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節能自查報告精品(七篇)

時間:2023-03-14 15:12:13

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇節能自查報告范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創作。

節能自查報告

篇(1)

耗能企業節能自查報告

一、企業概況

山東榴園水泥有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業,下設南分廠、北分廠,年水泥生產能力130萬噸,企業節能自查報告。企業獲得了產品質量認證、質量管理體系認證,化驗室合格證書等榮譽,是山東省資源綜合利用企業。為認真貫徹執行節能法律、法規,落實國家發改委、省政府、市政府的相關要求,加強企業節能管理,推進節能技術進步,提高能源利用效率。公司作為千家企業重點耗能單位之一和省控重點用能企業,深知企業是節能降耗的主體,積極響應國家和省政府、市區政府號召,大力推進公司節能減排,順利完成省政府、市政府下達的節能目標,并將節能減排工作開展的有聲有色。

二、20**年的經營情況及節能目標責任完成情況

20**年,全年計劃生產水泥110萬噸,20**年1-12月份,公司實際生產水泥108.2萬噸,完成年計劃的98.36%,實現銷售收入190426萬元,上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t,20**年單位產品標煤耗86.54kg/t,同比下降了3.05 kg/t。20**年1-12月份,累計節約標煤0.33萬噸。與20**年省政府下達給公司的節能目標0.29萬噸標煤相比,超出目標值0.04萬噸。由此可見,公司順利并超額完成了省政府下達的節能目標。

三、節能組織機構及能源管理工作開展情況

為進一步貫徹執行和落實國家節能減排政策,強化企業節能主體責任, 20**年初,公司在去年能源管理組織、機構基礎上,進一步完善了企業能源管理工作,調整了能源計量、節能領導小組和節能工作小組,積極采用節能新技術等,加強企業能源管理工作。

(一) 進一步完善健全節能管理、組織、標準體系。

公司責成一名副總具體負責節能管理和領導工作,各相關部門負責人為成員的節能管理和領導小組,設立了公司節能辦公室,各職能部門、單位明確了節能專、兼職負責人,形成了三級節能管理網絡,由生產綜合處相關人員具體負責節能工作,同時,建立了節能工作機構和管理體系,成立了節能工作管理和領導小組,公司總經理任能源管理領導小組組長;在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執行國家的能源政策、法規及標準,組織貫徹、制定能源管理標準,編制節能規劃及計劃,貫徹執行能源管理中的技術標準,負責組織節能檢查,對用能計量、統計進行監督,組織節能技術培訓和宣傳,發出節能倡議,進一步完善公司能源管理制度。

(二) 分解節能目標,落實節能職責制定產品消耗定額,并對各部門進行考核。

對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理,簽訂節能目標責任書,將節能任務目標層層分解,把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤,力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業先進水平;節能技術管理部門建立成本控制管理體系,制定成本考核評價制度,考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人,定期評價和考核;制定車間消耗指標,考核指標執行情況;設立能源統計崗位,專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現有生產工藝系統進行優化平衡改造,窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高;在立窯安裝變頻器,對磨機選粉系統進行改造,制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施,并付諸實施,相關部門進行監督和定期檢查。

(三) 加強能源計量管理,嚴格執行高耗能產品能耗限額標準。

能源的管理和節約離不開計量,能源消耗以計量檢測為基礎,而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象,兩者密切結合,互相協調。公司利用計算機技術、ERP網絡通信技術和DCS集散控制技術實現對諸多能源數據的自動采集、統計,并在重要計量崗位安裝監控系統,保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網實現信息共享,提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》,進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理,制定了《能源測量和監控裝置管理制度》,按照《企業能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具,設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理,計量部門采用一級管理的管理機制,由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節能降耗的管理和推進工作,實行對供配電、煤炭的統一調配和計量統計,整改報告《企業節能自查報告》。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求,進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備,以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業務培訓,增強其工作責任心,完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳,加強用能的計量和檢測,提高企業計量檢測的能力,充分發揮計量檢測數據在節能降耗中的作用等,計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作,計量管理體系的審核由節能辦公室統一制定,通過有效實施,不但增強了全體員工的能源計量意識,提高了員工對節能降耗的積極性,提升了企業能源計量的地位。

公司積極組織開展節能協議與能效對標活動。

(四) 加強能源統計管理。

完善能源統計管理體系,對各種能源的消耗進行統計。設立能源統計崗位,建立各種能源消耗臺帳;按照上級和能源管理部門的要求,定期填報能源報表;按照國家有關的統計管理規定,進行能源統計管理。統計部門對數據報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規范,并將該項工作納入日常考核范圍,與個人績效掛鉤,提高統計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規定,掌握相關信息,利用電腦使信息實現共享,對各分廠提供的基礎數據進行確認、匯總、整理,登記統計臺帳,編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄,能源質量的化驗記錄,建立和完善能源統計臺帳。

