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衛生鄉鎮創建工作匯報精品(七篇)

時間:2023-02-21 05:22:44

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇衛生鄉鎮創建工作匯報范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

衛生鄉鎮創建工作匯報

篇(1)

xx年上半年,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級衛生行政部門指導和各部門鄉鎮的支持下,衛生局以全縣衛生工作會議的召開為契機,緊緊圍繞各項中心工作,突出重點,統籌兼顧,較好地完成了縣委縣政府和上級衛生行政部門下達的各項任務。現將有關工作匯報如下:

一、全縣新型農村合作醫療工作實現計算機和實時結報 二、以創建全國衛生城市為載體,扎實推進愛國衛生工作 三、堅持打防結合的原則,行政執法工作有新成就 四、開通孕產婦搶救綠色通道,孕產婦繼續保持零死亡

繼續以貫徹落實《兩個發展綱要》《母嬰保健法》為重點,圍繞今年的業務指標,制定詳細的工作計劃,考核標準及實施辦法,重點加強農村婦幼保健隊伍的建設,健全農村婦幼保健網絡,強化對基層婦幼保健人員的業務培訓,提高其管理能力和業務水平。據統計,上半年 指標完成情況:孕產婦427人,建冊426人,系統管理382人,系統管理率89. 46%,高危妊娠93人、管理率100%;住院分娩100%;出生低體重兒19例;出生缺陷9人,引產3人;三歲以下兒童系統管理率75. 67%;五歲以下兒童死亡4人,死亡率為9. 38‰;母乳喂養率為91. 69%;新生兒訪視率100%;托幼園所兒童新入園1100人,健康體檢1100人,工作人員149人,健康檢查率100%,以上全部指標達標。

五、堅持齊頭并進的方針,衛生防疫核和無償獻血工作有新的進展共3頁,當前第1頁123

六、以新一輪“三級聯創”活動為載體,全面加強黨的基層組織建設

深入開展“三級聯創”活動。按照“三個代表”重要思想的要求,發揚衛生行業精神,突出抓好四個創建(創“五好”先進支部、創“五好”電教室、創先進基層站所、創“十星”級黨員),三個重點(配強班子、建好隊伍、選好路子)。三件大事(認真學習貫徹十六大精神、縣委九屆七次全委(擴大)會、縣委十次黨代會精神;加強黨員教育和管理,充分發揮黨員的時代先進性;繼續推進醫療單位人事制度改革步伐,建立符合社會主義市場經濟要求和衛生行業特點的運行機制,壯大集體經濟)。開展好“四個一”活動(即有一塊黨建業務板面、一塊黨務政務公開欄、一塊“十星”級黨員評選臺、一塊學習園地)。開展創一流班子活動和創建群眾滿意部門活動。大力倡導文明行政、高效行政,做到辦事制度、辦事程序、辦理結果公開,并設立群眾舉報電話和舉報箱,設置導示牌、監督牌 七、采取多種形式,開展文明行業創建活動

局黨委把文明單位的創建工作納入雙目標管理工作中,今年我局有1個單位申報創建縣級文明單位,1個單位申報創建州級文明單位,在創建工作中始終做到“四個落實、四個到位”:一是落實精神文明創建工作的組織機構,保證領導到位。在創建活動中,把精神文明建設納入到黨建工作中,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,黨政齊抓共管的格局。二是落實學習培訓,任務落實到位。充分利用各種專題會議、培訓班,各種文化娛樂活動、行風評議活動,對精神文明建設做出布置,明確目標任務,同中心工作一起考核、一起安排、一起檢查、一起落實。結合衛生工作,制定內容豐富、責任明確、操作性強的精神文明創建責任書,制定考核細則,進行半年和年終考核,促使各項任務落到實處。三是落實獎罰機制,考核目標到位。在精神文明創建工作中,我們開展了“文明職工”、“文明科室”、“十佳護士和醫務工作者”、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”、“衛生評比”等活動,進行半年一評,把創建活動和個人的年度考核、年度獎金、評優相掛鉤。四是落實制度、管理到位。為了把精神文明工作真正步入制度化、規范化的管理軌道,從領導到職工,人人有壓力、有責任,形成了一級抓一級,爭先創優、奮發向上的工作新格局。

八、結合“干部進狀態”工作為契機,做好 醫院管理年活動、治理商業賄賂、黨風廉政建設、行風建設四項聯動,促進衛生系統內涵建設共3頁,當前第2頁123

九、存在的問題

1、黨風廉政建設工作和糾正行業不正之風工作仍存在一些死角。有些方面抓得還不夠深入細致,沒有徹底糾正;有些單位領導對糾風工作仍存在有模糊認識;有的單位到現在為止,糾風工作的規章制度仍不健全;個別醫院樹立以病人為中心的思想不夠牢,服務態度生硬、開大處方的現象仍有發生;個別單位藥品監督機構仍不健全或不能按規定正常開展工作。

2、黨委今年剛成立,有些工作沒有按照上級的要求進入正常的軌道。

3、鄉村一體化管理工作進展緩慢,有些鄉鎮甚至出現嚴重滑坡。有的村衛生室已脫離衛生院的管理,有的村衛生室有人無房,有的村衛生室無人無房。

xxx縣衛生局黨委

篇(2)

按照關于生態市建設的要求,對照我局20__年度生態建設與環境保護目標責任書規定的目標任務,現將我局開展的相關工作匯報如下:

一、高度重視,強化領導

在20__年生態市建設相關任務明確以后,我局領導班子高度重視該項工作,將其列入重要議事日程,負責班子相應成立,各項指標迅速分解,工作日程合理排定,職能科室單位任務明確,做到了人員、時間、精力三集中。

二、排定計劃,逐項實施

(一)集中式飲用水源水質達標工作

我市城區供水目前由臨安第二自來水廠負責,水源為里畈水庫,水源水質符合《國家地表水環境質量標準》Ⅰ~Ⅱ類標準,水質達標率為100%。配合環保部門于20__年完成了臨安市第二自來水廠水源地里畈水庫的“合格飲用水源保護區”創建工作。按合格飲用水源要求進行落實了生活飲用水源一、二級保護區范圍的劃分;永久性界碑的設置;生活飲用水源保護條例宣傳警示牌設置等系列工作。配合相關部門完成了《飲用水源突發性污染事故應急預案》的編制工作。第三自來水廠水源地水濤莊水庫的“合格飲用水源保護區”創建工作已經于20__年完成。

二、環衛規劃編制及設施建設工作

20__年底,已完成全市鄉鎮環衛一體化專項規劃編制和20__年年度計劃,垃圾填埋場監測井正常運行,環境監測部門對填埋場地下水、廢水、大氣等指標檢測結果顯示,各項指標均達到國家有關標準。城市里弄小巷和城鄉結合部生活垃圾清掃力度進一步得到了加強,加大了對城區四家保潔公司的監督考核力度。生活垃圾無害化處理率已達100,正在進行城區垃圾收集房和果殼箱的更新,主要采用分離收集的模式逐步提高城市生活垃圾分類收集率。青山湖街道垃圾中轉站已建設完成。太湖源鎮垃圾中轉站正在建設之中。板橋鄉、高虹鎮、千洪鄉、西天目鄉、藻溪鎮、潛川鎮、樂平鄉的垃圾填埋場建設工作正在實施過程中。

三、綠色工地創建工作

在杭州市“綠色工地”創建領導小組的統一領導和部署下,我市20__年成立了“綠色工地”創建領導小組,創建活動開展兩年以來,我市有七個工程獲得了杭州市“綠色工地”殊榮,十五個工程被命名為臨安市“綠色工地”。

