序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇教務(wù)教學(xué)工作計劃范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，我校教學(xué)教研工作將繼續(xù)緊緊圍繞黃校長提出的“搶機遇、抓質(zhì)量、求提升、促內(nèi)涵發(fā)展”學(xué)校年度工作目標(biāo)，立足我校教學(xué)工作實際，以常規(guī)管理為抓手，以新課程改革為中心，以教學(xué)質(zhì)量為生命，以開展扎實有效的教研活動為主渠道，以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口，通過多種形式引領(lǐng)教師進一步更新教育觀念，提升實施新課程的能力，積極探索現(xiàn)代背景下教學(xué)管理、教學(xué)研究的新方法、新模式，全面開創(chuàng)我校教育教學(xué)工作的新局面。

二、工作重點

1、根據(jù)教育局有關(guān)教研安排，繼續(xù)規(guī)范我校常規(guī)教研工作。

2、抓細、抓實，抓嚴(yán)教學(xué)常規(guī)，確保教學(xué)質(zhì)量逐步提高。

3、抓好校本培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)化水平，通過“傳、幫、帶”，培養(yǎng)新教師，讓新教師盡快適應(yīng)教學(xué)教育工作、盡快成長。

4、繼續(xù)推進武術(shù)等校本課程及興趣小組的發(fā)展。

5、做好畢業(yè)班的各項工作。

6、推進市級課改課題的研究進程。

7、根據(jù)教育局有關(guān)中高級職稱聘后管理規(guī)定，做好相關(guān)工作安排。

8、新一期校級骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人的認定及評選工作。

三、工作主要措施

1、  切實做好鞏生工作

對學(xué)期鞏生工作進行總結(jié)，注意學(xué)生的思想動態(tài)，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生有流失苗頭，應(yīng)及時做好學(xué)生及家長工作，采取有效措施制止流生。班主任要進一步宣傳《義務(wù)教育法》等有關(guān)教育法律法規(guī)，加大執(zhí)法力度，與家長、所在鎮(zhèn)（辦）村（居）密切聯(lián)系，切實做好鞏生工作。組織班主任做好全面家訪工作，年輟學(xué)率農(nóng)村獨立初中校應(yīng)控制在1.5%以內(nèi)。

2、進一步規(guī)范辦學(xué)行為

應(yīng)認真落實省教育廳《關(guān)于進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為有關(guān)工作意見》（閩政辦〔2010〕8號）和《關(guān)于以試點改革引領(lǐng)中小學(xué)推進實施素質(zhì)教育有關(guān)工作的通知》（閩教基〔2012〕42號）精神與要求，規(guī)范課程設(shè)置、規(guī)范作息時間、規(guī)范評價考試、規(guī)范招生行為、規(guī)范教學(xué)用書管理。要加強課程管理，認真執(zhí)行和落實國家課程方案和省頒課程計劃，開足開齊開好規(guī)定課程，特別是按照要求開設(shè)好通用技術(shù)（勞技）、藝術(shù)、體育與健康和綜合實踐活動等課程。充分發(fā)掘本校課程資源，開發(fā)和實施具有地方和學(xué)校特色的校本課程，要按規(guī)定保證學(xué)生體育鍛煉時間每天不少于1小時，切實減輕學(xué)生過重負擔(dān)，促進學(xué)生全面發(fā)展和健康成長。

3、加強教科書、教輔材料規(guī)范管理。

加強教科書規(guī)范管理，組織做好教科書征訂、發(fā)放和調(diào)劑工作，確保開學(xué)前含進城務(wù)工人員隨遷子女在內(nèi)的學(xué)生“課前到書，人手一冊”。加強對循環(huán)教科書使用的管理和指導(dǎo)，循環(huán)使用教科書做到至少三分之二的教科書能繼續(xù)使用。加強教輔材料征訂管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”選用政策，嚴(yán)格執(zhí)行教輔征訂信息公開制度，進校教輔征訂工作全部通過“福建省中小學(xué)教輔征訂網(wǎng)絡(luò)管理平臺”運行，教輔征訂單實行兩級審核管理，“代購申請單”至少保存三年備查。嚴(yán)禁征訂泉州市教育局編制的目錄外的任何教輔材料。

