序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇駐村扶貧工作隊工作范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、駐點村基本情況

***村地處***東南角，人多地少，資源匱乏，村集體經濟薄弱，全村共***戶，有7個村民小組共***人，全村共有耕地面積***畝，其中水田***畝、旱地***畝；林地***畝，水面***0畝。2014年建檔立卡貧困戶116戶418人。通過動態(tài)調整，我村有貧困戶115戶407人，其中2014年脫貧6戶28人,2015年脫貧30戶147人，2016年脫貧20戶56人，2017年脫貧46戶139人，整村脫貧出列，存量13戶43人，通過政策保障，今年可如期脫貧。目前，***農戶主要經濟來源仍然是以務工為主，收入不平衡，農民增收渠道單一，農業(yè)產業(yè)效益低下，農民文化素質偏低，觀念落后。

二、駐村工作開展情況

1、人員資金真投入。人員真投入，縣婦聯主席***同志嚴格履行駐村單位負責人每周駐村一天一夜，入戶走訪，指導精準扶貧工作，駐村工作隊全脫產駐村開展精準扶貧工作，縣婦聯全體在編在職人員都參與結對幫扶貧困戶。資金真投入，縣婦聯為支持***精準扶貧工作撥付資金5萬元，同時積極和縣扶貧辦對接，申請項目款5萬元，真正做到全員參與、全心投入、全力以赴。

2、“一戶一策”拔窮根。把入戶作為前提，整合市工作隊、縣工作隊、村干部力量，分組開展脫貧工作“回頭看”，主要是按照市委提出的要求，重點對貧困戶的政策落實情況、每一戶有哪些“六個當家”、是否利用“六個當家”自主發(fā)展產業(yè)或者與村級扶貧產業(yè)對接、每一戶增收情況、脫貧情況等，做到入戶、入戶、再入戶。通過“回頭看”入戶走訪，我們基本摸清了全村115戶貧困戶“六個當家”情況，其中當家田107戶、當家技59戶、當家圈34戶、當家園72戶。同時，在摸清底數的基礎上，根據每家的實際情況，結合村級產業(yè)規(guī)劃和縣扶貧政策，與貧困戶共同商議，形成初步“一戶一策”，鼓勵貧困戶以“六個當家”自主發(fā)展產業(yè)扶貧項目或找到增收門路。

3、“一村一法”牢底盤。為確保村產業(yè)發(fā)展項目盡早落地開花，我們與村委會班子成員始終把“一村一法”貫穿扶貧產業(yè)的謀劃、實施和建設全過程，先后多次考察項目，結合村資源稟賦，科學制定村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，形成了特色種養(yǎng)殖、生態(tài)旅游等全面開花的扶貧產業(yè)格局，為精準脫貧夯實底盤。成功建成了100千瓦光伏發(fā)電站，2017年6月底并網開始收益，直接帶動我村115戶貧困戶分紅；由***出資26萬元、村集體投入10萬元產業(yè)資金、同時貧困戶入股，共計投入46萬元建成***果園，引進雜柑60余畝，吸納50戶貧困戶入股，預計畝產收益在2萬元左右；年初由縣婦聯牽頭出資建成7萬多棒食用菌種植大棚4個，直接帶動6戶貧困家庭種植發(fā)展產業(yè)，人均增收7500元：同時帶動12戶貧困戶就業(yè)，人均增收400；由***鎮(zhèn)政府牽頭投入40萬元建成冷凍庫1個和食用菌收購點，為本村及周邊村食用菌種植服務。在大力發(fā)展村級集體經濟同時還積極引進民間資本，如新***專業(yè)合作社投入300萬元引進芡實種植770畝，直接帶動我村85戶貧困戶進行土地流轉，戶均增收800元，帶動7戶貧困戶家庭就業(yè)，徹底改變了土地常年水災導致的“十年九不收”局面。