我市“綠色工地”創建以創建“國家衛生城市”和“迎接森博會”為載體,進一步完善規章制度和“綠色工地”專項檔案臺帳,加強人員法規培訓,要求與工程有關的建設單位、施工、監理企業建立健全“綠色工地”管理體系,從人員、經費、制度和操作規程等各個環節,切實落實各項措施。實行“綠色工地”評選與企業信譽排名、評先評優、資質升級等掛鉤,充分調動企業創建的積極性。通過加強建設、環保、文明辦等部門的內部聯系和溝通,形成齊抓共管的態勢,整體推進我市“綠色工地”的創建工作。

三、查漏補缺扎實推進

下一步,我們將按照任務分解和工作日程重點做好幾個方面的工作:

篇(3)

一、狠抓日常工作落實,切實提高市容環衛管理實效

1.加強管理,努力創造整潔有序的城市環境

為了切實加強城市市容市貌和環境衛生的日常管理工作,提高市容市貌和環境衛生質量,城管監察大隊堅持實施徒步巡查制、路段責任制,認真抓好“一個轉變”、“兩個落實”、“三個到位”。“一個轉變”即城管工作變靜態管理為動態管理;“兩個落實”即工作責任落實,各項制度落實;“三個到位”即時間到位,人員到位,工作到位。根據“路段責任制”的工作要求,隊員每天徒步巡查街面容貌衛生,積極做好宣傳規勸,發現問題及時解決,同時做好巡查日記,改變了過去坐車“觀花”式的管理。同時,為了強化管理,城管委辦從2010年6月18日開始在“ab崗工作制”的基礎上,實施早晚班與區域劃分相結合的辦法,對巡查工作機制再次深化完善,力求達到區塊包干、責任到人,突出重點、兼顧全面,督查到位、獎罰分明,確保市容市貌和環境衛生管理質量穩步提高。

2.嚴格督查,進一步規范城區戶外廣告管理

為切實加強戶外廣告的統一管理,根據《關于進一步完善縣戶外廣告管理辦法的若干意見》,縣城管委辦采取“先易后難,由點到面,逐類界定,市場運作”的方法,認真實施規劃范圍內的戶外廣告的統一規劃、統一管理、統一審批,并按規劃要求,對不符合規劃的進行全面清理。半年來,共拆除破舊、無主廣告牌80多塊,整改戶外廣告100多塊。共拆除違法設置大型戶外廣告3塊。并對納入招投標管理的戶外廣告,按照“公開、公平、公正”的原則,統一進行招投標。對履行行政審批的店招店牌和有關廣告,按規劃、走程序、嚴把關。同時,定期組織對城區戶外廣告進行大規模的摸底排查并發放督查通報,限期整改。戶外廣告管理取得了明顯的成效。

3.積極探索,深入開展城管進社區工作

為改變社區、城中村的市容環境衛生面貌,實現城管工作重心下移,根據縣委《關于在全縣開展“兩提兩優”暨執行力建設主題活動的意見》精神,從今年5月5日開始,城管部門繼續在城區的14個社區派駐28名城管隊員,每周三為重點工作日,協助社區干部解決轄區內的有關市容環境衛生問題。真正做到“隊員進社區、執法進社區、服務進社區、宣傳進社區”,實現城管工作的縣城全覆蓋。在此基礎上,積極發動社會力量參與城市管理工作,成立了“縣城管志愿者服務總隊”,下設16個城管志愿者分隊,共有志愿者303名,幫助居民解決了大量具體問題,得到廣大社區干部群眾的一致好評。

4.加大清掃保潔力度,提高城區環境衛生質量。

環衛所不斷加大工作力度,創新工作思路,提高道路清掃保潔質量,各清掃隊增加主次干道保潔頻率,減少垃圾滯留時間,延伸保潔路段,主要街道保潔時間由原來的16小時延長到18小時。加大城區環境衛生管理力度,主要街道和重點地段實現全天候保潔,城區道路實行“門前三包”。在資金落實前提下,完成未納入清掃范圍道路的擴面工作,強化清掃一線內部管理,建立獎勵激制,改變一貫實行的平均工資機制。同時,強化質量督查,對路段質量進行隨機抽查。修改清掃一線質量量化考核辦法。每星期抽三天時間對主要路段清洗。逐步增加環衛工作的人員經費投入,以適市發展的要求。

二、積極開展創建工作,努力提高文明衛生創建工作水平

1.積極做好迎接省級衛生縣城、文明縣城、生態縣復查工作

為了扎實有序推進“三項復查”工作,城管委辦(文明辦)專門成立了迎接省級衛生縣城、省級文明縣城、生態縣復查工作領導小組。4月份召開了文明衛生“兩項”復查創建工作會議,對社區創建工作進行了落實布置。5月份召開了省級文明縣城、衛生縣城復查動員大會,對復查目標任務工作進行了分解、布置,并且與各相關部門簽訂了目標責任書。6月12日至13日,市愛衛會檢查組對我縣鞏固省級衛生縣城工作進行了初查。通過檢查,充分肯定了我縣在鞏固省級衛生縣城方面所做的大量工作,同時也發現了一些問題。城管委辦各部門將借此次檢查為契機,查漏補缺,限期整改,搶抓時機,連續作戰,全力沖刺,確保我縣順利通過省級衛生縣城、文明縣城、生態縣復查考核。

2、積極開展形式多樣的文明創建活動

(1)繼續開展“文明樓院、文明小區、衛生樓道、衛生庭院”評選活動,命名熟溪街道棲霞花苑五區等5個小區為文明小區,壺山街縣府集資宿舍等3個樓院為文明樓院,壺山街道商城路匯豐公寓等7個樓道為衛生樓道,壺山街道解放北街4號等4個庭院為衛生庭院;(2)開展以“清潔城鄉,美化家園,保障健康”為主題的第二十二個愛國衛生月活動,全縣共有5萬余人參與此次活動,清理衛生死角100余處,垃圾60余噸;(3)繼續開展“春泥計劃”活動,抓好我縣“春泥計劃”18個試點行政村工作;(4)開展5.31世界無煙日宣傳及相關主題教育活動;(5)部署武義中小學開展“牽手文明,非常有禮”主題教育活動;(6)部署第二屆“道德榜樣”評選活動;(7)以迎接省級文明縣城、省級衛生縣城復查為中心,開展“五四”運動系列活動;(8)開展“黨員走一遍,清潔留一片”活動、縣“房管杯”文明禮儀知識大賽以及“文化、法律、科技、衛生”進社區等活動。

3、繼續開展衛生創建、改水改廁、除四害工作

城管委辦組織社區領導到縣考察社區衛生工作并協同縣疾控中心到各水質監測項目村進行水質采樣。2月份城管委辦(文明辦)明確了2010年農村改廁項目工作任務,確認實施農村改廁項目工作的鄉鎮、街道。對今年我縣9個鄉鎮,11個行政村,1601戶農村中央改廁任務進行了部署。4月份突出滅鼠重點,開展了城區除“四害”活動,共投放溴敵隆余公斤,有效地遏制了鼠害。

4、繼續開展新農村精神文明建設活動

城管委辦一方面把提高公民素質,作為新農村精神文明建設的核心和根本。通過治“五亂”(柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑)、剎“三風”(請客送禮風、摸牌賭博風、封建迷信風)、“四進家”(黨的政策進家、先進文化進家、致富信息進家、文明習慣進家)對農村環境衛生的臟、亂、差等突出問題和各種歪風邪氣進行集中整治,教育農民革除生活陋習,樹立科學思想,增強文明生活意識,養成文明行為習慣。另一方面加強精神文明創建活動,著力提升農村文明程度。一是認真抓好文明衛生鎮(鄉)的創建;二是以鎮(鄉)帶村,輻射農戶,使文明衛生村的創建與全面小康示范村、文化特色村、平安村的創建結合起來;三是深化文明戶的創建,認真完成農村衛生改廁任務;四是結合“五好文明家庭”、“文化示范戶”、“和諧家庭”、“星級文明戶”等等的創建,一手抓發展致富,一手抓思想教育,切實提高農民群眾的整體素質。

