《中國人力資源開發(fā)》雜志的錄用到發(fā)表周期涉及多個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間因投稿時(shí)間、稿件質(zhì)量、欄目安排等因素而有所不同，若需進(jìn)一步了解詳情，可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
以下是對(duì)錄用到發(fā)表過程的詳細(xì)分析：
1、審稿周期
初審：一般在投稿后預(yù)計(jì)1-3個(gè)月內(nèi)完成，如果超過時(shí)間未收到初審結(jié)果，可以主動(dòng)聯(lián)系雜志社。
復(fù)審和終審：初審?fù)ㄟ^后，稿件進(jìn)入復(fù)審和終審階段，復(fù)審時(shí)間相對(duì)較長，可能需要數(shù)周至數(shù)月不等，具體時(shí)間取決于復(fù)審專家的評(píng)審進(jìn)度和稿件質(zhì)量。
2、錄用后到發(fā)表
校稿和修改：錄用后，作者可能需要根據(jù)雜志社的意見進(jìn)行多次校稿和修改，這一過程的時(shí)間因稿件情況而異。
見刊周期：《中國人力資源開發(fā)》雜志月刊，具體時(shí)間取決于稿件的排期和雜志的出版計(jì)劃。
作者應(yīng)提前了解相關(guān)流程和時(shí)間要求，合理安排投稿計(jì)劃，并耐心等待審稿結(jié)果。
《中國人力資源開發(fā)》雜志創(chuàng)刊于1987年，是由國家發(fā)展和改革委員會(huì)主管、中國人力資源開發(fā)研究會(huì)主辦的學(xué)術(shù)理論期刊。它以研究和解決經(jīng)濟(jì)理論為核心，致力于探索經(jīng)濟(jì)規(guī)律，為深化經(jīng)濟(jì)改革、繁榮經(jīng)濟(jì)科學(xué)服務(wù)。
作為一本具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的月刊，《中國人力資源開發(fā)》雜志在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域具有廣泛的影響力，是全國經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)理論界較有影響的雜志之一。
它面向全國公開發(fā)行，是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中重要的CSSCI南大期刊，該雜志的國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1004-4124，國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：11-2822/C，每期都承載著豐富的經(jīng)濟(jì)理論，為廣大經(jīng)濟(jì)工作者提供寶貴的學(xué)術(shù)資源。
《中國人力資源開發(fā)》雜志現(xiàn)獲得重要學(xué)術(shù)榮譽(yù)：中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）、中國科技期刊優(yōu)秀期刊、北大圖書館收錄期刊等，其學(xué)術(shù)地位和影響力得到了廣泛認(rèn)可。
該雜志被CSSCI 南大期刊(含擴(kuò)展版)、北大期刊(中國人文社會(huì)科學(xué)期刊)、統(tǒng)計(jì)源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等重要數(shù)據(jù)庫收錄，為廣大讀者提供了便捷的檢索和獲取途徑。
《中國人力資源開發(fā)》雜志社位于北京市西城區(qū)月壇北小街2號(hào)院3號(hào)樓，主編為李樸民。
綜上所述，《中國人力資源開發(fā)》雜志在經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐的交匯點(diǎn)上發(fā)揮著重要作用，是經(jīng)濟(jì)研究者和實(shí)踐者不可或缺的學(xué)術(shù)資源。
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