《現(xiàn)代人事》雜志的錄用到發(fā)表周期涉及多個環(huán)節(jié)，具體時間因投稿時間、稿件質(zhì)量、欄目安排等因素而有所不同，若需進一步了解詳情，可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。

以下是對錄用到發(fā)表過程的詳細分析：

1、審稿周期

初審：一般在投稿后預(yù)計1個月內(nèi)內(nèi)完成，如果超過時間未收到初審結(jié)果，可以主動聯(lián)系雜志社。

復(fù)審和終審：初審?fù)ㄟ^后，稿件進入復(fù)審和終審階段，復(fù)審時間相對較長，可能需要數(shù)周至數(shù)月不等，具體時間取決于復(fù)審專家的評審進度和稿件質(zhì)量。

2、錄用后到發(fā)表

校稿和修改：錄用后，作者可能需要根據(jù)雜志社的意見進行多次校稿和修改，這一過程的時間因稿件情況而異。

見刊周期：《現(xiàn)代人事》雜志月刊，具體時間取決于稿件的排期和雜志的出版計劃。

作者應(yīng)提前了解相關(guān)流程和時間要求，合理安排投稿計劃，并耐心等待審稿結(jié)果。

《現(xiàn)代人事》雜志創(chuàng)刊于1992年，是由陜西省人事廳主管、陜西省人事廳主辦的學術(shù)理論期刊。它以研究和解決管理理論為核心，致力于探索管理規(guī)律，為深化管理改革、繁榮管理科學服務(wù)。

作為一本具有較高學術(shù)價值的月刊，《現(xiàn)代人事》雜志在管理領(lǐng)域具有廣泛的影響力，是全國管理學術(shù)理論界較有影響的雜志之一。

它面向全國公開發(fā)行，是管理領(lǐng)域中重要的省級期刊，該雜志的國內(nèi)統(tǒng)一刊號：61-1242/D，每期都承載著豐富的管理理論，為廣大管理工作者提供寶貴的學術(shù)資源。

《現(xiàn)代人事》雜志現(xiàn)獲得重要學術(shù)榮譽：中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國學術(shù)期刊（光盤版）全文收錄期刊等，其學術(shù)地位和影響力得到了廣泛認可。

該雜志被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等重要數(shù)據(jù)庫收錄，為廣大讀者提供了便捷的檢索和獲取途徑。

《現(xiàn)代人事》雜志社位于陜西省政府大樓11層39號，主編為陳力平。

綜上所述，《現(xiàn)代人事》雜志在管理理論與實踐的交匯點上發(fā)揮著重要作用，是管理研究者和實踐者不可或缺的學術(shù)資源。

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