想在《中外企業(yè)文化》雜志實(shí)現(xiàn)快速發(fā)表，需要遵循一定的策略和步驟。

以下是一些建議，具體策略如下：

1.?選擇合適的期刊

了解期刊要求：《中外企業(yè)文化》雜志要求投稿內(nèi)容與文化領(lǐng)域相關(guān)，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有本期關(guān)注、大勢了望、專題論述、精會(huì)薈萃、人物寫真、域外來風(fēng)、民企風(fēng)采、高科技園區(qū)等。

關(guān)注審稿周期：《中外企業(yè)文化》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)：預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)。

2.?提高論文質(zhì)量

內(nèi)容質(zhì)量：確保論文內(nèi)容新穎、觀點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠，避免與已有文獻(xiàn)重復(fù)。

嚴(yán)格按照《中外企業(yè)文化》雜志投稿要求準(zhǔn)備稿件：

①基金項(xiàng)目：稿件若系省部級以上基金項(xiàng)目，需在篇首頁腳注標(biāo)注項(xiàng)目類別、項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目編號。

②作者投稿時(shí)，請?jiān)诹眄搶懨餍彰⑿詣e（民族—漢族可省略）、出生年、籍貫、學(xué)位、職稱、研究方向、工作單位、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子信箱（E-mail）。

③采用第三人稱撰寫，不用“本文”等主語。考慮到我國讀者可參考中文原著資料，為節(jié)省篇幅，中文摘要可簡略些(200字左右)，英文摘要?jiǎng)t相對具體些(400個(gè)實(shí)詞左右)。

④論文中引用他人的觀點(diǎn)及材料時(shí)，須將參考文獻(xiàn)按正文中出現(xiàn)的先后次序列于文后。

⑤編號應(yīng)頂格書寫。有標(biāo)題時(shí)，在編號后空一字再寫標(biāo)題，另起一行寫具體內(nèi)容。無標(biāo)題時(shí)，編號后空一字寫具體內(nèi)容。

3.?優(yōu)化投稿流程

網(wǎng)絡(luò)投稿：通過《中外企業(yè)文化》雜志的官方網(wǎng)站進(jìn)行投稿，確保所有信息填寫準(zhǔn)確。

快速通道：部分期刊提供快速通道服務(wù)，可以縮短審稿和發(fā)表周期，但通常需要額外付費(fèi)。

4.?積極應(yīng)對審稿意見

及時(shí)關(guān)注審稿進(jìn)度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發(fā)表效率并增加被錄用的機(jī)會(huì)。

《中外企業(yè)文化》（月刊）雜志為國家社科類核心期刊。

《中外企業(yè)文化》在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，努力適應(yīng)企業(yè)改革與企業(yè)發(fā)展的需要，致力服務(wù)于政府、企業(yè)、社會(huì)和廣大讀者，力求知識普及性、理論深刻性、實(shí)踐操作性和生動(dòng)可讀性等方面的有機(jī)結(jié)合，滿足新老讀者的需求。

《中外企業(yè)文化》設(shè)有老字號與品牌文化、清華管理評論、中外企業(yè)論壇等版本，被維普收錄。

綜上所述，《中外企業(yè)文化》雜志是一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的文化類期刊，它為廣大文化工作者提供了一個(gè)展示研究成果、交流文化思想的平臺(tái)。

《中外企業(yè)文化》雜志往年文章平均引文率

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