序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇辦公室工作要點范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創作。

篇(1)

一、注重工作實際，加強信息調研

辦公室同志要根據縣聯社的工作要點和重點工作，創新工作方法，按領導安排深入基層調研，把握基層實情，抓住傾向性問題，總結規律性經驗，提出指導性建議，為領導決策提供可靠依據，有力地促進我社創新發展。加強信息采集和新聞稿件的撰寫，及時上報工作動態信息和供銷合作經濟發展中的典型經驗，全面完成縣委、政府和上級社下達的信息報送任務，完善信息宣傳工作激勵機制，根據縣聯社黨組的工作重點，向機關科室、供銷企業傳遞信息宣傳工作要點，采集上報其他科室和企業撰寫的信息，通過信息宣傳，使社會各界更加關心、支持供銷合作社改革發展，讓更多的人能夠充分認識供銷合作社在“三農”服務中的重要地位和作用，提升供銷形象。

二、強化文會管理，確保規范運行

公文撰寫、傳遞、處理是全面反映機關行政效能的重要手段。因此，2014年一要嚴把公文關。嚴格按照行政機關公文規范和《縣人民政府辦公室工作規則》的要求，在行文方式上切實做到體例格式規范、公文運轉規范，健全公文管理制度，堅持特件特辦、急件急辦、平件快辦，注重方法，高效運轉，不讓公文延誤影響工作。二要加強規范性文件管理。嚴格按照規范性文件辦文程序，做好文件的編制、登記、清理等動態管理工作，縣聯社代政府（兩辦）及縣聯社新制發或重新公布的規范性文件，按照規定程序嚴把合法性審查關。及時清理按規定應廢止的文件。三要加強黨政網收發文管理。按照上級要求，每天堅持收發文2次以上，實行收文與發文分類管理，建立臺帳，及時登記。做好其他科室文件的核稿工作。對文件，確定專人、妥善管理。堅持收發文登記制度，嚴格履行文件辦理簽字制，實行統一管理，從源頭上確保公文的收發、擬稿、核稿、審稿、簽發、制作及報送按規定程序運轉，確保公文運行安全。

認真辦理會議。做到會前精心準備，擬好議程；會中做好記錄，優質服務；會后完善落實。對重要會議、重要活動要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，確保各項會議和活動的順利進行。

三、切實做好信息公開管理工作

要依據《中華人民共和國政府信息公開條例》和《縣政府信息公開辦法》的規定和要求，繼續完善信息公開目錄編制，在規定時間內，完成各項公開信息的公開工作。

四、狠抓保密安全管理

健全保密制度，嚴格按《保密法》做好機要保密工作，做到不泄密、不失密。計算機及介質指定專人使用、保管，落實系統加密、應用加密、身份認證、訪問控制、電子印章管理等保密技術措施，在指定地點維修打印機、計算機。本社局域網與黨政網、政務外網實行嚴格的物理隔離，把保密工作落到實處。

五、加強檔案管理工作

認真做好歷史檔案資料的收集、整理、立卷、歸檔和管理工作。按規定按時完成執政史資料、地方志資料的報送。

六、加強印章管理

凡涉及人事、經濟、民事、法律事項用章，必須堅持領導審簽后辦理，不得將公章私自帶出或借與他人使用，確保安全。

七、加強穩定及協調工作

認真辦理訴求的回復工作，做好涉穩信息管理。積極做好與機關其他科室的工作協調，確保機關高效運轉。扎實抓好辦公場所、公共責任區的日常保潔工作，堅持節約用水、用電、用紙，降低工作費用。做好安全工作，防范各類事故發生。

篇(2)

結合當前工作需要，的會員“aaa6325462”為你整理了這篇政府教育督導辦公室工作總結2021年工作要點范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

政府教育督導辦公室工作總結2021年工作要點

2020年工作總結

2020年，市中教育督導工作在區委、區政府和區教體局黨組的正確領導下, 在市教育督導部門的認真指導下，緊緊圍繞“打造品質教育示范區”戰略目標，統籌安排教育督導、扶貧協作、行政許可三項工作，突出重點，狠抓落實，圓滿地完成了年初制定的各項目標任務。

