 出差上的少妇20p | 激情文学小说区另类小说同性 | 日韩精品无码一本二本三本 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 亚洲视频入口 | 超碰色偷偷 | 图片小说视频一区二区 | 黄色性大片| 无码国产精品高清免费 | 三级黄色一级片 | 欧美日韩激情 | 亚洲精品久久国产片400部 | 在线三级网址 | 成人午夜福利院在线观看 | 第一页在线 | 久久91久久 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 午夜羞羞影院 | 性欧美在线视频观看 | 曰韩无码av片免费播放不卡 | 忘忧草社区www资源在线 | 手机毛片在线 | 国产午夜精品视频 | 欧美系列一区 | 欧美jjzz| av黄色av| 中文字幕日韩精品欧美一区 | 成人开心网 | 中文字字幕在线中文无码 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男 | 日韩精品无码久久久久久 | 国产超碰av人人做人人爽 | 天天干干夜夜 | 最新国产精品久久精品 | 亚洲国产成人高清在线播放 | 日本少妇自慰免费完整版 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 亚洲另类伦春色综合小说 | 国色天香国产精品 | 久久黄色毛片 | 区一区二在线观看 | 中文字幕第十二页 | 麻豆午夜视频 | 久久国产精品免费一区 | 久久久久国产精品www | 国产综合久久精品 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 51调教丨国产调教视频 | 久久的爱久久久久的快乐 | 久久在精品线影院 | 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 亚洲乱亚洲乱妇中文影视 | 999亚洲国产精华液 在线观看免费视频污网站 国产裸体bbb视频 | 又黄又爽的男女配种视频 | 91污在线观看 | 激情综合五月丁香亚洲 | 看国产黄色片 | 丁香婷婷六月综合交清 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 香蕉久热 | 男人的天堂av女优 | 日韩久久一区 | 伊人久久久 | 日本免费黄色网 | 超碰神马 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 亚洲色欲综合一区二区三区 | 成人国产精品无码网站 | 五月激情婷婷综合 | 四虎影视884a精品国产 | 日韩和的一区二在线 | 亚洲综合精品一区 | 午夜影院在线看 | 欧美精品一区二区性色a+v | 在线一区二区三区视频 | 国产精品国产三级国产aⅴ中文 | 深爱激情站 | 天堂在线最新版www中文 | 91偷拍一区二区三区精品 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 床戏一区| 超碰在线亚洲 | 国产强伦姧在线观看无码 | 中文字幕久久久人妻无码 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 精品国产一区二区三区国产区 | 一区二区三区三区 | 中文字幕高清 | 黑人大荫道bbwbbb高潮潮喷 | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | www.成人在线| 亚洲中文字幕经典三级 | 国产亚洲精品久久久麻豆男与男 | 天堂va蜜桃| 欧美系列一区二区 | 国产熟睡乱子伦视频在线观看 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 亚洲精品无码不卡 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 亚洲最大av在线 | 久久婷五月 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 亚洲精品国男人在线视频 | 久久精品国产亚洲七七 | 国产成人亚洲欧洲在线 | 亚洲h精品动漫在线观看 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | av网站免费线看精品 | 91久久精品美女高潮 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 免费级毛片 | 最新三级网站 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 毛片网站在线免费观看 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 超碰在线观看免费 | 亚洲精品无圣光一区二区 | 成年无码av片在线免缓冲 | 亚洲国产综合视频 | 久久亚洲成人网 | 九九久re8在线精品视频 | 午夜内射中出视频 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 |