(五) 開展節能宣傳活動、能源計量和統計的培訓工作。

公司認真貫徹執行千家企業節能工作精神,深入開展“節能降耗、降本增效”和“節約光榮、浪費可恥”活動活動,將節能作為一項重要指標強力推動,同時對職工加強節能宣傳,增強了全體員工的節能意識,同時建立激勵機制,鼓勵節能降耗,充分發揮員工的積極性、主動性和創造性,使全體員工真正意識到節約能源與切身利益息息相關。20**年4月份,公司從市安監局聘請專家來公司,對看火工煅燒理論和現場操作技能進行直到和考核,進一步提高了看火工的業務水平和操作技能;加強了能源管理、統計人員的業務培訓,公司先后兩次安排能源計量和能源統計人員外出學習,增強其工作責任心,提高了能源統計管理的能力;建立和完善能耗定額、能源計量與統計、節能獎懲、問責制、一票否決制等各項規章制度,并認真組織實施。

四、層層分解節能目標、逐月考核和落實。

公司將年初與省政府簽訂的節能目標層層分解到各分廠,分廠又層層分解到車間和班組,使人人肩上有擔子,有壓力、有責任,并逐月考核,優獎劣罰。

五、建立節能專項資金,進行節能技術改造。

(1)公司加大節能技術改造工作管理力度和節能研發資金投入力度。進一步優化工藝配方,采用無煙煤、天然焦搭配配料,立窯采用小料球、淺暗火煅燒,熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加,出廠水泥指標優于國家標準,節能也較為明顯。該方案經過試驗達到優質、高產、節能之目的,目前正在公司內推廣使用,年可節約原煤近0.3萬噸;

(2)針對各分廠進行節能技術改造,加大節能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨;20**年初,公司投資144萬元,在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器,由南京旋立集團設計安裝;20**年7月至9月,投資358.2萬元,將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠,型號:FSCM8*127,大布袋除塵器,更換為先進淄博鑫鵬環保設備有限公司除塵器,型號:LDC-442-1000;與此同時,對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造,投資210.4萬元。以上技改工程于20**年10底全部安裝完畢。

“十一五”期間節能目標:“十一五” 完成節能量1.43萬噸標準煤;2009年完成1.15萬噸標準煤;主要產品單位能耗指標20**年達到省內先進水平,2010年達到國內先進水平,并于20**年12月與山東省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節能任務及目標層層落實到各個分廠,分解到車間、班組,使得人人身上有壓力、肩上有擔子,心中有目標、頭上有責任,形成全員參與、齊抓共管良好的節能氛圍,20**年底,公司根據各分廠節能目標的完成情況,給予完成公司既定節能目標的北分廠和陰平分廠獎勵,并在全公司范圍內開展向其學習。

“十一五”期間公司節能思路:緊緊圍繞“節能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作,認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸,正視自身存在的差距,繼續發揮技改優勢,力爭通過扎實有效的節能管理和公司全體員工的共同努力,使公司處于全國同行業先進水平。追求公司利益最大化和綜合利用最大化,以技術改造、技術創新來支撐,以管理機制來保障,創建資源節約型、環境友好性企業。

六、明年工作措施

1、進一步完善節能的組織、管理體系,不斷完善能源組織機構,能源管理制度,明確各部門管理的職責,嚴格執行能源的考核制度,創新節能工作思路、加大節能改造措施工作力度

2、加強和提高能源計量器具的配備和管理,提高能源管理的方法;大力推進節能自愿協議工作。

篇(2)

一、20xx年工作回顧

(一)高度重視、周密部署,資源節約機制不斷完善

我局資源節約工作,在總結去年工作的基礎上,結合資源節約工作目標和重點,強化組織領導,完善工作機制,積極推進資源節約工作。下發了《xx市環境保護局辦公室關于印發20xx年公共機構節能工作計劃的通知》(渝環辦發〔20xx〕9號)和《xx市環境保護局辦公室關于印發xx市環境保護局20xx年節能工作實施方案的通知》(渝環辦發〔20xx〕11號)等文件,繼續把資源節約工作納入局系統目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次,局領導先后4次在局務會上,親自研究、部署、推進、考核、驗收節能工作,使節能目標責任在組織和領導上得到了落實。

