關于《International Journal Of Conflict Management》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《International Journal Of Conflict Management》雜志國際標準簡稱為INT J CONFL MANAGE，ISSN號：1044-4068，E-ISSN號：1758-8545。

該雜志由Emerald出版，出版周期為4 issues/year，出版語言為English。作為一本專注于COMMUNICATION領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。

《International Journal Of Conflict Management》雜志中文名稱為：國際沖突管理雜志。

《國際沖突管理雜志》作為沖突管理領域的權威出版物，致力于發布與談判和沖突管理相關的最新研究成果。其涵蓋的主題廣泛而深入，從企業間的談判策略到勞資關系的集體協商，再到工作場所內的沖突與溝通，均有所涉及。此外，該雜志還關注沖突管理技術的發展，以及文化因素如何影響沖突的處理方式。

在爭議解決方面，該雜志不僅探討了傳統的訴訟途徑，還重點關注了替代性爭議解決機制（如調解、仲裁）的應用與效果。同時，公平和組織正義也是其關注的焦點之一，旨在揭示如何在沖突管理中實現公正與平衡。值得一提的是，該雜志還跨越了不同層次的沖突研究，從微觀的個人層面到宏觀的國家層面，均有詳盡的探討。這使得該雜志成為和平研究與國際沖突分析的重要陣地，為學者們提供了一個交流和分享見解的平臺。

分區情況：

在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科管理學中位于3區，小類學科COMMUNICATION傳播學中位于3區。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在COMMUNICATION領域為Q1。

Cite Score數據顯示，CiteScore：4.8，SJR：0.789，SNIP：1.159

學科類別

大類：Social Sciences，小類：Communication，分區：Q1，排名：75 / 511，百分位：85%； 大類：Social Sciences，小類：Management of Technology and Innovation，分區：Q2，排名：104 / 289，百分位：64%；

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