三、狠抓重點工程落實,確保圓滿完成工作任務

在縣委、縣政府的重視下,城管委辦的兩項縣級重點工程——數字城管、垃圾填埋場滲濾液處理工程取得突破性進展。

總投資約為430萬元的“數字城管”項目,截至今年3月底,已順利完成了數字城管監督指揮中心組建、軟件開發建設、硬件設施建設、城市部件普查建庫、監督指揮大廳建設等階段性工作任務。目前,系統的最后調試已經完成,整個工程已基本掃尾,具備試運行條件。數字城管工程的實施,勢必提升城市管理水平和效率,實現城市管理工作的信息化、標準化、精細化、動態化。

同時,總投資約500萬元的填埋場滲濾液工程也在做進一步的調試工作,爭取早日正常運轉,使垃圾處理達到三級排放標準。

四、強化理論學習,努力打造高素質城管隊伍

1.加強學習,努力提高城管干部職工的整體素質

重視對干部職工的學習教育,尤其是對中層以上干部的教育。堅干部職工例會制度。認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策,結合“兩提兩優”活動,專門在干部職工中組織討論交流增強責任心、紀律性問題。通過各項學習教育活動,達到提升隊伍整體素質,提高隊員執法能力,轉變隊伍整體形象的目的。同時,結合工作實際,通過抓班子帶隊伍,打造城管新形象;抓制度重規范,提升城管新水平;抓日常保重點,開創城管新局面。隊伍素質有了較大的提高,城管形象有了較好的轉變。:

2.完善規章,加快促進城市管理規范化、制度化

重視各項規章制度建設。特別是對行政許可等工作作了進一步規范,制定了行政許可等工作制度,對行政許可、城管執法案件名稱、案卷評判標準等作了明確的規范要求。為切實提高城管隊員的辦案質量,定期召開宗卷評判分析會,逐步提高隊員的辦案水平。同時,對各項工作制度進行不斷完善,進一步完善《辦公室例會制度》、《崗位目標責任制考核辦法》,《環衛所一線清掃保潔考核辦法》等,使各項工作逐步走上規范化、制度化的軌道。

3.認真督查,嚴格確保各項工作落實到位

篇(4)

關鍵詞:全面小康 成功經驗 對策建議

為借鑒小康達標縣市成功經驗,加快推進全市小康建設步伐,最近我委會同市統計局對年初通過省驗收達標的××*、××*、××*3市進行小康專題調研,對推進小康工作有了較為全面了解和認識。現將相關調研情況匯報如下:

一、三地主要做法和經驗

根據《××*省縣級全面小康監測統計工作組織實施辦法》,25個指標達標率和小康認可度是評定小康實現程度的重要依據。就指標達標看,20xx年底,××*分別有23個、23個和24個指標達標,其中6個小康核心指標全部達標;就小康認可度看,3市受訪百姓對當地全面小康達標認可度普遍較高,其中××*高達91.2%,××*、××*分別為85.6%、77.6%。就推進小康進程看,3市措施得當,推進有力,成效顯著,有許多成功經驗值得我們學習和借鑒。

(一)強化協調推進,為小康建設提供組織保障

各地將建設全面小康作為黨政工作的重要大事來抓,無論是年初社會經濟發展計劃的制定,還是年終政績考核內容,都與小康建設緊密相連。在創建過程中,堅持創新機制,形成強有力的工作合力。

1、建立組織機構。成立了市委、市政府主要領導任組長,相關領導任副組長,責任部門為成員的全市全面建設小康領導小組,園區、鄉鎮成立相應機構,逐層逐級推進全面小康建設。市領導小組下設協調推進、進程監測、宣傳發動和督查考核四個小組。建立了工作例會和聯絡員制度,及時研究部署推進小康各項工作。提供財力保障,××*市每年安排推進小康辦公經費150萬元,××*、××*分別安排100萬元和200萬元,特別是在進入申報驗收階段后,涉及到相關工作的經費都予以滿足。

2、強化組織推進。沒有將小康建設停留在會議強調、文件匯報上,而是落實到具體工作中。通過組織領導,不斷深化推進,在全市上下形成全民建設小康良好氛圍。××*市召開全市小康建設萬人動員大會,并通過電視向全體市民直播;××*、××*市委市政府多次召開小康專題會議,分析形勢排找不足,及時解決小康建設過程中問題和困難。

3、明思路定方案。結合實際,明確小康推進工作思路,制定詳細的全面建設小康推進、監測、宣傳、考核工作方案,對全面小康建設從組織實施、責任分工、實施步驟等方面進行總體部署,排定總體推進方案和階段性方案,對各階段工作作出具體安排,提出明確要求。

(二)強化宣傳發動,為百姓認可小康提供輿論保障

建設百姓普遍認可的小康社會,宣傳工作至關重要。3市在創建過程中,堅持進村入戶、廣納民意,做了大量深入細致工作,營造出媒體宣傳、環境宣傳和社會宣傳的濃烈氛圍。

1、突出媒體宣傳,媒體聚焦小康,使小康入耳。在運用電視、電臺宣傳外,還有力地借助省、市級媒體重點報道當地小康建設動態,集中報道當地全面小康建設的成就,更直觀、更感性地展現在群眾面前,增強群眾對宣傳內容的親切感和認知感。××*市在電視臺開設了“達小康、促和諧”、“百姓看小康”、“小康巡禮”等專欄;××*市在電臺開設專欄,推出“百姓訪談活動”、“領導訪談活動”等系列報道。

2、突出環境宣傳,社會感知小康,使小康入眼。以廣告牌、燈箱、車身、電子屏幕為載體,刊登全面達小康宣傳語和公益廣告,借助報紙、政府網站等媒體,廣泛宣傳建設全面小康的重要意義、目標內容和政策舉措;制作大量印有小康內容的生活用品和宣傳畫冊,結合各類公益活動,免費發放到百姓手中,××*市制作《小康××*》宣傳手冊30萬份發到千家萬戶,使小康社會宣傳深入百姓日常生活,形成強烈的小康宣傳視覺沖擊力。

3、突出社會宣傳,百姓共話小康,使小康入心。通過開展領導干部主題講座、小康宣講團進村入戶等活動,引導廣大群眾用自己的眼睛感受小康、用自己的言語評述小康,激發共建小康的熱情。××*市開展《全面小康在眼前》百場專題報告會,到會群眾達到11萬人次;組織“萬人看××*”參觀活動,先后組織2萬多的農民居民、外來務工人員、機關干部參觀××*市城建工程、民心工程、重點企業等;開辦“小康講壇”,由市委市政府主要領導及部門主要領導上小康講壇,暢談建設小康社會。××*市舉辦全市小康征文活動、老干部小康書法比賽、小康攝影展等活動,開展小康知識競賽和短信競答活動。

(三)強化富民惠民,為建設殷實小康提供基礎保障

堅持把富民惠民作為關注民生、改善民生的落腳點,把全面小康 建設當成一個系統的民生工程來做。通過創建,讓普通百姓進一步了解小康、參與小康、認識小康、享受小康,得到看得見、摸得著的實惠。

在富民方面,各地通過樹立了“創業就業促增收、機制體制促增收”的發展思路,出臺了鼓勵全民創業實施意見,在稅收、用地、人才支持等方面給予扶持;暢通城鎮職工和農村勞動力轉移就業渠道,政府每年提供一定數量的就業崗位,對下崗職工再就業和農民進城就業提供免費技能培訓;提高城鎮職工最低工資標準等。同時以提高農業高效化、創業全民化、農民非農化方式帶動農民增收,切實提高城鄉居民的收入水平。

在惠民方面,各地堅持把老百姓最關注、最急盼解決的各種問題放到工作的重點,每年出臺實施一批民心工程,加大財政投入力度。這些民生工程覆蓋社會事業的各方面,主要包括村莊建設納入城鄉統一規劃,提高五保戶集中供養率,村莊垃圾袋裝化處理,農村水利道路實施改善,提高醫保、低保、殘疾人補貼標準等。××*市對五保戶人均每年撥款供養金2600元,××*市對當地60歲以上無保險人員每人每月發放生活補助30元,僅這一項每年財政需支付資金4000多萬元。

