《Human Relations》國際標準刊號?ISSN：0018-7267，電子期刊的國際標準刊號：1741-282X。
創刊時間：1947年
出版周期：12 issues/year
出版語言：English
國際簡稱：HUM RELAT
研究方向：Multiple
期刊定位與內容：
人際關系(Human Relations)是一本由SAGE出版的學術刊物，主要報道Multiple相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1947年，出版周期12 issues/year。
《人際關系》發表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點介紹社會科學：跨領域的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。
《人際關系》是一份國際同行評審期刊，發表最高質量的原創研究，促進我們對工作中及周圍社會關系的理解。該雜志鼓勵做出強有力的實證貢獻，發展和擴展理論，以及更多的概念性論文，整合、批判和擴展現有理論。該雜志是出版倫理委員會（COPE）的成員。該期刊也致力于推動跨學科的研究，鼓勵心理學家、社會學家、管理學者和其他相關領域的研究者共同探討和解決復雜的組織問題。通過這種方式，它為理解和改善人際關系、提高組織效率和員工福祉提供了寶貴的見解和工具。
出版周期與發文量：
該雜志出版周期12 issues/year。近年來，該期刊的年發文量約為52篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區等級：Q1，2023年發布的影響因子為4.5，CiteScore指數12.6，SJR指數3.597。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：12.6
- SJR：3.597
- SNIP：3.007
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Social Sciences 小類：General Social Sciences | Q1 | 3 / 275 |
99%
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| 大類：Social Sciences 小類：Arts and Humanities (miscellaneous) | Q1 | 7 / 552 |
98%
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| 大類：Social Sciences 小類：Management of Technology and Innovation | Q1 | 20 / 289 |
93%
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| 大類：Social Sciences 小類：Strategy and Management | Q1 | 36 / 478 |
92%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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