四、主要的工作安排：

二月份--三月份：

1、期初教學(xué)工作會。

2、期初三表的編排，教學(xué)資料的發(fā)放。

3、做好鞏生及出勤月報制度。

4、專用教室規(guī)范管理的專項檢查

5、畢業(yè)班工作會議

6、教案、作業(yè)等教學(xué)常規(guī)檢查

7、完善興趣小組活動的開展。

8、中考、地生會考百天沖刺動員大會

9、初三體育期初測試（第三周）

10、差異教學(xué)市級課題階段研究報告

11、體育中考報名及訓(xùn)練強化工作

12、啟動第四屆科普文化節(jié)的各項活動

四月份：

1、體育中考的組織工作

2、理、化、生實驗及信息技術(shù)考查

3、中考、地生會考報名工作

4、校級骨干、學(xué)科帶頭人的考核認定

5、配合政教處做好“家長開放周”的相關(guān)工作

五月份：

1、第四屆科普文化節(jié)階段性表彰。

2、課程教學(xué)檢查，教學(xué)業(yè)務(wù)檢查。

3、非現(xiàn)場教師技能比賽。

4、學(xué)科競賽

5、初二地生、初三參加泉州市質(zhì)量檢查

六月份：

1、地生會考、中考的組織工作。

2、中考監(jiān)考的安排。

3、2020屆畢業(yè)班畢業(yè)典禮。

4、期末抽查考試的組織工作。

5、做好期末考試的質(zhì)量分析。

6、初三中考志愿的填報工作。

七月份：

1、初一新生的招生工作。

2、畢業(yè)班中考成績的查詢。

3、各級達標(biāo)中學(xué)的切線情況及本校上線情況

4、分發(fā)錄取通知書

總之，在新學(xué)期，新形勢下，本學(xué)期是學(xué)校發(fā)展的重要一年，我們強化各項工作措施，教務(wù)處全體人員精誠團結(jié)，勇于奉獻，敢于探索，腳踏實地地做好各項教學(xué)管理和服務(wù)工作，為進一步提高我校管理水平。

篇(2)

教務(wù)主任對教學(xué)副校長負責(zé)，主持教務(wù)處日常工作，負責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃制定、教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)生學(xué)籍管理。主管儀器室、體衛(wèi)室、實驗室、美術(shù)室、音樂室、多媒體室、電腦室，指導(dǎo)年級組落實各年級教育教學(xué)計劃。主要職責(zé)如下：

1.在校長或教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)服務(wù)工作，組織教師學(xué)習(xí)、落實上級主管部門有關(guān)教育工作的會議精神。

2.根據(jù)學(xué)校工作計劃，在校長或教學(xué)副校長指導(dǎo)下制定教育教學(xué)工作計劃和教學(xué)管理制度，編訂學(xué)校教學(xué)周工作計劃，結(jié)合實際制定教務(wù)處工作計劃。

3.在校長或教學(xué)副校長的指導(dǎo)下，組織進行教學(xué)崗位聘任、制定開課計劃，組織編制課程表、下班表、作息時間表。

4.負責(zé)建立和維護正常教學(xué)秩序。對教師請假、缺勤、調(diào)課、代課等出勤情況進行登記與通報，按照學(xué)校《教學(xué)管理細則》對教師進行獎罰與津貼計算，參與管理教師業(yè)務(wù)檔案。

5.負責(zé)課堂紀(jì)律檢查，負責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)違紀(jì)行為進行登記與通報，并根據(jù)學(xué)校學(xué)生管理相關(guān)文件進行處理；組織召開教師和學(xué)生座談會、問卷調(diào)查，了解教師的課堂教學(xué)效果和存在的問題，分析學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，提出教學(xué)工作要求。

6.負責(zé)組織學(xué)生開展課外活動。負責(zé)組織“兩課兩操”與“陽光體育活動”等學(xué)生室外活動。

7.負責(zé)組織期中、期末、學(xué)考、高考等全校性考試，并搞好教學(xué)總結(jié)評比、教學(xué)質(zhì)量分析和學(xué)生獎勵。

8.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校儀器室、體衛(wèi)室、實驗室、美術(shù)室、音樂室、多媒體室、電腦室等功能室的工作。

9.負責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理。按照學(xué)籍管理辦法辦理學(xué)生學(xué)籍注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、降級、退學(xué)、畢業(yè)等手續(xù)辦理。

10.指導(dǎo)年級組落實年級組教學(xué)工作計劃，負責(zé)對年級組日常工作進行監(jiān)督管理。

11.接受校長或教學(xué)副校長臨時安排的工作。

益陽市第十七中學(xué)

2021年9月

教科室主任工作職責(zé)

教科室主任對教學(xué)副校長負責(zé)，主持教研室日常工作，負責(zé)教學(xué)科研計劃的制定、教學(xué)儀電設(shè)備管理、教學(xué)科研活動組織與教師培訓(xùn)組織。主管教研組、備課組，指導(dǎo)年級組落實各年級教學(xué)科研計劃。主要職責(zé)如下：

1.在校長或教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)科研工作，組織教師學(xué)習(xí)、落實上級主管部門有關(guān)教學(xué)科研的會議精神。

2.根據(jù)學(xué)校工作計劃，在校長或教學(xué)副校長指導(dǎo)下制定教學(xué)科研計劃和教師培訓(xùn)計劃，編訂教學(xué)科研周工作計劃，結(jié)合實際制定教科室工作計劃。

