關于《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。

SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：

一、AI輔助論文的使用限制

禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性

二、AI輔助的用途

語言潤色，文獻綜述，圖表推薦

三、建議與策略

1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。

2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。

3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。

4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。

《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志國際標準簡稱為MANAG RES，ISSN號：1536-5433，E-ISSN號：1558-0946。

該雜志由Emerald出版，出版語言為English。作為一本專注于MANAGEMENT領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE收錄，在學術界具有較高的影響力。

《Management Research-the Journal Of The Iberoamerican Academy Of Management》雜志中文名稱為：管理研究-伊比利亞美洲管理學院期刊。

《管理研究-伊比利亞美洲管理學院期刊》是一本致力于推動管理學科研究的學術期刊。它特別關注伊比利亞美洲地區，這是一個文化多樣、經濟發展水平不均的區域，具有獨特的管理實踐和理論需求。期刊還強調跨學科的研究方法，鼓勵作者從不同學科的角度探討管理問題，如心理學、社會學、經濟學、以及工程學等。這種跨學科的融合有助于更全面地理解管理現象，促進不同領域知識的交流和整合。

該期刊為管理學者、教育者、以及實踐者提供了一個發表和探討管理問題的國際平臺。它不僅關注傳統的管理領域，還涵蓋了新興的研究主題，如可持續商業實踐、數字化轉型、以及全球化背景下的組織變革等。通過這些研究，期刊旨在為管理理論提供新的視角，為實踐者提供創新的解決方案。

JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在MANAGEMENT領域為Q3。

Cite Score數據顯示，CiteScore：5.1，SJR：0.482，SNIP：0.649

學科類別

大類：Business, Management and Accounting，小類：Business and International Management，分區：Q2，排名：139 / 443，百分位：68%； 大類：Business, Management and Accounting，小類：Strategy and Management，分區：Q2，排名：164 / 478，百分位：65%；

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