我們認為,抓資源節約工作,必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則,年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責人均納入資源節約工作領導小組之中,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門認真抓的格局;二是將資源節約工作納入各處室年終目標考核范圍,各處室負責人責任在肩,賞罰分明,只有平時抓好落實,才能在考核時取得好的成績;三是把資源節約工作與環保系統工作同部署、同落實、同考核,形成了良性運行機制,在處理好資源節約工作與環保系統工作的關系上,真正做到兩不誤、兩促進四是發揮領導班子在資源節約工作中的引領和示范作用,通過帶頭厲行節約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務活動等實際行動,增強資源節約工作的感召力和影響力。

(二)強化意識、開展活動,資源節約氛圍不斷濃厚

(三)目標明確、措施得力,資源節約成效不斷凸顯

(四)投入資金、開展審計,挖掘資源節約工作潛能

二、存在的主要問題

在總結經驗的同時,我們也看到了存在的問題:一是個別干部職工的節約意識不強,自覺性不高,白晝燈、單面用紙、不按規定設置空調溫度和待機耗能等現象時有發生,浪費依然存在;二是部分公共機構有節能技術改造的空間,但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠的下屬單位,由于設施陳舊、設備老化、合伙用房等因素存在,對公共機構節能在監管上有不到位的地方;四是完成十二五期間每年能耗下降3.2% 的指標壓力太大,不僅僅是日常工作量的增加,尤其是創建國家環保模范城市工作開展以來,辦公經費和汽車用油兩項指標壓力更大,建議市級機關將創模工作開支和能耗單獨統計核算。

三、明年的工作打算

2013年,是完成十二五規劃指標任務的關鍵之年。隨著創模驗收工作的實施,環保事業的不斷壯大,我局新建辦公樓將投入使用,局屬事業單位的搬入,機關處室的調整搬遷,院內人員增加,食堂改造,會議室整修等,屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題,我們將采取新的應對措施。

(一)進一步加強節能宣傳和培訓工作。

一是利用各種媒介,采取多種有效形式,加大《公共機構節能條例》的宣傳力度,注重資源節約知識宣傳的廣度和深度,不斷增強干部職工資源節約的能動性。二是為各公共機構提供宣傳資料,切實提高資源節約宣傳的感染力。三是以點促面,大力宣傳資源節約先進典型,通過簡報、通報和召開現場會,總結交流經驗,大力推進我局公共機構資源節約工作深入開展。四是繼續做好公共機構資源節約工作聯絡員培訓工作,通過培訓會、座談會等形式,加大監管力度。

(二)進一步推廣成熟的節能改造技術。

切實做好基層公共機構節能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協調指導工作,將投資小、見效快、經濟效益和社會效益兼有的項目納入節能技術改造的主要范圍,充分調動各公共機構技改節能的積極性。借能源審計專家評審結論,適時開展合同能源管理,使我局技改節能工作見實效。

(三)進一步完善資源節約相關制度。

不斷建立健全能耗的計量、定額、統計、分析、報告、監督和審計制度,運用統計軟件認真做好能耗統計臺帳、報表等基礎工作,認適時開展能源合同管理工作,切實查找存在問題,及時落實整改措施,確保公共機構資源節約工作制度健全,執行到位。

(四)進一步做好日常資源節約工作。

認真履行公共機構資源節約工作的推進、指導、協調和監督的職能職責,堅持例會制度和通報制度,加大精細化管理力度,落實維、控、堵、督、減措施,即:加強設備維護管理,嚴格控制經費開支、控制設備運行時間和溫度控制,堵塞管理漏洞,督查管理問題,減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃,實施燃氣灶具改造和節水工程,適時引進新能源公務用車,確保公共機構資源節約工作有序有效地開展。

篇(3)

為推進節能減排活動的深入開展,XXX街道按照市、區的指示要求,全面貫徹落實科學發展觀,以節能減排為重點,以提高全民環境意識為目的,統一領導,明確職責,有效地推動了各項工作的落實,現將街道2012年節能減排工作情況自查報告如下:

一、加強領導,明確職責

為切實抓好節能減排工作,街道成立了由街道黨工委書記吳成勇任組長,街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長,相關科室負責人為成員的節能減排工作領導小組,并根據攀西府辦文件精神要求,及時召開節能減排工作會議,認真傳達貫徹落實有關節能減排文件和會議精神,統一思想,對街道節能減排工作認真進行了分解細化,明確工作目標,落實具體工作責任,做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。