3.在校長或教學(xué)副校長的指導(dǎo)下，組織進行教研教改活動，組織進行校本研究、課題研究、撰寫論文、教學(xué)比武、技能競賽。對教師論文、課題、比武、競賽等獲獎情況進行登記與通報，按照學(xué)校《教學(xué)管理細則》對教師進行獎勵，負責(zé)管理教師業(yè)務(wù)檔案。

4.負責(zé)教師培訓(xùn)與教師隊伍建設(shè)工作。按上級主管部門要求組織教師進行業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)培訓(xùn)，負責(zé)學(xué)校“青藍工程”實施，組織新教師培訓(xùn)，為青年教師成長提供平臺，創(chuàng)造機會。

5.負責(zé)審查班主任工作計劃、教師學(xué)期教學(xué)計劃同，并檢查總結(jié)執(zhí)行情況；組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論，組織教師總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗；收集整理和教學(xué)資料，建立試題庫與資料庫。

6.負責(zé)指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改等，并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作；按時向校長、教學(xué)副校長匯報工作，及時提出教學(xué)工作的改進意見。

7.負責(zé)學(xué)生各類競賽活動的組織，對學(xué)生競賽獲獎進行登記與通報，并根據(jù)學(xué)校學(xué)生獎勵相關(guān)文件進行獎勵。

8.負責(zé)學(xué)校電教設(shè)備（教室多媒體、廣播系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等）管理與維護。

9.配合教務(wù)處組織學(xué)生開展課外活動.協(xié)助組織“兩課兩操”與“陽光體育活動”等學(xué)生室外活動。

10.指導(dǎo)年級組做好年級組教學(xué)教研工作，負責(zé)對年級組教學(xué)科研工作進行監(jiān)督管理。

11.接受校長或教學(xué)副校長臨時安排的工作。

益陽市第十七中學(xué)

2021年9月

年級組長工作職責(zé)

年級組長對分管副校長負責(zé)，接受教務(wù)處、教科室、政教處與團委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)全年級的教師管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)生管理工作具體實施。主要職責(zé)如下：

1.在校長或分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本年級教師管理、教育教學(xué)、教學(xué)科研、學(xué)生管理，組織本年級教師學(xué)習(xí)、落實上級主管部門有關(guān)教育工作的會議精神。

2.根據(jù)學(xué)校的工作計劃和學(xué)校教學(xué)工作計劃，在校長或分管副校長指導(dǎo)下制定年級組工作計劃和備考復(fù)習(xí)實施方案，督促班主任按時制定出班主任工作計劃，并檢查計劃的實施情況。

3.在校長或分管副校長的指導(dǎo)下，具體負責(zé)年級組內(nèi)學(xué)生選科、編班、調(diào)科、調(diào)班工作，配合教務(wù)處做好學(xué)籍管理工作。

4.在校長或分管副校長的指導(dǎo)下，制定本年級各學(xué)科教輔資料征訂計劃，并具體組織實施。

5.負責(zé)本年級教學(xué)計劃的實施，對全年級各科目教師教學(xué)計劃實施、課堂教學(xué)組織、班級管理情況進行監(jiān)督管理。

6.負責(zé)組織召開本年級班主任會、教師會、家長會和學(xué)生會，分析和了解本年級教育教學(xué)情況、學(xué)生思想狀況，做好本年級教師、家長和學(xué)生三方協(xié)調(diào)工作。

7.負責(zé)按計劃組織本年級學(xué)生月考、周考、非全校性統(tǒng)考工作，并搞好教學(xué)工作的總結(jié)評比和教學(xué)質(zhì)量分析。

8.配合教務(wù)處做好本年級教師聘任、教師出勤工作。

9.配合學(xué)生處和團委做好本年級學(xué)生思想工作和團活動。

10.配合教科室做好本年級教研教改、教師培訓(xùn)工作。

11.接受校長或教學(xué)副校長臨時安排的工作。

篇(3)

    1、  協(xié)助校長制訂并實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃,檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作,制訂實施教導(dǎo)方面工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,審查教研組、年級組和班主任工作計劃。

    2、  全面了解教師的思想善,業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),努力提高他們的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),協(xié)助校長室選配教研組長、年級組長。

    3、  組織管理德育工作:

    1)     協(xié)助校長加強德育工作,貫徹落實中小學(xué)德育綱要,制定并執(zhí)行本校德育工作計劃。

    2)     教育學(xué)生遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校的有關(guān)紀(jì)律制度,加強常規(guī)訓(xùn)練,樹立良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

    3)     了解學(xué)生的思想,學(xué)習(xí)和生活情況。定期召開學(xué)生座談會,了解學(xué)生的特點,確定德育教育主題,與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合,深入細致地做好學(xué)生的思想政治工作。