二、我市建設小康社會現狀及難點分析

20xx年市委十一次黨代會一次會議根據省、市黨代會要求,結合儀征實際,提出“三年倍增、四年小康、五年再上新臺階”奮斗目標,其中“四年小康”是指到20xx年全市建成全面小康社會,比省定時間20xx年達標提前3年。

經過兩年多來的努力,全市小康創建工作進展順利,組建了市全面小康社會建設領導小組,同時下設協調推進和督查考核組、進程監測組、宣傳報道組。對照四大類18項25個指標,20xx年底,全市已有19個指標達省定小康標準,比20xx年新增4個指標;尚未達標的6個指標中有5個指標達序時要求。

根據《××*省縣級全面小康監測統計工作組織實施辦法》,創建全面小康社會認定程序要經過申請、檢查、民意調查、公布四個階段,對照20xx年全市達小康時間節點,明年7月份市委市政府需聯合向省發改委、省統計局、省委研究室提交驗收申請,隨后上述3部門將組成檢查組對全面小康指標達標情況開展檢查,20xx年元月份省統計局組織開展民意調查,若指標達標、人民群眾對全面小康認可度超過60%,方可認定全面小康達標。

從小康指標達標看,難點在農村居民人均純收入。根據統計部門預測,至20xx年底全市25個小康指標將有23個達標。未達標的2個指標分別是農民人均純收入、百戶家庭電腦擁有量。根據小康達標縣市驗收結果,若絕大部分指標達標(6個核心指標必須達標),非核心指標可有1-2個指標不達標,即可認為該地區小康指標總體達標。但農民人均純收入屬核心指標必須完成;百戶家庭電腦擁有量屬非核心指標,對小康指標達標影響不大,這次去調研的3市均沒有完成此項指標,但是我們仍應繼續努力力爭達標。綜合上述分析,在指標達標方面我市的難點集中在農民人均純收入,20xx年該項指標值達6219元,與目標值相差1781元。若按明年達標測算,今明兩年需年遞增13.5%,完成目標壓力較大。

從百姓認可度看,難點在宣傳發動。目前我市建設小康工作仍側重于數據統計監測方面,對深度研究、廣泛宣傳以及制定具體措施方面工作力度還不夠深入,沒有一整套的工作思路和具體措施,全市上下創建小康工作濃烈的工作氛圍還沒有形成。由于宣傳工作剛剛起步,宣傳力度不夠深入、不夠到位,廣大干部群眾對全面小康的知曉度認可度不高,部門、鄉鎮在建設小康認識上還存在誤區,將“建設全面小康社會”與“小康村創建”、“社會主義新農村建設”相混淆。因此,要確保百姓認可度達到60%以上,必須要加大宣傳發動的力度、深度和廣度,讓群眾真正認識小康和感受小康。

三、做好下一階段全市小康工作建議

為加快全市小康建設步伐,確保20xx年全面建成小康社會目標順利實現,根據近期到部分達標縣(市)調研情況,立足儀征實際,對下階段全市推進小康建設工作提出如下建議:

(一)健全上上下下組織網絡,形成全員抓小康的強大合力

完善組織網絡。根據人動,及時調整全市全面小康社會建設領導小組,建議由市委市政府主要負責同志任組長,常務副市長副組長,配強領導班子力量,加強對小康工作的指導。領導小組下設三個工作小組,協調推進和督查考核組設在市發改委,負責全面小康協調推進和全面小康考核工作;進程監測組設在市統計局,負責全面小康監測工作;宣傳報道組設在市委宣傳部,負責全面小康宣傳工作。同時小康建設組織架構向部門、鄉鎮、街道、社區、村延伸,各責任部門、鄉鎮成立相應的領導小組及工作班子,主要領導要親自掛帥,1名分管領導負責,明確職能科室和1-2名同志負責具體工作,要根據各自的任務制定相應的實施方案和工作機制,具體進行組織實施;街道、社區、村也要明確專人負責小康工作,在全市范圍內形成上下聯動、橫向互動的工作網絡和機制。

(二)明確扎扎實實推進措施,形成全體促小康的良好機制

當前我們應增強創建全面小康社會的緊迫感、責任感和危機感,找準工作的重心,盡快形成一套完整的工作思路和工作措施,并以市委市政府文件下發,用于指導全市小康創建工作。一是盡快制定完善工作方案。根據市領導小組分工,市發改委要盡快制定出全市小康推進工作方案和小康考核方案,市統計局擬定出全市小康監測工作方案,市委宣傳部制定全市建設全面小康社會宣傳活動方案。方案中要對今后一段時期全市全面建設小康社會工作從組織實施、責任分工、實施步驟等方面進行總體規劃,對各階段的工作作出具體安排,明確工作思路,提出明確要求。二是完善工作機制。建立市領導小組工作例會制度,每個季度召開一次專題會議,后期沖刺階段可每月召開例會,聽取責任部門指標測算、小康推進等方面的工作匯報,集中研究小康建設工作中的重大問題。指標監測動態管理制度,當前要對各項指標的完成情況進行深入細致分析,對已達標的指標,要加強鞏固提高,堅決防止剛性指標出現反復下滑;對未達標的指標特別是農民人均純收入、百戶家庭電腦擁有量,各相關部門要制定工作方案、明確序時進度、提出攻堅措施,確保按時完成。同時,各部門應梳理近年來全市、部門圍繞小康建設已經出臺的惠民政策和取得成效,建立較為完整的小康建設臺帳,以便于省驗收檢查。三是加強協調溝通。小康指標數據達標需要省級部門的確認和考核。因此,各責任部門不僅對內要加強溝通聯系,同時要加強與省、市兩級全面小康監測對應牽頭部門的工作協調和溝通,及時匯報我市小康指標完成情況、小康建設進展情況,客觀反映全面小康進程中遇到的矛盾和問題,請上級專家把脈會診,必要時請上級相關部門實地指導工作,爭取上級部門的了解和支持,為全市小康創建工作創造良好的外部環境。

(三)實施實實在在惠民工程,形成全民奔小康的強勁動力

要把關注民生、改善民生作為建設全面小康社會的落腳點和出發點,讓人民群眾切實感受到改革發展的成果,感受到小康建設帶來的利益和實惠。一是加大財力投入,實施惠民工程。明年繼續加大對基層教育、醫療、衛生、交通等方面投入,組織實施一批重點工程,尤其要在通組道路、擴大區域集中供水和垃圾袋裝化處理覆蓋面,擴大新型農村養老覆蓋面、提高新型農村醫療報銷比例和保障水平,加快拆遷安置房建設、加強村級文體中心建設、加快城鄉公交建設等改善民生方面,出臺具體實施意見并落到實處,讓廣大群眾共享發展成果。二是加大幫扶工作力度。掀起新一輪全市農村扶貧幫困工作新攻勢,制定下發全市全面開展農村扶貧幫困工作實施意見,實行市、鎮(鄉)、村、個人四級掛鉤幫扶機制,明確幫扶內容和標準。

篇(5)

一、新農村建設進展情況

自去年來,我們xx鄉緊緊圍繞縣委、縣政府提出的《關于認真開展新農村建設活動的實施意見》的要求,加大宣傳發動群眾,精心組織,自我加壓,積極推進新農村建設工作。結合本鄉實際,積極開展新農村示范村建設和環境整治工作。通過全鄉干群的共同努力和扎實工作,取得了階段性成效,去年實施的道士塘、越溪、南莊、山上應村四個村中二個整治村順利通過了達標驗收,其余兩村正在整改。今年新創建的大林、小林、下盤三個村,正以整治環境“臟、亂、差”為主要突破口,狠抓創建工作。回顧一年多來的新農村建設工作,我們主要做了以下幾方面工作:

(一)健全組織訂規劃。為切實加強對新農村建設的領導,越溪鄉成立了由鄉長馬賢茂擔任組長的鄉新農村建設領導小組,下設辦公室,具體負責宣傳發動、規劃編制、協調指導等工作。做到任務到村,責任到人。成立村莊規劃工作組,負責規劃工作,落實了編制8個創建村的整治規劃,做到科學合理,重點明確,方案規范,布局得當。

(三)分類指導定制度。為切實做好我鄉的新農村建設工作,領導小組對創建的8個村針對各村實際,一方面實行分類指導,有序推進。一年多來,在村級資金比較薄弱的基礎上,全鄉投入專項資金464萬元,共拆除簡易棚屋52間,拆除危房及斷墻殘壁45處,硬化道路30240平方米,清理河道1200米,新安裝路燈116盞,新增綠化面積18700平方米,村容村貌明顯改觀。通過整治,目前各村主干道路基本上達到了硬化、凈化、亮化、綠化標準,主要河道基本實現無殺草、無漂浮物,村莊面貌有了一個改頭換面的變化。另一方面加強教育,提高認識。在整治的過程中,我鄉注重對農村干部、群眾的思想政治教育,使他們為更好地美化家園牢固樹立良好的環保意識,如下田村村干部積極充分護綠使者,花木的澆水、修剪、病蟲害防治等他們全包了。此外,建章立制,鞏固成果。在環境整治的基礎上,為了使環境整治落到實處,各村相應成立了衛生、綠化、養護組織,同時建立了管理制度,做到有人管事、有章理事,如下田村建立了公共場所衛生管理制度、公共廁所管理制度、家庭衛生制度、綠化公約等

二、新農村建設工作成效

(一)村容村貌有了新變化。通過環境整治,道路的硬化、村莊的綠化、河道的凈化、路燈的亮化以及斷墻殘壁的拆除,徹底改變了農村的“臟、亂、差”現象,衛生保潔制度的健全,使環境衛生得到長效管理機制的保障,村莊面貌煥然一新。

(二)群眾環保意識有了新提高。通過凈化、綠化、亮化、美化工程,群眾不但對庭院衛生意識有了轉變,對公共衛生也有了講究,樹立起講衛生、美環境的新意識,形成“人人講文明、個個愛清潔、戶戶講衛生”的良好氛圍。

(三)團結協作精神有了新突破。在新農村建設過程中,廣大黨員干部群眾群策群力,齊動手,齊出工,做了大量的工作。集體出資和群眾集資緊密結合,全村上下擰成一股繩,團結協作精神得到進一步發揮。

(四)村班子號召力、戰斗力、凝聚力有了新轉變。在新農村建設工作中,通過各項方案的實施,進一步體現了黨員干部的戰斗力;在各項實事工程的建設中,進一步提高了黨員干部在群眾中的號召力、凝聚力。干部的工作責任心和事業心增強,村班子的戰斗堡壘作用和黨員干部的作風得到了明顯轉變。

三、存在問題

1、鄉、村資金缺乏,如何用有限的資金去創建更大的成績是一個難題;

2、部分群眾的認識還不到位,環保意識有待加強;

3、各村新農村建設工作存在不平衡性。

四、幾點建議

1、強化干部隊伍素質教育,進一步統一思想,抓好落實;

2、加強制度建設,健全管理責任機制;

3、鞏固壯大村級集體經濟,推動村級經濟發展;

篇(6)

今天這次全縣爭創全省計劃生育優質服務先進縣大會是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議,關系2008年全縣計生工作目標的實現,涉及今后一個時期計生工作的健康發展,是一次適應新形勢、迎接新挑戰、實現新跨越的動員誓師會。為了開好這次會議,縣委、政府多次聽取人口計生部門工作匯報,對如何實現創省優目標進行了專門研究,這些都充分表明了縣委、縣政府抓創省優的態度、信心和決心。剛才,鳳鳴副縣長做了很全面、很具體、很客觀的動員講話,對2007年人口計生考核先進單位和個人進行了表彰獎勵,我完全同意。最后,我著重對如何做好創省優工作講三方面意見:

一、計生創省優是一項嚴肅的政治任務,我們必須高度重視,認真對待

在穩定低生育水平的新形勢下,堅持以人為本,以人的全面發展為中心,深入開展計劃生育優質服務,努力提高育齡群眾滿意率,是計劃生育工作的主旋律。全省計劃生育優質服務先進縣,是衡量一個地方是否能夠適應計生工作新形勢、計生整體工作水平高低的很重要的一個標準,也是繼計劃生育“三為主”縣之后,計生工作在全省的最高榮譽。近年來,特別是去年以來,我縣認真貫徹落實各項政策,不斷強化領導,扎實工作,積極探索計劃生育優質服務的新路子、新途徑,取得了明顯成效。低生育水平得到穩定,服務陣地、流動人口管理等基礎工作得到規范和加強,優質服務工作得到扎實開展。特別是經過去年的努力,我們積累了豐富的經驗,在市里樹立了良好的形象,這些都為我縣今年創優工作提供了便利條件。雖然我們取得了一定的成績,對照《省級優質服務先進縣評估方案》的標準和市委、市政府的要求,審視我們實際工作中的差距和問題,形勢十分嚴峻,任務相當繁重,時間非常緊迫。我們必須以時不我待、奮力拼搏的精神,以一鼓作氣、銳意進取的勇氣,以通力協作、齊抓共管的方式,奮戰一年,爭取創成全省計劃生育優質服務先進縣。首先,要增強責任感。市委、市政府明確提出,昔陽縣要立足全市找位次,面向全省爭名次,對我縣寄予了很大的期望。各級務必有一個清醒的認識,必須統一思想,提高認識,把爭創省優作為義不容辭的工作任務,義無反顧地抓出成效。其次,要增強壓力感。今年省、市對計生工作的考核與往年相比,無論在評估范圍、評估內容、評估標準和評估程序上,要求更高了,標準更嚴了。這樣的評估方式,對我縣無疑是一次嚴峻的考驗,沒有堅實的工作基礎做保障,是絕對不能過關的。因此,我們不能有絲毫懈怠,扎扎實實做好工作,確保創建成功。再次,要增強緊迫感。反觀我縣的工作實際,我們在很多方面與市里的要求、與創省優的要求不相適應:部分鄉鎮和部門領導同志思想認識仍然不夠到位,重視程度不夠,對本鄉鎮、本單位計生工作中存在的問題不了解、不掌握,工作思路不清晰,工作措施不得力;部分計劃生育工作人員思想觀念、工作理念沒有轉變,對新形勢下計生優質服務工作認識不到位,很大程度上影響了工作的開展;綜合治理計生工作還有待于加強等等,上述這些問題如果得不到很好的解決,勢必影響創省優目標的實現。

創省優是省、市的要求,是落實科學發展觀的要求,是我們自身加快發展的要求,我們要真正高度重視起來,立即行動起來,迅速掀起爭創全省計劃生育優質服務先進縣活動新。

二、創省優是一項艱巨的攻堅戰役,必須咬定目標,全力攻堅

任何工作最終的結果在于落實。明確目標之后,強化措施,落實責任,嚴格考核,是推進工作的關鍵。各級各部門一定要把“創省優”作為當前人口和計生工作的第一要務,攻堅克難,奮力爭先。

