關(guān)于《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據(jù)具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。
SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性
二、AI輔助的用途
語言潤色，文獻綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態(tài)度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。
3.保持學術(shù)誠信與原創(chuàng)性：作者應確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內(nèi)容。
4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內(nèi)容進行深度改寫和個性化處理，以體現(xiàn)個人的學術(shù)思考和見解。
《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志國際標準簡稱為MANAG-J CONTEMP MANA，ISSN號：1331-0194，E-ISSN號：1846-3363。
該雜志由University of Split, Faculty of Economics出版，出版語言為English。作為一本專注于MANAGEMENT領(lǐng)域的學術(shù)期刊，它被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄，在學術(shù)界具有較高的影響力。
《Management-journal Of Contemporary Management Issues》雜志中文名稱為：管理-當代管理問題雜志。
《管理-當代管理問題雜志》是一本國際學術(shù)期刊，專注于傳播與當代商業(yè)、非營利和公共組織管理相關(guān)的科學知識和信息。該期刊致力于匿名同行評審和開放獲取，鼓勵科學對話，特別是在中歐、東歐、中東、非洲和亞洲的研究社區(qū)與發(fā)達市場社會之間。其目標是發(fā)表高質(zhì)量的業(yè)務相關(guān)研究，以促進個人、組織和社會的發(fā)展與競爭力。
通過發(fā)表前沿的管理研究，它為學術(shù)界和實務界提供了一個重要的交流平臺。該期刊讀者群體廣泛，包括學者、研究人員、學生、政策制定者和實踐者。作者群體則主要來自上述提到的研究社區(qū)，他們通過投稿來分享最新的研究成果和管理實踐。
JCR分區(qū)信息按JIF指標學科分區(qū)，該雜志在MANAGEMENT領(lǐng)域為Q4。
Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：1.7，SJR：0.251，SNIP：0.414
學科類別
大類：Business, Management and Accounting，小類：General Business, Management and Accounting，分區(qū)：Q3，排名：131 / 218，百分位：40%；
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