4、結對幫扶暖人心。市縣的標準每個包保干部不少于3戶不多于5戶的要求，重新調整，縣婦聯駐村工作隊2人，在編人員4人全部參與幫扶貧困戶12戶。所有幫扶責任人每月至少入戶一次，讓貧困戶在脫貧的路上不再孤單。因縣婦聯在編人員只有4人，普通黨員包保貧困戶，發(fā)展動力不足，積極對接***44個支部，把普通黨員包保貧困戶調到湖師各支部書記，做到因戶派人、精準幫扶。

5、多措并舉強造血。為從根子上真正阻斷貧困代際傳遞，縣婦聯引導***村因戶施策、因人幫扶，多措并舉，對癥下藥、靶向治貧，戮力同心拔窮根。比如，通過土地流轉，發(fā)展茶葉種植、苗圃基地、芡實種植、等，根據合同年限以及簽訂時間不同，每畝的流轉價格基本在200到600元之間，一是推動農業(yè)合作社的發(fā)展，以農業(yè)合作社帶動貧困戶就業(yè)，進行農業(yè)產業(yè)化調整，已成功引進芡實種植600畝，帶動5戶貧困戶就業(yè)，；二是鼓勵農戶發(fā)展家庭農場，延續(xù)湖蒿種植100畝，帶動10戶貧困戶就業(yè)。目前張畈村土地流轉面積達到總面積的74%。農戶每年得到土地流轉收益36萬元；三是發(fā)展生態(tài)旅游業(yè)，與***開發(fā)有限公司簽訂合同，經村里協調將7、8、9三個組的湖塘面積，進行轉租開發(fā)鄉(xiāng)村旅游項目，帶動了村里5戶貧困戶就業(yè)。

6、設施建設到村戶。目前，已投入資金142.3萬元，完善村組道路溝渠建設，修建通組公路2.6公里，投入7.5萬元加固通村公路路肩；投入資金27.4萬元，修建學生上學公路1.93公里；新建的***村黨員群眾服務中心、***村小學和標準化村衛(wèi)生室，均于2016年投入使用；從省發(fā)改委爭取200萬專項資金用于“三八港”整治，2017年3月已完工；投入資金9.9萬元，改造新建一座“五十五”千瓦排澇站，三座抗旱站和一個蓄水池。

7、金融扶貧見真效。縣婦聯精準扶貧工作隊及村兩委對***村建檔立卡貧困戶115戶逐一上門宣傳政策，鼓勵貧困戶貸款干事創(chuàng)業(yè)，目前全村建檔立卡貧困戶中，有23戶貧困戶享受貧困戶小額貼息貸款，5戶貧困戶通過***開發(fā)公司以企業(yè)方式貸款帶動就業(yè)。

篇(2)

2015年至2018年，村委會積極籌措資金為23戶貧困戶進行了危房改造，抓好了基礎設施建設，為貧困戶申報危房與政策打開綠燈，保障了貧困戶的居住安全。

2、保障飲用水工作

針對該村戶貧困戶吃水飲水難的問題，2017年以來聯系村委會及鎮(zhèn)水利部門為27戶困難戶出資打水井12口，徹底解決了困難戶以往吃水的難題，保障了村民的飲用水安全。

3、產業(yè)扶貧工作

多次與淅河鎮(zhèn)政府、幸福村村委會領導商議扶貧事宜，并帶領扶貧工作隊到貧困戶家中，與困難戶面對面交談，實地了解家庭困難狀況，根據每戶困難情況逐一考慮脫貧辦法，對有勞動能力的采取了提供豬仔、雞苗、種子、化肥等物資幫助貧困戶自主脫貧。

對孤寡病殘等無勞動力的給予辦理“低保”、“五保”和“大病救助”等政策上的幫扶。

認真開展了“精準扶貧一對一”活動，為22戶貧困戶（其中19戶為貸款投資分紅戶、3戶為貸款戶）實施了小額貸款活動，有效解決了貧困戶發(fā)展生產資金短缺的難題。

利用該村獨有的獨山地理資源優(yōu)勢，引進武漢聚河農業(yè)有限公司，投資3000萬元，在該村發(fā)展集旅游、農業(yè)果樹種植、農家樂等項目，為40余戶貧困戶解決了就業(yè)問題，幫助困難戶脫貧。

篇(3)

