《中國勞動保障》雜志論文格式要求：
①題名一般使用能充分反映論文主題內容的短語，不用標點符號。一般不設副題名，確有必要時，用冒號將副題名與主題名分開。
②文中的圖、表應有自明性。圖像要清晰，層次要分明。
③注釋主要指釋義性注釋，是對正文中某一特定內容的進一步解釋或補充說明。
④引用正式出版物，出版時間應精確到月；根據(jù)被引資料性質，可在作者姓名后加“主編”、“編譯”、“編著”、“編選”等字樣。
⑤按照學術期刊編排規(guī)范的要求，稿件應提供中英文的論文題目、作者單位、摘要、關鍵詞，以及作者簡介、注釋、參考文獻。
基本信息
《中國勞動保障》雜志是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管，中國勞動保障報社主辦的國內外公開發(fā)行的學術理論期刊，創(chuàng)刊于2010年，是國內經(jīng)濟領域具有廣泛影響力的權威刊物。
該雜志國內刊號為11-5941/D，國際刊號為1674-9111，現(xiàn)被知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權威數(shù)據(jù)庫收錄。
此外，還榮獲多項榮譽，如：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）等，這些都體現(xiàn)了該雜志在推動經(jīng)濟理論與實踐發(fā)展方面的重要貢獻。
欄目設置
《中國勞動保障》雜志欄目涵蓋經(jīng)濟領域多個維度，包括：視界、特別關注、本刊策劃、勞動就業(yè)、社會保障、權益維護、你說我說、國際經(jīng)緯、政策法規(guī)等。
作為一本具有較高學術水平和影響力的經(jīng)濟雜志，多年來一直致力于推動經(jīng)濟領域的改革與發(fā)展，為經(jīng)濟工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺，對促進我國經(jīng)濟事業(yè)的發(fā)展起到了積極的作用。
《中國勞動保障》雜志往年文章平均引文率
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