av激情网-国产精品免费视频观看-红色一级毛片-久久综合网丁香五月-欧美亚洲一区二区在线观看-色情无码一区二区三区

學(xué)術(shù)刊物 生活雜志 SCI期刊 投稿指導(dǎo) 期刊服務(wù) 文秘服務(wù) 出版社 登錄/注冊 購物車(0)

首頁 > 精品范文 > 煤礦建設(shè)工程論文

煤礦建設(shè)工程論文精品(七篇)

時間:2023-03-29 09:23:03

序論:寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感,挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相,好投稿為您帶來了七篇煤礦建設(shè)工程論文范文,愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑,助力您的創(chuàng)作。

煤礦建設(shè)工程論文

篇(1)

1.1對檔案管理工作重視程度不夠

煤礦建設(shè)項目是一個繁雜的系統(tǒng)工程,很多項目在建設(shè)過程中都存在對檔案管理工作重視程度不夠的現(xiàn)象。一方面對項目檔案管理工作的重要性認識不足,另一方面對建設(shè)項目檔案管理工作約束和要求不嚴(yán),加之煤礦建設(shè)項目條件艱苦、人員流動性大、選人困難,造成檔案管理人員專業(yè)素質(zhì)不夠。而煤礦建設(shè)各項工程門類繁多,各參與建設(shè)單位之間溝通交流困難,也造成檔案資料在收集整理過程中存在諸多障礙。如果單位對檔案管理人員的職責(zé)監(jiān)督檢查不到位,就會使檔案管理工作出現(xiàn)漏洞,甚至造成銜接脫節(jié),嚴(yán)重的會使檔案資料流向不明和丟失。在采用傳統(tǒng)的檔案管理方法進行龐大的煤礦建設(shè)項目檔案資料時,相關(guān)檔案管理的規(guī)章制度不完善,檔案管理的規(guī)范性不夠,操作流程不標(biāo)準(zhǔn),項目參建單位之間協(xié)調(diào)溝通不夠,都會給項目檔案資料的完整歸檔帶來困難。

1.2未能構(gòu)建完整的檔案管理體系

項目的檔案管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在項目機構(gòu)建立初期就同步形成,很多煤礦建設(shè)工程項目由于地處偏遠地區(qū),在建設(shè)初期條件艱苦,設(shè)施簡陋,檔案管理機構(gòu)不能及時建立或者辦公設(shè)施都沒有基本保障,也無法保證檔案資料的質(zhì)量和安全,更與項目建設(shè)的信息化技術(shù)要求不相適應(yīng),無法滿足當(dāng)前現(xiàn)代化礦井建設(shè)的需要。近幾年,我國飛速發(fā)展的采礦技術(shù)已經(jīng)與世界先進水平接軌,因此構(gòu)建完整的信息化檔案管理體系是現(xiàn)代化煤礦建設(shè)的基礎(chǔ)。

1.3檔案資料基礎(chǔ)工作薄弱

項目建設(shè)與檔案管理工作的專業(yè)性都很強,在職責(zé)不明確和管理松散的項目中,參建的各單位輕視檔案管理工作的現(xiàn)象普遍存在;工程技術(shù)人員和檔案管理人員互相不了解專業(yè)和技術(shù)知識、工作程序,缺乏對檔案管理的實踐能力,煤礦建設(shè)項目檔案的收集、整理與歸檔工作與項目建設(shè)不能協(xié)調(diào)開展,造成了煤礦建設(shè)項目檔案工作滯后,影響了工程各方面對項目檔案資料的利用工作,工程項目管理和技術(shù)文件資料有時存在分散、損壞、丟失等各種現(xiàn)象,這樣就制約了工程項目的正常施工和檔案管理工作的規(guī)范管理。

2做好煤礦建設(shè)工程項目檔案管理的四點建議

2.1充分重視煤礦建設(shè)工程項目檔案管理工作

在企業(yè)投資建設(shè)項目中,煤礦建設(shè)項目屬于政府核準(zhǔn)類別。盡管近兩年國家對煤礦等能源類建設(shè)項目的核準(zhǔn)審批在逐漸放寬,但按照國家相關(guān)核準(zhǔn)項目的審批制度和要求,從項目前期論證,到項目支撐性的文件設(shè)計審批,均有嚴(yán)格規(guī)范的制度和約束條件。同樣在煤礦建設(shè)項目實施的過程中,煤礦監(jiān)管部門對工程施工的過程及竣工投入使用,都有全過程的監(jiān)管和監(jiān)督。作為特殊工程項目的煤礦建設(shè)工程,其使用壽命少則幾十年,多則上百年,檔案管理工作是其工程項目全面管理的基礎(chǔ),也是項目順利實施和產(chǎn)生效益的根本保障,因此,煤礦建設(shè)項目的檔案管理工作就顯得尤為重要,必須自始至終重視項目檔案的管理工作。對具體的煤礦建設(shè)工程項目而言,要求各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視煤礦建設(shè)項目檔案工作,工程項目從實施初期,項目負責(zé)人就應(yīng)當(dāng)指定專人負責(zé)圖紙、文件、聲像記錄以及計算數(shù)據(jù)等資料的收集、管理工作,制定明確的崗位責(zé)任制及考核獎懲辦法。項目負責(zé)人在抓好工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的同時,要有注重檔案管理的思想意識,把工程項目的檔案管理工作納入日常工作的管理當(dāng)中,調(diào)配業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強的人員負責(zé)檔案管理工作,同時要在設(shè)施配備上給予支持,使檔案管理有必要的經(jīng)濟保障。要積極組織檔案工作人員參加檔案管理方面的培訓(xùn),為檔案工作的開展創(chuàng)造良好的條件,為企業(yè)發(fā)展和建設(shè)做出應(yīng)有貢獻。

2.2加強煤礦建設(shè)工程項目檔案管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

煤礦建設(shè)項目管理要做到各系統(tǒng)和各單位步調(diào)一致、協(xié)調(diào)統(tǒng)一,項目業(yè)主即建設(shè)單位是整個過程項目的統(tǒng)領(lǐng)者,因此對項目的檔案管理也要統(tǒng)一歸口在建設(shè)單位的檔案管理部門。建設(shè)單位的檔案管理人員有責(zé)任和義務(wù)對參與建設(shè)的各部門和各單位的檔案管理工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督,做到上下協(xié)調(diào),并與過程施工建設(shè)同步。建設(shè)單位的檔案管理部門還應(yīng)當(dāng)定期組織參建單位有關(guān)人員進行檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),統(tǒng)一安排部署檔案整理組卷的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對有關(guān)人員普及檔案管理的知識,同時檔案管理人員也能通過溝通和交流獲得工程建設(shè)方面的信息和專業(yè)知識。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)建立檔案管理人員的信息系統(tǒng),明確各自的工作職責(zé),加強監(jiān)督和考核,建立和健全各項規(guī)章制度。

2.3加強煤礦建設(shè)工程項目檔案資料的收集和整理

收集歸檔是檔案工作最基礎(chǔ)、最薄弱的環(huán)節(jié)。切實加強對項目檔案、材料的收集,確保檔案完整、齊全。項目竣工后,檔案管理人員必須全面完成文件材料的清理、歸檔工作。參建單位必須依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范組織檔案資料的歸檔整理,在工程完工后,要及時將檔案移交給建設(shè)單位;建設(shè)單位在項目竣工驗收前,應(yīng)當(dāng)組織并申請檔案部門進行項目檔案專項驗收,待項目檔案通過專項驗收后,建設(shè)單位方可組織項目的竣工總驗收;建設(shè)單位的檔案管理部門必須全過程參與項目的各單項竣工驗收和項目竣工總驗收。其職責(zé)就是在參加驗收的過程中嚴(yán)格把關(guān),并審查各項檔案資料是否合格。在監(jiān)督檢查各項竣工檔案資料時,要重點檢查各項歸檔材料中圖紙和實物的相符性以及簽字手續(xù)的完備和真實性。對查出的問題要記錄在案,并及時跟蹤到底,確保問題最終解決,為項目檔案的質(zhì)量負責(zé)。

2.4規(guī)范檔案管理制度建設(shè)

篇(2)

關(guān)鍵詞:煤礦; 監(jiān)理;現(xiàn)狀;對策

中圖分類號:X752文獻標(biāo)識碼: A

近年來,我國新建煤礦工程已遍及全國幾大產(chǎn)煤區(qū)的安徽“兩淮”、云南、貴州、山西、內(nèi)蒙、甘肅、新疆等地。因此,加強煤礦這一國家重大建設(shè)項目施工階段的工程質(zhì)量和安全監(jiān)理尤顯十分重要。

一、煤礦建設(shè)監(jiān)理的現(xiàn)狀

(一)關(guān)于監(jiān)理地位和角色的認識誤區(qū)

業(yè)主方普遍認為監(jiān)理方是自家花錢雇來的,監(jiān)理人員應(yīng)該服從業(yè)主方的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該完全按照業(yè)主方的意愿做事。有的業(yè)主對某個監(jiān)理人員稍不如意,就放出話來把某某監(jiān)理攆走,或直接向監(jiān)理公司領(lǐng)導(dǎo)打電話“把某某監(jiān)理換走”。因此,多數(shù)監(jiān)理人員不得不看著業(yè)主的臉色行事,以保自己平安。作為獨立第三方的獨立、客觀、公正、科學(xué)的態(tài)度和方法去處理工程建設(shè)中所發(fā)生的多類問題,難以實現(xiàn)。很大程度上,業(yè)主和施工方是“鐵”關(guān)系,而“獨立的第三方”簡直就是第三者插足,監(jiān)理地位尷尬。

(二)關(guān)于監(jiān)理責(zé)任的認識誤區(qū)

施工方普遍認為監(jiān)理方的主要責(zé)任就是管管現(xiàn)場的工程質(zhì)量和安全,其他的事情監(jiān)理方管不著。實際上,有的工程總包和分包是業(yè)主低價定標(biāo)或關(guān)系定標(biāo)的結(jié)果,對于工程建設(shè)有關(guān)事項向業(yè)主也建議不上,對施工組織設(shè)計及開工審批只是簽字走下過場,對工程材料和設(shè)備購買質(zhì)量審查全是業(yè)主考察和確定,不讓監(jiān)理人員沾邊,所以在沒有以上權(quán)力的情況下,施工方如何能聽監(jiān)理的。

1.由于業(yè)主實施局部監(jiān)理的工程,其工程進度常常拖延失控,不能按施工進度計劃完成,其竣工投產(chǎn)日期一拖再拖,投資額不斷增加,因而也就影響了業(yè)主的投資效益。

2.業(yè)主行為不規(guī)范。除了上述不按規(guī)定給予監(jiān)理授予必要的權(quán)限外,一是表現(xiàn)在業(yè)主方幫施工方說情、做好人。當(dāng)監(jiān)理方對施工方并無過錯的正常監(jiān)理時,如施工方無混凝土配比報告就要澆筑混凝土,監(jiān)理人員不同意,施工方就要向業(yè)主“告狀”,這時業(yè)主出面向監(jiān)理施壓,從中說情,業(yè)主人員說“出了問題我負責(zé)”,此類事情經(jīng)常出現(xiàn)。如同意業(yè)主施壓或說情,監(jiān)理工作完全喪失原則,被施工方牽著鼻子走;如不同意業(yè)主方施壓或說情那么就兩頭得罪,監(jiān)理人員陷入孤立無援的局面。長此下去,監(jiān)理人員就“混”不下去。二是工程開工和竣工驗收,首先是由業(yè)主和施工方商定,臨到現(xiàn)場時,業(yè)主方才通知監(jiān)理方參加。使得監(jiān)理方在施工方面前顯得被動。

3.施工隊伍素質(zhì)下滑。一是由于全國各地煤礦工程建設(shè)紅火,建設(shè)任務(wù)多,用人量增大,形成“粥多僧少”的局面。一個專業(yè)施工單位下屬設(shè)幾十個項目部,管理人員嚴(yán)重匱乏,有的技術(shù)員只干過一兩個工程,就提拔到項目部技術(shù)負責(zé)人的位置上。一個三、四百人的礦建項目部經(jīng)理從工人隊長中提拔,只有技術(shù)經(jīng)理一人有助理工程師職稱,項目班子沒有一人有工程師及以上職稱的,這名技術(shù)經(jīng)理說“不需要”。二是由于大量的用人,年產(chǎn)500萬噸的煤礦投產(chǎn)后全礦需達八千人。在整個建設(shè)期間,各專業(yè)施工單位合計人數(shù)達二至三千人。這施工一線的工人主要來自農(nóng)村的剩余勞動力,即農(nóng)民外援工。有人稱施工項目部“一個牌(企業(yè)資質(zhì))、幾個人(管理人員)、干活的都是外包人(農(nóng)民工)。”且各工種層層分包、轉(zhuǎn)包。由于施工隊伍素質(zhì),影響了施工質(zhì)量,普遍缺乏自檢程序,依賴于監(jiān)理檢查,想著法子忽悠過關(guān)。無形之中,監(jiān)理給施工方充當(dāng)了質(zhì)檢員,使監(jiān)理工作難度加大。

4.試驗難。原材料、試件、試塊的檢驗報告,是質(zhì)量保證資料的重要組成部分,是反映工程質(zhì)量的一個重要方面。監(jiān)理人員按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實行見證取樣和送檢的規(guī)定》等要求,難以做到。施工方總是拖延、磨嘰監(jiān)理人員,目的就是為了節(jié)省試驗費,并不按照要求進行試驗。更為嚴(yán)重的是,有的施工單位買通檢測中心提供試驗報告版式,進行造大量的假試驗報告。而業(yè)主方還從中和稀泥,迫使監(jiān)理方予以簽認。使這一重要的質(zhì)量保證資料難以保證代表性、真實性和合法性。

5.施工資料不同步。工程一開工,業(yè)主就逼著施工單位搶進度,出形象,并制定節(jié)點計劃,采取獎罰措施。在此期間,誰也不能因為什么理由影響節(jié)點計劃,業(yè)主和施工方?jīng)]人顧得資料,監(jiān)理方對與施工同步的資料再三催促也沒用。再加上各施工單位不重視資料員的培養(yǎng),有的不設(shè)置資料員。即便是臨時安排的,也是頻繁更換。有的單位工程竣工幾年后,竣工資料交不上來。到了礦井投產(chǎn)日近,需要竣工資料歸檔的時候,業(yè)主又回過頭來向各施工單位逼資料,大搞資料會戰(zhàn),經(jīng)過多方努力把竣工資料造出來。

6.監(jiān)理業(yè)務(wù)低價中標(biāo),監(jiān)理人員素質(zhì)普遍不高。目前主要有三類:一類是專業(yè)單位的退休人員;二類是原企業(yè)倒閉等情況的轉(zhuǎn)崗、半路出家人員;三是剛畢業(yè)的年輕學(xué)生等。一個煤礦監(jiān)理機構(gòu)很難有一個全國注冊監(jiān)理工程師,使得現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)業(yè)務(wù)上、監(jiān)理效果上不盡如人意。