尊敬的各位領導：

    大家好！本人擔任饒埠鎮(zhèn)村戶外駐村扶貧工作隊隊長兼村第一書記。2017年以來，在饒埠鎮(zhèn)黨委政府、戶外村村兩委班子和廣大村民密切支持和配合下，本人及駐村工作隊緊密圍繞全村當前發(fā)展規(guī)劃，認真履行駐村工作職責，始終堅持求真務實的工作態(tài)度開展駐村扶貧等各項工作。現將一年來我的駐村工作情況匯報如下：

    一、主要工作開展情況

   （一）登門入戶，了解村情民意

駐村后，在村兩委的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，參與村兩委干部座談會，參與村兩委工作會議，研究扶貧開發(fā)、民政救濟、人畜飲水等工作。深入田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民拉家長、謀發(fā)展。走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、退休教師等，基本掌握了我們村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析本村致貧、致困、制約經濟發(fā)展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了駐村工作的目標：一是幫助發(fā)展村集體經濟;二是幫助村民解決熱點難點實際問題;三是走家串戶訪疾苦，提高群眾滿意率;四是本合村黨支部開展組織建設和精神文明建設。 

   （二）全心全意服務群眾，提升村民生活質量

    駐村以來，本人和駐村工作隊緊緊圍繞全心全意為村民服務的宗旨，積極想方設法幫助村民解決生活中遇到的問題；積極籌戶外道路亮化工程，方便村民出行，豐富了村民群眾的娛樂文化生活；社會治安綜合治理成績較突出，駐村以來無惡性刑事案件和群體上訪事件。通過為村民辦實事、解真難，樹立了村兩委形象和威信，增強村民發(fā)展的信心，也贏得了村民的一致好評。

   （三）加強村級組織建設，提高村支兩委戰(zhàn)斗力

    駐村工作期間，本人和駐村工作隊成員緊緊圍繞黨建中心工作目標，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務來抓。一是努力提高村兩委辦事效率，規(guī)范村兩委工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監(jiān)督機制，建立健全了村務公開制度，村級管理基本實現了規(guī)范化、制度化、公開化。二是加強理論知識學習，著力提高村干部素質，努力提高他們的政治素質和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，村兩委班子團結務實，群眾滿意度高。

   二、駐村工作中存在的問題

    一是基層工作經驗還不足，扶貧工作相關業(yè)務還需進一步加強學習。由于一直在郵政系統(tǒng)工作，基層工作經驗較少，很多工作都是按照上級安排開展，對扶貧工作相關業(yè)務需要加強學習，為今后開展精準扶貧工作打下扎實的基礎。

    二是發(fā)展村級集體經濟情況不理想。當前扶貧工作中面臨的主要問題之一就是如何發(fā)展壯大村級集體經濟，由于我村地處丘陵，可用土地資源較少，這也限制了我村集體經濟的發(fā)展。駐村扶貧工作隊需要加強村級集體經濟的發(fā)展，利用好相關的扶貧政策，努力提升村級集體經濟收入水平。

    三是扶貧工作創(chuàng)新力度不夠。當前開展扶貧工作主要是按照上級扶貧辦的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主創(chuàng)新。扶貧工作隊需要加強工作創(chuàng)新力度，積極帶動村民發(fā)展經濟，提高家庭經濟收入。

篇(4)

一年來，在縣委、政府的正確領導下，為認真貫徹落實中央、省、市、縣關于精準扶貧工作的相關會議和文件精神，根據市委、縣委派駐工作隊的要求及部署，以全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)為第一工作目標，有力推動脫貧摘帽工作的順利開展，圓滿完成年度精準扶貧工作任務。現將今年工作總結如下：

一、制訂了全鎮(zhèn)扶貧攻堅計劃。圍繞2019年全鎮(zhèn)脫貧目標及任務，科學制訂全年脫貧工作計劃，細化路線圖，明確時間表。2019年全鎮(zhèn)脫貧104戶339人，村、村2個村脫貧出列，貧困發(fā)生率由2015年識別時的24.32%降至為0.28%。并將脫貧計劃細化到村、組、戶、人，督促層層抓好落實。