二、強化宣傳,營造氛圍

街道結合“節能宣傳周”活動,狠抓“節能減排宣傳月”活動以通過社區宣傳欄、黑板報張貼節能減排標語、口號,發放宣傳資料、科普讀物,懸掛宣傳橫幅,同時組織開展以環保為主題的家長、學生、教師座談會,向轄區居民群眾、企業單位宣傳日常節能環保知識,國家有關節能環保的法律、法規和政策,倡導“文明、節約、綠色、低碳”的生產方式、消費模式和生活習慣,充分調動了全民參與節能減排的積極性,營造了良好氛圍。共發放宣傳資料1000余份,張貼宣傳標語400余份,出黑板報10期,懸掛橫幅5條,組織開展座談會5次。

三、加強措施,成效明顯

(一)健全工作制度,形成長效機制

街道結合自身實際,制定了《街道2012年節能減排工作實施方案》,并建立健全節能降耗督導檢查及資源能源消耗統計報告等制度,全面反映節能降耗工作落實情況。

(二)加強日常管理,做好每個環節

(1)降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度,對公車進行嚴格管理,按照小排量車優先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則,合理安排用車,統籌調度,科學行車,節約燃油,并制定了街道公務用車派車單,要求司機對每次用車出行記錄做好登記,進行備案,嚴禁公車私用,大大降低了油耗,節約了能源。

(2)節能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的,對辦公用品的采購進行了嚴格控制,能重復使用的,能維修后使用的堅決不予購買新的,合理的減少一次性耗材的使用,實需購買物品時,優先選擇節能的產品和材料等,并嚴格按照政府采購制度進行采購,無重復采購、拆分項目采購現象。

(3)節約用電。街道、社區及轄區企業單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節能燈泡,并有專人管理,以防止“長明燈”的現象發生;除特殊情況下,空調設備屬關閉狀態,夏季時空調溫度設定在26攝氏度;飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用,避免長時間待機。

(4)節約用水。街道每月對用水設備進行日常維護,防止跑冒滴漏、長流水的現象發生。在廁所內、洗手臺等處張貼了“請節約用水”的標語,使用廢水養護花卉植物,現全員養成了節約用水的好習慣。

(5)節約開支。街道建立了辦公用品的采購及領用制度,對物品的存放及發放做了詳細記錄;工作時,能在電子文檔上做修改的不打印修改,需要打印的文件都使用雙面打印,廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用,簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續使用;同時能行文的不開會,盡量控制壓縮會議數量和規模。

(三)組織開展活動,促進經驗交流

街道組織轄區居民開展資源節約志愿活動、節能產品推廣示范活動等,對日常生活中進行節能減排好的經驗及做法進行溝通交流,促進居民群眾節能減排意識的提升,并積極發揮居民相互監督的作用,使居民切實實行低碳生活方式,享受綠色時尚生活。

(四)加強監督管理,促進節能成效

街道定期或不定期的對轄區社區和企業進行檢查,對發現的違反節能減排的現象進行指導、整改,要求組織全員進行學習,提升意識,從自身做起,從小事做起,促進節能減排的成效。

四、存在的問題

(1)節能減排工作的檢查力度還不夠,有時由于工作頭緒太多,檢查督促還不夠及時。

(2)對節能減排工作的重要性認識不到位,不能正確認識節能減排與經濟發展的關系,把節能減排作為軟指標,推進力度不夠。

(3)部分群體節能減排意識還不夠強,浪費水、電、油、氣等現象還不同程度的存在。

篇(4)

一、考核對象

1.各鎮(場)、開發區,20__年度目標任務詳見《市政府關于進一步加強節能工作的意見》(x政發〔20__) 38號);2。__市百家低碳節能行動企業,名單及20__年度目標任務詳見《__市百家企業節能低碳行動實施方案》(x政辦發〔20__〕g9號)0

二、對各鎮(場)、開發區的考核辦法

1.考核內容。對各鎮(場)、開發區的考核分為兩類指標:節能目標完成指標(20分)和節能措施指標(80分),具體計分方法見附表一。節能目標以年度下達目標為準,若未完成,考核結果即為未完成等級;節能措施指標為定性評價指標,根據該指標完成率或有關工作完成情況計分。

2.考核程序。鎮(場)、開發區應在規定時間內向市政府提交本地區上一年度節能目標完成情況及節能工作的自查報告,市政府委托節能辦會同有關部門對各鎮(場)、開發區節能工作及節能目標完成情況進行抽查和調研評估,經市政府審核確認,并由市政府辦公室公布考核結果。

