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小企業(yè)會計論文精品(七篇)

時間:2022-10-27 15:33:10

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇小企業(yè)會計論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

受規(guī)模、資金、技術、人才管理等多方面的限制,中小企業(yè)在會計內(nèi)部控制上普遍存在著一些缺陷和不足:

1.尚未建立完整的會計內(nèi)部控制體系。我國中小企業(yè)中大部分屬于私人企業(yè),往往隨意設置會計崗位,許多中小企業(yè)內(nèi)部控制制度還不健全,會計基礎工作仍較薄弱,內(nèi)部控制系統(tǒng)沒有系統(tǒng)性和科學性。

2.財會人員素質(zhì)亟待提高。中小企業(yè)會計人員大多由缺乏專業(yè)水平的家族成員充任,會計人員往往身兼多職,業(yè)務水平偏低,在上崗之前沒有接觸過或接受過專業(yè)的會計管理專業(yè)知識培訓。

3.會計風險防范機制缺位。會計內(nèi)部監(jiān)督控制薄弱是中小企業(yè)普遍存在的問題,企業(yè)主對會計內(nèi)部控制的重要性認識不夠,監(jiān)督流于形式,不能規(guī)避資產(chǎn)的流失和各種舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

二、中小企業(yè)會計內(nèi)部控制的路徑

1.完善會計內(nèi)部控制制度,構建考核評價指標體系建立完善的會計內(nèi)部控制制度,是中小企業(yè)加強會計內(nèi)部控制的制度保證。中小企業(yè)要從企業(yè)實際的經(jīng)營、生產(chǎn)以及管理出發(fā),不斷構建、完善企業(yè)內(nèi)部會計控制制度。在具體執(zhí)行過程中,應針對性地加強企業(yè)會計管控細節(jié)工作,認真處理企業(yè)內(nèi)其他部門與會計管理部門之間的關系。應完善會計內(nèi)部控制方式方法,構建健全的會計管理體系,在企業(yè)資金管理、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)管理以及對外結(jié)賬等方面都要完善相應的工作制度,這樣不僅能夠滿足企業(yè)會計內(nèi)控的整體性、針對性以及實用性原則,還有利于最大限度地提升企業(yè)的會計管理效率。健全企業(yè)會計內(nèi)部監(jiān)控評價體系是現(xiàn)代企業(yè)建設會計內(nèi)部控制體系不可或缺的手段,可以更加有效地調(diào)動工作人員的積極性。所以,中小企業(yè)有必要定期對會計人員的內(nèi)部控制工作進行績效考核,不斷完善會計內(nèi)控評估體制建設。

2.提高會計部門人員素質(zhì),建立會計信息管理平臺很多中小企業(yè)內(nèi)部會計控制專業(yè)人員十分匱乏,為了更好地開展會計控制工作,中小企業(yè)應該針對員工展開相應的培訓和教育。首先,中小企業(yè)要對財會工作人員的上崗就職嚴格把關,只有擁有會計從業(yè)資格證以及相關從業(yè)證書的人員才有機會被錄用,從而確保會計人員有著較高的知識水平和整體素質(zhì)。其次,在具體的工作進程中,要重視財會人員的再教育,促使財會人員對會計內(nèi)部控制有全面的認識,通過相關培訓工作,促使員工提高自身的知識水平,使其適應新的知識結(jié)構變化,還要促使員工樹立起良好的職業(yè)道德素質(zhì)。最后,中小企業(yè)要在內(nèi)部健全培訓基層員工的計劃,將培訓的主要目標定為提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務處理能力,從而保證財會人員的工作質(zhì)量和工作效率得到有效提升。當然,中小企業(yè)還應不斷加強信息化建設,適時引進EPR系統(tǒng),提高會計內(nèi)控工作的信息化程度,實現(xiàn)中小企業(yè)會計內(nèi)部信息交流的同步性和溝通性,這既有利于中小企業(yè)管理有效性的進一步提升,又可更好地促進企業(yè)發(fā)展。

