管理研究-伊比利亞美洲管理學(xué)院期刊(Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management)是一本由Emerald出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選來源期刊，2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q3，2023年發(fā)布的影響因子為1.4，CiteScore指數(shù)5.1，SJR指數(shù)0.482。本刊非開放獲取期刊。
《管理研究-伊比利亞美洲管理學(xué)院期刊》是一本致力于推動(dòng)管理學(xué)科研究的學(xué)術(shù)期刊。它特別關(guān)注伊比利亞美洲地區(qū)，這是一個(gè)文化多樣、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不均的區(qū)域，具有獨(dú)特的管理實(shí)踐和理論需求。期刊還強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科的研究方法，鼓勵(lì)作者從不同學(xué)科的角度探討管理問題，如心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、以及工程學(xué)等。這種跨學(xué)科的融合有助于更全面地理解管理現(xiàn)象，促進(jìn)不同領(lǐng)域知識(shí)的交流和整合。
該期刊為管理學(xué)者、教育者、以及實(shí)踐者提供了一個(gè)發(fā)表和探討管理問題的國(guó)際平臺(tái)。它不僅關(guān)注傳統(tǒng)的管理領(lǐng)域，還涵蓋了新興的研究主題，如可持續(xù)商業(yè)實(shí)踐、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、以及全球化背景下的組織變革等。通過這些研究，期刊旨在為管理理論提供新的視角，為實(shí)踐者提供創(chuàng)新的解決方案。
| 按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 291 / 401 |
27.6%
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| 按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學(xué)科：MANAGEMENT | ESCI | Q3 | 253 / 402 |
37.19%
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湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》（Journal Citation Reports，簡(jiǎn)稱JCR）。JCR對(duì)86000多種SCI期刊的影響因子（Impact Factor）等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個(gè)不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中，主要參考當(dāng)年IF，最終每個(gè)分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。
| 學(xué)科類別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Business and International Management | Q2 | 139 / 443 |
68%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Strategy and Management | Q2 | 164 / 478 |
65%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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