《European Journal Of Work And Organizational Psychology》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN：1359-432X，電子期刊的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1464-0643。
創(chuàng)刊時(shí)間：1991年
出版周期：6 issues/year
出版語(yǔ)言：English
國(guó)際簡(jiǎn)稱：EUR J WORK ORGAN PSY
研究方向：Multiple
期刊定位與內(nèi)容：
歐洲工作與組織心理學(xué)雜志(European Journal Of Work And Organizational Psychology)是一本由Taylor & Francis出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道Multiple相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來(lái)源期刊，該刊創(chuàng)刊于1991年，出版周期6 issues/year。
《歐洲工作與組織心理學(xué)雜志》發(fā)表專家撰寫(xiě)的簡(jiǎn)短易懂的評(píng)論，重點(diǎn)介紹心理學(xué)：應(yīng)用的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《European Journal Of Work And Organizational Psychology》的使命是通過(guò)發(fā)表高質(zhì)量的科學(xué)文章來(lái)促進(jìn)和支持工作和組織心理學(xué)的發(fā)展，這些文章可以提高我們對(duì)工作和組織環(huán)境中發(fā)生的現(xiàn)象的理解。該雜志使用定量或定性方法、薈萃分析和系統(tǒng)評(píng)價(jià)發(fā)表不同類(lèi)型的高質(zhì)量實(shí)證文章。
出版周期與發(fā)文量：
該雜志出版周期6 issues/year。近年來(lái)，該期刊的年發(fā)文量約為51篇。
學(xué)術(shù)影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q1，2023年發(fā)布的影響因子為4，CiteScore指數(shù)8，SJR指數(shù)1.799。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：8
- SJR：1.799
- SNIP：1.732
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 34 / 230 |
85%
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| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：Applied Psychology | Q1 | 39 / 249 |
84%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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