首先,要堅決實行“一票否決”,以嚴格的獎懲推動攻堅。為切實加強對創優工作的領導,縣委成立了由孟書記任組長,我任常務副組長的創優工作領導組,并把創優工作列入縣委、縣政府專項督查、考核范圍,最終情況將作為各級各部門年終考核,干部任免調配的一項重要依據。我們在會后將要簽訂2008年人口計生目標管理責任書及綜合治理目標責任書,對各鄉鎮的目標任務有具體的、明確的要求。為此,各級各部門要從構建實力昔陽、生態昔陽、文化昔陽、和諧昔陽的高度,把創省優工作放在心中,抓在手上,建立嚴格的創優工作責任制,周密部署,狠抓落實。對認識不到位、工作不積極、措施不得力,造成創優被動及失誤的單位負責人,我們將按照領導干部問責制、行政不作為和過錯責任追究制等有關規定予以嚴肅追究。特別是要嚴格落實人口計生工作“一票否決”制度,嚴肅處理因失職、瀆職和違反計劃生育政策的黨員干部。加大城鎮違法生育專項治理力度,對于超生的人,不論其身份地位,均要依法懲處,絕不姑息,并不得提名為政協委員、人大代表,讓觸紅線者經濟上受損失、社會上受譴責,有效維護社會的公平與正義。

第二,要切實加強干部隊伍建設,以良好的作風開展攻堅。當前,我縣的“創省優”工作已進入實施階段,能不能成功實現“創省優”的目標,關鍵取決于各級干部隊伍的精神狀態和工作作風。從總體上看,我縣各級干部隊伍的整體素質是高的,作風是過硬的,是一支可以拉得出、用得上、打得贏的好隊伍。圍繞創省優,縣委、縣政府在抓隊伍的作風建設上,將采取重大措施,對那些熱愛本職工作,敢于負責,敢打敢拼,真抓實干的干部,那些素質優良、作風過硬的干部選拔到計生崗位任職,并且要公開招聘有資質的醫學院校畢業的大學生充實計生技術服務隊伍。同時,針對部分村級專干軟、癱、散的狀況,我們要加強管理,提高素質,優化隊伍結構,通過考試、考核,雙考定崗,擇優聘用,確保優秀人才服務于創優一線。

第三,要充分完善利益導向機制,以足夠的投入確保攻堅。獎勵少生,處罰多生是我國人口計生政策進入新階段的重要標志。各級各部門要認真落實國家、省、市對計劃生育家庭的各項獎勵扶助政策,不斷探索完善適應新形勢的計劃生育利益導向機制,把利益導向機制貫穿于創省優工作的全過程,積極出臺有利于開展“創省優”工作并與創省優工作相互協調、配套、銜接的社會經濟政策,使利益導向更加切合部門實際,更加具有可操作性。各級各部門要充分認識創省優的重要意義,加大對創省優工作的經費投入,確保農村“四術”經費、信息化建設、流動人口管理服務資金、村級計生服務員工資、獎勵扶助等資金的落實。對今年的創優工作,縣政府將確保人口計生事業財政投入增長幅度高于經常性財政收入,2008年人均計生經費按照責任書指標要達到13.04元,在創建工作的財力上給予充分保障。各級各部門也要千方百計,開源節流,充實創優經費,保證創優工作順利開展。

三、創省優是一項復雜的系統工程,必須齊抓共管,綜合施治

“創省優”工作要求標準高、涉及面廣,需要全社會的力量齊抓共管,綜合施治。各級各部門要切實履行綜合治理計劃生育的既定職責,尤其是綜治成員單位要加強協調配合,充分發揮職能作用。宣傳、新聞等部門要堅持正確的輿論導向,全方位、大力度、多層面地宣傳報道創優工作,積極引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念,營造創優工作的良好氛圍;紀檢、監察等部門要認真查處黨員、干部違法生育及計劃生育工作中的違法違紀行為,做到“預防有為,查處有力”;計生、衛生、藥監、質監、工商、公安等部門要密切配合,深入開展打擊“兩非”及“城市違法生育專項治理”活動,嚴厲查處濫用B超及富人、名人違法生育問題,做到“發現一例,打擊一例”;公檢法司等部門要為創省優工作保駕護航,對嚴重違法行為要依法果斷堅決處理,做到“處置有力,保障到位”;財政、扶貧、民政、勞保、農業、城建、煤管等部門要充分發揮行業優勢,整合人、財、物資源,圍繞群眾的生產、生活和生育問題,對計劃生育家庭實行資金傾斜、項目引導、科技扶持等優先優惠政策,并確保各項政策落實到位。計生衛生等部門要積極探索計衛聯手,優勢互補,資源共享,社會和經濟效益雙贏的最佳途徑,有效地為育齡群眾提供各種優質服務。工會、共青團、婦聯和計生協等群團組織要充分發揮其位置超脫,聯系廣泛,渠道暢通的優勢,積極發動群眾自覺參與,調動一切積極因素,團結一切積極力量,把各方面的智慧和力量,都集中到“創省優”這一“興昔惠民”的偉大工程中來。

篇(7)

一、領導高度重視,投入穩步增加,城管工作開展順利。

1、各級領導充分重視,城管工作煥發生機與活力。今年,在區第六次黨代會、第七次人代會上,提出了大力推進“中提升”戰略,實現城市管理向精細化、網格化、人性化發展,進一步提升中心城區管理水平的工作目標,為城市管理注入了強勁動力。一是領導重視程度高。在國際女排賽事、國際兒童電影節、全國衛生城市復查、浙洽會等重大活動保障中,區各級領導多次親臨現場督促和檢查城市管理工作,針對城市管理工作中存在的薄弱環節,多次召開部門協調會議,明確各部門職責分工,并形成會議紀要。分管城市管理工作的副區長,多次主持召開聯席會議,及時解決工作中出現的急事、要事,每月聽取一次工作匯報,年初主持召開了20*年全區城市管理工作會議,部署全年城市管理工作任務。今年9月,我局召開了*城管執法大隊成立五周年慶典大會,市、區各有關領導都參加了會議,并作了重要指示,為下階段我局的城管執法工作進一步指明了方向;二是協調破解城市管理難題。*大同村是一個較典型的城中村,周邊群眾生活環境較差。為此,區委書記陳利幸曾先后數次組織相關部門人員到大同村蹲點調查、現場辦公。在區委主要領導的支持下,我局與區建筑工務局、新碶街道共同制定了大同村河道污染治理方案。把河道污水通過新鋪設管道輸入城市污水管網,對無法進入管網的河道污水,用吸污設備抽出來并對河道進行定期清淤和沖洗,以減少河道污染對群眾生活的影響。為防止農用車在運輸垃圾的過程中對環境造成的二次污染,區政府在調研后決定投資200萬元,專門建造了高塘片垃圾中轉站,由我局負責實施。建成后的生活垃圾中轉站占地3畝左右,將有效解決高塘片區的垃圾清運問題;三是建立執法協調機制。為進一步推進城市管理執法權下放工作,落實我區《關于強化鄉鎮人民政府(街道辦)基層行政執法工作的實施意見》,20*年8月份,在區委區府統一協調下,我局在*戚家山街道新成立了一支街道行政執法隊伍,使我局的城市管理工作在街道鄉鎮得到了進一步的拓展與延伸。在借鑒大港綜合警務室推行多部門聯合執法成功經驗的基礎上,今年5月在區委常委會的協調下,我區又在高塘片成立了由區公安、新矸街道、區城管局共同派員組成的高塘綜合警務室,進一步深化了公安協同城管執法的快速反應機制;四是考核機制進一步完善。在城市管理工作向鄉鎮城鄉外延式發展的同時,進一步加強管理,將城市管理工作納入各街道鄉鎮目標管理考核,占街道(鄉鎮)年終目標管理考核的4分。首次將街道(鄉鎮)自聘的城管隊員納入執法中隊考核,對城管隊員的行為準則作了詳細規定,嚴防城管隊員言語粗暴、管理野蠻等現象的發生。根據區委、區府對我局20*年度工作目標管理考核意見,強化了局屬各事業單位的目標考核管理,制定了《20*年度事業單位目標考核方法》,逐項分解指標,充分發揮干部職工的工作積極性和主動性。