3.考核等次。考核結果按百分制打分,分為四個等級:超額完成(95分以上且節能量超過計劃1d%以上)、完成(75一94分且節能量完成年度計劃)、基本完成(6d一74分且節能量完成年度計劃)、未完成(bd分以下)。考核結果為未完成等次的鎮(場)、開發區,應在一個月內作出原因解釋并提交改進方案,并在規定期限內予以改進。

三、對__市百家低碳節能行動企業的考核辦法

考核百家低碳節能行動企業由市經信委和所在地負責實施。

1.考核內容。對各重點耗能企業的考核分為兩類指標:節能目標完成指標(3d分)和節能措施指標(7d分),具體計分方法見附表二。節能目標以年度下達的目標為準,為否決性指標,若未完成,考核結果即為未完成等級;節能措施指標為定性評價指標,根據指標的完成率和有關工作完成情況計分。

2.考核程序。百家低碳節能行動企業應在規定時間內向所在地政府提交本企業上一年度節能目標完成情況及節能工作的自查報告,市經信委會同所在地對百家低碳節能行動企業的節能工作及節能目標完成情況進行抽查和調研評估,由市節能辦審核確認后公布考核結果。

3。考核等次。考核結果按百分制打分,分為四個等級:超額完成(95分以上且節能量超過計劃1d%以上)、完成(75一94分且節能量完成年度計劃)、基本完成(6d一74分且節能量完成年度計劃)、未完成(6d分以下)。考核結果為未完成等次的企業,應在一個月內做出原因解釋并提交改進方案,并在規定期限內予以改進。

四、獎懲辦法根據考核結果,分別對各鎮(場)、開發區、重點用能單位、節能工作有關部門及節能工作先進個人予以表彰獎勵,加大對受表彰企業節能項目的支持力度。

對評價考核結果為未完成等次的鎮(場)、開發區和重點耗能企業予以通報批評,同時嚴格控制新建高耗能投資項目和新增工業用地。

五、組織保障市經信委(節能辦)會同市發改委、統計局、財政局、監察局等部門組成節能目標責任考核工作組,負責落實節能目標責任的考核和監督核查工作,并將考核結果報市政府審定。

各鎮(場)、開發區要建立相應的節能目標責任考核工作小組,負責所在地重點用能企業的考核工作。要經x性督促企業搞好節能工作,明確專人負責,做好原始記錄、臺帳,確保節能工作落到實處。

市統計局會同各地進一步加強能源統計隊伍建設,完善能耗統計指標體系和監測體系,保證節能目標責任考核體系的科學性和權威性。

本辦法自發文之日起施行,由市節能辦具體負責解釋。

附表:

篇(5)

市經濟和信息化委員會:

    ***國際(***)電子材料有限公司自9月5日接到《關于開展2011年度重點用能行業單位產品能耗限額標準執行情況和高耗能落后機電設備(產品)淘汰情況監督檢查的通知》后,積極組織有關人員進行自查自檢。

    ***電子是一家生產和銷售高檔電子銅箔的公司,主要用電設備是大功率高頻開關電源,輔助用電設備為泵、風機、壓縮機、空調與鍋爐等。現將自查情況匯報如下:

    1、變壓器為SCB10-2500/35三相干式環氧樹脂澆注電力變壓器,高頻開關電源為HISFB-35KA/6.5V,單臺120.4KW。

    2、電動機、泵、風機類負載,我公司此類設備有:Y2-225M-4,Y2-2805-4,Y2-80M-2,Y2-200L2-2,Y2-90S-2,Y2-102S-2,Y2-280M-2,Y2-132S2-2,Y2-160M2-2,Y-225S-4。

    3、鍋爐,我公司現有鍋爐為WNS10-12.5-Y.Q,壓力為1.25Mpa,溫度為194攝氏度。

    4、壓縮機,我公司現有壓縮機為阿特拉斯AQ55VSD系列無油螺桿機,空調模塊式冷水機組為WKWD30AM/EKWD30AS系列。

    5、電焊機有:BX1-500F-3、BX1-500-2、BX1315-2 

現已將我公司的機電設備與《高耗能落后機電設備(產品)淘汰目錄(第一批)》及《部分工業行業淘汰落后生產工藝裝備和產品指導目錄》進行了核對比較,均不屬于名錄中所列出的高耗能機電設備。公司將繼續提倡高效節能的運營方式,貫徹落實國家要求。

篇(6)