    4)     指導(dǎo)年級組長和班主任工作。指導(dǎo)年級組長和班主任制定計劃,開展年級組和班級工作,定期召開年級組長、班主任例會,研究班集體建設(shè),總結(jié)交流工作經(jīng)驗。

    5)     組織學(xué)期末的班主任集體、班集體考核。組織先進班集體、班主任評比工作。

    6)     安排學(xué)校值周工作,指導(dǎo)教師認真履行值周職責(zé),做好學(xué)校值周工作小結(jié)。

    7)     領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術(shù)、書法等活動,活躍學(xué)生的課余生活,開發(fā)學(xué)生潛能,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。

    8)     組織校外教育網(wǎng),開展校外教育活動。做好與家長和社會少年教育組織的聯(lián)系工作,辦好家長學(xué)校,定期召開家長會,把學(xué)校教育與家庭教育、社會教育有機的結(jié)合起來。

    4、  組織管理教學(xué)工作

    1)     組織教師學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規(guī)政策,制訂并實施學(xué)校的教學(xué)工作計劃;檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作。

    2)     加強教學(xué)常規(guī)管理,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序,保證教學(xué)計劃全面實施。

    3)     指導(dǎo)教研組工作,檢查教研工作計劃和教師學(xué)科教學(xué)計劃及其實施情況。

    4)     通過聽課評課、檢查學(xué)生作業(yè)、分析學(xué)生成績、召開師生座談會及個別談話等開工,了解教學(xué)情況,學(xué)生學(xué)習(xí)情況,幫助教研組根據(jù)學(xué)科特點和教學(xué)實際需要開展教學(xué)(課題)研究,改進教學(xué)方法,使用先進的教學(xué)技術(shù)手段,不斷總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教師的教學(xué)水平。

    5)     安排聽課周、觀摩課等,加強教學(xué)研討,組織并指導(dǎo)教師撰寫論文、案例和教學(xué)設(shè)計,及時反思,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。多種形式培養(yǎng)教學(xué)骨干,加強對青年教師的“傳、幫、帶”,提高教師業(yè)務(wù)水平。

    6)     深入教育第一線,兼任一門學(xué)科,經(jīng)常聽課,每學(xué)期校內(nèi)聽課不少于20節(jié),切實掌握教學(xué)第一手資料。

    7)     做好命題的組織工作和審查工作,指導(dǎo)教師搞好質(zhì)量分析,每學(xué)期對教師進行聽課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析。

    8)     安排好作息時間表、日課表和課外活動表。

    9)     有計劃地組織教師參加多種進修學(xué)習(xí)。

    10)  管理好圖書室、閱覽室、實驗室、自然儀器保管室、電教室、多媒體室、文印室等教學(xué)輔助部門的工作。

    5、  組織管理體衛(wèi)工作

    1)     關(guān)心學(xué)生身體健康,認真貫徹落實體育、衛(wèi)生工作條例,增強學(xué)生體質(zhì)。

    2)     認真檢查貫徹體育課程標(biāo)準(zhǔn)情況,切實提高體育課質(zhì)量;根據(jù)學(xué)校實際情況,指導(dǎo)體育組組織開展學(xué)生群體體育活動。

    3)     指導(dǎo)衛(wèi)生老師制定學(xué)校衛(wèi)生工作計劃,及時檢查總結(jié)。

    4)     加強預(yù)防近視工作,嚴(yán)格控制近視的新發(fā)病率。

    5)     注意防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生。

    6、  組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作

    1)     做好教育、教學(xué)資料的歸檔工作。

    2)     做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

    3)     做好教師業(yè)務(wù)檔案的管理工作,及時記錄、搜集、歸類。

    7、  做好教師考核工作

篇(4)

一、完善兩種體系

1.完善全員參與教學(xué)管理的人本體系。 抓好教學(xué)工作不是哪一個人的事情。也不是單獨業(yè)務(wù)部門的事情。需要全校領(lǐng)導(dǎo)師生共同努力，齊抓共管。我們以民主的思想完善了全員參與的管理體系。即：校長統(tǒng)籌全局一副校長重點決策一教務(wù)主任組織落實一學(xué)年組長宣傳推動一任課教師重點實施一班級學(xué)生監(jiān)督反饋。這樣進行直線型管理，層層落實定崗、定責(zé)、定法，回線型反饋用以調(diào)整教學(xué)中存在的問題，大大增加管理的效能。

2.完善教學(xué)管理的制度體系。

教學(xué)管理以人為本，但要以制度來規(guī)范，依法治教。各種制度的制定和實施，本著促進教師業(yè)務(wù)能力的提高和學(xué)生的發(fā)展為中心，全面落實教學(xué)工作目標(biāo)，以制度規(guī)范教學(xué)。各項制度包括方案有：