2、理順體制,積極構造“和諧城管”新格局。在區領導的協調下,逐步理順城市管理機制。針對我區污水處置管理相對混亂的局面,經區政府研究決定,將*開發區巖東污水處理廠建設有限公司與*開發區巖東污水處理廠合并,更名為**巖東排水有限公司。同時,將開發區污水管理處更名為*區(開發區)排水管理處,劃歸*城管局管理,徹底解決了原來多部門重復管理的局面,使我區污水處置工作的管理體制真正得到理順;結合全國衛生城市復查的有利契機,在區創衛辦的支持下,與華山小學、東海實驗學校等五所學校組建了“少年城管學校”,與杜鵑社區、牡丹社區等多家社區簽署了“共建公約”,與*最大的企業—申洲公司開展了多次聯合專項整治行動。通過學校、社區、企業三位一體的齊抓共管,一種全方位、立體式城市管理模式已具雛型,“文明家園手牽手,和諧城市心連心”的全社會共建*美好新家園的和諧氛圍正在形成。

3、轉變理念,努力構建“服務型”城管。今年全國“兩會”以來,關注民生、共建和諧社會已成為各地政府工作的重中之重。為緊跟時代節拍,根據*區委、區府相關精神要求,結合我區城鄉結合部及工業區周邊的流動設攤現象難以根治問題,局黨委在區領導的支持下,經細致調研多方論證,在大力推行路段分類管理的基礎上,從人性化管理、服務廣大群眾的角度出發,投資100萬元,在位于*城鄉結合部的高塘村建立兩個臨時市場,把高塘區域周邊的流動攤販和大排檔納入市場進行有序管理,從而滿足低收入人群的購買需求,實現城市管理從“硬堵”向“巧疏”轉變,將在一定程度上有效緩和城市管理與特困人群流動設攤之間的矛盾。目前,該項目已進入收尾階段。與此同時,*城管局面向市民推出了5張極富特色的“城管名片”。五張名片由“市政聯系卡、停車導向圖、燃氣安全卡、社區聯絡卡、城管服務卡”組成,在管理和執法過程中向市民發放。目前已累計向沿街經營戶、企業、學校、社區、城中村發放各類“城管名片”共2萬余張,極大方便了市民群眾的日常生活,暢通了市民與城管部門之間的聯系,在城管與市民之間架起了一座連心橋。

4、加大城市維護經費投入,切實提高維護管理力度。為確保城市維護經費落實,基本滿足正常的設施維護、綜合執法需求,根據區財政部門的要求,年初編制并上報城管系統年度部門預算,制定全年城市維護費的分配方案,確保管理資金到位。20*年我區下達城市維護費項目經費預算指標4450萬元;區預算追加369.6萬元;長江路與明州路等路口改造工程860萬元,駱霞線改造一期(長江路—珠江路)改造工程784萬元,駱霞線輔道644萬元,黃山路拓寬工程393萬元,駱霞線(珠江路—海河路)拓寬工程349萬元,太平洋工業區道路改造工程782.5萬元。全年用于道路、綠化改造資金共計8632.1萬元,比去年(7130.6萬元)增長21%。

二、加強管理與養護,城市配套服務設施不斷完善。

1、市政設施暢通化。以實施市政道路專項改造為重點,不斷加強市政設施管養工作。根據區財政1000萬市政設施專項維修資金的安排,我們在充分調研的基礎上,啟動了20*年市政配套設施改造項目,分三期進行改造,主要改造項目為人行道改造、路面改造、停車場改造、背街小巷改造等市政工程共17個工程,涉及30多條道路。目前,第一、第二期項目已基本完成,第三期項目已正式啟動。20*年市政處以方便群眾出行為出發點,重點解決了群眾行路難問題。投入專項資金共311.7萬元完成了對鎮小路、農技弄、公安路、幼苗路、愛國路等小街小弄的專項改造,解決了城區小街小弄路難行、深積水問題,方便了廣大群眾日常通行。繼續對橋梁實行“一橋一卡”電腦化管理工作,并對新增橋梁進行添加。全年共完成通途路太河橋接坡、明州路規劃河橋接坡等橋梁接坡改造9座。完成了大路村、鳳洋村等6個村的撤村改居道路照明工程。至11月底,市政設施專項改造共完成砼路面11840平方米、瀝青路面3283平方米,新鋪人行道17575平方米,安裝路燈400桿,改造下水道683米。相比2006年底,*城區新增道路4條,增加道路長度4.4KM,增加道路養護面積15萬M2,其中增加人行道面積2.2萬M2。各項主要設施擁有指標仍列市區前茅,經綜合評定市政設施完好率達90.4%。全年市政設施人行道改造共獲得單項獎3項并獲得*市市政工程協會城區組市政設施管理優良獎和市政設施資料管理規范獎。20*年城管局市政處被評為省市政行業協會先進單位。

2、綠化景觀精品化。實施“增色添香”工程,全年共投入資金963萬元,對恒山路(錢塘江路—富春江路)機非隔離帶、黃山路(新大路—鳳洋一路)中間綠化帶、龍角山路等道路共25個綠化工程進行了綠化升級改造,完成總改造面積14.1萬平方米。積極做好裸地排查和補種復綠,今年1—11月份累計補種喬木29421株、灌木152274株,補種草坪17357平方米,綠地恢復6400平方米,新種綠地面積2萬余平方米。加強與群眾生活息息相關的城區公園綠地的改造與升級,投資250萬元建設太河沿河公園綠地2.3萬平方米;投資20萬元,完成小山公園的園燈改造,統一配備了節能燈具;投資15萬元,新增中河路小游園1530平方米,有效地提高了城區公園景觀效果,為市民提供如詩如畫的休閑養身環境。繼續抓好園林式居住小區、園林式單位的復查工作,由區綠化辦牽頭對7個園林式居住小區、14家園林式單位進行了復查,指導新建設小區開展園林式居住小區創建工作。今年共投入500萬元,完成了對金港花園、華恒公寓、桃源里小區、景第公寓等四個小區綠化、自來水、管線綜合升級改造。20*年3月,*區城管局下屬園林處被(市)評為園林綠化管理先進單位。

3、市容環境優美化。根據市城管局提出的大城管、全覆蓋的目標及建設社會主義新農村的總體要求,我局通過二年的探索和實踐,先后制定并出臺了《*區全面推進市容環境衛生責任區制度實施方案》、《*區建筑垃圾處置管理實施細則》、《*區建筑垃圾處置管理實施意見》、《*區餐廚垃圾專項整治工作方案》等一系列規范性文件,逐步完成了對全區街道、鄉鎮市容環境衛生目標考核工作,形成了全區市容環境衛生城鄉一體化管理機制,使全區街道、鄉鎮市容環境衛生面貌得到了明顯改善。首先,加大了投入。今年投入460萬元在新矸和亞浦街道新建了2座垃圾中轉站,全區共投入384.3萬元在各街道鄉鎮新增各類環衛車輛共16輛,其中8噸以上5輛,使保潔面積進一步擴大至城鄉結合部和背街小巷。截止11月份,我區城區保潔面積達290萬平方米,18小時保潔面積250萬平方米,18小時保潔率達到76%,比去年同期上升16個百分點,機掃面積為201萬平方米,機掃率達到65%,比去年同期上升5個百分點;其次,規范了各類垃圾處置。1—11月份*城區98家主要餐飲單位中已有80家餐飲單位實施了餐廚垃圾集中清運處置,處置率達到81.6%;全區共規范化處置生活垃圾13.8萬噸,處置糞便2.5萬噸,查處各類渣土案件65起,處置裝潢垃圾18594噸,調劑回填裝潢垃圾約6000噸。所有垃圾都在垃圾中轉站實行處理分類,妥善處置。全區8座垃圾中轉站均設置有有效除臭系統,基本實現了垃圾清潔化處理。再次,完善公廁管理。進一步將社會公廁納入區環境衛生管理處考核范圍規范管理,全年共完成簡易公廁改造8座,城區有4座公廁實行24小時免費開放,達22%。其中*城區海韻園、海晨園、星中路公廁率先在全市公廁范圍內提供免費手紙,這一方便往來群眾的細節創新,成為我區今年公廁管理過程中的亮點,將進一步在城區范圍內推廣。