二、煤礦工程建設(shè)監(jiān)理工作的對策思考

(一)提高煤礦監(jiān)理地位的有效途徑

現(xiàn)階段提高煤礦監(jiān)理地位要靠監(jiān)理自身的努力扎實做好業(yè)務(wù),提高服務(wù)水平和質(zhì)量,贏得業(yè)主方的重視和尊重,打鐵還靠自身硬。

1.加強對監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),是提高煤礦監(jiān)理質(zhì)量的有效途徑。 起到立竿見影的效果。從業(yè)人員要克服通過行業(yè)準(zhǔn)入關(guān)就可萬事大吉的思想,要及時、主動、盡快的掌握相關(guān)的法律法規(guī),不斷拓展知識面,掌握從業(yè)的基本技能。

2.監(jiān)理企業(yè)應(yīng)該從長遠發(fā)展的角度考慮留住人才,用好人才,特別是集技術(shù)和管理于一體的復(fù)合型監(jiān)理人才,以增強企業(yè)競爭能力。

(二)善于主動與業(yè)主進行溝通

一是通過溝通,監(jiān)理方可以了解業(yè)主方的意圖,向業(yè)主方提供專業(yè)的、有針對性的監(jiān)理服務(wù);通過溝通,加強業(yè)主方對監(jiān)理方的信任和支持。二是監(jiān)理方要經(jīng)常檢查工作中有無失職和不足,對某些業(yè)主人員的“成見”和“誤解”不爭而善勝,必要時為了大局還需要承受一時的“委屈”。三是監(jiān)理方遇到阻力要及時協(xié)調(diào)處理,不要拖延。四是在總結(jié)工作時“成績要說夠,問題要說透”,不斷提升煤礦監(jiān)理管理水平。

(三)上級行業(yè)管理機構(gòu)應(yīng)加強監(jiān)督管理

1.規(guī)范業(yè)主行為。首先必須把業(yè)主委托監(jiān)理與政府強制性監(jiān)理結(jié)合起來,尤其是把業(yè)主不愿意授權(quán)的投資控制交到監(jiān)理方手里、合同管理交到監(jiān)理方手里,還監(jiān)理一個真正意義的本來面目;其次是政府行業(yè)主管部門出面制約業(yè)主方的監(jiān)理業(yè)務(wù)低價中標(biāo),確保符合國家規(guī)定的監(jiān)理費價格;再次應(yīng)該改變監(jiān)理費的支付渠道。由業(yè)主直接支付監(jiān)理方改為由礦區(qū)質(zhì)監(jiān)部門或政府監(jiān)督機構(gòu)支付,即監(jiān)理費由業(yè)主方打入礦區(qū)質(zhì)監(jiān)部門或政府監(jiān)督機構(gòu),監(jiān)理方不從業(yè)主手中拿錢,從而改變監(jiān)理與業(yè)主的依附關(guān)系,便于監(jiān)理方與業(yè)主方保持主體間的平等地位,改善雙方關(guān)系,亦能起到強化礦區(qū)質(zhì)監(jiān)部門或政府監(jiān)督機構(gòu)的職權(quán)作用。

2.監(jiān)理方要本著對業(yè)主負責(zé)、對工程質(zhì)量和安全負責(zé)的原則,確保現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)的合理配置。首先是人員素質(zhì)。必須由全國注冊的、有一定現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的、綜合素質(zhì)好人員擔(dān)任總監(jiān),對其他專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員也要按照高標(biāo)準(zhǔn)選聘上崗;其次是專業(yè)水平。礦建、土建、機電安裝三類工程專業(yè)分別應(yīng)有一名以上的業(yè)務(wù)熟、技術(shù)精、實踐經(jīng)驗豐富、能代表本專業(yè)較高水平人員擔(dān)任總監(jiān)理工程師代表或?qū)I(yè)監(jiān)理工程師,同時還要配備年紀(jì)輕、學(xué)歷高、會電腦的信息管理人員。監(jiān)理企業(yè)要加強現(xiàn)場監(jiān)理人員年度培訓(xùn)、考核和持證上崗管理。

3.切實加強現(xiàn)場施工方項目部管理,提升項目部管理人員業(yè)務(wù)水平和工人技術(shù)素質(zhì)。首先要靠企業(yè)自身的努力,有計劃的、定期的搞好內(nèi)部員工不同專業(yè)、不同工種、不同層次的培訓(xùn),以提高自身素質(zhì),增強實力,以練好內(nèi)功,外樹形象;其次是政府行業(yè)主管部門應(yīng)制定計劃,每年根據(jù)社會需求,強制性的進行市場準(zhǔn)入資格培訓(xùn),以實現(xiàn)“五大員”持證上崗,特種作業(yè)人員持證上崗、專業(yè)工種班組長持證上崗。對一線工人要進行開工前的技術(shù)和安全培訓(xùn),要熟記應(yīng)知應(yīng)會。礦區(qū)質(zhì)監(jiān)部門或行業(yè)監(jiān)督機構(gòu)要定期檢查,采取強制手段,以保障施工隊伍素質(zhì)的根本好轉(zhuǎn)。不經(jīng)培訓(xùn)的、無證人員不準(zhǔn)上崗,限期培訓(xùn)后方準(zhǔn)上崗。

(四)對國家重大建設(shè)項目的煤礦監(jiān)理應(yīng)出臺新的舉措

我國于1988年引入監(jiān)理行業(yè)至今已有二十多年,由于先天不足,運行期間,對于業(yè)主的、監(jiān)理的、施工企業(yè)的都存在許多問題,國家行業(yè)主管部門應(yīng)該用法規(guī)的形式強制性的給監(jiān)理授權(quán),使監(jiān)理有責(zé)有權(quán),成為真正意義上的“三控二管一協(xié)調(diào)”的工程建設(shè)監(jiān)理。當(dāng)前對于煤礦工程建設(shè),更是如此。國家應(yīng)急需出臺針對煤礦工程建設(shè)監(jiān)理的新措施,以適應(yīng)工程建設(shè)的需要,以解決煤礦監(jiān)理工作實際存在的矛盾和問題。

參 考 文 獻:

[1]中華人民共和國建筑法,1998

篇(3)

【關(guān)鍵詞】建設(shè)工程;安全生產(chǎn);工程建設(shè)項目;安全監(jiān)理;工程建設(shè)監(jiān)理;監(jiān)理工程師

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,搞好安全生產(chǎn)工作是切實保護好人民群眾的切身利益的具體體現(xiàn)。建設(shè)工程由于其工種多,工期長,工序復(fù)雜,人員流動性大,立體、露天、高空、交叉作業(yè)等,導(dǎo)致易發(fā)生生產(chǎn)安全事故,造成人員傷亡,為高危行業(yè),每年發(fā)生的生產(chǎn)安全事故僅次于交通、煤礦和非煤礦山,排第三位。安全監(jiān)理是質(zhì)量控制的基礎(chǔ)。一項工程的施工質(zhì)量越好,其產(chǎn)生的安全效應(yīng)就越高;同樣只有在良好的安全措施保證之下,施工人員才能較好地發(fā)揮技術(shù)水平。

1.建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理工作的內(nèi)容

建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理工作的內(nèi)容主要包括以下幾點:

(1)貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”“關(guān)愛生命,以人為本”的方、 針和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),以及規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn);(2)督促施工單位落實安全生產(chǎn)的組織保證體系,建立健全安全生產(chǎn) 責(zé)任制;(3)督促施工單位對工人進行安全生產(chǎn)教育及分部分項工程的安全技 術(shù)交底;(4)審查施工方案及安全技術(shù)措施;(5)檢查并督促施工單位,按照建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求, 落實分部、分項工程或各工序、關(guān)鍵部位的安全防護措施;(6)監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的消防工作;(7)參加安全綜合檢查;(8)發(fā)現(xiàn)安全隱患及違章作業(yè),應(yīng)要求施工單位整改或停止作業(yè)等等。

2.施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理

復(fù)雜建筑施工的高能耗、施工作業(yè)的高強度、施工現(xiàn)場的噪音、熱量、有害氣體和滾滾塵土等,以及施工工人露天作業(yè),受天氣、溫度影響較大,這些都是工人面對的不利工作環(huán)境和負荷。高溫和嚴(yán)寒使得工人的體力下降,工作面的復(fù)雜使得工人注意力不集中,因此,高處墜落、物體打擊、機械傷害、坍塌事故、觸電等危險源令人防不勝防。做好施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作非常重要。

2.1施工階段安全監(jiān)理的主要工作內(nèi)容

(1)監(jiān)督施工單位按照施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施和專項施工方案組織施工,及時制止違規(guī)施工作業(yè)。

(2)定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業(yè)情況。

(3)核查施工現(xiàn)場施工起重機械、整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施和安全設(shè)施的驗收手續(xù)。

(4)檢查施工現(xiàn)場各種安全標(biāo)志和安全防護措施是否符合強制性標(biāo)準(zhǔn)要求,并檢查安全生產(chǎn)費用的使用情況。

(5)督促施工單位進行安全自查工作,并對施工單位自查情況進行抽查,參加建設(shè)單位組織的安全生產(chǎn)專項檢查。

2.2施工現(xiàn)場安全監(jiān)控的主要內(nèi)容

施工過程中的安全監(jiān)理工作是監(jiān)理工程師工作的重點和難點。監(jiān)理工程師要采用旁站、巡視、平行檢測等手段,按事前、事中、事后的控制方法,以監(jiān)理工作規(guī)范為指導(dǎo),以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù),結(jié)合施工現(xiàn)場的地質(zhì)、水文、氣象、氣候變化等具體形響因素,及時檢查檢驗。工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)根據(jù)建設(shè)單位的委托,主要對所監(jiān)理的建設(shè)工程中施工單位提供的施工組織設(shè)計和專項施工方案進行審查,對與所監(jiān)理的永久性工程實體有關(guān)的施工安全管理措施進行檢查。

(1)督促施工單位認真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的方針,依法對建筑工程實行安全監(jiān)理,并承擔(dān)相應(yīng)的安全監(jiān)理責(zé)任;監(jiān)督施工單位按照工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)和專項安全施工方案組織施工,制止違規(guī)施工作業(yè),發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)施工和存在安全事故隱患的,應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改,并檢查整改結(jié)果,簽署復(fù)查意見;情況嚴(yán)重的,下達工程暫停施工令并報告建設(shè)單位;施工單位拒不整改的應(yīng)及時向建筑工程安全監(jiān)督機構(gòu)報告。

(2)審核施工單位根據(jù)工程特點編制的施工組織設(shè)計以及有針對性的安全技術(shù)措施,特別注重審查專業(yè)性較強的作業(yè)項目,施工企業(yè)編制的專項安全施工組織設(shè)計或方案、措施。復(fù)核施工單位施工機械和各種設(shè)施的安全許可驗收手續(xù),并簽署意見。未經(jīng)監(jiān)理人員簽署認可的不得投入使用。

(3)施工現(xiàn)場的道路應(yīng)平整暢通,并有安全指揮標(biāo)志標(biāo)牌,通行危險地段應(yīng)懸掛警戒標(biāo)志,夜間設(shè)紅燈示警。對樓梯口、電梯井口,預(yù)留洞口、道路通道口的安全防護和陽臺、樓邊、屋面等臨邊安全防護,木工、鋼筋制作、攪拌機械操作點、電梯進料口通道均應(yīng)搭設(shè)雙層安全防護棚。安全帽、安全網(wǎng)、安全帶的“三寶”使用也是監(jiān)理工程師現(xiàn)場監(jiān)管的一項內(nèi)容。對防護不到位或未進行防護的,監(jiān)理工程師應(yīng)督促施工單位進行整改,對整改不到位,要責(zé)成施工單位停工整改。

施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作是一項動態(tài)管理工作,應(yīng)注意長效機制管理。對在不同施工階段、對事故易發(fā)部位應(yīng)加強巡檢、對發(fā)現(xiàn)的不安全因素、不安全行為、不安全隱患應(yīng)及時發(fā)出整改指令,督促相關(guān)責(zé)任單位制定切實有效的整改措施,并切實得以貫徹落實。

3.建筑施工項目的安全生產(chǎn)監(jiān)理應(yīng)著重以下幾個方面

監(jiān)理人員根據(jù)《監(jiān)理內(nèi)部安全檢查制度》相關(guān)要求,在監(jiān)理巡視檢查驗收過程中,依據(jù)制定的具體條款,逐項檢查落實,并認真作好記錄。重點應(yīng)加強以下幾方面工作:

3.1嚴(yán)格審查施工組織設(shè)計中有關(guān)安全生產(chǎn)的保證體系、技術(shù)措施、防護措施等

第一、要審查施工組織設(shè)計中施工安全生產(chǎn)保證體系是否健全、完善,責(zé)任制是否層層有分工、層層抓落實,運行路線是否暢通,是否可形成一個有效的安全生產(chǎn)監(jiān)控落網(wǎng)絡(luò);第二、要審查安全生產(chǎn)技術(shù)措施是否健全、完善,內(nèi)容是否切合本地區(qū)、本工程實際,尤其是對采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,其安全生產(chǎn)技術(shù)措施是否切實可行。

3.2抓好安全生產(chǎn)技術(shù)措施的落實,施工安全生產(chǎn)的日常監(jiān)理工作

首先要做到以抓工程項目部的安全生產(chǎn)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)為主,監(jiān)督檢查其有關(guān)內(nèi)容的落實情況,不僅要把好材料、工序、分項、分部工程的安全生產(chǎn)檢驗關(guān),從材料、機械使用到施工技術(shù)、操作規(guī)程均應(yīng)按規(guī)范要求進行檢查;還要做好由于施工企業(yè)在職工安全生產(chǎn)教育方面以及安全生產(chǎn)控制能力方面可能存在這樣或那樣的缺陷,從而難免出現(xiàn)這樣或那樣的安全問題。

4.結(jié)束語

監(jiān)理人員要真正做好施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作,一定要了解和掌握施工安全的專門知識,學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,充分發(fā)揮在施工安全監(jiān)理方面的預(yù)控作用,還同時對施工單位加強監(jiān)督管理,督促施工單位健全自身施工安全保證體系和監(jiān)督施工單位的施工行為,這樣才能監(jiān)理工作人員要充分理解和把握自己在在建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理工作中的角色定位,堅持"安全第一,預(yù)防為主"的方針,以人為本,有效消除各種事故隱患,把事故發(fā)生的概率降低到合理水平。

【參考文獻】

[1]劉登新,張先員;淺談建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理工作.山西建筑.2008,34(33).

[2]何萬鐘.施工安全監(jiān)理責(zé)任的學(xué)理評析與施工安全內(nèi)生機制的構(gòu)建思路[I].建設(shè)監(jiān)理,2007,(1).

[3]楊效中,漆貫學(xué),陸湛秋.建設(shè)工程監(jiān)理安全責(zé)任讀本[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,2006.

[4]孫惠蘭.高等級公路施工質(zhì)量監(jiān)控[A].中國公路學(xué)會'9術(shù)交流論文集[C].1999.2.

