要提升在《International Journal Of Training Research》雜志上的發表速度，可以從以下幾個方面著手：

1、了解期刊特點與要求

熟悉期刊定位、研讀投稿指南。

2、優化稿件質量

精心準備論文：在投稿前，確保論文結構清晰、邏輯嚴謹、語言流暢，并符合期刊的格式要求。

摘要與關鍵詞：撰寫簡潔明了的摘要和準確無誤的關鍵詞，以便編輯和審稿人快速了解論文的核心內容和創新點。

數據完整準確：確保研究數據完整、以便審稿人能夠快速驗證論文的可靠性和科學性。

3、積極溝通與合作

與編輯保持溝通、及時回應審稿意見、推薦審稿人。

4、選擇投稿時機

避開投稿高峰期、關注期刊動態。

5、利用專業服務

語言潤色服務：如果English不是作者的母語，可以考慮使用專業的語言潤色服務來修飾論文初稿和投稿信中的措辭，確保英語運用準確清晰。

《International Journal Of Training Research》雜志ISSN號：1448-0220，E-ISSN號：2204-0544，國際標準簡稱為INT J TRAIN RES，中文名稱為：《國際培訓研究雜志》。

該雜志由Taylor & Francis出版，出版語言為English，被國際權威數據庫SCIE收錄，其在學術界擁有較高的影響力和學術地位。

《國際培訓研究雜志》（International Journal of Training Research，簡稱IJTR）是一份專注于培訓領域研究的權威學術期刊。該雜志由澳大利亞職業教育和培訓研究協會（AVETRA）主辦，主要刊登亞太平洋地區及歐洲有關職業教育和培訓當前熱門的研究課題及成果。IJTR在培訓研究領域享有較高的聲譽，為學術界和實踐界提供了一個交流思想、分享研究成果的重要平臺。

隨著全球化和知識經濟的不斷發展，培訓在提升個人技能、促進組織發展以及推動社會進步方面發揮著越來越重要的作用。IJTR應運而生，旨在通過發表高質量的學術論文，推動培訓研究的深入發展，為實踐提供理論指導。該雜志的出版，不僅促進了培訓領域學術研究的繁榮，也加強了國際間的學術交流與合作。

該雜志在中科院分區表中，在JCR分區等級為Q3。其影響因子為0.9。

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