一、堅持督政與督學并重，促進各類教育健康發展

一年來，教育督導工作堅持圍繞重點、強化監督、指導服務，發揮了教育督導的職能作用。一是對學校日常管理隨訪督導。先后對39所中小學校容校貌、師生精神面貌的督導檢查，促進學校不斷優化教學環境，提升管理水平。二是扎實開展政府教育履職自評工作。協調教育、人社、財政等部門，圍繞教育系統黨建、學前教育及義務教育發展、布局規劃、消除大班額、教育經費管理、學校安全、教師政策及待遇、規范辦學行為等，認真開展自評，查漏補缺，即時整改，規范和促進了各類教育的健康發展。三是組織辦園行為督導評估。以促進幼兒園不斷規范辦園行為，保障幼兒身心健康、快樂成長為目標，以薄弱幼兒園為重點，組織了對省委機關幼兒園等55所幼兒園辦園行為督導評估，從辦園條件、安全衛生、保育教育、隊伍建設、內部管理等方面進一步規范了幼兒園辦園行為，優化了幼兒成長環境。四是堅持教育服務社會滿意度調查。組織教師書面問卷、學生網絡問卷調查和家長層面第三方電話問卷調查，三類受訪人員總計32642人，社會滿意度達96.65%，較上年提高了1.3個百分點。辦學滿意度調查，促進了中小學幼兒園不斷增強服務意識，規范辦學行為，提高育人質量。

二、堅持推進集團化辦學，發揮優質資源輻射效能

一年來，集團化辦學圍繞結構優化、集團教研、教師交流等三方面工作，不斷健全機制，深化發展。一是進一步優化了集團規模結構。經成小學納入經五教育集團管理；七賢中學、育賢第二小學分別調整至育賢中學教育集團、育賢集團教育管理。二是健全完善了“校本教研—集團教研—區域教研”三級鏈條式教研體系。疫情背景下，圍繞“停課不停教、停課不停學”，組織集團“空中課堂教學線上研究與同步教學”，開展線上德育專項主題教育，以集團為單位全員篩查學校心理安全，各集團基本建立起科學、符合本集團實際的集團教研活動制度，基本實現了對教研活動從設計、組織到評價的鏈條式管理。三是推進領銜學校與成員學校干部教師交流。新學年，教育集團514名干部教師交流到新的崗位，占符合交流條件的比例22.23%。進一步發揮了優秀教育人才的輻射帶動作用。

三、堅持教育精準扶貧，助力脫貧攻堅全面勝利

一年來，圍繞落實東西部及省內教育扶貧協作的任務目標和全區脫貧攻堅的工作要求，堅持立足精準，狠抓落實，突破攻堅，主要開展了以下三方面工作：一是選派骨干教師赴龍山支教或送訓。15名干部教師赴龍山縣11所受援學校開展支教工作，指導受援學校教育教學管理；8名骨干教師赴龍山舉辦專題報告，為龍山縣培訓學科帶頭人、優秀骨干教師267人。《大眾日報》《濟南日報》等多家媒體先后報道支教團隊的工作事跡。接受龍山干部在我區掛職。龍山縣30名中小學干部教師走進我區7所中小學掛職學習。期間，針對掛職干部需求，先后組織6場專題報告或經驗分享會，安排集中參觀學校等。組織向龍山中小學幼兒園捐贈。從受援學校需求出發，引導和動員社會力量，向龍山縣捐贈防疫物資、圖書及體育學習用品、服裝鞋帽、幼兒教玩具等價值34.48萬元。對于改善龍山縣中小學幼兒園應急防疫、辦學條件和學生就學條件發揮了重要作用。安排25.99萬元，再為龍山縣對口幫扶的三個貧困村安裝太陽能路燈113盞，徹底解決了村民出行難問題。二是扎實落實省內教育扶貧協作工作任務。先后赴費縣、商河縣考察對接扶貧協作工作，新增2所與費縣結對學校，選派4名教師赴商河縣支教，接受商河縣51名干部來我區跟崗學習，促進了雙方干部教師隊伍專業能力和水平的提升。三是聚焦“兩不愁三保障”中“義務教育有保障”一項，堅持全員、全面、全覆蓋，74名建檔立卡貧困學生全部享受到資助政策，實現了義務教育階段就學“一個都不能少”的目標。

篇(3)

一、政務服務不斷上檔次，為統計工作發展獻計獻策

政務服務是辦公室職能的核心內容，我們堅持把政務服務放在突出位置。認真學習統計業務知識、相關理論及統計工作重要文件，深入調研，掌握統計工作發展方向，提高政務服務水平，滿足領導決策需要。負責起草全局工作要點、總結、考核辦法、工作責任目標細化等一系列文件，均能提出切合工作實際的見解和觀點，為領導決策提供參考依據。同時還參與統計改革、統計法制、第五次人口普查、全市統計工作會議等一系列活動的研究籌備及文字材料起草工作，均能圓滿完成任務，辦公室參與政務職能得到較好地發揮。