①完善實施學(xué)校教學(xué)常規(guī)(包括備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考評)五項制度，使教師日常工作有章可循。

②完善實施了學(xué)校課堂常規(guī)管理制度、主要針對教師教學(xué)過程中的行為，提出嚴(yán)格的規(guī)范如儀表定時、教學(xué)態(tài)度等，以確保良好的教師職業(yè)形象，促進良好教風(fēng)的形成。

③完善實施了教師業(yè)務(wù)考核評價方案，從9大項63小項全方位考評教師的教學(xué)業(yè)績，量化打分，月統(tǒng)計，期末匯總學(xué)年終總結(jié)，并以此作為評優(yōu)、評先、晉職的依據(jù)。 ④在落實培養(yǎng)學(xué)生八個良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的基礎(chǔ)上，我校完善實施了培養(yǎng)教師十一種教學(xué)習(xí)慣方案，旨在提高教師的教學(xué)能力，形成良好的學(xué)風(fēng)，效果很好。 ⑤完善實施校本教研制度，教師培訓(xùn)制度，教學(xué)活動制度，教師教學(xué)獎懲制度，專用教室使用制度。

這幾項制度緊緊圍繞教學(xué)工作的落實，根據(jù)每學(xué)期不同的教學(xué)工作重點及時調(diào)整，使教學(xué)工作的開展有章可循，有據(jù)可考，抓出成效。

以上兩個體系充分地解決了“抓什么”“由誰來抓”的問題。

二、建立三個系統(tǒng)

以魏書生科學(xué)的教育思想為指導(dǎo)，結(jié)合教學(xué)管理的流程，我校建立了教學(xué)管理計劃系統(tǒng)、教學(xué)管理監(jiān)督檢查系統(tǒng)、教學(xué)管理反饋評價系統(tǒng)。

1.教學(xué)管理計劃系統(tǒng)

①學(xué)校根據(jù)教育局進修學(xué)校等上級教育部門的前初工作會議精神，確定本學(xué)期的教學(xué)工作目標(biāo)。

②業(yè)務(wù)校長領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處具體制定學(xué)期學(xué)校總體教學(xué)目的教學(xué)工作計劃，詳細到每月的日程安排，計劃下發(fā)各部門各學(xué)年組。

③學(xué)年組長帶領(lǐng)年組成員在充分研究領(lǐng)會教務(wù)部門定期的工作計劃的基礎(chǔ)上，學(xué)年組長制定本組的教研計劃，組內(nèi)成員制定出個人的教學(xué)工作計劃。

這樣就使各部門，每位任課教師都清楚本學(xué)期的具體教學(xué)工作任務(wù)，有目標(biāo)，有打算，有條不紊。

2.教學(xué)管理監(jiān)督檢查系統(tǒng)

①校長對副校長在教學(xué)工作的具體決策和安排進行審核、修改、督察。

②業(yè)務(wù)副校長對教導(dǎo)主任在執(zhí)行教學(xué)工作計劃的有效性和實效性予以督查和指導(dǎo)，同時堅持日常的教學(xué)巡檢，掌握教學(xué)情況。 ③教導(dǎo)主任對學(xué)年組長和任課教師就落實教學(xué)計劃情況進行安排、檢查、量化考核。同時堅持每天的查課，了解一線師生教學(xué)情況。 ④任課教師在日常教學(xué)中對任教班級學(xué)生的學(xué)習(xí)情況予以監(jiān)督、指導(dǎo)，了解每一名學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài)。并與班主任溝通。

⑤學(xué)生對任課教師的監(jiān)督，學(xué)校以問卷的形式了解學(xué)生對教師教學(xué)的滿意度。

建立這樣層層負責(zé)、網(wǎng)狀監(jiān)督的檢查系統(tǒng)使教學(xué)工作在組織上有保證，落實上見力度。

3.教學(xué)管理的反饋評價系統(tǒng)

這一系統(tǒng)主要是指與監(jiān)督檢查系統(tǒng)相對應(yīng)而形成的自下而上的反饋評價流程。通過層層反饋的信息整理，既能掌握教務(wù)處的實際工作情況，又能了解教師的教學(xué)量化成績，同時也了解每個班級的學(xué)習(xí)狀況及每個學(xué)生的學(xué)習(xí)表現(xiàn)。最終業(yè)務(wù)校長把本學(xué)期的教學(xué)工作計劃的完成情況總結(jié)上報學(xué)校。期間，我們根據(jù)不同層面的反饋，由接收反饋信息者給予評價指導(dǎo)，發(fā)揚優(yōu)點，整改存在的問題，同時涉及到教學(xué)方面的獎勵資金要及時合理投入。從而保證了教學(xué)工作的正確方向性和調(diào)動了教師工作的積極性。