三、文明管理,嚴格執法,城管執法水平不斷提高

1、創新執法機制,落實執法責任。一是執法機制不斷完善。落實執法管理責任制,實行定時、定員、定崗、定職責、定獎懲的五定考核制度,使工作職責落到實處。推行路段分類管理、明確標準,建立健全巡查機制,加強重要路段的執法力度。實行定點管理與徒步巡查相結合、路段管理與機動巡查相結合的管理形式,初步實現了工作范圍的全覆蓋。二是抓好隊伍培訓。為轉變城管執法理念和工作方法,強化執法能力,提高執法水平,利用每月一次的中層例會,經常性地開展執法工作研討;建立以大隊案審科為主的執法培訓工作小組,定期對各中隊進行執法培訓,參訓率達100%,不斷提高基層執法隊員執法水平。三是不斷創新執法方式。針對城區新疆羊肉攤販屬于少數民族、言語不通、難管理的狀況,執法大隊率先在全市范圍引入“城管課堂”的做法,請精通維語的老師有針對性地給執法隊員授課,讓每一位執法隊員都能掌握簡單實用的對話語句,有效解決了這一困擾城區環境的老大難問題;結合*城區小山公園地處城中村,人員相對復雜、夏天夜間流動攤販人滿為患的局面,采取靈活機動的“提前介入、教育為先”的做法。在通過發放告知書、宣傳冊教育的同時,讓執法隊員在晚間還末形成市場之前介入蹲點,發現一起,勸告一起,既避免了夜間強行整治可能引發的肢體沖突又收到了極好的效果,為小山公園附近城鄉居民營造了一個溫馨的休閑娛樂環境。

2、重視隊伍建設,加強督察力度。一是加強執法隊伍建設。為切實加強隊伍管理,大隊完善了督察工作方案,建立了一套保障廉潔的監督機制,維護形象的督察機制,獎勤罰懶的獎懲機制及過錯追究責任機制。對隊員行為規范、到崗到位責任落實、執法效果和形象、依法辦理案件情況進行每月一次的督察,每季度一次綜合考核,每半年一次全面考核,并及時將每一次的考核結果反饋給隊員,保障和監督各中隊執法隊員依法履行職責、遵守紀律,防止不作為、亂作為等行為出現。為完善中隊內部管理,在對4名中層進行輪崗的同時,在大隊內部新選拔任用了6名中層干部,使一批德才兼備、富有一線工作經驗的隊員脫穎而出,充分調動了干部職工的積極性和工作熱情。20*年9月,*城管局又面向社會公開招聘了15名城市管理行政執法隊員,并在12月初完成了培訓上路執勤,不僅為行政執法隊伍注入了新鮮血液,更如初升的旭日,賦予年輕的城管以朝氣與活力。二是以人為本開展工作,在服務中管理,在管理中執法。從人性化管理的角度出發,以服務市民為中心,在服務中堅持原則,嚴格管理;在管理中,講究方法,嚴格執法;在執法過程中,堅持注重日常的宣傳教育、服務先行,實行文明管理;對屢管屢犯,視城管法規于不顧的人員,堅決依法處理。相繼開展了違章建筑、流動攤販、夜間施工、渣土亂傾倒等專項行動,使執法隊伍進一步得到錘煉,城管形象進一步得以提升。三是健全投訴處理督辦機制,解決群眾關心的熱點、難點問題。為使群眾投訴辦理情況做到“件件有回復,事事有著落”,執法大隊始終堅持接到舉報30分鐘內趕到現場,并及時將處理結果反饋給舉報人,指揮中心做到24小時專人值班,通過建立禮貌接聽、準確記錄、每日匯總、領導批辦、全程督辦、征求舉報人意見等工作程序,快速、高效地辦理了各類投訴,全年共受理各類投訴2737起,無一起重復投訴案件,多次受到區領導、區效能辦的通報表揚,多次收到群眾表揚信件。20*年*執法大隊城區中隊先后獲得了*區青年志愿服務先進單位、市裝備管理先進單位和綠地認養管理先進單位等榮譽稱號,新矸中隊被評為省級保護母親河先進集體。

3、加強法制建設,提高辦案質量。以市城管系統優秀案卷評比和星級辦案能手評選為契機,健全案件審核制度,對中隊承辦個案進行打分,提高隊員對案件質量的重視。強化法制指導和服務,案審科定期對疑難復雜案件和難點熱點問題進行分析,向各中隊提供法律幫助,提出指導性意見。注重執法公開透明,案件審理工作堅持公開、公正和保障當事人合法權益的原則,使辦案人員的自由裁量權受到社會監督。重大、重要行政處罰案件的審理實行例會制度,由大隊領導召集各中層干部集體討論決定。同時,還建立了行政執法錯案追究制、行政處罰備案制,進一步完善了處罰程序,要求各中隊的執法案件定時上報。從而,既提高了辦案效率,又使執法情況得到有效的監督,避免關系案、人情案的發生。大隊案審處全年沒有發生一起錯案,也沒有發生一起行政、行政復議案件,保證了辦案質量。截止11月底,執法大隊共查處各類案件1868起,罰款164.845萬元,其中一般程序477起,罰款158.957萬元。簡易程序1391起,罰款5.888萬元,機動車違停抄告1105起,錄入交警聯網949起,接受處理680起。執法文書制作、案卷裝訂整潔規范,在區行政執法案卷評比中被區政府法制辦通報表揚。

4、加強裝備管理,充實裝備力量。為了進一步規范裝備管理,我局制定了裝備使用登記制度、裝備操作規程、裝備出行申請制度,大隊裝備實行分級管理,裝備管理責任落實到各中隊,建立健全裝備管理臺帳,中隊裝備管理實行裝備日清點制,大隊綜合科按月對各中隊所使用的執法裝備進行核查,將裝備使用、管理情況納入考核范圍,使各項裝備管理工作責任明確、條理分明。為改善執法環境,在區政府的重視下,不斷加強執法隊伍裝備力量,新購置了執法指揮車1輛,皮卡車4輛,手提式無線調頻對講機12部,數碼相機4臺,攝相機4臺,大大提高了執法通訊的便捷和高效。全年累計投入裝備經費100.45萬元,比去年同期(68.28萬元)增長了47.1%。

四、服務于民,公用行業管理不斷規范。

1、節水型城市創建有序推進。在“中國水日”、“中國水周”、第十六個“城市節水宣傳周”中,通過在行政大樓、海韻公園、城區各主要路段設立節水廣告宣傳圖片、發放節水手冊、展示節水器具,開展節水知識有獎問答等活動,全方位、多層次地進行節水宣傳,大力推進節水型城市創建工作。通過一年的努力,繼玉蘭社區里仁花園、芝蘭社區明州花園之后我區海棠社區新艷公寓創建節水型小區順利通過了*市供節水辦考核驗收。

2、燃氣管理進一步加強。始終堅持為群眾服務意識,在區政府的關心和協調下,為通途路以南拆遷安置小區美好家園、濱海錦苑等共計7000戶居民安裝了天然氣管道,解決了居民用氣難問題。多次召開*區瓶裝液化氣市場安全管理工作會議,不斷強化“安全第一”意識。對我區5家液化氣經營公司、41個液化氣供應點和8個瓶組氣化站及3家儲灌站進行了地毯式檢查。區燃氣辦會同城管執法部門不間斷地進行突擊性檢查。全年共取締無證液化氣供應點20家、暫扣鋼瓶80只、罰款15000元;加強燃氣安全宣傳,組織開展“關愛生命、安全用氣”的咨詢活動,在海韻園內擺放各類燃氣知識安全圖片,分發宣傳資料,接待群眾咨詢,聽取群眾意見,受到了群眾的好評,今年我區3家瓶裝煤氣公司全部被評為市級星級儲灌站。

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