關于《Journal Of Healthcare Leadership》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《Journal Of Healthcare Leadership》雜志國際標準簡稱為J HEALTHC LEADERSH，ISSN號：1179-3201。

該雜志由Dove Medical Press出版，出版語言為English。作為一本專注于HEALTH POLICY & SERVICES領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Journal Of Healthcare Leadership》雜志中文名稱為：醫療領導力雜志。

《醫療領導力雜志》致力于提升醫療行業的領導力水平，它涵蓋了醫療管理、組織行為、政策制定、醫療服務改進以及醫療質量提升等多個方面。雜志鼓勵醫療領導者、政策制定者、學者以及所有對醫療領導力感興趣的人士投稿，分享他們在醫療領域的見解和研究成果。

《醫療領導力雜志》是一本專注于醫療領域領導力和管理的學術期刊。它為醫療行業的專業人士提供了一個交流思想、分享經驗、探討領導力和策略問題的平臺。讀者群包括醫院管理者、醫療集團高管、政策分析師、醫療顧問以及醫療領域的教育工作者和研究人員。通過發表高質量的研究論文、案例研究、評論文章和觀點文章，該雜志旨在促進醫療行業的知識和實踐交流，幫助醫療領導者應對日益復雜的醫療環境。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在HEALTH POLICY & SERVICES領域為Q1。

Cite Score數據顯示，CiteScore：5.4，SJR：1.023，SNIP：1.611

學科類別

大類：Nursing，小類：Leadership and Management，分區：Q1，排名：4 / 40，百分位：91%； 大類：Nursing，小類：Public Health, Environmental and Occupational Health，分區：Q2，排名：168 / 665，百分位：74%；

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