為確保效能監察工作取得實效,我們認真制定了“節能降耗”和“成本控制”效能監察實施方案,明確了效能監察的工作目的、工作方法和步驟,采取部門自查和效能監察工作小組進行檢查的方式,重點對生產經營管理的主要經營指標、各項消耗性指標進行專項效能監察。督促檢查節能降耗和成本控制方面的責任落實情況、推動全面可靠性管理和質量控制分析管理,優化設備運行狀態,降低煤耗及熱值差,采取管理節能、科技節能的有效措施,促進企業低成本、低消耗、低排放和高效率生產節能方式,堵塞管理漏洞,提高企業經營管理水平和經濟效益。

一、認真制定“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施方案

在項目立項后,我們依據集團公司關于開展“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作要求,認真制定了“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施方案。

(一)明確了工作目的及意義,即:通過開展“節能降耗”和“成本控制”效能監察,督促檢查節能降耗和成本控制方面的責任落實情況、推動全面可靠性管理和質量控制分析管理,優化設備運行狀態,降低煤耗及熱值差,采取管理節能、科技節能的有效措施,促進企業低收入、低消耗、低排放和高效率生產節能方式,堵塞管理漏洞,提高企業經營管理水平和經濟效益。

(二)確定了工作方法和步驟,即:宣傳階段(3月1日-4月1日)由各部門組織召開專門會議,學習動員;監察審計部人員深入分場、部門,作具體宣傳和要求;自查階段(4月2日-6月30日)由各部門按實施方案要求“對標、對表、對照”進行認真自查自糾,對自查情況寫成書面自查報告報效能監察辦公室;檢查整改階段(7月1日-8月31日)在自查基礎上,效能監察小組對各部門進行認真檢查,對自查不到位和自查中發現問題但沒有自我整改的進行重點檢查,發現問題和不足,監察審計部發《監察建議書》,限期認真整改。總結提高階段(9月1日—11月30日)鞏固整改成果,總結經驗,制定和完善“節能降耗”和“成本控制”相關經濟指標,加強管理,工作取得效果。

二、節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施情況

根據“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施方案,在公司效能監察工作領導小組的領導下,效能監察工作小組深入各部門認真開展了此項監察工作。

(一)組織各部門圍繞節能降耗和成本控制主題,認真學習和宣傳,提高全員認識,引導全員自覺參與“成本控制”和“節能降耗”工作,增強了全員節能意識。在此基礎上,提高了搞好效能監察工作的主動性和自覺性。各部門都圍繞實施方案認真開展了自查工作。

(二)在公司各部門自查的基礎上,監察小組定期或不定期的對各部門進行了檢查。檢查發現生產部門對節能降耗各項考核指標,進行了層層分解,將主要指標落實到每個崗位、每個人和工作的每一個環節,形成了節能降耗“事事有人抓、件件有落實”的有利局面。

(三)重點對燃料管理工作進行了檢查。監察小組深入現場到煤場磅房、燃運分場、化學分場煤化驗室及燃料管理部就煤場管理、煤磅、采、制、化程序管理、燃料制度建設、落實和燃料成本控制等方面進行了認真檢查。

通過對現場考察、資料查閱和座談,發現燃料部門工作中能嚴格“對標、對表、對照”進行,磅、采、制、化過程嚴格管理,重視做好對燃料管理人員行為規范的教育和監督等工作。

(四)對非生產用能和用材進行了檢查,倡導從節約一度電、一滴水、一張紙做起。無論在生產上還是在辦公室和生活方面都要厲行節約,嚴格控制各項成本,反對浪費。

三、“節能降耗”和“成本控制”效能監察整改工作情況

效能監察工作小組在經過認真檢查后,對檢查結果認真匯總、分析,針對存在的問題和不足,提出了監察建議:

1、加強運行經濟活動分析,及時調整和優化設備運行方式,保證機組運行的經濟性。

2、妥善處理好與供煤單位的關系,調整購煤策略,嚴格控制燃料成本,做好來煤的檢斤、檢制和查假工作。做好配煤和摻煤工作,提高燃燒效率和燃燒穩定性,減少重油消耗量。

3、根據煤炭市場形勢,及時調整購煤結構,提前做好燃料冬儲工作

4、加大設備改造力度,提高設備健康水平。

5、加強資源綜合利用,深入搞好清潔生產。繼續以粉煤灰為重點,推進工業廢物綜合利用。

6、加強節電、節水工作,努力降低廠用電和一次水耗量。發揚勤儉辦企業的優良傳統,努力降低非生產用能和用材。

四、總結提高工作情況

在效能監察工作小組檢查發出監察建議后,公司各部門認真進行整改,制定和完善管理制度,規范各項工作程序,組織召開專題會議,認真落實了各項監察建議,及時進行了整改。

1、“以小保大”抓落實。對大指標(煤耗、廠用電率、油耗、水耗)的變化情況日監督、周分析、月核算;對小指標進行分場、班組層層細化分解、逐級落實,以小指標促大指標完成。

