《Career Development Quarterly》國際標準刊號?ISSN：0889-4019，電子期刊的國際標準刊號：2161-0045。
創刊時間：1986年
出版周期：4 issues/year
出版語言：English
國際簡稱：CAREER DEV Q
研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED
期刊定位與內容：
職業發展季刊(Career Development Quarterly)是一本由Wiley-Blackwell出版的學術刊物，主要報道PSYCHOLOGY, APPLIED相關領域研究成果與實踐。本刊已入選、社會科學引文索引（SCIE）來源期刊，該刊創刊于1986年，出版周期4 issues/year。
《職業發展季刊》發表專家撰寫的簡短易懂的評論，重點介紹心理學：應用的最新關鍵主題。每篇文章都是對該主題的最新、完整的總結，方便尚未深入研究的人閱讀。
《職業發展季刊雜志》（Career Development Quarterly）是一本專注于職業發展、職業指導和職業咨詢領域的學術期刊。這本雜志為教育工作者、職業顧問、人力資源專業人士以及對職業發展議題感興趣的學者提供了一個交流思想和研究成果的平臺。
雜志內容涵蓋了職業發展的理論、實踐以及教育策略，包括職業規劃、職業轉換、職業成熟度、職業決策、以及職業發展中的各種障礙和促進因素。此外，它還可能包含有關職業發展教育課程、職業評估工具、職業咨詢服務模式以及職業發展政策的討論。
出版周期與發文量：
該雜志出版周期4 issues/year。近年來，該期刊的年發文量約為25篇。
學術影響力：
2021-2022年最新版WOS分區等級：Q3，2023年發布的影響因子為2.1，CiteScore指數3.8，SJR指數0.616。本刊非開放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：3.8
- SJR：0.616
- SNIP：0.993
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Psychology 小類：General Psychology | Q2 | 83 / 216 |
61%
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| 大類：Psychology 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q2 | 100 / 230 |
56%
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| 大類：Psychology 小類：Applied Psychology | Q2 | 113 / 249 |
54%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
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