篇(4)

一、上半年市政府績效考核任務(wù)完成情況

(一)業(yè)績指標(biāo)

1、招商引資:上半年完成招商引資任務(wù)400萬元,完成全年計劃任務(wù)500萬元的80%。

2、國企改制:4月,市直三礦子弟學(xué)校移交屬地管理;6月,市江頭煤礦改制通過職工安置階段驗收。市煤炭職工醫(yī)院移交常寧市政府管理正在有序推進之中。

3、技術(shù)改造:啟動6萬噸以下煤與瓦斯突出礦井技術(shù)改造,其中,對耒陽市龍形煤礦9萬噸/年資源整合擴能改造工程進行了竣工驗收并獲得通過。

4、經(jīng)濟運行:規(guī)模工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值增長43.19%,比計劃指標(biāo)增長23.19個百分點;原煤產(chǎn)量11.33萬噸,完成年計劃任務(wù)25萬噸的45.32%;產(chǎn)銷率77.41%,比計劃指標(biāo)22.09個百分點;企業(yè)扭虧為盈。

(二)主要任務(wù)

1、結(jié)構(gòu)調(diào)整:全市煤礦數(shù)量控制在96處以內(nèi),上半年生產(chǎn)原煤234.99萬噸,為全年計劃任務(wù)的36.15%。

2、安全生產(chǎn):煤礦安全形勢穩(wěn)定,煤炭百萬噸死亡率為7.23,控制在省下達指標(biāo)內(nèi)。

3、瓦斯治理:6月,對全市35對高瓦斯礦井(含臨界高瓦斯礦)的瓦斯治理工作進行了部署;全市96對保留礦井中,已安裝礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)的有63對,實現(xiàn)遠程監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)的有57對,其中37對高瓦斯、突出礦井均實現(xiàn)了遠程監(jiān)控聯(lián)網(wǎng);舉辦安全監(jiān)控系統(tǒng)值班人員培訓(xùn)班,培訓(xùn)51人。

4、煤礦關(guān)閉:已完成全市煤礦整頓關(guān)閉規(guī)劃審批工作。

二、所做的主要工作

(一)強化監(jiān)管,煤礦安全生產(chǎn)狀況進一步改善。

上半年,全市煤礦共發(fā)生各類安全死亡事故13起,死亡17人,與去年同期相比,事故次數(shù)增加3起,死亡人數(shù)增加4人。全市煤礦實現(xiàn)了控制一般事故,消滅重大以上事故的總體目標(biāo)。市屬國有(改制)四礦五井實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無死亡事故;縣屬改制煤礦除常寧市紅星煤礦發(fā)生1起頂板事故、死亡1人外,其余9對礦井實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

1、確保節(jié)期煤礦安全生產(chǎn)。我局秉著“早著手、早布置、早落實”的原則,對全市煤礦春節(jié)前后的安全工作作了認真的部署,一是組織市、縣煤炭主管部門、煤礦企業(yè)對全市所有煤礦按管理權(quán)限進行了全面的、地毯式的安全檢查,共查出各類安全隱患847條,其中市屬三礦四井查出隱患48條,對查出的隱患都落實了“定人、定責(zé)、定時”的整改措施;二是督促煤礦企業(yè)做好春節(jié)期間檢修工作,對檢修項目“落實項目、落實措施、落實人員、落實責(zé)任”確保檢修的安全,市、縣局建立了值班調(diào)度制度;三是對節(jié)后煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進行了認真的部署,確定了驗收人員、驗收程序、驗收標(biāo)準(zhǔn),確保了節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序進行。

2、全力開展抗冰保井工作。1月28日,受冰災(zāi)影響大電網(wǎng)癱瘓,全市96個保留煤礦全面停電,供電線路倒桿受損嚴(yán)重,井下涌水時刻威脅著礦井的安危,煤礦頻頻告急,我局立即啟動全市煤礦應(yīng)急救援預(yù)案,局機關(guān)安排24小時輪流值班調(diào)度,各煤礦也相應(yīng)啟動礦井應(yīng)急救援預(yù)案,積極開展抗冰保井自救:一是組織煤礦購買大功率柴油發(fā)電機組發(fā)電,用于礦井通風(fēng)排水,全市96對礦井100%購買了柴油發(fā)電機組,保證了礦井的排水;二是積極組織搶修供電線路,冰災(zāi)期間,全市煤礦共組織3000多人的搶修隊伍日夜奮戰(zhàn)在線路上,搶修恢復(fù)礦區(qū)的受災(zāi)線路,為恢復(fù)礦井的電網(wǎng)供電做準(zhǔn)備;三是市煤炭礦山救護隊立即進入緊急戰(zhàn)備狀態(tài),24小時待命,一旦發(fā)生意外情況,隨時出動救援;四是局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)人員在通訊中斷,道路結(jié)冰,交通受阻的情況下,不顧個人安危,分成三個小組深入煤礦一線,指導(dǎo)檢查救冰保井工作。通過艱辛的努力,全市煤礦抗冰保井工作取得了階段性勝利,96對保留礦井中,只有27對淹水平,沒有發(fā)生淹井事故。

3、快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)和災(zāi)后重建。冰災(zāi)過后,全國“兩會”召開在即,節(jié)后煤礦安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作顯得尤為緊迫和重要,為了確保全市煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全和全國“兩會”期間的煤礦安全,市、縣煤炭主管部門組織13個驗收小組,參檢人員98人,從2月15日起,對全市71個提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收申請的礦井進行全面的隱患排查,通過查閱各礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)措施、圖紙資料,檢查地面、井下的設(shè)備設(shè)施和工作現(xiàn)場,下達安全隱患整改指令71份,共排查各類安全隱患752條,當(dāng)場幫助整改和責(zé)令立即整改隱患385條,責(zé)令限期整改隱患367條。按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),對無重大隱患、證照齊全的12對礦井下達了復(fù)產(chǎn)通知書,對53對因證照不全或因存在重大隱患的礦井下達了組織整改隱患的復(fù)工通知書。同時,組織各縣市煤炭主管部門對各礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行了“回頭看”,對受災(zāi)嚴(yán)重,復(fù)工復(fù)產(chǎn)難度大的礦井實行重點調(diào)度,現(xiàn)場指導(dǎo),確保礦井災(zāi)后重建、復(fù)工復(fù)產(chǎn)的安全。還為全市46對高瓦斯、突出礦井爭取省瓦斯整治補助資金460萬元。

4、抓好高、突礦井示范點建設(shè)。按照省、市政府要求,全市突出礦井要建立地面瓦斯集中抽放系統(tǒng),高瓦斯礦井要實現(xiàn)井下移動抽放,將市裕民煤礦、耒陽市公平鎮(zhèn)曾衍韶煤礦和小水鎮(zhèn)四礦等3對突出礦井作為瓦斯抽放建設(shè)示范點。為此,我局派出專業(yè)技術(shù)人員到現(xiàn)場進行技術(shù)指導(dǎo),目前,示范點建設(shè)已基本完成,且得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

5、深入開展煤礦安全生產(chǎn)督查。一是配合國家、省級安全督查組對全市煤礦安全生產(chǎn)、煤礦關(guān)閉及資源整合和春節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工情況進行了督查。5月中旬,國務(wù)院安全生產(chǎn)百日督查組對我市煤礦進行了為期10天的督查,我局積極配合,對不具備安全生產(chǎn)條件的9對礦井進行了行政處罰,并下達了停產(chǎn)整頓指令。5月下旬,省局又組織了一次交叉聯(lián)合執(zhí)法,我局配合省局檢查組對市屬煤礦和縣屬改制煤礦進行了檢查,同時派出技術(shù)人員到郴州參加執(zhí)法檢查。二是按照百日安全生產(chǎn)督查活動的安排,組織多次煤礦安全生產(chǎn)督查,督促各縣市政府抓好隱患排查治理工作,打擊違法、非法生產(chǎn)行為。

6、正常開展安全培訓(xùn)工作。上半年,共舉辦安全生產(chǎn)管理人員和特殊工種培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員80余人,特殊工種300余人。6月舉辦了一期安全監(jiān)控值班維護培訓(xùn)班,培訓(xùn)51人。

(二)搶抓機遇,行業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量進一步提高。

1-6月份,盡管受一季度冰災(zāi)的影響,市直煤炭企業(yè)經(jīng)濟效益仍然實現(xiàn)較快速增長,累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值5580萬元,同比增長43.19%,比年計劃增長23.19%;完成工業(yè)增加值3015萬元,比上年同期增長29.45%;生產(chǎn)原煤11.33萬噸,完成年目標(biāo)的45.32%,比上年同期11.03萬噸,增長2.72%;完成產(chǎn)銷率77.41%,比上年同期的88.67%下降12.7%;實現(xiàn)銷售收入4529萬元,比上年同期3496萬元,增長29.55%;原煤售價由去年的357元/噸上漲到516元/噸,增收1394萬元;實現(xiàn)利潤83.46萬元,比上年同期實現(xiàn)利潤-122.11萬元,減虧205.57萬元,自進入二十一世紀(jì)以來,市直煤炭生產(chǎn)企業(yè)首次全部實現(xiàn)扭虧為盈;累計實現(xiàn)稅金487萬元,比上年同期增長86.99%。

(三)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),積極推進煤礦關(guān)閉和擴能改造。

一是圓滿完成了耒陽、常寧兩市煤礦整頓關(guān)閉規(guī)劃審批工作。二是啟動煤礦改擴建和資源整合工程驗收工作。年初,我局與*煤監(jiān)分局共同起草了《*市加強煤礦建設(shè)項目管理意見》,將煤礦建設(shè)工程的立項申請、設(shè)計、審批、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、專項驗收全面納入了規(guī)范化管理;組織對耒陽市龍形煤礦9萬噸擴能改造工程竣工驗收并獲得通過,拉開了我市煤礦產(chǎn)業(yè)升級的序幕,同時對宏威煤業(yè)和霞流沖煤礦國債項目安全改造工程進行了驗收并獲通過。三是嚴(yán)把礦井初步設(shè)計和改造設(shè)計審批關(guān)。對所有需要進行設(shè)計審批的礦井進行了現(xiàn)場核實,新批初步設(shè)計2對。

(四)攻堅克難,市直煤炭企業(yè)改制取得新進展。

今年以來,我局積極為市燃料總公司籌措改制資金,落實職工身份置換掃尾工作,及時為買受人辦理過戶手續(xù)。5月30日又對該公司部分資產(chǎn)進行拍賣,變現(xiàn)資金680萬元。在市委、市政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的大力推動下,完成了兩家煤炭企業(yè)子弟學(xué)校移交工作,我局多次與常寧市政府及有關(guān)職能部門進行銜接,經(jīng)企業(yè)與常寧市政府協(xié)商達成協(xié)議并于4月1日簽訂了移交合同。我局與耒陽市政府相關(guān)部門就市江頭煤礦改制職工移交社區(qū)管理的問題多次協(xié)商,確定了工作方案,要求當(dāng)?shù)卣蛹{該企業(yè)改制職工按居住所在地落實社區(qū)管理。6月3日下午對市江頭煤礦職工安置階段的改制進行了驗收。

(五)轉(zhuǎn)變作風(fēng),黨建和機關(guān)自身建設(shè)成效明顯。

1、確保平安促和風(fēng)。一是做好來信來訪接待工作,上半年共接待改制企業(yè)、煤礦子弟學(xué)校教師、特困企業(yè)職工、轉(zhuǎn)業(yè)軍人和精簡下放老工人來訪18起,共68人次,沒有上交和激化矛盾,將原七寶山煤礦精簡下放老工人新增的生活費也補發(fā)到位。二是通過民主選舉,產(chǎn)生市裕電站新負責(zé)人并實現(xiàn)平穩(wěn)交接,使裕民電站的工作得以繼續(xù)開展,保證了特困企業(yè)各項政策的落實。三是熱情周到為局機關(guān)和市煤炭企業(yè)離退休老干部服好務(wù),及時將老干醫(yī)藥費99080元和生活56253元發(fā)放到位。四是做好扶貧幫困工作。春節(jié)期間,為困難企業(yè)急所急,克服冰凍路滑、道路不通的困難,將解困資金撥到戶并及時分撥到各困難企業(yè),發(fā)放慰問金共計38萬多元,促進了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。此外,市直煤炭系統(tǒng)向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款和交納特殊黨費21.8萬元。

2、正確導(dǎo)向樹新風(fēng)。局辦公室平時注重各類信息資料的收集,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),同時積極向市委市政府及有關(guān)部門報送信息,包括《*年鑒》、《*執(zhí)政紀(jì)事》、《信息化年鑒》等;向《*日報》推薦優(yōu)秀論文二篇;聯(lián)系新聞媒體做好行業(yè)信息和宣傳報道工作,上半年發(fā)表宣傳報道8篇;與*日報社聯(lián)合開辦《*煤炭專欄》,已刊發(fā)5期,為擴大市煤炭局和全市煤炭行業(yè)的知名度和社會影響力發(fā)揮了主渠道作用。宣傳報道緊扣時代主旋律,以“迎奧運、樹新風(fēng)”為主題,營造了愛崗敬業(yè)、和諧共進的行業(yè)新風(fēng)尚。

3、堅持不懈抓學(xué)風(fēng)。今年以來,在局主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下,局機關(guān)政治學(xué)習(xí)的風(fēng)氣日漸濃厚,集中組織了三場政治理論學(xué)習(xí),包括黨*、胡錦鑄總書記的重要講話和市委張文雄書記的一系列講話精神;按市委組織部的統(tǒng)一部署,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加了市委黨校的輪訓(xùn)。

4、整頓紀(jì)律糾政風(fēng)。5月份,局機關(guān)開展了作風(fēng)整頓月活動,對照市紀(jì)委“四個嚴(yán)禁”的要求,從整頓機關(guān)工作紀(jì)律入手,對科室進行考勤,并將考勤結(jié)果作為科室年度考核的重要內(nèi)容,取得了立竿見影的效果,局機關(guān)上網(wǎng)聊天的少了,主動干事的多了;坐辦公室閑著的少了,下基層服務(wù)的多了。特別是局主要領(lǐng)導(dǎo)把作風(fēng)整頓與“百日百人安全督查”大行動結(jié)合起來,多次帶領(lǐng)局安全監(jiān)管人員深入井下排查安全隱患,為廣大干部職工做出了表率。

5、依法行政樹廉風(fēng)。為樹立依法行政、文明執(zhí)法的良好形象,局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊執(zhí)法,上半年先后對耒陽市夏塘鎮(zhèn)福利村煤礦、三都鎮(zhèn)資斌煤礦、南陽鎮(zhèn)湯家坳煤礦、鹽鑫煤礦、常寧市紅星煤礦等15對煤礦進行執(zhí)法檢查,排查了大量隱患,對復(fù)查后仍存在重大隱患的煤礦適時立案查處并給予行政處罰,所作出的行政處罰決定,沒有一起提出行政復(fù)議,沒有一起提出行政訴訟,更沒有一起因執(zhí)法人員貪贓枉法而受到舉報。與此同時,我局還不斷加大了紀(jì)檢監(jiān)察和案件查辦力度,認真督促落實裕民煤礦“20*·12·13”事故責(zé)任人處分到位;按照市紀(jì)委和市領(lǐng)導(dǎo)批示,認真調(diào)查核實舉報市大堡煤礦礦長有關(guān)問題,澄清了事實,對非法集資上訪人員進行了說服教育,及時報送了結(jié)案材料。

此外,積極開展了市直三礦黨委換屆的籌備工作;較好地開展了人事信息管理系統(tǒng)和黨員信息管理系統(tǒng)的建設(shè),基本建成了市直煤炭系統(tǒng)人事工資和黨員信息庫;響應(yīng)市委的號召,派員參加了第三批新農(nóng)村建設(shè)。

三、存在的主要困難和問題

(一)我市煤礦安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍很薄弱,安全隱患還很多,風(fēng)井出煤和無證生產(chǎn)的現(xiàn)象還相當(dāng)嚴(yán)重。

(二)煤炭經(jīng)營監(jiān)管力度不大,市區(qū)型煤加工企業(yè)無證經(jīng)營現(xiàn)象仍普遍存在。

(三)全市煤礦證照不全的情況非常普遍,煤礦企業(yè)對辦證和換證難的問題反響強烈。

(四)國企改制掃尾工作進展緩慢,市江頭煤礦改制職工納入耒陽市社區(qū)管理的問題至今尚未到位,市燃料總公司的資產(chǎn)處置前后召開了六次拍賣會還沒有處置完成。

篇(5)

關(guān)鍵詞: 建設(shè)項目管理;建設(shè)單位;施工管理;組織機構(gòu)

Abstract:Construction project management is to achieve project goals is an important foundation, the construction units directly involved in engineering construction, the construction unit management level for construction projects for the smooth implementation of construction project management, the long-term development has a very important significance. With the rapid development of our economy, the traditional management mode has been unable to fully meet the demands of the new period, how to strengthen the construction unit of the project management level has become a be imperative research topic, the main existing problems are discussed and analyzed, in order to offer reference.