三個系統(tǒng)相互聯(lián)系，相互依存。建立這三個系統(tǒng)解決的是教學(xué)管理中“怎樣抓”的問題。

三、強化一種意識

篇(5)

教務(wù)處是負責(zé)學(xué)校教學(xué)和教學(xué)行政管理工作的職能機構(gòu)，通過一年在教務(wù)處的工作經(jīng)歷，尤其近半年的工作體會，感覺到教務(wù)處有如下特點：

1.責(zé)任重大：教務(wù)處肩負著學(xué)校教育目標(biāo)和專業(yè)教學(xué)工作計劃實施的重任，平時還要接受來自教育局和教師進修學(xué)校布置的臨時的和階段性的工作，只有慎密地組織、切實地安排才能保證教學(xué)活動正常開展。

2.事務(wù)繁雜：教務(wù)處的工作包括教學(xué)工作計劃的制訂實施、合理科學(xué)地安排和使用教師，日常教學(xué)的管理，教師工作量的統(tǒng)計和調(diào)整，教育教學(xué)情況的檢查，調(diào)課安排，教研活動安排，各種考試的組織，課程設(shè)置的研討，運動會的安排，技術(shù)比武訓(xùn)練活動的組織檢查，實習(xí)活動，審核學(xué)生補考、升留級、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)、結(jié)業(yè)，協(xié)助校長安排教師的業(yè)務(wù)進修和崗位培訓(xùn)。這些工作無不包含著巨大的勞動。

3.矛盾眾多：有來自于教學(xué)計劃與社會需求的矛盾。來自于上級臨時工作與學(xué)校常規(guī)工作的矛盾，教師在教育教學(xué)和實習(xí)工作中遇到急待解決困難的矛盾，對教師教學(xué)情況檢查，考核和管理的矛盾等。這些矛盾貫穿著整個學(xué)年，種種棘手的矛盾均需在日常工作中予以解決。

4.批評集中：由于工作繁多，難以周全，加上生源素質(zhì)差的影響，學(xué)風(fēng)和教風(fēng)均有待提高，招致“管理難，難管理”等方面的批評。

總之，本部門的工作重要、繁雜，且處在風(fēng)口浪尖上。作為本人在具體工作上向在座各位匯報如下：

篇(6)

    1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行教育方針,按教育規(guī)律辦學(xué),全面完成教育的任務(wù);協(xié)助校長制訂和組織實施學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃,經(jīng)常進行檢查,定期進行總結(jié)。

    2、組織管理學(xué)生思想政治教育工作。

    3、組織、管理教學(xué)工作。

    4、管理學(xué)生的體育衛(wèi)生保健工作。

    5、組織安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育、公益勞動和課外文體、科技活動。

    6、組織教師的文化、業(yè)務(wù)進修,開展教學(xué)研究工作。

    7、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

    8、協(xié)助校長搞好實驗室、圖書室的建設(shè),檢查、指導(dǎo)實驗室、圖書室,做好圖書、儀器、設(shè)備的添置建議、管理工作

    二、教導(dǎo)處常規(guī)工作:

    教導(dǎo)處常規(guī)工作主要內(nèi)容有編班、編排課表,編排校歷、作息時間表,編排每周活動總表,學(xué)籍管理,圖書儀器管理,教務(wù)統(tǒng)計,教務(wù)檔案資料的管理、教研工作等。

    1、編班編班應(yīng)遵循的要求:編班前要充分了解學(xué)生的情況,以作為編班的依據(jù),平行班人數(shù)大致要相當(dāng),平行班男女生比例大體相等,學(xué)習(xí)成績好、中、差均衡分配,班級編定后要保持相對穩(wěn)定,每班的學(xué)生都要編學(xué)號,學(xué)生的學(xué)號也要保持相對穩(wěn)定。

    2、編排課表課表規(guī)定了教學(xué)科目的安排、運行秩序和節(jié)奏。要嚴(yán)格按照國家教學(xué)計劃的規(guī)定來安排科目和每周上課時數(shù),安排課表要符合教育學(xué)、心理學(xué)和衛(wèi)生的要求,首先要有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。除作文課外,同一課程一般不應(yīng)兩節(jié)連排。編排課表要考慮到教師的備課,教學(xué)設(shè)備的利用等方面。

    3、編排校歷

    4、編排作息時間表

    5、編排周活動安排表編排周活動安排表校長、教導(dǎo)主任要共同協(xié)商,編排后要召開校務(wù)委員會討論通過。一學(xué)期的周活動安排要兼顧各方面的內(nèi)容,不能單一或偏重。

    6、學(xué)籍管理建立學(xué)生學(xué)籍檔案:學(xué)籍登記表或卡、學(xué)生體質(zhì)健康檔案、畢業(yè)生登記表和學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)登記冊等學(xué)籍檔案。