二、加強與縣委組織部匯報，及時調整、補充選派駐村工作隊員。由于  派駐  村工作隊員  為單位主要負責人，所以難以完全脫產駐村，  派駐  村工作隊員  同志身患疾病，不勝任駐村工作 等等原因。全鎮(zhèn)調整工作隊員7人，并將鎮(zhèn)派的10名工作隊員納入工作隊統(tǒng)一管理。達到所有村扶貧工作隊（貧困村派駐不少于3名工作隊員，非貧困村派駐不少于2名工作隊員）全覆蓋，貧困村第一書記全覆蓋。大大增強了工作隊力量，為全面年度目標任務提供了保障。

三、加強工作隊員管理。按照上級文件要求，工作隊員駐村每個月不得少于20天，并接受鎮(zhèn)黨委政府干部職工和所有村干部、村民群眾監(jiān)督，根據鎮(zhèn)黨委政府工作安排開展工作，并在鎮(zhèn)組織的全體干部會議上將上級駐村工作要求、紀律要求傳達貫徹到每一個工作隊員中，強化組織紀律意識，時時刻刻提醒駐村工作隊員轉變思想認識，擺正心態(tài)，不折不扣將上級的紀律要求貫徹到位，時刻拉緊作風紀律這根弦，并組織開展日常的督促檢查，發(fā)現苗頭及時指出，讓所有工作隊員明確職責、駐村紀律，確保工作任務及時推進。

四、每月定時召開工作分隊例會。及時傳達、學習中央、省、市、縣關于精準扶貧工作的相關會議和文件精神，安排、部署近期工作，統(tǒng)籌推進扶貧各項工作，對照“兩不愁、三保障”標準和任務清單，要求工作隊員加強進村入戶走訪慰問，戶戶見面，摸清貧困戶基本信息和家庭情況，及時更新好扶貧手冊，根據手冊完善扶貧國辦系統(tǒng)及時補缺補差，確保實現“村出列、戶脫貧”。

五、加強與選派單位溝通對接，認真落實“八有兩安”，做好協調服務，確保駐村隊員安心工作。針對新選派隊員，由于業(yè)務不熟，缺乏基層工作經驗等實際情況，及時組織召開所有工作隊員座談會，通過座談會增加相互交流、經驗借鑒、促進團結。了解他們的實際情況和困難以及他們訴求等待，并及時向龍勝縣脫貧攻堅（鄉(xiāng)村振興）辦公室及選派單位反饋，特別是落實“八有兩安”，通過與后盾單位協調解決工作隊員在工作生活遇到的困難和問題，全鎮(zhèn)21個行政村的工作隊員勻達到“八有兩安”條件要求，縣派第一書記1.5萬元工作經費、5萬元幫扶經費全部落實，駐村工作隊員的基本工作生活條件得到保障，使工作隊員更加安心投入工作，工作成效顯著提升。由于工作突出，  村、  村、  村第一書記分別獲得自治區(qū)級、市級主流媒體宣傳相繼報道。

六、開展扶貧攻堅調研。堅持每月到全鎮(zhèn)各村開展精準扶貧調研，通過走訪座談、解剖典型等方式，認真聽取群眾脫貧的愿望和想法,總結探索精準扶貧新模式，進一步摸清貧困底數、理清扶貧思路、完善脫貧舉措。

七、狠抓補齊短板，基礎設施建設的改善比較明顯。積極推進農村基礎設施建設，把民生工程實施到群眾心坎上。2018年以來，全鎮(zhèn)統(tǒng)籌項目建設資金2832.54萬元，投入農村基礎設施建設。新建、升級硬化通組路68條52.18公里、 建設人飲工程3處，維修村級綜合公共服務中心4處、綜合文化服務中心8處、維修水毀通組路106條；實現21個行政村全部通水泥路，20戶以上自然屯全部實現通路，98%的自然屯實現通水泥路；21個行政村均接通4G網絡寬帶，有村級辦公場所、宣傳欄、籃球場和農家書屋；100%的農戶有安全飲用水，100%的農戶有電用。群眾獲得感、幸福感和干事創(chuàng)業(yè)的激情不斷增強。