Key words:Construction project management Construction unit

Construction managementOrganization organization

中圖分類號:S611文獻標(biāo)識碼:A文章編號:

1前言

隨著建筑業(yè)的改革與發(fā)展,工程建設(shè)在我國的國民經(jīng)濟建設(shè)中占據(jù)了越來越重要的地位,建設(shè)項目管理的各種理論知識被深入探討,實踐經(jīng)驗被不斷的總結(jié)與發(fā)展,同時作為代政府實行工程管理職能的建設(shè)單位(也有稱業(yè)主單位)在工程項目中發(fā)揮了越來越重要的指導(dǎo)作用,需要在工程建設(shè)中探索更好的工程管理方式。本文結(jié)合了實際情況,對目前建設(shè)單位在施工階段的工程管理的三個方面進行了探討。

2 制度是前提

俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。制度是一個章程,一種行為準(zhǔn)則,是人們共同遵守的規(guī)章、條例、規(guī)則、辦法的總稱,沒有制度約束,管理就會迷失方向,措施就會失效,行之有效的項目管理制度不僅是項目管理目標(biāo)和項目團隊組建的基礎(chǔ),同時也是先進項目管理思想在項目上的具體體現(xiàn)形式,在項目實施的各過程組中發(fā)揮著重要的作用,行之有效的管理制度是實施項目的綱領(lǐng),因此,必須加強制度建設(shè),建立適合的制度并嚴(yán)格執(zhí)行且在執(zhí)行過程中不斷完善是實現(xiàn)目標(biāo)的前提條件。

目前,建設(shè)工程市場體系不斷完善和規(guī)范,法律法規(guī)不斷健全,各項制度也日趨完善,各種管理理論及管理模式日臻成熟。在工程施工階段,建設(shè)項目管理的主要方面是進度控制、質(zhì)量控制、安全控制、合同管理和信息管理,要完美地實現(xiàn)上述各項控制和管理必須建立相應(yīng)的制度措施并執(zhí)行,而建設(shè)單位作為工程建設(shè)過程中的主導(dǎo)單位,必須針對于每個工程的特點,建立健全各項規(guī)章制度并督促監(jiān)理、施工單位執(zhí)行。

經(jīng)過多年的項目管理實踐,很多優(yōu)良的管理制度與工作程序已經(jīng)形成,比如說計劃編制(總體實施計劃、子系統(tǒng)實施計劃、月計劃、周計劃等)、分析比較等PDCA制度、例會制度、合同管理制度、變更制度、總結(jié)制度(階段工作小結(jié)、每周工作小結(jié)、子系統(tǒng)工作小結(jié)等)等等。有了行之有效的項目管理制度,確了了項目階段重要的工作流程,是項目成功能的基礎(chǔ),但最主要的問題在于,現(xiàn)階段,更多的是流于形式,紙上談兵,沒能更深層次的探索問題,最大化的發(fā)揮各項管理制度的效能。事實上,雖然項目管理學(xué)上的一些理論要求在實際操作中比較繁瑣,但對于控制整個項目是非常有效的,能夠真正的執(zhí)行各項制度,是關(guān)鍵所在,這一點上,建設(shè)單位必須起到督促作用,促使各項制度措施真正落實到位。

3 組織結(jié)構(gòu)與人員是基礎(chǔ)

建設(shè)單位要注重組織機構(gòu)的合理性及人員的選擇與培養(yǎng)。合理的組織機構(gòu)是項目能否順利進展的重要基礎(chǔ),特別是當(dāng)一個項目實施情況較復(fù)雜,要求較高,困難較大時,組織機構(gòu)是否合理將直接影響到各項工作的銜接是否平順以及工程的推進能否得以正常進行,在機構(gòu)的組織時一切應(yīng)以有利于工程的進展,有利于戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),有利于主要負責(zé)人的管理為前提。目前,針對于不同的工程,各個建設(shè)單位也實行了不同的組織模式,如職能式、矩陣式、項目部形式,但依舊出現(xiàn)了工作責(zé)任、權(quán)力、業(yè)績考核范圍上界定不明、雙重身份等問題,這不利于施工階段項目負責(zé)人的內(nèi)部管理協(xié)調(diào)工作,容易出現(xiàn)內(nèi)部相互推委事件,不利于工程的順利實施。

人員是組織的要素,建設(shè)單位的主要職能是管理與協(xié)調(diào),所以毫無疑問,善于駕馭、協(xié)調(diào)和理順各種關(guān)系并具有一定的專業(yè)技術(shù)知識的人員,對保證工程項目建設(shè)的順利實施、全面提升建設(shè)單位在施工現(xiàn)場的管理水平是具有重要意義的。另一方面,建設(shè)單位還需注重內(nèi)部人員的培養(yǎng),充分發(fā)揮已有的人力資源。管理能力的提高、技術(shù)經(jīng)驗的豐富不是一蹴而就的,每一個項目,無論成功與失敗都有很多管理方式與專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗可以加以分析和總結(jié),在分析總結(jié)的基礎(chǔ)上,個人能力才能夠得以提高,才可以更好地服務(wù)于項目。因此,建設(shè)單位應(yīng)利用自有的項目來培養(yǎng)項目管理人員,只有實踐經(jīng)驗才能讓他們理解、運用、優(yōu)化各種管理及協(xié)調(diào)方式。

4發(fā)揮監(jiān)理能動性是保障

在工程項目管理中要調(diào)整好業(yè)主與監(jiān)理單位之間的職能關(guān)系,明確工作任務(wù)目標(biāo)。

建設(shè)項目實施過程中,建設(shè)單位一般都會派駐有經(jīng)驗、工作能力強的業(yè)主代表直接進駐現(xiàn)場。一方面,建設(shè)單位的業(yè)主代表在工作能力上、責(zé)任心上都比較強,另一方面,現(xiàn)階段監(jiān)理單位的魚目混珠,監(jiān)理人員素質(zhì)良莠不齊,導(dǎo)致建設(shè)單位現(xiàn)場代表無法信任他們,因此經(jīng)常出現(xiàn)建設(shè)單位直接指導(dǎo)施工單位的情況出現(xiàn),造成業(yè)主代表成為總監(jiān),并親力親為進行三控制三管理一協(xié)調(diào),監(jiān)理單位成為了一個擺設(shè)或者只執(zhí)行業(yè)主代表的詳細指令,無法在施工過程中提出建設(shè)性的意見。在這種情況下,建設(shè)單位管理人員會非常辛苦,更會因為部分事件無暇顧及而導(dǎo)致工程實施的不順暢,另外監(jiān)理單位也會有所怨言,工作積極性會消失。

但對于目前的監(jiān)理市場,這種情況無法完全消除,我們需要在實際工作中根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)理單位人員的素質(zhì)能力來調(diào)整業(yè)主和監(jiān)理單位的工作職能以及執(zhí)行程度,優(yōu)化資源配置、提升管理效率和效果。同時,通過對完成或正在實施的項目的總結(jié),在新項目的招標(biāo)中,對監(jiān)理單位提出更具體詳細的要求,并且逐步把主要精力放在積極創(chuàng)造施工的基本條件和協(xié)調(diào)工作方面,對工程項目的質(zhì)量、進度、投資、安全等的管理主要由作為專業(yè)管理機構(gòu)的監(jiān)理單位負責(zé)。

5結(jié)語

建設(shè)項目管理是一個復(fù)雜的過程,作為工程建設(shè)的中心主體,建設(shè)單位如何在工程項目管理中發(fā)揮良好的作用是提高工程質(zhì)量,保證工程進度,降低工程成本,提高經(jīng)濟效益的關(guān)鍵。

【參考文獻】

[1]李素梅.建設(shè)項目施工的項目管理[J].科技傳播,2009,1:56.

[2]楊再霖.建設(shè)項目施工項目管理方法與措施分析探討[J].廣東建材,2009,3:214-217.

[3]郭純.現(xiàn)代項目管理在建設(shè)項目中應(yīng)用[J].煤礦現(xiàn)代化,2006,2:79.

篇(6)

貴石溝井設(shè)計生產(chǎn)能力4.0Mt/a,采用“主斜副立”開拓方式,核定生產(chǎn)能力7.7Mt/a,主要可采煤層為8、15號煤。趙家分區(qū)位于貴石溝井田西部,分區(qū)內(nèi)布置有一個地面工業(yè)廣場,工業(yè)廣場內(nèi)現(xiàn)建有輔助提升立井和回風(fēng)立井,趙家分區(qū)設(shè)計生產(chǎn)能力為3.0Mt/a。該礦井正常涌水量為183.43m3/h,最大礦井涌水量為458.58m3/h。太原組8、15號煤層為帶壓開采,8號煤層帶壓開采含水層為太原組巖溶裂隙含水層和奧陶系巖溶裂隙含水層,15號煤層帶壓開采含水層為奧陶系巖溶裂隙含水層。經(jīng)計算8號煤層突水系數(shù)為0~0.018MPa/m,15號煤層突水系數(shù)為0~0.046MPa/m,8、15號煤層突水系數(shù)均小于臨界突出水系數(shù),突水概率相對較低,各組煤層的開采不存在奧灰突水的必然性,是相對安全的,但8、15號煤層底板大部處在奧灰水頭之下,井田內(nèi)巖溶陷落柱發(fā)育,且隨著開采層位及深度的延深,井田內(nèi)煤層底板突水概率越來越高,將成為有突水淹井危險的礦井。根據(jù)《陽泉煤業(yè)(集團)有限責(zé)任公司貴石溝井帶壓開采水文地質(zhì)條件評價》預(yù)測15號煤層回采中奧灰含水層疏降水量為710m3/h,依據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》,貴石溝井趙家分區(qū)8號煤層水文地質(zhì)類型為中等,15號煤層水文地質(zhì)類型為復(fù)雜。因此,必須增建潛水電泵排水系統(tǒng)。

2潛水電泵排水系統(tǒng)設(shè)計方案

2.1潛水電泵排水方案

礦井潛水電泵排水系統(tǒng)主要包括以下幾部分:排水水泵為潛水泵;排水管路由井下直達地面,獨立于礦井井下現(xiàn)有的排水管路系統(tǒng);供電電源由地面直供,獨立于礦井井下供電系統(tǒng)。結(jié)合貴石溝井趙家分區(qū)井上下實際建設(shè)條件,提出了以下四個方案:

1)方案一:利用現(xiàn)輔助提升立井,調(diào)整輔助提升立井井筒裝備布置。考慮到輔助提升立井井筒永久提升裝備尚未安裝,通過對井筒裝備布置進行調(diào)整,取消交通罐,可滿足潛水電泵排水管路及電纜的鋪設(shè),并可預(yù)留出兩趟注漿堵水用灌漿管位置。井下布置潛水電泵排水泵房管子道,分別與強排泵房和輔助提升立井井筒連接。

2)方案二:布置一個潛水電泵排水管鉆孔,潛水電泵排水系統(tǒng)電纜沿輔助提升立井井壁鋪設(shè)。結(jié)合井上下條件,在現(xiàn)有的工業(yè)場地內(nèi)西北部空地上布置一個潛水電泵排水管道鉆孔,鉆孔直徑為650mm,潛水電泵排水系統(tǒng)電纜則沿現(xiàn)輔助提升立井井壁鋪設(shè)。井下布置潛水電泵排水管線通道,分別與潛水電泵排水泵房和井底車場調(diào)車線相連。

3)方案三:新建管道立井。結(jié)合井上下布置情況,在副井工業(yè)場地西南,擴建現(xiàn)有的工業(yè)場地,新建管道立井,井筒凈直徑為3.5m,井筒落底標(biāo)高與現(xiàn)輔助提升立井井底車場巷道一致,井筒深825m,布置單側(cè)馬頭門,通過管道石門巷道與井底車場連接。井筒內(nèi)安裝兩趟潛水電泵排水管及潛水電泵排水專用電纜,并預(yù)留兩趟注漿堵水用灌漿管。

4)方案四:新建排矸立井。充分考慮礦井永久排矸的要求,結(jié)合井上下布置情況,在副井工業(yè)場地西南,擴建現(xiàn)有的工業(yè)場地,新建一個排矸立井,井筒凈直徑為7.0m,井筒馬頭門標(biāo)高與現(xiàn)輔助提升立井井底車場巷道一致,井筒深855m,布置排矸井底車場,通過排矸井底車場進出車線巷道與現(xiàn)有井底車場連接。潛水電泵排水系統(tǒng)管線沿新建排矸立井井壁鋪設(shè)。綜合比較上述四個方案,考慮到方案三和方案四需新建立井,投資較大,工期較長,另外,方案三和方案四還需對工業(yè)場地進行擴建,工程量較大,因此設(shè)計暫時不推薦方案三與方案四,只對方案一和方案二進行比選。

2.2方案比選

2.2.1方案一優(yōu)缺點

1)優(yōu)點為:①輔助提升立井井筒永久裝備尚未訂貨、安裝,井筒裝備布置還有改裝的可能,利用現(xiàn)有井筒,僅在井底布置強排水硐室、巷道,工程量小、投資少,強排水系統(tǒng)施工工期短;②利用現(xiàn)有井筒敷設(shè)強排水管、電纜,工程量小、工期短;③利用現(xiàn)有井筒,不需要擴建現(xiàn)有工業(yè)場地,不需購地等問題。