2、加強煤場管理,保持合理的庫存,及時燒舊存新,減少熱值損失,降低熱值差;嚴格執行煤場分類儲煤規定及配煤管理措施,按照安全、經濟適爐的標準,科學計算摻混比例,確保鍋爐經濟、安全燃燒。

3、以“以熱定電”,合理安排運行方式,在確保石化公司大乙烯供熱的前提下,繼續搶發電量;最大限度拓展熱力市場,提高供熱量,確保機組高效運轉。

4、樹立“零違章、零非停”理念,以星級評定為契機,全面加強安全生產基礎管理;著力實施現場標準化作業,強化設備檢修質量管理,實施動態對標,提高設備的可靠性指標;加大反事故演習力度,提高運行人員正確操作能力;科學制定鍋爐四管防磨防爆措施及防滅火措施,提高機組的等效可用系數。

5、加強對設備的巡檢,有效整治跑、冒、滴、漏,綜合治理設備的內外漏泄;合理調控鍋爐連排流量,做好疏水、凝結水的指標控制與回收,嚴格控制水汽損失率,全方位減少熱損失。

6、優化機組運行方式。將一廠電量成功地向二廠進行置換,充分發揮大機組的優勢,降低了供電煤耗;堅持鍋爐運行參數壓紅線運行,提高機爐的負荷率;加強燃燒調整、強化煤粉細度監控及一二次風量風速的配比,提高鍋爐效率;加強對凝結器的定期清洗工作,降低端差,提高真空度。

7、對公司非生產用水、用電進行檢查,對長明燈、長流水的現象進行檢查和考核;

8、充分利用經過變頻改造的節能設備,降低廠用電率和供電煤耗,努力增加上網電量;

9、繼續加強燃油管理,減少鍋爐啟停次數,嚴格執行鍋爐升壓曲線,對啟停爐和穩燃用油實行定量管理,努力降低重油消耗。

經過公司各部門的努力,以對煤、水、油、電消耗量進行控制和節約,使各項指標同比取得全面好轉,煤耗、發電廠用電率達到或接近歷史最好水平,有力促進“節約年”各項工作的開展。

1-9月份:

1、發電量實際完成231965萬千瓦時,同比多發電29598萬千瓦時;

2、供熱量完成1283.2萬吉焦,比去年同比增加359.2萬吉焦;

篇(7)

在項目立項后,我們依據集團公司關于開展“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作要求,認真制定了“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施方案。

(一)明確了工作目的及意義,即:通過開展“節能降耗”和“成本控制”效能監察,督促檢查節能降耗和成本控制方面的責任落實情況、推動全面可靠性管理和質量控制分析管理,優化設備運行狀態,降低煤耗及熱值差,采取管理節能、科技節能的有效措施,促進企業低收入、低消耗、低排放和高效率生產節能方式,堵塞管理漏洞,提高企業經營管理水平和經濟效益。

(二)確定了工作方法和步驟,即:宣傳階段(3月1日-4月1日)由各部門組織召開專門會議,學習動員;監察審計部人員深入分場、部門,作具體宣傳和要求;自查階段(4月2日-6月30日)由各部門按實施方案要求“對標、對表、對照”進行認真自查自糾,對自查情況寫成書面自查報告報效能監察辦公室;檢查整改階段(7月1日-8月31日)在自查基礎上,效能監察小組對各部門進行認真檢查,對自查不到位和自查中發現問題但沒有自我整改的進行重點檢查,發現問題和不足,監察審計部發《監察建議書》,限期認真整改。總結提高階段(9月1日—11月30日)鞏固整改成果,總結經驗,制定和完善“節能降耗”和“成本控制”相關經濟指標,加強管理,工作取得效果。

二、節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施情況

根據“節能降耗”和“成本控制”效能監察工作實施方案,在公司效能監察工作領導小組的領導下,效能監察工作小組深入各部門認真開展了此項監察工作。

(一)組織各部門圍繞節能降耗和成本控制主題,認真學習和宣傳,提高全員認識,引導全員自覺參與“成本控制”和“節能降耗”工作,增強了全員節能意識。在此基礎上,提高了搞好效能監察工作的主動性和自覺性。各部門都圍繞實施方案認真開展了自查工作。

(二)在公司各部門自查的基礎上,監察小組定期或不定期的對各部門進行了檢查。檢查發現生產部門對節能降耗各項考核指標,進行了層層分解,將主要指標落實到每個崗位、每個人和工作的每一個環節,形成了節能降耗“事事有人抓、件件有落實”的有利局面。