篇(5)

一、駐村管理方面

①駐村管理辦法②駐村干部選派臺賬③駐村工作隊政策知識培訓相關影像資料④駐村工作隊和第一書記請銷假管理辦法⑤請銷假相關審批手續(xù)⑤駐村工作隊政策知識考試資料

二、駐村履職方面

①結對幫扶一覽表②駐村工作隊花名表③駐村幫扶臺賬（幫扶單位幫扶臺賬、駐村工作隊駐村臺賬、“四支隊伍”簽到冊、駐村工作隊（隊員）半年和全年工作總結）④明白卡、扶貧手冊、政策牌、結對幫扶責任書⑤“七大行動”臺賬及相關佐證資料⑥自查自糾問題整改清單及整改結果⑦每月出勤履職情況上報記錄

三、政策宣傳落實方面

①戶鞏固提升計劃②村幫扶鞏固方案③政策宣傳欄、駐村工作隊入戶宣講政策相關印證資料

四、貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出方面

①參與精準識別、精準幫扶、精準退出相關工作的會議記錄確認簽字和公示等影像資料

五、幫扶措施方面

①制定相關具體實施方案②參與相關工作的會議記錄確認簽字和影像資料③與貧困戶利益連接的佐證資料④村情、戶情相關資料及低保、五保、教育、殘疾人等各類人員名單。

六、村級集體經濟收入方面

①幫助幫扶村發(fā)展可增收的產業(yè)印證資料②推動發(fā)展村集體經濟印證資料③集體經營性收入印證資料④光伏收益二次分配印證資料

七、項目資金監(jiān)管方面

①項目資料投入方案②項目實施印證資料③制定項目資金公告公示制度④公告公示相關印證資料參與項目資金兌現印證資料⑤2016年----2019年單位投入資金情況及實施項目內容；2016年----2019年協調解決資金情況及實施項目內容。

八、基層組織提升方面

①制定建立健全黨建規(guī)章制度②“”開展印證資料③組織村支兩委干部進行政策知識培訓和黨性教育培訓印證資料

九、創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面

①培養(yǎng)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人印證資料及名單②吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)印證資料③勞務輸出印證資料

篇(6)

近期，__街道結合各村實際積極選派了新一輪駐村干部，為進一步保持持續(xù)、有序和順利開展，__以“嚴”字當頭，確保駐村工作不因換人而斷檔，幫扶能持續(xù)有效開展。

嚴格駐村交接規(guī)范化，確保駐村無“爛尾”。為防止因駐村干部隊伍變化而導致的工作脫節(jié)問題，各駐村干部按照交接輪換要求，列出詳細的移交清單，對過去經手辦理的有關文件進行認真清理，該退要退還，未辦理完結的文件以及重要文件要進行列表，與新任駐村干部做好交接工作。各駐村工作隊對開展以來下發(fā)的相關文件、學習資料以及民情民意日志、開會記錄等資料進行清查歸檔。對于有項目的駐村工作隊，把項目資金、實施情況和相關資料交接清楚；工作隊上報以及準備上報的項目，將項目資料整理好交給新任人員，做到駐村開展以來所有項目都能持續(xù)發(fā)揮作用。移交清單在村“兩委”班子的有效監(jiān)督下現場移交，使交接工作做到了規(guī)范、齊全、有序，為新一輪駐村工作隊順利有序開展工作打下了良好基礎。

嚴格管理考核責任化，確保駐村不掉鏈。為解決駐村干部留下不安心的問題，__街道為駐村干部安排好住宿，為他們準備必要的生活物品、工作用具，并按需給予適當的補助，為其提供必要的生活保障，在確保駐村干部生活保障前提下，讓他們安心沉到基層、吃住到村、聯系到戶，切實承擔起責任、發(fā)揮好作用，在借鑒和吸收前任駐村工作隊好思路、好經驗、好做法的基礎上，牢固樹立全局意識、服務意識、責任意識和奉獻意識。該街道加大對駐村干部的考核力度，定期抽查駐村干部的工作實績，全方位了解群眾對駐村干部的認識度、工作認同度和服務水平賞識度，對駐村工作不扎實及“走讀干部”，記入駐村干部個人工作檔案，作為全年考核、評選先進的依據。同時，每月召開駐村干部、村干部會議，要求駐村干部向街道黨工委匯報本月內開展的各項工作的情況，并形成匯報材料，重點匯報自身學習情況、工作成效、存在的不足和問題以及下一步工作計劃。通過匯報的形勢，使各駐村干部各方面都得到提高，以此來激發(fā)駐村干部不斷增強責任感，加強紀律性。