2)缺點為:①調(diào)整了井筒裝備布置,取消交通罐,交通罐作為長材料下井及檢修用罐籠,交通罐取消后,會對長材料的下井和井筒裝備檢修有所影響,在考慮井筒永久裝備時,原一寬一窄罐籠需統(tǒng)一考慮,解決長材料的下井問題;②新補強排水泵房管子道,需在井筒井壁新開口,對井筒井壁支護有一定的影響。

3)需施工井下巷道及硐室共計240m,投資609萬元,工期為5.5月。

2.2.2方案二優(yōu)缺點

1)優(yōu)點為:①可利用現(xiàn)有工業(yè)場地,不需要新增購地;②強排水管線通道與井底車場巷道相對獨立,管線的布置不會影響井底車場巷道管線布置。

2)缺點為:①鉆孔深度約791m,施工技術(shù)要求高,施工困難;②鉆孔施工工期約4個月;③布置一個鉆孔,僅解決強排水系統(tǒng),趙家分區(qū)全部帶壓開采,井下采掘過程中如需注漿堵水措施,還需另行考慮注漿堵水管路系統(tǒng)。

3)需打鉆孔791m,施工井下巷道及硐室216m,共需投資813萬元,工期為8月。綜合上述優(yōu)缺點,方案一雖然在投資和工期方面有優(yōu)勢,但出于安全考慮,最終確定采用方案二,即由地面布置一個潛水電泵排水管鉆孔,潛水電泵排水系統(tǒng)電纜沿現(xiàn)輔助提升立井井壁鋪設(shè)。

3潛水泵布置方式

3.1潛水泵布置方案

潛水泵的布置方式有兩種:臥式與立式。不同的布置方式對泵房的要求也不同,具體布置方案如下:

1)采用臥式布置,該布置方式井巷工程量總長度為950.7m,均為巖巷,掘進體積為2963.9m3。

2)采用立式布置,該布置方式井巷工程量總長度為923.9m,均為巖巷,掘進體積為3203m3。

3.2技術(shù)經(jīng)濟比選

3.2.1技術(shù)比選

1)臥式布置方式主要優(yōu)點有:①強排水泵房硐室跨度較小,施工容易,可利用空間地段蓄水、排水;②蓄水空間不用穿很深底板,避免底板出水;③水泵的搬運、安裝、檢修方便,對起重設(shè)備要求不高;④可利用通道機泵房內(nèi)敷設(shè)軌道清理蓄水空間內(nèi)淤泥,清理方便。缺點有:①排水管路較長,壓力損失較多,排水效率較低;②水泵臥式布置,煤泥淤積對水泵使用壽命有一定的影響,使用壽命較立式布置短。

2)立式布置方式主要優(yōu)點有:①管路最短壓力損失小,排水效率高;②水泵可潛入吸水井井底,不間斷地把水位降到最低,抗災(zāi)能力強;③潛水電泵懸吊在吸水井內(nèi),受力方式合理,運行壽命長。缺點有:①強排水泵房硐室跨度大,吸水井較深,泵房及吸水井施工困難,一次性投資大;②吸水井需穿過很深的底板,底板出水的可能性增大;③對起重設(shè)備要求較高;④水泵安裝、檢修難度大。

3.2.2經(jīng)濟比選

臥式布置與立式布置其巷道硐室工程量、投資及工期具體情況,潛水泵采取臥式布置在投資和工期方面都具有優(yōu)勢。潛水電泵臥室布置與立式布置工程量及經(jīng)濟比較比較內(nèi)容臥式立式巷道及硐室工程量/m156.1129.0掘進體積/m32700.12939.1投資/萬元490524建設(shè)工期/月56綜合技術(shù)及經(jīng)濟比選,最終采用臥式布置。

