《勞動經濟評論》雜志論文格式要求：
①題目：力求簡明、醒目，能準確反映文章主題。應避免使用非公知公用的縮略語、字符和代號等，如必須使用，應在文中第一次出現時，對其作出通俗易懂的說明。
②來稿請附300字左右的中英文摘要和3-5個關鍵詞。
③請作者附本人姓名、聯系電話、詳細地址。
④正文中內容與圖、表、注釋內容不得重復。所附圖、表請插入正文相應位置。
⑤本刊實行專家審稿制度。按照文章編審流程，對來稿一律擇優錄用，請勿一稿多投。
基本信息
《勞動經濟評論》雜志是由山東大學威海勞動經濟研究所主管，山東大學勞動經濟與人力資源研究中心主辦的國內外公開發行的學術理論期刊，創刊于2008年，是國內經濟領域具有廣泛影響力的權威刊物。
該雜志現被知網收錄(中)、萬方收錄(中)等權威數據庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫（CJFD）等，這些都體現了該雜志在推動經濟理論與實踐發展方面的重要貢獻。
欄目設置
《勞動經濟評論》雜志欄目涵蓋經濟領域多個維度，包括：研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。
作為一本具有較高學術水平和影響力的經濟雜志，多年來一直致力于推動經濟領域的改革與發展，為經濟工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進我國經濟事業的發展起到了積極的作用。
《勞動經濟評論》雜志往年文章平均引文率
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