3.發(fā)揮會計內(nèi)部稽核作用,有效提升風險管理水平針對目前中小企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制不完善的問題,應以國家有關規(guī)定為行事基礎,組建一支規(guī)范有力的企業(yè)會計內(nèi)部監(jiān)督稽核體系隊伍,構建以會計檢查和內(nèi)部審計為主的會計監(jiān)督控制體系,對相關會計內(nèi)部控制工作實行監(jiān)督和管理。會計內(nèi)部監(jiān)督隊伍應具有一定的獨立性和實權,明確各內(nèi)部控制監(jiān)督人員的工作職責和權限,且他們之間是互相協(xié)調(diào)和互相監(jiān)督的關系。這不僅能夠科學有效地監(jiān)督、制約企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務活動或資金活動的各個環(huán)節(jié),而且能夠防止各種舞弊現(xiàn)象的滋生,及時、有效地防止各種風險和損失的發(fā)生,規(guī)避企業(yè)資產(chǎn)的流失,從而確保中小企業(yè)資產(chǎn)的完整和安全,保證企業(yè)按照既定目標平穩(wěn)和健康發(fā)展。同時,會計內(nèi)部監(jiān)督人員要加強對企業(yè)高風險投資項目的監(jiān)督和管理,運用科學方法對投資項目進行正確預測,對高風險投資項目應提出有效的應對和控制措施。

三、結(jié)語

篇(2)

現(xiàn)如今,我們正處在一個信息化的時代里,在信息技術日益發(fā)達、管理理念不斷推陳出新、社會各個行業(yè)都在進行信息化建設的大環(huán)境下,我們會計領域的會計信息化問題同樣成為了一個重要的課題。在經(jīng)了30多年的發(fā)展,會計信息化的建立及應用使企業(yè)提高了會計信息質(zhì)量水平,優(yōu)化了會計業(yè)務流程,大大的提高了會計工作的效率。但是信息技術畢竟是把雙刃劍,給企業(yè)帶來巨大好處的同時,其存在的問題及風險也是較多的。因此合理科學地控制會計信息化風險是十分有價值的。

二、會計信息化的特點

會計信息化是我國會計理論界目前普遍認可的一個概念,[1]謝詩芬教授在《湖南財政與會計》上發(fā)表會計信息化:概念、特征和意義一文,她認為會計電算化是會計信息化的基礎和前提條件,會計信息化就是利用現(xiàn)代信息技術(計算機、網(wǎng)絡和通訊等),對傳統(tǒng)會計模式進行重構,并在重構的現(xiàn)代會計模式上通過深化開發(fā)和廣泛利用會計信息資源,建立技術與會計高度融合的、開放的現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)。會計信息化具有以下幾個特點。

(一)普遍性

會計的各個方面不管是理論層面、管理教育層面還是會計實務中的具體操作都要全面綜合的運用現(xiàn)代信息技術。各個會計領域要協(xié)同聯(lián)合,從理論、管理到實踐工作及教育都要通過信息技術形成一個綜合有效的計算機系統(tǒng)[2]。錢玲等在所著的《會計信息系統(tǒng)》中講到雖然會計信息系統(tǒng)不是一開始就是表現(xiàn)為計算機系統(tǒng),但是隨著計算機技術、網(wǎng)絡技術等信息技術的發(fā)展,計算機化的信息系統(tǒng)已成為主流。

(二)集成性

會計信息化是將對傳統(tǒng)會計組織和業(yè)務處理流程進行再操作,企業(yè)只需將原始憑證等資料一次輸入即可分次或多次利用,從而達到個會計資料的集成統(tǒng)一。而且會計信息系統(tǒng)還要與企業(yè)的其他管理活動相互滲透和結(jié)合繼而形成一個高度集成的管理系統(tǒng)。在企業(yè)會計信息化中,[3]ERP(Enterprise Resources Planning)作為一種先進的、適應現(xiàn)代競爭環(huán)境的管理思想和方法論是幫助企業(yè)完成管理變革的最為有力的武器。在ERP中,財務與業(yè)務的協(xié)同是其重要的實現(xiàn)基礎,只有實現(xiàn)會計信息化,才能將會計信息及時地傳遞給業(yè)務部門,實時地實現(xiàn)對經(jīng)濟活動的控制、監(jiān)督。

(三)動態(tài)性

劉仲文[4]在《兩岸財務與會計論文集》中講到會計信息化本質(zhì)上是一個漸進的過程,是通過設計會計信息化系統(tǒng)技術路線的實踐、認識、再實踐、再認識的過程逐步達到的漸進的過程,其目標不僅是建立現(xiàn)代化會計信息系統(tǒng),而且要建立一個提供經(jīng)營管理所需信息的會計實時價值控制系統(tǒng)。會計信息化的動態(tài)性表現(xiàn)在: 第一,會計數(shù)據(jù)的采集是動態(tài)的。第二,會計數(shù)據(jù)的處理是實時的。在會計信息系統(tǒng)中,會計數(shù)據(jù)一經(jīng)輸入,就會立即觸發(fā)相應的處理模塊。對數(shù)據(jù)進行分類、計算、匯總、更新、分析等一系列操作。第三,會計數(shù)據(jù)采集和處理的實時化、動態(tài)化也使企業(yè)管理者就能夠及時地做出管理決策。