4結(jié)語

主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲专区无码不卡 | 亚洲女人的天堂www 久久永久免费人妻精品 | 一区二区三区高清视频一 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 色综合天天综合网天天狠天天 | 欧美一区2区三区4区贰佰公司 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 69国产成人精品二区 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞2 | 奇米777国产在线视频 | 久青草国产97香蕉在线视频 | 无码一区二区三区av免费蜜桃 | 一个人看的www视频在线播放 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教视频 | 国产精品国产三级国产剧情 | 久久欧美日韩精品一区二区 | 99精品久久99久久久久 | 精品乱码一区二区三四五区 | 中国熟妇牲交视频 | 2021在线不卡国产麻豆 | 亚洲小视频网站 | 毛片www| 精品无人区卡卡二卡三乱码 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 一区二区三区在线观看视频 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 国产精品丝袜久久久久久久不卡 | 97日日碰人人模人人澡 | 内谢少妇xxxxx8老少交 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 欧美国产高清 | 五月丁香六月综合缴清无码 | 最新的国产成人精品2022 | 国产 | 久你欧洲野花视频欧洲1 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 亚洲综合另类小说色区 | 日韩精品一区二区三区丰满 | 免费视频国产在线观看 | 成人小视频在线播放 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区 | 男人天堂资源 | 欧美性网 | 九九国产精品入口麻豆 | 亚洲热影院 | 性久久久久久久久久久久 | 国产成人最新三级在线视频 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 日操夜操天天操 | 亚洲精品色无码av试看 | 成年无码av片在线 | 肉色丝袜脚交一区二区三区 | 国产免费一卡二卡三卡四卡 | 无码囯产精品一区二区免费 | 97香蕉视频 | 亚洲影院中文字幕 | 亚洲色无码中文字幕 | 中文国产成人精品久久久 | 熟妇人妻午夜寂寞影院 | 亚洲色欲啪啪久久www综合网 | 欧美日本亚洲 | 成人黄色短片 | 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站 | 麻豆精品传媒一二三区艾秋 | 12萝自慰喷水亚洲网站 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 无码纯肉动漫在线观看 | 三级毛片视频 | 欧美日韩另类一区二区 | 日本人妻丰满熟妇久久久久久 | 欧美美女黄视频 | 国产大陆xxxx做受视频 | 北野未奈禁欲在线观看 | 欧美中文字幕在线播放 | 456欧美成人免费视频 | 亚洲日韩男人网在线 | 日日添日日鲁日日夜 | 欧美a图| 69久久国产露脸精品国产 | 亚洲一线二线三线写真 | 在线观看的网站 | 中国孕妇变态孕交xxxx | 黄色激情网站在线观看 | 亚洲一二三四视频 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 色偷偷亚洲第一综合网 | 日本亚洲 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 裸体丰满白嫩大尺度尤物 | 中国女人啪啪69xxⅹ偷拍 | 人妻无码中文字幕永久在线 | 天天操天天曰 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 91蝌蚪九色 | 92国产精品午夜免费福利视频 | 伊人伊成久久人综合网小说 | 亚洲宗人网 | 精品视频在线观自拍自拍 | 国内精品美女视频免费直播 | 丝袜白浆 | 一本色道久久爱88av | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 欧美精品第20页 | 日韩视频一 | 无码不卡中文字幕av | 亚洲a网站 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 日韩视频欧美视频 | 久操视频免费观看 | 亚洲欧美一区二区精品久久久 | 成人小视频在线播放 | 亚洲国产成人综合精品 | 婷婷射丁香 | 日韩五码在线 | 久久99久久99精品免视看婷婷 | 国产精品 人妻互换 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | 欧美亚洲综合另类 | 午夜在线影院 | 日本公妇乱偷中文字幕 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 久久99精品久久久久久蜜芽 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 亚洲午夜精品久久久久久app | 精品国产综合色在线 | 亚洲成人福利 | 欧美日韩一 | 亚洲性av免费 | 中文国产成人精品久久app | 久久国产亚洲精品超碰热 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | 在线观看中文字幕2021 | 国产高潮好爽好大受不了了 | 中国少妇肉体xxxx | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 国产精品国产三级国产传播 | 久久中文字幕av一区二区不卡 | 亚洲人成绝费网站色www | 亚洲少妇在线 | 精品国偷自产国产一区 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 99久久网站| 国内精品第一页 | 成年女人wwxx免费国产 | 国产v亚洲v欧美v专区 | 国产美女在线精品免费观看 | 在线观看片免费人成视频播放 | 少妇丰满日韩偷拍欧美 | 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 强制中出しバス痴汉在线观看 | 欧美日本高清在线不卡区 | 成 人 免 费 黄 色 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 国产精品青草综合久久久久99 | 天天干天天干天天 | 国产在线观看无码不卡 | 人乳喂奶hd播放 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 国产偷录叫床高潮录音 | 中日韩中文字幕 | 国产九九免费 | 亚洲操图| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 俄罗斯大荫蒂女人毛茸茸 | 最近2019中文字幕大全第二页 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 噜噜高清欧美内射短视频 | 一个人看的www在线高清视频 | 4484在线观看视频 | 国色精品卡一卡2卡3卡4卡在线 | 亚洲成人免费网站 | 国产精品极品白嫩 | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 亚洲a级网站| 亚洲精品国产成人av | 在线中文字幕第一页 | 成人国产片女人爽到高潮 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 97av视频在线 | 免费观看又色又爽又湿的软件 | 日韩精品无码人成视频手机 | 国产在线视频国产永久 | 在线观看国产小视频 | 国产成人av一区二区三区在线 | 国产精品宾馆精品酒店 | 久久超乳爆乳中文字幕 | 国产小视频在线免费观看 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 业余 自由 性别 成熟偷窥 | 日日天日日夜日日摸 | 四虎成人精品永久免费av | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 国产精品天干天干在线观看澳门 | 99精品久久久久久 | 黑人尾随强伦姧人妻爽翻天 | 秋霞鲁丝片av无码少妇 | 一本一本久久a久久 | 最近国产中文字幕 | 97人人模人人爽人人喊网 | 又大又黄又粗高潮免费 | 最大胆裸体人体牲交 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 亚洲精品久久久av无码专区 | 青草国产精品久久久久久 | av片手机在线观看 | 图片小说视频一区二区 | 韩日午夜在线资源一区二区 | 四川操bbb | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 国产不卡在线视频 | 91宅男噜噜噜66在线观看 | 成人黄色短篇小说 | 欧美150p| 久久综合a∨色老头免费观看 | 一级全黄色毛片 | 成人免费无码大片a毛片直播 | 国产亚洲精品久久久久久入口 | 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩一级视频 | 大黄专集在线观看 | 亚洲精品久久7777777 | 在线看片免费人成视频在线影院 | 91精品国自产在线 | 精品国产一区二区在线 | 天天干夜夜操视频 | 成人午夜毛片 | 亚洲人成人无码www 特级无码毛片免费视频播放 | 特级毛片全部免费播放器 | 欧美交换乱淫粗大 | 野狼av午夜福利在线 | 中文字幕乱人伦视频在线 | 中文区第一页永久有效 | 国产欧美小视频 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 国产做受视频 | 国产免费一区二区三区在线播放 | 久久av一区二区三区亚洲 | 少妇2做爰交换朴银狐 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 欧美日本国产va高清cabal | 国产成人黄色av | 午夜乱人伦精品视频在线 | 不卡网av | 任我爽橹在线精品视频 | 97久久国产露脸精品国产 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 色综合久久中文娱乐网 | 伊甸园永久免费网站 | 日本老妇与子交尾hd | 欧美丰满熟妇乱xxxxx网站 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | www操操操| 一级在线看 | 欧美日韩国产a | 亚洲国产在 | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点 | 麻豆成人久久精品二区三区免费 | 97免费在线观看视频 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 羞羞视频网站 | 东京天堂热av | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 国产精品嫩草久久久久 | 黄色一级片免费播放 | 无码人妻一区二区三区在线视频 | 超碰97人人让你爽 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 天天综合网日日夜夜 | 456欧美成人免费视频 | 欧美天天色| 天堂…在线最新版在线 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 国产成人一区二区无码不卡在线 | 天天爽天天做 | av中文在线资源 | 不卡视频在线观看免费 | 日韩欧美影院 | 欧美专区亚洲专区 | 欧美一级片在线免费观看 | 久热精品在线播放 | 99久久精品毛片免费播放高潮 | 国产偷倩视频 | 无码三级国产三级在线电影 | 中文字幕第一页第二页 | 亚洲精品一区国产欧美 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 日韩高清在线免费观看 | 国产精品美女久久久久久2018 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏1 | 国内揄拍国内精品少妇 | 在线亚洲人成电影网站色www | 亚洲乱码视频在线观看 | 国产精品r级最新在线观看 国产高清日韩 | 美国av一区二区 | a毛片免费全部播放 | 巨爆乳中文字幕爆乳区 | 亚洲中文字幕无码日韩 | 日韩免费在线观看视频 | 国产精品久久亚洲 | 久久国产精品日本波多野结衣 | 成人毛片18女人毛片免费 | 亚洲天堂免费在线 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 91精彩刺激对白 | 任我行视频在线观看国语 | 国产va免费精品高清在线30页 | 91精彩视频在线观看 | 波多野结衣二区三区 | 在线观看入口 | 日本午夜网 | 久草一区二区 | 国产在线永久视频 | 亚洲内射少妇av影院 | 深夜激情视频 | 精品动漫一区 | 77久久| 中文字幕190s页 | 成人av片免费看 | 国产精品欧美一区乱破 | 九九色影院 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 女乱高潮久久久久久爽爽 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 亚洲精品中文字幕在线播放 | 欧美影视一区 | 日韩国产综合精选 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 全部免费毛片在线播放一个 | 日韩 中文字幕 91 | 超碰免费公开在线 | 无码成人h免费视频在线观看 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 色婷婷亚洲六月婷婷中文字幕 | 台湾佬美性中文娱乐网 | av在线天堂 | 欧美亚洲日本国产在线 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 国产午夜精品久久久 | 亚洲好看站 | 国内揄拍国内精品 | 国产一区精品在线 | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 91精品久久久久久久久久久 | 国产色视频播放网站www | 777米奇影视第四色 污污导航 | 破了亲妺妺的处免费视频国产 | 99久久国产成人免费网站 | 亚洲免费永久精品 | 美女跪下吃j8视频免费网站 | 天天干夜夜透 | 日本欧美大码a在线观看 | 激情文学小说区另类小说同性 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 国产在线视频福利 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 正在播放少妇呻吟对白 | 日韩免费观看视频 | 欧美日韩se | 国产欧美在线免费观看 | 97久久天天综合色天天综合色hd | 日本不卡网站 | 黄色av网站在线播放 | 成人18毛片 | 特级婬片国产高清视频 | 亚洲精品午夜无码专区 | 黑色丝袜脚足国产在线看 | 在线a网 | 久久福利社 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 精品视频999 | 亚洲一区二区三区日本久久九 | 夜鲁很鲁在线视频 | 99在线观看免费 | 亚洲精品自偷自拍无码忘忧 | 一区二区看片 | 日韩一级免费看 | 我看黄色一级片 | 一区不卡视频 | 男男车车的车车网站w98免费 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 国产边摸边吃奶边叫做激情视频 | 亚洲一区爱区精品无码 | 曰本极品少妇videossexhd 天天躁夜夜躁天干天干200 | 欧美成人一区二区三区在线视频 | 免费av网站在线看 | 综合亚洲欧美 | 亚洲国产中文字幕在线视频综合 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 91在看| 久久久久女教师免费一区 | 成人无码影片精品久久久 | 9191国产精品 | 中国免费毛片 | 成 人 色综合 综合网站 | www.国产免费拍拍拍影片软件 | 又硬又粗又大一区二区三区视频 | 精品久久久久久中文字幕 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 精品久久久无码中文字幕 | 亚洲色av天天天天天天 | 二区在线视频 | 男女无遮挡激情视频 | 日韩一级网站 | 手机看片日韩欧美 | 国产精品自产拍 | 高清不卡一区二区 | 爆乳高潮喷水无码正在播放 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 极品美女一区二区三区 | 男女性色大片免费网站 | 欧美激情视频免费 | 精品国产av一二三四区 | 少妇无码一区二区三区免费 | 亚洲特黄一级片 | 欧美激情老妇 | 日韩中文在线观看 | 日本三级小视频 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 字幕专区码中文欧美在线 | 国产亚洲精品字幕在线观看 | av大尺度一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 欧美日韩毛片 | 国产精品久久久久久久伊一 | a级毛片免费观看视频 | 又黄又网站国产 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 四虎国产精品免费久久 | av资源站 | 午夜激情福利 | 久久久久久免费视频 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 亚洲精品中文字幕无码av | 97视频人人免费看 | 国产jizz18高清视频 | 二区三区四区视频 | 偷偷做久久久久免费网站 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 久久综合给合久久狠狠97色 | 一级黄色片中文字幕 | 四虎4545www精品视频 | 成人污污网站 | 国产精品亚洲а∨天堂免 | 绿巨人色多多 | 777午夜 | 无卡无码无免费毛片 | 亚洲—本道 在线无码 | 95视频在线 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 欧美精品日韩在线 | 日韩精品―中文字幕 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 思思99re6国产在线播放 | 欧美理论在线 | 亚洲国产最大av | 爽到高潮无码视频在线观看 | 色爱综合激情五月激情 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 特级aaaaaaaaa毛片免费视频 | 天天干天操| 亚洲人网 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 午夜成人理论无码电影在线播放 | 黑人与饥渴少妇在线 | 特级做a爰片毛片免费69 | 日韩黄网| 国产三级做爰在线播放 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 97人妻无码一区二区精品免费 | 九九热视频在线免费观看 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 午夜乱人伦精品视频在线 | 久久精品在这里 | 久久视频一区二区 | jizz大全欧美jizzcom | 偷看少妇自慰xxxx | 国产精品久久久久久久久费观看 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 最近中文字幕在线观看 | 亚洲天堂av女优 | 欧美黑人欧美精品刺激 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 4虎最新| 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 欧美黄色免费 | 午夜影院免费观看 | 综合色一色综合久久网 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 欧美孕妇乳喷奶水在线观看 | 亚洲无线卡一卡二 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 午夜18视频在线观看 | 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 午夜福利电影无码专区 | 人人妻人人超人人 | 欧美成人一二区 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 成人三级无码视频在线观看 | 亚洲一区二区三区四区五区高 | 伊人精品视频 | 天天操夜夜曰 | 中文天堂av | 中文字幕在线观看精品 | 日本久久久久久级做爰片 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 91网页视频入口在线观看 | 国产人成无码视频在线 | 中文字幕第49页 | 天天看天天射 | 高清乱码男女免费观看 | 青乐娱精品视频一国产分类 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 日韩欧美亚洲综合久久 | 亚洲一二三区视频 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 国产精品成人影院在线观看 | 妺妺窝人体色www婷婷 | 国产精品久久久久久久一区二区 | 五月天综合网 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 久久无码人妻国产一区二区 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | av毛片久久久久午夜福利hd | 亚洲韩国日本 | 福利社午夜影院 | 欧洲一区二区 | 99热这里 | 欧美中文在线观看 | 国产午夜禁区精品视频 | www.日日操 | 在线一区观看 | 少妇下面好紧好多水真爽播放 | www.久久精品| 男女搞鸡视频网站 | 天天色天天色天天色 | 99久久国产综合精品女同 | 伊人夜夜躁av伊人久久 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 国产蜜臀视频 | 岛国久久久 | www.色天使.com| 国产精品粉嫩懂色av | 国产一级二级av | 美女末成年视频黄是免费网址 | 97精品久久 | 手机在线中文字幕 | 网站毛片 | 日本欧美视频在线观看 | 99久久婷婷 | 免费网站在线观看黄色 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 亚洲国产成人无码网站大全 | 小泽玛利亚一区二区在线 | 手机看片国产一区 | 女同亚洲一区二区无线码 | 久久伊人影视 | 成人免费网站视频www | 亚洲人成绝费网站色www吃脚 | 2022精品久久久久久中文字幕 | 在线欧美亚洲 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 爱涩av | 国产av新搬来的白领女邻居 | 婷婷五月综合色视频 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 无码精品人妻 中文字幕 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区 | 91丨九色丨首页 | 久久在线视频免费观看 | 黄色一二三区 | 99热只有| 在线播放日韩av | 狠狠干狠狠搞 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看 | 97色伦2视频在线观看 | 欧美蜜桃网 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 免费成年人视频在线观看 | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 亚洲人成网站色7799 | 色婷婷一区二区三区亚洲国产精品 | 成人小视频免费 | 国产精品无码一区二区三区不卡 | 久黄色 | 尤物蜜芽国产成人精品区 | 无码成人午夜在线观看 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 亚洲成年网站 | 在线不卡免费视频 | 亚洲一本之道 | 国产精品禁18久久久夂久 | 欧美寡妇xxxx黑人猛交 | av网址免费 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 小sao货水好多真紧h无码视频 | 久久精品无码鲁网中文电影 | 色播影院性播影院私人影院 | 青青av在线 | jizz国产| 99久久精品国产自在首页 | 久久久精品人妻一区二区三区gv | 999在线视频精品免费播放观看 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ裸体艺术 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 亚洲综合激情七月婷婷 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 男女啪动最猛动态图 | 国产免费极品av吧在线观看 | 婷婷在线免费 | 日日噜噜夜夜狠狠 | 欧美jizzhd精品欧美丰满 | 放荡闺蜜高h苏桃情事h | 秋霞午夜无码鲁丝片午夜精品 | 国产做床爱无遮挡免费视频 | www.