    7、全校學(xué)生花名冊每學(xué)年教導(dǎo)處都要建立全校學(xué)生花名冊。

    8、學(xué)生成績冊每學(xué)期各級各班各科都要有學(xué)生成績冊。學(xué)生成績冊要有平時成績、期中、期末成績。成績冊每學(xué)期期末教導(dǎo)處要收回存檔。成績冊每學(xué)期開學(xué)第三周教導(dǎo)處要向任課教師發(fā)放。

    9、課程總表和教師任課一覽表每學(xué)期教導(dǎo)處要有課程總表,校長室要有教師任課一覽表。

    10、組織領(lǐng)導(dǎo)教研工作學(xué)校的教研工作由教導(dǎo)處負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo),教研組負責(zé)具體實施。

    11、教務(wù)、教學(xué)檔案資料的管理教務(wù)、教學(xué)檔案管理資料有:期末(期中)統(tǒng)考成績評比表、兩跟蹤表、教師基本情況一覽表、各種活動資料、教案(作業(yè))檢查記錄表、教師工作計劃(總結(jié))、教師論文、教師業(yè)務(wù)檔案、上級下達的文件等

    12、教務(wù)統(tǒng)計教務(wù)統(tǒng)計包括:學(xué)生基本情況統(tǒng)計、各科成績統(tǒng)計、教學(xué)計劃完成情況統(tǒng)計、師生出勤情況統(tǒng)計、圖書儀器統(tǒng)計等。對統(tǒng)計結(jié)果一要上報校長室,二要學(xué)校存檔。

    三、教導(dǎo)處工作職責(zé):

    教導(dǎo)處是學(xué)校管理教育、教學(xué)工作的職能部門。在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助完成學(xué)校德育、教學(xué)、教務(wù)和科研工作。

    (一)德育工作:

    1.把德育工作放在學(xué)校重要位置,有計劃、有實效地開展系列教育活動,健全落實學(xué)校德育管理的各項工作制度

    和檢查措施。

    2.定期布置、檢查、評估班主任(包括年級組長)工作,指導(dǎo)班主任(包括年級組長)開展學(xué)生的思想道德教育和行為習(xí)慣訓(xùn)練。

    3.重視學(xué)生共青團員,少先隊工作,積極發(fā)揮團、隊組織的作用。

    4.落實《中學(xué)生行為規(guī)范》具體措施,對常規(guī)做到有要求、有檢查、有評估,有結(jié)論。做好關(guān)心特殊家庭學(xué)生及孤兒等各項工作。

    5.開展家庭教育輔導(dǎo),辦好家長學(xué)校,充分發(fā)揮家長的作用,家訪工作要經(jīng)常化、制度化、人人參與家長受訪。

    6.每學(xué)期布置學(xué)生品德等第評定工作、并負責(zé)檢查歸檔

    (二)教學(xué)管理工作:

    1.加強教學(xué)思想管理,通過各種學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐活動幫助教師端正教育思想,形成素質(zhì)教育相一致的教育實踐行為組織有關(guān)專家對提高素質(zhì)課堂教學(xué)的質(zhì)、效進行專業(yè)引導(dǎo)。

    2.掌握各科教師貫徹課程標(biāo)準(zhǔn)的情況,指導(dǎo)和檢查年級組和教研組工作,及時分析各種情況,力爭使每位教師,每個學(xué)科的都能在原有基礎(chǔ)上有所提高。

    3.控制與調(diào)節(jié)各個教學(xué)環(huán)節(jié),任基礎(chǔ)科的教導(dǎo)班每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。任其他學(xué)科的每學(xué)期不少于20節(jié)。幫助教師改進教學(xué)方法。提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。

    4.按有關(guān)要求,建立與健全教研組活動的制度,有計劃組織好學(xué)科教研組的課堂教學(xué)實踐研究活動。及時總結(jié)和推廣教學(xué)經(jīng)驗,積極培訓(xùn)教學(xué)骨干,努力提高科研質(zhì)量。

    5.抓好教學(xué)質(zhì)量管理,了解師生教與學(xué)的情況。及時分析研究,反思,采取整改措施,提高課堂教學(xué)的效益。

    6.加強對教科研的指導(dǎo),通過講座專題討論和案例研究及活動,提升教師教科研能力和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

    7.重視外語師資隊伍建設(shè),想方設(shè)法加快提高外語教師聽說水平,積極營造學(xué)生學(xué)用外語的氛圍。有計劃推動雙語教學(xué),提高學(xué)生的外語水平。

    8.重視教育信息化的推進,積極形成信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合的實踐活動,努力探索現(xiàn)代信息環(huán)境下的教學(xué)新模式。