(四)開放性

何日勝[5]在我國會計信息化問題初探中認為會計信息化是采用現(xiàn)代信息技術,對傳統(tǒng)的會計模型進行重整,并在重整的現(xiàn)代會計基礎上,建立信息技術與會計學科高度融合的、充分開放的現(xiàn)代會計信息系統(tǒng)。通過這個信息系統(tǒng)可以快速準確地對會計資料進行核算分析,但是很多的會計核算資料可以通過網(wǎng)絡從企業(yè)內(nèi)外有關的系統(tǒng)(如證監(jiān)會、銀行、政府其他相關機構)直接采集,而企業(yè)內(nèi)部的各個機構、部門也可根據(jù)權限授權,通過網(wǎng)絡從會計信息系統(tǒng)中直接獲取信息,會計信息資源存在共享性。

三、中小企業(yè)會計信息化過程中可能面臨的風險

會計信息化給企業(yè)財務管理等工作帶來了極大的便利,但是如今信息技術的飛速發(fā)展由此而衍生的經(jīng)濟犯罪也不斷增加;再加上會計信息化本身就是一項復雜的系統(tǒng)化的工作。中小企業(yè)由于資金、技術的短板在會計信息化過程中必然存在風險。

(一)軟件選擇不當

目前,隨著會計信息化的發(fā)展,會計軟件市場迅速擴大,而且其種類繁多。企業(yè)在選擇會計軟件時往往過于盲目。對于軟件的技術指標是否過關;會計軟件的功能是否能充分滿足和保證企業(yè)的特殊需求;同類企業(yè)是否成功的運用了該軟件;及軟件的售后服務質(zhì)量等問題都沒有做出全面的考慮,從而造成會計軟件選擇不當。

(二)計算機網(wǎng)絡安全風險

中小企業(yè)的會計信息系統(tǒng)通常是一個具有一定開發(fā)性的系統(tǒng)或者說網(wǎng)絡系統(tǒng),因為企業(yè)需要與其他企業(yè)、組織、或政府機構進行往來核算、傳輸相關會計資料。如今眾所周知網(wǎng)絡是一個極具開放性的平臺,它在給我們帶來巨大便利的同時也給我們帶來了很多風險。企業(yè)的信息系統(tǒng)往往會遭受到各種來自網(wǎng)絡的攻擊,如:剽竊數(shù)據(jù)資料、病毒攻擊、遠程程序變更等進行惡意破壞,這些威脅都有可能給系統(tǒng)造成無法彌補的損失,使整個會計系統(tǒng)崩潰、資料數(shù)據(jù)遭到根本性破壞。此外黑客、信息管理人員還有可能把公司數(shù)據(jù)資料通過網(wǎng)絡進行破壞散播,進而泄露企業(yè)秘密,給企業(yè)造成重大損失。

(三)操作不當帶來的風險

中小企業(yè)由于資金緊張、企業(yè)文化底蘊不深厚,因而往往不能留住高素質(zhì)人才,企業(yè)員工的整體素質(zhì)不高。由于職業(yè)素養(yǎng)不高又沒有進行專門嚴格的培訓,系統(tǒng)操作人員往往在通過信息系統(tǒng)進行業(yè)務處理時錯誤百出,對軟件沒有進行規(guī)范化的操作從而損害系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整性、準確性。也可能在系統(tǒng)內(nèi)運作非法程序,導致系統(tǒng)不通暢,甚至癱瘓。此外操作員隨意使用電腦上網(wǎng),插放私人U盤等行為很可能會傳播木馬、病毒等,同樣會給會計信息系統(tǒng)造成無法挽救的損失。

(四)由于企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構不科學帶來風險

隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,各個行業(yè)的企業(yè)尤其是中小企業(yè)如雨后春筍般的出現(xiàn)在中國大地。但是這些企業(yè)的經(jīng)營者大都沒有接觸過管理學,對于現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理缺乏了解,多數(shù)企業(yè)的所有者即是經(jīng)營者沒有實現(xiàn)所有權與經(jīng)營權的分離。因此這些中小企業(yè)的內(nèi)部組織結(jié)構大都比較混亂,內(nèi)部控制不嚴謹。這些企業(yè)領導缺乏相關專業(yè)知識,對各部門的職能分工不科學,尤其是對企業(yè)內(nèi)部人員會計信息系統(tǒng)的權限劃分混亂不合理,少數(shù)高管人員的權利或權限過于集中而且缺乏監(jiān)督。由于授權的混亂在通過系統(tǒng)進行會計業(yè)務處理時就會使數(shù)據(jù)混亂不堪,使系統(tǒng)各模塊不能有序高效的運行,進而不能形成準確完整的會計資料。