久久av| 久久中文字幕无码专区 | 九色国产在线 | 精品久久久久国产 | 精品综合久久久久久98 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产亚洲视频在线观看网址 | 97国产在线视频 | 日韩爱爱网站 | 日韩在线视频免费看 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 久久zyz资源站无码中文动漫 | 日韩特黄色片子看看 | 日本一区二区成人 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | 日韩精品免费在线观看 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 免费视频二区 | 天天摸天天干 | jzzijzzij亚洲成熟少妇 | 国产69av | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 天堂av男人在线播放 | 精品伦理一区二区 | 九九国产视频 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产午夜福利短视频 | 亚洲激情视频网 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 精品乱码一区二区三四五区 | av资源在线 | 亚洲卡1卡2卡新区网站 | 国产suv精品一区二区6 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 搡女人真爽免费视频大全 | 亚洲欧美日韩成人一区在线 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 干b在线 | 性色av无码免费一区二区三区 | 国产午国产午夜精华 免费 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 国产激情亚洲 | 亚洲免费av片 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 日韩精品无码二三区a片 | 国产精品人成在线观看 | 538在线精品视频 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 漂亮人妻洗澡被公强 日日躁 | 四虎网址在线 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 免费观看黄a片在线观看 | 99热这里只有精品免费播放 | 亚洲高清精品视频 | 国内精品伊人久久久久av | jizzjizz中国少妇中文 | 强被迫伦姧高潮无码bd电影 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 老湿机香蕉久久久久久 | 性色av蜜臀av色欲av | 免费观看黄色av | 欧美 亚洲 另类 综合网 | 成人午夜一区二区 | 欧美日韩成人免费看片 | 又色又爽又黄又无遮挡的网站 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 国产精品99久久久精品无码 | 免费无码不卡中文字幕在线 | 成人无码av一区二区三区 | 国内露脸中年夫妇交换 | 国产97成人亚洲综合在线 | 婷婷色五 | 日韩欧美黄色大片 | 高清免费精品国自产拍 | 亚洲香蕉网久久综合影院小说 | 中文字幕精品视频在线观看 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 久草免费在线播放 | 青青草免费观看 | 香蕉日日 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 日韩精品a在线观看 | 国产精品一区二区高清在线 | 欧美一级黄色大片 | np高h肉辣灌浆调教肉奴 | 免费看国产一级特黄aaaa大片 | 亚洲欧美日韩在线看 | 欧美日韩一区二区久久 | 亚洲成人精品在线播放 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 久久奸| 国产人体视频 | 九九免费精品视频 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 中国熟妇内谢69xxxxx | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 阿拉伯毛片 | 欧美精品久久久久久久监狱 | 亚洲综合av网 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 日韩av片在线看 | 中文字幕永久免费 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 好男人资源在线 | 国产美女极度色诱视频www | 午夜影院在线 | 在线播放中文字幕 | 欧美日韩在线亚洲二区综二 | 久久精品视频网 | 亚洲免费在线视频 | 狠狠色丁香婷婷 | 国产正在播放 | 玖草影院 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 黄色视网站 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 88久久精品无码一区二区毛片 | 91视频免费观看 | 欧美午夜激情在线 | 亚洲国产色婷婷 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 久色视频在线播放 | 黄色一级视频免费观看 | 国内精品久久久久久无码 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 成人国产精品久久 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 国产二区av| 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 亚洲国内精品 | 欧美系列一区二区 | 中文字幕久精品免费视频 | 久草a视频 | 中文字幕av无码免费久久 | 国产日韩精品欧美 | 婷婷综合国产 | 免费无挡无摭十八禁视频 | 国模精品视频一区二区 | 国产精品嫩草av | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 99久久精品美女高潮喷水 | 国产区一区二区三 | 国产黄色一级 | 亚洲激情视频网站 | 国产一国产aa毛片 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 欧美黑人一区 | 国产又大又硬又粗 | 亚洲国产欧美日本视频 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 男女真人后进式猛烈动态图视频 | 久草com| 性刺激的欧美三级视频中文 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 国产福利永久在线视频无毒不卡 | 91极品欧美视频 | 在线日韩日本国产亚洲 | 国产成人精品永久免费视频 | 国产人人射 | 99成人免费视频 | 久草免费福利在线 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 午夜亚洲乱码伦小说区69堂 | 日本裸体xx少妇18在线 | 中国特黄毛片 | 亚洲午夜精品视频 | 国内精品美女a∨在线播放 成人污污www网站免费丝瓜 | 97人人艹 | 伦人伦xxxx国语对白 | 国产精品福利2020久久 | 久久综合影院 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 亚洲国产av无码精品 | 日韩国产欧美亚洲v片 | 亚洲成人免费视频 | 韩国一区二区在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频 | 亚洲国产精品国自产拍av | 成人毛片av在线 | 亚洲日本久久久 | 成人碰碰| 精品综合久久久久久98 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 欧美日韩中文字幕 | av爽妇网| 亚洲一区二区日本泷泽萝拉 | 操久| 国产农村妇女高潮大叫 | 尤物一区二区三区 | 美女国产一区 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 免费在线观看日韩av | 中文字幕人妻被公上司喝醉506 | 在线亚洲区| 婷婷国产v国产偷v亚洲高清 | 亚洲国产精品va在线观看香蕉 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 色中色亚洲 | 日韩欧群交p片内射中文 | 四虎精品 在线 成人 影院 | 日本成a人片在线播放 | 欧美黄色成人 | 精品九九在线 | 男女久久久 | 亚洲女人av久久天堂 | 国产高清视频在线免费观看 | 久9视频这里只有精品试看 a免费在线 | 全部免费的毛片在线看 | 欧美极品色午夜在线视频 | 久久精品国产久精国产思思 | 一级片网址 | 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 亚洲欧洲国产综合 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 亚洲综合久久精品无码色欲 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 免费大片黄国产在线观看 | 一区二区免费视频 | 免费午夜视频在线观看 | 亚洲自拍激情 | 免费无码国产完整版av | 久热这里只有精品6 | 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 狠狠综合久久久久综合网 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 草草浮力地址线路①屁屁影院 | 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 国产xxxx做受视频 | 五月婷婷激情久久 | 亚洲女同性同志熟女 | 久久99热精品免费观看牛牛 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 少妇与子乱毛片 | 成人国产网站 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 午夜影院黄色 | 在线视频观看一区 | 欧产日产国产精品99 | 亚洲欧洲在线播放 | 国产区精品视频 | 色优久久久久综合网鬼色 | 一本久草 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 亚洲精品国偷拍自产在线麻豆 | 国产99久久久国产 | 免费欧美日韩 | 在线涩涩免费观看国产精品 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 在线日韩不卡 | 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 欧美男女交配 | 无码国产色欲xxxxx视频 | 国产精品亚洲w码日韩中文 久久ww精品w免费人成 | 大陆国语对白国产av片 | 亚洲自偷自偷图片 | 国产三级久久久精品麻豆三级 | 99热九九这里只有精品10 | 久久国产欧美 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 色综合天天色综合 | 亚洲中文字幕无码乱线久久视 | 亚洲在线中文字幕 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人精品无码一区二区老年人 | 少妇做爰xxxⅹ性视频 | 91一区二区国产精华液 | 亚洲天堂资源网 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 国产免费艾彩sm调教视频 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 蜜桃av成人永久免费 | 国产黄在线观看 | 国产在线拍 | 成人女毛片视频免费播放 | 成人国产一区二区 | ā片在线观看免费观看 | 久久久五月天 | 免费网站永久免费 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 一本久久a久久精品综合 | 少妇扒开粉嫩小泬视频 | 99中文在线 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 夜夜操综合 | 天堂中文在线播放 | 成人h无码动漫在线观看 | 中文字幕123伦 | 国产日韩av免费无码一区二区 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 亚洲va成无码人在线观看天堂 | 老女人性淫交视频 | 国产精品视频六区 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 成人久久毛片 | 日韩毛片在线 | 99re这里都是精品 | av不卡网| 久久99免费视频 | 国产免费看又黄又大又污的胸 | 麻豆一区二区99久久久久 | 欧美亚洲另类丝袜综合网 | 久久精品国产露脸对白 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 末成年女av片一区二区丫 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 亚洲日韩精品a∨片无码 | 末发育女av片一区二区 | 欧美丰满少妇xxxxx | 丁香花在线观看免费观看图片 | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 中文字幕在线观看欧美 | se在线播放| 国产精品亚洲αv天堂 | 乱肉合集乱高h久久爱 | 亚洲国产精品久 | 国产 日韩 欧美 制服 另类 | 特黄特黄的视频 | 香蕉久久综合 | 日夜夜操 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 中文亚洲欧美日韩无线码 | 亚洲成色综合网站在线 | 婷婷五月色综合 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 波霸av看大乳少妇 | 亚洲国产精品综合 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 国产大尺度视频 | 国产大学生一级毛片绿象 | 91免费网站视频 | 一区二区激情 | 日韩另类片 | 国产上床视频 | 亚洲免费av片 | 丁香网五月天 | 99精品无码一区二区 | 老头老夫妇自拍性tv | 中日韩一线二线三线视频 | 国产高清无套内谢免费 | 国产真实伦在线观看 | 亚欧色视频 | 992tv精品tv视频 | 欧美精品在线视频观看 | 69av片| 免费无码av片在线观看 | 亚洲国产成人无码网站大全 | 亚洲国产成人久久一区二区三区 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 一本久道久久综合狠狠老 | 白浆网站 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | aa精品 | 三级视频网站 | 91免费版观看 | 国产丰满天美videossex | av九九九 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | 欧美刺激脚交video | 麻豆tv入口在线看 | 羞羞视频免费入口网站 | 中文字幕手机在线视频 | 日韩欧美影院 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 中国在线观看片免费 | 一区二区视频传媒有限公司 | 天堂网资源中文最新版 | 免费看91视频 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 欧美高清精品一区二区 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 一本综合久久 | 日本丰满大乳乳液 | 亚洲a在线视频 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 两人做人爱费视频午夜 | 91久久精品国产 | 中文在线www天堂网 一级做a爱 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 午夜影院啪啪 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 中国性偷拍xxxⅹ | 日韩精品久久久久久久白丝 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 99精品视屏 | 91精品啪啪 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 国产黄a三级三级看三级 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 国产精品女人呻吟在线观看 | 粉嫩av一区二区三区免费看 | 国产日产欧产精品 | 人妻熟女一区二区av | 久久女| 亚洲日韩精品欧美一区二区一 | 主播粉嫩国产在线精品 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产乱人伦中文无无码视频试看 | 视频1区2区3区 | 美国成人毛片 | 亚洲大胆人体视频 | 五月婷婷色丁香 | 扒开双腿猛进入喷水高潮视频 | 日本成本人三级在线观看 | 久久精品女 | 色狗网站 | 久久新网址 | 老汉av网站 | 国产又黄又 | 伊人网在线播放 | 精品www久久久久奶水 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 色偷偷久久一区二区三区 | 国产chinese男男口网站 | 日本va视频| 国产三级国产精品国产国在线观看 | 亚洲欧美日韩综合在线一 | www.国产福利 | 色av永久无码影院av | 欧美色偷偷亚洲天堂bt | 综合黄色 | 性欧美video高清丰满 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 羞羞网站在线看 | 成人a v视频 | 国产a级精品 | 日韩美女福利视频 | 日本美女黄网站 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 干b在线| 综合网欧美 | 中文字幕乱码免费视频 | 狠狠色综合tv久久久久久 | 国产精品igao视频 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 欧美a v在线播放 | 黄色一级视频在线 | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 米奇欧美777四色影视在线 | 日韩高清专区 | 国产成人a∨麻豆精品 | 人与性动交aaaabbbb视频 | 日本在线看片免费人成视频 | 性一交一伦一伦一视频 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 91久久精品国产91性色tv | 福利二区视频 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 超碰在线c| 免费国产裸体美女视频全黄 | 日本欧美另类 | 在线免费观看日本 | 色婷婷五月在线精品视频 | 成人黄色在线观看 | 羞羞影院午夜男女爽爽免费视频 | 亚洲成av人片无码迅雷下载 | 曰韩欧美亚洲美日更新在线 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 超碰成人在线播放 | 熟女乱牛牛视频在线观看 | 日韩视频免费在线 | 国产精品一区二区羞羞答答 | 国产午夜成人免费看片 | 综合激情五月综合激情五月激情1 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉 | av福利一区 | 一个人看的www日本高清视频 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区免费 | 自拍视频亚洲综合在线精品 | 99精品免费观看 | 老司机在线精品视频网站 | 国产av无码一区二区二三区j | aaa一级黄色片 | 美女的胸免费网站 | 国内精品2020情侣视频 | 真实国产乱子伦视频对白 | 色婷婷亚洲婷婷五月 | 99热热久久这里只有精品68 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 色综合久久久久 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 男人手机天堂 | 国产成人精品男人的天堂网站 | 久久精品视频观看 | 国产女人18毛片18精品 | 黄色毛片一级视频 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 精品日产卡一卡二卡麻豆 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 日本一级在线观看 | 国内自拍偷区亚洲综合伊人 | 日本精品婷婷久久爽一下 | 久久久久久久综合色一本 | 在线观看欧美一区 | 日韩视频免费看 | 亚洲人成国产精品无码果冻 | 毛片基地在线 | 成人a毛片视频免费看 | 中文字幕乱码亚洲无线码 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 国产精品偷啪在线观看 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 五月天av网站 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 成人精品动漫一区二区 | 亚洲福利视频一区 | 综合色区亚洲熟妇另类 | 麻花传媒剧国产mv高清播放 | 午夜免费网| 性夜久久一区国产9人妻 | 亚洲综合另类小说专区 | 亚洲精品另类 | 欧美黄色一级大片 | 欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 福利小视频在线 | 欧美成人免费播放 | 一本一本大道香蕉久在线精品 | 欧美激情一二三 | 国内毛片视频 | 久草在线色站 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 一女多男np慎入h有声小说 | 亚洲综合成人婷婷小说 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 成人性生交大片免费4潘金莲 | 97成人在线观看 | 欧美人交a欧美精品 | 浮妇高潮喷白浆视频 | 丁香花视频高清在线观看 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 蜜桃av在线 | av在线日韩 | 黄色三级毛片 | 欧美激情50p | 国产视频久久久久 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 女人一区二区 | 欧美一级大片免费 | 免费无码又爽又刺激软件下载 | 亚洲精品国产成人精品软件 | 天天操天天插 | 字幕av在线 | 亚洲日韩中文字幕久热 | 免费色av| av一道本 | 伊人av超碰伊人久久久 | 另类重口特殊av无码 | 91美女在线视频 | 精品无码午夜福利理论片 | 春色资源中文在线 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 女人与拘做受全过程免费视频 | 久久99久久99小草精品免视看 | 欧美黄色一级片视频 | 3d动漫精品一区二区三区 | 自拍偷拍在线播放 | 99热精品免费 | 天天摸天天做天天爽2019 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 欧美黄色片免费看 | 亚洲欧美中文字幕高清在线 | 黄色在线免费观看视频 | 成人区精品一区二区不卡av免费 | 亚洲综合久久精品 | 日韩欧美视频在线免费观看 | 亚洲sss整片av在线播放 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 国产偷国产偷亚洲清高孕妇 | 成人羞羞国产免费软件小说 | 在线一区二区三区四区 | 天堂av手机版 | 亚洲欧洲无码一区二区三区 | 国产精品香蕉在线的人 | 四虎永久在线精品免费一区二区 | 日本亲近相奷中文字幕 | 蜜臀视频一区二区在线播放 | 欧美真人作爱免费视频 | 久久天天综合桃花久久 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 国产av永久无码天堂影院 | 91麻豆精品国产91久久久点播时间 | 最新国产黄色网址 | 久久这里只有精品6 | 国产午夜福利片 | 中文字幕h | 男人天堂b | 国产午夜精品一区二区三区老 | 国产日韩欧美 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 视频二区国产 | 99久久精品国产波多野结衣 | 自拍偷拍 亚洲 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 夜夜嗨网址 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 国产精品性 | 97人视频国产在线观看 | 80s国产成年女人毛片 | 五月婷婷丁香在线 | 真人无码作爱免费视频网站 | 国产成人精品久久二区二区91 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 2021年国产精品自线在拍 | 国产欧美自拍视频 | 久久成人国产精品入口 | 国产灌醉 | 妞妞色www在线精品观看视频 | 乱中年女人伦av二区 | 91精品国产综合久久国产大片 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播 | 一级片久久久久 | 国产色在线 | 国产 无码一区二区三区爆白浆 久草免费手机视频 | 老女人色黄大片 | 色国产一区 | 午夜私人成年影院在线观看 | 中文字幕一二三区波多野结衣 | 国产v日产∨综合v精品视频 | 天天躁日日躁狠狠躁视频2021 | 成人毛片无码免费播放网站 | 福利视频一区二区三区 | 手机免费av在线 | 欧美性开放视频 | 四虎影院在线免费 | 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 亚洲综合色区另类aⅴ | 国产亚洲精品无码不卡 | 精精国产xxx在线观看 | 国产又粗又长又黄视频 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 国产91专区| 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 卡1卡2卡三卡精品视频 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 久久精品中文 | 亚洲国产中文字幕在线 | 国产成人a在线观看视频免费 | 日韩性生活视频 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 国产精品992tv在线观看 | 亚洲乱码国产一区三区 | 中文乱码字慕人妻熟女人妻 | 亚洲乱码国产乱码精品精的特点 | 亚洲爆乳成av人在线视水卜 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 久草在线色站 | 精品久久亚洲中文无码 | 国产亚洲a∨片在线观看 | 污片在线观看 | 亚洲国产成人一区 | 久久久日韩精品一区二区三区 | www.