二、督查工作力度大，為全局工作順利進展提供保障

督查工作是政務服務的一個重要方面，對于確保各項任務的完成起著至關重要的作用。我們建立健全了督查工作制度，落實督查工作人員，使督查工作落到實處。在工作中，總結出"點線結合、突出重點"的督查工作思路，即以全年工作要點為主線，以月度工作安排為基點，將督查工作貫穿于統計工作始終，對于重要工作、重要決定、臨時性工作等實施重點督查。按月編制月份工作計劃，根據全年工作要點，逐月落實工作進度，并在月底進行督查，看哪些工作完成了，沒有完成的要說明原因。加大對統計改革、統計法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟蹤督查、隨時督查、全程督查等各種工作工作方式，保證各項工作任務的圓滿完成。

三、充分發揮綜合協調職能，做好連接上下、聯通內外的紐帶

（一）積極與市委、市政府辦公室聯系，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做為全局工作的窗口，是聯系內外的紐帶，在很大程度上代表著統計部門的工作水平。我們保持與市委、市政府辦公室，特別是市府辦相關科室的暢通聯系，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握信息，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。

（二）搞好與業務上級協調。通過積極與業務上級聯系，掌握業務上級意圖和工作思路，為領導提出建議，使煙臺市統計工作能夠在思路上始終保持全省的領先地位，從而在一流道路上不斷取得進展。

（三）搞好與有關部門協調。加強與有關部門的聯系，既為統計工作開展提供便利，又提高了統計知名度。

（四）加強內部協調。辦公室代表局領導管理事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發揮協調作用，正確處理好辦公室與科室、科室與科室的關系，在協調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，為領導分憂，為科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。

四、搞好行政接待工作，較好地宣傳煙臺和煙臺統計工作

煙臺市做為一個迅速發展的沿海開放城市，吸引著大批的外地客人，煙臺統計工作近年來取得的成績，也吸引了統計部門領導、同行來煙考察、指導。做好接待工作，讓來煙客人滿意，是宣傳煙臺、提高煙臺知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則，讓來煙客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳煙臺，宣傳煙臺統計工作，使來煙客人高興而來，滿意而去。兩年來，先后承辦了全國國民經濟核算會議、全省第五次人口普查工作會議、全省第五次人口普查試點工作會議等大型會議。接待處級以上干部帶隊的外地客人1200多人次，國家統計局原局長劉洪、副局長邵宗明、副省長林書香，各省統計局長及省直有關部門領導，均對我局接待工作給予肯定。"11.24海難"后，我們根據市委、市政府安排，承擔了海難家屬的接待工作，工作人員不辭辛苦，忍辱負重，圓滿完成接待任務，海難家屬贈送錦旗表示感謝。

五、發揚團結協作精神，形成爭創一流的強大合力

我局辦公室是一個綜合性辦公室，全局所有非專業性工作都由辦公室承擔，政務信息、政工人事、督查、財務、行政接待、文書檔案、統計職稱、統計教育、固定資產管理、黨建、保密、婦女、工會、值班、社會治安綜合治理等等，共計20余項工作，都要由辦公室來完成。辦公室人員共有6人，既要作好這些工作，又要完成全局的后勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神，互相協助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。

篇(4)

一年來，在上級部門和學校領導的正確領導下，在各處室和全體教職工的大力支持與配合下，我們緊緊圍繞學校中心工作，認真履行辦公室的各項職責，積極貫徹落實學校2020年的工作要點、各項部署、決定與決議，努力轉變工作作風，切實抓好了各項工作落實。整體管理水平、工作效率和服務質量進一步提高，積極發揮了辦公室的職能作用，較好地完成了各項工作任務。

一、著力抓了全體工作人員的思想作風建設

強化政治理論學習，健全了學習制度和相關措施；加強思想政治教育和各項管理工作，完善了領導班子的議事制度、日常工作例會制度，較好地堅持和落實了政治學習及組織生活；加強作風建設，嚴格了上下班制度等工作紀律，切實抓了各項工作的組織實施、各項任務的督查落實，各類人員的崗位責任制。提高服務意識，熱心為廣大師生員工服務；能夠做到廉潔自律，嚴格執行公務活動接待的規定，認真完成學校辦公室牽頭的廉政建設工作任務；能夠堂堂正正做人，扎扎實實做事，認認真真履行職責；豐富學習教育活動形式，確保學習成果深入武裝頭腦，在實際工作中予以體現，真正起到了崗位的模范作用。

