想在《中國衛生人才》雜志實現快速發表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《中國衛生人才》雜志要求投稿內容與醫學領域相關，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有卷首語、本刊特稿、醫界英才、名院名企、改革之窗、政策法規、人力專論、醫學教育等。

關注審稿周期：《中國衛生人才》雜志的審稿周期預計：預計1個月內。

2.?提高論文質量

內容質量：確保論文內容新穎、觀點明確、數據可靠，避免與已有文獻重復。

嚴格按照《中國衛生人才》雜志投稿要求準備稿件：

①標題一般不超過15個字，可加副標題。

②引用、標注參考文獻≥15條以上近五年文獻，在正文中標注時，要按照在文章中引用的順序排列，請選用親自閱讀過的一次文獻，不能引用內部資料、待發表和二次文獻。

③作者姓名的漢語拼音應姓前名后，姓氏全部字母為大寫，名字的首字母大寫，雙名中間不加連字符不間隔；漢語拼音的作者姓名寫在英文表示的工作單位之前；多位作者的署名之間以逗號隔開；不同單位的作者姓名右上角加注序號。

④配圖請統一打包文件夾發送。圖片文件名中須標明圖片信息，其中作品的信息包括作者名、作品名、材質、尺寸、年代、藏地等。

⑤縮略詞的使用應采納本學科、本專業的機構或學術團體所公布規定的或是約定俗成的縮略詞，不得引用某些不是公知公用的、且又不易為同行讀者所理解的、或系作者自定的縮略詞。

3.?優化投稿流程

網絡投稿：通過《中國衛生人才》雜志的官方網站進行投稿，確保所有信息填寫準確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務，可以縮短審稿和發表周期，但通常需要額外付費。

4.?積極應對審稿意見

及時關注審稿進度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發表效率并增加被錄用的機會。

《中國衛生人才》雜志（CN:11-4063/D）內容豐富、思想健康，1999年創刊，目前以月刊形式發行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質量與影響。

《中國衛生人才》雜志一直秉持“發現、傳播衛生人才價值”理念，竭力為衛生人力資源管理者搭建一個“整合、分享、促進、創新”的交流平臺和精神家園，通過不斷挖掘、歸納、總結、提升，傳播先進的衛生人力資源管理理念和實戰思維，為提升中國衛生人力資源管理水平、推進全國衛生人力資源管理工作發展提供系列化的有價值的服務。

綜上所述，《中國衛生人才》雜志是一本具有較高學術水平和影響力的醫學類期刊，它為廣大醫學工作者提供了一個展示研究成果、交流醫學思想的平臺。

《中國衛生人才》雜志往年文章平均引文率

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