    9.加強信息科技室、研究室、勞技室、圖書室、資料室、閱覽室等專用教室及教學(xué)儀的設(shè)備的管理,充分發(fā)揮作用,提高使用效益。

    (三)其它組織管理工作

    組織管理好體育、衛(wèi)生、科技、藝術(shù)等工作。

    1、加強體育課和體鍛課的管理,確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間,組織好春(秋)季田徑運動會和單項體育競賽。

    2、抓好學(xué)生健體教育,重視對學(xué)校食堂衛(wèi)生的指導(dǎo)。

    3、加強科技、藝術(shù)等教育,定期開展相應(yīng)活動。

    (四)教導(dǎo)處處務(wù)工作職責(zé)

    1.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn),制定并實施教導(dǎo)處工作計劃和有關(guān)教育、教學(xué)工作的各項規(guī)章制度。

    2.審閱教研組、備課組、任課教師教學(xué)進度計劃,并定期檢查指導(dǎo),總結(jié)交流經(jīng)驗。

    3.對教師的教學(xué)過程進行管理,經(jīng)常聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時采取切實措施,提出符合教學(xué)規(guī)律的意見。

    4.認真貫徹體育、衛(wèi)生兩個條例,組織好兩課兩操活動和達標(biāo)活動。組織好體育運動會,做好學(xué)生公共衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的組織檢查工作,建立健全衛(wèi)生保健制度,定期對學(xué)生進行體格檢查。

    5.搞好考試的命題、監(jiān)考、閱卷、成績統(tǒng)計分析工作,指導(dǎo)質(zhì)量分析。

    6.安排好全校排課、調(diào)課、代課等工作,會同總務(wù)處做好教室調(diào)配工作,編制校歷、課程表和作息時間表。

    7.定期召開教研組長會議、備課組長會議,組織指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)教育理論,有計劃地開展各科講座、公開課和競賽活動,不斷提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)能力。

    8.嚴(yán)格學(xué)籍管理。做好學(xué)生的編班、報到注冊、升級、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、畢業(yè)、獎勵等教務(wù)工作,建立并管理好

    學(xué)生總名冊、學(xué)籍卡、健康卡、畢業(yè)生登記表、學(xué)籍存根等學(xué)籍檔案工作。

篇(7)

2005年春季學(xué)期教務(wù)處工作計劃 

為配合學(xué)校各方面搞好教育教學(xué)工作，使我校工作能正常進行，同時，能使我校教育工作能取得新的進展，達到全校整體目標(biāo)的順利實現(xiàn)。教務(wù)處特擬定以下工作要點： 

1、進一步督促本學(xué)期各教師、年級組、教研組完成各自的工作計劃，并配合各年級組和教研組工作，協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系。 

2、對部分科目進行調(diào)整，負責(zé)完成好排課、代課、調(diào)課的臨時性工作，為學(xué)校教學(xué)的正常運轉(zhuǎn)作好工作。 

3、對學(xué)生實行獎學(xué)金制，各級前十二名，各科前三名，目的是充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。 

4、組織好期中考試工作，并配合三年級組完成畢業(yè)考試和每次模擬考試。 

5、配合學(xué)校組織好體育考試、初三中考報名及審核，以及畢業(yè)證的發(fā)放工作。 

6、加強各年級學(xué)生的學(xué)籍管理，并查對各班學(xué)生的考試成績，為今后各教師的考核提供依據(jù)。 

7、要求和配合教研組做好以下工作：（1）組織各組教師分散聽課，每月一次，每學(xué)期四至五次；（2）收評優(yōu)質(zhì)教案，每學(xué)期兩次；（3）參加三年級模擬考試的閱卷工作；（4）組織好期末閱卷工作。 

8、積極組織有關(guān)教師，對講優(yōu)質(zhì)課的教師進行評定。 

9、要求和配合年級組長完成各年級的教學(xué)工作，特別是對各年級尖子生的培養(yǎng)工作，并調(diào)整星期六、星期天的補課安排和教師補課費的收發(fā)工作。 

10、配合年級組訂好本學(xué)期的考試資料，注重把教學(xué)放在平時來抓，積極參加各年級組的活動。 

11、努力完成教導(dǎo)處日常事務(wù)工作，并完善期末考試制度和閱卷中存在的問題：爭取改卷前做好評分標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，配合學(xué)校對工作不認真的教師制定出處罰意見。 

12、完成好教材征訂工作，并對存書進行統(tǒng)計，以便以后利用。 

13、指導(dǎo)和配合圖書室工作人員，完成好圖書室的開放，教材發(fā)放和各教師、學(xué)生的征訂服務(wù)工作。 

14、配合微機室人員完成好各項工作。 

總之，教務(wù)處工作是一項復(fù)雜而又繁多，要求工作上要認真、細心才能完成好，因此要求教務(wù)處每個成員既要有分工，又要有配合，只有每人積極主動才能把工作做得更好。