二、較好地完成了辦公室所承擔的各項工作

1、完成了學校2020年工作要點，完成了各類統計報表的填報完成了每周一次的校領導值班安排任務。

2、完成了每月的考勤總結和請假手續總結。

3、承擔了學校每周例會、中層領導會，全校性的大會以及其它專題會等30多次會議的組織落實。

4、完成了學校領導交辦的各類接待任務，共計20多次。

5、組織各項文體活動10多次。如三八節活動、校田徑運動會 、歌詠比賽、秋季運動會、學生拔河比賽等。

6、完成了學校領導交辦的其它工作。

三、積極參與了學校的其它專項工作

1、參與了學校校園規劃的相關工作。

2、參與了上級領導和其它職能部門到學校檢查、指導、調研的相關工作。

3、組織和協助有關處室組織好學校其它各種大型活動如畢業典禮、校園文化節、運動會等。參與了上級布置的各項檢查整改活動。

四、加強組織協調能力鍛煉

學校辦公室要求每一個人特別是領導必須適應面臨的各種挑戰和困難，不斷加強和培養組織領導能力、管理能力、協調能力、開拓創新能力、分析問題和解決問題的能力。應該說，大家在這些方面已有了很大程度的提高，特別是今年的“法制講座”、程廣軍老師心理講座、“學生家長會”等項大型活動中認真的參與了組織和協調工作。

一年來，盡管辦公室的工作有了新的進展，也取得了一定的成績，但與學校校委會的要求和全校教職員工的期望相比，還存在一定的差距，主要是：深入基層調查研究工作做得不夠，積極主動發揮參謀助手作用尚有欠缺，辦公室的工作效率和工作質量有待于進一步提高。我將高度重視，努力在今后加以改進，在新的一年里把各項工作做得更好。

篇(5)

一、主要工作完成情況

一是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區局稅務會議精神和局領導的要求，對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置，并分別召開了科所長、區縣局領導和機關處室三個座談會，在認真聽取各方意見建議的基礎上，起草了市局2013年稅務工作報告，完成了會議的組織召開。會后，對各區縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時，簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書，制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。

二是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓，統一了全局公文處理標準和格式，并按照新辦法對局機關和各區縣局公文處理系統后臺模板進行了指導、調整。目前，全局系統公文處理運轉正常。同時，首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習，進一步規范了檔案歸檔范圍和標準。

三是協助修訂了《2013年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發了市局《工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規定》，編制了市局機關2013年度公務經費預算及說明，按時公布局機關“三公經費”支出情況。

四是根據區局黨組和市局黨組的意見和要求，結合我局實際，起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規定》；協助起草了市局2013年黨風廉政工作報告。

五是在市局的統一安排、組織和領導下，與第一分局和相關處室配合，積極協調、收集信息，做好應對工作。按要求，迅速起草了向區局和市委市政府報送的《關于新“國五條”細則頒布后房產交易涉稅業務猛增的緊急報告》；積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后，起草、報送了工作總結報告，并發了通報。

六是積極協助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準備工作，下發了稅收宣傳月活動安排計劃，積極組織實施，按時上報總結，稅收宣傳月活動收到區局表揚。

七是對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。

八是全力做好安全大檢查工作，對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查，全局安全防范工作能力進一步提升。

總之，辦公室全體工作人員盡職盡責，切實履行崗位責任，扎實開展各項工作，為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎。

二、存在的問題

主要是三個方面：

一是新的公文處理辦法實施后，機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊，個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式，部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統，不會管理后臺，公文排版仍不規范，還有個別局公文崗位人員不固定，造成公文標準和格式不統一，文種使用仍有錯誤。

二是對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強，網頁內容更新慢，沒有按照區局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象，希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。

三是各單位信息報送質量還不高，動態的信息多，可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點，信息內容跟不上工作需要，各基層局做的大量工作反映不上來。

三、下半年主要工作

一是積極督辦，努力做好上半年稅收工作總結，按時向市政府、區局報送總結報告，提出下半年工作要點。

二是進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓，達到標準、格式統一。按照區局安排部署，積極 做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排，做好充分準備工作。

三是按照市局統一標準，對20__年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。

四是加強全系統網站運維管理和檢查指導，充分發揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作，努力提高信息質量。

篇(6)