嚴格幫扶措施精細化，確保駐村出成效。一是駐村干部進村后，認真開展“一宣四幫”，通過集體座談、入戶走訪等形式，對村人口、耕地等情況進行詳細了解。在走訪中，要求駐村干部逐戶走訪，填寫戶情調查表，從飲水、行路、用電、上學等方面，對農民群眾最需要、最期盼、最渴望解決的實際困難進行詳細詢問，徹底摸清了群眾所想、所盼、所愿；二是以“精準扶貧”為抓手，闖出精準幫扶新要求。明確精準幫帶對象，確保扶貧資源真正用在扶貧對象身上，因戶施策，缺啥補啥，動態(tài)管理，避免盲目幫扶，把資金安排到戶、到人、到具體項目，并逐戶建檔立卡，真正把幫帶優(yōu)勢挖掘出來，把扶貧政策含量釋放出來，使農戶走上可持續(xù)致富之路；三是完善民心黨建信息管理系統(tǒng)。按照“鼠標一點、民情盡顯”的要求，各駐村小組以村為單位建立了民情信息點，實現了一戶一頁、一事一表、一組一冊、一村一檔，建立了“民情大數據”，使新任駐村干部上任后能快速、精準地掌握村組、農戶情況，明確幫扶措施，制定工作計劃，更好地開展駐村工作。各駐村小組以村民組為單位，要求駐村干部手繪“民情地圖”，簡便直觀、清晰準確地記錄了村民的居住院落、路線、地理位置，精準圖示了每戶村民基本情況，直觀反映了村民低保享受、計生重點幫扶、留守老人、留守兒童等家庭具體信息，提高精準扶貧和駐村幫扶針對性。

篇(7)

大家早上好！我是駐村工作隊隊長王躍香。感謝各位領導能夠在百忙中到青龍村指導檢查工作，現在我向各位領導匯報一下工作隊的一些基本情況。工作隊有隊員5名，縣下派隊員4名，鎮(zhèn)下派隊員1名及大學生村官。我以四項制度為抓手加強工作隊的日常管理：

抓嚴考勤管理制度，我們實行輪流坐班制，五名隊員按天輪流值班，通過督促保證各位駐村隊員日常駐村時間每月至少20天以上。

抓細痕跡資料管理制度，在鎮(zhèn)黨委的指導下，我們建立了一整套的日常工作痕跡資料，其中包含了讀書筆記、工作日志、民情日記、工作進度臺賬、調研報告、考勤記錄以及相關的相片等。

抓實分片區(qū)負責制度，青龍村轄16個村民小組，建檔立卡貧困戶共計142戶560人，我們以村民小組為單位，再根據各村民小組建檔立卡貧困戶數分為5個片區(qū)，每名隊員負責指導一個片區(qū)的脫貧攻堅工作。

抓好工作例會制度，根據鎮(zhèn)黨委的規(guī)定，每月28日召開例會，所以我們工作隊要及時收集各片區(qū)的貧困戶建房情況、產業(yè)發(fā)展基本信息資料等進行匯報。

目前我們的工作主要圍繞四個著力點開展：

著力于基本情況的收集，在羅布鎮(zhèn)掛村領導的帶隊下，青龍村兩委及駐村工作隊先后多次深入建檔立卡貧困戶家中走訪。

著力于信息檔案的管理，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一指導下，駐村工作隊協同村兩委將前期收集的相關痕跡資料進行整理歸檔，并根據收集的相關信息完成了云南省精準扶貧大數據平臺系統(tǒng)的錄入工作。