(三)重點對燃料管理工作進行了檢查。監察小組深入現場到煤場磅房、燃運分場、化學分場煤化驗室及燃料管理部就煤場管理、煤磅、采、制、化程序管理、燃料制度建設、落實和燃料成本控制等方面進行了認真檢查。

通過對現場考察、資料查閱和座談,發現燃料部門工作中能嚴格“對標、對表、對照”進行,磅、采、制、化過程嚴格管理,重視做好對燃料管理人員行為規范的教育和監督等工作。

(四)對非生產用能和用材進行了檢查,倡導從節約一度電、一滴水、一張紙做起。無論在生產上還是在辦公室和生活方面都要厲行節約,嚴格控制各項成本,反對浪費。

三、“節能降耗”和“成本控制”效能監察整改工作情況

效能監察工作小組在經過認真檢查后,對檢查結果認真匯總、分析,針對存在的問題和不足,提出了監察建議:

1、加強運行經濟活動分析,及時調整和優化設備運行方式,保證機組運行的經濟性。

2、妥善處理好與供煤單位的關系,調整購煤策略,嚴格控制燃料成本,做好來煤的檢斤、檢制和查假工作。做好配煤和摻煤工作,提高燃燒效率和燃燒穩定性,減少重油消耗量。

3、根據煤炭市場形勢,及時調整購煤結構,提前做好燃料冬儲工作

4、加大設備改造力度,提高設備健康水平。

5、加強資源綜合利用,深入搞好清潔生產。繼續以粉煤灰為重點,推進工業廢物綜合利用。

6、加強節電、節水工作,努力降低廠用電和一次水耗量。發揚勤儉辦企業的優良傳統,努力降低非生產用能和用材。

四、總結提高工作情況

在效能監察工作小組檢查發出監察建議后,公司各部門認真進行整改,制定和完善管理制度,規范各項工作程序,組織召開專題會議,認真落實了各項監察建議,及時進行了整改。

1、“以小保大”抓落實。對大指標(煤耗、廠用電率、油耗、水耗)的變化情況日監督、周分析、月核算;對小指標進行分場、班組層層細化分解、逐級落實,以小指標促大指標完成。

2、加強煤場管理,保持合理的庫存,及時燒舊存新,減少熱值損失,降低熱值差;嚴格執行煤場分類儲煤規定及配煤管理措施,按照安全、經濟適爐的標準,科學計算摻混比例,確保鍋爐經濟、安全燃燒。

3、以“以熱定電”,合理安排運行方式,在確保石化公司大乙烯供熱的前提下,繼續搶發電量;最大限度拓展熱力市場,提高供熱量,確保機組高效運轉。

4、樹立“零違章、零非停”理念,以星級評定為契機,全面加強安全生產基礎管理;著力實施現場標準化作業,強化設備檢修質量管理,實施動態對標,提高設備的可靠性指標;加大反事故演習力度,提高運行人員正確操作能力;科學制定鍋爐四管防磨防爆措施及防滅火措施,提高機組的等效可用系數。

5、加強對設備的巡檢,有效整治跑、冒、滴、漏,綜合治理設備的內外漏泄;合理調控鍋爐連排流量,做好疏水、凝結水的指標控制與回收,嚴格控制水汽損失率,全方位減少熱損失。

6、優化機組運行方式。將一廠電量成功地向二廠進行置換,充分發揮大機組的優勢,降低了供電煤耗;堅持鍋爐運行參數壓紅線運行,提高機爐的負荷率;加強燃燒調整、強化煤粉細度監控及一二次風量風速的配比,提高鍋爐效率;加強對凝結器的定期清洗工作,降低端差,提高真空度。

7、對公司非生產用水、用電進行檢查,對長明燈、長流水的現象進行檢查和考核;

8、充分利用經過變頻改造的節能設備,降低廠用電率和供電煤耗,努力增加上網電量;

9、繼續加強燃油管理,減少鍋爐啟停次數,嚴格執行鍋爐升壓曲線,對啟停爐和穩燃用油實行定量管理,努力降低重油消耗。

經過公司各部門的努力,以對煤、水、油、電消耗量進行控制和節約,使各項指標同比取得全面好轉,煤耗、發電廠用電率達到或接近歷史最好水平,有力促進“節約年”各項工作的開展。

1-9月份:

1、發電量實際完成**萬千瓦時,同比多發電29598萬千瓦時;

2、供熱量完成1283.2萬吉焦,比去年同比增加359.2萬吉焦;

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