一、督查事項

堅持圍繞中心、服務大局，突出抓好市、縣工作部署和園區各項重點工作事項的督促檢查，確保落到實處、收到實效。

（一）貫徹落實縣委統一黨員活動日、“弘揚‘三勤’新風尚•踐行核心價值觀”主題教育活動和“三談四堂”理論學習等方面工作開展情況；

（二）縣委、縣政府《關于開發區“二次創業”意見的精神》的落實推進情況；

（三）《2015年度全市開發園區重點工作》落實情況及市商務局下達的目標任務完成情況；

（四）縣委、縣政府布置的各類重點工作落實情況；

（五）區黨工委、管委會制定的《2015年開發區工作要點》有關部署落實情況；

（六）區黨工委、管委會下發的《2015年工作目標任務》落實情況；

（七）區管委會制定的《2015年度招商引資工作方案》落實情況；

（八）區管委會制定的《關于進一步加強企業服務工作的意見》落實情況；

（九）工業項目、民生實事項目、基礎設施項目建設推進情況；

（十）安全生產、環境保護等工作責任制落實情況；

（十一）各部門職能工作開展情況；

（十二）縣委、縣政府以及區管委會臨時部署的各類突擊性工作。

二、督查要求

督查工作由開發區黨政辦公室統籌協調和組織實施，各條線、部門和村居先行自查，區黨政辦公室全面督查考核。

（一）成立督查小組。黨政辦公室牽頭成立全區重點工作督查小組，由分管領導任組長，相關部門主要負責人為成員，負責對全區各項工作進行督查。

（二）制定督查方案。督查小組要根據被督查工作的特點制定詳細的督查方案，明確督查人督查責任，細化督查分工；明確督查內容、具體要求，層層分解任務、細化落實舉措，并建立專門臺帳資料。

篇(7)

按照縣政府信息公開工作領導小組安排，近期，由縣政府辦牽頭，縣政府信息公開領導小組辦公室（縣信息辦）會同相關部門組成聯合檢查組，對全縣政府信息公開工作進行檢查。現將有關事項通知如下：

一、檢查時間

月上旬，具體時間另行通知。

二、檢點

重點檢查縣政府辦公室《關于印發縣政府信息公開工作考核辦法的通知》（岐政辦發[]46號）和《關于印發年政府信息公開工作要點的通知》（岐政辦發[]35號）文件精神的貫徹落實情況。具體檢查內容：

1.組織機構。政府信息公開工作機構建設、設施設備配備情況；政府信息公開年度工作計劃、目標、任務及執行情況；履行對下屬單位政府信息公開工作指導、監督、檢查職責情況。

2.制度建設。政府信息公開、公開指南、保密審查、依申請公開、提交、社會評議、工作考核、監督檢查、年度報告等制度建立和執行情況。

3.主動公開。公開的范圍和內容是否全面及時；政府信息公開指南和目錄是否完善，是否方便操作和更新及時等情況在縣政府信息網和各鎮、各部門子站上主動公開政府信息情況。

4.依申請公開。依申請公開的受理機構、申請渠道（包括電子申請表的下載、咨詢電話、公開申請信箱）、受理程序（審查、登記、答復）和收費標準等情況。

5.信息。重點檢查年各鎮、各部門在本單位信息公開板塊、本單位網站和縣政府門戶網站相應欄目報送信息數量、質量和時效性。

6.公開形式。設立網上信息公開欄目、公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等情況。

7.政民互動。圍繞中心工作和經濟社會發展熱點問題，開辦專題欄目、民意征集、領導信箱、互動交流、網上在線辦公等為民服務功能開展情況。

8.信息安全。重點檢查政府信息公開安全管理機構、安全管理制度、保密審查程序和運行維護、應急處置建設情況。

9.年度報告。政府信息公開上年度工作報告、本年度工作計劃編制上報及網上公布情況。

10.做法、問題及設想。政府信息公開工作中好的做法、經驗及存在問題和下一步工作設想。

三、檢查方式

各鎮、各部門要根據平時記載，如實填報政府信息公開自查表，不得空報、虛填，并形成書面自查總結，將自查表和自查總結于月31日前送縣信息化辦公室。檢查時將采取聽匯報、查資料、網上檢查和召開座談會等形式，對政府信息公開情況進行全面檢查。

四、幾點要求

1.高度重視，精心準備。這次檢查是對各鎮政府和各部門政府信息公開工作的一次全面摸底，也是貫徹落實國家、省市政府信息公開《條例》和規定的一項重要舉措，檢查結果將作為年終目標責任考核重要依據。各鎮、各部門要高度重視，落實專人負責，精心準備，確保檢查工作順利進行。