嫩草影院 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 天堂网在线观看免费视频 | 国产午夜视频在线 | 少妇性l交大片毛多 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 中文字幕在线观看亚洲 | 狠狠综合久久久久综合网浪潮 | 国产黄色一区二区三区 | 成人无遮羞视频在线观看 | 国产高清精品福利私拍国产写真 | 亚洲国产精品热久久 | 欧美天天性| 性色va性a免费视频 2021精品高清卡1卡2卡3老狼 | 国产精品亚洲第一区 | 国产成人久久a免费观看 | 亚洲手机在线人成网站 | 亚洲一区二区久久 | 隔壁人妻被水电工征服 | 久久青青草原国产精品最新片 | 欧美真人做爰在线观看 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产app | 欧美色视频网站 | 日本护士后进式高潮 | 欧美人牲交免费观看 | 国产av区男人的天堂 | 成人亚洲一区无码久久 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 久久久亚洲精品成人 | 日本不卡视频一区二区三区 | 亚洲精品亚洲人成人网 | 国产精品成人观看视频 | 乌克兰美女浓毛bbw 暖暖 免费 高清 日本 在线 | 国产乱了实正在真 | 最新版天堂资源在线 | 少妇无码一区二区二三区 | 天美星空大象mv在线观看视频 | 在线免费看一级片 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 乱无码伦视频在线观看 | av黄瓜 | 在线观看日本www | 亚洲一区二区三区高清在线看 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 在线中文字幕二区 | 男男啪啪激烈高潮cc漫画免费 | 97久久人人超碰国产精品 | 青青草无码免费一二三区 | 亚洲精品一区久久久久久 | 男人进入女人下部视频 | 涩涩视频网 | 久久久久性色av毛片特级 | 一区二区三区四区在线视频 | 大地资源中文第二页日本 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 免费毛片无需任何播放器 | 久久亚洲人成综合网 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 最新777第四色米奇影视 | av色综合久久天堂av色综合在 | 97国产精品自拍 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 日韩免费高清大片在线 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 黄大色黄女片18第一次 | 久久不见久久见完整版 | 久久综合久久综合九色 | 就去色av | 动漫精品一区二区 | 成人性生交大片免费看9999 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 午夜一区二区三区四区 | 中文字幕妇偷乱视频在线观 | 日本一二三区在线 | 国产精品国产三级国产剧情 | 亚洲欧洲av在线 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 99精品国产福利一区二区 | 97国产爽爽爽久久久 | 激情婷婷在线 | 久久国产偷任你爽任你 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 久青青在线观看视频国产 | 亚洲中文字幕日产无码2020 | 亚洲乱亚洲乱妇18p 亚洲国产精品激情综合图片 | 97亚色 | 美女裸体色黄污视频网站 | 美女隐私视频黄www曰本 | 国产人成视频在线观看 | 黄网站欧美内射 | 91精品成人久久 | 日韩女女同一区二区三区 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | 四虎国产精品永久地址99 | 黄瓜污视频在线观看 | 青青草国产免费国产是公开 | 久久久久久九九九 | 国产色婷婷色妞妞视频网站 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 东北少妇露脸无套对白 | www亚洲视频| 亚洲经典视频 | 色视频在线观看免费视频 | 天堂…在线最新版在线 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 天天射网站 | 久草久草视频 | 亚洲人成网站在线观看69影院 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 久久精品国产v日韩v亚洲 | av男人的天堂网 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 四虎地址 | 中文字幕一区在线 | 欧美日韩精品亚洲精品 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 最新亚洲视频 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 久久久99久久久国产自输拍 | 国产台湾无码av片在线观看 | 欧美精品一区二区在线观看 | 四虎成人永久 | 99爱色| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 91新网站 | 午夜理伦三级理论 | 好看的av网站 | 国产成人欧美综合在线影院 | 国产色视频网站免费 | 日本高清免费aaaaa大片视频 | 人人艹在线观看 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 蜜臀av中文字幕 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 国产真实夫妇视频 | 欧美夜夜操 | 欧美日韩大片在线观看 | 护士的奶头又大又白又好摸 | 亚洲精品黄色 | 国产无玛 | 九色porny视频黑人 | 日本午夜在线视频 | 国产精品国产自线拍免费软件 | 中文字幕av无码不卡 | 国产精品人成视频免费999 | 久青青视频在线观看久 | 国产欧美一区二区三区网站 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 又黄又爽的男女配种视频 | 久久精品毛片免费观看 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 国产99页 | 精品2区 | 国产又大又黄又猛 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 色偷偷亚洲男人天堂 | 无码人妻精品一二三区免费 | 在线观看一区亚 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 国产福利高清在线视频 | 欧美 日韩 国产精品 | 久久艹在线 | 欧美成人猛交69 | 波多野结衣超清无码专区 | 精品国产国语对白久久免费 | 中国少妇内射xxxxx-百度 | 亚洲欧洲巨乳清纯 | 久久建筑 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 久久综合五月丁香久久激情 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 欧美精品一二 | 极品魔鬼身材女神啪啪96 | 黄色av小说在线观看 | 国产天堂视频在线观看 | av无码天一区二区一三区 | 国产精品精品久久久 | av操操 | 色妞色综合久久夜夜 | 亚洲欧洲天堂 | 国内精品国产三级国产av | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 尤物一区二区三区精品 | 香蕉视频二区 | 波多野结衣乳巨码无在线 | 欧美人与物ⅴideos另类 | 人妻丰满熟妇av无码区乱 | 激情成人综合网 | 欧美人妖出精汇编大全 | 国产永久久 | 无码日韩精品一区二区三区免费 | 国产精无久久久久久久免费 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 亚洲精品成人区在线观看 | 亚洲孰妇无码av在线播放 | 亚洲欧洲精品视频 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | www.黄色av| 一级国产航空美女毛片内谢 | 精品成人一区二区三区 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 国内精品91少妇在线播放 | 一区二区三区四区欧美 | 涩涩国产| 日本黄色精品 | 免费看污又色又爽又黄 | 亚洲最大中文字幕 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 日本色呦呦 | 国产99在线视频 | 99资源在线 | 一级毛片黄 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛叫黄 | 亚洲va欧美va国产va综合 | 伊人天天久大香线蕉av色 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 女人天堂影院 | 四川老熟女下面又黑又肥 | www国产在线观看 | 一本久道久久 | 蜜桃视频久久久 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 亚洲咪咪| 日日人人 | 顶级欧美做受xxx000 | 超碰在线3 | 免费在线成人网 | 2020最新国产自产精品 | 日日骚一区 | 欧美一区二区三区男人的天堂 | 亚洲精品男女 | 亚洲第一毛片 | 久久久久黄 | 亚洲激情黄色小说 | 中文字幕无码专区一va亚洲v专区在线 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 欧洲免费一区二区三区视频 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 小明av| 精品亚洲国产成人av在线 | 中文字幕一区二区三三 | 国产仑乱 | 精精国产xxx在线观看 | 中文字幕一级片 | 久久婷婷人人澡人人爽人人喊 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 日本三级吹潮在线 | 亚洲美女福利视频 | 成年免费在线视频 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 奇米影视第4色 | 日韩久久久久久 | 高清国产天干天干天干不卡顿 | av亚洲午夜网站福利天堂 | 色综合久久中文字幕无码 | 在线欧美色 | 国产在线观看无码不卡 | 秋霞国产精品一区二区 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 欧美精品久久久久久久久免 | 国产精品海角社区在线观看 | 经典三级欧美在线播放 | 国产视频九九九 | 小视频在线看 | 久久精品久久久久久噜噜 | 春药高潮抽搐流白浆在线观看 | 视频国产91 | 亚洲操操 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 夜夜躁狠狠躁日日躁 | 亚洲性网 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 国精品午夜福利视频不卡 | 国产精品视频在线免费观看 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三剧 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 亚洲自偷自偷图片高清 | 成人在线视频你懂的 | 欧美性受xxxx白人性爽 | 亚韩天堂色总合 | 大地资源中文第二页日本 | 91成人亚洲 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 婷婷成人小说综合专区 | 欧美美女一区 | 欧美成人欧美edvon | 国产又黄又潮娇喘视频在线观看 | 国产做a爰片久久毛片a片美国 | 成人片在线观看地址kk4444 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 天天射天天拍 | 亚洲三区在线播放 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 中文字幕亚洲乱码熟女在线萌芽 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 精品久久亚洲 | 99久久国产露脸精品竹菊传媒 | 国产粗大 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 偷拍中国夫妇高潮视频 | 中文版在线乱码在线看 | 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 久久精品囯产精品亚洲 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 992tv人人草| 亚洲品质自拍视频 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | av噜噜噜在线播放 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 天天看a | 国产精品久久久久久影视不卡 | 亚洲6080yy久久无码产自国产 | 小妖精又紧又湿高潮h视频69 | 精品国产不卡在线观看免费 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪 | 一本大道无码日韩精品影视_ | 日韩欧美在线视频一区 | www.四虎影院在线观看 | 男女高潮喷水在线观看 | 亚洲激情av | 日本公妇乱淫xxxⅹ wwwwww国产 | 涩涩涩涩爱网站 | 99热这里只有精品8 日韩精品视频在线观看网站 | 内射夜晚在线观看 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 亚洲高清视频免费看 | 免费福利在线 | 亚洲人成网址在线播放小说 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产精品偷啪在线观看 | 在线播放不卡av | 日本二区三区欧美亚洲国 | 免费一级肉体全黄毛片 | 国产 日韩 欧美 自拍 | 成人美女在线 | 婷婷开心激情网 | 亚洲作爱网 | 特级黄色毛片在放 | 丰满少妇被猛烈进入av久久 | av黄色av| 免费人成视网站在线不卡 | 一本久久精品一区二区 | 5566中文字幕 | 亲子乱aⅴ一区二区三区下载 | 欧美一级影院 | 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 亚洲国产综合精品 在线 一区 | 超在线视频 | 少妇乱淫aaa高清视频真爽 | 91精品国自产在线偷拍蜜桃 | 毛片视频免费 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv | 亚洲 制服 丝袜 无码 在线 | jizz黄色片 | 亚洲日本丝袜丝袜办公室 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 人人爽人人澡人人人妻 | 色情无码一区二区三区 | 五月天久久婷婷 | 亚欧在线视频 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 欧美成人激情视频 | 久草精品视频 | 强被迫伦姧在线观看无码 | 国产99视频精品免视看7 | 四虎亚洲精品 | 最新在线精品国自产拍福利 | 国产网红主播三级精品视频 | 大尺度做爰床戏呻吟起高潮小说 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 中字幕视频在线永久在线 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 一个人看的www视频在线播放 | 九色91porny | 国产成人短视频 | 天天视频污 | 不卡在线观看av | 丁香花开心四播房麻豆 | 国产美女爆我菊免费观看88av | 一级视频在线观看 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 免费日韩av | 色久综合| 成人无码黄动漫在线播放 | 成人黄视频| 在线观看日本视频 | 久久精品18| 亚洲性一区 | 国产乱人伦精品一区二区 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | a三级三级成人网站在线视频 | 亚洲地址一 | 伊人网在线视频 | 黄色特级毛片 | 美女网站视频在线 | 国内少妇偷人精品视频免费 | 亚欧美色| 国产亚洲精品久久久久四川人 | 亚洲精品aaa揭晓 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 欧美伦理一区二区三区 | 欧美碰碰 | 亚洲国产桃花岛一区二区 | 国产精品不卡视频 | 邪恶肉肉全彩色无遮盖 | 一个添下面两个吃奶把腿扒开 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 欧洲免费无码视频在线 | 国产精品国产自产拍高清av王其 | 综合三区后入内射国产馆 | 91毛片视频 | 99视频免费在线观看 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 久久久日韩| 日韩系列在线 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 国产久草av| 色噜噜在线播放 | 国产va免费精品观看精品 | 一级特黄毛片 | 免费国产一区二区三区四区 | 久久婷婷国产综合一区二区 | 国产成人日韩 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 女人夜夜春高潮爽a∨片 | 麻豆国产91在线播放 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 国产超碰人人做人人爽av | 日本一区高清视频 | 国产精品无码专区久久久 | 久久亚洲精品色一区 | 午夜宅男在线视频 | 欧美亚洲日韩国产网站 | 国产精品久久久天天影视 | 偷拍60岁老妇bbbb | 国产情侣久久 | 国产九九精品视频 | 久久久久久黄色片 | 97916.com | 人妻少妇精品视频三区二区一区 | 亚洲老女人视频 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 日韩最新视频 | 久久综合九色综合欧美婷婷 | 懂色中文一区二区在线播放 | 粗壮挺进人妻水蜜桃成熟 | 久久久久久无码av成人影院 | 激情网站视频 | 色小说综合网 | 久久精品a | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 在线看国产| 欧美性性性性o00xx | 亚洲小说春色综合另类 | 亚洲日本中文字幕在线 | 成人毛片久久 | 成人免费视频观看 | 八戒八戒午夜视频 | 黄色毛片一级视频 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 四虎影院最新地址 | 亚洲美女影院 | 少妇精品偷拍高潮少妇18p爱豆 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 国产综合精品久久 | 青草精品国产福利在线视频 | 色综合社区| 双乳奶水饱满少妇呻吟免费看 | 国产精品久久久久久 | 日韩精品卡2卡3卡4卡5 | 国产69精品久久久久777糖心 | 极品少妇被黑人白浆直流 | 色综合天天综合高清网 | 牛人盗摄一区二区三区视频 | 综合久久中文字幕 | 青青草草青青草久久草 | 亚洲无日韩码精品 | 乱码丰满人妻一二三区 | 亚洲精品自在在线观看 | 国产91精品激烈高潮白浆 | 久久96热在精品国产高清 | 激情亚洲天堂 | 国产精品视频永久免费播放 | 免费999精品国产自在现线 | 免费人成网站在线视频 | 无遮挡啪啪摇乳动态图 | 不卡无码av一区二区三区 | 国产gv猛男gv无码男同网站 | 国产精品久久久久久久9999 | 91小视频在线 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 国产人妖在线播放 | 99日本精品永久免费久久 | 日本亚洲国产 | 麻豆福利在线观看 | 呦呦在线视频 | 星空大象在线观看免费 | 在线中文字幕播放 | 无码高潮喷吹在线播放亚洲 | 四虎影院8848 | 国产成人精品无码一区二区 | 国产69精品久久久久人妻刘玥 | 亚洲精品极品 | 中文字幕韩国三级理论无码 | 97视频免费看 | 国产农村毛卡片 | 久久66热人妻偷产国产 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 久久久久97国产 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 81精品久久久久久久婷婷 | 国产黄色一区二区 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 男人添女人囗交做爰的技巧 | 国产91对白在线播放 | 日韩精品中文字幕无码一区 | 日本熟妇美熟bbw | 亚洲欧美综合国产不卡 | 青青青手机在线观看 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 女人18毛片一区二区三区 | 中字在线 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 中文字幕一区精品 | 4438全国最大成人网 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 少妇被粗大的猛烈进出69影院一 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小 | 国产精品视频福利 | 久久理伦片琪琪电影院 | 国产精品21p | 少妇久久久久久被弄高潮 | 色久影院 | 99re免费视频国产在线播放 | 亚洲 国产 图片 | 伊人久久大香线蕉av网站 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 末成年娇小性色xxxxx | 国产在线视频一区二区三区98 | 国产做爰xxxⅹ久久久 | 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 欧美另类精品xxxx | 无码免费伦费影视在线观看 | 99艹| av在线播放日韩亚洲欧 | 国产福利精品在线观看 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 中文乱码免费一区二区 | 9999在线观看 | 久久久久久久综合狠狠综合 | 日韩免费在线观看视频 | 熟女体下毛毛黑森林 | av久草| 久久人妻天天av | 内射无码专区久久亚洲 | 另类性潮videossex侏儒 | 超碰成人免费 | 欧美一区二区三区日韩 | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 日本久久高清一区二区三区毛片 | 97久久综合亚洲色hezyo | 三上悠亚精品一区二区久久 | 在线看你懂 | 日韩av无码中文无码电影 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 亚洲精品久久30p | 在线亚洲午夜理论av大片 | 国产高清在线精品 | 久久精品国产露脸对白 | 中文字幕爆乳julia女教师 | 久久精品无码免费不卡 | 国产丝袜足j在线视频播放 久久鬼色 | 国产精品合集久久久久青苹果 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 欧洲精品免费一区二区三区 | 男女下面进入的视频免费午夜 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 色图插插| 国产在线精品成人一区二区 | 一级视频在线观看免费 | 999久久久无码国产精品 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 国产成人亚洲综合色就色 | 两个黑人大战嫩白金发美女 | 免费无码av片在线观看网址 | 干美女av| 四虎5151久久欧美毛片 | 激情第一区仑乱 | 在线免费黄色网 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 97在线免费| 性 毛片| 国产又色又爽又黄的免费软件 | 少妇的网站| 好男人社区影院www 综合色九九 | 四虎影库久免费视频 | 中文字幕_第2页_高清免费在线 | 亚洲一区不卡 | 久久久久国产精品人妻 | 中文字幕乱码免费看电影 | 日本三级中文字幕在线观看 | 欧美成人精品在线观看 | 97伊人网| 人人干夜夜 | 欧美人成视频在线视频 | 成人免费泡妞 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 日韩1区2区| 欧美日在线| 97久久人人超碰caoprom欧美 | 无码人妻啪啪一区二区 | 97在线视频网站 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 亚洲国产色视频 | 亚洲日韩欧美在线无卡 | 亚洲精美视频 | 欧美jizzhd精品欧美巨大免费 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 午夜好爽好舒服免费视频 | 日韩制服国产精品一区 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 91啦丨九色丨蝌蚪丨中文 | 性色av免费观看 | 强制中出し~大桥未久在线a | 福利吧导航| 久久久精品国产一区二区三区 | 日本老妇与子交尾hd | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 12萝自慰喷水亚洲网站 | 三级视频网址 | 国产成人av一区二区三区不卡 | 高潮的毛片激情久久精品 | 乱淫交换| 狠狠色丁香婷婷综合久久图片 | 边吃奶边添下面好爽 | 国产91在线视频观看 | 天堂在线最新版资源www中文 | caopeng在线视频 | 欧美国产日韩视频 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 亚洲依依成人综合网址 | 女人做爰视频偷拍 | 久久永久免费人妻精品下载 | 欧美肥臀大屁股magnet | 麻豆影音先锋 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 久久偷看各类wc女厕嘘嘘 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 亚洲精品国产精品久久99热 | 亚洲精品综合精品自拍 | 成人妇女免费播放久久久 | 天堂av2019 | 亚洲久久久久久久 | 亚洲第一在线播放 | a级黄色毛片三个搞一 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 色噜噜在线 | 色www亚洲国产张柏芝 | 激情都市 校园 人妻 武侠 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 国产又黄又硬又湿又黄的视 | 男人的天堂视频网站 | 国产精品美女一区二区视频 | 一区二区动漫 | 国产青草视频在线观看视频 | 成人小视频免费观看 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 美女天天干| 女同av久久中文字幕字 | 日本三级黄色中文字幕 | 国产69页| 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 欧美干色 | 91成人观看| 日本成熟少妇喷浆视频 | 欧美在线网| 懂色av懂色aⅴ精彩av | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 无码日韩人妻精品久久 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 国产草草影院ccyycom | 午夜免费看片 | 久久受www免费人成 99在线播放视频 | 国产女同疯狂作爱系列2 | 在线观看特色大片免费网站 | 超碰激情| 小说区图片区视频区 | 亚洲经典自拍 | 中文字幕av网址 | 国产精品无码素人福利免费 | 人人妻人人澡人人爽欧美二区 | 精品无码一区二区三区 | 欲色天天网综合久久 | 91原创视频 | 国产老妇伦国产熟女老妇视频 | 日韩欧美制服 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 香港三级澳门三级人妇99 | 九色91porny | 久久精品苍井空精品久久 | 人人插插 | 欧美成人精品三级在线观看 | 91在线观 | 九九99无码精品视频在线观看 | 国产又粗又长又大又黄 | 精品服丝袜无码视频一区 | 国产第一区第二区 | 日本人极品人妖高潮 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 日韩av区| 国产在线视频一区二区三区98 | 国产精品区二区三区日本 | 天天操天天爽天天干 | 日本少妇bbw撒尿视频 | 美妇av| 欧美人体一区二区视频 | 在线视频一区二区三区四区 | 国产三级一区 | 欧美精品系列 | 天天爱天天操天天干 | 青青操视频在线播放 | 色狠狠av北条麻妃 | 天天射狠狠干 | av手机网站 | 久婷婷 | 欧美天天拍在线视频 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 中文激情网 | 人妻av无码系列专区移动可看 | 人妻三级日本香港三级极97 | 国产 高潮 抽搐 正在播放 | 欧美jiizzhd精品欧美 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 日韩精品人成在线播放 | 天天摸天天做天天爽2019 | 在线看片免费人成视频国产片 | 日韩一级片视频 | 一级做a爱片性色毛片 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 一本大道卡一卡二卡三乱码全集资源 | 亚洲精品不卡无码福利在线观看 | 精品伊人 | 久久www成人免费网站 | 又粗又大内射免费视频小说 | 亚洲精品一区二区三 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 无码国产精品一区二区免费vr | 免费人成在线观看网站播放 | 嫩草欧美曰韩国产大片 | 宅男色影视亚洲人在线 | 成人美女黄网站色大免费的 |