四、中小企業(yè)會計信息化過程中的風險控制

中小企業(yè)是我國經(jīng)濟建設發(fā)展的重要組成部分,在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中所發(fā)揮的作用越來與突出。其對于提高我國的居民收入、緩解就業(yè)壓力等方面發(fā)揮了非常重要的作用。而其在會計信息化過程中面臨的一系列風險必然會影響這些企業(yè)的生存發(fā)展,因此必須要采取一系列的措施對這些風險加以控制以求這些中小企業(yè)能健康快速發(fā)展。

(一)選擇合適的軟件并培訓或聘用具有高水平的系統(tǒng)管理人員

企業(yè)應當根據(jù)自身的經(jīng)濟業(yè)務特點選擇技術指標合格,維護簡單,售后服務好的會計軟件。企業(yè)可以選擇目前我國各工業(yè)企業(yè)普遍應用的會計軟件如用友、金蝶等通用性軟件,也可以自行開發(fā)適合本單位的專用會計會計軟件。此外會計信息系統(tǒng)的主管人員(系統(tǒng)管理員)是整個會計信息系統(tǒng)管理的最重要的人員,其職責就是進行信息系統(tǒng)的日常維護、擬訂具體的管理制度、對其他會計人員的職能和權限進行劃分和授權以及對系統(tǒng)形成的最終會計資料進行管理和保存等,因此這個主管人員對保證會計信息系統(tǒng)的安全高效運行發(fā)揮著至關重要的作用。故而企業(yè)應加大投入聘用或培訓專業(yè)技能強,職業(yè)素質(zhì)高的系統(tǒng)管理人員,并且要通過制定科學的獎懲制度,適當加大員工的福利等措施來吸引和留住人才。

(二)會計信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡風險控制

隨著信息技術的發(fā)展,網(wǎng)絡犯罪事件層出不窮,一些不法之徒通過網(wǎng)絡惡意攻擊企業(yè)的會計系統(tǒng),盜用企業(yè)內(nèi)部的機密信息以謀求暴利,這些行為給中小企業(yè)所造成的損失往往是巨大的、致命的。所以企業(yè)在建立內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、安裝會計信息系統(tǒng)時,要對信息系統(tǒng)的服務功能和結(jié)構布局進行仔細考慮,通過安裝安全軟件、加強硬件管理等措施,實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)與外部訪問區(qū)域之間的嚴密的數(shù)據(jù)隔離;此外還要建立多層防火墻,防止黑客攻擊杜絕對會計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的非法訪問。還要做好系統(tǒng)的維護工作,對重要的數(shù)據(jù)應進行備份,并加密保護。此外企業(yè)還應加強對員工使用電腦的管理,禁止員工私自上網(wǎng)娛樂聊天,禁止攜帶和使用私人優(yōu)盤以避免傳播病毒,防止內(nèi)部人員偷竊、濫用企業(yè)的會計資料。

(三)加強對操作人員的培訓編制相關教材

為了提高企業(yè)會計信息系統(tǒng)的操作員的技能水平和職業(yè)道德,企業(yè)應當開設系統(tǒng)操作培訓班,編制簡單易懂的操作指南,企業(yè)經(jīng)營者應重視對操作人員的培訓,時常進行考核,建立相應的獎罰制度,只有通過層層考核的人員才能任命其為會計信息系統(tǒng)的操作人員。還要時常對員工進行道德教育,注意培養(yǎng)愛崗敬業(yè)吃苦耐勞的風氣,并逐步形成有自己特色的企業(yè)文化。這樣可以有效提高操作人員的職業(yè)道德水平,減少操作失誤,實現(xiàn)操作的規(guī)范化、專業(yè)化。

(四)完善企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構加強內(nèi)部控制嚴格授權

企業(yè)主要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念的束縛,認真學習或了解現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理模式,建立簡單有效的組織結(jié)構,科學合理的劃分各職能部門,要杜絕一手抓等權力過于集中的現(xiàn)象,不能任用靠走關系進入企業(yè)的人員負責重要核心的工作。此外企業(yè)還應建立嚴格的監(jiān)督機制,切實加強企業(yè)的內(nèi)部控制。在應用會計信息系統(tǒng)時企業(yè)應對系統(tǒng)的每個功能板塊進行嚴格授權,設置權限和獨立的密碼口令,堅決禁止越權訪問系統(tǒng)。這些措施能促使系統(tǒng)各板塊運行順暢,能及時形成完整準確的會計資料,并且可以防止相關數(shù)據(jù)被泄露或濫用。

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